Questionnaire gratuit sur lestime de soi pour booster ton business

Découvre comment ton estime de toi impacte vraiment ton business avec notre questionnaire gratuit. Contrairement aux auto-évaluations classiques, tu peux inviter des collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette approche unique révèle tes forces cachées et tes angles morts, te donnant une vue à 360° de ton estime de toi dans un contexte pro.

Reçois un rapport détaillé avec plein de graphiques pour voir exactement où tu en es. Compare tes résultats avec d'autres entrepreneurs pour situer ta progression. Accède à un plan d'action gratuit et à une bibliothèque de ressources créés par d'autres utilisateurs, tout ça pour t'aider à maîtriser les stratégies d'estime de soi pour faire grandir ton business. Des retours personnalisés basés sur tes scores te donnent une direction claire, pendant que notre coach IA est là pour t'accompagner dans tes prochaines étapes. Prends le contrôle de ton développement personnel en tant que leader et transforme tes insights en actions dès aujourd'hui.

Obtiens des conseils pratiques pour accélérer la réussite de ton business

Prends lavantage avec des retours concrets

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Questionnaire sur l'estime de soi

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

sms
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être proactif dans ses responsabilités signifie prendre l'initiative et assumer ses actions sans attendre que quelqu'un d'autre te pousse ou te rappelle.

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Répondre aux attentes signifie remplir les responsabilités et obligations qu'on attend de quelqu'un.

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie prendre la responsabilité de ses actions et reconnaître quand quelqu'un a fait une erreur.

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie qu'une personne est responsable de remplir les obligations ou engagements qu'elle a pris.

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprime-toi signifie que quelqu'un devrait exprimer ses préoccupations, opinions ou observations pour se tenir, ou tenir les autres, responsable de leurs actions ou décisions.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Est-ce que tu définis clairement tes limites personnelles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer tes limites signifie établir des limites claires pour toi-même afin de communiquer efficacement et protéger ton espace personnel.

Est-ce que tu communiques efficacement tes limites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer tes limites signifie exprimer tes limites pour construire et maintenir des relations saines.

Est-ce que tu protèges tes limites quand elles sont violées par les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Protéger tes limites signifie défendre et maintenir activement tes limites personnelles.

Tu dis non quand c'est nécessaire, même quand tu te sens poussé à dire oui ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Dire non, c'est s'affirmer en rejetant la demande de quelqu'un pour établir et maintenir des limites personnelles.

Tu respectes les limites fixées par les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les limites que les autres fixent signifie reconnaître et honorer les limites et l'espace personnel que quelqu'un a établis pour lui-même.

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter le doute de soi signifie avoir confiance en tes propres capacités.

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes forces signifie utiliser tes compétences et talents uniques.

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'appuyer sur les succès passés signifie utiliser les réalisations précédentes pour renforcer ta confiance en tes propres capacités.

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être aussi bon que tu es signifie reconnaître tes capacités telles qu'elles sont maintenant, sans ressentir la pression de devoir faire plus que ce dont tu es capable.

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre selon tes propres standards signifie que quelqu'un devrait essayer de répondre à ses propres attentes plutôt qu'aux standards (irréalistes) des autres.

Est-ce que tu respectes tes obligations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter ses obligations signifie que tu termines tes tâches comme promis.

Tu respectes tes délais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les délais signifie terminer les tâches dans un certain temps.

Tu reconnais et corriges rapidement tes erreurs quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Corriger les erreurs rapidement signifie corriger les erreurs vite.

Tu évites de blâmer les autres quand ça tourne mal par rapport à tes responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rejeter la faute, c'est attribuer la responsabilité à quelqu'un d'autre pour éviter d'être tenu responsable soi-même.

Tu évites de trouver des excuses quand tu prends des responsabilités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est éviter de prendre la responsabilité de ses actions ou de l'absence de celles-ci.

Tu admets et prends la responsabilité de tes erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie reconnaître et prendre la responsabilité de ses faux pas.

Tu te sens connecté à un but plus élevé dans tes projets ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à un but plus élevé signifie trouver du sens et de l'importance dans ses actions.

Tu surmontes les défis quand tu fais face à des obstacles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les défis, c'est être capable de continuer et de persévérer quand les choses deviennent difficiles.

Est-ce que tu t'engages dans une pratique délibérée pour t'améliorer ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pratique consciente fait référence à l'effort délibéré fait pour améliorer ses compétences.

Tu agis sans te soucier du résultat ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'indépendance par rapport au résultat signifie que tu peux te détacher des résultats spécifiques.

Est-ce que tu poursuis activement tes intérêts ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Suivre tes intérêts signifie t'engager activement dans des activités qui te semblent valoir le coup.

Tu t'entoures de personnes qui montrent un haut niveau de détermination ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'entourer de fonceurs signifie être avec des gens qui sont déterminés, même quand ça devient difficile.

Est-ce que tu communiques honnêtement dans tes interactions avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication honnête signifie que quelqu'un est ouvert et transparent dans sa communication, sans déformer ni cacher la vérité.

Tu communiques de manière transparente avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La communication transparente, c'est partager des informations de manière ouverte et complète.

Tu gères les conversations difficiles avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conversations difficiles signifie que tu abordes les sujets sensibles efficacement.

Tu restes cohérent dans ton message quand tu communiques avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cohérent signifie que quelqu'un dit toujours la vérité sans changer le message quand [il/elle] fait face à une réaction difficile.

Est-ce que tu fixes des attentes réalistes en communiquant ce que les autres peuvent et ne peuvent pas attendre de toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des attentes réalistes signifie établir des normes raisonnables et atteignables.

Tu tiens tes engagements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un remplit constamment [ses] promesses et obligations.

Est-ce que tu communiques tes progrès vers tes engagements, même quand tu ne pourras pas livrer comme promis ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les progrès signifie donner des mises à jour pour gérer les attentes.

Tu communiques les contretemps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les contretemps, c'est informer les autres des obstacles qui pourraient affecter le résultat attendu.

Est-ce que tu communiques tes réussites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer la performance, c'est partager tes succès pour que les autres sachent que tu as répondu à leurs attentes.

Est-ce que tu te fixes des objectifs qui t'inspirent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des objectifs inspirants signifie établir des objectifs significatifs qui te motivent à passer à l'action.

Tu surmontes les obstacles sans perdre ta motivation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les obstacles signifie dépasser les défis ou les barrières qui empêchent d'atteindre les objectifs.

Est-ce que tu gardes ton élan pour maintenir ta motivation élevée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder l'élan signifie agir constamment pour éviter de perdre pied.

Est-ce que tu surveilles tes progrès pour atteindre tes objectifs et rester motivé ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Suivre les progrès signifie surveiller régulièrement les progrès pour atteindre les objectifs.

Tu célèbres tes réussites pour rester motivé ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Célébrer les réalisations signifie récompenser les succès pour booster la motivation.

Tu t'affirmes de manière claire et respectueuse ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'affirmer signifie exprimer tes pensées, tes sentiments et tes besoins avec confiance et respect, tout en respectant les droits et les limites des autres.

Est-ce que tu exprimes tes opinions de manière claire, contribuant à des conversations enrichissantes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ton opinion signifie que quelqu'un partage ses pensées, croyances et perspectives de manière respectueuse sans craindre le jugement ou le rejet.

Est-ce que tu établis et communiques des limites claires ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Établir des limites signifie fixer des limites pour protéger ton espace personnel.

Est-ce que tu demandes ce que tu veux ou ce dont tu as besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Demander ce que tu veux signifie que quelqu'un doit exprimer ses besoins clairement et avec confiance, sans s'attendre à ce que l'autre personne réponde à tous ses besoins.

Est-ce que tu t'engages dans des négociations pour viser des résultats mutuellement bénéfiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Négocier des résultats gagnant-gagnant signifie trouver des résultats mutuellement bénéfiques pour tout le monde.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires sur le respect de soi pour dautres domaines

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

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La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

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Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire sur lestime de soi vatil rvler

Fais le questionnaire gratuit aujourdhui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Responsabilit

Prendre possession de vos actions, responsabilités et engagements

adjust

Authenticit

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

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tablissement de limites

Établissez et maintenez vos limites personnelles

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Confiance en soi

Croyez en vos capacités

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Responsabilit

Prendre possession de vos actions et engagements

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Dtermination

Une combinaison de passion et de persévérance qui pousse les gens à agir continuellement jusqu'à ce que le résultat souhait soit réalisé

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Honntet

La fondation de la confiance, de l'intégrité et du comportement éthique

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Fiabilit

très digne de confiance, fiable et tenir ses engagements

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Automotivation

Générer votre motivation intérieure

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Assertivit

Exprimer ses pensées, besoins et limites de manière confiante et respectueuse

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Comment les infos personnalises vont booster tes rsultats business

Reois ton rapport perso gratuit

Comment Skills Builders booste tes comptences en estime de soi

Beaucoup de patrons tombent dans le piège du biais de perception de soi, pensant qu'ils ont une idée claire de leurs forces et faiblesses. Les auto-évaluations classiques montrent juste comment tu te vois, sans prendre en compte l'avis crucial de ceux qui bossent avec toi tous les jours. Ce manque peut te rendre aveugle aux vrais facteurs qui freinent ton leadership, la performance de ton équipe ou la croissance de ton business. Sans un feedback honnête, tu risques de passer à côté d'améliorer ton estime de toi en tant que chef d'entreprise et de la chance de diriger avec assurance.

Ces angles morts peuvent saper ton business en douce. Tu peux galérer à motiver ton équipe, rater des innovations, ou voir tes décisions remises en question par les autres. Quand tu sais pas comment ton estime de toi est perçue, tu peux pas régler les problèmes qui limitent ton influence ou tes résultats. Ça peut mener à de la frustration, des occasions ratées, et un blocage dans ta progression — pour toi comme pour ton business.

Skills Builders règle ça en combinant ton auto-évaluation avec un vrai feedback de collègues, partenaires, et potes. Notre questionnaire gratuit sur l'estime de soi te donne des infos exclusives pour entrepreneurs, montrant comment les autres voient tes points forts et où tu peux progresser. Avec des graphiques clairs, un feedback personnalisé, et une approche basée sur des métriques d'estime de soi orientées résultats, tu sauras exactement sur quoi te concentrer. Notre plateforme te donne le pouvoir d'agir, de construire des relations plus solides, et de faire avancer ton business avec une confiance et une clarté renouvelées.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

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Cost free

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

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Report

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

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Charts

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

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Comparison

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

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Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

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Actionplan

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

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Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

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Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

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Input

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

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Feedback

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

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Cheers

Reçois du soutien de ton réseau

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Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

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Utilise des insights pour booster ton business

Avec ton rapport personnalisé, tu auras une vue claire et visuelle de tes compétences en estime de soi pour entrepreneurs. Nos graphiques complets te permettent de repérer facilement tes points forts et de cibler les domaines à améliorer, pour que tu puisses concentrer ton énergie là où ça compte vraiment. En comparant tes résultats avec ceux d'autres chefs d'entreprise, tu verras exactement où tu te situes et comment te démarquer dans ton secteur.

Cette clarté te donne le pouvoir de prendre des décisions stratégiques pour ton business. Tu recevras des retours concrets basés sur tes scores uniques, t'aidant à fixer des priorités et suivre tes progrès dans le temps. Avec des mises à jour régulières et une gestion sécurisée des données, tu peux utiliser tes résultats en toute confiance pour développer ton estime de soi en tant que leader et réussir durablement dans ton business.



Comment comparer tes comptences en estime de soi va booster ta croissance

Compare ton niveau de comptence tout de suite

Utilise ta communaut pour booster ton estime de toi

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Fais grandir ton estime de toi en tant que chef d'entreprise en profitant des points de vue de ton réseau. Quand tu invites des collègues, partenaires ou potes à partager leur avis, tu reçois des retours francs qui mettent en lumière tes forces cachées et ce que tu peux améliorer. Ce regard extérieur est crucial pour évaluer ton estime de toi si tu veux diriger avec authenticité et impact.

Partager tes progrès et résultats peut motiver et responsabiliser, t’aidant à rester motivé dans ton parcours. La fonction « Cheers » de notre plateforme permet à ton réseau de fêter tes réussites, tandis que les résultats publics optionnels créent des liens plus forts et de la confiance. En adoptant ces fonctions sociales, tu construiras un système de soutien qui booste ta formation en estime de toi pour entrepreneurs et alimente la croissance de ton business.



Questce que les autres vont rvler sur tes forces en estime de soi

Dcouvre comment les autres te voient

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Aidan est ton strongIAstrong strongDstrongveloppement strongAstrongssist strongNstrongavigateur l pour t’aider comprendre tes rsultats Poselui des questions sur ton rapport demande un soutien personnalis et change avec Aidan pour acclrer ton chemin vers les rsultats que tu veux

Profite du soutien instantané et personnalisé avec Aidan, ton coach IA. Aidan t’aide à interpréter ton évaluation de l’estime de soi pour réussir en business, en te proposant des stratégies pratiques et des réponses en temps réel à tes questions. Que tu veuilles comprendre tes résultats ou avoir des conseils pour la suite, Aidan est là pour te guider.

En discutant avec Aidan, tu recevras des retours concrets adaptés à tes défis business. Ce coaching pratique accélère ton amélioration de l’estime de soi pour les entrepreneurs, t’aidant à transformer les idées en croissance mesurable. Avec Aidan, tu n’es jamais seul dans ta quête d’un leadership plus fort et de succès en affaires.

Aidan est une IA qui est encore en train d'apprendre et d'évoluer. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles ou même incorrectes. Nous vous remercions de votre compréhension pendant que nous continuons à améliorer sa performance. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'action sur les informations fournies.

Comment le coaching IA va booster ton leadership en business

Faistoi coacher direct par notre IA

propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en estime de soi comptent en business

L’estime de soi, c’est la base d’un leadership confiant et d’une croissance durable en business. Pour les patrons et entrepreneurs, avoir une bonne estime de soi, ça aide à prendre de meilleures décisions, motiver les équipes, et booster l’innovation. Quand tu comprends et développes ton estime de toi, tu débloques la capacité de diriger avec clarté, résilience, et vision—des qualités qui font la différence chez les boîtes qui cartonnent.

Dans le monde du business qui va à 100 à l’heure aujourd’hui, l’estime de soi pour les patrons, c’est pas juste un truc perso—c’est un vrai avantage stratégique. Ça influence comment tu gères les galères, négocies tes deals, et construis tes relations. Sans ça, même les entrepreneurs les plus doués peuvent galérer à atteindre leur plein potentiel ou gagner la confiance de leur équipe.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de donner aux leaders et entrepreneurs les moyens d’atteindre leurs objectifs grâce au développement de l’estime de soi. On croit que tout le monde mérite d’avoir accès à des outils qui révèlent leurs vraies forces et les aident à grandir. Notre plateforme est conçue pour rendre le coaching en estime de soi accessible, concret, et efficace pour tous.

On est là pour t’aider à repérer tes angles morts, fêter tes réussites, et tracer un chemin clair vers le succès en business. En combinant technologie innovante et stratégies qui marchent, on soutient ton parcours pour devenir un leader plus efficace, respecté, et épanoui.

Notre vision

On imagine un monde où chaque entrepreneur et patron a la confiance et les compétences pour diriger avec intégrité et impact. Notre but, c’est de démocratiser la formation en estime de soi pour entrepreneurs, pour que tout le monde puisse accéder facilement à des insights exclusifs et faire bouger les choses dans leur business.

Grâce à l’innovation continue et un focus sur des indicateurs d’estime de soi qui donnent des résultats, on veut poser la référence mondiale des outils de croissance perso et pro. On construit un futur où l’estime de soi est reconnue comme un moteur clé de réussite et de satisfaction en business.

Ce qui nous rend différents

Skills Builders se démarque en offrant un mix unique d’auto-évaluation et de feedback externe. Notre questionnaire gratuit d’estime de soi te permet d’inviter collègues, potes, et partenaires à donner leur avis, pour avoir une vue à 360° de tes compétences. Cette méthode révèle des forces cachées et des angles morts que les évaluations classiques ratent, pour te donner une image plus riche et précise de ton estime de soi en tant que patron.

On mise sur la transparence et l’autonomisation des utilisateurs. Tes données restent toujours privées et sécurisées—les résultats sont à toi seul, sauf si tu choisis de les partager. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui soutiennent l’innovation continue et l’accès pour tous.

Nos ressources sont créées par et pour des entrepreneurs, pour que chaque outil, graphique, et plan d’action colle à tes défis business. On propose des retours personnalisés, une communauté solidaire, et du coaching IA pour t’aider à transformer les insights en actions. Avec Skills Builders, tu fais pas juste un test—tu démarres un vrai parcours de croissance mesurable.

On croit à l’égalité des chances et à l’accessibilité. Nos outils sont dispo en plusieurs langues et pensés pour tous les stades de ton aventure business. Que tu débutes ou que tu gères une grosse équipe, tu trouveras de la valeur dans nos indicateurs d’estime de soi orientés résultats et nos stratégies pratiques.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre évaluation d’estime de soi pour entrepreneurs, c’est plus qu’un simple test—c’est un déclencheur de transformation business. En combinant ta perception perso avec des retours honnêtes des autres, tu gagnes en clarté sur tes vraies forces et tes axes d’amélioration. Nos rapports détaillés, graphiques, et plans d’action te donnent la direction pour améliorer ton leadership, booster la motivation de ton équipe, et stimuler l’innovation.

Avec l’accès à une communauté de patrons qui partagent les mêmes idées, des ressources triées sur le volet, et du coaching IA, tu auras tout ce qu’il faut pour continuer à progresser. Notre plateforme t’aide à construire des relations solides, prendre de meilleures décisions, et obtenir la reconnaissance et les résultats que tu mérites.

Rejoins Skills Builders et découvre la différence que les compétences en estime de soi pour entrepreneurs peuvent faire. Fais confiance à notre engagement pour ta vie privée, ta croissance, et ta réussite—ton voyage vers la maîtrise du business commence ici.



Booste ton respect de toimme

Outils pour une croissance durable de ton business

Prends le contrôle de ton amélioration du respect de toi-même en tant que propriétaire d'entreprise avec nos outils pratiques. Notre plan d'action étape par étape t'aide à te concentrer sur les compétences qui comptent vraiment, en découpant ta croissance en étapes gérables et réalisables. Cette checklist te garde organisé et motivé, pour que tu puisses construire petit à petit le respect de toi nécessaire à un leadership efficace et à l'innovation dans ton business.

Accède à une bibliothèque de ressources et des recommandations de produits triés sur le volet, tous partagés par des entrepreneurs qui ont déjà emprunté ce chemin. Avec le coaching par chat IA dispo, t'auras toujours un expert à portée de main. Ces outils de soutien te garantissent d'avoir les moyens, les connaissances et le boost pour transformer tes stratégies de respect de toi pour la croissance de ton business en résultats concrets.



Comment ton estime de toi va booster ton dveloppement perso

Choppe ton plan daction gratos maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.
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