Erhalte Einblicke mit einem kostenlosen Networking-Test

Erforsche verborgene Aspekte deiner Networking- und Beziehungsfähigkeiten mit unserem kostenlosen Networking-Test, der darauf ausgelegt ist, tiefere Verbindungen und wirkungsvolle Kommunikation zu fördern. Die meisten herkömmlichen Online-Fragebögen basieren nur auf Selbstwahrnehmung. Unser einzigartiger Ansatz ermöglicht es dir, andere einzuladen, dieselben Fragen über dich zu beantworten, um so verborgene Stärken und blinde Flecken in deiner Beziehungsdynamik aufzudecken. Dieses Feedback von Menschen, die dich gut kennen – wie Partner, Freunde oder Kollegen – liefert wertvolle Perspektiven zur Verbesserung deiner Interaktionen.

Du erhältst einen umfassenden, kostenlosen Bericht mit Diagrammen, die deine Stärken und Entwicklungsbereiche aufzeigen. Vergleiche deine Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer Nutzer, um eine klare Orientierung für deine Networking-Fähigkeiten zu erhalten. Mit diesen Erkenntnissen kannst du einen individuellen Aktionsplan erstellen und erhältst Zugang zu einer umfangreichen Bibliothek kostenloser Ressourcen, die von unserer Nutzer-Community bereitgestellt werden. Zusätzlich steht dir unser KI-Tool Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation zur Verfügung, das dich bei der Interpretation deiner Ergebnisse unterstützt. Nutze diese Möglichkeit, um dein Netzwerk und deine persönlichen Beziehungen gezielt zu stärken.

Verändere deine Verbindungen durch konkrete Erkenntnisse

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Fragebogen zum Netzwerken

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Zeigst du echte Neugier, wenn du versuchst, andere zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neugierig zu sein bedeutet, dass du wirklich daran interessiert bist, andere zu verstehen.

Schaust du darauf, gemeinsame Interessen zu finden, wenn du mit anderen interagierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Gemeinsamkeiten zu achten bedeutet, darauf zu achten, was ihr gemeinsam habt.

Teilst du deine eigenen Erfahrungen in Gesprächen mit anderen Leuten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfahrungen teilen bedeutet, persönliche Geschichten in Gesprächen zu erzählen, um eine tiefere Verbindung zu schaffen.

Versetzt du dich in die Situationen anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich in die Lage eines anderen zu versetzen bedeutet, sich vorzustellen, in ihren Umständen zu sein und zu versuchen, ihre Gefühle und Erfahrungen aus ihrer Perspektive zu verstehen.

Verbindest du dich mit deinen eigenen Gefühlen, um die Gefühle anderer besser zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich mit deinen Gefühlen zu verbinden bedeutet, dass du deine Emotionen im Zusammenhang mit den Erfahrungen von jemand anderem fühlst.

Bist du aufmerksam und voll bei der Sache, wenn andere mit dir sprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufpassen bedeutet, aktiv zuzuhören und sich auf jemanden zu konzentrieren, Interesse zu zeigen und zu verstehen, was er sagt.

Vermeidest du es, andere zu unterbrechen, wenn sie sprechen, damit sie sich vollständig ausdrücken können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nicht zu unterbrechen bedeutet, sich zurückzuhalten und nichts zu sagen, während jemand anderes spricht, damit er seine Geschichte zu Ende erzählen kann.

Stellst du Fragen, um zu klären und besser zu verstehen, was andere während Gesprächen sagen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fragen stellen bedeutet, Informationen zu bekommen und Klarheit von jemandem zu suchen.

Zeigst du, dass du aktiv zuhörst, indem du nonverbale Hinweise und Reaktionen wie Nicken und Blickkontakt während Gesprächen nutzt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zu zeigen, dass du zuhörst, bedeutet, dass du durch deine Körpersprache, verbale Hinweise und Reaktionen demonstrierst, dass du während eines Gesprächs voll engagiert und aufmerksam bist.

Schiebst du es auf, Schlussfolgerungen zu ziehen, bis du alle relevanten Informationen gesammelt hast?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schlussfolgerungen aufschieben bedeutet, dass du dich zurückhältst, Annahmen zu treffen oder Urteile über jemanden zu fällen, bis diese Person sich vollständig ausgedrückt hat.

Vermeidest du es, deine Meinungen oder Lösungen anderen in Gesprächen aufzudrängen, und gibst ihnen Raum, ihre Ansichten zu äußern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Meinung oder Lösungen durchdrücken bedeutet, deine eigenen Ansichten jemand anderem aufzuzwingen.

Hörst du anderen aufmerksam zu?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gut zuzuhören bedeutet, aktiv auf die Botschaften anderer zu achten und sie zu verstehen.

Nimmst du dir die Zeit, deinen Gesprächspartner kennenzulernen, indem du seinen Hintergrund, seine Vorlieben und seinen Kommunikationsstil berücksichtigst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deinen Gesprächspartner zu kennen bedeutet, den Hintergrund, die Vorlieben und den Kommunikationsstil der Person zu verstehen, mit der du sprichst.

Zeigst du echtes Interesse an den Themen und Anliegen deines Gesprächspartners?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Interessiert sein bedeutet, aktiv mit jemandem verbunden zu sein, indem du echtes Interesse zeigst, ihn zu verstehen und eine Verbindung aufzubauen.

Sammelst du relevante Informationen und Kontext über die Situation, bevor du ein Gespräch beginnst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Situation zu kennen bedeutet, die Umstände und den Kontext zu verstehen, in dem jemand kommuniziert.

Achtet du auf deine Umgebung und passt deine Kommunikation bei Bedarf an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Umgebung zu achten bedeutet, dass du dir deines Umfelds und der Menschen um dich herum bewusst sein musst.

Hast du die Fähigkeit, Selbstzweifel zu überwinden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstzweifel zu überwinden bedeutet, Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten aufzubauen.

Nutzt du deine Stärken, um dein Selbstvertrauen zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit deinen Stärken zu spielen bedeutet, deine einzigartigen Fähigkeiten und Talente zu nutzen.

Nutzt du deine früheren Erfolge, um dein Selbstvertrauen zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf früheren Erfolgen aufzubauen bedeutet, frühere Erfolge zu nutzen, um dein Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten zu stärken.

Akzeptierst du, dass deine aktuellen Fähigkeiten nicht besser sein können, als sie jetzt sind, sich aber mit der Zeit verbessern können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

So gut zu sein, wie du bist, bedeutet, deine Fähigkeiten so zu erkennen, wie sie jetzt sind, ohne den Druck zu verspüren, über deine Möglichkeiten hinaus leisten zu müssen.

Lebst du nach deinen eigenen Maßstäben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nach deinen eigenen Maßstäben zu leben bedeutet, dass jemand versuchen sollte, seine eigenen Erwartungen zu erfüllen, anstatt die (unrealistischen) Standards anderer.

Ziehst du dich passend für verschiedene Anlässe und berufliche Umgebungen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich passend anziehen bedeutet, Kleidung zu tragen, die für eine bestimmte Situation geeignet ist.

Hältst du gute persönliche Hygienestandards ein und sorgst dafür, dass du dich sauber und gepflegt präsentierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gute Hygiene beibehalten bedeutet, darauf zu achten, dass die Leute ihre persönliche Sauberkeit und Pflegegewohnheiten einhalten.

Präsentierst du dich authentisch und spiegelst deine Persönlichkeit und Werte wider?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich authentisch zu präsentieren bedeutet, deine Individualität durch deinen persönlichen Stil auszudrücken.

Hältst du eine gute Haltung ein und strahlst dabei Selbstbewusstsein und Professionalität aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Haltung bezieht sich darauf, wie jemand seinen Körper hält und positioniert.

Kommunizierst du offen und transparent, auch wenn es unangenehm ist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Transparenz zu kommunizieren bedeutet, offen und ehrlich deine Gedanken, Gefühle und Erfahrungen zu teilen.

Übst du Selbstmitgefühl?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstmitgefühl bedeutet, sich selbst mit Freundlichkeit und Verständnis zu behandeln.

Drückst du deine Gefühle aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gefühle ausdrücken bedeutet, deine Emotionen offen zu teilen.

Lässt du dich darauf ein, auf andere für Unterstützung zu vertrauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Unterstützung angewiesen sein bedeutet, dass du von jemandem oder etwas für Hilfe, Anleitung oder Schutz abhängig bist.

Lässt du Schamgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Scham loslassen bedeutet, das Gefühl der Verlegenheit loszulassen.

Lässt du Schuldgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schuldgefühle loslassen bedeutet, dass du keine Schuldgefühle mehr hast.

Setzt du deine Stärken ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Stärken einzusetzen bedeutet, deine Fähigkeiten zu nutzen, um deinen einzigartigen Wert effektiv zu vermitteln.

Hast du ein klares Verständnis deiner Kernwerte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Kernwerte zu kennen bedeutet, die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien zu verstehen, die dein Handeln leiten.

Erzählst du deine persönliche Geschichte anderen so, dass deine einzigartigen Eigenschaften zur Geltung kommen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Geschichte zu erzählen bedeutet, deine einzigartigen Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um eine fesselnde Erzählung zu schaffen.

Hebst du dich von anderen ab?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Hervorstechen bedeutet, einzigartige Qualitäten und Eigenschaften zu finden, die dich von anderen abheben, um aufzufallen.

Bemühst du dich, einen positiven Eindruck zu hinterlassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen guten Eindruck zu machen bedeutet, einen positiven und bleibenden Eindruck von dir zu hinterlassen, den jemand nach der Interaktion mit [ihm/ihr] hat.

Zeigst du deine Kernwerte auf eine konsistente Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsistent sein bedeutet, dass du ein kohärentes und klares Bild vermittelst.

Strukturierst du die Inhalte deiner Präsentationen klar und organisiert?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Inhalte strukturieren bedeutet, Informationen auf eine logische und kohärente Weise zu organisieren.

Fesselst und beziehst du dein Publikum während Präsentationen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Publikum zu begeistern bedeutet, jemandes Aufmerksamkeit zu erregen, sie interessiert zu halten und aktiv einzubeziehen.

Bringst du deine Botschaft klar und überzeugend rüber?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaft rüberzubringen bedeutet, dass du deine beabsichtigte Nachricht effektiv vermittelst.

Gehst du gut mit Fragen aus dem Publikum während Präsentationen um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fragen beantworten bedeutet, dass du in der Lage bist, auf Fragen zu reagieren.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie unterstützt der kostenlose Fragebogen deine Networking-Fähigkeiten?

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Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Empathie

Echtes Mitgefühl für andere um ein tiefes Verständnis und Verbindung herzustellen

Aktives Zuhören

Ungeteilte Aufmerksamkeit schenken nonverbale Hinweise verwenden und klärende Fragen stellen

Adaptive Kommunikation

Umgang mit verschiedenen Personen und Navigieren durch unterschiedliche Kommunikationsstile

Selbstvertrauen

Glaube an deine Fähigkeiten

Erscheinung

Wie Ihre persönliche Präsentation von anderen wahrgenommen wird

Verwundbarkeit

Der Mut offen und authentisch zu sein sich sehen und hören zu lassen

Personal Branding

Absichtliches und strategisches Management Ihres Rufs

Effektive Präsentation

Informationen Ideen und Botschaften effektiv an ein Publikum übermitteln

Wie kann das Beherrschen von Networking deine Beziehungen beeinflussen?

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Wie Skills Builders deine Networking-Fähigkeiten unterstützt

Viele Menschen verlassen sich ausschließlich auf ihre eigene Einschätzung, wenn sie ihre Fähigkeiten bewerten. Das kann zwar hilfreich sein, reicht aber oft nicht aus, insbesondere im Bereich Networking und Beziehungen. Selbstbewertung bestätigt meist nur die eigenen Annahmen, anstatt blinde Flecken oder unerkannte Talente aufzudecken. Diese eingeschränkte Perspektive kann verhindern, dass Beziehungen effektiv aufgebaut werden, da wichtige Details übersehen werden, die anderen auffallen könnten. Wenn diese Aspekte unentdeckt bleiben, können Chancen verloren gehen und Verbindungen schwächer werden. Für alle, die ihre Beziehungen verbessern möchten, ist es wichtig, diese Dynamiken aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Dieses fehlende Bewusstsein kann Wachstum und Erfolg in Beziehungen behindern. Ohne Feedback von anderen verstärkst du möglicherweise deine vermeintlichen Stärken, während Bereiche, die Entwicklung benötigen, unbemerkt bleiben. Das führt zu einem Kreislauf, der verpasste Partnerschaften, stagnierende Karrierefortschritte und Enttäuschungen im persönlichen Umgang begünstigt. Besonders problematisch ist die Diskrepanz zwischen der eigenen Wahrnehmung und der tatsächlichen Fremdwahrnehmung. Dies kann Missverständnisse und Fehlkommunikation verursachen und letztlich die Verbindung zu anderen beeinträchtigen.

Skills Builders bietet einen neuen Ansatz, indem es dir ermöglicht, Rückmeldungen von Menschen zu erhalten, die dich regelmäßig begleiten, wie Kollegen, Freunde und Mentoren. Dieses Feedback vermittelt ein umfassenderes Bild deiner Networking-Fähigkeiten und zeigt sowohl Stärken als auch verborgene Schwächen auf. Durch das Schließen der Lücke zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung erhältst du Klarheit über deine Beziehungsdynamik. Zusätzlich stellt dir Skills Builders eine umfangreiche Sammlung an Werkzeugen und Strategien bereit. Egal, ob du deine Führungsqualitäten verbessern, beruflich vorankommen, dein Privatleben bereichern oder tiefere Beziehungen aufbauen möchtest – Skills Builders bietet die Ressourcen, die du benötigst, um dich weiterzuentwickeln. Nutze dieses umfassende Toolkit, um Erkenntnisse in konkrete Entwicklungsschritte umzusetzen und deine Networking-Fähigkeiten zu erweitern.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

Geteilte Ressourcen

Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

Empfehlungen

Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

KI Coaching

KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

Andere einladen

Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem sozialen Umfeld

Echte Einblicke

Lerne dich selbst besser kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Seelenfrieden, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Nutze deine Networking-Fähigkeiten optimal mit aussagekräftigen Ergebnissen

Entfalte das volle Potenzial deiner Networking-Reise

Mit unserem KOSTENLOSEN Bericht kannst du deine Networking-Fähigkeiten detailliert analysieren und umsetzbare Erkenntnisse erhalten, die speziell auf dich zugeschnitten sind. Ausgestattet mit umfassenden Diagrammen erhältst du einen visuellen Überblick über deine Stärken und Entwicklungsbereiche und kannst rohe Daten in einen klaren, strategischen Wachstumsplan umwandeln. Diese Übersicht ermöglicht es dir, dich nicht nur auf Zahlen zu konzentrieren, sondern auf konkrete Maßnahmen, die deine Beziehungen durch effektive Networking-Strategien verbessern. Unsere Feedback-Systeme sorgen zudem dafür, dass du deine Ergebnisse mit Durchschnittswerten vergleichst, was dir hilft, realistische Ziele zu setzen und deinen Fortschritt zu verfolgen. Du erhältst Update-Benachrichtigungen, bleibst informiert und engagiert auf deinem Entwicklungsweg, während deine Privatsphäre geschützt bleibt – deine Daten sind sicher, und wir geben sie weder weiter noch verkaufen sie. Gehe den Weg kontinuierlicher Verbesserung und bringe deine Networking-Fähigkeiten für berufliche und persönliche Beziehungen auf ein neues Niveau!

Wie kann dir der Vergleich deiner Networking-Fähigkeiten mehr Sicherheit geben?

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Stärke deine Networking-Fähigkeiten durch soziale Interaktion

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Die Nutzung unserer sozialen Funktionen kann deine Networking-Fähigkeiten deutlich erweitern, da du dadurch über deine eigene Sichtweise hinausblickst und wertvolle Einsichten von anderen erhältst. Wenn du Rückmeldungen darüber bekommst, wie dich andere wahrnehmen, kannst du Stärken entdecken, die dir möglicherweise nicht bewusst sind, und Wachstumschancen in deinen zwischenmenschlichen Beziehungen erkennen. Dieses reflektierende Feedback ist entscheidend, um Beziehungen über Networking aufzubauen, da du so deine Herangehensweise besser auf dein Umfeld abstimmen kannst. Zudem kannst du deine Ergebnisse öffentlich teilen, was dir mehr Verantwortung und Sichtbarkeit auf deinem Networking-Weg verschafft. Andere können deine Leistungen sehen, was eine unterstützende Atmosphäre schafft, in der du kontinuierlich Motivation erfährst. Die ‚Cheers‘-Funktion ermöglicht es deinem Netzwerk, dich zu bestärken, fördert positive Entwicklungen und unterstützt dich dabei, deine Beziehungsfähigkeiten weiter auszubauen. Durch die Interaktion mit deiner Community kannst du tiefere Verbindungen schaffen und ein starkes Unterstützungsnetzwerk aufbauen, das sowohl dein persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Nutze die Kraft sozialer Einblicke, um dein Networking-Potenzial weiterzuentwickeln!

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Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl [er/sie] dafür gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass [er/sie] unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die durch Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

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Über Skills Builders

Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Networking-Fähigkeiten zu erweitern und stärkere berufliche Beziehungen aufzubauen? Bei Skills Builders verstehen wir die Bedeutung von Networking in der heutigen wettbewerbsorientierten Welt. Unabhängig davon, ob Sie Student, Fachkraft oder Unternehmer sind, spielt Networking eine wesentliche Rolle bei der Erweiterung Ihrer Möglichkeiten und dem Zugang zu neuen Chancen.


Unsere Mission ist es, Ihnen zu ermöglichen, effektive Networking-Strategien zu entwickeln und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu verbessern. Durch unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte bieten wir wertvolle Einblicke in Ihre Networking-Stärken und Entwicklungsbereiche. Das Feedback von Personen, die Sie kennen, liefert detaillierte Berichte und umfassende Diagramme, die Ihnen ein klares Bild Ihres Fortschritts vermitteln und das Verständnis Ihrer Ergebnisse erleichtern.


Mit unserer Funktion zum Vergleich von Ergebnissen können Sie Ihre Networking-Fähigkeiten mit anderen vergleichen, um besser einzuschätzen, wo Sie stehen, und fundierte Entscheidungen zu treffen. Wir bieten maßgeschneiderte Ressourcen und Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen, die Ihnen ermöglichen, in Ihren Networking-Bemühungen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.


Wir wissen, dass der Aufbau beruflicher Beziehungen herausfordernd sein kann. Deshalb unterstützen wir Sie auf jedem Schritt Ihres Weges. Persönliches Feedback, adaptive Aktionspläne und optionale öffentliche Ergebnisse helfen Ihnen, andere in Ihre Networking-Reise einzubeziehen und sicherzustellen, dass Sie die Beziehungen pflegen, die Ihr berufliches Wachstum fördern.


Bei Skills Builders setzen wir darauf, Menschen zu befähigen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Ob Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern, Ihre Karrierechancen verbessern oder bedeutungsvolle Verbindungen schaffen möchten – wir stellen Ihnen die Werkzeuge und Informationen bereit, die Sie dafür benötigen.


Werden Sie noch heute Teil von Skills Builders und beginnen Sie, die Networking-Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie auf Ihrem Weg zu Ihren Zielen unterstützen. Gemeinsam erschließen wir neue Möglichkeiten und knüpfen wertvolle Verbindungen im Bereich Networking.



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Unsere innovativen Support-Features sind darauf ausgelegt, dir gezielte Schritte zu ermöglichen, um deine Networking-Fähigkeiten für persönliche Entwicklung und Beziehungsaufbau zu verbessern. Mit einer anpassbaren Checkliste kannst du gezielt Aktionen auswählen, die zu deinen Ergebnissen passen, sodass du fokussiert an dir arbeiten kannst. Diese strategische Roadmap, kombiniert mit geteilten Ressourcen von anderen Nutzern, bietet bewährte Techniken und Einblicke, die sich in der Praxis bewährt haben, und fördert so gemeinsames Wachstum. Zusätzlich bieten unsere sorgfältig ausgewählten Empfehlungen für hochwertige Produkte und die Unterstützung durch Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation einen zusätzlichen Nutzen auf deinem Entwicklungsweg. Du erhältst Zugang zu exklusiven Tools, die nicht nur deine Networking-Fähigkeiten fördern, sondern auch zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passen. Dieses umfassende Support-System befähigt dich, Wissen in die Praxis umzusetzen, deine Beziehungen zu verbessern und neue Chancen im Networking zu entdecken. Freue dich auf eine Zukunft mit effektiven Kontakten und persönlichem Fortschritt – mit passender Unterstützung jederzeit verfügbar.

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Fragen und Antworten

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Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

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