Explora tu Potencial con un Test Gratuito de Asertividad

Descubre el verdadero alcance de tus relaciones realizando nuestro test gratuito de asertividad, diseñado para fortalecer tus habilidades de comunicación y empatía. Los cuestionarios tradicionales en línea reflejan solo tu propia percepción, pero nuestro método innovador incluye también la opinión de otros—ya sea tu pareja, amigos o familiares—para ofrecer una visión más completa. Esta doble perspectiva revela tanto fortalezas ocultas como puntos ciegos, brindándote un entendimiento integral de tus habilidades asertivas. Los gráficos detallados en tu reporte gratuito ilustrarán visualmente tu progreso y señalarán áreas que puedes mejorar.

Potencia aún más tu desarrollo comparando tus resultados con el promedio de usuarios, obteniendo así un referente para avanzar en la dinámica de tus relaciones. Para facilitar la interpretación, recibirás un reporte personalizado que explica el significado de tus resultados. Con el soporte gratuito de nuestro asistente impulsado por IA, comenzarás un plan de acción adaptado a tus necesidades. ¿Quieres fortalecer tus habilidades de asertividad y lograr relaciones más efectivas? Aprovecha esta oportunidad para fomentar conexiones más profundas y un mayor entendimiento mutuo.

Mejora tus Relaciones desde Hoy

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Cuestionario de Asertividad

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

Do you make plans and actually stick to them to use your time well?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes es organizar y programar actividades para aprovechar bien el tiempo que tienes.

Do you use a schedule to help you manage your time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Llevar un horario es planear lo que vas a hacer en un periodo de tiempo.

Do you figure out what’s most important or urgent so you get the important stuff done on time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar es decidir qué cosas son más importantes o urgentes para hacerlas primero.

Do you split up tasks into smaller, doable steps?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dividir en partes significa tomar tareas grandes y partirlas en acciones más pequeñas y fáciles de manejar.

Do you block out distractions so you can stay focused on what you're doing?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Bloquear distracciones significa quitar cosas externas que pueden desviar tu atención.

Do you set deadlines that you can actually meet?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir una fecha o momento específico para terminar las cosas.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you deal with conflicts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar conflictos significa que participas activamente cuando hay disputas.

Do you make sure everyone’s clear about what’s going on and what the issues are when there’s a conflict?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aclarar los problemas en los conflictos significa entender bien de qué se trata y hablarlo hasta que todos estén de acuerdo sobre cuál es el problema.

Do you stay away from blaming or pointing fingers at people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar echar la culpa en la resolución de conflictos significa que no te dedicas a buscar culpables.

Do you keep your cool and stay collected when things get heated?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma durante los conflictos significa tener una actitud tranquila y controlada para poder enfrentar y resolver los problemas de manera efectiva.

Do you get everyone involved when you're dealing with conflicts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Involucrar a las personas relevantes significa asegurarse de que todas las personas o grupos afectados por el conflicto estén incluidos en el proceso de resolución, para que todos tengan voz y puedan ayudar a encontrar una solución.

Do you jump in and help figure out solutions when there's a conflict?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar soluciones para los conflictos significa encontrar una opción que, en lo ideal, todos los involucrados puedan aceptar.

Can you get past self-doubt?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar las dudas sobre ti mismo es confiar más en lo que puedes hacer.

Do you use what you're good at to boost your confidence?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus puntos fuertes es usar esas habilidades y talentos únicos que tienes.

Do you use your past wins to give yourself a confidence boost?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus éxitos anteriores significa usar lo que ya lograste para aumentar la confianza que tienes en ti mismo.

Are you cool with the fact that your abilities are what they are right now, but you can get better over time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser tan bueno como eres significa reconocer lo que puedes hacer ahora, sin sentirte presionado a rendir más allá de lo que puedes.

Do you stick to your own standards?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir según tus propias reglas significa que deberías intentar cumplir tus propias expectativas en vez de las (a veces imposibles) expectativas de los demás.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Empatía

Compasión genuina por los demás para crear una conexión y entendimiento profundo

Escucha activa

Prestar atencin total usar seales no verbales y hacer preguntas para aclarar

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Manejo del tiempo

Optimiza el uso de tu tiempo

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Resolución de conflictos

Encontrar e implementar soluciones donde todos ganan

Confianza en uno mismo

Cree en tus habilidades

¿Qué hábitos podrían estar afectando negativamente tus relaciones o limitando tu vida social?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de asertividad

En el desarrollo personal, especialmente para cultivar relaciones significativas, confiar únicamente en la autoevaluación puede ser insuficiente. Los cuestionarios que no incorporan la opinión de otros refuerzan solo nuestra percepción interna. Aunque tus respuestas sean sinceras, pueden no reflejar completamente cómo tus habilidades de asertividad son percibidas por quienes te rodean. Esta ausencia de perspectiva externa suele dejar sin resolver puntos ciegos en la asertividad, dificultando la creación de conexiones profundas y relaciones armoniosas.

Considera las implicaciones de este sesgo de autopercepción. Sin retroalimentación externa, puedes creer que te comunicas efectivamente y generas confianza, cuando en realidad, inconsistencias en la asertividad pueden provocar malentendidos o conflictos. Esta discrepancia puede generar tensiones innecesarias o hacer que pierdas oportunidades para fortalecer tus relaciones. Podrías sentirte estancado en tus dinámicas personales o afectar sin querer tus vínculos más importantes, simplemente porque desconoces cuáles son las fortalezas y debilidades asertivas que otros perciben en ti.

Es aquí donde Skills Builders ofrece una solución integral. Nuestra plataforma incorpora la opinión externa para brindar una visión más completa de tus habilidades de asertividad. Al invitar a colegas, amigos o familiares a compartir sus perspectivas, obtienes insights valiosos que la autoevaluación por sí sola no proporciona. Estas comparaciones destacan fortalezas ocultas y áreas de mejora esenciales para tus relaciones. Con esta comprensión ampliada, Skills Builders ofrece estrategias y herramientas específicas para fortalecer tus habilidades de asertividad. Ya sea para mejorar tu inteligencia emocional, perfeccionar técnicas de comunicación o aprender habilidades asertivas para relaciones efectivas, te proporcionamos un camino hacia un desarrollo personal y relacional más sólido. Desbloquea tu potencial y fomenta conexiones más confiables y profundas con Skills Builders, asegurando que tus habilidades de asertividad reflejen el impacto real en tus relaciones.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

Puedes tener esa bebida extra con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

Cualquiera puede crecer con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Véase a sí mismo como los demás lo hacen con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Descubre que no estás solo comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Comparte tu viaje compartiendo tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Obtén las relaciones que deseas con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Conviértete en alguien a quien los demás admiran con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para invertir en tu crecimiento de manera inteligente

Entrenamiento de IA

Soporte de IA para aprovechar al máximo su informe

Invitar a otros

Hazlo juntos: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Sabe cómo puedes hacer amigos con retroalimentación personalizada

Salud

Recibe ánimo de tu círculo social

Perspectivas reales

Conócete mejor con la opinión de quienes te conocen

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Ve a reunirte con tus amigos, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Tranquilidad, porque tus datos están seguros con nosotros

Mejora tus habilidades de asertividad con recomendaciones prácticas

Potencia el valor de tus relaciones hoy

Imagina contar con un reporte gratuito que no solo destaca tus habilidades de asertividad, sino que también te brinda herramientas para tomar decisiones informadas en tus relaciones. Con gráficos detallados y retroalimentación adaptada a tus resultados, tendrás claridad sobre tus fortalezas y aspectos a mejorar. Esta información te permite abordar tus interacciones con mayor seguridad, promoviendo conexiones más profundas y un mejor entendimiento mutuo. Además, al comparar tus resultados con promedios, podrás identificar tu posición y detectar oportunidades para avanzar. Con notificaciones sobre actualizaciones relacionadas con tu desarrollo, podrás mantener el enfoque mientras perfeccionas tus habilidades de asertividad para lograr relaciones más satisfactorias. Tus datos están protegidos; priorizamos tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos tu información. Aprovecha esta oportunidad para crecer y observa cómo tus relaciones se fortalecen gracias a una asertividad y confianza renovadas.

¿Cómo se compara tu Asertividad con la de otras personas?

Consulta tu nivel de habilidad ahora

Fortalece tu asertividad participando en la comunidad

Recibe ideas valiosas y apoyo de tu entorno

Visualiza el valor de comprender cómo otros perciben tus habilidades de asertividad. Al incorporar la opinión de amigos y familiares, accedes a una nueva perspectiva sobre tu impacto en las relaciones. Este feedback te permite realizar ajustes informados que aumentan la confianza y la conexión con quienes te rodean, facilitando interacciones más enriquecedoras y satisfactorias. Compartir tus resultados públicamente, si así lo decides, contribuye a fomentar una cultura de transparencia en tu red, promoviendo conversaciones abiertas sobre asertividad y desarrollo personal. Además, recibir apoyo de tu comunidad ofrece un impulso esencial en tu proceso, recordándote que no estás solo mientras trabajas para mejorar tus habilidades de asertividad en relaciones efectivas. Este respaldo conjunto no solo fortalece tus vínculos, sino que también genera confianza mientras buscas conexiones más armoniosas y respeto emocional mutuo.

¿Qué descubrimientos interesantes harás sobre tu Asertividad?

Observa cómo te perciben los demás

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Con AidOn, tu asistente de chat IA, accedes a interpretaciones inmediatas y personalizadas basadas en tus resultados de asertividad en relaciones. AidOn facilita la comprensión de tu retroalimentación, ayuda a definir objetivos claros y ofrece pasos prácticos para fortalecer tus habilidades de asertividad en tu desarrollo personal. Ya sea que busques comunicarte con mayor claridad, resolver conflictos o generar confianza, AidOn está disponible para apoyar tu proceso en cada etapa.

Consulta a AidOn cualquier duda sobre tu informe o tu camino de desarrollo. Recibirás interpretaciones prácticas y motivación adaptadas a tu situación particular. Este soporte inmediato te permite comenzar a implementar cambios positivos, construyendo relaciones más sólidas y armoniosas con confianza y claridad.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

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Por qué las habilidades de asertividad son esenciales en las relaciones

Juntos, facilitamos conexiones significativas y resultados sostenibles.

Nuestra Misión

En Skills Builders, nuestra misión es transformar la manera en que las personas desarrollan sus habilidades de asertividad, enfocándonos en fomentar conexiones más profundas y mejorar las relaciones. Reconocemos que la formación en asertividad para relaciones es fundamental para que las personas se expresen con confianza, promoviendo respeto mutuo y comprensión. Nuestro propósito es brindar a todos habilidades de asertividad que generen un impacto real en sus vidas personales y profesionales. A través de herramientas y recursos innovadores, buscamos apoyar a las personas en su camino hacia una comunicación más efectiva y la construcción de relaciones empoderadas.

Nuestra Visión

Visualizamos un futuro en el que cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y establecer relaciones armoniosas y satisfactorias mediante una comunicación segura. Nuestra visión es crear un entorno donde la asertividad sea un estilo de vida, dando lugar a una sociedad basada en la empatía, la comprensión y la cooperación. Estamos comprometidos con el desarrollo de comunidades globales que impulsen el crecimiento personal y permitan a las personas liderar con confianza, ya sea en sus carreras, vida personal o interacciones sociales.

¿Qué nos diferencia?

Skills Builders se distingue por ofrecer un enfoque integral para el desarrollo de habilidades de asertividad. Integramos la asertividad en la comunicación con métodos formativos diseñados específicamente para mejorar las relaciones. Nuestra plataforma permite a los usuarios participar en técnicas de asertividad adaptadas a sus desafíos y objetivos particulares. A diferencia de los métodos convencionales, enfatizamos la importancia de recibir retroalimentación externa, proporcionando a los usuarios una visión multifacética de sus habilidades de asertividad.

Este enfoque innovador revela puntos ciegos y fortalezas ocultas, ofreciendo una perspectiva completa que fomenta un crecimiento personal significativo. Nuestro compromiso con la accesibilidad garantiza que todos puedan beneficiarse de estas ideas esenciales, independientemente de su contexto o recursos.

La dedicación a la privacidad y la confianza asegura que tus datos estén protegidos, permitiéndote explorar tus habilidades de asertividad para el desarrollo personal con tranquilidad. Nuestra retroalimentación impulsada por IA ofrece insights personalizados, mientras que nuestros abundantes recursos gratuitos, creados por una comunidad de aprendices, respaldan aún más tu proceso de crecimiento.

Cómo nuestro cuestionario puede apoyarte

Nuestro cuestionario de asertividad es una herramienta para el autoconocimiento y la mejora, diseñado para optimizar la dinámica de tus relaciones. Al recibir retroalimentación integral basada en autoevaluación y opiniones externas, obtienes insights prácticos sobre tus fortalezas comunicativas y áreas que requieren atención. Nuestro enfoque garantiza que la información que recibas sea relevante para tus objetivos personales, facilitando el desarrollo de relaciones efectivas y positivas. Prepárate para iniciar un proceso de crecimiento personal y éxito relacional, respaldado en cada paso por Skills Builders.



Apoya tu desarrollo en asertividad con recursos personalizados

Fortalece tus relaciones con herramientas clave

Mejora tus habilidades de asertividad y transforma tus relaciones con nuestras herramientas de apoyo diseñadas para acompañar tu desarrollo. Con una lista personalizada, puedes tomar acciones concretas alineadas con tus áreas de mejora, facilitando un abordaje reflexivo y efectivo de los desafíos. Utilizar recursos compartidos por otros en procesos similares te conecta con una comunidad de apoyo, aprendiendo de experiencias reales y soluciones que se ajustan a tus objetivos. Además, nuestras recomendaciones de productos de calidad garantizan acceso a herramientas que facilitan el desarrollo de habilidades de asertividad para relaciones efectivas. Combinado con el soporte de IA, tendrás un enfoque adaptado para gestionar tu proceso de crecimiento al alcance de tu mano. Al utilizar estas funciones de apoyo, no solo mejoras tu asertividad; también construyes conexiones más sólidas basadas en confianza, empatía y comunicación efectiva. Aprovecha esta oportunidad para cultivar relaciones satisfactorias equipándote con las herramientas adecuadas para avanzar.

¿Sabías que puedes influir en cómo te tratan si conoces las acciones adecuadas?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

En Skills Builders, ofrecemos cuestionarios y informes gratuitos para ayudarte a entender tus fortalezas y debilidades basadas en la opinión de las personas que mejor te conocen. Nuestras percepciones y comentarios personalizados te ayudarán a descubrir talentos ocultos y debilidades en las que puedes trabajar para construir un futuro mejor para ti.

Constantemente estás conociendo nuevas personas y buscando hacer conexiones significativas. Nuestros cuestionarios únicos proporcionan información que no puedes obtener de ningún otro cuestionario, y nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones te darán las herramientas para mejorar tu vida y tus relaciones.

Elige un cuestionario sobre un tema que te interese y responde las preguntas. Recibirás un enlace a tu informe, que puedes compartir con otros para obtener su opinión. Tu informe, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien proporcione información sobre ti.

Sí, nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. Queremos ayudar a tantas personas como sea posible y mantener nuestro servicio accesible para todos. El informe gratuito proporciona toda la información que necesitas para crecer, pero también ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen información más detallada.

Utilizamos tus datos para proporcionar comentarios personalizados, planes de acción y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales, y nunca venderemos ni compartiremos tu información con terceros.

Tomamos tu privacidad y confidencialidad en serio y garantizamos que tus datos estén seguros en nuestra plataforma.

Nuestros cuestionarios y apoyo están diseñados para ayudarte a tener éxito y alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Proporcionamos informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu vida. Otros cuestionarios a menudo se centran en obtener tu información de contacto o promocionar contenido.

Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Los cuestionarios proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos, lo que puede ayudarte a enfocar tus esfuerzos en las áreas que marcarán la mayor diferencia en tu progreso.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y no hay límite en la cantidad que puedes realizar. Este servicio es completamente gratuito.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser sesgado, por lo que es importante obtener la opinión de otros que te conocen bien. Esto te ayudará a obtener una imagen más precisa de tu rendimiento e identificar áreas de mejora.

Si bien no es obligatorio, recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información, ya que puede ayudarte a descubrir puntos ciegos y validar tus creencias sobre tu rendimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días, o puedes invitar a más personas a proporcionar información. Recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona. Incluso si no puedes obtener la opinión de cinco personas, los resultados aún pueden ser valiosos, pero podrían ser menos precisos.

El informe que recibas te dará una visión detallada de tus habilidades y destacará áreas de mejora. Verás tus puntuaciones para cada tema y pregunta, y recibirás comentarios y recomendaciones personalizadas para ayudarte a crecer.

Tus resultados son completamente privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con el enlace podrá verlos.

Nos preocupamos mucho por garantizar la precisión de nuestros cuestionarios y consultamos regularmente con expertos para asegurarnos de que nuestras evaluaciones sean confiables. Si te preocupa la precisión de tus resultados, puedes desactivar la opinión de personas específicas que puedan haber proporcionado información inexacta.

El informe gratis te da todos los datos importantes y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye info más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para quienes quieran apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo co

Puedes comparar tus resultados con las puntuaciones promedio de otros que han realizado el cuestionario. Además, puedes aplicar filtros como género, edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en esos grupos.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas, pero solo si tienes las notificaciones activadas.

Entendemos que todos tienen su propia percepción de sí mismos, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si sientes que la opinión de alguien puede haber afectado negativamente tus resultados, puedes desactivar su opinión.

Un plan de acción es una lista personalizada de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Se basa en tu nivel de habilidad y en los comentarios proporcionados en tu informe. A medida que completes acciones, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo.

Proporcionamos recomendaciones de recursos de alta calidad, como artículos, libros, videos y cursos que pueden ayudarte a desarrollar tus habilidades. Estas recomendaciones se actualizan y añaden regularmente con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevas sugerencias.

Los recursos compartidos son información y herramientas valiosas que otros han encontrado útiles para construir y nutrir sus relaciones. Al compartir recursos que han impactado positivamente tus propias habilidades de relación, estás contribuyendo a una comunidad de apoyo enfocada en el crecimiento personal.

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Cuestionarios en línea

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Informes generados

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