Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Usi stili di leadership diversi a seconda delle situazioni?

Motivi gli altri a raggiungere i loro obiettivi?

Sei bravo a delegare compiti e responsabilità agli altri?

Dai abbastanza supporto alle persone del tuo team?

Incoraggi davvero la collaborazione tra i membri del team?

Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?

Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?

Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?

Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?

Porti valore nelle tue relazioni?

Ti occupi dei conflitti?

Chiarisci le questioni e le preoccupazioni quando ci sono dei conflitti?

Eviti di dare la colpa o puntare il dito agli altri?

Riesci a restare calmo e tranquillo quando i conflitti si fanno più accesi?

Coinvolgi sempre tutte le persone giuste quando affronti un conflitto?

Partecipi attivamente a trovare soluzioni ai conflitti?

Riesci davvero a riconoscere e capire le tue emozioni?

Mostri empatia verso gli altri?

Riesci a restare nel presente quando gli altri esprimono le loro emozioni?

Sei bravo a gestire le situazioni sociali con intelligenza emotiva?

Mostri integrità quando ti trovi in situazioni emotivamente difficili?

Ti capita di conoscere culture diverse?

Apprezzi e dai valore alla diversità?

Sei bravo a muoverti tra le differenze culturali?

Rispetti le persone che vengono da culture diverse dalla tua?

Analizzi gli interessi di tutti quelli coinvolti quando fai una trattativa?

Dai prima tu, prima di chiedere quello che vuoi?

Cerchi di trovare soluzioni win-win per tutti?

Dici quello che vuoi davvero quando negozi?

Ti capita di valutare più opzioni quando negozi?

Ti capita di mollare una trattativa quando le condizioni non ti vanno bene?

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.