Gratis sociale vaardigheden test voor Relations

Wil je weten hoe jouw Social Skills echt je Relations beïnvloeden? Met onze gratis sociale vaardigheden test krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk op communicatie, empathie en verbinding, maar vraag je ook feedback van mensen die jou goed kennen. Zo ontdek je blinde vlekken en verborgen talenten die je zelf misschien niet ziet. In plaats van alleen op je eigen oordeel te vertrouwen, krijg je een compleet beeld van je sociale vaardigheden in relaties.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en praktische feedback op basis van jouw scores. Vergelijk je resultaten met het gemiddelde van andere gebruikers en zie direct waar je staat. Je krijgt een persoonlijk actieplan en toegang tot een groeiende bibliotheek met tips en ervaringen van anderen die hun relatievaardigheden ontwikkelen. Wil je je resultaten delen? Dat kan, zodat je samen met je netwerk kunt groeien. Met deze unieke aanpak krijg je niet alleen inzicht, maar ook concrete handvatten om je sociale interactie te verbeteren en diepere verbindingen te creëren.

Ontvang direct inzicht en praktische stappen voor sterkere relaties

Ontdek je verborgen kracht in relaties

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Vragenlijst sociale vaardigheden

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Definieer jij duidelijk je persoonlijke grenzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen stellen betekent dat je duidelijke limieten voor jezelf vaststelt om effectief te communiceren en je persoonlijke ruimte te beschermen.

Communiceer jij je grenzen effectief naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen communiceren betekent dat je je limieten uitdrukt om gezonde relaties op te bouwen en te onderhouden.

Bewaar jij je grenzen als anderen ze overschrijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen bewaken betekent actief je persoonlijke grenzen beschermen en handhaven.

Zeg je nee wanneer dat nodig is, zelfs als je je onder druk gezet voelt om ja te zeggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nee zeggen betekent voor jezelf opkomen door iemands eis af te wijzen om persoonlijke grenzen te stellen en te behouden.

Respecteer jij de grenzen die anderen stellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De grenzen respecteren die anderen stellen betekent dat je de limieten en persoonlijke ruimte erkent en eerbiedigt die iemand voor zichzelf heeft vastgesteld.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Leer jij over verschillende culturen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende culturen ontdekken betekent dat je leert over diverse culturen om een breder begrip te krijgen van verschillende culturele perspectieven.

Waardeer en respecteer je diversiteit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent het herkennen en waarderen van de verschillen in culturele achtergronden.

Ga jij goed om met culturele verschillen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met culturele verschillen betekent je aanpassen aan de gewoontes, overtuigingen en gedragingen van mensen uit verschillende culturen om effectief met hen te communiceren.

Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect tonen in de context van culturele bewustwording betekent iemand uit een andere cultuur behandelen met waardigheid, begrip en waardering voor hun overtuigingen, gewoonten en waarden.

Kleed je je gepast voor verschillende gelegenheden en professionele omgevingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geschikt kleden betekent dat je kleding draagt die passend is voor een bepaalde situatie.

Zorg je ervoor dat je goede persoonlijke hygiënepraktijken handhaaft, zodat je jezelf schoon en goed verzorgd presenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede hygiëne behouden betekent ervoor zorgen dat mensen hun persoonlijke schoonmaak- en verzorgingsgewoonten bijhouden.

Presenteer je jezelf authentiek, en weerspiegelt dat je persoonlijkheid en waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf authentiek presenteren betekent je individualiteit uitdrukken door je persoonlijke stijl.

Hou je een goede houding aan, waardoor je zelfvertrouwen en professionaliteit uitstraalt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Houding verwijst naar de manier waarop iemand zijn of haar lichaam houdt en positioneert.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Kom je op een duidelijke en respectvolle manier voor jezelf op?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voor jezelf opkomen betekent dat je je gedachten, gevoelens en behoeften zelfverzekerd en respectvol uitdrukt, terwijl je ook de rechten en grenzen van anderen respecteert.

Geef je je mening op een duidelijke manier, waardoor je bijdraagt aan zinvolle gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening geven betekent dat iemand zijn gedachten, overtuigingen en perspectieven deelt op een respectvolle manier zonder angst voor oordeel of afwijzing.

Stel en communiceer jij duidelijke grenzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Grenzen stellen betekent dat je limieten vaststelt om je persoonlijke ruimte te beschermen.

Vraag je om wat je wilt of nodig hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen om wat je wilt betekent dat iemand zijn behoeften duidelijk en zelfverzekerd moet uiten, zonder te verwachten dat de ander aan elke behoefte voldoet.

Doe je mee aan onderhandelingen om voor wederzijds voordelige uitkomsten te zorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onderhandelen over win-win uitkomsten betekent het vinden van wederzijds voordelige resultaten voor iedereen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Sociale Vaardigheden Vragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
hourglass_bottom 18m   visibility 34
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 18m   visibility 271
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 18m   visibility 155
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken ontdek je met deze test?

Doe Vandaag de Gratis Vraaglijst

Welke inzichten geeft jouw persoonlijke rapport jou?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Waarom jouw Social Skills het verschil maken in Relations

Je wilt sterke, liefdevolle relaties, maar het is lastig om te weten hoe je echt overkomt op anderen. Vaak denken we dat we goed communiceren of empathisch zijn, maar onze eigen blik is gekleurd. Zelfbeoordeling geeft je maar een deel van het verhaal. Hierdoor kun je belangrijke signalen missen, waardoor misverstanden ontstaan en verbindingen oppervlakkig blijven.

Dat gevoel van onzekerheid of frustratie als gesprekken niet lopen zoals je hoopt, of als je merkt dat je steeds in dezelfde conflicten belandt, is herkenbaar. Je vraagt je af waarom het niet lukt om die diepe connectie te voelen, ondanks je inzet. Zonder eerlijke feedback van anderen blijf je in dezelfde patronen hangen en zie je je eigen blinde vlekken niet. Dit kan leiden tot afstand, onbegrip en gemiste kansen op echte groei in je relaties.

Skills Builders doorbreekt deze cirkel. Door input te vragen van mensen die jou goed kennen, krijg je een eerlijk en compleet beeld van je sociale vaardigheden. Je ontdekt waar je kracht ligt en waar je nog kunt groeien. Met praktische tools, een persoonlijk actieplan en toegang tot een community van mensen die ook hun sociale interactie willen verbeteren, krijg je alles wat je nodig hebt om je relatie communicatie te verbeteren. Zo werk je gericht aan effectieve communicatie technieken, emotionele intelligentie in relaties en het ontwikkelen van relatievaardigheden. Je staat er niet alleen voor: samen bouwen we aan sociale vaardigheden groei voor betere connecties en meer harmonie in je leven.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drank nemen: onze gratis vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen jou zien met omvattende grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand naar wie anderen opkijken met aanbevelingen op basis van jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde middelen om verstandig in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het meeste uit uw rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Ga afspreken met je vrienden, we zullen je laten weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Gemoedsrust, omdat uw gegevens veilig bij ons zijn

Jouw persoonlijke rapport: inzicht voor betere relaties

Ontvang heldere grafieken en vergelijk je groei

Na het invullen van de gratis sociale vaardigheden test ontvang je direct een persoonlijk rapport. Dit rapport laat in één oogopslag zien waar jouw sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien in je sociale vaardigheden voor relaties. De overzichtelijke grafieken maken het makkelijk om te zien hoe je scoort op verschillende onderdelen, zoals actief luisteren technieken, empathie en effectieve communicatie.

Je kunt jouw resultaten vergelijken met het gemiddelde van andere gebruikers. Zo krijg je helder inzicht in waar je staat en waar je het verschil kunt maken. Deze vergelijking geeft richting aan je persoonlijke groei en helpt je om concrete doelen te stellen. Met deze inzichten kun je gericht werken aan sociale vaardigheden lessen voor persoonlijke groei en transformatieve sociale vaardigheden voor relaties.



Wat leer je van het vergelijken van je resultaten?

Vergelijk Je Vaardigheidsniveau Direct

Laat anderen jouw Social Skills in Relations spiegelen

Krijg waardevolle feedback en aanmoediging

De kracht van onze aanpak zit in het betrekken van mensen die jou goed kennen. Door hun feedback krijg je een frisse blik op je sociale vaardigheden en ontdek je kwaliteiten of valkuilen die je zelf niet ziet. Dit helpt je om je communicatievaardigheden te verbeteren en relaties te verdiepen. Anderen kunnen je aanmoedigen, motiveren en je wijzen op blinde vlekken, waardoor je sneller groeit.

Je kunt ervoor kiezen om je resultaten te delen met je netwerk. Dit maakt het makkelijker om samen te werken aan groei en elkaar te ondersteunen. Door open te zijn over je ontwikkeling, creëer je een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect. Zo bouw je aan sociale vaardigheden hoogtepunten voor effectieve communicatie en een sterkere band met de mensen om je heen.



Welke verborgen krachten zien anderen in jou?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontvang direct advies van Aidan, jouw AI coach

Persoonlijke begeleiding voor jouw Social Skills in Relations

Met Aidan, onze slimme AI coach, krijg je direct persoonlijk advies op basis van jouw resultaten. Aidan helpt je om je rapport te begrijpen en geeft praktische tips om je communicatievaardigheden te verbeteren. Je kunt vragen stellen over je scores, advies krijgen over lastige situaties en samen een plan maken om je sociale interactie te versterken.

Deze persoonlijke begeleiding maakt het makkelijker om gericht te werken aan je relatievaardigheden. Aidan biedt je concrete stappen en inzichten die passen bij jouw situatie, zodat je meteen aan de slag kunt. Zo haal je het maximale uit je sociale vaardigheden en bouw je aan diepere, meer betekenisvolle relaties.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onbruikbare of zelfs verkeerde reacties genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet aansprakelijk kunnen worden gesteld voor de gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de gegeven informatie.

Hoe helpt directe coaching jouw relaties groeien?

Laat Je Onmiddellijk Coachen door Onze AI

Over Skills Builders

Why Social Skills Skills Matter in Relations

Goede Social Skills zijn de basis voor sterke, liefdevolle relaties. Of je nu een partner, vriend, collega of familielid bent, je vermogen om te luisteren, te begrijpen en effectief te communiceren bepaalt hoe diep je verbindingen zijn. Zonder deze vaardigheden kunnen misverstanden, conflicten en afstand ontstaan, zelfs als je het beste voor hebt met de ander. Sociale vaardigheden groei voor betere connecties is daarom essentieel voor iedereen die verlangt naar harmonie en echte verbondenheid.

Relaties vragen om empathie, vertrouwen en het vermogen om je eigen gevoelens en die van anderen te herkennen. Door te investeren in sociale vaardigheden lessen voor persoonlijke groei, geef je jezelf en de mensen om je heen de kans om samen te groeien. Transformatieve sociale vaardigheden voor relaties zorgen voor meer begrip, minder ruzie en meer vreugde in het dagelijks leven.

Our Mission

Bij Skills Builders geloven we dat iedereen de kans verdient om te groeien in sociale vaardigheden, ongeacht achtergrond of ervaring. Onze missie is om jou te helpen blinde vlekken te ontdekken, je talenten te ontwikkelen en met vertrouwen te bouwen aan gezonde relaties. We bieden gratis, toegankelijke tools waarmee je direct aan de slag kunt, zodat je op je eigen tempo kunt werken aan relatie communicatie verbeteren en emotionele intelligentie in relaties.

We willen dat je je gesteund voelt, niet alleen door onze technologie, maar ook door de community van mensen die net als jij willen groeien. Samen maken we sociale vaardigheden advies voor relaties toegankelijk en praktisch toepasbaar.

Our Vision

Onze visie is een wereld waarin iedereen zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelt. We willen sociale vaardigheden ontwikkeling voor iedereen bereikbaar maken, zodat relaties kunnen bloeien en mensen zich veilig en verbonden voelen. Door innovatie en samenwerking bouwen we aan een platform dat blijft groeien en zich aanpast aan de behoeften van onze gebruikers.

We streven naar een toekomst waarin sociale vaardigheden hoogtepunten voor effectieve communicatie vanzelfsprekend zijn, en waarin iedereen de tools heeft om te werken aan persoonlijke en relationele groei.

What Makes Us Different?

Skills Builders onderscheidt zich door de unieke combinatie van zelfreflectie en feedback van anderen. Je krijgt niet alleen inzicht in je eigen kijk op sociale interactie, maar ook in hoe je wordt gezien door je partner, vrienden of collega’s. Dit geeft een eerlijker en vollediger beeld van je relatievaardigheden ontwikkelen.

Onze gratis sociale vaardigheden test is laagdrempelig en privacy staat voorop: jouw gegevens zijn veilig en worden nooit gedeeld zonder jouw toestemming. Je krijgt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot een groeiende bibliotheek met ervaringen en tips van andere gebruikers. Onze AI-coach Aidan staat altijd klaar om je te begeleiden met direct, persoonlijk advies.

We geloven in gelijkheid en empowerment. Iedereen kan meedoen, ongeacht ervaring of achtergrond. Onze aanpak is praktisch, menselijk en gericht op echte vooruitgang. We bieden sociale vaardigheden advies voor relaties dat je direct kunt toepassen in je dagelijks leven.

How Our Questionnaire Can Help You

Met onze vragenlijst ontdek je waar je kracht ligt en waar je nog kunt groeien. Je krijgt inzicht in je blinde vlekken, ontvangt feedback van mensen die je goed kennen en krijgt een concreet actieplan om je sociale interactie te verbeteren. Je kunt je resultaten vergelijken met anderen, zodat je weet waar je staat en waar je naartoe kunt werken.

Of je nu wilt werken aan actief luisteren technieken, effectievere communicatie of meer empathie in je relaties, Skills Builders geeft je de tools en het vertrouwen om te groeien. Je staat er niet alleen voor: samen bouwen we aan sociale vaardigheden groei voor betere connecties en meer harmonie in je leven.

Bij Skills Builders ben je in goede handen. We zijn er om je te helpen groeien, te ondersteunen en te inspireren. Jouw privacy, groei en succes staan bij ons altijd voorop.



Jouw persoonlijke actieplan voor sociale groei

Krijg tools en support voor blijvende verandering

Met een duidelijk, stap-voor-stap actieplan weet je precies waar je aan kunt werken om je sociale vaardigheden in relaties te versterken. Je krijgt praktische tips en opdrachten die je direct kunt toepassen in je dagelijks leven. Zo wordt het makkelijker om nieuwe gewoontes te ontwikkelen en je communicatievaardigheden te verbeteren.

Naast het actieplan krijg je toegang tot een uitgebreide bibliotheek met ervaringen, tips en producten die door andere gebruikers zijn aanbevolen. Onze AI-coach staat klaar om je te ondersteunen met persoonlijk advies, zodat je altijd een steuntje in de rug hebt. Zo werk je gericht aan sociale vaardigheden groei voor betere connecties en bouw je aan duurzame, harmonieuze relaties.



Welke concrete stappen brengen jou naar sterkere relaties?

Claim Nu Jouw Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen op basis van input van mensen die jou het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback zullen je helpen verborgen talenten en zwakke punten te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet voortdurend nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten bieden inzichten die je nergens anders kunt krijgen, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je ontvangt een link naar je rapport, dat je kunt delen met anderen om hun input te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zoveel mogelijk mensen helpen en onze service toegankelijk houden voor iedereen. Het gratis rapport biedt alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die meer gedetailleerde informatie willen.

We gebruiken jouw gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te bieden. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren, en we zullen jouw informatie nooit verkopen of delen met derden.

We nemen jouw privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat jouw gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn ontworpen om je te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, bruikbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verkrijgen van jouw contactgegevens of het promoten van inhoud.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke punten en blinde vlekken, waardoor je je inspanningen kunt richten op de gebieden die het grootste verschil zullen maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, en er is geen limiet aan het aantal dat je kunt maken. Deze service is helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen hen een e-mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met hen delen via sociale media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we ten zeerste aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dit je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te valideren. Hoe meer input je ontvangt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf personen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input kunt krijgen van vijf personen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar mogelijk minder nauwkeurig.

Het rapport dat je ontvangt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en benadrukt gebieden waarin je kunt verbeteren. Je ziet je scores voor elk vak en elke vraag, en ontvangt persoonlijke feedback en aanbevelingen om je te helpen groeien.

Je resultaten zijn volledig privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We besteden veel zorg aan het waarborgen van de nauwkeurigheid van onze vragenlijsten en raadplegen regelmatig experts om ervoor te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de nauwkeurigheid van je resultaten, kun je de invoer van specifieke personen uitschakelen die mogelijk onjuiste informatie hebben verstrekt.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik samenwerken?

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je vergeleken wordt met anderen in die groepen.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen, maar alleen als je meldingen hebt ingeschakeld.

We begrijpen dat iedereen zijn eigen zelfbeeld heeft, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans voor groei. Als je het gevoel hebt dat iemands input mogelijk een negatieve invloed heeft gehad op je resultaten, kun je hun input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Het is gebaseerd op je vaardigheidsniveau en de feedback die in je rapport wordt gegeven. Naarmate je acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je groei voort te zetten.

Wij geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen bij het ontwikkelen van je vaardigheden. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen nuttig hebben gevonden bij het opbouwen en koesteren van hun relaties. Door bronnen te delen die een positieve invloed hebben gehad op jouw eigen relatievaardigheden, draag je bij aan een ondersteunende gemeenschap die gericht is op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht