Gratis Netwerken Vragenlijst voor Zakelijk Succes

Onze gratis netwerken vragenlijst is ontworpen voor ondernemers en zaakvoerders die hun netwerkvaardigheden willen benutten voor betere resultaten. In tegenstelling tot standaard zelfevaluaties kun je collega’s, partners of klanten uitnodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden—waardoor je een helder beeld krijgt van je verborgen kwaliteiten en blinde vlekken. Deze unieke methode maakt zichtbaar hoe jouw netwerken voor zakelijk succes door anderen wordt ervaren, niet alleen door jezelf.

Je ontvangt een gedetailleerd rapport met overzichtelijke grafieken, zodat je je resultaten kunt vergelijken met andere ondernemers en je voortgang kunt volgen. Daarnaast krijg je een gratis actieplan dat aansluit bij jouw behoeften, plus toegang tot een bronnenbibliotheek samengesteld door professionals zoals jij. Persoonlijke feedback op basis van je scores biedt praktische tips en strategieën voor zakelijk netwerken. Je kunt er ook voor kiezen je resultaten openbaar te maken, wat kansen op erkenning en nieuwe verbindingen kan vergroten. Voor extra ondersteuning is onze AI-tool, AidOn, beschikbaar om je te helpen inzichten te interpreteren en te navigeren.

Ontdek waardevolle inzichten voor ondernemers

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Netwerkvragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geĂŻnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

GeĂŻnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Heb je het vermogen om zelftwijfel te overwinnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelftwijfel overwinnen betekent vertrouwen opbouwen in je eigen kunnen.

Gebruik je je sterke punten om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden en talenten gebruikt.

Maak je gebruik van je eerdere successen om je zelfvertrouwen te vergroten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortbouwen op eerdere successen betekent dat je eerdere prestaties gebruikt om je geloof in je eigen kunnen te versterken.

Accepteer je dat je huidige vaardigheden niet beter kunnen zijn dan ze nu zijn, maar dat ze in de loop van de tijd kunnen verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zo goed zijn als je bent betekent dat je je vaardigheden erkent zoals ze nu zijn, zonder de druk te voelen om boven je kunnen te presteren.

Leef jij volgens je eigen standaarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leven volgens je eigen standaarden betekent dat je moet proberen aan je eigen verwachtingen te voldoen in plaats van aan de (onrealistische) standaarden van anderen.

Kleed je je gepast voor verschillende gelegenheden en professionele omgevingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geschikt kleden betekent dat je kleding draagt die passend is voor een bepaalde situatie.

Zorg je ervoor dat je goede persoonlijke hygiënepraktijken handhaaft, zodat je jezelf schoon en goed verzorgd presenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede hygiëne behouden betekent ervoor zorgen dat mensen hun persoonlijke schoonmaak- en verzorgingsgewoonten bijhouden.

Presenteer je jezelf authentiek, en weerspiegelt dat je persoonlijkheid en waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf authentiek presenteren betekent je individualiteit uitdrukken door je persoonlijke stijl.

Hou je een goede houding aan, waardoor je zelfvertrouwen en professionaliteit uitstraalt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Houding verwijst naar de manier waarop iemand zijn of haar lichaam houdt en positioneert.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Pas jij je sterke punten toe?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke punten toepassen betekent dat je je vaardigheden gebruikt om je unieke waarde effectief over te brengen.

Heb je een duidelijk begrip van je kernwaarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je kernwaarden kennen betekent dat je de fundamentele overtuigingen en principes begrijpt die je acties leiden.

Communiceer je jouw persoonlijke verhaal effectief naar anderen op een manier die jouw unieke eigenschappen laat zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je verhaal vertellen betekent dat je je unieke ervaringen en prestaties deelt om een boeiend verhaal te creëren.

Onderscheid jij jezelf van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opvallen betekent dat je unieke kwaliteiten en eigenschappen vindt die je onderscheiden van anderen om opgemerkt te worden.

Doe je moeite om een positieve indruk achter te laten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een goede indruk maken betekent dat je een positieve en gedenkwaardige indruk van jezelf achterlaat die iemand zou hebben na interactie met [hem/haar].

Laat je je kernwaarden op een consistente manier zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consistent zijn betekent dat je een samenhangend en duidelijk beeld uitstraalt.

Structuur jij de inhoud van je presentaties op een duidelijke en georganiseerde manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inhoud structureren betekent informatie op een logische en samenhangende manier organiseren.

Betrek en boei jij je publiek tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je publiek betrekken betekent iemands aandacht grijpen, ze geĂŻnteresseerd houden en actief betrekken.

Breng jij je boodschap over om je ideeën duidelijk en overtuigend over te brengen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschap overbrengen betekent dat je je bedoelde boodschap effectief overbrengt.

Behandel je vragen van het publiek goed tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met vragen betekent dat je in staat bent om op vragen te reageren.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Netwerkvragenlijsten voor andere gebieden

CarriĂšre

Ga naar Vragenlijst

Leven

Ga naar Vragenlijst

Relaties

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-Ă©Ă©n toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken zal deze vragenlijst voor jou onthullen?

Start vandaag met de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

Actief luisteren

Onverdeelde aandacht geven, non-verbale signalen gebruiken en verduidelijkende vragen stellen

Adaptieve communicatie

Betrekken van diverse individuen en navigeren door verschillende communicatiestijlen

Zelfvertrouwen

Geloof in je vaardigheden

Uiterlijk

Hoe jouw persoonlijke presentatie door anderen wordt waargenomen

Kwetsbaarheid

De moed om open en authentiek te zijn, jezelf zichtbaar en hoorbaar te maken

Persoonlijke Branding

Intentioneel en Strategisch Beheer van Jouw Reputatie

Effectieve presentatie

Informatie, ideeën en boodschappen effectief overbrengen aan een publiek

Hoe kunnen gepersonaliseerde inzichten je netwerkresultaten beĂŻnvloeden?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builders jouw zakelijke netwerken ondersteunt

Elke ondernemer weet dat sterke netwerkvaardigheden essentieel zijn voor groei, maar veel zelfbeoordelingstools geven slechts een beperkt beeld. Zelfevaluatie kan leiden tot het missen van blinde vlekken of het overschatten van sterke punten. Deze vertekening kan het opbouwen van invloedrijke connecties en zakelijke relaties belemmeren die nodig zijn om te leiden, vernieuwen en je bedrijf vooruit te helpen. Door alleen je eigen perspectief te gebruiken, loop je mogelijk kansen mis om je netwerk effectief te versterken.

Zonder eerlijke feedback van anderen loop je het risico dezelfde fouten te herhalen en waardevolle zakelijke relaties te missen. Je kunt denken dat je een sterke netwerker bent, maar als collega’s of klanten dit anders ervaren, kunnen belangrijke deals, samenwerkingen of erkenning uitblijven. Het verschil tussen zelfbeeld en hoe anderen jou zien kan je zakelijke vooruitgang vertragen en je invloed beperken.

Skills Builders biedt een gratis netwerken vragenlijst die echte feedback verzamelt van mensen in jouw netwerk. Zo krijg je een 360-graden overzicht van je netwerkvaardigheden, met inzicht in zowel sterke punten als ontwikkelgebieden. Onze gedetailleerde rapporten, actieplannen en exclusieve netwerkinzichten voor ondernemers bieden praktische middelen om veranderingen door te voeren. Met zakelijke netwerkstrategieĂ«n en ondersteuning van onze AI-tool AidOn kun je het verschil tussen perceptie en werkelijkheid overbruggen—waardoor je effectiever kunt leiden, sterkere relaties opbouwt en netwerkstrategieĂ«n toepast die bijdragen aan zakelijk succes.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

Gedetailleerd Rapport

Een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen snapt

Uitgebreide Grafieken

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Weet hoe je het doet door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Bereik je zakelijke doelen met een flexibel actieplan gebaseerd op je resultaten

Gedeelde Bronnen

Haal het beste uit jezelf met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je door je rapport te loodsen

Nodig Anderen Uit

Input krijgen is makkelijk: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je netwerk

Echte Inzichten

Leer jezelf kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Verspil geen tijd, we laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Richt je op het laten groeien van je bedrijf, wetende dat je data veilig is bij ons

Maximaliseer je netwerkvaardigheden voor zakelijk succes

Ontdek exclusieve inzichten voor effectief netwerken

Met ons gratis rapport krijg je een heldere, visuele analyse van je netwerkvaardigheden—zodat je snel ziet waar je uitblinkt en waar verbetering mogelijk is. De uitgebreide grafieken helpen je je voortgang te volgen en te vergelijken met andere ondernemers. Deze inzichten ondersteunen je bij het maken van gerichte keuzes en het richten van je inspanningen op de gebieden die de meeste impact hebben op de groei van je bedrijf.

Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van andere gebruikers om je positie binnen de zakelijke community te bepalen. Deze benchmark helpt je om effectieve netwerktechnieken te ontdekken en realistische doelen te stellen. Je ontvangt regelmatig updates en nieuwe inzichten, zodat je netwerkvaardigheden actueel en relevant blijven. Met onze privacygarantie zijn je gegevens altijd beschermd, zodat jij je met vertrouwen kunt richten op het opbouwen van een effectief zakelijk netwerk.



Hoe kan het vergelijken van resultaten je volgende stappen verduidelijken?

Vergelijk direct je vaardigheidsniveau

Maak gebruik van sociale inzichten voor effectief netwerken

Betrek je netwerk bij het verbeteren van je vaardigheden

Krijg een nieuw perspectief op je netwerken door feedback te vragen aan collega’s, mentoren en vakgenoten. Hun eerlijke mening laat zien hoe jouw netwerkvaardigheden in de praktijk overkomen, waardoor je blinde vlekken ontdekt en verborgen kwaliteiten herkent die je zelf misschien niet ziet. Dit externe perspectief is waardevol voor ondernemers die authentieke en sterke zakelijke relaties willen opbouwen.

Ons platform biedt ook de mogelijkheid om je resultaten openbaar te maken, wat kan leiden tot erkenning en nieuwe kansen. Het delen van je voortgang stimuleert betrokkenheid en verantwoordelijkheid binnen je netwerk, terwijl aanmoedigingen van anderen je gemotiveerd houden. Deze continue feedback helpt je gefocust te blijven, uitdagingen te overwinnen en een reputatie op te bouwen voor effectief netwerken dat bijdraagt aan de groei van je bedrijf. Gebruik sociale inzichten om je zakelijke doelen te ondersteunen.



Wat zullen anderen vertellen over jouw netwerkvaardigheden?

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Maak kennis met AidOn, jouw AI-ondersteuning in ontwikkeling

AidOn is jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je resultaten. Stel vragen over je rapport, vraag om verduidelijking en verken inzichten om je netwerkvaardigheden te begrijpen.

Krijg directe ondersteuning voor je netwerkvaardigheden met AidOn, je AI-chattool. AidOn analyseert je unieke resultaten en biedt praktische, toepasbare inzichten die aansluiten bij jouw zakelijke doelen. Of je nu je netwerkstrategieën wilt versterken of specifieke uitdagingen wilt aanpakken, AidOn ondersteunt je bij het interpreteren van informatie en het navigeren door je netwerkontwikkeling.

Door met AidOn te communiceren, krijg je exclusieve netwerkinzichten voor ondernemers en gerichte suggesties om je vaardigheden te verbeteren. Deze interactieve functie maakt het eenvoudiger om feedback te begrijpen en te gebruiken—waardoor je sterkere zakelijke relaties kunt opbouwen, je invloed kunt vergroten en meetbare resultaten kunt behalen in je netwerktraject.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het ontworpen is om je te helpen, kan het soms onverwachte, onhelpzame of zelfs onjuiste reacties geven. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gesteld voor consequenties die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de gegeven informatie.

Welke netwerktechnieken kan AidOn je helpen te begrijpen?

Ontvang directe ondersteuning van onze AI-tool

Over Skills Builders

Het belang van netwerken in het zakenleven

Netwerken vormt de basis voor zakelijke groei, leiderschap en innovatie. Voor ondernemers en zaakvoerders is het vermogen om verbinding te maken, invloed uit te oefenen en vertrouwen op te bouwen onderscheidend in een competitieve markt. Netwerken beheersen betekent meer dan contacten verzamelen—het gaat om het creĂ«ren van kansen, het behalen van resultaten en het opbouwen van een reputatie die deuren opent. In de huidige snelle zakelijke omgeving zijn resultaatgerichte netwerkstrategieĂ«n essentieel om je doelen te bereiken.

Veel ondernemers hebben echter moeite om hun werkelijke netwerksterktes en -zwaktes te herkennen. Zonder eerlijke feedback en duidelijke meetpunten voor netwerksucces is het eenvoudig om vast te lopen of waardevolle connecties te missen. Daarom is inzicht in en verbetering van je netwerkvaardigheden cruciaal voor zakelijk succes.

Onze missie

Bij Skills Builders streven we ernaar ondernemers te ondersteunen bij het beheersen van hun zakelijke groei door netwerkvaardigheden toegankelijk, inzichtelijk en toepasbaar te maken. We geloven dat elke ondernemer de mogelijkheid verdient om blinde vlekken te ontdekken, talenten te ontwikkelen en zakelijke ambities te realiseren—zonder barriùres of verborgen kosten. Ons platform biedt praktische tools, exclusieve netwerkinzichten voor ondernemers en een ondersteunende community die jouw zakelijke ambitie deelt.

Onze visie

We streven naar een wereld waarin elke ondernemer effectieve netwerktechnieken kan toepassen, zijn voortgang kan vergelijken en eerlijke feedback ontvangt—ongeacht achtergrond of middelen. Door hoogwaardige netwerktools en -bronnen toegankelijk te maken, helpen we ondernemers hun potentieel te benutten en blijvende impact te realiseren binnen hun bedrijf en daarbuiten.

Wat ons onderscheidt

Skills Builders combineert zelfevaluatie met feedback uit jouw zakelijke netwerk. Onze gratis netwerken vragenlijst maakt het mogelijk om collega’s, partners en klanten uit te nodigen hun mening te delen, waardoor je een 360-graden beeld krijgt van je vaardigheden. Deze aanpak onthult verborgen sterktes en blinde vlekken die traditionele tools missen, zodat je betere keuzes maakt en sterkere relaties opbouwt.

We bieden een gedetailleerd rapport met duidelijke grafieken en meetpunten voor netwerksucces, zodat je altijd inzicht hebt in je positie. Onze actieplannen en bronnenbibliotheek zijn ontwikkeld door zakelijke professionals en bevatten bewezen strategieën en praktische tips die direct toepasbaar zijn. Je kunt je resultaten vergelijken met andere gebruikers, ambitieuze doelen stellen en je voortgang monitoren.

Transparantie en privacy zijn kernwaarden. Jouw data blijft van jou—nooit gedeeld of verkocht. Jij bepaalt wie je resultaten ziet en kunt ervoor kiezen je prestaties openbaar te maken voor erkenning en nieuwe kansen. Onze AI-tool, AidOn, biedt directe ondersteuning om inzichten te interpreteren en je voortgang te behouden.

We zetten ons in voor gelijkheid en toegankelijkheid, bieden al onze kerntools gratis aan en ondersteunen onze missie met betaalbare opties. Ons platform is meertalig en open voor iedereen, zodat elke ondernemer kan profiteren van resultaatgerichte netwerkstrategieën en exclusieve netwerkinzichten voor ondernemers.

Hoe onze vragenlijst jou ondersteunt

Door onze gratis netwerken vragenlijst in te vullen, krijg je een helder en eerlijk beeld van je netwerkvaardigheden voor ondernemers. Je ziet hoe anderen jouw sterke punten en ontwikkelgebieden ervaren, ontvangt een persoonlijk actieplan en krijgt toegang tot een bronnenbibliotheek samengesteld door succesvolle ondernemers. Onze benchmarktools en effectieve netwerktechnieken helpen je realistische doelen te stellen en je voortgang te meten. Met ondersteuning van AidOn, onze AI-tool, ontvang je bruikbare inzichten en aanmoediging bij elke stap. Deze integrale aanpak helpt je om continu vooruitgang te boeken—connecties te versterken, je invloed te vergroten en zakelijke doelen te realiseren.

Word vandaag nog lid van Skills Builders en ervaar het verschil dat eerlijke feedback, praktische tools en een ondersteunende community kunnen maken. Vertrouw op ons om je te ondersteunen bij netwerkmetingen voor zakelijke groei en het ontsluiten van nieuwe kansen.



Versterk je netwerkvaardigheden met bewezen ondersteuning

Toegang tot op maat gemaakte tools voor zakelijke groei

Stel je een stapsgewijs actieplan voor, speciaal samengesteld om jouw netwerkvaardigheden als ondernemer te versterken. Deze checklist vertaalt inzichten naar concrete acties, zodat je je kunt richten op wat belangrijk is voor je zakelijke netwerkstrategieën. Met toegang tot een gedeelde bronnenbibliotheek, samengesteld door andere ondernemers, leer je van praktijkervaringen en ontdek je wat effectief is in jouw sector. Deze samenwerking ondersteunt je groei en geeft je een voorsprong.

Ons platform biedt daarnaast zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en voortdurende ondersteuning van AidOn, je AI-chattool. Of je nu verduidelijking, informatie of een nieuwe aanpak zoekt, je hebt altijd deskundige ondersteuning beschikbaar. Deze ondersteuningsfuncties zijn bedoeld om je te helpen resultaatgerichte netwerkstrategieĂ«n toe te passen, duurzame relaties op te bouwen en effectief te netwerken voor zakelijke groei—ongeacht je huidige positie in je ondernemersreis.



Hoe kan jouw netwerkactieplan directe zakelijke kansen creëren?

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Skills Builders is een online dienst die je helpt je vaardigheden te verbeteren om je bedrijf te laten groeien en een betere balans tussen werk en privé te krijgen. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die je kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je verborgen krachten en onbekende zwaktes te ontdekken, en we bieden persoonlijke feedback, een flexibel actieplan en educatieve bronnen om het beste uit je krachten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die je tijd waardeert en je gezondheid vooropstelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die je kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt. Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We snappen hoe belangrijk toegankelijke persoonlijke ontwikkeling is, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie nieuwsgierig is naar specifieke details.

We gebruiken je resultaten om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Je info blijft veilig en wordt nooit verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn helemaal veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een adaptief actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze echt iets gaan veranderen in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten zo vaak invullen als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Jij krijgt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op social media zetten of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Vragen over jezelf beantwoorden kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit helpt je om een beter beeld te krijgen van je prestaties en om verbeterpunten te ontdekken.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je krijgt een uitgebreid rapport dat een makkelijk te begrijpen overzicht geeft van je vaardigheden en aangeeft waar je kunt groeien. De resultaten laten zien hoe goed je scoorde op de onderwerpen en vragen die gesteld werden. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, dus je hoeft niet steeds te checken voor updates.

Je resultaten zijn privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken op onderzoek gebaseerde vragenlijsten die door experts zijn beoordeeld, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je kunt ook resultaten uitschakelen van mensen die onjuiste input hebben gegeven om zo de hoogste nauwkeurigheid te garanderen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruitgang te helpen boeken. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met de gemiddelde score van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar als er genoeg data is om jouw score mee te vergelijken.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen. Je kunt zelf kiezen of je meldingen aan of uit zet.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste belangen in gedachten, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van je resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport geeft je een checklist met acties op basis van je vaardigheidsniveau. Terwijl je deze acties voltooit, worden er nieuwe aan de lijst toegevoegd.

We raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die aan onze normen voldoen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus check je rapport regelmatig.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die mede-ondernemers bijdragen om elkaar te helpen groeien. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen om succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de community, maar geef je ook anderen kracht op hun ondernemersreis. Of het nu een boek, een artikel, een cursus of een advies is, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het openen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in je bedrijf.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht