Test gratuit de compétences sociales pour renforcer tes relations

Veux-tu comprendre comment tes compétences sociales influencent tes relations ? Notre test gratuit va au-delà de l’auto-évaluation en te permettant d’inviter ton/ta partenaire, tes amis ou ta famille à partager leur perception sincère. Cette méthode unique met en lumière tes forces cachées et tes angles morts, offrant une vision complète de tes compétences sociales dans la vie quotidienne. Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour identifier les tendances et suivre ton évolution dans le temps.

Compare tes résultats avec les moyennes des autres utilisateurs pour situer ta position et orienter tes efforts. Tu bénéficieras d’un retour personnalisé qui explique clairement tes scores, afin de comprendre leur impact sur tes relations. Un plan d’action étape par étape ainsi qu’un accès à une bibliothèque de ressources créées par des utilisateurs comme toi complètent cette expérience. Grâce aux avis de ceux qui te connaissent bien, tu disposeras d’informations concrètes pour développer tes compétences sociales et favoriser des relations plus harmonieuses et satisfaisantes.

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Questionnaire sur les compétences sociales

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

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Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Est-ce que tu définis clairement tes limites personnelles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer tes limites signifie établir des limites claires pour toi-même afin de communiquer efficacement et protéger ton espace personnel.

Est-ce que tu communiques efficacement tes limites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer tes limites signifie exprimer tes limites pour construire et maintenir des relations saines.

Est-ce que tu protèges tes limites quand elles sont violées par les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Protéger tes limites signifie défendre et maintenir activement tes limites personnelles.

Tu dis non quand c'est nécessaire, même quand tu te sens poussé à dire oui ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Dire non, c'est s'affirmer en rejetant la demande de quelqu'un pour établir et maintenir des limites personnelles.

Tu respectes les limites fixées par les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les limites que les autres fixent signifie reconnaître et honorer les limites et l'espace personnel que quelqu'un a établis pour lui-même.

Est-ce que tu reconnais et interprètes les expressions faciales pour comprendre les émotions et les sentiments des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les expressions faciales signifie que tu es capable d'interpréter les émotions transmises par les mouvements du visage de quelqu'un.

Tu comprends le sens de différents gestes non verbaux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le sens des gestes fait référence à la compréhension de la communication non verbale exprimée à travers le langage corporel.

Est-ce que tu lis et interprètes la posture de quelqu'un avec précision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lire la posture de quelqu'un, c'est être capable d'interpréter et de comprendre les signaux non verbaux transmis par la position et l'alignement du corps de quelqu'un.

Tu comprends la tonalité dans la communication, en reconnaissant les nuances transmises par les variations dans le discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Piger la tonalité, c'est être capable d'interpréter les variations subtiles dans le ton et la hauteur de la voix de quelqu'un pour comprendre ses émotions.

Tu gardes un bon contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un bon contact visuel signifie regarder quelqu'un dans les yeux sans que ce soit gênant.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Tu apprends sur différentes cultures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Découvrir différentes cultures signifie apprendre sur des cultures diverses pour développer une compréhension plus large des différentes perspectives culturelles.

Est-ce que tu apprécies et valorises la diversité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprécier la diversité signifie reconnaître et valoriser les différences dans les origines culturelles.

Tu gères bien les différences culturelles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les différences culturelles signifie s'adapter aux coutumes, croyances et comportements des personnes de différentes cultures pour communiquer efficacement avec elles.

Tu respectes les personnes de différentes origines culturelles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer du respect dans le contexte de la conscience culturelle signifie traiter quelqu'un d'une autre culture avec dignité, compréhension et appréciation de ses croyances, coutumes et valeurs.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Tu communiques ouvertement et avec transparence, même quand c'est inconfortable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer avec transparence signifie partager ouvertement et honnêtement tes pensées, tes sentiments et tes expériences.

Est-ce que tu pratiques la compassion envers toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compassion envers soi-même, c'est se traiter avec gentillesse et compréhension.

Tu exprimes tes sentiments ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses sentiments, c'est partager ouvertement tes émotions.

Est-ce que tu te permets de compter sur les autres pour de l'aide ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Compter sur le soutien signifie que tu dépends de quelqu'un ou de quelque chose pour de l'aide, des conseils ou de la protection.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de honte ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la honte signifie se débarrasser des sentiments de gêne.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de culpabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la culpabilité signifie que tu n'as plus de sentiments de culpabilité.

Tu t'affirmes de manière claire et respectueuse ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'affirmer signifie exprimer tes pensées, tes sentiments et tes besoins avec confiance et respect, tout en respectant les droits et les limites des autres.

Est-ce que tu exprimes tes opinions de manière claire, contribuant à des conversations enrichissantes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ton opinion signifie que quelqu'un partage ses pensées, croyances et perspectives de manière respectueuse sans craindre le jugement ou le rejet.

Est-ce que tu établis et communiques des limites claires ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Établir des limites signifie fixer des limites pour protéger ton espace personnel.

Est-ce que tu demandes ce que tu veux ou ce dont tu as besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Demander ce que tu veux signifie que quelqu'un doit exprimer ses besoins clairement et avec confiance, sans s'attendre à ce que l'autre personne réponde à tous ses besoins.

Est-ce que tu t'engages dans des négociations pour viser des résultats mutuellement bénéfiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Négocier des résultats gagnant-gagnant signifie trouver des résultats mutuellement bénéfiques pour tout le monde.

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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

En quoi le questionnaire gratuit peut-il enrichir ton parcours en compétences sociales ?

Commence le questionnaire gratuit aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d&39;établir une compréhension et une connexion profondes

Écoute active

Accorder une attention totale utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

Authenticité

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

Établissement de limites

Établissez et maintenez vos limites personnelles

Langage corporel

Comprendre la communication non verbale

Communication adaptative

S&39;engager avec des individus divers et naviguer à travers différents styles de communication

Sensibilisation culturelle

Explorer différentes cultures valeurs et croyances pour développer une compréhension et une appréciation plus profondes de la diversité

Apparence

Comment votre présentation personnelle est perçue par les autres

Vulnérabilité

Le courage d&39;être ouvert et authentique permettant de se faire voir et entendre

Assertivité

Exprimer ses pensées besoins et limites de manière confiante et respectueuse

Comment renforcer tes compétences sociales peut-il influencer tes relations ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Ce que Skills Builders apporte à tes compétences sociales

Nous avons tendance à évaluer nos compétences sociales uniquement à partir de notre propre perception, ce qui est souvent incomplet. Ce biais peut t’empêcher de saisir l’impact réel de tes comportements sur tes relations. Tu peux croire être un bon auditeur ou communicateur, mais sans un retour sincère des autres, il est facile de passer à côté de certains angles morts ou de sous-estimer tes atouts. Ce décalage peut générer des malentendus, des occasions manquées de connexion, voire des conflits.

Se fier uniquement à sa propre perspective peut conduire à répéter les mêmes schémas sans réelle évolution. Cela peut engendrer blocages, frustrations ou déconnexion avec les personnes importantes. L’importance des compétences sociales dans les relations est majeure : sans un retour clair et honnête, il est difficile de distinguer ce qui fonctionne et ce qui nécessite un ajustement. Tu mérites des relations fondées sur la confiance, l’empathie et la compréhension, ce qui commence par percevoir comment les autres te voient.

Skills Builders comble ce fossé en sollicitant les retours de ceux qui te connaissent bien. Tu obtiens une vision complète de tes compétences sociales, mettant en avant tes points forts et les aspects à améliorer. Nos outils proposent des étapes concrètes pour progresser, des plans d’action personnalisés et une bibliothèque de ressources pour t’accompagner. Avec ces informations, tu peux développer des compétences sociales qui transforment tes relations, renforcer tes liens, et vivre plus d’harmonie et de satisfaction à chaque interaction. Skills Builders t’accompagne vers une meilleure maîtrise sociale pour des connexions de qualité, afin que tu construises les relations que tu souhaites réellement.

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Pas de paiement requis

Tu peux prendre un verre en plus avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Tout le monde peut progresser avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Vois-toi comme les autres avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Découvre que t'es pas seul en comparant tes résultats avec ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Partage ton parcours en partageant tes résultats

Connais ta prochaine tape

Obtiens les relations que tu veux avec un plan d'action adaptable

Ressources Partages

Deviens quelqu'un que les autres admirent grâce à des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes triées sur le volet pour investir intelligemment dans ta croissance

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Soutien IA pour tirer le meilleur de ton rapport

Inviter dautres

Faites-le ensemble : invitez d'autres direct depuis ta page de résultats

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Santé

Reçois du soutien de ton entourage

Vraies Infos

Apprends à mieux te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Va retrouver tes potes, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Tranquille, parce que tes données sont en sécurité chez nous

Améliore tes compétences sociales pour des relations plus solides

Découvre des informations et progresse avec ton rapport personnalisé

Ton rapport gratuit offre une vue claire et visuelle de tes compétences sociales, en mettant l’accent sur ce qui importe pour tes relations. Grâce à des graphiques simples et des retours personnalisés, tu identifies précisément tes points forts et ceux à développer. Cela t’aide à cibler les aspects qui auront le plus d’impact sur ta capacité à te connecter, communiquer et instaurer la confiance. Tu repars avec des conseils concrets pour évoluer personnellement et commencer à opérer des changements positifs immédiatement.

Comparer tes résultats avec la moyenne des autres utilisateurs t’apporte un contexte précieux et une orientation claire. Tu sauras si tes compétences sociales sont supérieures, inférieures ou dans la moyenne par rapport à ceux qui travaillent aussi sur leurs relations. Cette clarté facilite la définition d’objectifs réalistes et le suivi de tes progrès dans le temps. Avec des mises à jour régulières et des rappels, tu restes engagé et concentré sur ton chemin vers une communication efficace pour des relations plus profondes et épanouissantes.



Quelles informations découvriras-tu en comparant tes compétences sociales ?

Compare ton niveau immédiatement

Améliore tes compétences sociales grâce aux retours de la communauté

Échange avec les autres pour mieux comprendre et rester motivé

Recevoir des retours sincères de personnes qui te connaissent bien—comme ton/ta partenaire, tes amis ou ta famille—peut révéler des forces et des angles morts que tu n’avais jamais identifiés. Leurs avis t’aident à comprendre comment tes compétences sociales se manifestent concrètement, offrant une image plus complète de ton impact sur tes relations. Ce regard extérieur est essentiel pour travailler tes compétences sociales en relations, car il te permet d’ajuster ta manière d’agir et de renforcer des liens plus solides et empathiques.

Partager tes résultats avec d’autres peut déclencher des échanges constructifs et un soutien mutuel, rendant ton parcours plus enrichissant. Tu trouveras de la motivation en sachant que tu n’es pas seul(e), et tu bénéficieras de conseils et astuces pour une communication efficace. En intégrant les autres dans ton processus, tu crées un réseau de soutien qui t’aide à rester engagé(e) et inspiré(e) pendant que tu travailles à des relations plus harmonieuses et satisfaisantes.



Que révèlent les points de vue des autres sur tes compétences sociales ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn : Ton assistant IA personnel (Bêta)

AidOn est ton IA Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponible pour t’aider à interpréter tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, explore un soutien personnalisé, et échange avec AidOn pour mieux comprendre ton parcours

Avec AidOn, tu disposes d’un accompagnement instantané et personnalisé basé sur tes résultats spécifiques. AidOn facilite la compréhension de ton profil en compétences sociales et propose des informations pratiques pour tes relations. Que tu souhaites améliorer ta communication, gérer des conflits, ou renforcer tes liens, AidOn offre des pistes adaptées à tes besoins. Tu peux poser des questions, recevoir des éclairages, et accéder à un soutien—tout cela en temps réel, quand tu le souhaites.

Ce soutien assisté par l’IA assure que tu n’es jamais isolé dans ta progression vers de meilleures compétences sociales. AidOn s’ajuste à ton évolution, facilite la fixation d’objectifs et accompagne ta motivation pendant que tu travailles sur tes relations. Tu bénéficieras d’informations précises, pertinentes et applicables au quotidien. Avec AidOn à tes côtés, tu peux avancer avec confiance vers des connexions plus profondes et harmonieuses.

Aidan est une IA qui apprend encore et évolue. Même si elle est conçue pour t’aider, elle peut parfois générer des réponses inattendues, inutiles, ou même incorrectes. On te remercie pour ta compréhension pendant qu’on continue à améliorer ses performances. Note bien qu’on ne peut pas être tenus responsables des conséquences liées aux réponses d’Aidan, et on te conseille de toujours faire preuve de ton propre jugement quand tu utilises les infos fournies.

Comment améliorer tes compétences sociales peut-il enrichir tes relations ?

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences sociales sont essentielles dans les relations

Les compétences sociales constituent le fondement de toute relation significative. Que tu construises un partenariat, approfondisses des amitiés, ou collabores avec des collègues, ta capacité à communiquer, comprendre les autres et gérer les conflits influence la qualité de tes liens. Leur importance dans les relations est indéniable : elles favorisent la confiance, la compréhension et l’harmonie à chaque interaction. Des compétences sociales solides renforcent la confiance en soi, le sentiment de sécurité et le soutien de ton entourage.

Pourtant, même avec de bonnes intentions, il peut y avoir des blocages si tu ignores la perception des autres sur tes actions. C’est pourquoi progresser en compétences sociales pour améliorer les connexions est pertinent. En identifiant à la fois tes forces et tes angles morts, tu peux avancer vers des relations plus satisfaisantes et épanouissantes.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est de te donner les moyens de piloter ta croissance personnelle. Nous estimons que chacun mérite d’accéder à des compétences sociales qui améliorent les relations, quel que soit son parcours. Nos outils gratuits et accessibles sont conçus pour t’aider à découvrir tes talents uniques, identifier les défis cachés, et évoluer avec assurance. Nous sommes présents pour accompagner le développement des compétences qui favorisent des connexions plus profondes et gratifiantes.

Chaque relation et chaque parcours étant uniques, nous privilégions des conseils personnalisés et concrets adaptés à tes besoins et objectifs. Notre mission est de rendre le développement des compétences sociales pour les relations accessible, pratique et réellement utile pour tous.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chacun dispose des outils et du soutien nécessaires pour bâtir des relations solides et saines. En démocratisant l’accès aux conseils en compétences sociales pour les relations, nous espérons créer un effet d’entraide, d’empathie et de connexion. Notre vision est d’aider les personnes à ressentir la satisfaction et la sécurité issues d’une communication efficace et d’un respect mutuel.

Nous nous engageons à innover en utilisant des technologies intelligentes et des ressources communautaires pour rendre la croissance personnelle simple et durable. Notre vision est d’être un partenaire fiable à chaque étape vers de meilleures relations.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre de son parcours de développement. Nos questionnaires intègrent les retours de personnes proches, offrant une vue à 360 degrés de tes compétences sociales. Cette approche met en lumière les angles morts et révèle des forces parfois invisibles seul, rendant les résultats plus précis et exploitables.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité et à la confiance : tes données t’appartiennent, elles ne sont ni partagées ni vendues. Notre plateforme est gratuite et multilingue, pour que chacun puisse bénéficier des avantages des compétences sociales pour une communication efficace. Nous proposons une communauté solidaire, une bibliothèque de ressources créées par les utilisateurs, et un accompagnement IA optionnel pour soutenir chaque défi.

Nos outils sont conçus pour être pratiques et simples d’utilisation, afin que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : construire de meilleures relations. Nous croyons en l’égalité des chances, en te permettant de progresser à ton rythme et selon tes propres critères. Notre engagement pour la transparence et un design centré utilisateur garantit que tu sais toujours à quoi t’attendre et comment exploiter tes résultats pour un changement concret.

Nous sommes également engagés pour la durabilité, avec des formules payantes abordables qui soutiennent l’accès gratuit pour tous. Cela assure la disponibilité continue de nos ressources, aujourd’hui et demain.

Comment notre questionnaire peut t’accompagner

Notre test gratuit de compétences sociales offre plus qu’un simple score : il fournit une feuille de route pour progresser. En combinant ton auto-évaluation avec les retours des autres, tu obtiens une image claire et honnête de tes compétences sociales dans la vie réelle. Tu recevras un rapport détaillé, des retours personnalisés, et un plan d’action étape par étape pour t’améliorer. Notre bibliothèque de ressources et l’assistant IA t’apportent un soutien continu, pour que tu ne sois jamais seul dans ton parcours.

Avec ces outils, tu peux identifier ce qui fonctionne, résoudre les difficultés, et célébrer tes progrès. Tu tireras des enseignements utiles pour ta croissance personnelle, t’aidant à construire des relations plus solides et épanouissantes à la maison, au travail et ailleurs.

Fais confiance à Skills Builders pour t’accompagner vers les connexions que tu souhaites. Nous sommes là pour soutenir ta croissance, ta connexion et ton épanouissement—relation après relation.



Soutiens ton parcours pour développer tes compétences sociales

Accède à un accompagnement adapté pour des connexions significatives

Imagine disposer d’une checklist personnalisée qui te guide avec des étapes concrètes pour renforcer tes compétences sociales dans tes relations. Tu peux cibler précisément les aspects à améliorer et appliquer des méthodes favorisant une communication efficace et le respect mutuel. Cette approche structurée te met sur la voie d’une progression mesurable et te donne confiance dans tes échanges, ouvrant la porte à des liens émotionnels plus profonds et une meilleure compréhension.

En complément de la checklist, profiter des ressources partagées par d’autres utilisateurs t’apporte des idées et expériences pertinentes adaptées à ton parcours. Nos recommandations sélectionnées pour des produits de qualité enrichissent ta boîte à outils, facilitant le développement des compétences sociales pour les relations. Avec l’assistance IA à tes côtés, tu bénéficies d’informations personnalisées en fonction de ta progression, te permettant de gérer efficacement ton évolution. Saisis cette opportunité pour renforcer tes compétences sociales et transformer tes relations en connexions épanouissantes et harmonieuses.



Quelles opportunités s’ouvriront à toi en renforçant tes compétences sociales ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Chez Skills Builders, on propose des questionnaires et des rapports gratuits pour t'aider à comprendre tes points forts et tes faiblesses grâce aux retours des gens qui te connaissent le mieux. Nos analyses et retours personnalisés t'aideront à découvrir des talents cachés et des faiblesses sur lesquels tu peux bosser pour te construire un meilleur avenir.

Tu rencontres constamment de nouvelles personnes et cherches à créer des liens qui comptent. Nos questionnaires uniques offrent des infos que tu ne trouveras nulle part ailleurs, et nos retours personnalisés, plan d'action, et recommandations te donneront les outils pour améliorer ta vie et tes relations.

Choisis un questionnaire sur un sujet qui t'intéresse et réponds aux questions. Tu recevras un lien vers ton rapport, que tu pourras partager avec d'autres pour avoir leur avis. Ton rapport, les retours, le plan d'action et les recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un donnera son avis sur toi.

Oui, nos questionnaires, rapports et plans d'action sont totalement gratuits. On veut aider un max de monde et garder notre service accessible à tous. Le rapport gratuit te donne toutes les infos pour avancer, mais on propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails en plus.

On utilise tes données pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales, et on vendra ou partagera jamais tes infos avec des tiers.

On prend ta vie privée et ta confidentialité super au sérieux et on s'assure que tes données sont bien sécurisées sur notre plateforme.

Nos questionnaires et notre soutien sont faits pour t'aider à réussir et atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On fournit des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ta vie. D'autres questionnaires cherchent souvent juste à avoir tes infos de contact ou à promouvoir du contenu.

Notre but, c'est de t'aider à améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. Les questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et tes angles morts, ce qui peut t'aider à concentrer tes efforts sur les trucs qui feront vraiment la différence dans ta progression.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, y a pas de limite. Ce service est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On leur enverra un mail avec une invitation et un lien pour répondre aux questions. Tu peux aussi partager un lien unique avec eux via les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

Même si ce n'est pas obligatoire, on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis, ça peut t'aider à voir ce que tu ne remarques pas et à confirmer ce que tu penses de ta performance. Plus tu reçois d'avis, plus tes résultats seront précis.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours, ou tu peux inviter plus de monde pour avoir plus d'avis. On recommande d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que chacun peut avoir. Même si tu peux pas avoir l'avis de cinq personnes, les résultats peuvent quand même être utiles, mais peut-être un peu moins précis.

Le rapport que tu reçois te donnera un aperçu détaillé de tes compétences et mettra en avant les points à améliorer. Tu verras tes scores pour chaque matière et question, et tu recevras des retours personnalisés et des conseils pour t'aider à progresser.

Tes résultats sont complètement privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec le lien peut les voir.

On fait super gaffe à ce que nos questionnaires soient précis et on consulte souvent des experts pour que nos évaluations soient fiables. Si tu flippes sur la justesse de tes résultats, tu peux désactiver les réponses de certaines personnes qui auraient pu filer des infos pas top.

Le rapport gratuit te donne toutes les infos importantes et les conseils dont tu as besoin pour améliorer tes compétences. Le rapport complet contient des infos plus détaillées, comme des graphiques, et est dispo pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir. Question : Comment je co

Tu peux comparer tes résultats aux scores moyens des autres qui ont fait le questionnaire. En plus, tu peux appliquer des filtres comme le genre, l'âge, le boulot ou le niveau d'études pour voir comment tu te situes par rapport aux autres dans ces groupes.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un aura fini de répondre à ses questions, mais seulement si t'as activé les notifications.

On sait que chacun a sa propre vision de soi, mais c'est important de rester ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que l'avis de quelqu'un a pu te pénaliser, tu peux désactiver son input.

Un plan d'action est une liste personnalisée d'actions que tu peux faire pour améliorer tes compétences. Il est basé sur ton niveau et les retours donnés dans ton rapport. Au fur et à mesure que tu réalises des actions, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser.

On te file des recommandations pour des ressources top qualité comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours qui peuvent t'aider à développer tes compétences. Ces recommandations sont mises à jour régulièrement et enrichies avec le temps, alors pense à checker ton rapport souvent pour voir les nouvelles suggestions.

Les ressources partagées sont des astuces et outils précieux que d'autres ont trouvés utiles pour construire et entretenir leurs relations. En partageant des ressources qui ont eu un impact positif sur tes propres compétences relationnelles, tu contribues à une communauté solidaire axée sur le développement personnel.

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