Gratis sociale vaardigheden quiz voor meer balans in Life

Met onze gratis sociale vaardigheden quiz krijg je niet alleen inzicht in hoe jij jezelf ziet, maar ontdek je ook hoe anderen jouw Social Skills in het dagelijks leven ervaren. Je nodigt vrienden, familie of collega’s uit om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Zo krijg je een eerlijk beeld van je sterke kanten én je blinde vlekken—de plekken waar je zelf misschien nooit aan dacht. Dit maakt onze quiz uniek en waardevol voor iedereen die zijn sociale vaardigheden voor volwassenen of jongeren wil verbeteren.

Je ontvangt een uitgebreid rapport met heldere grafieken, een persoonlijk actieplan en toegang tot een groeiende bibliotheek met sociale vaardigheden bronnen. Vergelijk je scores met anderen en krijg direct feedback die je helpt om je communicatie vaardigheden te verbeteren. Je kunt je resultaten delen, feedback van je netwerk ontvangen en zelfs direct aan de slag met onze AI coach voor extra begeleiding. Alles is gratis, veilig en gericht op jouw persoonlijke groei en welzijn in het leven.

Ontvang direct inzicht, feedback en een groeiplan voor jouw Social Skills

Ontdek direct jouw verborgen talenten en groeikansen

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Vragenlijst sociale vaardigheden

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Definieer jij duidelijk je persoonlijke grenzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen stellen betekent dat je duidelijke limieten voor jezelf vaststelt om effectief te communiceren en je persoonlijke ruimte te beschermen.

Communiceer jij je grenzen effectief naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen communiceren betekent dat je je limieten uitdrukt om gezonde relaties op te bouwen en te onderhouden.

Bewaar jij je grenzen als anderen ze overschrijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen bewaken betekent actief je persoonlijke grenzen beschermen en handhaven.

Zeg je nee wanneer dat nodig is, zelfs als je je onder druk gezet voelt om ja te zeggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nee zeggen betekent voor jezelf opkomen door iemands eis af te wijzen om persoonlijke grenzen te stellen en te behouden.

Respecteer jij de grenzen die anderen stellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De grenzen respecteren die anderen stellen betekent dat je de limieten en persoonlijke ruimte erkent en eerbiedigt die iemand voor zichzelf heeft vastgesteld.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Leer jij over verschillende culturen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende culturen ontdekken betekent dat je leert over diverse culturen om een breder begrip te krijgen van verschillende culturele perspectieven.

Waardeer en respecteer je diversiteit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Diversiteit waarderen betekent het herkennen en waarderen van de verschillen in culturele achtergronden.

Ga jij goed om met culturele verschillen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met culturele verschillen betekent je aanpassen aan de gewoontes, overtuigingen en gedragingen van mensen uit verschillende culturen om effectief met hen te communiceren.

Respecteer jij mensen uit verschillende culturele achtergronden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Respect tonen in de context van culturele bewustwording betekent iemand uit een andere cultuur behandelen met waardigheid, begrip en waardering voor hun overtuigingen, gewoonten en waarden.

Kleed je je gepast voor verschillende gelegenheden en professionele omgevingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geschikt kleden betekent dat je kleding draagt die passend is voor een bepaalde situatie.

Zorg je ervoor dat je goede persoonlijke hygiënepraktijken handhaaft, zodat je jezelf schoon en goed verzorgd presenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede hygiëne behouden betekent ervoor zorgen dat mensen hun persoonlijke schoonmaak- en verzorgingsgewoonten bijhouden.

Presenteer je jezelf authentiek, en weerspiegelt dat je persoonlijkheid en waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf authentiek presenteren betekent je individualiteit uitdrukken door je persoonlijke stijl.

Hou je een goede houding aan, waardoor je zelfvertrouwen en professionaliteit uitstraalt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Houding verwijst naar de manier waarop iemand zijn of haar lichaam houdt en positioneert.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Kom je op een duidelijke en respectvolle manier voor jezelf op?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voor jezelf opkomen betekent dat je je gedachten, gevoelens en behoeften zelfverzekerd en respectvol uitdrukt, terwijl je ook de rechten en grenzen van anderen respecteert.

Geef je je mening op een duidelijke manier, waardoor je bijdraagt aan zinvolle gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening geven betekent dat iemand zijn gedachten, overtuigingen en perspectieven deelt op een respectvolle manier zonder angst voor oordeel of afwijzing.

Stel en communiceer jij duidelijke grenzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Grenzen stellen betekent dat je limieten vaststelt om je persoonlijke ruimte te beschermen.

Vraag je om wat je wilt of nodig hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen om wat je wilt betekent dat iemand zijn behoeften duidelijk en zelfverzekerd moet uiten, zonder te verwachten dat de ander aan elke behoefte voldoet.

Doe je mee aan onderhandelingen om voor wederzijds voordelige uitkomsten te zorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onderhandelen over win-win uitkomsten betekent het vinden van wederzijds voordelige resultaten voor iedereen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Sociale Vaardigheden Vragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
hourglass_bottom 18m   visibility 34
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 18m   visibility 271
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 18m   visibility 206
  Ga naar Vragenlijst

Welke verborgen kanten van je Social Skills ontdek je met deze quiz?

Doe Vandaag De Gratis Quiz

Welke inzichten krijg je met jouw persoonlijke rapport?

Ontvang Je Gratis Persoonlijke Rapport

Waarom jouw Social Skills de sleutel zijn tot een vervuld leven

Veel mensen willen hun sociale vaardigheden voor het leven verbeteren, maar weten niet waar ze echt staan. Je eigen beeld van je Social Skills is vaak gekleurd door gewoontes, onzekerheden of blinde vlekken. Je denkt misschien dat je goed communiceert, maar zonder eerlijke feedback van anderen mis je waardevolle inzichten. Dit zelfperceptie-bias houdt je groei tegen en kan ervoor zorgen dat je kansen mist in relaties, werk of persoonlijke ontwikkeling.

Het gevoel dat je niet vooruitkomt of dat je steeds tegen dezelfde problemen aanloopt, kan frustrerend zijn. Je merkt dat je soms niet begrepen wordt, of dat je moeite hebt om verbinding te maken. Dit kan leiden tot onzekerheid, stress en het idee dat je niet het beste uit jezelf haalt. Zonder heldere feedback blijf je in dezelfde patronen hangen, terwijl je juist verlangt naar meer balans, zelfvertrouwen en geluk in je leven.

Skills Builders doorbreekt deze cirkel. Met onze bewezen sociale vaardigheden voor het leven krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook in hoe anderen jouw sociale interactie vaardigheden ervaren. Je ontvangt een levensveranderende evaluatie van sociale vaardigheden, inclusief een evaluatierapport sociale vaardigheden, persoonlijke feedback en een geleide training in sociale vaardigheden. Zo ontdek je waar je écht kunt groeien, krijg je directe toegang tot sociale vaardigheden bronnen en werk je stap voor stap aan meer zelfvertrouwen, betere relaties en een gelukkiger leven. Zet vandaag de eerste stap naar meer balans en voldoening met Skills Builders.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Houd je geld in je portemonnee met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Je kunt je leven verbeteren met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Krijg het volledige beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Controleer hoe goed je het doet door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Je hoeft het niet allemaal zelf te doen met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Ga verder op je persoonlijke groeireis met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Doe wat je leuk vindt met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Handpicked betaalde bronnen voor persoonlijke ontwikkeling

smart_toy

AI Coaching

Conversational AI om uw rapport te navigeren

stylus_note

Input

Vereist weinig moeite van jouw kant: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Persoonlijke groei op jouw manier met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Laat je sociale kring je aanmoedigen

cognition

Insights

Krijg de juiste inzichten met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Investeer je inspanningen in groei. We zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Wees gerust, want uw gegevens zijn veilig bij ons

Krijg direct inzicht met jouw persoonlijke rapport

Zie je groei in Social Skills en Life in één oogopslag

Na het invullen van de gratis sociale vaardigheden quiz ontvang je een uitgebreid rapport dat jouw Social Skills in het dagelijks leven helder in beeld brengt. Je ziet in duidelijke grafieken waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Dit maakt het makkelijk om te bepalen waar je je aandacht op wilt richten en welke sociale vaardigheden training het meeste effect zal hebben.

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van andere gebruikers, zodat je precies weet waar je staat. Deze vergelijking geeft je richting en motiveert om verder te groeien. Met het evaluatierapport sociale vaardigheden krijg je niet alleen cijfers, maar ook praktische tips en persoonlijke feedback. Zo weet je direct welke stappen je kunt zetten om je communicatie vaardigheden te verbeteren en meer balans te brengen in je leven.



Hoe helpt het vergelijken van je resultaten bij meer zelfinzicht?

Vergelijk Je Vaardigheidsniveau Direct

Ontdek je Social Skills door de ogen van anderen

Laat je netwerk je helpen groeien in Life

Met onze quiz krijg je niet alleen inzicht in je eigen Social Skills, maar ook waardevolle feedback van mensen die jou goed kennen. Door vrienden, familie of collega’s uit te nodigen, ontdek je blinde vlekken en verborgen talenten die je zelf misschien niet ziet. Deze sociale interactie vaardigheden zijn essentieel voor het opbouwen van sterke relaties en het vergroten van je zelfvertrouwen.

De aanmoediging en het perspectief van anderen geven je een frisse blik op je persoonlijke ontwikkeling. Je kunt je resultaten delen, feedback ontvangen en samen werken aan het verbeteren van je sociale vaardigheden voor volwassenen of jongeren. Zo bouw je aan een netwerk dat je steunt, motiveert en helpt om het beste uit jezelf te halen in elk aspect van het leven.



Welke verborgen talenten zien anderen in jouw Social Skills?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontmoet Aidan: jouw persoonlijke AI coach

Aidan helpt je direct met praktische tips en inzichten

Met Aidan, onze slimme AI coach, krijg je direct persoonlijke begeleiding op basis van jouw quizresultaten. Je kunt vragen stellen over je rapport, advies krijgen over het verbeteren van je sociale vaardigheden en samen een plan maken dat past bij jouw leven. Aidan helpt je om je sterke punten te benutten en je zwakke plekken aan te pakken, zodat je elke dag bewuster en effectiever communiceert.

De gesprekken met Aidan zijn laagdrempelig en praktisch. Je ontvangt direct toepasbare tips en strategieën die je meteen kunt inzetten in je dagelijkse interacties. Zo wordt het verbeteren van je sociale vaardigheden niet alleen makkelijker, maar ook leuker en motiverender. Met Aidan aan je zijde haal je het maximale uit je persoonlijke groei en bouw je aan meer balans en geluk in je leven.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de verstrekte informatie.

Hoe kan AI coaching jouw Social Skills versterken?

Laat Je Direct Coachen Door Onze AI

Over Skills Builders

Why Social Skills Skills Matter in Life

Social Skills zijn de basis van een gelukkig, gebalanceerd en succesvol leven. Of je nu wilt groeien in je werk, diepere relaties wilt opbouwen of simpelweg meer plezier uit het dagelijks leven wilt halen—effectieve sociale vaardigheden zijn onmisbaar. Ze helpen je om verbinding te maken, conflicten op te lossen en jezelf met vertrouwen te presenteren. Zonder deze vaardigheden kun je kansen missen, relaties verliezen of je onzeker voelen in sociale situaties. Bewezen sociale vaardigheden voor het leven maken het verschil tussen overleven en echt floreren.

Het ontwikkelen van sociale vaardigheden is geen luxe, maar een noodzaak voor iedereen die streeft naar persoonlijke groei, balans en welzijn. Door te investeren in je Social Skills, investeer je in een leven vol voldoening, harmonie en zelfvertrouwen.

Our Mission

Onze missie is om jou te helpen groeien door sociale vaardigheden toegankelijk te maken voor iedereen. Skills Builders biedt een levensveranderende evaluatie van sociale vaardigheden, zodat je niet alleen inzicht krijgt in jezelf, maar ook in hoe anderen jou zien. We geloven dat iedereen het recht heeft op persoonlijke ontwikkeling, ongeacht achtergrond of ervaring. Met onze geleide training in sociale vaardigheden en directe toegang tot sociale vaardigheden bronnen, ondersteunen we je op elk moment van je reis.

We willen dat jij je krachtig, zelfverzekerd en verbonden voelt—zowel met jezelf als met de mensen om je heen. Skills Builders is er om je te begeleiden naar meer balans, geluk en succes in het leven.

Our Vision

Wij dromen van een wereld waarin iedereen de kans krijgt om zijn volledige potentieel te ontdekken en te benutten. Skills Builders wil wereldwijd mensen inspireren om te groeien, samen te werken en elkaar te versterken. Door innovatieve tools en bewezen methodes te combineren, maken we persoonlijke ontwikkeling bereikbaar en leuk voor iedereen.

Onze visie is een samenleving waarin sociale vaardigheden voor jongeren en volwassenen vanzelfsprekend zijn, en waarin iedereen zich gesteund voelt op zijn pad naar welzijn en vervulling.

What Makes Us Different?

Skills Builders onderscheidt zich door een unieke aanpak: je krijgt niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook eerlijke feedback van mensen die jou goed kennen. Dit geeft je een compleet beeld van je Social Skills en helpt je om blinde vlekken te ontdekken. Onze evaluatierapport sociale vaardigheden is helder, praktisch en direct toepasbaar.

We bieden een gratis, veilige en privacy-vriendelijke omgeving. Jouw gegevens zijn van jou en worden nooit gedeeld zonder jouw toestemming. Je krijgt directe toegang tot sociale vaardigheden bronnen, een gratis actieplan en een groeiende community van mensen die samen willen leren en groeien.

Onze AI coach Aidan staat altijd klaar om je te ondersteunen met persoonlijke tips en begeleiding. Of je nu net begint of al verder bent in je ontwikkeling, je krijgt altijd advies dat past bij jouw situatie. Skills Builders is er voor iedereen—ongeacht leeftijd, achtergrond of ervaring.

We geloven in transparantie, gelijkheid en empowerment. Alles wat we doen is gericht op jouw groei, welzijn en geluk. Onze geleide training in sociale vaardigheden is gebaseerd op de nieuwste inzichten en wordt continu verbeterd door feedback van gebruikers.

How Our Questionnaire Can Help You

Met onze gratis sociale vaardigheden quiz krijg je een levensveranderende evaluatie van sociale vaardigheden. Je ontdekt niet alleen je sterke punten, maar ook waar je nog kunt groeien. Door input van anderen krijg je een eerlijk beeld van je sociale interactie vaardigheden en communicatie vaardigheden verbeteren wordt makkelijker dan ooit. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot een bibliotheek vol sociale vaardigheden cursus en bronnen. Zo werk je stap voor stap aan meer balans, zelfvertrouwen en geluk in je leven.

Skills Builders helpt je om bewuster te leven, betere relaties op te bouwen en meer voldoening te halen uit elke dag. Je staat er niet alleen voor—wij zijn er om je te ondersteunen, te motiveren en te inspireren.

Start vandaag nog en ontdek hoe bewezen sociale vaardigheden voor het leven jouw wereld kunnen veranderen. Jouw groei begint hier.



Persoonlijke ondersteuning voor jouw Social Skills groei

Krijg direct toegang tot actieplan en bronnen

Met Skills Builders krijg je een persoonlijk actieplan dat je stap voor stap helpt om je sociale vaardigheden te verbeteren. Je ontvangt een handige checklist met concrete doelen, zodat je elke dag gericht kunt werken aan meer balans en zelfvertrouwen in je leven. Elke stap die je zet, brengt je dichter bij effectievere communicatie en sterkere relaties.

Je krijgt toegang tot een uitgebreide bibliotheek met sociale vaardigheden bronnen, samengesteld door andere gebruikers en experts. Daarnaast vind je aanbevelingen voor producten en tools die je ontwikkeling ondersteunen. Met de hulp van onze AI chat coach kun je altijd terecht voor advies, motivatie en praktische tips. Zo sta je er nooit alleen voor en heb je altijd de juiste ondersteuning bij de hand om je Social Skills te laten groeien.



Welke stappen brengen jouw Social Skills naar het volgende niveau?

Claim Nu Je Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online dienst die je helpt om je verborgen talenten en onbekende zwaktes te ontdekken op basis van de percepties van mensen die jou kennen. Onze dienst biedt gepersonaliseerde feedback, een flexibel actieplan en aanbevelingen voor educatieve bronnen om het beste uit je talenten te halen en je zwaktes te verbeteren.

Als druk persoon met een druk leven, kan het zijn dat je het gevoel hebt dat je meer moet doen, maar moeite hebt om even op adem te komen en na te denken over je bijdragen. Skills Builders biedt je een unieke kans om echte inzichten te krijgen van mensen die jou het beste kennen, en die inzichten te gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Met ons uitgebreide rapport, gedetailleerde grafieken en persoonlijke aanbevelingen heb je de tools die je nodig hebt om een verschil te maken in je leven.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig vervolgens anderen uit om input te geven over jouw prestaties. Je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt. Je kunt deze updates volgen en op de hoogte blijven van je voortgang.

Ja, het is helemaal gratis om onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen te gebruiken. Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te ondersteunen en onze service toegankelijk te houden voor iedereen. Met ons gratis rapport krijg je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren. Jouw informatie zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden, dus jouw gegevens zijn altijd veilig bij ons.

Je gegevens zijn veilig op ons platform en we zorgen er goed voor dat je privacy en vertrouwelijkheid gewaarborgd zijn. Je kunt erop vertrouwen dat je informatie nooit in gevaar zal komen.

In tegenstelling tot andere vragenlijsten die zich richten op het verkrijgen van uw contactgegevens of het promoten van een stuk inhoud, zijn onze vragenlijsten en ondersteuning gericht op het helpen van uw succes. Wij bieden u een gedetailleerd rapport, een actieplan en specifieke aanbevelingen die wij geloven dat een verschil zullen maken in uw reis naar een beter leven.

Het doel van onze vragenlijsten is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We streven ernaar inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken bloot te leggen. Zonder deze inzichten is het moeilijk te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten invullen als je wilt, en de prijs blijft altijd gratis. Onze vragenlijsten behandelen verschillende onderwerpen, dus je kunt degene kiezen die het meest relevant zijn voor jouw behoeften.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. We sturen een e-mail met de uitnodiging en een link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je kunt delen op sociale media of gebruiken om je eigen uitnodiging te maken. Het is aan jou om te kiezen wat het beste voor je werkt.

Het is niet verplicht, maar we raden het ten zeerste aan om anderen uit te nodigen om input te geven. Op die manier kun je inzichten krijgen vanuit verschillende perspectieven en voorkom je vooroordelen die je groei kunnen beperken. Hoe meer input je ontvangt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

We begrijpen dat het verzamelen van input uitdagend kan zijn, maar maak je geen zorgen, je kunt altijd herinneringen sturen naar degenen die nog niet hebben gereageerd. Bovendien kun je meer mensen uitnodigen om deel te nemen aan de vragenlijst om eventuele vooringenomenheid te compenseren. Hoewel we aanbevelen om input van minstens vijf personen te krijgen, kan elke hoeveelheid input nog steeds waardevol zijn.

Je rapport zal een uitgebreid overzicht geven van je vaardigheden op basis van feedback van degenen die jou het beste kennen. Het zal laten zien hoe goed je hebt gescoord op verschillende gebieden en feedback, acties en aanbevelingen geven voor verbetering.

Alleen jij kunt je resultaten zien, tenzij je ervoor kiest om ze openbaar te maken door de link met anderen te delen. We respecteren je privacy en willen ervoor zorgen dat je je comfortabel en veilig voelt bij het gebruik van ons platform.

Zeker weten! Onze vragenlijsten zijn ontwikkeld op basis van uitgebreid onderzoek en worden regelmatig gecontroleerd door experts. We maken gebruik van geavanceerde software om jouw resultaten te genereren, die indien nodig verder kunnen worden aangepast door de resultaten uit te schakelen voor specifieke personen. Ons doel is om jou nauwkeurige en betrouwbare feedback te bieden om je te helpen bij het behalen van jouw persoonlijke en professionele doelen.

Het gratis rapport biedt waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. Als je geïnteresseerd bent in meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken per vraag, heb je de mogelijkheid om te upgraden naar het volledige rapport. Wij geloven in het toegankelijk maken van persoonlijke groei voor iedereen, maar de betaalde versie stelt ons in staat om ons platform verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Je kunt je resultaten vergelijken met het gemiddelde scoren van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook de resultaten filteren op geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je je verhoudt tot anderen in vergelijkbare omstandigheden.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand de vragenlijst invult en zijn/haar input indient. Als je notificaties hebt ingeschakeld, ontvang je deze berichten zo vaak als mensen feedback geven.

Het is normaal om verschillende percepties van jezelf te hebben, en we moedigen je aan om een open mind te houden bij het bekijken van je resultaten. Maar als je denkt dat iemand onnauwkeurige of onbehulpzame input heeft gegeven, kun je hun bijdrage aan je resultaten uitschakelen. Dit zorgt ervoor dat je feedback zo nauwkeurig en nuttig mogelijk is.

Een actieplan is een lijst met praktische stappen die je kunt nemen om je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. Op basis van jouw resultaten bieden we je een gepersonaliseerd actieplan aan met specifieke acties die je kunt ondernemen om je verbeterpunten aan te pakken. Naarmate je elke actie voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je te helpen blijven groeien en ontwikkelen.

We zullen je persoonlijke aanbevelingen geven voor bronnen die je kunnen helpen je vaardigheden te verbeteren. Deze aanbevelingen kunnen artikelen, boeken, video's of cursussen bevatten die voldoen aan onze hoge normen voor kwaliteit en relevantie. We werken voortdurend aan het bijwerken en uitbreiden van onze aanbevelingen, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert voor nieuwe bronnen.

Gedeelde bronnen zijn bronnen die anderen nuttig hebben gevonden bij het navigeren door verschillende aspecten van het leven. Door te delen wat jou heeft geholpen, draag je bij aan een gemeenschap die gericht is op persoonlijke groei en welzijn. Deze gedeelde bronnen kunnen waardevolle begeleiding en ondersteuning bieden aan anderen terwijl ze werken aan een meer vervuld en gebalanceerd leven.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht