Questionario gratuito sull'autostima per approfondimenti aziendali

Scopri nuove prospettive per la tua attività con il nostro questionario gratuito sull'autostima, progettato per professionisti del business. A differenza delle valutazioni tradizionali basate solo sull'autopercezione, il nostro metodo integra le opinioni di colleghi e pari, evidenziando punti di forza nascosti e identificando eventuali aree di miglioramento. Questa doppia prospettiva è essenziale per chi guida un'organizzazione e desidera affinare le proprie competenze in un contesto competitivo. Grazie al contributo personalizzato di collaboratori fidati, riceverai un report dettagliato corredato da grafici esplicativi.

Valuta la tua posizione rispetto alla media confrontando i risultati con quelli di altri professionisti del settore. Approfondisci un piano d'azione gratuito e personalizzato, allineato ai tuoi obiettivi, con suggerimenti per rafforzare la tua autostima nelle attività imprenditoriali. Inoltre, avrai accesso a una vasta libreria di risorse gratuite curate da altri imprenditori. Infine, il nostro assistente AI ti supporta nell'interpretazione dei dati, facilitando la navigazione verso una maggiore autostima e padronanza del business.

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Questionario sull'autostima

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Ti vesti in modo adatto alle diverse occasioni e nei contesti professionali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vestirsi in modo adeguato vuol dire scegliere i vestiti giusti per la situazione in cui ti trovi.

Ti prendi cura della tua igiene personale, facendo in modo di essere sempre pulito e in ordine?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere una buona igiene vuol dire assicurarsi che le persone si tengano pulite e curate ogni giorno.

Ti presenti in modo autentico, facendo vedere la tua personalità e i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentarti in modo autentico vuol dire mostrare chi sei davvero attraverso il tuo stile personale.

Tieni una buona postura, dando l'impressione di essere sicuro di te e professionale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La postura è il modo in cui una persona tiene e posiziona il proprio corpo.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

Ti capita di fissare sempre obiettivi chiari e raggiungibili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi rispetto alle prestazioni vuol dire stabilire degli obiettivi precisi che vuoi raggiungere.

Ti capita di creare piani d'azione efficaci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare piani d'azione vuol dire pensare a dei passi concreti che una persona può fare per raggiungere i suoi obiettivi.

Riesci a restare motivato e concentrato sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere motivato vuol dire che continui a darti da fare per raggiungere i tuoi obiettivi, anche quando incontri difficoltà o momenti no.

Sei capace di superare ostacoli e difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare gli ostacoli vuol dire trovare il modo di affrontare e risolvere le difficoltà per arrivare dove vuoi.

Tieni d'occhio i tuoi progressi per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare come stanno andando le cose per vedere se qualcuno si sta avvicinando ai suoi obiettivi.

Ti prendi il tempo per festeggiare i tuoi successi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Festeggiare i successi vuol dire riconoscere e dare valore a quello che qualcuno ha raggiunto rispetto ai suoi obiettivi.

Ti capita di riformulare i pensieri negativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riformulare i pensieri negativi vuol dire cambiare il modo in cui guardi ai pensieri negativi, rendendoli più utili e positivi.

Ti capita di essere gentile con te stesso e praticare l'auto-compassione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coltivare l'auto-compassione vuol dire trattarti con gentilezza e comprensione.

Ti capita di avere una mentalità positiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Promuovere una mentalità positiva vuol dire coltivare pensieri potenti.

Riesci a superare l'insicurezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'insicurezza è quando non credi in te stesso.

Riesci a mantenere un atteggiamento ottimista quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere un atteggiamento ottimista vuol dire concentrarsi sempre su come le cose possono migliorare.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Quali informazioni potrai ottenere per migliorare la tua autostima?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Autenticità

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

Autocura

Mantenere la salute fisica mentale ed emotiva

Aspetto

Come la tua presentazione personale percepita dagli altri

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

Raggiungimento

Raggiungere obiettivi significativi

Dialogo interiore positivo

Incoraggiarsi a plasmare i propri pensieri e credenze per il meglio

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

In che modo rafforzare la tua autostima influirà sulla tua carriera?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di autostima

Nel contesto aziendale, dove la leadership e la percezione di sé sono cruciali, affidarsi esclusivamente a valutazioni introspettive può risultare limitante. I questionari tradizionali si basano spesso sull'autovalutazione, confermando le percezioni esistenti senza metterle in discussione. Questa visione parziale può distorcere la comprensione della tua autostima, trascurando le sfumature che emergono da un feedback autentico e interpersonale. Per un professionista, ignorare la validazione esterna può significare trascurare aspetti fondamentali per la crescita e la leadership.

Il problema si accentua quando il bias di autopercezione genera punti ciechi che compromettono la capacità decisionale. Senza riconoscere queste lacune, si rischia di basare le scelte su informazioni incomplete, ostacolando l'innovazione e influenzando negativamente la dinamica del team e i risultati aziendali. Immagina di guidare un gruppo convinto della tua autostima, ma con un approccio che non risuona con i collaboratori: questo disallineamento può limitare opportunità, frenare la crescita e favorire la concorrenza.

Skills Builders propone una soluzione innovativa integrando il feedback di colleghi, mentori e pari nella tua autovalutazione. Questo approccio a doppia prospettiva offre una comprensione più completa della tua autostima nel contesto lavorativo. Confrontando le tue risposte con feedback sinceri, Skills Builders mette in luce punti di forza nascosti e individua aree di miglioramento, fornendo una base solida per uno sviluppo strategico. Oltre a fornire intuizioni, Skills Builders offre strumenti pratici, feedback personalizzati e risorse innovative per potenziare la tua influenza e capacità di leadership. Trasformando il feedback in strategie concrete, ti consente di cogliere opportunità di crescita e di elevare le tue ambizioni professionali. Questo approccio collaborativo può accelerare il percorso verso una leadership più efficace, favorendo risultati personali e aziendali.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

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Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

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Feedback Personalizzato

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Saluti

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Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sviluppa la tua autostima per il successo nel business

Utilizza le intuizioni per avanzare nella tua carriera

Con il report gratuito derivante dal questionario sull'autostima, accederai a informazioni preziose che possono trasformare il tuo approccio alla leadership e alle relazioni professionali. I grafici dettagliati illustreranno visivamente i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, aiutandoti a identificare dove concentrare gli sforzi di sviluppo. Comprendendo il tuo livello di autostima rispetto alla media, potrai potenziare strategicamente la tua influenza e assertività in ogni contesto lavorativo, avanzando con chiarezza e determinazione. Gestisci la tua crescita professionale con feedback personalizzati basati sui risultati ottenuti. Questa prospettiva ti consente di applicare strategie efficaci per rafforzare la tua autostima, favorendo la crescita del business e promuovendo una cultura di miglioramento continuo. Inoltre, grazie alle notifiche di aggiornamento, rimarrai informato sui progressi e potrai adattare i tuoi piani quando necessario, mantenendo lo sviluppo come priorità. La tua partecipazione è sicura; la privacy è garantita senza condivisione o vendita dei dati. Approfitta di questa opportunità per migliorare l'autostima imprenditoriale e osserva il tuo potenziale concretizzarsi.

In che modo confrontare la tua autostima ti rafforzerà?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia la tua autostima grazie alla community

Utilizza feedback e supporto per far crescere il tuo business

Ricevere opinioni da chi ti circonda sulle tue capacità di autostima può essere un potente strumento. Attraverso i pareri di amici e colleghi, puoi comprendere come gli altri percepiscono i tuoi punti di forza e le aree da migliorare. Questa prospettiva esterna amplia la tua visione e ti aiuta ad allineare lo sviluppo della tua autostima con le aspettative reali, migliorando la tua presenza come leader con autenticità e chiarezza nelle attività quotidiane. Inoltre, condividere pubblicamente i risultati permette agli altri di seguire il tuo percorso di crescita, creando un clima di responsabilità e sostegno. Il riconoscimento e il supporto della tua rete possono rafforzare la fiducia nelle tue capacità. Questo senso di comunità non solo alimenta la tua autostima, ma genera connessioni preziose che favoriscono collaborazioni e innovazioni. Partecipando attivamente, potenzi le tue competenze e lasci un'impronta duratura nella tua rete professionale, aprendo la strada a risultati concreti nel business.

Come comprendere il punto di vista degli altri può aumentare la tua autostima?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare feedback personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati e il progresso verso i tuoi obiettivi

Con AidOn, hai a disposizione un supporto immediato e pratico per comprendere la tua autostima nel contesto aziendale. AidOn analizza i tuoi risultati e offre interpretazioni mirate, aiutandoti a tradurre le informazioni in azioni concrete. Che tu voglia migliorare la leadership, la comunicazione o l'influenza, AidOn facilita la comprensione delle sfide specifiche del tuo business.

Interagisci con AidOn per chiarire i dati, esplorare nuove prospettive e accedere a strategie rapide relative all'autostima imprenditoriale. Questo supporto interattivo ti accompagna nel percorso, offrendo un aiuto costante per affrontare le difficoltà e mantenere l'attenzione sugli obiettivi. Sfrutta la disponibilità di un assistente AI focalizzato sull'interpretazione dei dati per il successo della tua impresa.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per assisterti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o addirittura sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo migliorare la tua autostima può influire sul tuo successo?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata a supportare lo sviluppo delle tue competenze e il raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali. Che tu sia un imprenditore o un professionista interessato a valutare la propria autostima, offriamo strumenti per accompagnarti nel processo di analisi e crescita.


Su Skills Builders comprendiamo che, per un imprenditore, il tempo e le risorse sono limitati. Per questo abbiamo progettato la piattaforma per fornire strumenti e risorse utili a far crescere la tua attività, integrando la valutazione dell'autostima come elemento chiave.


La piattaforma offre funzionalità personalizzate per fornire approfondimenti e feedback basati sul tuo livello attuale di competenza. Attraverso questionari e report dettagliati, potrai comprendere i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare. I grafici intuitivi facilitano la visualizzazione dei progressi, mentre la funzione di confronto ti permette di valutarti rispetto ad altri professionisti.


Consapevoli delle difficoltà nel mantenere la motivazione e trovare tempo per il miglioramento, offriamo un piano d'azione adattivo che indica i prossimi passi per sviluppare la tua autostima. Avrai accesso a risorse utilizzate da imprenditori affermati e a raccomandazioni personalizzate basate sui tuoi risultati. Potrai inoltre coinvolgere altri nel tuo percorso condividendo i risultati in modo opzionale.


Garantiamo la sicurezza e la riservatezza dei tuoi dati: le tue informazioni saranno sempre protette.


Unisciti a noi per intraprendere un percorso di sviluppo professionale e personale, utilizzando Skills Builders per valutare e potenziare la tua autostima e sostenere la crescita della tua impresa mantenendo un equilibrio sano tra lavoro e vita privata.



Supporta il tuo percorso di autostima con strumenti dedicati

Strumenti pratici per sviluppare il tuo business

Immagina una checklist personalizzata che ti guida attraverso azioni concrete per migliorare quotidianamente la tua autostima. Queste strategie ti permettono di rafforzare assertività, comunicazione e capacità di leadership. Integrando queste pratiche nella tua routine, potrai sviluppare una sicurezza solida che si riflette nelle tue interazioni professionali, consentendoti di guidare con chiarezza e ispirare il tuo team verso risultati concreti. Inoltre, connetterti a una community che condivide risorse e consigli favorisce un apprendimento continuo. Esplorando le esperienze di altri utenti con sfide simili, acquisirai prospettive utili per arricchire il tuo sviluppo di autostima imprenditoriale. Insieme al supporto dell'assistente AI, potrai accedere a un aiuto personalizzato pensato per le tue esigenze specifiche. Questo sistema di supporto dinamico ti assicura di essere preparato ad affrontare le sfide e motivato a prosperare nel contesto lavorativo, perseguendo il riconoscimento e i risultati professionali desiderati.

Quali strategie possono rafforzare la tua autostima oggi?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

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