Test gratuit de réseautage pour des relations plus authentiques

Prêt à comprendre comment tes compétences en réseautage influencent tes relations ? Notre test gratuit va au-delà de l’auto-évaluation en te permettant d’inviter des personnes qui te connaissent — amis, partenaire, collègues — à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette méthode unique met en lumière des forces cachées et des angles morts, offrant une vision plus complète de ton impact réel dans les relations. Les questionnaires classiques reflètent uniquement ta perception, tandis que notre approche intègre des points de vue extérieurs pour une meilleure compréhension.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour identifier où tu excelles et où tu peux progresser. Compare tes résultats avec les moyennes des autres, et découvre comment tes compétences en réseautage pour ta carrière et ton développement personnel se positionnent. Profite d’un plan d’action gratuit, étape par étape, et accède à une bibliothèque de ressources créées par des utilisateurs. Les retours personnalisés expliquent la signification de tes résultats, et tu peux choisir de partager tes progrès avec d’autres pour un soutien supplémentaire. De plus, notre Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour t’aider à interpréter tes résultats. Commence dès aujourd’hui à construire des connexions plus solides et authentiques.

Découvre tes véritables forces et développe tes connexions

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Questionnaire sur le réseautage

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter le doute de soi signifie avoir confiance en tes propres capacités.

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes forces signifie utiliser tes compétences et talents uniques.

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'appuyer sur les succès passés signifie utiliser les réalisations précédentes pour renforcer ta confiance en tes propres capacités.

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être aussi bon que tu es signifie reconnaître tes capacités telles qu'elles sont maintenant, sans ressentir la pression de devoir faire plus que ce dont tu es capable.

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre selon tes propres standards signifie que quelqu'un devrait essayer de répondre à ses propres attentes plutôt qu'aux standards (irréalistes) des autres.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Tu communiques ouvertement et avec transparence, même quand c'est inconfortable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer avec transparence signifie partager ouvertement et honnêtement tes pensées, tes sentiments et tes expériences.

Est-ce que tu pratiques la compassion envers toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compassion envers soi-même, c'est se traiter avec gentillesse et compréhension.

Tu exprimes tes sentiments ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses sentiments, c'est partager ouvertement tes émotions.

Est-ce que tu te permets de compter sur les autres pour de l'aide ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Compter sur le soutien signifie que tu dépends de quelqu'un ou de quelque chose pour de l'aide, des conseils ou de la protection.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de honte ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la honte signifie se débarrasser des sentiments de gêne.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de culpabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la culpabilité signifie que tu n'as plus de sentiments de culpabilité.

Est-ce que tu utilises tes points forts ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser tes points forts signifie utiliser tes compétences pour montrer efficacement ta valeur unique.

Tu comprends bien tes valeurs fondamentales ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître tes valeurs fondamentales signifie comprendre les croyances et principes essentiels qui guident tes actions.

Est-ce que tu racontes bien ton histoire personnelle aux autres d'une manière qui met en valeur tes attributs uniques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Raconter ton histoire, c'est partager tes expériences et réalisations uniques pour créer un récit captivant.

Tu te différencies des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se démarquer, c'est trouver des qualités et des traits uniques qui te distinguent des autres pour te faire remarquer.

Est-ce que tu fais un effort pour laisser une impression positive ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire bonne impression signifie créer une impression positive et mémorable de toi que quelqu'un aurait après avoir interagi avec [lui/elle].

Est-ce que tu montres tes valeurs fondamentales de manière cohérente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être cohérent signifie que tu projettes une image claire et cohérente.

Est-ce que tu structures le contenu de tes présentations de manière claire et organisée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Est-ce que tu captivates et impliques ton public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver ton public, c'est attirer l'attention de quelqu'un, garder son intérêt et l'impliquer activement.

Est-ce que tu fais passer ton message pour transmettre tes idées clairement et de manière convaincante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message signifie que tu transmets efficacement le message que tu veux faire passer.

Tu gères bien les questions du public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les questions signifie que tu es capable de répondre aux questions.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires rseau pour dautres domaines

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

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Quels angles morts ce questionnaire va-t-il te révéler ?

Fais le questionnaire gratuit dès maintenant

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d&39;établir une compréhension et une connexion profondes

Écoute active

Accorder une attention totale utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

Communication adaptative

S&39;engager avec des individus divers et naviguer à travers différents styles de communication

Confiance en soi

Croyez en vos capacités

Apparence

Comment votre présentation personnelle est perçue par les autres

Vulnérabilité

Le courage d&39;être ouvert et authentique permettant de se faire voir et entendre

Marque personnelle

Gestion intentionnelle et stratégique de votre réputation

Présentation efficace

Transmettre efficacement des informations des idées et des messages à un public

Comment les informations personnalisées peuvent-elles enrichir ton réseau ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Comment Skills Builder transforme ton réseautage dans les Relations

La plupart des personnes évaluent leurs compétences en réseautage selon leur propre perception, souvent biaisée, ce qui complique la reconnaissance de leurs véritables forces ou faiblesses. Dans les Relations, cela peut entraîner des occasions manquées, des malentendus ou des connexions qui ne se développent pas pleinement. Tu peux penser être un bon communicant ou un ami présent, mais sans retours sincères, il est facile d’ignorer des habitudes limitantes ou des forces insoupçonnées.

Ce décalage entre ta perception et celle des autres peut affecter discrètement tes relations. Tu peux répéter les mêmes comportements sans comprendre pourquoi certaines interactions sont tendues ou pourquoi les événements de réseautage ne débouchent pas sur des liens durables. La frustration apparaît lorsque tu souhaites des relations plus profondes mais ignores ce qui bloque. Le réseautage ne se limite pas à faire des contacts — il s’agit de bâtir confiance, empathie et compréhension durable.

Skills Builder comble ce fossé en intégrant les avis de ton entourage. Avec les retours d’amis, famille ou collègues, tu obtiens une vue à 360 degrés de tes compétences en réseautage pour ta carrière et ton développement personnel. Nos outils t’aident à identifier tes angles morts, valoriser tes forces uniques, et te proposent des étapes concrètes pour progresser. Tu recevras un rapport détaillé, un feedback personnalisé, et un plan d’action clair — pour transformer ces informations en progrès réel. Avec Skills Builder, tu ne te contentes pas de supposer ; tu avances, soutenu par une communauté et des ressources conçues pour renforcer tes relations grâce à des stratégies efficaces de réseautage.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas de paiement requis

Tu peux prendre un verre en plus avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Tout le monde peut progresser avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Vois-toi comme les autres avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Découvre que t'es pas seul en comparant tes résultats avec ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Partage ton parcours en partageant tes résultats

Connais ta prochaine tape

Obtiens les relations que tu veux avec un plan d'action adaptable

Ressources Partages

Deviens quelqu'un que les autres admirent grâce à des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes triées sur le volet pour investir intelligemment dans ta croissance

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Soutien IA pour tirer le meilleur de ton rapport

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Faites-le ensemble : invitez d'autres direct depuis ta page de résultats

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Apprends à mieux te connaître grâce à ceux qui te connaissent

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Va retrouver tes potes, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Tranquille, parce que tes données sont en sécurité chez nous

Améliore tes compétences en réseautage grâce à des résultats éclairants

Libère tout le potentiel de ton parcours de réseautage

Ton rapport gratuit offre une vue claire et visuelle de tes compétences en réseautage, te permettant d’identifier rapidement tes points forts et les aspects à améliorer dans les Relations. Grâce à des graphiques détaillés, tu peux te concentrer sur l’essentiel pour construire des relations solides via le réseautage. Ce n’est pas simplement des données — c’est une feuille de route pour progresser, transformant tes résultats en actions concrètes à appliquer immédiatement.

Compare tes scores à la moyenne des autres utilisateurs pour situer tes compétences en réseautage pour la carrière et le développement personnel. Ce contexte t’aide à fixer des objectifs réalistes et à suivre tes progrès dans le temps. Tu sauras toujours où tu en es, avec des notifications de mise à jour pour rester informé. Ta vie privée est protégée, te permettant d’explorer tes résultats en toute confiance et de les utiliser pour avancer vers des connexions plus solides et efficaces.



Comment comparer tes compétences en réseautage peut-elle renforcer ta confiance ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Améliore tes compétences en réseautage grâce aux interactions sociales

Obtiens du recul et du soutien de ta communauté

Recevoir des retours de personnes qui te connaissent apporte une nouvelle dimension à ton parcours de réseautage. Leurs avis sincères t’aident à identifier des forces que tu pourrais ignorer et à repérer des domaines à améliorer. Ce regard extérieur est essentiel pour construire des relations via le réseautage, te permettant d’ajuster ta manière d’agir et de te connecter plus profondément. Ce n’est pas seulement ta perception — c’est comprendre comment tu es perçu dans des interactions réelles.

Partager tes résultats publiquement peut susciter encouragements et soutien de ton réseau. Des fonctionnalités comme les « Cheers » permettent aux autres de célébrer tes progrès, te maintenant motivé et responsable. Ce sentiment de communauté facilite la progression et rend l’amélioration de tes compétences en réseautage plus engageante. En t’ouvrant aux retours et au soutien, tu construis des relations plus solides et authentiques, créant un système d’appui pour ton épanouissement personnel et professionnel.



Comment les informations sociales peuvent-elles révéler tes forces cachées ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Voici AidOn, ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation personnel

AidOn est ton outil d’assistance pour comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et interagis avec AidOn pour faciliter ta progression vers les résultats souhaités.

Optimise ton potentiel en réseautage avec AidOn, ton assistant IA personnel. En analysant tes résultats, AidOn propose des interprétations adaptées pour mieux comprendre tes compétences relationnelles. Obtiens des éclairages pour améliorer tes connexions, saisir les opportunités de réseautage, et créer des liens significatifs. Avec AidOn à tes côtés, avance avec plus de clarté dans tes prochaines étapes de réseautage.
Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous vous remercions de votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des résultats fournis par Aidan, et nous vous recommandons d'exercer votre propre jugement en agissant sur les informations fournies.

Comment un soutien assisté par IA peut-il enrichir tes connexions ?

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en réseautage sont importantes dans les Relations

Des compétences solides en réseautage sont essentielles pour établir des relations significatives, qu’elles soient personnelles ou professionnelles. Dans les Relations, savoir se connecter, communiquer et instaurer la confiance ouvre des opportunités, renforce les liens émotionnels et crée des soutiens durables. Que tu souhaites développer ta carrière, consolider tes amitiés ou favoriser l’harmonie familiale, des compétences efficaces en réseautage t’aident à gérer chaque interaction avec assurance et empathie.

Beaucoup sous-estiment l’impact des bonnes stratégies de réseautage sur leurs relations. Ce n’est pas seulement rencontrer des personnes, mais comprendre, écouter et créer un lien authentique. Maîtriser le réseautage pour son développement personnel permet de mieux comprendre, respecter mutuellement et réussir ensemble dans tous les aspects de la vie.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de te donner les moyens de piloter ta croissance et tes relations. Nous croyons que chacun mérite d’accéder à des outils révélant ses véritables forces et aidant à dépasser ses angles morts. En proposant un test de réseautage gratuit et des ressources accessibles, nous soutenons ton chemin vers des connexions plus épanouies et une meilleure conscience de soi.

Nous sommes présents pour t’aider à gagner en confiance, développer tes compétences en réseautage pour ta carrière, et bâtir une base de confiance et d’empathie dans tes Relations. Notre plateforme est conçue pour rendre le développement personnel accessible, concret et gratifiant pour tous.

Notre vision

Nous imaginons un monde où chacun peut construire des réseaux solides et bienveillants qui enrichissent sa vie. En proposant des outils innovants et des idées, nous souhaitons démocratiser le développement des compétences relationnelles et faire du réseautage un levier accessible à tous. Notre vision est de voir les individus grandir ensemble, partager leurs savoirs et s’encourager dans la poursuite de leurs objectifs.

Nous nous engageons à innover continuellement, en utilisant l’IA et des ressources communautaires pour t’aider à découvrir de nouvelles façons de te connecter et de t’épanouir. Au fur et à mesure de ta progression, notre plateforme évolue pour répondre à tes besoins et soutenir ton parcours.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue par sa combinaison d’auto-réflexion et de retours réels de ton réseau. Notre approche unique te permet d’inviter amis, famille ou collègues à partager leur point de vue, offrant une vision complète de tes forces en réseautage. Ce feedback à 360 degrés révèle des forces cachées et des axes d’amélioration invisibles autrement.

Nous respectons ta vie privée et ta confiance — tes données t’appartiennent, c’est toi qui décides qui accède à tes résultats. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui soutiennent l’innovation continue et l’accès pour tous. Nous proposons une bibliothèque de ressources créées par les utilisateurs, pour que tu bénéficies de la sagesse collective et de conseils efficaces en réseautage.

Notre assistant IA, AidOn, offre un soutien instantané et personnalisé, aidant à transformer les informations en actions. Avec des rapports détaillés, des graphiques clairs et des plans d’action simples à suivre, tu sais toujours où tu en es et quelles étapes entreprendre. Nous souhaitons que ton expérience soit soutenante, transparente et constructive à chaque étape.

Nous croyons en l’égalité et l’accessibilité — chacun doit pouvoir développer des compétences en réseautage qui font la différence, quel que soit son parcours ou son expérience. Nos outils sont multilingues et conçus pour tous, faisant du développement personnel un voyage partagé.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre test gratuit de réseautage est plus qu’un simple bilan personnel — c’est un outil puissant pour un changement réel. En invitant d’autres à donner leur avis, tu reçois un feedback sincère qui révèle tes angles morts et met en lumière tes forces uniques. Tu obtiens un rapport détaillé, un retour personnalisé et un plan d’action clair, pour renforcer tes compétences en réseautage pour ta carrière et ton développement personnel.

Avec des fonctionnalités comme la comparaison des résultats, le soutien social et l’assistance IA, tu disposes de tous les éléments pour construire des relations plus solides et gratifiantes. Notre plateforme t’accompagne à chaque étape, transformant les informations en actions et soutenant tes objectifs dans les Relations.

Fais confiance à Skills Builders pour accompagner ton parcours. Nous sommes là pour t’aider à te connecter, grandir et t’épanouir — une relation à la fois.



Renforce tes compétences en réseautage avec un soutien adapté

Transforme les idées en stratégies concrètes de progression

Nos fonctionnalités de soutien sont conçues pour t’aider à convertir tes idées en progrès tangibles dans le réseautage, que ce soit pour ta croissance personnelle ou pour créer des liens. Avec une checklist personnalisée, tu peux te concentrer sur des actions précises correspondant à tes résultats, rendant ton parcours d’amélioration clair et gérable. Les ressources partagées par d’autres utilisateurs offrent des stratégies et conseils éprouvés, pour que tu ne partes jamais de zéro.

Nous proposons également des recommandations de produits sélectionnés et un accompagnement continu via chat IA pour maintenir ta motivation et ton engagement. Ce système de soutien complet facilite la mise en œuvre de ton plan d’action, renforce ta confiance, et favorise des résultats concrets dans tes relations. Avec les bons outils et un peu d’encouragement, tu seras prêt à renforcer tes connexions et atteindre tes objectifs de réseautage.



Quelles stratégies de réseautage peuvent stimuler ta progression ?

Demande ton plan d’action gratuit dès maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Chez Skills Builders, on propose des questionnaires et des rapports gratuits pour t'aider à comprendre tes points forts et tes faiblesses grâce aux retours des gens qui te connaissent le mieux. Nos analyses et retours personnalisés t'aideront à découvrir des talents cachés et des faiblesses sur lesquels tu peux bosser pour te construire un meilleur avenir.

Tu rencontres constamment de nouvelles personnes et cherches à créer des liens qui comptent. Nos questionnaires uniques offrent des infos que tu ne trouveras nulle part ailleurs, et nos retours personnalisés, plan d'action, et recommandations te donneront les outils pour améliorer ta vie et tes relations.

Choisis un questionnaire sur un sujet qui t'intéresse et réponds aux questions. Tu recevras un lien vers ton rapport, que tu pourras partager avec d'autres pour avoir leur avis. Ton rapport, les retours, le plan d'action et les recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un donnera son avis sur toi.

Oui, nos questionnaires, rapports et plans d'action sont totalement gratuits. On veut aider un max de monde et garder notre service accessible à tous. Le rapport gratuit te donne toutes les infos pour avancer, mais on propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails en plus.

On utilise tes données pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales, et on vendra ou partagera jamais tes infos avec des tiers.

On prend ta vie privée et ta confidentialité super au sérieux et on s'assure que tes données sont bien sécurisées sur notre plateforme.

Nos questionnaires et notre soutien sont faits pour t'aider à réussir et atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On fournit des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ta vie. D'autres questionnaires cherchent souvent juste à avoir tes infos de contact ou à promouvoir du contenu.

Notre but, c'est de t'aider à améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. Les questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et tes angles morts, ce qui peut t'aider à concentrer tes efforts sur les trucs qui feront vraiment la différence dans ta progression.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, y a pas de limite. Ce service est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On leur enverra un mail avec une invitation et un lien pour répondre aux questions. Tu peux aussi partager un lien unique avec eux via les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

Même si ce n'est pas obligatoire, on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis, ça peut t'aider à voir ce que tu ne remarques pas et à confirmer ce que tu penses de ta performance. Plus tu reçois d'avis, plus tes résultats seront précis.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours, ou tu peux inviter plus de monde pour avoir plus d'avis. On recommande d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que chacun peut avoir. Même si tu peux pas avoir l'avis de cinq personnes, les résultats peuvent quand même être utiles, mais peut-être un peu moins précis.

Le rapport que tu reçois te donnera un aperçu détaillé de tes compétences et mettra en avant les points à améliorer. Tu verras tes scores pour chaque matière et question, et tu recevras des retours personnalisés et des conseils pour t'aider à progresser.

Tes résultats sont complètement privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec le lien peut les voir.

On fait super gaffe à ce que nos questionnaires soient précis et on consulte souvent des experts pour que nos évaluations soient fiables. Si tu flippes sur la justesse de tes résultats, tu peux désactiver les réponses de certaines personnes qui auraient pu filer des infos pas top.

Le rapport gratuit te donne toutes les infos importantes et les conseils dont tu as besoin pour améliorer tes compétences. Le rapport complet contient des infos plus détaillées, comme des graphiques, et est dispo pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir. Question : Comment je co

Tu peux comparer tes résultats aux scores moyens des autres qui ont fait le questionnaire. En plus, tu peux appliquer des filtres comme le genre, l'âge, le boulot ou le niveau d'études pour voir comment tu te situes par rapport aux autres dans ces groupes.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un aura fini de répondre à ses questions, mais seulement si t'as activé les notifications.

On sait que chacun a sa propre vision de soi, mais c'est important de rester ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que l'avis de quelqu'un a pu te pénaliser, tu peux désactiver son input.

Un plan d'action est une liste personnalisée d'actions que tu peux faire pour améliorer tes compétences. Il est basé sur ton niveau et les retours donnés dans ton rapport. Au fur et à mesure que tu réalises des actions, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser.

On te file des recommandations pour des ressources top qualité comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours qui peuvent t'aider à développer tes compétences. Ces recommandations sont mises à jour régulièrement et enrichies avec le temps, alors pense à checker ton rapport souvent pour voir les nouvelles suggestions.

Les ressources partagées sont des astuces et outils précieux que d'autres ont trouvés utiles pour construire et entretenir leurs relations. En partageant des ressources qui ont eu un impact positif sur tes propres compétences relationnelles, tu contribues à une communauté solidaire axée sur le développement personnel.

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