Scopri Nuove Prospettive con un Test Gratuito di Networking

Esplora aspetti poco evidenti delle tue competenze di Networking e delle tue relazioni con il nostro test gratuito, progettato per favorire legami più autentici e una comunicazione efficace. A differenza dei tradizionali questionari online che si basano solo sull’autovalutazione, il nostro metodo ti consente di invitare altre persone a rispondere alle stesse domande su di te, mettendo in luce punti di forza nascosti e aree meno evidenti nelle tue dinamiche relazionali. Questo feedback da chi ti conosce realmente — come partner, amici o colleghi — offre una visione preziosa per comprendere meglio le tue interazioni.

Ricevi un report dettagliato e gratuito, corredato da grafici che evidenziano i tuoi punti di eccellenza e quelli da sviluppare. Confronta i tuoi risultati con la media degli altri utenti per avere un riferimento chiaro delle tue competenze di Networking. Con queste informazioni, potrai elaborare un piano d’azione personalizzato e accedere a una vasta libreria di risorse gratuite offerte dalla community di Skills Builders. Inoltre, potrai usufruire del supporto gratuito del nostro assistente AI, che facilita l’interpretazione dei dati per accompagnarti nel percorso verso relazioni più solide. Approfitta di questa opportunità per rafforzare la tua rete e i tuoi legami personali fin da subito.

Approfondisci le Tue Connessioni con Informazioni Concrete

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Questionario di networking

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Sei capace di superare i tuoi dubbi su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare l'insicurezza vuol dire avere più fiducia in te stesso e nelle tue capacità.

Usi i tuoi punti di forza per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti unici.

Usi i tuoi successi passati per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i successi passati vuol dire usare quello che hai già raggiunto per darti più fiducia in te stesso.

Accetti che le tue capacità attuali non possono essere migliori di così, ma che puoi migliorarle col tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere bravo come sei vuol dire riconoscere quello che sai fare adesso, senza sentirti sotto pressione per fare più di quello che puoi.

Vivi secondo i tuoi standard?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere secondo i propri standard vuol dire che dovresti cercare di soddisfare le tue aspettative invece di quelle (spesso irrealistiche) degli altri.

Ti vesti in modo adatto alle diverse occasioni e nei contesti professionali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vestirsi in modo adeguato vuol dire scegliere i vestiti giusti per la situazione in cui ti trovi.

Ti prendi cura della tua igiene personale, facendo in modo di essere sempre pulito e in ordine?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere una buona igiene vuol dire assicurarsi che le persone si tengano pulite e curate ogni giorno.

Ti presenti in modo autentico, facendo vedere la tua personalità e i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentarti in modo autentico vuol dire mostrare chi sei davvero attraverso il tuo stile personale.

Tieni una buona postura, dando l'impressione di essere sicuro di te e professionale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La postura è il modo in cui una persona tiene e posiziona il proprio corpo.

Comunichi in modo aperto e trasparente, anche quando è scomodo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare con trasparenza vuol dire condividere apertamente e onestamente quello che pensi, provi e vivi.

Ti capita di essere auto-compassionevole con te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere auto-compassione vuol dire trattarti con gentilezza e capirti quando ne hai bisogno.

Tu esprimi i tuoi sentimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i sentimenti vuol dire condividere apertamente le tue emozioni.

Ti permetti di affidarti agli altri quando hai bisogno di una mano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affidarsi al supporto vuol dire che dipendi da qualcuno o qualcosa per avere aiuto, consigli o protezione.

Riesci a lasciar andare la vergogna?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare la vergogna vuol dire smettere di sentirsi in imbarazzo.

Riesci a lasciar andare il senso di colpa?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare il senso di colpa vuol dire che non ti senti più in colpa.

Usi i tuoi punti di forza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare i tuoi punti di forza vuol dire sfruttare le tue capacità per far vedere davvero quanto vali.

Hai le idee chiare su quali sono i tuoi valori fondamentali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi valori fondamentali vuol dire capire quali sono le convinzioni e i principi base che ti guidano nelle tue azioni.

Riesci a raccontare bene la tua storia personale agli altri, facendo vedere cosa hai di speciale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare la tua storia vuol dire condividere le tue esperienze e i tuoi successi per creare un racconto coinvolgente.

Ti distingui dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi notare vuol dire trovare quelle qualità e caratteristiche uniche che ti distinguono dagli altri e ti fanno emergere.

Ti impegni a lasciare una buona impressione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare una buona impressione vuol dire lasciare un'impressione positiva e memorabile di te che qualcuno avrà dopo aver interagito con [lui/lei].

Dimostri sempre i tuoi valori fondamentali in modo coerente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere coerente vuol dire che dai un'immagine chiara e sempre uguale di te.

Strutturi i contenuti delle tue presentazioni in modo chiaro e organizzato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Strutturare i contenuti vuol dire organizzare le informazioni in modo logico e chiaro.

Riesci a catturare e coinvolgere il tuo pubblico quando fai presentazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere il pubblico vuol dire attirare l'attenzione di qualcuno, mantenerlo interessato e farlo partecipare attivamente.

Riesci a spiegare le tue idee in modo chiaro e convincente quando parli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi capire quando parli vuol dire che riesci davvero a trasmettere quello che vuoi dire.

Sei bravo a gestire le domande del pubblico quando fai una presentazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le domande vuol dire che sai rispondere alle domande.

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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può aiutarti a comprendere meglio le tue competenze di Networking?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Autostima

Credi nelle tue capacità

Aspetto

Come la tua presentazione personale percepita dagli altri

Vulnerabilità

Il coraggio di essere aperti e autentici permettendo di essere visti e ascoltati

Branding personale

Gestione intenzionale e strategica della tua reputazione

Presentazione efficace

Fornire informazioni idee e messaggi in modo efficace a un pubblico

Quali cambiamenti nelle tue relazioni potresti osservare imparando a fare Networking?

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Come Skills Builders supporta lo sviluppo delle tue competenze di Networking

Spesso ci si affida esclusivamente all’autovalutazione per misurare le proprie capacità, ma questo approccio può risultare limitato, soprattutto nel contesto del Networking e delle relazioni. L’autovalutazione tende a confermare le proprie convinzioni, senza far emergere punti ciechi o talenti nascosti. Questa visione parziale può ostacolare la costruzione di relazioni efficaci, facendo perdere dettagli importanti che gli altri potrebbero invece notare. Quando questi aspetti rimangono nascosti, si rischia di perdere opportunità e di indebolire i legami anziché rafforzarli. Per chi desidera migliorare le proprie relazioni, è essenziale comprendere queste dinamiche da prospettive diverse.

La mancanza di consapevolezza può limitare la crescita e il successo nelle relazioni. Senza il contributo degli altri, si rischia di consolidare solo i punti di forza percepiti, ignorando le aree di miglioramento. Questo circolo può portare a perdere collaborazioni, a stagnare professionalmente e a incontrare difficoltà nelle interazioni personali. Ancora più problematico è il divario tra come si pensa di agire e come si viene effettivamente percepiti, che può generare fraintendimenti e ostacoli comunicativi, influenzando negativamente i rapporti con gli altri.

Skills Builders propone un approccio differente, permettendo di raccogliere opinioni da chi ti conosce bene, come colleghi, amici e mentori. Questo input offre una visione più completa delle tue competenze di Networking, evidenziando sia i punti di forza sia le aree da sviluppare che potresti non aver considerato. Colmando il divario tra la percezione personale e quella altrui, otterrai maggiore chiarezza sulle dinamiche delle tue relazioni. Oltre al feedback, Skills Builders mette a disposizione un ampio set di strumenti e strategie. Che tu voglia affinare le tue capacità di leadership, avanzare nella carriera, arricchire la tua vita personale o costruire relazioni più significative, troverai risorse utili per sostenere la tua crescita. Usa questo kit completo per trasformare le intuizioni in progressi concreti e portare le tue competenze di Networking a un livello superiore.

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Ecco cosa ottieni:

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Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

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Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

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Invita Altri

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Feedback Personalizzato

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Saluti

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Con il nostro report GRATUITO, puoi analizzare approfonditamente le tue competenze di Networking e scoprire spunti pratici personalizzati. Grazie a grafici dettagliati, avrai una visione chiara dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare, trasformando dati grezzi in un piano strategico concreto per il tuo sviluppo. Questa modalità ti consente di concentrarti non solo sui numeri, ma su azioni concrete che migliorano le tue relazioni attraverso strategie di Networking efficaci. Inoltre, i nostri sistemi di feedback ti permettono di confrontare i tuoi risultati con punteggi medi, offrendoti la possibilità di stabilire obiettivi realistici e monitorare i tuoi progressi. Riceverai aggiornamenti regolari, restando informato e coinvolto nel tuo percorso di crescita senza compromettere la tua privacy: i tuoi dati sono **protetti** e non vengono mai condivisi o venduti. Intraprendi un percorso di miglioramento continuo e porta le tue competenze di Networking, sia professionali che personali, a un livello superiore.

In che modo confrontare le tue competenze di Networking può aumentare la tua sicurezza?

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Potenzia le Tue Competenze di Networking Attraverso le Connessioni Sociali

Ricevi Prospettive e Supporto dalla Tua Community

Utilizzare le nostre funzionalità social può arricchire significativamente le tue competenze di Networking, permettendoti di ampliare il tuo punto di vista e ottenere preziose intuizioni dagli altri. Ricevendo feedback su come vieni percepito, potrai scoprire punti di forza non evidenti e individuare opportunità di miglioramento nelle tue interazioni. Questo tipo di feedback riflessivo è fondamentale per costruire relazioni efficaci tramite il Networking, poiché consente di adattare il proprio approccio per entrare in sintonia con chi ti circonda. Inoltre, la possibilità di condividere pubblicamente i tuoi risultati favorisce responsabilità e trasparenza nel tuo percorso di Networking. Gli altri possono osservare i tuoi progressi, creando un ambiente di supporto dove l’incoraggiamento è sempre disponibile. La funzione 'Cheers' consente alla tua rete di riconoscere i tuoi progressi, rafforzando gli aspetti positivi e stimolando il miglioramento continuo delle tue capacità relazionali. Interagendo con la tua community, potrai costruire legami più profondi e un solido sistema di supporto che sostiene sia la crescita personale sia quella professionale. Sfrutta il valore delle intuizioni sociali per elevare il tuo potenziale di Networking.

Quali informazioni sul Networking possono trasformare le tue connessioni?

Scopri come gli altri ti percepiscono

Incontra AidOn: Il tuo Assistente AI Personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, esplora approfondimenti personalizzati e interagisci con AidOn per facilitare la comprensione dei dati relativi al tuo percorso di Networking

Sfrutta al meglio le tue competenze di Networking con AidOn, il tuo assistente AI personale. Analizzando i tuoi risultati, AidOn offre interpretazioni e contesti su misura per comprendere meglio le tue abilità nel costruire relazioni. Ricevi informazioni pratiche che facilitano la connessione con gli altri, l’identificazione di opportunità di Networking e la creazione di rapporti significativi. Con AidOn a supporto, potrai affrontare con maggiore consapevolezza i prossimi passi nel tuo percorso di Networking.
Aidan è un AI che sta ancora imparando e migliorando. Anche se è pensato per aiutarti, a volte può dare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la pazienza mentre continuiamo a migliorarlo. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo un supporto AI può facilitare la comprensione delle tue competenze di Networking?

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Informazioni su Skills Builders

Vuoi migliorare le tue competenze di Networking e costruire relazioni professionali più solide? Skills Builders riconosce l’importanza del Networking nel contesto competitivo attuale. Che tu sia studente, professionista o imprenditore, il Networking è fondamentale per ampliare le opportunità e accedere a nuove possibilità.


La nostra missione è supportarti nello sviluppo di strategie efficaci di Networking e nel miglioramento delle tue abilità interpersonali. Attraverso questionari e report gratuiti, offriamo informazioni dettagliate sui tuoi punti di forza e sulle aree da sviluppare. Grazie al feedback di chi ti conosce, i nostri report completi e i grafici dettagliati forniscono un quadro chiaro dei tuoi progressi, facilitando la comprensione dei tuoi risultati.


Con la funzione di confronto dei risultati, puoi valutare le tue competenze di Networking rispetto a quelle di altri utenti, ottenendo una visione più precisa della tua posizione e supportando decisioni informate. Mettiamo a disposizione risorse e indicazioni personalizzate basate sui tuoi risultati, per favorire la tua crescita e il miglioramento nelle attività di Networking.


Comprendiamo che costruire relazioni professionali può risultare complesso. Per questo offriamo supporto in ogni fase del percorso. Il feedback personalizzato, i piani d’azione adattivi e la possibilità di condividere i risultati pubblicamente sono strumenti pensati per coinvolgere gli altri nel tuo percorso di Networking, assicurandoti relazioni che sostengano la tua crescita professionale.


Skills Builders crede nel potenziamento delle persone per costruire un futuro migliore. Che tu voglia ampliare la tua rete professionale, migliorare le prospettive di carriera o stabilire connessioni significative, siamo impegnati a fornirti gli strumenti e le informazioni necessarie.


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Le nostre funzionalità di supporto sono progettate per accompagnarti nel miglioramento delle tue competenze di Networking, favorendo la crescita personale e la costruzione di relazioni efficaci. Con una checklist personalizzabile, puoi identificare azioni specifiche allineate ai tuoi risultati, mantenendo un approccio mirato al miglioramento. Questa roadmap strategica, insieme alle risorse condivise da altri utenti, offre tecniche e intuizioni comprovate, creando un ambiente di crescita collaborativa. Inoltre, le nostre raccomandazioni selezionate per prodotti di qualità e l’assistente AI forniscono un supporto aggiuntivo nel percorso di sviluppo. Avrai accesso a strumenti esclusivi che migliorano le tue competenze di Networking e si adattano alle tue aspirazioni personali e professionali. Questo sistema di supporto completo ti consente di tradurre la conoscenza in pratica, migliorando le tue relazioni e aprendo nuove opportunità nelle tue attività di Networking. Affronta il futuro con connessioni efficaci e un supporto adeguato sempre a portata di mano.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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