Sfrutta al massimo il potenziale della tua impresa con il nostro questionario gratuito sull'Innovazione

I tradizionali questionari online si basano esclusivamente sull'autovalutazione, offrendo una visione limitata delle tue competenze. Il nostro questionario gratuito sull'Innovazione integra il contributo di colleghi e partner, permettendoti di scoprire punti di forza nascosti e aree di miglioramento. Ottieni una valutazione completa delle tue competenze con questo approccio integrato. A differenza di altri strumenti, il nostro questionario fornisce un report dettagliato gratuito con grafici esaustivi per visualizzare il tuo percorso di innovazione.

Confronta i tuoi risultati con gli standard del settore grazie alla funzione di comparazione e accedi a feedback personalizzati per comprendere appieno il significato dei tuoi punteggi. Inoltre, esplora la nostra libreria di risorse gratuite, curata da altri professionisti dell'innovazione aziendale, per supportare il tuo sviluppo continuo. Per facilitare l'interpretazione dei dati, il nostro sistema Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation offre supporto nell'analisi e nella contestualizzazione dei risultati. Interagisci con la nostra piattaforma unica, trasformando gli insight in strategie operative per l'innovazione nella tua impresa.

Potenzia la tua impresa con insight sull'Innovazione applicabili

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Questionario sull'innovazione

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Riesci a riconoscere e sfruttare i punti di forza e le competenze delle persone con cui lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i punti di forza degli altri vuol dire usare le abilità uniche di ognuno per lavorare meglio insieme.

Quando lavori con gli altri, dai il tuo contributo con le tue capacità, conoscenze e punti di vista unici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere il tuo valore unico vuol dire che dai il tuo contributo con le tue capacità o i tuoi ruoli per migliorare la collaborazione.

Lavori insieme agli altri per compensare le vostre debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coprire le debolezze degli altri vuol dire che qualcuno compensa le cose in cui un altro magari non è forte o fa più fatica.

Ti impegni anche tu per lavorare insieme agli altri verso un obiettivo comune?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere un obiettivo comune vuol dire che tutti sanno bene quali sono gli obiettivi condivisi e lavorano insieme per raggiungerli.

Ti capita di imparare dalle persone con cui collabori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli altri, quando si lavora insieme, vuol dire che chi partecipa può prendere spunti, conoscenze e abilità dagli altri del gruppo.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Riesci a comunicare chiaramente la tua visione di come potrebbero andare le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare una visione chiara vuol dire far passare le idee in modo semplice da capire e che ispira gli altri.

Riesci a ispirare gli altri con le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ispirare gli altri vuol dire motivare e accendere la passione.

Ti capita di anticipare le tendenze e cambiare la tua visione in base a quello che potrebbe succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare sempre un passo avanti alle tendenze vuol dire saper prevedere cosa succederà in un certo settore.

Trovi delle opportunità che ti aiutano a realizzare la tua visione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare opportunità vuol dire vedere dove si può migliorare e approfittarne.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi prima di agire?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calcolare i rischi vuol dire stimare che conseguenze negative potrebbero esserci.

Valuti i possibili risultati prima di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i possibili risultati vuol dire stimare quanto è probabile che succedano certe cose.

Hai dei piani di riserva quando ti prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere piani di riserva vuol dire che sei pronto per eventuali imprevisti perché hai già delle soluzioni alternative pronte.

Ti adatti ai cambiamenti quando prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a modificare il tuo modo di fare quando succede qualcosa di inaspettato o ci sono delle difficoltà.

Approfitti delle possibili opportunità quando ti prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trasformare i rischi in opportunità vuol dire prendere le sfide e farle diventare situazioni vantaggiose.

Ti capita di rimandare il giudizio quando ti trovi davanti a idee o punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare il giudizio vuol dire trattenersi dal farsi un'opinione, almeno finché non hai abbastanza informazioni per valutarle davvero.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista senza scartarli subito?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare gli altri vuol dire essere aperti a quello che qualcuno vuole dirti.

Mostri curiosità quando gli altri ti parlano delle loro idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti piace scoprire cose nuove e avere voglia di esplorare nuove idee.

Ti capita di mostrare apprezzamento per le idee degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire dare valore alle differenze.

Formuli delle ipotesi quando fai esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Formulare ipotesi vuol dire fare previsioni su come potrebbero andare le cose.

Ti capita di progettare esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Progettare esperimenti vuol dire creare un modo organizzato e controllato per raccogliere dati e mettere alla prova delle ipotesi.

Raccogli e analizzi i dati per migliorare i tuoi esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere dati vuol dire prendere informazioni.

Riesci a tirare fuori intuizioni utili dai dati che raccogli durante gli esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare fuori intuizioni utili vuol dire capire e interpretare i dati che hai raccolto dagli esperimenti per arrivare a conclusioni che servono davvero.

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Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

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Quali opportunità di innovazione potresti scoprire con il questionario gratuito?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Collaborazione

Sfrutta i punti di forza degli altri contribuisci con la tua esperienza e raggiungi la sinergia

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Visionario

Immagina un futuro coinvolgente e ispira gli altri ad allinearsi a quella visione

Assunzione di rischi

Cogliere opportunità quando la ricompensa supera i rischi

Mentalità aperta

Disponibilità a considerare diverse prospettive sfidare assunzioni e abbracciare nuove idee ed esperienze

Sperimentazione

Esplora nuove idee metodi e approcci per migliorare i risultati

In che modo l'innovazione può influenzare il progresso della tua impresa?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di innovazione

Nel contesto dinamico del business, l'innovazione è essenziale per mantenere un vantaggio competitivo. Tuttavia, la maggior parte dei questionari tradizionali si limita all'autovalutazione, offrendo solo una prospettiva soggettiva delle tue competenze. Questo approccio può risultare insufficiente, poiché trascura informazioni fondamentali sulle tue capacità di innovazione, elementi chiave per il successo organizzativo. Senza il feedback di chi collabora direttamente con te, potresti non riconoscere punti di forza nascosti o criticità rilevanti che influenzano le performance aziendali.

Affidarsi esclusivamente alla propria percezione genera un punto cieco significativo nel processo di sviluppo professionale. Questo tende a confermare convinzioni preesistenti senza metterle in discussione, lasciando inalterate lacune importanti nelle competenze di innovazione. Tali carenze possono rappresentare un rischio in un mercato competitivo dove l'innovazione è una necessità strategica. Ignorare questi aspetti può comportare la perdita di opportunità, indebolire relazioni chiave o ostacolare il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Avere fiducia nelle proprie competenze è importante, ma quando la realtà differisce dalla percezione, le strategie aziendali possono risultare inefficaci.

Skills Builders offre una soluzione per superare i limiti dell'autovalutazione. Integrando la tua percezione con il feedback di colleghi, mentori e collaboratori, Skills Builders fornisce una valutazione completa delle tue competenze di innovazione. Questo approccio a 360° garantisce una misurazione accurata delle tue capacità, evidenziando aree di miglioramento e confermando i tuoi punti di forza reali. Inoltre, Skills Builders mette a disposizione strumenti e risorse dedicate per supportare il miglioramento continuo delle competenze di innovazione. Con report dettagliati, feedback personalizzati e accesso a numerose risorse formative, potrai sostenere la crescita della tua impresa. Utilizzando il contributo esterno in modo strategico, ti posizioni per un progresso costante e un'innovazione più efficace nelle tue attività.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Ottimizza le tue competenze di innovazione

Accedi a insight per far progredire la tua impresa

Con il nostro report gratuito, ricevi una serie di insight che potenziano le tue competenze di innovazione per emergere nel contesto competitivo attuale. Grafici dettagliati evidenziano punti di forza e aree di miglioramento, offrendo chiarezza per focalizzarti su aspetti specifici da sviluppare. Questo feedback consente di comprendere meglio le tue capacità distintive e di affinare le strategie per innovare efficacemente nel business. Grazie a insight personalizzati, puoi implementare con consapevolezza strategie di innovazione rapide e coerenti con i tuoi obiettivi, ottenendo risultati concreti. Una caratteristica distintiva è la funzione di confronto risultati, che ti consente di valutare il tuo posizionamento rispetto alle medie del settore. Questo contesto arricchisce la comprensione delle tue competenze di innovazione, offrendo un vantaggio competitivo. Rimani aggiornato con notifiche tempestive sui progressi e, grazie alle nostre rigorose pratiche di sicurezza dei dati, le tue informazioni sono protette: non condividiamo né vendiamo i tuoi dati. Sperimenta il valore di metriche affidabili per il successo nell'innovazione mentre tracci il tuo percorso verso una leadership efficace e risultati significativi.

Qual è il tuo livello di competenza nell'innovazione rispetto al settore?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Valorizza la forza della community

Migliora le tue competenze di innovazione attraverso la collaborazione

Amplia la tua prospettiva sulle competenze di innovazione coinvolgendo la tua rete e ricevendo feedback preziosi dagli altri. Comprendere come vieni percepito da colleghi e pari può aumentare la consapevolezza di sé e rivelare punti ciechi che potrebbero limitare la crescita. Questo feedback rappresenta un elemento chiave per lo sviluppo professionale, stimolando l'ottimizzazione del tuo approccio e il miglioramento del contributo nel contesto aziendale. Partecipa attivamente alle discussioni sull'innovazione e utilizza le intuizioni altrui per informare le tue decisioni strategiche. Inoltre, condividendo i tuoi risultati tramite opzioni pubbliche, puoi accedere a un supporto collettivo che favorisce la crescita. Celebra i traguardi con il riconoscimento della tua rete, trasformando il percorso di innovazione in un processo collaborativo. Queste funzionalità social rendono il tuo sviluppo un'esperienza guidata dalla community, creando opportunità di riconoscimento e sostegno. Sfruttando la conoscenza collettiva e la motivazione dei pari, rafforzerai le tue competenze di innovazione e costruirai relazioni significative che favoriscono collaborazioni e risultati aziendali.

Quali insight dalla community influenzeranno il tuo percorso di innovazione oggi?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo sistema AI di supporto personalizzato (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per facilitare l'interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul tuo report, ricevere supporto personalizzato e interagire con AidOn per comprendere meglio i dati relativi all'innovazione

AidOn, il sistema AI di supporto, è progettato per facilitare la trasformazione dei risultati sull'innovazione in progressi concreti per la tua impresa. Puoi porre domande sul report, ottenere feedback immediati e suggerimenti pratici adattati alla tua situazione specifica. AidOn aiuta a scomporre dati complessi in passaggi chiari e concreti, permettendoti di focalizzarti su ciò che è rilevante per la tua attività.

Con il supporto di AidOn, potrai chiarire i tuoi punti di forza e identificare nuove opportunità di miglioramento. Che tu stia esplorando l'innovazione per imprenditori o necessiti di un'analisi rapida per un progetto specifico, AidOn è disponibile per supportarti nell'interpretazione dei dati. Questa esperienza pratica consente di affrontare il percorso di innovazione aziendale con maggiore chiarezza e consapevolezza.

Aidan è un’AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali innovazioni potresti esplorare oggi con il supporto AI?

Interagisci subito con il nostro sistema AI

Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata a supportare il miglioramento delle competenze e il raggiungimento degli obiettivi professionali. Comprendiamo che, come imprenditore, il tuo tempo e le tue risorse sono limitati. Per questo offriamo strumenti per potenziare le tue competenze di innovazione e favorire la crescita della tua impresa.


La nostra piattaforma propone una gamma completa di funzionalità progettate per fornire insight dettagliati e feedback personalizzati sul tuo livello attuale di competenza nell'innovazione. Integrando i contributi di chi ti conosce professionalmente, i nostri questionari e report dettagliati offrono una visione chiara dei tuoi punti di forza e delle aree da sviluppare. Il tutto è disponibile gratuitamente. Inoltre, puoi invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, promuovendo collaborazione e apprendimento condiviso.


Consapevoli delle difficoltà nel mantenere la motivazione e trovare tempo per lo sviluppo professionale, la nostra piattaforma propone un piano d'azione adattivo, personalizzato in base alle tue esigenze. Questo piano indica i passi successivi per migliorare le competenze di innovazione e offre risorse selezionate utilizzate da imprenditori di successo. Le raccomandazioni si basano sui tuoi risultati, garantendo indicazioni pertinenti ed efficaci. Hai inoltre la possibilità di condividere i tuoi progressi con altri tramite risultati pubblici opzionali, favorendo una comunità di supporto tra professionisti con interessi simili.


La sicurezza e la riservatezza dei tuoi dati sono una priorità. Le tue informazioni sono protette, permettendoti di concentrarti sul percorso di crescita con serenità.


Unisciti a noi oggi e inizia un percorso di sviluppo delle competenze per raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Lascia che Skills Builders supporti l'innovazione, la crescita della tua impresa e il mantenimento di un equilibrio tra lavoro e vita privata.



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Strumenti personalizzati per uno sviluppo continuo

Sblocca il tuo potenziale con la nostra checklist pratica progettata per migliorare le tue competenze di innovazione. Questo strumento personalizzato ti aiuta a definire obiettivi chiari e a compiere passi concreti verso il miglioramento, rendendo il percorso di innovazione aziendale più strutturato e raggiungibile. Integrando le intuizioni di altri utenti che hanno affrontato sfide simili, puoi beneficiare della saggezza della community per individuare soluzioni efficaci. Trasforma il tuo approccio con queste risorse condivise, assicurandoti prospettive diverse che favoriscono l'innovazione per la crescita del business. Inoltre, i nostri suggerimenti su prodotti di qualità e il supporto AI facilitano il tuo percorso di innovazione. Con un supporto esperto adattato alle tue esigenze di sviluppo, puoi esplorare framework e strategie innovative che rispondono alle tue sfide specifiche. Sfrutta la tecnologia AI per ricevere supporto personalizzato, affrontando il tuo sviluppo con sicurezza e chiarezza. Questo sistema di supporto completo promuove autonomia mentre gestisci il tuo avanzamento professionale, assicurando che ogni passo sia informato e strategico, conducendo a risultati concreti e riconoscimenti nel tuo settore.

In che modo un piano d'azione può migliorare il tuo percorso di innovazione?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

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