Desbloquea el Crecimiento de tu Negocio con Nuestro Cuestionario Gratis de Perseverancia

Nuestro cuestionario gratis de perseverancia es tu puerta para descubrir el potencial oculto dentro de tu negocio. Normalmente, los cuestionarios se enfocan en la autopercepción, pero el nuestro va un paso más allá. Al invitar a que te den feedback quienes te conocen mejor—como colegas o socios—puedes descubrir fortalezas ocultas y puntos ciegos que pueden impulsar tu negocio. Esta función innovadora abre el camino para desarrollar habilidades de perseverancia para emprendedores, dándote una ventaja competitiva.

También recibirás un reporte detallado con gráficos completos, que te ayudarán a visualizar tus métricas de perseverancia para el crecimiento del negocio. Compara tus resultados con los promedios para ver dónde estás entre tus pares en la industria. Obtendrás insights exclusivos sobre perseverancia para negocios a través de feedback personalizado, entendiendo tus puntajes con claridad. Con un plan de acción gratis y una biblioteca de recursos aportada por otros usuarios, podrás implementar técnicas efectivas de perseverancia para emprendedores, logrando un éxito enfocado en resultados.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

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2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

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3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you get rid of temptations that don't help you reach your goals so you can stay on track?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quitar tentaciones es básicamente eliminar cosas o influencias que te llevan a hacer cosas que van en contra de lo que quieres lograr.

Do you keep at your goals and work hard, even when it’s not easy?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la constancia es esforzarte siempre en lo que haces sin perder el interés.

Do you go after what you want, even when stuff tries to throw you off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apuntar a un resultado que quieres es mantener el control de lo que haces y cómo te comportas hasta que logras lo que buscas.

Do you start off with small steps so you don't get overwhelmed by everything you need to do to hit your goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar de a poco significa que deberías arrancar con pasos pequeños y manejables.

Do you celebrate your wins?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recompensar los logros es celebrar el progreso para motivar y reforzar el buen comportamiento.

Do you spot and appreciate the good stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarse en las cosas buenas es cuando te das cuenta y valoras activamente lo positivo de las experiencias.

Do you actually take time to enjoy what's going on right now?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el momento actual es darte cuenta y estar agradecido por lo que estás viviendo ahora.

Do you feel content with things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Satisfacción es sentir que el momento en el que estás ya es suficiente tal como es.

Do you show your appreciation all the way to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tu agradecimiento por completo significa mostrar gratitud de verdad y reconocer cada detalle amable que alguien ha tenido contigo.

Do you make it a habit to be grateful in your everyday life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la gratitud es fijarte en cada momento en lo que puedes agradecer.

Are you good at handling your emotions when you're stressed out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el estrés significa que tienes formas sanas de reducir el impacto negativo del estrés en tus emociones.

Are you able to keep your cool when you get upset?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el enojo es la habilidad de controlar los sentimientos de molestia o inquietud.

Do you keep your emotions in check when you’re feeling anxious?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con el miedo es reducir las sensaciones de preocupación, ansiedad e incomodidad.

Do you notice what sets off your emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los detonantes es identificar las causas externas que te hacen sentir emociones negativas.

Do you handle it well when something gets an emotional reaction out of you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reaccionar a los detonantes es cómo alguien responde a cosas específicas que le provocan una reacción emocional.

Do you let your feelings out in a healthy way on a regular basis?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar emociones es soltarlas y mostrarlas de una forma sana.

¿Evitas poner excusas para no enfrentar los problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas, cuando hablamos de afrontar cosas, es buscar justificaciones para no asumir la responsabilidad o evitar las consecuencias.

¿Cambias tu forma de pensar cuando te enfrentas a problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cambiar tu ánimo es ajustar tu forma de pensar o tu perspectiva para poder manejar y adaptarte mejor a situaciones difíciles.

¿Aceptas las situaciones difíciles tal como son ahora, sabiendo que pueden volverse mejores en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar la situación significa reconocer y asumir la realidad de una circunstancia difícil, lo que te permite adaptarte a lo que está pasando.

¿Te organizas para mantenerte en equilibrio?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomarte tu tiempo es manejar tu energía y esfuerzo de una forma equilibrada y sostenible, para que no te sientas abrumado.

¿Buscas apoyo de otras personas cuando te enfrentas a situaciones difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar apoyo es pedirle ayuda, consejo o respaldo emocional a alguien.

¿Sueles mostrar resiliencia cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Afrontar los momentos difíciles es encontrar formas de sobrellevar y superar los retos que puedas tener.

¿Evitas poner excusas cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es cuando alguien evita hacerse responsable o asumir la culpa dando justificaciones o razones por sus fallos.

¿Aceptas las circunstancias que no puedes controlar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es darte cuenta y aceptar los retos que te tocan sin resistirte ni negarlos.

¿Tú evitas quejarte demasiado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quejarse es cuando alguien expresa mucho su insatisfacción sobre cosas que no puede cambiar.

¿Tomas el control cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar las riendas en momentos difíciles significa usar activamente tu poder para superar situaciones complicadas.

¿Sientes que tienes un propósito más grande en lo que haces?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con un propósito más grande es encontrarle sentido y valor a lo que uno hace.

¿Tú superas los retos cuando se te presentan obstáculos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar retos es poder seguir adelante y no rendirse cuando las cosas se ponen difíciles.

¿Tú practicas a propósito para mejorar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La práctica consciente es cuando haces un esfuerzo a propósito para mejorar tus habilidades.

¿Tomas acción sin importar el resultado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La independencia del resultado significa que puedes separarte de resultados específicos.

¿Tú realmente sigues lo que te interesa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Seguir tus intereses es meterte de lleno en cosas que te parecen valiosas o que te llaman la atención.

¿Te rodeas de personas que demuestran mucha determinación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Rodearte de personas que van a por todas significa estar con gente que no se rinde, incluso cuando las cosas se ponen difíciles.

¿Sueles pensar en tus errores para sacarles alguna lección que valga la pena?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar lecciones que valen la pena de los errores es básicamente identificar y entender lo que se puede aprender de los fracasos.

¿Tú aprovechas los fracasos para aprender?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar los fracasos para aprender significa que deberías ver tus errores como oportunidades para sacar algo bueno y aprender.

¿Tú ajustas tu manera de hacer las cosas según lo que vas aprendiendo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa cambiar tus métodos o estrategias mientras aprendes.

¿Sueles aplicar las lecciones que aprendes de tus errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aplicar las lecciones aprendidas es usar lo que ya sabes para tomar mejores decisiones o hacer las cosas de manera más efectiva.

¿Buscas ideas de otras personas para aprender de tus errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar ideas de otras personas es pedir consejos, puntos de vista o aprender de lo que otros han vivido.

¿Tú sigues dedicado a tus metas, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La dedicación es cuando alguien se compromete de verdad con una meta y no se rinde pase lo que pase.

¿Sueles priorizar las tareas que van con tus objetivos más importantes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorización de tareas significa decidir en qué orden se deben manejar las responsabilidades y obligaciones.

¿Organizas tu tiempo para asegurarte de que puedes cumplir con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Administrar el tiempo es organizar tus actividades de forma efectiva para que puedas cumplir con tus compromisos.

¿Te mantienes enfocado para cumplir con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse enfocado es poner tu atención y esfuerzo en una meta o tarea específica de manera constante.

¿Superas los obstáculos cuando se interponen en tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos significa que alguien se enfrenta y vence desafíos o problemas con perseverancia para seguir comprometido y cumplir con [sus] obligaciones.

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resilience

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Selfdiscipline

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Gratitude

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Emotionalregulation

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Coping

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Grit

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de perseverancia

En el mundo acelerado de los negocios, confiar solo en la autoevaluación puede ser un gran problema. La mayoría de los cuestionarios tradicionales están diseñados para validar cómo nos vemos a nosotros mismos, dejando fuera perspectivas clave de colegas o mentores. Tendemos a responder estas preguntas basándonos en cómo creemos que rendimos, lo que puede dar una percepción distorsionada que no muestra nuestros puntos ciegos o talentos ocultos. Sin opiniones externas, podrías pasar por alto fortalezas o debilidades importantes en tu perseverancia, algo vital para el éxito en los negocios.

Este sesgo de autopercepción es un obstáculo para crecer y prosperar en el mundo empresarial. Al limitar tu evaluación solo a ti mismo, podrías perder elementos clave para tus habilidades de perseverancia. Estas fallas pueden causar oportunidades perdidas, relaciones profesionales tensas, estancamiento o que te queden atrás los competidores. Áreas donde crees que destacas, pero donde otros ven fallas, pueden afectar mucho tus resultados y tu carrera.

Skills Builders ofrece una solución transformadora al permitirte obtener opiniones de quienes te conocen mejor—como colegas, socios y mentores. Esta función única facilita una comparación completa entre tu autoevaluación y el feedback externo, revelando fortalezas y debilidades ocultas en tu perseverancia y dándote una visión completa de tus capacidades empresariales. Además de estos insights, recibirás estrategias y herramientas prácticas para mejorar y desarrollar tus habilidades. Ya sea que quieras ser un líder de negocios más efectivo, avanzar en tu carrera, mejorar tu vida personal o fortalecer tus relaciones profesionales, Skills Builders te da el apoyo externo y la consultoría en perseverancia que necesitas para crecer y triunfar. Aprovecha esta oportunidad para acelerar tu progreso con el respaldo de Skills Builders y asegurar tu lugar en la cima de tu industria.

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Mejora tus habilidades de perseverancia

Descubre el poder de la retroalimentación inteligente

Desbloquea todo el potencial de tus habilidades de perseverancia con un informe completo y gratis que no solo resalta tus fortalezas, sino que también identifica áreas para mejorar. Con gráficos detallados y datos visuales, puedes seguir fácilmente tu progreso y usar esta info para mejorar tus estrategias de negocio. La retroalimentación personalizada basada en tus resultados te da el poder de aplicar técnicas efectivas de perseverancia para un éxito duradero, convirtiéndote en un líder e innovador más hábil en tu campo. Compara tus resultados con los promedios de la industria para entender dónde estás y superar lo típico. Ponte metas alcanzables basadas en datos reales y mantente al día con notificaciones oportunas que mantienen tu desarrollo en camino. Tus datos personales están seguros; Skills Builder prioriza la privacidad y nunca comparte ni vende tus resultados. Al tomar control de tu camino de perseverancia, no solo abres la puerta al crecimiento personal, sino que también impulsas resultados medibles en tu negocio y creas logros duraderos en tu carrera.

¿Cómo vas a medir tu perseverancia para el éxito en los negocios?

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Amplía Tu Perspectiva sobre la Perseverancia

Transforma tus habilidades de perseverancia aprovechando la sabiduría y experiencias de tu red. Al pedir opiniones a otros, obtienes ideas valiosas sobre cómo se perciben tu liderazgo y compromiso, lo que te permite ajustar tus estrategias para lograr un mayor impacto. Este feedback no solo amplía tu perspectiva, sino que también te da el poder de mejorar tu enfoque de negocio, asegurando que estés alineado con las expectativas de tu equipo y los estándares de la industria. Interactúa con tu comunidad a través de resultados públicos opcionales, fomentando la responsabilidad y motivación en tu camino profesional. Cuando permites que otros vean tu desempeño, abres la puerta al crecimiento colaborativo y a experiencias de aprendizaje compartidas. Además, recibir ánimos y apoyo de tu red fortalece tu confianza, impulsándote a enfrentar los retos con energía renovada. Con estas funciones sociales a tu alcance, puedes crear un ambiente de apoyo que potencie tus habilidades de perseverancia y te lleve al éxito empresarial a largo plazo.

¿Cómo cambiará tu imagen entender tu perseverancia?

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Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan, recibes coaching instantáneo y personalizado basado en tus resultados de perseverancia. Aidan te ayuda a interpretar tu informe, responde tus preguntas y sugiere pasos prácticos adaptados a los retos de tu negocio. Esto significa que puedes convertir los insights en acción de inmediato, logrando avances reales donde más importa.

Ya sea que quieras aumentar tu resiliencia, mejorar tu liderazgo o superar obstáculos, Aidan te da consejos específicos y motivación. Obtendrás estrategias de perseverancia para líderes de negocios fáciles de aplicar, para que sigas avanzando y alcances tus metas más rápido. Deja que Aidan sea tu guía hacia una perseverancia más fuerte y un mayor éxito empresarial.

Aidan es una IA que aún está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias derivadas de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿Cómo vas a mejorar tu perseverancia para lograr más?

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Acerca de Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, la plataforma dedicada a ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas personales y profesionales. Como propietario de un negocio, entendemos la importancia de la perseverancia en el mundo empresarial, y estamos aquí para apoyarte en el desarrollo de esta habilidad esencial.


En Skills Builders, reconocemos que como un emprendedor ocupado, tu tiempo es valioso. Por eso, nuestra plataforma está diseñada para proporcionarte las herramientas y recursos que necesitas para mejorar tus habilidades de manera eficiente, permitiéndote concentrarte en hacer crecer tu negocio.


Nuestra amplia gama de características ofrece valiosos conocimientos y retroalimentación personalizada sobre tu nivel actual de perseverancia. Al aprovechar la información de las personas que mejor te conocen, nuestros cuestionarios e informes detallados te brindan una comprensión clara de tus fortalezas y áreas de mejora. Lo mejor de todo es que estas características son completamente gratuitas.


Con Skills Builders, tienes la capacidad de invitar a otros directamente desde tu página de resultados, fomentando la colaboración y el aprendizaje compartido. Nuestros gráficos fáciles de usar ofrecen una representación visual de tu progreso, mientras que nuestra función de comparación de resultados te permite comparar tu rendimiento con el de otros en tu campo.


Entendemos que mantenerte motivado y encontrar tiempo para la auto-mejora puede ser un desafío, especialmente para personas ambiciosas como tú. Por eso, nuestra plataforma proporciona un plan de acción adaptativo adaptado a tus necesidades, guiándote sobre los próximos pasos para mejorar tus habilidades de perseverancia. Además, tendrás acceso a recursos utilizados por emprendedores exitosos y recibirás recomendaciones personalizadas basadas en tus resultados. Ten la seguridad de que priorizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos.


Únete a nosotros hoy y emprende un viaje de mejora de habilidades. Deja que Skills Builders te ayude a hacer crecer tu negocio, mejorar tu perseverancia y mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida. Comienza a alcanzar tus metas personales y profesionales con nosotros.



Potencia Tu Camino de Perseverancia

Herramientas para Crecer Estratégicamente

Aprovecha el poder de nuestras Funciones de Soporte personalizadas para mejorar tus habilidades de perseverancia en el competitivo mundo de los negocios. Con una lista de pasos prácticos hecha a tu medida, puedes mejorar tus capacidades de forma sistemática, convirtiendo ideas en mejoras concretas. Revisa recursos compartidos por otros usuarios para descubrir estrategias y herramientas comprobadas que encajan en tu área. Al usar estos conocimientos de la comunidad, no solo enriqueces tu desarrollo personal, sino que también fomentas una cultura de aprendizaje compartido que acelera el éxito del grupo. Profundiza en tu proceso de crecimiento con nuestras recomendaciones de productos de calidad y coaching con IA. Estos recursos están diseñados para guiarte en cada etapa de tu camino, asegurando que te mantengas enfocado y listo para superar los retos. Con estrategias persuasivas de perseverancia a tu alcance, puedes medir tu progreso y ajustar tu enfoque cuando sea necesario, logrando victorias tangibles no solo para ti, sino para todo tu equipo. Aprovecha esta oportunidad para transformar los tropiezos en peldaños, creando un camino hacia el éxito sostenible en tus proyectos emprendedores.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.
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