Esplora il quiz gratuito per Costruire relazioni

Sei interessato a comprendere meglio come costruire relazioni e il loro impatto sulla tua vita? Il nostro quiz gratuito su Costruire relazioni offre un metodo innovativo di autovalutazione, includendo non solo domande dirette ma anche la possibilità di raccogliere opinioni da chi ti conosce bene—partner, amici o colleghi. Questa funzione consente di evidenziare punti di forza nascosti e aree meno evidenti, fornendo una visione più completa di come vieni percepito.

Al termine, riceverai un report dettagliato gratuito con grafici che analizzano ogni aspetto delle tue competenze relazionali. Potrai confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti, ottenendo così un quadro più ampio del tuo profilo. Il feedback personalizzato aiuta a interpretare i dati raccolti. Inoltre, avrai accesso a una vasta libreria di risorse gratuite offerte dalla nostra comunità globale dedicata alla crescita personale. Approfitta di queste informazioni per comprendere meglio le tue abilità di vita.

Scopri il tuo potenziale per una vita più soddisfacente

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Questionario per costruire relazioni

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a riconoscere e sfruttare i punti di forza e le competenze delle persone con cui lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i punti di forza degli altri vuol dire usare le abilità uniche di ognuno per lavorare meglio insieme.

Quando lavori con gli altri, dai il tuo contributo con le tue capacità, conoscenze e punti di vista unici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere il tuo valore unico vuol dire che dai il tuo contributo con le tue capacità o i tuoi ruoli per migliorare la collaborazione.

Lavori insieme agli altri per compensare le vostre debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coprire le debolezze degli altri vuol dire che qualcuno compensa le cose in cui un altro magari non è forte o fa più fatica.

Ti impegni anche tu per lavorare insieme agli altri verso un obiettivo comune?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere un obiettivo comune vuol dire che tutti sanno bene quali sono gli obiettivi condivisi e lavorano insieme per raggiungerli.

Ti capita di imparare dalle persone con cui collabori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli altri, quando si lavora insieme, vuol dire che chi partecipa può prendere spunti, conoscenze e abilità dagli altri del gruppo.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Riesci a mantenere sempre un atteggiamento positivo, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un atteggiamento positivo vuol dire scegliere sempre di vedere il lato buono delle cose.

Accetti e ti adatti alle situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le situazioni vuol dire accettare quello che succede senza opporsi.

Ti concentri su quello che puoi influenzare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi influenzare vuol dire che metti le tue energie su cose che puoi davvero controllare.

Ti capita di apprezzare il percorso e trovare valore in quello che fai, non solo nel risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il percorso vuol dire trovare valore in quello che succede lungo la strada, non solo pensare al risultato finale.

Sei bravo a gestire i dilemmi etici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i dilemmi vuol dire prendere decisioni difficili quando ti trovi davanti a obblighi che si scontrano tra loro.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi degli impegni vuol dire che qualcuno si dedica volontariamente a un obiettivo.

Ti impegni davvero con le cose o le persone a cui tieni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele vuol dire che ti impegni sempre con costanza verso qualcuno o qualcosa, senza mai esitare.

Riesci a creare fiducia con le persone a cui sei fedele?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire fiducia vuol dire creare fiducia e affidabilità con le proprie azioni e intenzioni.

Cerchi di capire quali sono le cause dei conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le cause nella gestione dei conflitti vuol dire scoprire quali sono i motivi che stanno dietro ai conflitti.

Promuovi un dialogo aperto e costruttivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Favorire il dialogo aperto vuol dire creare un ambiente dove tutti possono parlare liberamente e dire quello che pensano senza problemi.

Cerchi di trovare soluzioni win-win che vadano bene per tutti quelli coinvolti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare soluzioni win-win vuol dire cercare opzioni che vadano bene per tutti, così nessuno deve rinunciare del tutto ai propri bisogni o interessi.

Incoraggi gli altri a lavorare insieme?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una spinta alla collaborazione vuol dire incoraggiare le persone a lavorare insieme e a trovare un punto d'incontro per risolvere le loro differenze.

Cerchi occasioni per allargare la tua rete di contatti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire una rete vuol dire darsi da fare per conoscere nuove persone e allargare i tuoi contatti.

Ti capita di iniziare conversazioni con gli altri quando fai networking?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Iniziare conversazioni vuol dire attaccare bottone con qualcuno per fare conoscenza.

Ti capita di creare connessioni che contano con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare connessioni che contano vuol dire costruire rapporti che portano vantaggi a entrambe le parti.

Ti impegni a mantenere i tuoi rapporti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere i rapporti vuol dire prendersi cura delle proprie relazioni in modo costante.

Dai importanza all'empatia quando parli con gli altri per creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guidare con empatia vuol dire che tieni conto delle emozioni, del punto di vista e dei bisogni di qualcuno, e usi queste cose per creare un bel rapporto.

Condividi i tuoi interessi quando ti relazioni con gli interessi degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere interessi vuol dire dare il proprio contributo per trovare interessi in comune su cui legare.

Condividi il tuo punto di vista con gli altri per creare intesa reciproca?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L’intesa reciproca è quando ci si capisce a vicenda e si hanno aspettative allineate.

Ti capita di rispecchiare il comportamento e lo stile di comunicazione degli altri quando vuoi creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispecchiare il comportamento vuol dire imitare le azioni, il modo di parlare o l’atteggiamento di qualcun altro.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può aiutarti a comprendere le tue competenze nelle relazioni?

Completa oggi il questionario gratuito

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Affidabilità

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità onestà e riservatezza

Collaborazione

Sfrutta i punti di forza degli altri contribuisci con la tua esperienza e raggiungi la sinergia

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Attitudine positiva

Una mentalità che promuove una visione costruttiva della vita

Lealtà

Una caratteristica che riflette impegno affidabilità e dedizione

Gestione dei conflitti

Strategie per gestire i conflitti in modo efficace

Networking

Costruire e coltivare relazioni per creare opportunità condividere conoscenze e collaborare

Costruzione di rapporti

Stabilire e mantenere connessioni positive con gli altri per favorire la fiducia reciproca

Quali cambiamenti possono derivare dall’apprendere a Costruire relazioni?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze nel costruire relazioni

Nell’attuale contesto frenetico, affidarsi esclusivamente all’autovalutazione per la crescita personale può risultare limitante. Nei questionari tradizionali, spesso si risponde basandosi sulla propria percezione soggettiva, trascurando dettagli importanti che gli altri possono osservare. Questo può portare a una comprensione parziale delle tue competenze nel costruire relazioni, lasciando aspetti fondamentali non riconosciuti. Poiché queste competenze influenzano le interazioni, le decisioni e la soddisfazione personale, è essenziale avere una visione completa.

Questa limitazione non solo riduce le opportunità di sviluppo personale, ma può anche influire negativamente su vari ambiti della vita. Ad esempio, potresti perdere occasioni professionali importanti a causa di aspetti da migliorare nelle tue relazioni non percepiti. Ciò può generare tensioni personali, ostacoli nella crescita lavorativa o una sensazione di stagnazione, poiché la tua autovalutazione potrebbe non riflettere la realtà. Questa discrepanza può influenzare non solo il presente, ma anche i tuoi obiettivi a lungo termine e il potenziale di realizzazione.

Skills Builders propone un approccio che integra nel processo di valutazione anche le opinioni esterne. Invitando colleghi, mentori e amici a esprimere il loro punto di vista, si ottiene una visione più completa che supera i limiti dell’autovalutazione. Questo metodo evidenzia sia i punti di forza sia le aree di miglioramento nelle tue competenze relazionali, offrendo una base più solida per il miglioramento personale. A supporto, forniamo strumenti pratici quali feedback personalizzati, esercizi mirati e una libreria di risorse. Che tu voglia migliorare le relazioni personali, progredire nella carriera o sviluppare capacità di leadership, Skills Builders offre informazioni e strumenti per comprendere meglio il tuo percorso.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Tieni i tuoi soldi nel tuo portafoglio con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Puoi migliorare la tua vita con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

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Confronto dei Risultati

Controlla quanto stai facendo bene confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

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Non devi fare tutto da solo con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Continua il tuo percorso di crescita personale con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Fai ciò che ti piace con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per lo sviluppo personale

Coaching AI

AI Conversazionale per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Richiede poco sforzo da parte tua: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Crescita personale a modo tuo con feedback personalizzato

Saluti

Fai in modo che il tuo circolo sociale ti faccia il tifo

Real Insights

Ottieni le giuste intuizioni con input da chi ti conosce

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Investi i tuoi sforzi nella crescita. Ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Stai tranquillo perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Approfondisci le tue relazioni con risultati dettagliati

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Con il nostro **report gratuito** completo, puoi ottenere informazioni dettagliate sulle tue **competenze nel costruire relazioni** che influenzano le tue interazioni quotidiane. I grafici dettagliati mostrano chiaramente i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare, permettendoti di pianificare azioni concrete per migliorare le tue relazioni. Il **feedback** personalizzato basato sui tuoi risultati offre una chiave di lettura per interpretare i dati e applicare strategie efficaci. Potrai confrontare i tuoi punteggi con la media degli utenti, ottenendo un riferimento per valutare i tuoi progressi. Riceverai inoltre **notifiche di aggiornamento** per monitorare il tuo percorso nel tempo. La protezione dei tuoi dati è una priorità: non condividiamo né vendiamo informazioni personali. Queste intuizioni non solo supportano le tue competenze nel costruire relazioni, ma contribuiscono anche a migliorare la qualità complessiva della tua vita.

Quali informazioni emergono confrontando le tue competenze nel costruire relazioni?

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Collegati e sviluppa le tue competenze con le funzionalità social

Ricevi supporto e feedback autentici

Mantenere connessioni con gli altri è essenziale per la crescita personale, soprattutto quando si desidera migliorare le proprie **competenze nel costruire relazioni**. Raccogliendo opinioni da chi ti circonda, puoi comprendere meglio come vieni percepito, aprendo la strada a feedback utili che evidenziano punti di forza e suggeriscono aree di miglioramento. Questa prospettiva arricchisce i tuoi rapporti, rendendo le relazioni più autentiche e soddisfacenti. Inoltre, condividendo i tuoi progressi e i risultati pubblici opzionali, coinvolgi la tua rete nel tuo percorso di crescita. Ricevere incoraggiamenti e supporto da amici e familiari può favorire la motivazione. Utilizza queste funzionalità social per costruire una rete di sostegno che accompagni il tuo cammino verso relazioni più profonde e appaganti, celebrando ogni passo del processo.

Quale percezione avrai delle tue competenze nel costruire relazioni?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI per lo sviluppo (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, hai a disposizione un supporto immediato che aiuta a interpretare i risultati del quiz su Costruire relazioni, facilitando la comprensione e l’applicazione pratica delle informazioni. AidOn analizza il tuo feedback e offre spiegazioni dettagliate, passo dopo passo, adattate al tuo profilo. Che tu voglia migliorare i rapporti familiari, la collaborazione in team o le amicizie, AidOn è disponibile per aiutarti a comprendere meglio i dati.

Interagire con AidOn significa avere un supporto costante nell’interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare approfondimenti sulle relazioni familiari o di gruppo, e ricevere spiegazioni ogni volta che ne hai bisogno. Il ruolo di AidOn è quello di facilitare la comprensione, aiutarti a superare difficoltà interpretative e accompagnarti nel percorso verso una vita più equilibrata e consapevole.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali benefici può offrire una migliore comprensione delle tue competenze nel costruire relazioni?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online gratuita dedicata a supportarti nel miglioramento delle tue competenze e nel raggiungimento di uno stile di vita desiderato. Sappiamo che costruire relazioni significative e gestire efficacemente il tempo sono sfide comuni nel mondo attuale. Per questo Skills Builders offre strumenti per accompagnarti nel percorso di Costruire relazioni e migliorare la qualità della vita.


La piattaforma intuitiva consente di valutare il proprio livello attuale, identificare punti di forza e aree di miglioramento, e intraprendere azioni concrete per la crescita personale. Grazie a feedback provenienti da chi ti conosce, forniamo una visione completa delle tue competenze nel costruire relazioni.


I report personalizzati e di facile lettura offrono feedback dettagliati e grafici chiari per monitorare i progressi. È possibile condividere i risultati con altri per coinvolgerli nel processo di crescita. Il piano d’azione adattivo e le raccomandazioni personalizzate si basano sui dati raccolti, fornendo indicazioni per sviluppare relazioni solide e raggiungere i tuoi obiettivi.


Skills Builders riconosce l’importanza della gestione del tempo, soprattutto per chi ha una vita impegnata. La piattaforma è progettata per essere accessibile e semplice da usare quando necessario. La protezione dei dati è garantita e riceverai notifiche tempestive ogni volta che il tuo report viene aggiornato.


Utilizzando Skills Builders, compi un passo significativo verso uno stile di vita equilibrato, un impatto positivo nella comunità e relazioni più forti. Siamo a disposizione per supportarti nel percorso di crescita personale e nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.


Perché aspettare? Inizia il questionario oggi stesso e avvia il tuo percorso di crescita personale e Costruire relazioni. Skills Builders ti offre le competenze necessarie per affrontare le sfide della vita.



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Migliora le tue competenze nel costruire relazioni con strumenti specifici

Immagina di avere una lista di azioni concrete pensate per il tuo percorso personale. Questo **piano d’azione personalizzato** ti aiuta a individuare le aree chiave per migliorare le tue **competenze nel costruire relazioni**, rendendo più chiaro il percorso verso una comunicazione efficace e connessioni autentiche. Con i suggerimenti di altri utenti che condividono strategie e risorse efficaci, potrai scoprire nuovi modi per migliorare i tuoi rapporti, arricchendo la tua esperienza con prospettive e tattiche diverse. Inoltre, le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità ti permettono di accedere a strumenti e metodi dedicati a coltivare le relazioni. Grazie al supporto di AidOn, riceverai approfondimenti personalizzati basati sulla tua esperienza, che facilitano la comprensione e il progresso nel percorso di crescita. Queste funzionalità di supporto sono pensate per accompagnarti non solo nello sviluppo personale, ma anche per arricchire la tua vita con relazioni più significative e durature.

In che modo il tuo piano d’azione può migliorare le competenze nel costruire relazioni?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.

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Questionari Online

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