Cuestionario gratuito de confianza en uno mismo para negocios

Accede a nuevas perspectivas con nuestro cuestionario gratuito de confianza en uno mismo, diseñado para profesionales del ámbito empresarial. A diferencia de las evaluaciones convencionales que solo consideran la auto percepción, este método incorpora opiniones de colegas y colaboradores, destacando fortalezas no evidentes y señalando posibles áreas de mejora. Esta visión integral es fundamental para líderes que buscan optimizar sus competencias en un entorno competitivo. Con aportes personalizados de personas de confianza, recibirás un informe detallado con gráficos explicativos.

Comprende tu posición en relación con el promedio al comparar tus resultados con los de otros profesionales del sector. Explora un plan de acción gratuito y personalizado que se ajusta a tus objetivos, con recomendaciones para fortalecer tu confianza en proyectos empresariales. Además, accede a una amplia biblioteca de recursos seleccionados por emprendedores. Para complementar, nuestro asistente de IA te ofrece apoyo continuo, facilitando la interpretación de tus resultados y el seguimiento de tu progreso en confianza y liderazgo empresarial.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you feel good about who you are, and recognize both your strong points and your flaws?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptarte a ti mismo es abrazar y valorar quién eres como persona, sin buscar la aprobación o validación de los demás.

Do you share what you really think, feel, and believe in a real and honest way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La expresión personal es decir lo que realmente piensas, sientes y quién eres, sin tener que encajar o fingir.

Do you stick to who you are and what you believe in, even when other people try to push you to change?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser fiel a ti mismo es no cambiar quién eres realmente solo para agradar a otros o por lo que espera la sociedad.

Do you stick to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar según tus valores significa que tu comportamiento va de la mano con lo que piensas y con tu forma de ser.

Do you go with your gut?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar tu intuición es confiar en esa voz interna y en tus instintos que te ayudan a ser auténtico contigo mismo.

Do you try not to judge other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar juzgar significa que no formas opiniones negativas sobre la verdadera personalidad de alguien o sobre cómo se expresa sinceramente.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

¿Tú realmente haces cosas para cuidar y mantener tu salud física?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud física es ocuparte de tu cuerpo haciendo cosas como hacer ejercicio y comer bien.

¿Sueles hacer cosas que te ayudan a cuidar y mantener tu salud mental?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud mental es preocuparse por tu bienestar psicológico.

¿Tú haces cosas para cuidar y mantener tu bienestar emocional?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud emocional es ocuparte de tu bienestar emocional.

¿Te das tiempo para hacer cosas que te ayuden a cuidar tus propias necesidades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidarte significa que te ocupas de tus propias necesidades personales.

¿Tienes y mantienes hábitos y rutinas saludables que te ayudan a sentirte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear hábitos saludables es armar rutinas que te ayuden a estar bien física, mental y emocionalmente.

¿Te vistes de forma adecuada para diferentes ocasiones y ambientes profesionales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vestirse de forma adecuada significa usar ropa que va bien con la situación en la que estás.

¿Tú mantienes buenos hábitos de higiene personal y te aseguras de estar limpio y bien arreglado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una buena higiene es asegurarse de que la gente siga con sus hábitos de limpieza y cuidado personal.

¿Te mostrás de forma auténtica, reflejando tu personalidad y tus valores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrarse de forma auténtica es expresar quién sos a través de tu estilo personal.

¿Sueles mantener una buena postura, mostrando confianza y profesionalismo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La postura es la forma en que alguien sostiene y coloca su cuerpo.

¿Te fijas en lo bueno de las situaciones, las personas y los eventos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es reconocer y valorar activamente lo positivo.

¿Tú crees que las cosas pueden salir bien, incluso cuando la situación está difícil?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la fe significa que sigues creyendo que todo puede salir bien, incluso cuando no está claro cómo van a salir las cosas.

¿Te imaginas los resultados que quieres para ti y para los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imaginar resultados deseados es pensar en los resultados positivos que quieres para el futuro.

¿Tú equilibras el ser optimista con ser realista?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser realista es aceptar tus propias limitaciones.

¿Te mantienes objetivo cuando te enfrentas a situaciones difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse objetivo es evaluar situaciones y resultados sin dejarte llevar por tus propios prejuicios.

¿Siempre pones metas claras y que puedas lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner metas en cuanto al rendimiento significa decidir objetivos específicos que quieres lograr.

¿Sueles crear planes de acción que realmente funcionan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear planes de acción es pensar en los pasos que alguien puede seguir para lograr sus metas.

¿Te mantienes motivado y enfocado en tus metas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse motivado significa que siempre tienes ganas de alcanzar tus metas, incluso cuando te encuentras con problemas o tropiezos.

¿Tú demuestras que puedes superar obstáculos y retos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es encontrar la manera de sortear y vencer los retos para lograr lo que quieres.

¿Sueles llevar un seguimiento de tu progreso para lograr tus metas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es ir viendo cómo vas avanzando para saber si te estás acercando a cumplir tus metas.

¿Te tomas el tiempo para celebrar tus logros?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar logros es reconocer y valorar lo que alguien ha conseguido en relación a sus metas.

¿Tú cambias tus pensamientos negativos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cambiar pensamientos negativos es darle la vuelta a esos pensamientos para que sean más útiles y te den poder.

¿Practicas la autocompasión siendo amable contigo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar la autocompasión es aprender a tratarte con amabilidad y comprensión.

¿Tienes una mentalidad positiva?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Promover una mentalidad positiva es cultivar pensamientos poderosos.

¿Sueles superar las dudas sobre ti?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dudar de ti mismo es cuando no confías en ti o no crees en lo que puedes hacer.

¿Sueles mantener una actitud optimista cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener una actitud optimista es estar siempre pensando en cómo pueden mejorar las cosas.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Autenticidad

Abraza tu verdadero yo y muestra integridad genuina

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Cuidado personal

Mantener la salud fsica mental y emocional

Apariencia

Cmo los dems ven tu presentacin personal

Optimismo

Una mentalidad que se enfoca en las posibilidades

Logro

Alcanzando Metas Significativas

Charlas internas positivas

Animarte a moldear tus pensamientos y creencias para mejor

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

¿De qué forma impactará en tu carrera consolidar tu confianza en ti mismo?

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Cómo Skills Builders contribuye a tus habilidades de confianza en uno mismo

En el ámbito empresarial, donde la presentación personal y el liderazgo son esenciales, depender únicamente de evaluaciones introspectivas puede resultar insuficiente. Los cuestionarios tradicionales se enfocan en la autoevaluación, reforzando percepciones sin cuestionarlas. Esta perspectiva limitada ofrece una imagen incompleta de tu confianza en uno mismo, omitiendo los matices que aporta la retroalimentación auténtica de terceros. Como profesional, no contar con validación externa puede implicar pasar por alto aspectos clave para tu desarrollo y liderazgo.

El problema se intensifica con el sesgo de auto percepción, que genera puntos ciegos que afectan tu capacidad para la toma de decisiones empresariales. Sin identificar estos puntos ciegos, existe el riesgo de actuar con información parcial, lo que puede limitar la innovación y afectar la dinámica del equipo, repercutiendo en los resultados. Considera liderar un equipo con la percepción de una confianza sólida, para luego descubrir que tu estilo no conecta con quienes diriges. Esta desconexión puede cerrar oportunidades, frenar el crecimiento y beneficiar a la competencia.

Skills Builders ofrece una solución innovadora al integrar la retroalimentación de colegas, mentores y pares en tu autoevaluación. Este enfoque dual garantiza una comprensión más completa de tu confianza en el contexto empresarial. Al contrastar tus respuestas con opiniones sinceras, Skills Builders identifica fortalezas ocultas y señala áreas que requieren atención, proporcionando una base sólida para un desarrollo estratégico. Más allá de insights, ofrece herramientas prácticas, retroalimentación personalizada y recursos innovadores para potenciar tu influencia y liderazgo. Al convertir la retroalimentación en estrategias concretas, facilita aprovechar oportunidades de crecimiento y alcanzar objetivos empresariales. Este método colaborativo puede acelerar tu evolución como líder efectivo, favoreciendo el éxito organizacional y profesional.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de confianza en uno mismo para el éxito empresarial

Utiliza los insights para potenciar tu desempeño

Con el informe gratuito del cuestionario de confianza en uno mismo, accederás a insights relevantes que pueden modificar tu enfoque en liderazgo y relaciones empresariales. Los gráficos detallados ilustrarán tus fortalezas y áreas de mejora, facilitando la identificación precisa de dónde enfocar tus esfuerzos de desarrollo. Al comprender tus habilidades en comparación con promedios sectoriales, podrás fortalecer estratégicamente tu influencia y seguridad en cualquier entorno corporativo, impulsando tu desempeño con claridad y propósito. Gestiona tu crecimiento profesional con retroalimentación personalizada basada en tus resultados. Esta perspectiva te permite implementar estrategias efectivas para el desarrollo de confianza, promoviendo una cultura de mejora continua. Además, recibirás notificaciones sobre actualizaciones, manteniéndote informado y permitiendo ajustes oportunos en tus planes, asegurando que tu desarrollo sea constante. Tu participación es segura; priorizamos tu privacidad y no compartimos ni comercializamos tus datos. Aprovecha esta herramienta para analizar tu confianza como propietario de negocio y observa cómo se despliega tu potencial.

¿De qué manera te beneficiará comparar tus habilidades de confianza en ti mismo?

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Accede a retroalimentación y apoyo para el desempeño empresarial

Considera el valor de recibir opiniones de tu entorno sobre tus habilidades de confianza en uno mismo. Al incorporar la perspectiva de colegas y colaboradores, puedes identificar cómo otros perciben tus fortalezas y oportunidades de mejora. Esta visión externa amplía tu comprensión y ayuda a alinear el desarrollo de tu confianza con las expectativas reales, facilitando una presencia de liderazgo auténtica y clara en tus proyectos empresariales. Además, optar por resultados públicos permite que otros observen tu proceso de desarrollo, fomentando un ambiente de responsabilidad y apoyo. Con el respaldo de tu red, encontrarás motivación en su reconocimiento, reforzando tu confianza en tus competencias. Este sentido de comunidad no solo impulsa tu confianza, sino que también genera conexiones valiosas que pueden derivar en colaboración e innovación. Al interactuar activamente, no solo mejoras tus habilidades, sino que también fortaleces tu red profesional, abriendo caminos para un desempeño empresarial significativo.

¿Cómo puede aumentar tu confianza comprender la percepción de los demás?

Explora cómo te perciben otros

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos y el seguimiento de tu progreso

Con AidOn, dispones de análisis inmediatos adaptados a tu confianza en uno mismo en el ámbito empresarial. AidOn interpreta tus resultados y ofrece apoyo para la interpretación, facilitando la transformación de información en acciones concretas. Ya sea que busques fortalecer tu liderazgo, mejorar la comunicación o ampliar tu influencia, AidOn proporciona contexto relevante ajustado a tus desafíos específicos.

Interactúa con AidOn para aclarar tus resultados, definir objetivos y acceder a estrategias rápidas relacionadas con la confianza en el entorno empresarial. Este soporte interactivo garantiza que siempre tengas un recurso disponible para interpretar información y mantener el seguimiento de tu desarrollo. Experimenta la ventaja de contar con un asistente de IA enfocado en facilitar la comprensión y navegación de tus resultados empresariales.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, la plataforma orientada a facilitar la mejora de habilidades y el logro de objetivos profesionales. Ya seas propietario de un negocio o un profesional que busca evaluar su confianza en uno mismo, ofrecemos recursos para apoyar tu desarrollo.


En Skills Builders comprendemos que, como propietario de un negocio, tu tiempo y bienestar son prioritarios. Por ello, diseñamos nuestra plataforma para proporcionarte herramientas y recursos que contribuyan al crecimiento de tu empresa mientras analizas tu confianza en uno mismo.


Nuestra plataforma incluye características que ofrecen información objetiva y retroalimentación personalizada sobre tu nivel actual de confianza. A través de cuestionarios e informes detallados, obtendrás una visión completa de tus fortalezas y áreas a mejorar. Los gráficos intuitivos facilitan la visualización de tu progreso, y la función de comparación te permite situarte respecto a otros profesionales.


Reconocemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo puede ser complejo. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que sugiere próximos pasos para fortalecer tu confianza. Tendrás acceso a recursos utilizados por emprendedores y recomendaciones basadas en tus resultados. También puedes compartir tus resultados públicamente para involucrar a otros en tu proceso.


Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos. Tu información estará protegida en todo momento.


Únete hoy y comienza un proceso de análisis y desarrollo profesional. Permite que Skills Builders facilite la evaluación de tu confianza en uno mismo, apoyando el crecimiento de tu negocio y el equilibrio entre trabajo y vida personal.



Complementa tu evaluación de confianza con herramientas de apoyo

Recursos prácticos para fortalecer tu desempeño empresarial

Visualiza una lista personalizada que te indique pasos concretos para mejorar tus habilidades de confianza diariamente. Estas estrategias permiten acciones efectivas para desarrollar asertividad, comunicación y liderazgo. Al integrar estas prácticas en tu rutina, puedes consolidar una seguridad que se refleja en tus interacciones profesionales, facilitando un liderazgo confiado y motivador para tu equipo en cada proyecto. Además, conectar con una comunidad que comparte recursos y recomendaciones fomenta un aprendizaje continuo. Al conocer experiencias de otros que han enfrentado desafíos similares, obtienes perspectivas valiosas que enriquecen tu desarrollo de confianza en el ámbito empresarial. Junto con el apoyo de nuestro asistente de IA, recibirás orientación adaptada a tus necesidades específicas. Este sistema de soporte dinámico asegura que estés preparado para enfrentar retos y potenciar tu desempeño en el entorno empresarial, contribuyendo al reconocimiento y éxito que buscas.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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