Évaluation gratuite de ta compétitivité pour réussir ta carrière

Prêt à évaluer l’état de tes compétences professionnelles ? Notre évaluation gratuite de compétitivité dépasse la simple auto-évaluation. Tu peux inviter des collègues, amis ou membres de ta famille à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour obtenir une vision complète à 360° de tes points forts et de tes angles morts. Cette méthode unique te permet de découvrir ce que tu ne vois pas seul, en identifiant un potentiel inexploité et les domaines essentiels à développer pour ta carrière.

Tu recevras un rapport détaillé sur ta compétitivité professionnelle, avec des graphiques clairs et des retours personnalisés basés sur tes résultats. Compare tes scores avec ceux d’autres professionnels pour situer ta position exacte. Tu bénéficieras également d’un plan d’action gratuit et d’un accès à une bibliothèque de ressources créées par des utilisateurs comme toi, pour faciliter la prise d’initiatives concrètes. Partage tes résultats si tu le souhaites, et profite du soutien de notre assistant IA lorsque nécessaire. Tout est conçu pour t’aider à renforcer ta compétitivité et ouvrir de nouvelles opportunités dans ta carrière.

Améliore ta carrière avec des informations uniques

Questionnaires de comptitivit pour dautres domaines

Affaires

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Relations

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire pourrait-il révéler ?

Fais le questionnaire gratuit dès aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilité

Gérer le changement

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Résolution de problèmes

Analyser les problèmes identifier les causes profondes et générer des solutions innovantes

Prise de décision

Évaluer les options peser les conséquences et prendre des décisions alignées avec vos objectifs

Pensée critique

Remettre en question les hypothèses considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

Fixation d'objectifs

Définir des objectifs significatifs pour poursuivre des résultats souhaitables

Pensée analytique

Aborder les problèmes et les situations avec un esprit logique et systématique

Collaboration

Tirez parti des forces des autres contribuez avec votre propre expertise et atteignez la synergie

Créativité

Une compétence transformative qui alimente l&39;innovation et la résolution de problèmes

Auto-motivation

Trouver ta motivation intérieure

Comment les informations personnalisées peuvent-elles soutenir ta carrière ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Ce que Skills Builders peut apporter à tes compétences en compétitivité

La plupart des personnes s’appuient sur l’auto-évaluation pour juger leur compétitivité professionnelle, ce qui crée souvent des angles morts. Nous avons tendance à nous percevoir de manière biaisée, en négligeant des forces ou faiblesses cachées qui influencent notre progression professionnelle. Ce biais personnel peut freiner ta carrière sans que tu identifies clairement les compétences manquantes qui limitent tes promotions, ta reconnaissance ou ta sécurité d’emploi.

Sans retours honnêtes d’autrui, tu risques de surestimer tes capacités ou d’ignorer les points à améliorer. Cela peut entraîner des occasions manquées, une stagnation ou des tensions au travail. La frustration de se sentir mis à l’écart ou dépassé par ses collègues est fréquente — souvent liée à un manque de clarté sur ton niveau réel de compétitivité professionnelle.

Skills Builders répond à ce besoin en fournissant une analyse complète de tes lacunes professionnelles. Tu obtiens des retours de personnes qui te connaissent, révélant des forces et faiblesses invisibles en auto-évaluation. Notre analyse experte des écarts et notre évaluation approfondie de ta compétitivité de carrière offrent une image précise de tes atouts et des axes d’amélioration. Avec des ressources adaptées, un plan d’action progressif et le soutien de notre assistant IA, tu disposes des outils nécessaires pour renforcer ta confiance, te différencier et faire avancer ta carrière. Ne laisse pas les lacunes invisibles freiner ta progression — obtiens la clarté et le soutien pour atteindre tes objectifs.

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

Garde ton argent de midi avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Aucune compétence requise avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Visualise ta perf avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Prends l'avantage en comparant tes résultats à ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Fais participer les gens qui te soutiennent avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine tape

Atteins tes objectifs de carrière avec un plan d'action adaptable

Ressources partagées

Sache quoi faire ensuite avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes choisies pour booster ta carrière

Coaching IA

Des conseils pilotés par l'IA pour t'aider à comprendre tes résultats

Inviter les autres

Obtiens des réponses rapides en invitant directement les autres depuis ta page de résultats

Retour personnalis

Progresse plus vite avec un retour personnalisé

Santé

Fais-toi remarquer par ton réseau

Vraies idées

Découvre tes points forts et ce que tu peux améliorer grâce aux avis de ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Investis ton temps en toi ; on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Concentre-toi sur ta promo, tes données sont en sécurité avec nous

Renforcez vos compétences en compétitivité grâce à des analyses personnalisées

Débloquez la puissance d’un feedback complet dès aujourd’hui

Ton rapport gratuit sur la compétitivité de ta carrière offre une vue claire et visuelle de tes points forts et axes d’amélioration. Avec des graphiques détaillés et un retour facile à comprendre, tu verras précisément comment tes compétences se positionnent par rapport à celles d’autres professionnels de ton secteur. Ce rapport professionnel t’aide à cibler les efforts les plus pertinents pour maximiser l’impact sur ta carrière.

Comparer tes résultats aux moyennes du secteur et à ceux de tes pairs te donne une compréhension précise de ta position. Cette clarté facilite la définition d’objectifs réalistes et le suivi de tes progrès dans le temps. À chaque mise à jour, tu pourras vérifier que tu avances dans la bonne direction — vers plus de reconnaissance, de stabilité et d’évolution professionnelle. Utilise ces résultats comme une feuille de route pour orienter tes prochaines décisions et avancer avec assurance dans ta carrière.

Comment la comparaison des résultats peut-elle clarifier ta trajectoire professionnelle ?

Compare ton niveau de compétence immédiatement

Ce que les autres disent

Je me sentais coincé dans ma carrière et j'avais besoin de changement. Ce programme m'a donné la motivation et les idées qu'il me fallait pour reprendre ma vie en main et trouver le bonheur.

- Isabella Clark -

J'étais sceptique au début, mais ce programme a dépassé mes attentes. J'ai tellement appris sur moi-même et j'ai reçu des retours personnalisés qui m'ont aidé à évoluer.

- Aiden Miller -

J'ai été impressionné par le niveau de détail dans mon rapport et le plan d'action basé sur mes résultats. J'ai maintenant une voie claire pour atteindre mes objectifs et améliorer mon bien-être global.

- Harper White -

Ce programme m'a aidé à trouver un équilibre dans ma vie et à améliorer mes relations. Maintenant, je me sens plus épanoui et confiant dans ma vie perso et pro.

J'avais jamais réalisé à quel point j'avais besoin de bosser sur moi jusqu'à ce que j'essaie ce programme. Ça a été une expérience qui m'a ouvert les yeux et changé la vie.

- Charlotte Lewis -

J'étais hésitant à partager mes résultats avec les autres, mais la fonction d'invitation a rendu ça simple et pratique. Maintenant, j'ai un réseau de soutien qui m'aide à rester sur la bonne voie.

- Amelia Hall -

La fonction de données sécurisées était importante pour moi, car je voulais être sûr que mes infos étaient protégées. J'étais confiant que mes résultats restaient confidentiels.

- Abigail Walker -

J'ai kiffé les retours personnalisés et les conseils basés sur mes résultats. C'était comme avoir un coach fait juste pour moi.

- Samuel Young -

Les graphiques complets et la comparaison des résultats m'ont beaucoup aidé à comprendre mes points forts et ce que je dois améliorer. J'ai maintenant une meilleure idée de mes progrès.

- Ella Scott -

Ce programme était pile ce qu'il me fallait pour sortir de ma routine et reprendre le contrôle de ma vie. Je le recommande chaudement à tous ceux qui cherchent à grandir perso et à s'épanouir.

- Jackson Rodriguez -

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnel en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour faciliter ta progression vers les résultats souhaités.

Avec AidOn, tu bénéficies d’un accompagnement instantané et personnalisé basé sur ton évaluation de compétitivité professionnelle. Pose des questions sur tes résultats, et AidOn facilite la compréhension de tes points forts, met en lumière les axes d’amélioration, et propose des étapes concrètes pour renforcer tes compétences. Cela signifie que tu accèdes à des informations adaptées à ta situation spécifique, et non à des conseils génériques.

Que tu souhaites gagner en confiance, préparer une promotion, ou simplement mieux comprendre ton rapport d’expert en compétitivité, AidOn est disponible pour faciliter l’interprétation. Cet assistant IA soutient la transformation des retours en actions concrètes, pour que tu puisses progresser et observer des évolutions dans ta carrière. Avec l’appui d’AidOn, tu disposeras toujours d’une meilleure compréhension de tes prochaines étapes et te sentiras prêt à avancer vers tes objectifs professionnels.

Aidan est une IA qui apprend et évolue encore. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

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Pourquoi les compétences en compétitivité sont importantes dans ta carrière

Rejoins Skills Builders et fais le premier pas pour maîtriser tes compétences en compétitivité pour une carrière réussie

Pourquoi les compétences en compétitivité sont importantes dans ta carrière

La compétitivité est un moteur essentiel pour faire avancer ta carrière, assurer ta stabilité professionnelle et obtenir la reconnaissance au travail. Dans un contexte où les opportunités sont limitées et la concurrence intense, disposer de solides compétences en compétitivité professionnelle peut te distinguer. Ces compétences facilitent ton adaptation, te permettent de te démarquer et de saisir les opportunités d’évolution. Pourtant, beaucoup éprouvent des difficultés à évaluer leurs capacités réelles, ce qui peut entraîner des occasions manquées ou un sentiment d’enfermement dans leur poste actuel.

Comprendre ton niveau réel de compétitivité est crucial pour prendre des décisions éclairées concernant ta carrière. Sans une vision claire, il est facile de négliger tes points forts ou d’ignorer les domaines nécessitant un développement. C’est pourquoi un bilan professionnel de compétitivité est particulièrement utile — il t’apporte la clarté et la confiance nécessaires pour progresser.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de te fournir les outils pour piloter ta carrière. Nous estimons que chacun doit avoir accès à des ressources de qualité pour évoluer personnellement et professionnellement, quel que soit son parcours ou son expérience. Notre plateforme propose une analyse complète des écarts de compétitivité pour les salariés, afin de t’aider à identifier tes forces et tes axes d’amélioration.

Nous nous engageons à rendre accessibles les rapports experts de profil de compétitivité et l’évaluation avancée des compétences à tous. En éliminant les obstacles et en fournissant des informations concrètes, nous contribuons à libérer ton potentiel et à atteindre tes objectifs professionnels.

Notre vision

Nous envisageons un futur où chaque professionnel dispose des ressources et du soutien nécessaires pour s’épanouir. Notre objectif est de bâtir un monde où la progression de carrière repose sur des compétences réelles et la conscience de soi, plutôt que sur la chance ou les relations. Grâce à nos outils, tu peux avancer vers de nouvelles opportunités et construire une carrière satisfaisante, stable et reconnue.

En misant sur un développement global, nous souhaitons créer une communauté mondiale de professionnels agiles, confiants et prêts à relever tous les défis. Notre évaluation avancée des compétences en compétitivité est conçue pour t’accompagner à chaque étape de ta carrière.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre de son parcours de développement. Notre approche combine des analyses expertes avec des retours concrets de personnes qui te connaissent bien. Cela signifie que ton évaluation des écarts de compétences professionnelles est ancrée dans la réalité, et non uniquement dans ta perception. Nous proposons des rapports détaillés, un accompagnement personnalisé et une bibliothèque de ressources créées par des utilisateurs comme toi — pour que tu disposes toujours du soutien nécessaire.

La transparence et la confidentialité sont des valeurs fondamentales. Tes données t’appartiennent ; elles ne sont ni partagées ni vendues. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables garantissant un accès continu pour tous. Nous croyons en l’égalité et l’accessibilité, afin que chaque utilisateur puisse bénéficier de nos outils.

L’innovation est un moteur pour nous. Nos fonctionnalités assistées par l’IA, comme AidOn, fournissent des retours instantanés et adaptés à tes besoins spécifiques. Cette utilisation intelligente de la technologie garantit des informations pertinentes selon ta phase de carrière et tes objectifs.

La communauté est au cœur de Skills Builders. En partageant ressources et idées, nos utilisateurs s’entraident pour progresser. Cet esprit collaboratif crée un environnement propice à la réussite de chacun.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire est plus qu’un simple test — c’est un outil puissant pour te découvrir et évoluer. En sollicitant des retours de collègues, amis et mentors, tu obtiens une vue complète de tes compétences en compétitivité professionnelle. Cela t’aide à identifier les angles morts, reconnaître des forces cachées et définir des objectifs clairs pour t’améliorer. Avec notre évaluation experte, tu recevras des informations concrètes et un plan d’action détaillé pour progresser. Que tu vises une promotion, un changement de secteur ou simplement plus de confiance au travail, nos outils sont conçus pour t’accompagner à chaque étape.

Fais confiance à Skills Builders pour t’accompagner. Nous sommes là pour soutenir la réalisation de tes ambitions professionnelles avec clarté, confiance et une véritable communauté.

Renforce ta carrière avec un soutien adapté

Utilise les outils appropriés pour tes compétences en compétitivité

Imagine disposer d’un plan d’action personnalisé, étape par étape, qui te montre précisément sur quoi travailler pour renforcer ta compétitivité et faire progresser ta carrière. Ce plan est pratique, facile à suivre et basé sur tes résultats spécifiques. De plus, tu auras accès à une bibliothèque de ressources comprenant astuces, guides et outils partagés par d’autres professionnels ayant rencontré les mêmes défis et identifié ce qui fonctionne.

Notre assistant IA en chat est disponible pour t’aider à interpréter tes résultats et suggérer les prochaines étapes les plus pertinentes. Tu recevras également des recommandations de produits et ressources sélectionnés en fonction de tes objectifs, pour continuer à avancer sans perdre de temps à chercher des réponses. Avec ce soutien, tu ne te contentes pas de suivre tes progrès — tu construis activement tes compétences et ta confiance pour te démarquer et réussir dans ton domaine.

Comment un plan étape par étape peut-il renforcer ta compétitivité ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui aide les gens ambitieux comme toi à révéler tout ton potentiel en dévoilant tes forces cachées et tes faiblesses inconnues. On utilise des questionnaires qui intègrent les avis de personnes qui te connaissent pour te fournir des rapports complets et faciles à comprendre. On ne se contente pas de te donner des infos, on t'offre aussi des solutions avec des retours personnalisés, des plans d'action adaptatifs, et des recommandations de ressources éducatives basées sur tes résultats.

Tu devrais utiliser Skills Builders parce qu'on t'offre des idées et des solutions que tu trouves nulle part ailleurs. On sait que t'es motivé et ambitieux et que tu veux grandir perso et pro. C'est pour ça qu'on utilise les retours de gens qui te connaissent pour te donner une image claire de tes compétences et où tu peux t'améliorer. Avec nos retours personnalisés, ton plan d'action et nos conseils, t'as tous les outils pour réussir.

C'est simple ! Choisis juste un questionnaire sur le sujet que tu veux, remplis-le, et reçois un lien vers ton rapport. Tu peux inviter d'autres personnes à donner leur avis sur toi, et tes résultats, retours, plan d'action, et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répond aux questions te concernant. Comme ça, tu peux avoir une meilleure idée de tes points forts et faibles.

Oui, Skills Builders c'est totalement gratuit ! On pense que tout le monde devrait avoir accès aux infos et outils pour réussir. Avec notre rapport gratuit, tu vas avoir une bonne idée de tes compétences et où tu peux t'améliorer. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action adaptés, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour faire des stats générales. On respecte ta vie privée, tes données seront jamais vendues ni partagées avec des tiers.

On prend ta vie privée super au sérieux, et on utilise des mesures de sécurité au top du secteur pour que tes données soient bien protégées chez nous.

Les autres questionnaires sont généralement faits pour récupérer tes infos de contact ou pour promouvoir un contenu. Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t’aider à réussir en te fournissant des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises. Nos analyses viennent de gens qui te connaissent, ce qui te donne une meilleure idée de tes compétences et des points à améliorer.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On pense que se connaître soi-même, c'est la première étape pour grandir perso, et nos questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et ce que tu ne vois pas. Avec ces infos, tu peux prendre des décisions éclairées pour booster tes compétences et atteindre ton plein potentiel.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, et c'est toujours gratuit. On propose des questionnaires sur plein de sujets pour t'aider à repérer tes points forts et tes faiblesses et atteindre tes objectifs.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir l'avis, et on leur enverra une invitation par mail. Tu peux aussi partager un lien unique vers le questionnaire sur les réseaux sociaux ou dans ta propre invitation. On te conseille de récolter l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que pourrait avoir une seule personne.

On te conseille d'inviter d'autres personnes parce que leurs avis peuvent donner une vision plus précise et complète de tes compétences. Parfois, on est un peu biaisé ou on ne se voit pas complètement. En demandant à ceux qui te connaissent, tu peux mieux comprendre tes points forts et ce que tu peux améliorer. Ça va t'aider à avancer vers tes objectifs de développement perso.

Si tu reçois pas assez de réponses, tu peux toujours renvoyer des rappels aux gens que t'as invités tous les trois jours ou inviter plus de monde à participer. On te conseille de viser au moins cinq réponses pour compenser les biais possibles. Même si les résultats avec moins de réponses peuvent être utiles, ils seront peut-être moins précis.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu de tes compétences et de ta performance sur les sujets et questions posés. Le rapport inclura des retours, des actions et des recommandations basés sur les résultats pour t'aider à repérer tes points à améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats. Par contre, tu peux choisir de les rendre publics en partageant un lien avec d'autres. Si tu décides de le faire, les résultats seront visibles par tous ceux qui ont accès au lien.

Oui, tu peux faire confiance aux résultats que tu reçois de Skills Builders. Nos questionnaires sont basés sur des recherches approfondies et ont été vérifiés par des experts. En plus, notre logiciel avancé génère automatiquement les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats pour certaines personnes si tu penses que leurs réponses étaient pas justes.

Le rapport gratuit donne toutes les infos nécessaires, un plan d'action, et des conseils pour évoluer perso. La version payante propose plus de détails, comme des graphiques par question, pour ceux que ça intéresse. Même si on pense que le développement perso devrait être accessible à tous, la version payante est pour ceux qui peuvent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats seront comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres comme le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, les résultats avec ces filtres seront dispos que quand y aura assez de données pour faire une comparaison qui a du sens.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Par contre, tu recevras ces messages seulement si les notifications sont activées.

C’est important de garder l’esprit ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir, même si tu n’es pas d’accord avec eux. Par contre, si tu penses que quelqu’un n’a pas pris les questions au sérieux ou a donné des infos pas justes, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles, plus dures, s'ajouteront à ta checklist.

On va te recommander des ressources qui répondent à nos critères stricts, comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours. Trouver ces recommandations, c'est un boulot de dingue, et on continue à en ajouter au fil du temps. Du coup, on te conseille de jeter un œil à ton rapport régulièrement pour voir les nouvelles recommandations.

En partageant des ressources qui t'ont aidé à avancer, tu contribues à une communauté de pros qui veulent tous progresser et réussir. Tu pourras accéder aux ressources partagées par d'autres qui les ont aidés dans leur parcours pro.

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Questionnaires en ligne

2.156

Rapports générés

3.624

Nombre de saisies données

12.872

Interactions de coaching

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Questionnaire sur la compétitivité

1. Répondez aux questions

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

3. Comparez vos résultats

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Tu profites des opportunités ?

Tu restes au courant des changements ?

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Est-ce que tu définis le problème avant d'essayer de le résoudre ?

Est-ce que tu analyses efficacement les problèmes ?

Est-ce que tu explores des solutions potentielles aux problèmes ?

Est-ce que tu évalues plusieurs options pour résoudre les problèmes ?

Est-ce que tu mets en œuvre des solutions pour résoudre des problèmes ?

Est-ce que tu mesures les résultats quand tu résous des problèmes ?

Est-ce que tu identifies des objectifs clairs ?

Tu rassembles des infos pertinentes avant de prendre des décisions ?

Tu considères plusieurs perspectives quand tu prends des décisions ?

Est-ce que tu pèses différentes options quand tu prends des décisions ?

Tu penses aux conséquences possibles de tes choix ?

Tu t'engages dans tes décisions et tu suis le chemin que tu as choisi ?

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Tu remets en question tes suppositions ?

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Est-ce que tu fixes des objectifs significatifs qui correspondent à tes aspirations ?

Est-ce que tu fais des plans d'action pour atteindre tes objectifs ?

Est-ce que tu suis tes progrès pour atteindre tes objectifs ?

Tu restes flexible dans ton approche quand tu travailles vers tes objectifs ?

Est-ce que tu te concentres toujours sur ce que tu peux contrôler quand tu fixes tes objectifs ?

Est-ce que tu rassembles des informations pertinentes et précises avant de tirer une conclusion ?

Est-ce que tu décomposes les informations complexes en leurs parties constitutives ?

Tu analyses l'information de manière critique et réfléchie ?

Est-ce que tu évalues la crédibilité et la fiabilité de l'information ?

Est-ce que tu tires des conclusions significatives et bien étayées à partir des données et informations que tu analyses ?

Est-ce que tu identifies et utilises les forces et l'expertise de tes collaborateurs ?

Est-ce que tu apportes tes compétences, connaissances et perspectives uniques quand tu collabores ?

Est-ce que tu travailles en collaboration avec les autres pour compenser les faiblesses des uns et des autres ?

Est-ce que tu alignes tes efforts pour travailler ensemble vers un objectif commun ?

Tu apprends des personnes avec qui tu collabores ?

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Est-ce que tu te fixes des objectifs qui t'inspirent ?

Tu surmontes les obstacles sans perdre ta motivation ?

Est-ce que tu gardes ton élan pour maintenir ta motivation élevée ?

Est-ce que tu surveilles tes progrès pour atteindre tes objectifs et rester motivé ?

Tu célèbres tes réussites pour rester motivé ?