Esplora la Crescita con un Questionario Gratuito sul Networking

Il nostro questionario gratuito sul Networking offre un'opportunità concreta per i professionisti che desiderano valutare le proprie competenze e scoprire potenzialità non evidenti. A differenza dei questionari tradizionali basati esclusivamente sull'autovalutazione, questo strumento consente di coinvolgere colleghi, partner e collaboratori per ottenere una visione più completa, mettendo in luce punti di forza nascosti e aree di miglioramento. Questi dati supportano un approccio strategico al Networking e alla gestione imprenditoriale.

Riceverai un report dettagliato con grafici che mostrano il tuo posizionamento rispetto ad altri imprenditori, fornendo un riferimento per la crescita. Il piano d'azione, la libreria di risorse gratuite e l'assistente AI offrono strumenti per applicare cambiamenti efficaci nelle tue strategie di Networking. Feedback personalizzati basati sui tuoi risultati indicano possibili direzioni per migliorare l'impatto aziendale. Inoltre, chi desidera può rendere pubblici i propri risultati, facilitando riconoscimenti e nuove opportunità.

Accedi a informazioni rilevanti per l'eccellenza aziendale

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario di networking

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Sei capace di superare i tuoi dubbi su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare l'insicurezza vuol dire avere più fiducia in te stesso e nelle tue capacità.

Usi i tuoi punti di forza per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti unici.

Usi i tuoi successi passati per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i successi passati vuol dire usare quello che hai già raggiunto per darti più fiducia in te stesso.

Accetti che le tue capacità attuali non possono essere migliori di così, ma che puoi migliorarle col tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere bravo come sei vuol dire riconoscere quello che sai fare adesso, senza sentirti sotto pressione per fare più di quello che puoi.

Vivi secondo i tuoi standard?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere secondo i propri standard vuol dire che dovresti cercare di soddisfare le tue aspettative invece di quelle (spesso irrealistiche) degli altri.

Ti vesti in modo adatto alle diverse occasioni e nei contesti professionali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vestirsi in modo adeguato vuol dire scegliere i vestiti giusti per la situazione in cui ti trovi.

Ti prendi cura della tua igiene personale, facendo in modo di essere sempre pulito e in ordine?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere una buona igiene vuol dire assicurarsi che le persone si tengano pulite e curate ogni giorno.

Ti presenti in modo autentico, facendo vedere la tua personalità e i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentarti in modo autentico vuol dire mostrare chi sei davvero attraverso il tuo stile personale.

Tieni una buona postura, dando l'impressione di essere sicuro di te e professionale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La postura è il modo in cui una persona tiene e posiziona il proprio corpo.

Comunichi in modo aperto e trasparente, anche quando è scomodo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare con trasparenza vuol dire condividere apertamente e onestamente quello che pensi, provi e vivi.

Ti capita di essere auto-compassionevole con te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere auto-compassione vuol dire trattarti con gentilezza e capirti quando ne hai bisogno.

Tu esprimi i tuoi sentimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i sentimenti vuol dire condividere apertamente le tue emozioni.

Ti permetti di affidarti agli altri quando hai bisogno di una mano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affidarsi al supporto vuol dire che dipendi da qualcuno o qualcosa per avere aiuto, consigli o protezione.

Riesci a lasciar andare la vergogna?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare la vergogna vuol dire smettere di sentirsi in imbarazzo.

Riesci a lasciar andare il senso di colpa?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare il senso di colpa vuol dire che non ti senti più in colpa.

Usi i tuoi punti di forza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare i tuoi punti di forza vuol dire sfruttare le tue capacità per far vedere davvero quanto vali.

Hai le idee chiare su quali sono i tuoi valori fondamentali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi valori fondamentali vuol dire capire quali sono le convinzioni e i principi base che ti guidano nelle tue azioni.

Riesci a raccontare bene la tua storia personale agli altri, facendo vedere cosa hai di speciale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccontare la tua storia vuol dire condividere le tue esperienze e i tuoi successi per creare un racconto coinvolgente.

Ti distingui dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi notare vuol dire trovare quelle qualità e caratteristiche uniche che ti distinguono dagli altri e ti fanno emergere.

Ti impegni a lasciare una buona impressione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare una buona impressione vuol dire lasciare un'impressione positiva e memorabile di te che qualcuno avrà dopo aver interagito con [lui/lei].

Dimostri sempre i tuoi valori fondamentali in modo coerente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere coerente vuol dire che dai un'immagine chiara e sempre uguale di te.

Strutturi i contenuti delle tue presentazioni in modo chiaro e organizzato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Strutturare i contenuti vuol dire organizzare le informazioni in modo logico e chiaro.

Riesci a catturare e coinvolgere il tuo pubblico quando fai presentazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere il pubblico vuol dire attirare l'attenzione di qualcuno, mantenerlo interessato e farlo partecipare attivamente.

Riesci a spiegare le tue idee in modo chiaro e convincente quando parli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi capire quando parli vuol dire che riesci davvero a trasmettere quello che vuoi dire.

Sei bravo a gestire le domande del pubblico quando fai una presentazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le domande vuol dire che sai rispondere alle domande.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari di networking per altre aree:

Carriera

Vai al Questionario

Vita

Vai al Questionario

Relazioni

Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito influenzerà le tue competenze di Networking?

Completa oggi il questionario gratuito

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Autostima

Credi nelle tue capacità

Aspetto

Come la tua presentazione personale percepita dagli altri

Vulnerabilità

Il coraggio di essere aperti e autentici permettendo di essere visti e ascoltati

Branding personale

Gestione intenzionale e strategica della tua reputazione

Presentazione efficace

Fornire informazioni idee e messaggi in modo efficace a un pubblico

Come può il Networking accelerare la crescita della tua azienda?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue competenze di Networking

Nel contesto professionale, il successo e la crescita aziendale dipendono dalle competenze operative. Tuttavia, i tradizionali questionari di autovalutazione spesso forniscono un quadro limitato, basato solo sulla percezione personale, che può risultare distorto. Questo influisce sulla valutazione delle competenze di Networking, fondamentali per le decisioni strategiche. Se non si riconoscono i punti ciechi o il potenziale non sfruttato, si rischia di adottare strategie basate su informazioni incomplete, con impatti negativi sulle relazioni e sulle performance aziendali.

Le distorsioni nella percezione di sé possono nascondere aspetti critici delle competenze di Networking. Una valutazione inaccurata dei punti di forza può limitare la capacità di cogliere opportunità, generare tensioni nelle collaborazioni e rallentare lo sviluppo organizzativo. Inoltre, ciò che si percepisce come competenza potrebbe essere visto diversamente da colleghi e partner, influenzando reputazione e risultati.

Skills Builders propone un approccio che supera l'autovalutazione tradizionale, offrendo un questionario di Networking che integra feedback da colleghi, mentori e pari. Questo confronto fornisce una visione completa delle competenze, evidenziando punti di forza e aree di miglioramento con dati prima non accessibili. Con queste informazioni, è possibile affinare le strategie aziendali e le capacità di leadership. I report dettagliati, i piani d'azione e le risorse dedicate offrono indicazioni precise per potenziare il Networking, colmando il divario tra percezione e realtà e favorendo una crescita più efficace nel contesto lavorativo.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Ottimizza le tue competenze di Networking per il successo aziendale

Accedi a informazioni esclusive per un Networking efficace

Attraverso il nostro report gratuito, puoi approfondire le tue competenze di Networking e ottenere dati specifici per la crescita professionale. I grafici dettagliati aiutano a visualizzare i progressi, identificando punti di forza e aree di miglioramento nelle strategie di Networking aziendale. Queste informazioni supportano decisioni consapevoli che aumentano l'efficacia delle tue attività di Networking, incidendo positivamente sul percorso imprenditoriale. Il feedback è progettato per accompagnare le tue esigenze, consentendoti di confrontare i risultati con la media dei pari e mantenere un vantaggio competitivo. Le notifiche di aggiornamento forniscono nuovi dati per mantenere le competenze affinate e aggiornate. Inoltre, la protezione dei dati è garantita: la privacy è una priorità e le informazioni non vengono condivise o vendute. Ciò ti permette di concentrarti sul miglioramento del Networking per il successo aziendale con serenità.

In che modo comprendere le tue competenze di Networking può favorire il tuo successo?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Utilizza le intuizioni sociali per migliorare il Networking

Coinvolgi la tua rete per potenziare le tue competenze

Esplora una nuova prospettiva sulle tue competenze di Networking ottenendo feedback da colleghi, mentori e pari. Questo confronto aiuta a comprendere come gli altri percepiscono i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare. Il feedback esterno può favorire un allineamento tra la tua immagine professionale e la percezione altrui, influenzando positivamente il tuo approccio e migliorando le modalità di comunicazione e le connessioni nel contesto aziendale. Inoltre, la funzione opzionale di condivisione pubblica dei risultati promuove trasparenza e responsabilità, stimolando interazioni costruttive e supporto reciproco. Il coinvolgimento della rete crea un ambiente dinamico che facilita il mantenimento dello slancio e il superamento delle sfide nel percorso di Networking. Sfrutta l'interazione sociale non solo per affinare le competenze, ma anche per costruire un sistema di supporto orientato al successo professionale.

Quali feedback sul Networking influenzeranno la tua immagine professionale?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, ricevere analisi contestuali e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Ricevi supporto immediato e personalizzato per le tue competenze di Networking con AidOn, il tuo assistente AI in chat. AidOn interpreta i tuoi risultati specifici e offre analisi concrete e contestuali in linea con i tuoi obiettivi aziendali. Che tu voglia approfondire le tue strategie di Networking o comprendere meglio determinati aspetti, AidOn è disponibile per facilitare l'interpretazione dei dati in ogni fase.

Interagendo con AidOn, potrai accedere a informazioni dettagliate sul Networking per imprenditori e a spiegazioni mirate che supportano la comprensione. Questa esperienza interattiva rende più semplice trasformare i dati in conoscenze operative, aiutandoti a costruire relazioni più efficaci, ampliare la tua rete e ottenere risultati concreti nel contesto aziendale.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali nuove prospettive di Networking possono influenzare il tuo business?

Interagisci ora con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Skills Builders si dedica a supportare professionisti come te nel miglioramento delle competenze di Networking per ottenere risultati nel mondo degli affari. Che tu sia un imprenditore esperto o all'inizio del percorso, la nostra piattaforma è progettata per facilitare il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.


Comprendiamo che, come titolare d'azienda, il tuo tempo e le tue risorse sono limitati. Per questo abbiamo sviluppato funzionalità che semplificano il processo di valutazione e sviluppo delle competenze, sostenendo la crescita della tua impresa.


Attraverso la nostra piattaforma, accedi a dati e feedback personalizzati sulle tue capacità di Networking. I questionari e i report dettagliati sono gratuiti e offrono una panoramica completa del tuo livello di competenza. Inoltre, puoi invitare altri direttamente dalla pagina dei risultati, favorendo la collaborazione e lo scambio di informazioni tra pari.


I grafici intuitivi facilitano la visualizzazione dei progressi, mentre la funzione di confronto consente di valutare le tue competenze rispetto a quelle di altri, fornendo contesto e riferimenti utili.


Consapevoli delle difficoltà nel mantenere la motivazione e trovare tempo per lo sviluppo, offriamo un piano d'azione adattivo, personalizzato in base ai risultati. Questo piano indica i passi successivi per migliorare le competenze di Networking, proponendo risorse utilizzate da imprenditori e suggerimenti basati sui dati raccolti. È possibile anche condividere pubblicamente i progressi, coinvolgendo la rete nel percorso di crescita.


La sicurezza e la riservatezza dei dati sono prioritarie: le informazioni sono protette e gestite con attenzione.


Unisciti a Skills Builders per intraprendere un percorso di sviluppo delle competenze di Networking, supportare gli obiettivi aziendali e mantenere un equilibrio efficace tra lavoro e vita privata. Skills Builders è un partner per la crescita organizzativa e il miglioramento delle competenze.



Potenzia le tue competenze di Networking con strumenti affidabili

Accedi a risorse dedicate alla crescita del tuo business

Immagina di avere a disposizione una checklist personalizzata con azioni concrete per migliorare le tue competenze di Networking. Questa risorsa indica su cosa focalizzarsi per affinare le strategie aziendali, trasformando le idee in interventi pratici. Integrando esperienze e risorse condivise da altri utenti, puoi identificare approcci efficaci sul campo. Questo metodo collaborativo consente di apprendere dai risultati dei pari, fornendo conoscenze utili per aumentare l'efficacia nel Networking e, di conseguenza, il successo aziendale. Inoltre, le nostre selezioni di prodotti di qualità assicurano l'accesso agli strumenti più adeguati per il tuo percorso. Con l'assistente AI a supporto, navigare nel processo di miglioramento delle competenze diventa più agevole. Questa guida intelligente si adatta alle tue esigenze specifiche, aiutandoti a pianificare e a compiere progressi significativi nelle relazioni professionali. Che tu sia un imprenditore esperto o alle prime esperienze nel Networking, le funzionalità di supporto sono progettate per elevare le tue competenze e prepararti a connessioni di valore.

In che modo il tuo piano d'azione per il Networking genererà opportunità concrete?

Ottieni subito il tuo piano d'azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio