Débloquez des insights avec un test de réseautage gratuit

Découvrez les facettes cachées de vos compétences en réseautage et en relations grâce à notre test de réseautage gratuit, conçu pour favoriser des connexions plus profondes et une communication efficace. La plupart des questionnaires en ligne traditionnels n'offrent qu'une réflexion de l'auto-perception. Avec notre approche unique, vous pouvez inviter d'autres personnes à répondre aux mêmes questions à votre sujet, révélant ainsi vos forces cachées et vos angles morts dans vos dynamiques relationnelles. Ce retour d’informations de ceux qui vous connaissent vraiment, comme votre partenaire, vos amis ou vos collègues, offre des perspectives précieuses pour améliorer vos interactions.

Recevez un rapport détaillé complet et gratuit, accompagné de graphiques qui illustrent vos domaines d'excellence et de croissance. Comparez vos résultats avec le score moyen d'autres utilisateurs, vous fournissant ainsi une référence claire de vos compétences en réseautage. Armé de ces connaissances, élaborez un plan d'action personnalisé et accédez à notre vaste bibliothèque de ressources gratuites contribué par notre communauté d'utilisateurs. De plus, bénéficiez de l'avantage d'un soutien gratuit de notre coach IA pour vous aider à naviguer vers l'amélioration de vos compétences en relations. Saisissez cette opportunité pour renforcer votre réseau et vos connexions personnelles dès aujourd'hui.

Transformez vos connexions avec des insights pratiques

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Questionnaire sur le réseautage

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

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2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter le doute de soi signifie avoir confiance en tes propres capacités.

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes forces signifie utiliser tes compétences et talents uniques.

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'appuyer sur les succès passés signifie utiliser les réalisations précédentes pour renforcer ta confiance en tes propres capacités.

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être aussi bon que tu es signifie reconnaître tes capacités telles qu'elles sont maintenant, sans ressentir la pression de devoir faire plus que ce dont tu es capable.

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre selon tes propres standards signifie que quelqu'un devrait essayer de répondre à ses propres attentes plutôt qu'aux standards (irréalistes) des autres.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Tu communiques ouvertement et avec transparence, même quand c'est inconfortable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer avec transparence signifie partager ouvertement et honnêtement tes pensées, tes sentiments et tes expériences.

Est-ce que tu pratiques la compassion envers toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compassion envers soi-même, c'est se traiter avec gentillesse et compréhension.

Tu exprimes tes sentiments ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses sentiments, c'est partager ouvertement tes émotions.

Est-ce que tu te permets de compter sur les autres pour de l'aide ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Compter sur le soutien signifie que tu dépends de quelqu'un ou de quelque chose pour de l'aide, des conseils ou de la protection.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de honte ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la honte signifie se débarrasser des sentiments de gêne.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de culpabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la culpabilité signifie que tu n'as plus de sentiments de culpabilité.

Est-ce que tu utilises tes points forts ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser tes points forts signifie utiliser tes compétences pour montrer efficacement ta valeur unique.

Tu comprends bien tes valeurs fondamentales ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître tes valeurs fondamentales signifie comprendre les croyances et principes essentiels qui guident tes actions.

Est-ce que tu racontes bien ton histoire personnelle aux autres d'une manière qui met en valeur tes attributs uniques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Raconter ton histoire, c'est partager tes expériences et réalisations uniques pour créer un récit captivant.

Tu te différencies des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se démarquer, c'est trouver des qualités et des traits uniques qui te distinguent des autres pour te faire remarquer.

Est-ce que tu fais un effort pour laisser une impression positive ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire bonne impression signifie créer une impression positive et mémorable de toi que quelqu'un aurait après avoir interagi avec [lui/elle].

Est-ce que tu montres tes valeurs fondamentales de manière cohérente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être cohérent signifie que tu projettes une image claire et cohérente.

Est-ce que tu structures le contenu de tes présentations de manière claire et organisée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Est-ce que tu captivates et impliques ton public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver ton public, c'est attirer l'attention de quelqu'un, garder son intérêt et l'impliquer activement.

Est-ce que tu fais passer ton message pour transmettre tes idées clairement et de manière convaincante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message signifie que tu transmets efficacement le message que tu veux faire passer.

Tu gères bien les questions du public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les questions signifie que tu es capable de répondre aux questions.

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Comment le test de réseautage gratuit améliorera-t-il vos compétences ?

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Comment maîtriser le réseautage transformera vos relations ?

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Ce que Skills Builders peut faire pour vos compétences en réseautage

Beaucoup de personnes se fient uniquement à leur auto-évaluation pour évaluer leurs compétences. Bien que cela puisse offrir un aperçu, cela reste souvent insuffisant, surtout dans le domaine du réseautage et des relations. L'auto-évaluation tend à valider des croyances personnelles plutôt qu'à révéler des angles morts ou des talents inexplorés. Cette perspective limitée peut entraver votre capacité à établir des relations de manière efficace, en omettant des nuances cruciales que d'autres pourraient remarquer. Alors que ces facettes restent cachées, des opportunités peuvent passer et les connexions peuvent s'affaiblir au lieu de se renforcer. Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs relations, comprendre ces dynamiques sous différents angles est essentiel.

Cette absence de conscience peut freiner la croissance et le succès dans les relations. Sans retour d'autrui, vous pourriez continuer à renforcer vos forces perçues, tout en restant inconscient des domaines nécessitant une amélioration. C’est un cycle qui peut mener à des partenariats manqués, à une stagnation de la carrière et à de la déception dans les interactions personnelles. Ce qui est particulièrement dommageable, c'est l'écart entre la façon dont vous pensez performer et la manière dont vous êtes réellement perçu, ce qui peut entraîner des malentendus et des erreurs de communication, affectant finalement le lien que vous construisez avec les autres.

Skills Builders propose une approche transformative en vous permettant de recueillir des insights de ceux qui interagissent avec vous au quotidien, comme des collègues, des amis et des mentors. Ces retours offrent une vue plus complète de vos compétences en réseautage, mettant en lumière à la fois vos forces et les domaines d'amélioration qui ont pu être négligés. En comblant le fossé entre l'auto-perception et la perception externe, vous obtiendrez une clarté sur vos dynamiques relationnelles. Au-delà des retours, Skills Builders vous dote d'un vaste ensemble d'outils et de stratégies. Que vous souhaitiez peaufiner vos compétences en leadership, progresser dans votre carrière, enrichir votre vie personnelle ou cultiver des relations plus significatives, Skills Builders présente les ressources nécessaires pour poursuivre la croissance et l'excellence. Utilisez cette boîte à outils complète pour transformer des insights en croissance concrète et élever vos compétences en réseautage à de nouveaux sommets.

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Maximisez vos compétences en réseautage avec des résultats éclairants

Débloquez le plein potentiel de votre parcours de réseautage

Avec notre rapport GRATUIT, vous pouvez plonger profondément dans vos compétences en réseautage et découvrir des insights pratiques spécifiquement adaptés à vous. Armé de graphiques complets, vous obtiendrez une compréhension visuelle de vos forces et des domaines à améliorer, transformant des données brutes en un plan stratégique clair pour votre croissance. Cette commodité vous permet de vous concentrer non seulement sur les indicateurs, mais également sur des actions significatives qui améliorent vos relations grâce à des stratégies de réseautage efficaces. De plus, nos systèmes de retour d’informations garantissent que vous ne voyez pas seulement vos résultats mais que vous les comparez avec des scores moyens, vous permettant de fixer des objectifs réalistes et de mesurer vos progrès. Vous recevrez des notifications de mise à jour, vous tenant informé et engagé dans votre parcours de développement sans jamais compromettre votre vie privée—soyez assuré que vos données sont **sécures**, et nous ne partageons ni ne vendons vos informations. Embrassez un chemin d'amélioration continue et élevez vos compétences en réseautage pour la croissance de carrière et les relations personnelles à de nouveaux sommets !

Comment comparer vos compétences en réseautage boostera votre confiance ?

Comparez votre niveau de compétence dès maintenant

Améliorez vos compétences en réseautage grâce aux connexions sociales

Gagnez en perspective et en encouragement de votre communauté

Tirer parti de nos fonctionnalités sociales peut considérablement améliorer vos compétences en réseautage, vous permettant de voir au-delà de votre propre perspective et d'obtenir des insights précieux d'autres personnes. En recevant des retours sur la façon dont les autres vous perçoivent, vous serez capable d'identifier des forces que vous ne reconnaissez peut-être pas, ainsi que des opportunités de croissance dans vos interactions interpersonnelles. Ce retour réflexif est crucial pour établir des relations grâce au réseautage, car il vous permet d'adapter votre approche pour mieux résonner avec ceux qui vous entourent. De plus, l'option de partager vos résultats publiquement ouvre des avenues pour la responsabilité et la visibilité dans votre parcours de réseautage. D'autres peuvent voir votre performance, ce qui favorise un environnement de soutien où l'encouragement est facilement disponible. La fonctionnalité 'Cheers' permet à votre réseau de vous soutenir, renforçant les développements positifs et vous motivant à continuer d'améliorer vos compétences relationnelles. En vous engageant avec votre communauté de cette manière, vous pouvez favoriser des connexions plus profondes et créer un système de soutien robuste qui alimente à la fois votre croissance personnelle et professionnelle. Embrassez le pouvoir des insights sociaux pour élever votre potentiel en réseautage à de nouveaux sommets !

Quelles perspectives sur le réseautage transformeront vos connexions ?

Découvrez comment les autres vous perçoivent

Rencontrez Aidan : Votre Coach IA Personnel (Beta)

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Déverrouillez votre potentiel en réseautage avec Aidan, votre coach IA personnel. En analysant vos résultats, Aidan peut fournir des stratégies sur mesure pour améliorer vos compétences en création de relations. Obtenez des insights actionnables qui vous aident à vous connecter plus efficacement, à tirer parti des opportunités de réseautage et à favoriser des relations significatives. Avec Aidan à vos côtés, accélérez votre croissance en réseautage et naviguez confiants vers vos prochaines étapes.
Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous vous remercions de votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des résultats fournis par Aidan, et nous vous recommandons d'exercer votre propre jugement en agissant sur les informations fournies.

Comment un coaching en réseautage expert peut-il élever vos connexions ?

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À propos de Skills Builders

Souhaitez-vous améliorer vos compétences en réseautage et établir des relations professionnelles plus solides ? Chez Skills Builders, nous comprenons l'importance du réseautage dans le monde compétitif d'aujourd'hui. Que vous soyez étudiant, professionnel ou entrepreneur, le réseautage joue un rôle crucial dans l'élargissement de vos opportunités et l'ouverture de nouvelles portes.


Notre mission est de vous aider à développer des stratégies de réseautage efficaces et à améliorer vos compétences interpersonnelles. Grâce à nos questionnaires et rapports gratuits, nous fournissons des insights précieux sur vos forces en réseautage et les domaines à améliorer. En tirant parti des retours d'informations des personnes qui vous connaissent, nos rapports détaillés et graphiques complets offrent une vue claire de vos progrès, vous permettant de mieux comprendre vos scores.


Avec notre fonctionnalité de comparaison des résultats, vous pouvez évaluer vos compétences en réseautage par rapport à d'autres, gagnant ainsi une meilleure compréhension de votre position et prenant des décisions éclairées. Nous fournissons des ressources et des recommandations personnalisées basées sur vos résultats, vous permettant de croître et d'exceller dans vos efforts de réseautage.


Nous comprenons que construire des relations professionnelles peut parfois sembler intimidant. C'est pourquoi nous sommes ici pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Nos retours personnalisés, nos plans d'action adaptatifs et nos résultats publics optionnels peuvent vous aider à impliquer d'autres personnes dans votre parcours de réseautage, garantissant que vous avez les relations qui soutiennent votre croissance professionnelle.


Chez Skills Builders, nous croyons en l'autonomisation des individus pour créer un meilleur avenir pour eux-mêmes. Que vous souhaitiez élargir votre réseau professionnel, améliorer vos perspectives de carrière ou établir des connexions significatives, nous nous engageons à vous fournir les outils et l'accompagnement nécessaires.


Rejoignez Skills Builders aujourd'hui et commencez à développer les compétences en réseautage qui vous propulseront vers l'atteinte de vos objectifs. Ensemble, débloquons de nouvelles opportunités et forgeons des connexions précieuses dans le monde du réseautage.



Renforcez vos compétences en réseautage avec un soutien sur mesure

Transformez les insights en stratégies de croissance actionnables

Nos fonctionnalités de soutien innovantes sont conçues pour vous aider à faire des progrès confiants dans l'amélioration de vos compétences en réseautage pour le développement personnel et l'établissement de relations. Avec une liste de contrôle personnalisable, vous pouvez identifier des actions spécifiques qui s'alignent avec vos résultats de performance, garantissant ainsi une approche ciblée de l'amélioration. Cette feuille de route stratégique, associée à des ressources partagées par d'autres utilisateurs, vous dote de techniques éprouvées et d'insights qui ont fonctionné pour d'autres, favorisant un sentiment de communauté et de croissance collaborative. De plus, nos recommandations soigneusement sélectionnées pour des produits de qualité et un coaching IA offrent un avantage inégalé dans la navigation de votre parcours de croissance. Vous aurez accès à des outils exclusifs qui élèvent non seulement vos capacités en réseautage, mais qui s'alignent également avec vos aspirations personnelles et professionnelles. Ce système de soutien complet vous permet de transformer les connaissances en pratique, améliorant vos relations et débloquant de nouvelles opportunités dans vos efforts de réseautage. Embrassez un avenir de connexions efficaces et de succès personnel avec le bon soutien à portée de main.

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