Massimizza il Potenziale del Tuo Business con il Nostro Questionario Gratuito sull'Innovazione

I questionari online tradizionali si basano solo sull'autopercezione, offrendo una visione limitata delle tue capacità. Il nostro questionario gratuito sull'innovazione va oltre, invitando colleghi e partner a dare il loro contributo, così puoi scoprire punti di forza nascosti e zone d'ombra. Ottieni una visione a 360 gradi delle tue competenze con questo approccio dinamico. A differenza di altri strumenti, il nostro questionario ti dà un report dettagliato gratuito con grafici completi per visualizzare il tuo percorso di innovazione.

Confronta i tuoi risultati con gli standard del settore grazie alla funzione di comparazione, e approfitta del nostro feedback personalizzato per capire davvero cosa significano i tuoi punteggi. Inoltre, accedi alla nostra libreria di risorse gratuite, curata da altri innovatori d'impresa, per continuare il tuo percorso. Per supportare la tua crescita, il nostro coach AI offre insight e consigli gratuiti su misura per te. Interagisci con la nostra piattaforma unica, trasformando gli insight in strategie pratiche e pratiche di coaching per l'innovazione nel tuo business.

Dai Potere al Tuo Business con Insight sull'Innovazione che Puoi Mettere in Pratica

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Questionario sull'innovazione

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1. Rispondi alle domande

per te stesso

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2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Riesci a riconoscere e sfruttare i punti di forza e le competenze delle persone con cui lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i punti di forza degli altri vuol dire usare le abilità uniche di ognuno per lavorare meglio insieme.

Quando lavori con gli altri, dai il tuo contributo con le tue capacità, conoscenze e punti di vista unici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere il tuo valore unico vuol dire che dai il tuo contributo con le tue capacità o i tuoi ruoli per migliorare la collaborazione.

Lavori insieme agli altri per compensare le vostre debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coprire le debolezze degli altri vuol dire che qualcuno compensa le cose in cui un altro magari non è forte o fa più fatica.

Ti impegni anche tu per lavorare insieme agli altri verso un obiettivo comune?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere un obiettivo comune vuol dire che tutti sanno bene quali sono gli obiettivi condivisi e lavorano insieme per raggiungerli.

Ti capita di imparare dalle persone con cui collabori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli altri, quando si lavora insieme, vuol dire che chi partecipa può prendere spunti, conoscenze e abilità dagli altri del gruppo.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Riesci a comunicare chiaramente la tua visione di come potrebbero andare le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare una visione chiara vuol dire far passare le idee in modo semplice da capire e che ispira gli altri.

Riesci a ispirare gli altri con le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ispirare gli altri vuol dire motivare e accendere la passione.

Ti capita di anticipare le tendenze e cambiare la tua visione in base a quello che potrebbe succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare sempre un passo avanti alle tendenze vuol dire saper prevedere cosa succederà in un certo settore.

Trovi delle opportunità che ti aiutano a realizzare la tua visione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare opportunità vuol dire vedere dove si può migliorare e approfittarne.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi prima di agire?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calcolare i rischi vuol dire stimare che conseguenze negative potrebbero esserci.

Valuti i possibili risultati prima di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i possibili risultati vuol dire stimare quanto è probabile che succedano certe cose.

Hai dei piani di riserva quando ti prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere piani di riserva vuol dire che sei pronto per eventuali imprevisti perché hai già delle soluzioni alternative pronte.

Ti adatti ai cambiamenti quando prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a modificare il tuo modo di fare quando succede qualcosa di inaspettato o ci sono delle difficoltà.

Approfitti delle possibili opportunità quando ti prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trasformare i rischi in opportunità vuol dire prendere le sfide e farle diventare situazioni vantaggiose.

Ti capita di rimandare il giudizio quando ti trovi davanti a idee o punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare il giudizio vuol dire trattenersi dal farsi un'opinione, almeno finché non hai abbastanza informazioni per valutarle davvero.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista senza scartarli subito?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare gli altri vuol dire essere aperti a quello che qualcuno vuole dirti.

Mostri curiosità quando gli altri ti parlano delle loro idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti piace scoprire cose nuove e avere voglia di esplorare nuove idee.

Ti capita di mostrare apprezzamento per le idee degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire dare valore alle differenze.

Formuli delle ipotesi quando fai esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Formulare ipotesi vuol dire fare previsioni su come potrebbero andare le cose.

Ti capita di progettare esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Progettare esperimenti vuol dire creare un modo organizzato e controllato per raccogliere dati e mettere alla prova delle ipotesi.

Raccogli e analizzi i dati per migliorare i tuoi esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere dati vuol dire prendere informazioni.

Riesci a tirare fuori intuizioni utili dai dati che raccogli durante gli esperimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare fuori intuizioni utili vuol dire capire e interpretare i dati che hai raccolto dagli esperimenti per arrivare a conclusioni che servono davvero.

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilit

Navigare attraverso il cambiamento

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Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni, considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

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Collaborazione

Sfrutta i punti di forza degli altri, contribuisci con la tua esperienza e raggiungi la sinergia

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Creativit

Una competenza trasformativa che alimenta l'innovazione e la risoluzione dei problemi

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Visionario

Immagina un futuro coinvolgente e ispira gli altri ad allinearsi a quella visione

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Assunzione di rischi

Cogliere opportunità quando la ricompensa supera i rischi

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Mentalit aperta

Disponibilità a considerare diverse prospettive, sfidare assunzioni e abbracciare nuove idee ed esperienze

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Sperimentazione

Esplora nuove idee, metodi e approcci per migliorare i risultati

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Come l'innovazione farà decollare la tua carriera?

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Cosa può fare Skills Builders per le tue capacità di innovazione

Nel mondo dinamico del business, l'innovazione è la chiave per restare avanti. Però, la maggior parte dei questionari tradizionali si limita all'autovalutazione, offrendo solo un riflesso di come percepisci le tue capacità. Questo approccio introspettivo può essere un problema, perché tralascia informazioni fondamentali sulle tue abilità di innovazione—info essenziali per avere successo nel business. Senza il contributo di chi ti osserva direttamente, potresti non accorgerti di punti di forza nascosti o debolezze cruciali che potrebbero spingerti avanti o frenarti.

Affidarsi solo alla propria percezione crea un grosso punto cieco nella tua crescita professionale. Tende a confermare le convinzioni già esistenti senza metterle in discussione, lasciando passare inosservate le lacune nelle tue capacità di innovazione. Queste debolezze nascoste possono essere un problema serio in un mercato competitivo dove innovare non è solo un vantaggio, ma una necessità. Se continui a ignorare questi aspetti critici, rischi di perdere occasioni, rovinare rapporti importanti o faticare a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Sentirsi sicuri delle proprie capacità è importante, ma quando la realtà non corrisponde alla percezione, le tue strategie di business possono vacillare.

Entra in gioco Skills Builders, una soluzione pensata per superare i limiti dell'autovalutazione. Permettendoti di confrontare la tua autovalutazione con il feedback di colleghi, mentori e amici, Skills Builders ti mostra il quadro completo delle tue capacità di innovazione. Questo approccio a 360° ti garantisce una valutazione precisa delle tue competenze di business, evidenziando dove migliorare e confermando i tuoi veri punti di forza. Ma non finisce qui—Skills Builders offre strumenti e risorse su misura per aiutarti a migliorare attivamente le tue capacità di innovazione. Con report dettagliati, feedback personalizzati e accesso a un sacco di risorse per sviluppare le tue skill, sei pronto a spingere il tuo successo professionale. Sfruttando le opinioni esterne e costruendo su di esse in modo strategico, ti metti in una posizione per ottenere una crescita continua e un'innovazione sempre più forte nelle tue attività.

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Ecco cosa ottieni:

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Massimizza le Tue Abilità di Innovazione

Sblocca Intuizioni per Spingere Avanti il Tuo Business

Con il nostro report gratuito, ottieni un tesoro di intuizioni che potenziano le tue abilità di innovazione per emergere nell’attuale panorama competitivo. Grafici completi mostrano i tuoi punti di forza e debolezza, offrendo chiarezza che ti aiuta a concentrarti su aree specifiche da migliorare. Questo feedback prezioso non solo mette in luce le tue capacità uniche, ma ti guida anche a perfezionare le strategie per innovare nel business. Armato di intuizioni personalizzate, puoi implementare con sicurezza strategie di innovazione rapide che si allineano ai tuoi obiettivi e portano risultati concreti.Quello che ti distingue è la funzione di confronto risultati, che ti permette di vedere come i tuoi punteggi si posizionano rispetto alle medie del settore. Questo contesto arricchisce la tua comprensione delle tue capacità di innovazione, dandoti un vantaggio competitivo. Rimani sempre un passo avanti con notifiche tempestive che ti tengono aggiornato su ogni cambiamento nei tuoi progressi. Inoltre, con le nostre pratiche di sicurezza dei dati, le tue informazioni sono protette—non condividiamo né vendiamo mai i tuoi dati. Vivi la potenza di avere metriche affidabili per il successo nell’innovazione mentre tracci il tuo percorso verso una leadership efficace e risultati rivoluzionari.

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Migliora le Tue Abilità di Innovazione Attraverso la Connessione

Entra in una prospettiva più ampia sulle tue abilità di innovazione coinvolgendo la tua rete e ottenendo input preziosi dagli altri. Capire come vieni visto da colleghi e pari può illuminare la tua consapevolezza di te stesso e rivelare punti ciechi che potrebbero frenare la tua crescita. Questo feedback è un catalizzatore per lo sviluppo personale, dandoti la carica per affinare il tuo approccio e migliorare il tuo contributo nel mondo del business. Partecipa attivamente alle conversazioni sull'innovazione e lascia che le intuizioni degli altri guidino le tue decisioni strategiche. Inoltre, condividendo i tuoi risultati attraverso opzioni pubbliche, apri la porta a un supporto collettivo che può spingere la tua crescita. Festeggia i traguardi con gli applausi della tua rete, trasformando la ricerca dell'innovazione per il successo aziendale in un viaggio collaborativo. Queste funzionalità social trasformano il tuo percorso di crescita in un'esperienza guidata dalla community, creando opportunità di riconoscimento e incoraggiamento. Sfruttando la saggezza collettiva e la motivazione dei tuoi pari, non solo rafforzerai le tue abilità di innovazione ma costruirai anche relazioni significative che portano a collaborazioni e maggior successo nella tua carriera.

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Incontra Aidan: Il tuo Coach AI Personale (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Aidan, il tuo coach AI, è qui per aiutarti a trasformare i risultati dell’innovazione in vera crescita per il tuo business. Fai domande sul tuo report, ricevi feedback immediati e consigli pratici su misura per la tua situazione unica. Aidan ti aiuta a scomporre risultati complessi in passi semplici e concreti, così puoi concentrarti su ciò che conta davvero per la tua attività.

Con il supporto di Aidan, avrai chiarezza sui tuoi punti di forza e scoprirai nuovi modi per migliorare. Che tu stia cercando coaching sull’innovazione per imprenditori o solo un consiglio veloce per dare una spinta al tuo prossimo progetto, Aidan è pronto a guidarti. Questa esperienza di coaching pratica significa che non sarai mai solo nel tuo percorso verso il successo nell’innovazione aziendale.

Aidan è un’AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata ad aiutarti a migliorare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali. Comprendiamo che, come imprenditore, il tuo tempo e il tuo benessere sono beni preziosi. Ecco perché siamo qui per supportarti nel migliorare le tue competenze innovative per guidare la crescita della tua attività.


La nostra piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per fornirti preziose intuizioni e feedback personalizzati sul tuo attuale livello di competenza innovativa. Sfruttando i contributi delle persone che ti conoscono meglio, i nostri questionari e rapporti dettagliati ti offrono una chiara comprensione dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare. La parte migliore? Queste risorse sono completamente gratuite. Inoltre, hai la possibilità di invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, promuovendo la collaborazione e l'apprendimento condiviso.


Basandoci sulla nostra ricerca, riconosciamo che rimanere motivati e trovare tempo per il miglioramento personale può essere una sfida significativa per persone ambiziose come te. Per affrontare questo, la nostra piattaforma fornisce un piano d'azione adattivo su misura per le tue esigenze specifiche. Questo piano non solo ti guida sui prossimi passi per migliorare le tue competenze innovative, ma offre anche risorse curate utilizzate da imprenditori di successo. Le nostre raccomandazioni si basano sui tuoi risultati, assicurandoti di ricevere la guida più pertinente ed efficace. Hai anche la possibilità di condividere i tuoi progressi con altri attraverso risultati pubblici opzionali, promuovendo una comunità di supporto di persone con idee simili.


Stai tranquillo, diamo priorità alla sicurezza e alla riservatezza dei tuoi dati. Le tue informazioni sono mantenute al sicuro, permettendoti di concentrarti sul tuo percorso di crescita con tranquillità.


Unisciti a noi oggi e intraprendi un viaggio di miglioramento delle competenze per raggiungere le tue aspirazioni personali e professionali. Lasciaci aiutarti a guidare l'innovazione, far crescere la tua attività e mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.



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Supporto su misura per una crescita continua

Sblocca tutto il tuo potenziale con la nostra checklist pratica pensata per migliorare le tue abilità di innovazione. Questo strumento personalizzato ti aiuta a fissare obiettivi chiari e a fare passi decisi verso il miglioramento, rendendo il tuo percorso verso l’innovazione aziendale più organizzato e raggiungibile. Insieme alle intuizioni di altri utenti che hanno affrontato con successo sfide simili, puoi sfruttare la saggezza della community per trovare le soluzioni più efficaci. Trasforma il tuo approccio con queste risorse condivise, assicurandoti di avere prospettive diverse che spingono l’innovazione per la crescita del business.In più, i nostri consigli su prodotti di qualità e coaching AI ti mettono in prima linea nel tuo viaggio di innovazione. Con una guida esperta su misura per le tue esigenze di crescita personale, puoi esplorare framework e strategie innovative che rispondono alle tue sfide specifiche. Sfrutta la tecnologia AI per ricevere coaching personalizzato, così da affrontare il tuo sviluppo con sicurezza e chiarezza. Questo sistema di supporto completo favorisce un senso di autonomia mentre prendi in mano il tuo avanzamento professionale, assicurandoti che ogni passo sia informato e strategico, portando infine a risultati concreti e riconoscimenti nel tuo campo.

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Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.
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