Questionnaire gratuit sur le réseautage pour réussir en affaires

Notre questionnaire gratuit sur le réseautage s’adresse aux dirigeants et entrepreneurs souhaitant améliorer leurs compétences en réseautage. Contrairement aux auto-évaluations classiques, tu peux inviter collègues, partenaires ou clients à répondre aux mêmes questions à ton sujet — cela offre une vision claire de tes forces cachées et de tes angles morts. Cette méthode unique permet de comprendre comment ton réseautage est perçu par ton entourage, et pas seulement par toi.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques faciles à interpréter, pour comparer tes résultats avec ceux d’autres entrepreneurs et suivre ta progression. Un plan d’action personnalisé, ainsi qu’un accès à une bibliothèque de ressources conçues par des professionnels du business, sont également inclus. Un retour personnalisé basé sur tes scores fournit des informations pratiques et des stratégies adaptées à ton réseautage professionnel. Tu peux aussi choisir de rendre tes résultats publics, afin de gagner en visibilité et en opportunités. Pour un accompagnement supplémentaire, notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour faciliter l’interprétation de ces données.

Découvre des informations concrètes pour les entrepreneurs

Veuillez faire pivoter votre appareil pour afficher le contenu

Questionnaire de réseautage

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter le doute de soi signifie avoir confiance en tes propres capacités.

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes forces signifie utiliser tes compétences et talents uniques.

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'appuyer sur les succès passés signifie utiliser les réalisations précédentes pour renforcer ta confiance en tes propres capacités.

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être aussi bon que tu es signifie reconnaître tes capacités telles qu'elles sont maintenant, sans ressentir la pression de devoir faire plus que ce dont tu es capable.

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre selon tes propres standards signifie que quelqu'un devrait essayer de répondre à ses propres attentes plutôt qu'aux standards (irréalistes) des autres.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Tu communiques ouvertement et avec transparence, même quand c'est inconfortable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer avec transparence signifie partager ouvertement et honnêtement tes pensées, tes sentiments et tes expériences.

Est-ce que tu pratiques la compassion envers toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compassion envers soi-même, c'est se traiter avec gentillesse et compréhension.

Tu exprimes tes sentiments ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses sentiments, c'est partager ouvertement tes émotions.

Est-ce que tu te permets de compter sur les autres pour de l'aide ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Compter sur le soutien signifie que tu dépends de quelqu'un ou de quelque chose pour de l'aide, des conseils ou de la protection.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de honte ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la honte signifie se débarrasser des sentiments de gêne.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de culpabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la culpabilité signifie que tu n'as plus de sentiments de culpabilité.

Est-ce que tu utilises tes points forts ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser tes points forts signifie utiliser tes compétences pour montrer efficacement ta valeur unique.

Tu comprends bien tes valeurs fondamentales ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître tes valeurs fondamentales signifie comprendre les croyances et principes essentiels qui guident tes actions.

Est-ce que tu racontes bien ton histoire personnelle aux autres d'une manière qui met en valeur tes attributs uniques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Raconter ton histoire, c'est partager tes expériences et réalisations uniques pour créer un récit captivant.

Tu te différencies des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se démarquer, c'est trouver des qualités et des traits uniques qui te distinguent des autres pour te faire remarquer.

Est-ce que tu fais un effort pour laisser une impression positive ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire bonne impression signifie créer une impression positive et mémorable de toi que quelqu'un aurait après avoir interagi avec [lui/elle].

Est-ce que tu montres tes valeurs fondamentales de manière cohérente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être cohérent signifie que tu projettes une image claire et cohérente.

Est-ce que tu structures le contenu de tes présentations de manière claire et organisée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Est-ce que tu captivates et impliques ton public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver ton public, c'est attirer l'attention de quelqu'un, garder son intérêt et l'impliquer activement.

Est-ce que tu fais passer ton message pour transmettre tes idées clairement et de manière convaincante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message signifie que tu transmets efficacement le message que tu veux faire passer.

Tu gères bien les questions du public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les questions signifie que tu es capable de répondre aux questions.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires rseau pour dautres domaines

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire pourrait-il révéler ?

Commence le questionnaire gratuit dès maintenant

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d&39;établir une compréhension et une connexion profondes

Écoute active

Accorder une attention totale utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

Communication adaptative

S&39;engager avec des individus divers et naviguer à travers différents styles de communication

Confiance en soi

Croyez en vos capacités

Apparence

Comment votre présentation personnelle est perçue par les autres

Vulnérabilité

Le courage d&39;être ouvert et authentique permettant de se faire voir et entendre

Marque personnelle

Gestion intentionnelle et stratégique de votre réputation

Présentation efficace

Transmettre efficacement des informations des idées et des messages à un public

Comment les informations personnalisées peuvent-elles améliorer tes résultats en réseautage ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Comment Skills Builders améliore ton réseautage professionnel

Tout dirigeant sait que des compétences solides en réseautage sont essentielles pour développer son entreprise, mais beaucoup s’appuient sur des outils d’auto-évaluation qui ne montrent qu’une partie de la réalité. En s’évaluant soi-même, il est facile de passer à côté d’angles morts ou de surestimer ses points forts. Ce biais de perception peut freiner la création de connexions et d’influence nécessaires pour diriger, innover et faire avancer son entreprise. Se limiter à sa propre vision peut faire manquer des opportunités d’amélioration et de différenciation dans son secteur.

Sans retours honnêtes de la part d’autrui, on risque de répéter les mêmes erreurs et de négliger des relations professionnelles précieuses. On peut penser avoir un bon réseau, mais si collègues ou clients perçoivent les choses différemment, cela peut entraîner la perte de contrats, de partenariats ou de reconnaissance. Ce décalage entre la perception personnelle et celle des autres peut ralentir la progression, limiter l’influence et compliquer l’atteinte des objectifs professionnels.

Skills Builders répond à ce besoin avec un questionnaire gratuit qui collecte des retours authentiques de personnes qui te connaissent. Tu obtiens une vue à 360 degrés de tes compétences en réseautage entrepreneurial, mettant en lumière tes forces et tes axes d’amélioration. Nos rapports détaillés, plans d’action et informations exclusives fournissent des outils concrets pour progresser. Avec des stratégies pratiques et le soutien de notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, tu pourras réduire l’écart entre perception et réalité — pour diriger avec assurance, construire des relations solides et appliquer des stratégies de réseautage efficaces pour ton entreprise.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Améliore tes compétences en réseautage pour réussir en affaires

Découvre des conseils exclusifs pour un réseautage efficace

Grâce à notre rapport gratuit, tu bénéficies d’une vue claire et visuelle de tes compétences en réseautage — il est facile d’identifier tes points forts et ceux à améliorer. Les graphiques détaillés permettent de suivre tes progrès et de comparer tes stratégies avec celles d’autres entrepreneurs. Cette clarté facilite des décisions éclairées et concentre tes efforts là où ils auront le plus d’impact sur la croissance de ton entreprise.

Compare tes résultats avec la moyenne des autres utilisateurs pour situer ta position dans la communauté professionnelle. Ce benchmark offre un avantage compétitif, t’aidant à identifier des techniques rapides et efficaces de réseautage et à fixer des objectifs réalistes et ambitieux. Tu recevras des mises à jour régulières et de nouvelles idées pour maintenir tes compétences à jour et pertinentes. Grâce à notre engagement en matière de confidentialité, tes données restent protégées, te permettant de te concentrer sur un réseautage performant pour développer ton entreprise en toute confiance.



Comment la comparaison des résultats peut-elle t’aider à mieux planifier ?

Compare ton niveau immédiatement

Utilise les retours sociaux pour exceller en réseautage

Active ton réseau pour renforcer tes compétences

Prends du recul sur ton réseautage professionnel en sollicitant des retours de la part de collègues, mentors et pairs. Leurs avis sincères révèlent comment tes compétences sont perçues dans des contextes réels — cela permet d’identifier des angles morts et de découvrir des forces insoupçonnées. Ce regard extérieur est précieux pour les entrepreneurs souhaitant créer des liens plus solides et authentiques.

Notre plateforme offre également la possibilité de rendre tes résultats publics, si tu le souhaites, ouvrant ainsi la voie à la reconnaissance et à de nouvelles opportunités. Partager tes progrès encourage ton réseau à te soutenir et à te responsabiliser, tandis que les encouragements reçus renforcent ta motivation. Ce cycle de feedback dynamique aide à maintenir la concentration, à surmonter les obstacles et à bâtir une réputation solide en réseautage professionnel, contribuant ainsi à la croissance de ton entreprise. Profite de la puissance des retours sociaux pour accélérer ton développement et atteindre tes objectifs professionnels.



Que révèlent les autres sur tes points forts en réseautage ?

Découvre comment tu es perçu par ton entourage

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé

AidOn est ton outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour faciliter la compréhension de tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour mieux interpréter tes données.

Bénéficie d’un soutien instantané et personnalisé pour tes compétences en réseautage grâce à AidOn, ton assistant IA en chat. AidOn analyse tes résultats spécifiques et fournit des informations concrètes adaptées à tes objectifs professionnels. Que tu souhaites renforcer tes stratégies de réseautage ou surmonter des défis particuliers, AidOn est disponible pour t’accompagner dans l’interprétation de tes données.

En échangeant avec AidOn, tu accèdes à des informations exclusives sur le réseautage entrepreneurial et à des conseils ciblés pour progresser. Cette interaction facilite la transformation des retours en actions concrètes — pour construire des relations solides, élargir ton influence et obtenir des résultats mesurables dans ton parcours de réseautage professionnel.

Aidan est une AI qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, non utiles ou même incorrectes. Nous vous remercions de votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des résultats d'Aidan, et nous vous recommandons de faire preuve de votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Quelles stratégies de réseautage AidOn peut-il t’aider à comprendre ?

Teste notre assistant IA dès maintenant

À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en réseautage sont essentielles en affaires

Le réseautage est fondamental pour développer une entreprise, exercer un leadership et innover. Pour les dirigeants et entrepreneurs, savoir se connecter, influencer et gagner la confiance est un facteur différenciant dans un marché concurrentiel. Maîtriser les compétences de réseautage ne se limite pas à accumuler des contacts — c’est créer de véritables opportunités, obtenir des résultats tangibles et bâtir une réputation qui ouvre des portes. Dans un environnement en constante évolution, des stratégies de réseautage orientées résultats sont indispensables pour rester compétitif et atteindre ses objectifs.

Cependant, de nombreux entrepreneurs ont du mal à identifier leurs véritables forces et faiblesses en réseautage. Sans retours honnêtes ni indicateurs clairs pour mesurer le succès, il est facile de stagner ou de manquer des connexions précieuses. Comprendre et améliorer ses compétences en réseautage constitue donc un atout important pour réussir en affaires.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de permettre aux entrepreneurs de piloter la croissance de leur entreprise en rendant le développement des compétences en réseautage accessible, clair et concret. Nous estimons que chaque dirigeant mérite de découvrir ses angles morts, développer ses talents et atteindre ses ambitions — sans barrières ni coûts cachés. Notre plateforme propose des outils pratiques, des informations exclusives sur le réseautage entrepreneurial et une communauté partageant cette même volonté de réussite.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque dirigeant peut accéder à des techniques rapides de réseautage, comparer ses progrès et recevoir un retour honnête — quel que soit son parcours ou ses ressources. En démocratisant l’accès à des outils et ressources de qualité, nous aidons à libérer le potentiel de chacun et à générer un impact durable dans les entreprises et au-delà.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue par la combinaison d’auto-évaluation et de retours concrets de ton réseau. Notre questionnaire gratuit permet d’inviter collègues, partenaires et clients à partager leur avis, offrant une vue à 360° de tes compétences. Cette méthode révèle des forces cachées et des angles morts que les outils classiques ne détectent pas, pour faciliter de meilleures décisions et renforcer les relations professionnelles.

Nous fournissons un rapport détaillé avec des graphiques et indicateurs clairs pour mesurer ton succès en réseautage, afin que tu puisses suivre ta progression. Nos plans d’action et notre bibliothèque de ressources sont conçus par des professionnels du business, avec des stratégies éprouvées et des conseils pratiques à appliquer immédiatement. Tu peux comparer tes résultats avec ceux d’autres utilisateurs, te fixer des objectifs ambitieux et suivre ton évolution dans le temps.

La transparence et la confidentialité sont au cœur de notre démarche. Tes données t’appartiennent — elles ne sont jamais partagées ni vendues. Tu choisis qui peut voir tes résultats, et tu peux décider de rendre tes réussites publiques pour gagner en reconnaissance et ouvrir de nouvelles opportunités. Notre assistant IA, AidOn, offre un soutien immédiat et personnalisé pour transformer les informations en actions et maintenir ta dynamique.

Nous sommes engagés pour l’égalité et l’accessibilité, en proposant tous nos outils principaux gratuitement et en soutenant notre mission avec des options payantes abordables. Notre plateforme est multilingue et ouverte à tous, afin que chaque entrepreneur puisse bénéficier de stratégies efficaces et d’informations exclusives pour réussir en réseautage.

Comment notre questionnaire peut t’aider

En répondant à notre questionnaire gratuit, tu obtiens une image claire et honnête de tes compétences en réseautage pour dirigeants. Tu découvriras comment les autres perçoivent tes points forts et tes axes d’amélioration, recevras un plan d’action personnalisé et accéderas à une bibliothèque de ressources sélectionnées par des entrepreneurs expérimentés. Nos outils de benchmarking et nos techniques rapides de réseautage t’aident à fixer des objectifs précis et à mesurer tes progrès. Avec le soutien d’AidOn, notre assistant IA, tu bénéficieras de conseils concrets et d’encouragements à chaque étape. Cette approche globale garantit une progression continue — en créant des connexions, en développant ton influence et en atteignant tes objectifs professionnels.

Rejoins Skills Builders dès aujourd’hui et constate la différence qu’un retour authentique, des outils pratiques et une communauté engagée peuvent apporter. Fais confiance à notre plateforme pour maîtriser les indicateurs de réseautage essentiels à la croissance de ton entreprise et débloquer de nouvelles opportunités.



Renforce tes compétences en réseautage avec un soutien éprouvé

Accède à des outils personnalisés pour développer ton entreprise

Imagine disposer d’un plan d’action détaillé, conçu spécifiquement pour toi, qui indique précisément comment renforcer tes compétences en réseautage entrepreneurial. Cette checklist transforme les idées en actions concrètes, te permettant de te concentrer sur les aspects essentiels de tes stratégies de réseautage professionnel. Avec l’accès à une bibliothèque de ressources partagées par d’autres entrepreneurs, tu peux apprendre de leurs expériences et découvrir les pratiques les plus efficaces dans ton secteur. Cette approche collaborative favorise ta croissance et te confère un avantage compétitif.

Notre plateforme propose également des recommandations de produits sélectionnés avec soin et un soutien continu via AidOn, ton assistant IA en chat. Que tu aies besoin d’informations, d’un éclairage ou d’une nouvelle approche, tu disposes toujours d’un outil à portée de main. Ces fonctionnalités de soutien sont conçues pour t’aider à mettre en œuvre des stratégies de réseautage efficaces, construire des relations durables et réussir ton développement professionnel — quel que soit ton stade dans ton parcours entrepreneurial.



Comment ton plan d’action en réseautage peut-il créer des opportunités immédiates ?

Télécharge ton plan d’action gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

308

Questionnaires en ligne

2.156

Rapports générés

3.624

Nombre de saisies données

12.872

Interactions de coaching

Envoyez-nous un message