Gratis Netwerktest voor Diepere Relaties

Klaar om te zien hoe jouw netwerkvaardigheden je relaties beïnvloeden? Onze gratis netwerktest gaat verder dan zelfreflectie door je mensen te laten uitnodigen die jou kennen—zoals vrienden, partners of collega’s—om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke aanpak onthult verborgen krachten en blinde vlekken, waardoor je een duidelijker beeld krijgt van je echte impact in Relaties. Traditionele vragenlijsten laten alleen zien hoe jij jezelf ziet, maar onze methode haalt ook buitenstaanders erbij voor een completer beeld.

Je krijgt een gedetailleerd rapport met makkelijk te begrijpen grafieken, zodat je kunt zien waar je uitblinkt en waar je kunt groeien. Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van anderen en ontdek precies hoe jouw netwerkvaardigheden voor carrière en persoonlijke groei scoren. Geniet van een gratis, stapsgewijs actieplan en krijg toegang tot een bronnenbibliotheek gemaakt door gebruikers zoals jij. Persoonlijke feedback legt uit wat je resultaten betekenen, en je kunt zelfs kiezen om je voortgang met anderen te delen voor extra motivatie. Plus, onze AI-coach staat altijd klaar om je te ondersteunen. Begin vandaag nog met het opbouwen van sterkere, betekenisvollere connecties.

Krijg de Helderheid en Het Vertrouwen om Je Relaties te Versterken

Ontdek Je Echte Sterktes en Breid Je Connecties Uit

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Netwerkvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Heb je het vermogen om zelftwijfel te overwinnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelftwijfel overwinnen betekent vertrouwen opbouwen in je eigen kunnen.

Gebruik je je sterke punten om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden en talenten gebruikt.

Maak je gebruik van je eerdere successen om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortbouwen op eerdere successen betekent dat je eerdere prestaties gebruikt om je geloof in je eigen kunnen te versterken.

Accepteer je dat je huidige vaardigheden niet beter kunnen zijn dan ze nu zijn, maar dat ze in de loop van de tijd kunnen verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zo goed zijn als je bent betekent dat je je vaardigheden erkent zoals ze nu zijn, zonder de druk te voelen om boven je kunnen te presteren.

Leef jij volgens je eigen standaarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leven volgens je eigen standaarden betekent dat je moet proberen aan je eigen verwachtingen te voldoen in plaats van aan de (onrealistische) standaarden van anderen.

Kleed je je gepast voor verschillende gelegenheden en professionele omgevingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geschikt kleden betekent dat je kleding draagt die passend is voor een bepaalde situatie.

Zorg je ervoor dat je goede persoonlijke hygiënepraktijken handhaaft, zodat je jezelf schoon en goed verzorgd presenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede hygiëne behouden betekent ervoor zorgen dat mensen hun persoonlijke schoonmaak- en verzorgingsgewoonten bijhouden.

Presenteer je jezelf authentiek, en weerspiegelt dat je persoonlijkheid en waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf authentiek presenteren betekent je individualiteit uitdrukken door je persoonlijke stijl.

Hou je een goede houding aan, waardoor je zelfvertrouwen en professionaliteit uitstraalt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Houding verwijst naar de manier waarop iemand zijn of haar lichaam houdt en positioneert.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Pas jij je sterke punten toe?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke punten toepassen betekent dat je je vaardigheden gebruikt om je unieke waarde effectief over te brengen.

Heb je een duidelijk begrip van je kernwaarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je kernwaarden kennen betekent dat je de fundamentele overtuigingen en principes begrijpt die je acties leiden.

Communiceer je jouw persoonlijke verhaal effectief naar anderen op een manier die jouw unieke eigenschappen laat zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je verhaal vertellen betekent dat je je unieke ervaringen en prestaties deelt om een boeiend verhaal te creëren.

Onderscheid jij jezelf van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opvallen betekent dat je unieke kwaliteiten en eigenschappen vindt die je onderscheiden van anderen om opgemerkt te worden.

Doe je moeite om een positieve indruk achter te laten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een goede indruk maken betekent dat je een positieve en gedenkwaardige indruk van jezelf achterlaat die iemand zou hebben na interactie met [hem/haar].

Laat je je kernwaarden op een consistente manier zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consistent zijn betekent dat je een samenhangend en duidelijk beeld uitstraalt.

Structuur jij de inhoud van je presentaties op een duidelijke en georganiseerde manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inhoud structureren betekent informatie op een logische en samenhangende manier organiseren.

Betrek en boei jij je publiek tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je publiek betrekken betekent iemands aandacht grijpen, ze geïnteresseerd houden en actief betrekken.

Breng jij je boodschap over om je ideeën duidelijk en overtuigend over te brengen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschap overbrengen betekent dat je je bedoelde boodschap effectief overbrengt.

Behandel je vragen van het publiek goed tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met vragen betekent dat je in staat bent om op vragen te reageren.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Netwerkvragenlijsten voor andere gebieden

Business
hourglass_bottom 15m   visibility 238
  Ga naar Vragenlijst
Carrire
hourglass_bottom 15m   visibility 185
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 265
  Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

trophy

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

crown

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

workspace_premium

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken zal deze vragenlijst voor jou onthullen

Doe vandaag nog de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst gaat over deze onderwerpen

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

adjust

Actief luisteren

Onverdeelde aandacht geven, non-verbale signalen gebruiken en verduidelijkende vragen stellen

adjust

Adaptieve communicatie

Betrekken van diverse individuen en navigeren door verschillende communicatiestijlen

adjust

Zelfvertrouwen

Geloof in je vaardigheden

adjust

Uiterlijk

Hoe jouw persoonlijke presentatie door anderen wordt waargenomen

adjust

Kwetsbaarheid

De moed om open en authentiek te zijn, jezelf zichtbaar en hoorbaar te maken

adjust

Persoonlijke Branding

Intentioneel en Strategisch Beheer van Jouw Reputatie

adjust

Effectieve presentatie

Informatie, ideeën en boodschappen effectief overbrengen aan een publiek

adjust

Hoe gaan gepersonaliseerde inzichten je netwerk verbeteren

Krijg je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builder jouw netwerken in relaties verandert

De meeste mensen beoordelen hun netwerkvaardigheden vanuit hun eigen perspectief. Maar zelfbeeld is vaak gekleurd door vooroordelen, waardoor het lastig is om echt te zien waar je uitblinkt of waar je kansen mist. In relaties kan dit betekenen dat je kansen mist, misverstanden hebt, of connecties die nooit hun volle potentieel bereiken. Je denkt misschien dat je een goede communicator bent of een steunende vriend, maar zonder eerlijke feedback is het makkelijk om de gewoontes te negeren die je tegenhouden of de sterke punten die je niet doorhebt.

Dit verschil tussen hoe je jezelf ziet en hoe anderen jou ervaren kan je relaties ongemerkt ondermijnen. Je blijft misschien dezelfde patronen herhalen, zonder te snappen waarom bepaalde connecties gespannen aanvoelen of waarom netwerkbijeenkomsten niet leiden tot blijvende banden. De frustratie groeit als je diepere, betekenisvollere relaties wilt, maar niet kunt aanwijzen wat er mist. Het gaat niet alleen om contacten leggen—het gaat om vertrouwen, empathie en begrip opbouwen die blijven.

Skills Builder overbrugt dit gat door de stemmen te laten horen van degenen die jou het beste kennen. Met input van vrienden, familie of collega’s krijg je een 360-graden beeld van je netwerkvaardigheden voor carrièreontwikkeling en persoonlijke groei. Onze tools helpen je blinde vlekken te ontdekken, je unieke sterke punten te benadrukken en geven je praktische stappen om te verbeteren. Je ontvangt een gedetailleerd rapport, persoonlijke feedback en een duidelijk actieplan—zodat je inzichten kunt omzetten in echte vooruitgang. Met Skills Builder zit je niet zomaar te gokken; je groeit, ondersteund door een community en middelen die je helpen sterkere, waardevollere relaties op te bouwen via effectieve netwerkstrategieën.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

campaign

Notifications

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Haal het beste uit je netwerkvaardigheden met inzichtelijke resultaten

Ontgrendel het volledige potentieel van je netwerkreis

Je gratis rapport geeft je een duidelijke, visuele weergave van je netwerkvaardigheden, zodat je makkelijk kunt zien waar je staat in Relaties. Met gedetailleerde grafieken zie je snel je sterke punten en waar je nog aan moet werken, zodat je je kunt richten op wat echt telt voor het opbouwen van relaties via netwerken. Dit is niet zomaar data—het is een routekaart voor groei, die je resultaten omzet in praktische stappen die je meteen kunt gebruiken.

Vergelijk je scores met het gemiddelde van andere gebruikers om te zien hoe jouw netwerkvaardigheden voor carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling zich verhouden. Deze context helpt je realistische doelen te stellen en je voortgang bij te houden. Je weet altijd waar je staat en krijgt update-meldingen om je gemotiveerd te houden. Je privacy is beschermd, dus je kunt je resultaten met vertrouwen bekijken en gebruiken om je reis naar sterkere, effectievere connecties te stimuleren.



Hoe Vergelijken van Je Netwerkvaardigheden Je Zelfvertrouwen Kan Boosteren

Vergelijk je vaardigheidsniveau meteen

Verbeter je netwerkvaardigheden via sociale connecties

Krijg inzicht en aanmoediging van je community

Feedback krijgen van mensen die je kennen voegt een hele nieuwe dimensie toe aan je netwerkreis. Hun eerlijke mening helpt je sterke punten te zien die je misschien mist en wijst op gebieden waar je kunt groeien. Dit externe perspectief is essentieel voor het opbouwen van relaties via netwerken, zodat je je aanpak kunt aanpassen en dieper contact kunt maken met anderen. Het gaat niet alleen om hoe jij het ziet—het gaat erom te begrijpen hoe je overkomt in echte interacties.

Je resultaten openbaar delen kan aanmoediging en steun van je netwerk opleveren. Functies zoals ‘Cheers’ laten anderen je vooruitgang vieren, waardoor je gemotiveerd en verantwoordelijk blijft. Dit gevoel van gemeenschap helpt je op koers te blijven en maakt het proces van het verbeteren van je netwerkvaardigheden leuker. Door open te staan voor feedback en aanmoediging bouw je sterkere, authentiekere relaties en creëer je een ondersteuningssysteem dat je helpt te groeien, zowel privé als professioneel.



Hoe Zullen Sociale Inzichten Je Verborgen Krachten Onthullen

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan Je Persoonlijke AI Coach Beta

Aidan is jouw strongAIstrong strongDstrongevelopment strongAstrongssisted strongNstrongavigator hier om je te helpen je resultaten te begrijpen Stel vragen over je rapport vraag om persoonlijke ondersteuning en praat met Aidan om sneller je gewenste resultaten te bereiken

Ontgrendel je netwerkpotentieel met Aidan, je persoonlijke AI Coach. Door je resultaten te analyseren, kan Aidan op maat gemaakte strategieën bieden om je relatievaardigheden te verbeteren. Krijg bruikbare inzichten die je helpen effectiever contact te maken, netwerk kansen te benutten en waardevolle relaties op te bouwen. Met Aidan aan je zijde versnel je je netwerk groei en navigeer je vol vertrouwen je volgende stappen.
Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe kan expert netwerken coaching je connecties verbeteren

Krijg direct coaching van onze AI

Over Skills Builders

Waarom netwerken belangrijk is in relaties

Sterke netwerkvaardigheden zijn de basis van betekenisvolle relaties, zowel privé als professioneel. In Relaties kan het vermogen om contact te maken, te communiceren en vertrouwen op te bouwen deuren openen naar nieuwe kansen, emotionele banden verdiepen en blijvende ondersteuningssystemen creëren. Of je nu je carrière wilt laten groeien, vriendschappen wilt versterken of harmonie thuis wilt bevorderen, transformerende netwerkvaardigheden helpen je elke connectie met vertrouwen en empathie te navigeren.

Veel mensen onderschatten de impact van effectieve netwerkstrategieën op hun relaties. Het gaat niet alleen om nieuwe mensen ontmoeten—het gaat om begrijpen, luisteren en echte connecties maken. Als je netwerken voor persoonlijke groei onder de knie krijgt, ontgrendel je het potentieel voor diepere inzichten, wederzijds respect en gedeeld succes in elk deel van je leven.

Onze missie

Bij Skills Builders is onze missie om jou te helpen de controle te nemen over je groei en relaties. We geloven dat iedereen toegang verdient tot tools die hun ware krachten laten zien en helpen blinde vlekken te overwinnen. Door onze gratis netwerktest en bronnen voor iedereen beschikbaar te maken, ondersteunen we jouw reis naar meer vervullende connecties en meer zelfinzicht.

We zijn er om je zelfvertrouwen te laten groeien, netwerkvaardigheden voor carrièreontwikkeling te ontwikkelen en een basis van vertrouwen en empathie in je Relaties te creëren. Ons platform is ontworpen om persoonlijke ontwikkeling toegankelijk, praktisch en lonend te maken voor iedereen.

Onze visie

We zien een wereld voor ons waarin iedereen sterke, ondersteunende netwerken kan opbouwen die hun leven verrijken. Door innovatieve tools en inzichten te bieden, willen we de ontwikkeling van soft skills democratiseren en relatieopbouw via netwerken voor iedereen mogelijk maken. Onze visie is om mensen overal samen te zien groeien, kennis en aanmoediging te delen terwijl ze hun doelen nastreven.

We zetten ons in voor voortdurende innovatie, met AI en community-gedreven bronnen om jou te helpen nieuwe manieren te ontdekken om te verbinden en te bloeien. Terwijl jij groeit, groeit ons platform mee—altijd in ontwikkeling om aan jouw behoeften te voldoen en je reis te ondersteunen.

Wat ons anders maakt?

Skills Builders valt op door zelfreflectie te combineren met echte feedback van je netwerk. Onze unieke aanpak laat je vrienden, familie of collega’s uitnodigen om hun perspectieven te delen, waardoor je een compleet beeld krijgt van je netwerksterktes. Deze 360-graden feedback onthult verborgen krachten en groeimogelijkheden die je zelf misschien nooit zou zien.

We hechten waarde aan privacy en vertrouwen—jouw data is alleen van jou, en jij bepaalt wie je resultaten ziet. Ons platform is gratis te gebruiken, met betaalbare opties die voortdurende innovatie en toegang voor iedereen ondersteunen. We bieden een bronnenbibliotheek die door gebruikers is opgebouwd, zodat je profiteert van collectieve wijsheid en bewezen netwerktips voor effectieve connecties.

Onze AI-coach, Aidan, geeft directe, persoonlijke ondersteuning en helpt je inzichten om te zetten in actie. Met gedetailleerde rapporten, duidelijke grafieken en makkelijk te volgen actieplannen weet je altijd waar je staat en welke stappen je moet zetten. We zetten ons in om je ervaring ondersteunend, transparant en krachtig te maken in elke fase.

We geloven in gelijkheid en toegankelijkheid—iedereen moet de kans krijgen om transformerende netwerkvaardigheden te ontwikkelen, ongeacht achtergrond of ervaring. Onze tools zijn meertalig en ontworpen voor alle gebruikers, waardoor persoonlijke groei een gedeelde reis wordt.

Hoe onze vragenlijst jou kan helpen

Onze gratis netwerktest is meer dan een zelfcheck—het is een krachtig middel voor echte verandering. Door anderen uit te nodigen hun mening te delen, krijg je eerlijke feedback die blinde vlekken onthult en je unieke krachten benadrukt. Je ontvangt een gedetailleerd rapport, persoonlijke feedback en een duidelijk actieplan, allemaal ontworpen om je netwerkvaardigheden te laten groeien voor carrière en persoonlijke ontwikkeling.

Met functies zoals resultaatvergelijking, sociale aanmoediging en AI-coaching heb je alles wat je nodig hebt om sterkere, waardevollere relaties op te bouwen. Ons platform ondersteunt je bij elke stap, zet inzichten om in actie en helpt je je doelen in Relaties te bereiken.

Vertrouw op Skills Builders om je te begeleiden. We zijn er om je te helpen verbinden, groeien en bloeien—één relatie tegelijk.



Boost je netwerkvaardigheden met persoonlijke ondersteuning

Zet inzichten om in concrete groeistrategien

Onze ondersteuningsfuncties zijn ontworpen om je te helpen inzichten om te zetten in echte vooruitgang voor netwerken, persoonlijke groei en het opbouwen van relaties via netwerken. Met een gepersonaliseerde checklist kun je je richten op specifieke acties die passen bij jouw resultaten, waardoor je verbetertraject duidelijk en behapbaar wordt. Gedeelde bronnen van andere gebruikers geven je toegang tot bewezen strategieën en netwerkadvies voor relaties, zodat je nooit vanaf nul hoeft te beginnen.

We bieden ook zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en doorlopende AI-chatcoaching om je gemotiveerd en op koers te houden. Dit alles-in-één ondersteuningssysteem helpt je je actieplan in praktijk te brengen, zelfvertrouwen op te bouwen en echte resultaten te zien in je relaties. Met de juiste tools en aanmoediging ben je klaar om je connecties te versterken en je netwerkdoelen te bereiken.



Welke netwerktrucs versnellen jouw groei

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht