Evaluación gratuita de confianza en uno mismo para avanzar en tu carrera

Inicia tu proceso de desarrollo profesional con nuestra evaluación gratuita de confianza en uno mismo, diseñada para identificar tanto tus fortalezas como posibles áreas no reconocidas. A diferencia de los cuestionarios tradicionales que solo reflejan cómo te percibes, este incluye la opinión de tus colegas sobre tus habilidades. Este enfoque ofrece una perspectiva valiosa sobre cómo te ven en tu entorno laboral, facilitando la identificación de aspectos clave para fortalecer tu confianza en el trabajo.

Esta evaluación no es solo un ejercicio de reflexión, sino una herramienta completa que proporciona información práctica. Recibirás un informe detallado con gráficos claros y comparaciones con otros usuarios para comprender tu posición profesional. Además, contarás con retroalimentación personalizada basada en tus resultados y un plan de acción gratuito adaptado a ti para apoyar tu desarrollo profesional. También tendrás acceso a una amplia biblioteca de recursos aportados por una comunidad global de aprendices, con herramientas y estrategias diversas para mejorar tu confianza. Con el soporte de nuestro asistente de IA, la ayuda personalizada está disponible para facilitar la interpretación de tus resultados y apoyar tu progreso profesional.

Descubre tu potencial profesional con información sobre tu confianza

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you feel good about who you are, and recognize both your strong points and your flaws?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptarte a ti mismo es abrazar y valorar quién eres como persona, sin buscar la aprobación o validación de los demás.

Do you share what you really think, feel, and believe in a real and honest way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La expresión personal es decir lo que realmente piensas, sientes y quién eres, sin tener que encajar o fingir.

Do you stick to who you are and what you believe in, even when other people try to push you to change?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser fiel a ti mismo es no cambiar quién eres realmente solo para agradar a otros o por lo que espera la sociedad.

Do you stick to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar según tus valores significa que tu comportamiento va de la mano con lo que piensas y con tu forma de ser.

Do you go with your gut?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar tu intuición es confiar en esa voz interna y en tus instintos que te ayudan a ser auténtico contigo mismo.

Do you try not to judge other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar juzgar significa que no formas opiniones negativas sobre la verdadera personalidad de alguien o sobre cómo se expresa sinceramente.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

¿Tú realmente haces cosas para cuidar y mantener tu salud física?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud física es ocuparte de tu cuerpo haciendo cosas como hacer ejercicio y comer bien.

¿Sueles hacer cosas que te ayudan a cuidar y mantener tu salud mental?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud mental es preocuparse por tu bienestar psicológico.

¿Tú haces cosas para cuidar y mantener tu bienestar emocional?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud emocional es ocuparte de tu bienestar emocional.

¿Te das tiempo para hacer cosas que te ayuden a cuidar tus propias necesidades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidarte significa que te ocupas de tus propias necesidades personales.

¿Tienes y mantienes hábitos y rutinas saludables que te ayudan a sentirte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear hábitos saludables es armar rutinas que te ayuden a estar bien física, mental y emocionalmente.

¿Te vistes de forma adecuada para diferentes ocasiones y ambientes profesionales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vestirse de forma adecuada significa usar ropa que va bien con la situación en la que estás.

¿Tú mantienes buenos hábitos de higiene personal y te aseguras de estar limpio y bien arreglado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una buena higiene es asegurarse de que la gente siga con sus hábitos de limpieza y cuidado personal.

¿Te mostrás de forma auténtica, reflejando tu personalidad y tus valores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrarse de forma auténtica es expresar quién sos a través de tu estilo personal.

¿Sueles mantener una buena postura, mostrando confianza y profesionalismo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La postura es la forma en que alguien sostiene y coloca su cuerpo.

¿Te fijas en lo bueno de las situaciones, las personas y los eventos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es reconocer y valorar activamente lo positivo.

¿Tú crees que las cosas pueden salir bien, incluso cuando la situación está difícil?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la fe significa que sigues creyendo que todo puede salir bien, incluso cuando no está claro cómo van a salir las cosas.

¿Te imaginas los resultados que quieres para ti y para los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imaginar resultados deseados es pensar en los resultados positivos que quieres para el futuro.

¿Tú equilibras el ser optimista con ser realista?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser realista es aceptar tus propias limitaciones.

¿Te mantienes objetivo cuando te enfrentas a situaciones difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse objetivo es evaluar situaciones y resultados sin dejarte llevar por tus propios prejuicios.

¿Siempre pones metas claras y que puedas lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner metas en cuanto al rendimiento significa decidir objetivos específicos que quieres lograr.

¿Sueles crear planes de acción que realmente funcionan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear planes de acción es pensar en los pasos que alguien puede seguir para lograr sus metas.

¿Te mantienes motivado y enfocado en tus metas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse motivado significa que siempre tienes ganas de alcanzar tus metas, incluso cuando te encuentras con problemas o tropiezos.

¿Tú demuestras que puedes superar obstáculos y retos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es encontrar la manera de sortear y vencer los retos para lograr lo que quieres.

¿Sueles llevar un seguimiento de tu progreso para lograr tus metas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es ir viendo cómo vas avanzando para saber si te estás acercando a cumplir tus metas.

¿Te tomas el tiempo para celebrar tus logros?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar logros es reconocer y valorar lo que alguien ha conseguido en relación a sus metas.

¿Tú cambias tus pensamientos negativos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cambiar pensamientos negativos es darle la vuelta a esos pensamientos para que sean más útiles y te den poder.

¿Practicas la autocompasión siendo amable contigo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar la autocompasión es aprender a tratarte con amabilidad y comprensión.

¿Tienes una mentalidad positiva?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Promover una mentalidad positiva es cultivar pensamientos poderosos.

¿Sueles superar las dudas sobre ti?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dudar de ti mismo es cuando no confías en ti o no crees en lo que puedes hacer.

¿Sueles mantener una actitud optimista cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener una actitud optimista es estar siempre pensando en cómo pueden mejorar las cosas.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

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Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

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Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué manera un cuestionario gratuito puede influir en tu confianza?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Autenticidad

Abraza tu verdadero yo y muestra integridad genuina

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Cuidado personal

Mantener la salud fsica mental y emocional

Apariencia

Cmo los dems ven tu presentacin personal

Optimismo

Una mentalidad que se enfoca en las posibilidades

Logro

Alcanzando Metas Significativas

Charlas internas positivas

Animarte a moldear tus pensamientos y creencias para mejor

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de confianza en uno mismo

En el entorno profesional actual, basarse únicamente en la autoevaluación puede limitar tu desarrollo. Los cuestionarios y ejercicios de autorreflexión tradicionales suelen confirmar solo nuestras percepciones actuales, lo que puede generar una visión incompleta de nuestras capacidades. En cuanto a la confianza en uno mismo, este enfoque no detecta puntos ciegos ni talentos ocultos, aspectos esenciales para avanzar profesionalmente. Sin la perspectiva externa, podrías pasar por alto información valiosa sobre tu confianza, fundamental para desenvolverte y progresar en tu carrera.

Esta falta de visión integral puede traducirse en oportunidades desaprovechadas, estancamiento y retrocesos. El sesgo de autopercepción puede limitar tu crecimiento al impedirte reconocer áreas que requieren atención. Esto puede provocar que permanezcas en el mismo puesto sin comprender por qué otros progresan. Además, desconocer cómo tus colegas perciben tu confianza puede generar malentendidos que afectan tus relaciones laborales y dificultan tu desarrollo profesional.

Skills Builders ofrece un enfoque diferente para el desarrollo profesional. Al integrar opiniones de colegas, supervisores o mentores, obtienes una visión completa de tu confianza en uno mismo. Esta retroalimentación externa revela fortalezas y áreas de mejora que podrían haber pasado desapercibidas. Además, Skills Builders proporciona numerosos recursos, incluyendo herramientas personalizadas para desarrollar habilidades, evaluaciones profesionales de confianza en uno mismo, métricas detalladas para medir tu confianza en el trabajo y una comunidad dispuesta a compartir ideas y estrategias para fortalecerla. Con esta visión integral y recursos prácticos, estarás mejor preparado para tomar decisiones informadas, enfrentar desafíos con seguridad y aprovechar oportunidades laborales con mayor claridad. Skills Builders facilita la comprensión y el análisis necesarios para avanzar en tu confianza y desempeño profesional.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Impulsa tu carrera con resultados claros

Descubre tus habilidades de confianza como nunca antes

Con nuestro informe gratuito, obtendrás información detallada sobre tus habilidades de confianza, permitiéndote identificar tus fortalezas y áreas de mejora. Los gráficos claros facilitan la comprensión rápida de tus resultados y el seguimiento de tu progreso a lo largo del tiempo. Esta retroalimentación accesible ofrece datos personalizados que pueden apoyar tu desarrollo profesional, ayudándote a planificar tus próximos pasos para avanzar en tu carrera. Podrás comparar tus puntajes con promedios de otros profesionales en tu área, lo que resalta tus niveles de confianza y contribuciones únicas. También recibirás notificaciones oportunas sobre actualizaciones, manteniéndote informado y comprometido con tu crecimiento. Tus datos están protegidos; priorizamos tu privacidad y no compartimos ni vendemos información. Utiliza estos resultados para fortalecer tu marca personal y aumentar tu reconocimiento profesional.

¿De qué forma comparar tu confianza en uno mismo puede favorecer tu desarrollo profesional?

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Fortalece tu confianza con apoyo comunitario

Explora nuevas perspectivas y amplía tu red profesional

Interactuar con tu red profesional puede revelar puntos ciegos y mejorar tu confianza al mostrarte cómo te perciben los demás. Este proceso de retroalimentación es valioso, ya que te permite observarte desde otra perspectiva y reconocer cualidades que quizá no habías identificado. Utiliza esta información para construir una marca personal auténtica, transformando la retroalimentación en estrategias concretas para mejorar. Al optar por compartir tus resultados públicamente, fomentas un ambiente de responsabilidad y motivación. Compartir tu desempeño con otros genera apoyo y estimula la búsqueda continua de mejora. Mientras recibes respaldo de tus colegas, contribuyes a una comunidad que potencia tus logros, aumentando tu confianza y visibilidad en tu área profesional. Este refuerzo social no solo fortalece tu confianza, sino que también te conecta con personas afines, abriendo oportunidades para colaborar y avanzar en tu carrera. Con estas funciones sociales, no solo desarrollas tu confianza, sino que construyes una red que impulsa tu crecimiento.

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Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar tu comprensión y avance.

Experimenta un nuevo nivel de apoyo con AidOn, tu asistente de chat de IA diseñado para facilitar la interpretación de tus resultados y apoyar tu desarrollo de confianza en el ámbito profesional. AidOn procesa tus datos y ofrece análisis prácticos y personalizados que puedes considerar para tu crecimiento. Ya sea que te prepares para una reunión, busques mejorar tu comunicación o estés interesado en un ascenso, AidOn proporciona información basada en tus resultados para respaldar tu desarrollo profesional.

Interactuar con AidOn te permite acceder a respuestas inmediatas y análisis que puedes utilizar para avanzar, evitando sentirte estancado o sin apoyo en tu proceso. Este recurso de apoyo para profesionales facilita la identificación de áreas clave, el establecimiento de metas claras y el mantenimiento del enfoque. Con la asistencia de AidOn, podrás comprender mejor tus desafíos, comunicarte con confianza y avanzar en tu carrera con mayor claridad.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¿Buscas fortalecer tu confianza en uno mismo y avanzar en tu carrera profesional? En Skills Builders, reconocemos la importancia de la confianza para el desarrollo y la realización en el ámbito laboral. Nuestra plataforma está diseñada para apoyar a personas que desean identificar su potencial y superar dudas personales.


Consideramos que cada persona posee habilidades y talentos únicos que pueden ser desarrollados y perfeccionados. Con nuestros recursos y herramientas integrales, puedes ampliar tus conocimientos y competencias, especialmente en áreas relacionadas con el crecimiento personal y profesional. Nuestros cuestionarios gratuitos y reportes detallados ofrecen información basada en opiniones de personas que te conocen, proporcionando retroalimentación personalizada sobre el significado de tus resultados.


Construir confianza en uno mismo puede ser un proceso complejo, pero con nuestros planes de acción adaptados y recomendaciones basadas en tus resultados, contarás con una guía clara para avanzar. Al tomar pasos concretos y aprovechar los recursos disponibles, podrás superar la autocrítica y la duda, alcanzando un sentido de logro en tus objetivos.


Somos conscientes de que las presiones financieras y sociales pueden aumentar el estrés asociado al desarrollo personal y profesional. Por ello, ofrecemos nuestros cuestionarios y reportes de forma gratuita. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma orientada a quienes buscan fortalecer su confianza en uno mismo y avanzar en su carrera. Con nuestros cuestionarios gratuitos, reportes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás información valiosa, conectarás con otros que también trabajan en su desarrollo y recibirás recomendaciones para ampliar tus habilidades. Únete hoy y comienza un proceso de autoconocimiento y crecimiento hacia un futuro profesional más sólido.



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Accede a una lista de verificación completa diseñada para fortalecer tus habilidades de confianza. Al completar cada punto, crearás una ruta clara para mejorar y fomentarás una actitud proactiva que puede favorecer tu desarrollo profesional. Encontrarás herramientas y estrategias valoradas por otros usuarios, enriqueciendo tu aprendizaje y asegurando que no enfrentes este proceso solo. Este enfoque comunitario genera un ambiente de apoyo, permitiéndote compartir ideas y aprender de experiencias ajenas. Además de la retroalimentación de tus pares, contarás con recomendaciones seleccionadas de productos que pueden fortalecer tu confianza. Imagina disponer de un asistente de IA avanzado que se adapta a tus necesidades específicas, facilitando la aplicación efectiva de estas recomendaciones. Este soporte personalizado te conecta con recursos diseñados para potenciar tus habilidades, asegurando que estés preparado para los desafíos profesionales. Al utilizar activamente estas funciones de apoyo, no solo desarrollas tu confianza, sino que también estableces bases sólidas para un progreso sostenido en tu carrera.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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