Valutazione Gratuita dell'Autostima per lo Sviluppo Professionale

Avvia il tuo percorso professionale con la nostra valutazione gratuita dell'autostima, progettata per mettere in luce sia i tuoi punti di forza nascosti sia le aree meno evidenti. I tradizionali questionari online si concentrano sull'autopercezione, mentre il nostro metodo integra anche il punto di vista dei tuoi colleghi sulle tue competenze. Questo approccio fornisce una visione più completa di come vieni percepito nel contesto lavorativo, aiutandoti a identificare aspetti chiave per migliorare le tue capacità professionali.

La valutazione offre più di una semplice riflessione personale: fornisce dati concreti. Riceverai un report dettagliato con grafici esplicativi e confronti con altri utenti, per comprendere la tua posizione nel mercato del lavoro. Potrai accedere a feedback personalizzati basati sui risultati e a un piano d'azione gratuito pensato per supportare i tuoi progressi professionali. Inoltre, potrai usufruire di una vasta libreria di risorse provenienti da una comunità globale di utenti, con strumenti e strategie per rafforzare la tua autostima. Con il supporto di AidOn, l'Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, avrai a disposizione un aiuto per interpretare i dati e orientarti nel tuo percorso professionale.

Esplora il Tuo Potenziale di Carriera Attraverso l'Autostima

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Questionario sull'autostima

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Ti vesti in modo adatto alle diverse occasioni e nei contesti professionali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vestirsi in modo adeguato vuol dire scegliere i vestiti giusti per la situazione in cui ti trovi.

Ti prendi cura della tua igiene personale, facendo in modo di essere sempre pulito e in ordine?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere una buona igiene vuol dire assicurarsi che le persone si tengano pulite e curate ogni giorno.

Ti presenti in modo autentico, facendo vedere la tua personalità e i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentarti in modo autentico vuol dire mostrare chi sei davvero attraverso il tuo stile personale.

Tieni una buona postura, dando l'impressione di essere sicuro di te e professionale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La postura è il modo in cui una persona tiene e posiziona il proprio corpo.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

Ti capita di fissare sempre obiettivi chiari e raggiungibili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi rispetto alle prestazioni vuol dire stabilire degli obiettivi precisi che vuoi raggiungere.

Ti capita di creare piani d'azione efficaci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare piani d'azione vuol dire pensare a dei passi concreti che una persona può fare per raggiungere i suoi obiettivi.

Riesci a restare motivato e concentrato sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere motivato vuol dire che continui a darti da fare per raggiungere i tuoi obiettivi, anche quando incontri difficoltà o momenti no.

Sei capace di superare ostacoli e difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare gli ostacoli vuol dire trovare il modo di affrontare e risolvere le difficoltà per arrivare dove vuoi.

Tieni d'occhio i tuoi progressi per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare come stanno andando le cose per vedere se qualcuno si sta avvicinando ai suoi obiettivi.

Ti prendi il tempo per festeggiare i tuoi successi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Festeggiare i successi vuol dire riconoscere e dare valore a quello che qualcuno ha raggiunto rispetto ai suoi obiettivi.

Ti capita di riformulare i pensieri negativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riformulare i pensieri negativi vuol dire cambiare il modo in cui guardi ai pensieri negativi, rendendoli più utili e positivi.

Ti capita di essere gentile con te stesso e praticare l'auto-compassione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coltivare l'auto-compassione vuol dire trattarti con gentilezza e comprensione.

Ti capita di avere una mentalità positiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Promuovere una mentalità positiva vuol dire coltivare pensieri potenti.

Riesci a superare l'insicurezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'insicurezza è quando non credi in te stesso.

Riesci a mantenere un atteggiamento ottimista quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere un atteggiamento ottimista vuol dire concentrarsi sempre su come le cose possono migliorare.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

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In che modo un questionario gratuito può influenzare la tua autostima?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Autenticità

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

Autocura

Mantenere la salute fisica mentale ed emotiva

Aspetto

Come la tua presentazione personale percepita dagli altri

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

Raggiungimento

Raggiungere obiettivi significativi

Dialogo interiore positivo

Incoraggiarsi a plasmare i propri pensieri e credenze per il meglio

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

In che modo una maggiore autostima può incidere sul successo della tua carriera?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di autostima

Nel contesto competitivo attuale, affidarsi esclusivamente all'autovalutazione può limitare il progresso professionale. I questionari tradizionali e le riflessioni personali spesso confermano solo le convinzioni preesistenti, generando una percezione parziale delle proprie capacità. Nel caso dell'autostima, questo approccio trascura punti ciechi e talenti nascosti, elementi fondamentali per lo sviluppo professionale. Senza un feedback esterno, rischi di perdere informazioni essenziali per orientarti e avanzare nella carriera.

Questa visione incompleta può tradursi in opportunità mancate e stagnazione. Il bias nella percezione di sé può limitare la crescita, impedendoti di riconoscere le aree da migliorare. Potresti rimanere bloccato in ruoli attuali senza comprendere le ragioni del progresso degli altri. Inoltre, la mancanza di consapevolezza su come i colleghi percepiscono la tua autostima può generare incomprensioni e influire negativamente sulle relazioni professionali.

Skills Builders propone un approccio diverso, integrando il feedback di colleghi, manager o mentori per offrire una visione completa delle tue competenze di autostima. Questo input esterno evidenzia punti di forza e aspetti da sviluppare che potresti non aver considerato. Inoltre, Skills Builders mette a disposizione una vasta gamma di risorse, tra cui strumenti personalizzati per sviluppare le tue competenze, metriche dettagliate per valutare l'autostima nel contesto lavorativo e una community attiva per condividere strategie e consigli. Con queste informazioni e strumenti, potrai prendere decisioni più consapevoli, affrontare le sfide con maggiore sicurezza e cogliere opportunità professionali con rinnovata chiarezza.

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Ecco cosa ottieni:

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Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

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Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

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Il nostro report gratuito offre informazioni dettagliate sulle tue competenze di autostima, aiutandoti a identificare punti di forza e aree di miglioramento. I grafici esplicativi facilitano la comprensione immediata dei risultati, permettendoti di monitorare i progressi nel tempo. Questo feedback accessibile fornisce spunti personalizzati utili per pianificare i prossimi passi nel tuo percorso professionale. Potrai confrontare i tuoi punteggi con medie di riferimento per valutare la tua autostima rispetto ad altri nel tuo settore. Questo confronto evidenzia sia le tue unicità sia le aree su cui lavorare. Riceverai notifiche aggiornate in tempo reale per rimanere informato sul tuo sviluppo. La tua privacy è garantita: i dati sono protetti e non vengono condivisi o venduti. Utilizza questi risultati per costruire un’identità professionale solida e ottenere maggiore riconoscimento nel tuo ambito lavorativo.

In che modo confrontare la tua autostima può favorire la tua carriera?

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Esplora nuove prospettive e amplia la tua rete professionale

Interagire con la tua rete professionale può aiutarti a scoprire punti ciechi e migliorare la tua autostima attraverso il feedback su come vieni percepito. Questo riscontro è prezioso perché ti offre una visione diversa di te stesso, mettendo in luce qualità che potresti aver trascurato. Utilizza queste informazioni per costruire un’identità professionale più autentica, trasformando il feedback in strategie concrete per la crescita. Optando per la condivisione pubblica dei risultati, crei un ambiente di responsabilità condivisa. Condividere i tuoi risultati favorisce incoraggiamenti e stimola il miglioramento continuo. Il sostegno dei colleghi crea una rete che amplifica i tuoi progressi, aumentando la tua autostima e il riconoscimento nel settore. Questo supporto sociale non solo rafforza la tua autostima, ma ti mette in contatto con persone affini, aprendo opportunità di collaborazione e avanzamento professionale. Grazie a queste funzionalità social, non solo migliori la tua autostima, ma costruisci una rete che sostiene il tuo sviluppo.

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Incontra AidOn: il tuo Assistente AI per lo Sviluppo (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei risultati. Fagli domande sul tuo report, esplora approfondimenti personalizzati e interagisci con AidOn per orientarti nel tuo percorso professionale

Prova un nuovo livello di supporto con AidOn, l'assistente AI dedicato a facilitare la comprensione dei tuoi risultati e a sostenere lo sviluppo della tua autostima per la carriera. AidOn elabora i dati del tuo report e offre interpretazioni dettagliate e contestualizzate. Che tu stia preparando un incontro importante, desideri migliorare la comunicazione o puntare a una promozione, AidOn fornisce informazioni utili per comprendere meglio la tua autostima nel contesto professionale.

Interagire con AidOn significa avere accesso a chiarimenti immediati e approfondimenti pratici, evitando di sentirti bloccato o isolato nel tuo percorso. Questo supporto avanzato aiuta a identificare ostacoli, definire obiettivi chiari e mantenere la motivazione. Con l'ausilio di AidOn, potrai affrontare nuove sfide con maggiore sicurezza e consolidare la tua posizione professionale con consapevolezza.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e migliorando. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

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Informazioni su Skills Builders

Se desideri migliorare la tua autostima e sviluppare la tua carriera, Skills Builders offre strumenti e risorse per supportarti in questo processo. La nostra piattaforma riconosce l'importanza dell'autoefficacia nel raggiungimento di risultati professionali e personali.


Crediamo che ogni individuo possieda competenze e talenti unici che possono essere sviluppati. Attraverso le nostre risorse complete, puoi ampliare le tue conoscenze, in particolare in ambiti legati alla crescita personale e professionale. I nostri questionari gratuiti e i report dettagliati forniscono dati concreti e feedback da persone che ti conoscono, offrendo interpretazioni personalizzate dei tuoi risultati.


Costruire l'autoefficacia è un processo complesso, ma con i nostri piani d'azione adattivi e le raccomandazioni basate sui tuoi dati, avrai una guida chiara per procedere. Agendo concretamente e utilizzando le risorse disponibili, potrai superare l'autocritica e i dubbi, raggiungendo una maggiore consapevolezza e soddisfazione per i tuoi progressi.


Comprendiamo che fattori come la pressione economica e le aspettative sociali possono influire sul percorso di crescita. Per questo motivo, offriamo questionari e report gratuitamente. Inoltre, puoi invitare altri a partecipare direttamente dalla tua pagina dei risultati e condividere i tuoi progressi se lo desideri.


In sintesi, Skills Builders è una piattaforma pensata per chi desidera migliorare la propria autostima e avanzare professionalmente. Con questionari gratuiti, report dettagliati e feedback personalizzati, potrai ottenere informazioni utili, connetterti con altri utenti impegnati nel proprio sviluppo e ricevere indicazioni per ampliare le tue competenze. Unisciti a noi per intraprendere un percorso di crescita consapevole e orientato al futuro.



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Approfondisci la tua crescita con la nostra checklist dettagliata, progettata per migliorare le tue competenze di autostima. Completando ogni punto, costruirai una mappa chiara per il miglioramento e svilupperai un approccio proattivo utile per la tua carriera. Scoprirai strumenti e strategie che altri utenti hanno trovato efficaci, arricchendo la tua esperienza e garantendo un percorso condiviso. Questo metodo basato sulla community crea un ambiente di supporto, favorendo lo scambio di idee e l'apprendimento dai successi e dalle difficoltà altrui. Oltre al confronto tra pari, potrai accedere a raccomandazioni selezionate per prodotti di qualità che supportano lo sviluppo dell'autostima. Immagina di avere un assistente AI all'avanguardia che si adatta alle tue esigenze specifiche, facilitando l'applicazione pratica di questi suggerimenti. Questo supporto personalizzato ti collega a risorse mirate per potenziare le tue capacità, preparandoti ad affrontare con sicurezza le sfide professionali. Impegnandoti con queste funzionalità, non solo rafforzi la tua autostima, ma crei le basi per un percorso professionale sostenibile.

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Domande e risposte

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Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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