Scopri i Segreti con il Nostro Quiz Gratuito per Costruire Relazioni

Sei pronto a scoprire i segreti che potrebbero trasformare le tue relazioni e la tua vita? Il nostro quiz gratuito per costruire relazioni offre un approccio nuovo alla scoperta di sé, non solo con domande tradizionali, ma anche invitando a condividere opinioni da chi ti conosce meglio—che sia il tuo/la tua partner, amici o colleghi. Questa funzione unica ti permette di vedere i tuoi punti di forza nascosti e i tuoi punti ciechi come mai prima d’ora. Rispondendo a queste domande sulle abilità per costruire relazioni che cambiano la vita, capirai meglio come vieni percepito/a nel mondo.

Una volta finito, riceverai un report dettagliato gratuito con grafici completi che analizzano ogni aspetto delle tue abilità relazionali. Avrai anche la possibilità di confrontare i tuoi punteggi con la media degli altri utenti, offrendoti una prospettiva più ampia sul tuo percorso di crescita. Il nostro feedback personalizzato ti aiuterà a capire il significato dietro i tuoi risultati. Inoltre, potrai accedere alla nostra vasta libreria di risorse gratuite, tutte offerte dalla nostra comunità globale che punta alla crescita personale. Prendi in mano le tue abilità di vita oggi stesso!

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Questionario per costruire relazioni

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1. Rispondi alle domande

per te stesso

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2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a riconoscere e sfruttare i punti di forza e le competenze delle persone con cui lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i punti di forza degli altri vuol dire usare le abilità uniche di ognuno per lavorare meglio insieme.

Quando lavori con gli altri, dai il tuo contributo con le tue capacità, conoscenze e punti di vista unici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere il tuo valore unico vuol dire che dai il tuo contributo con le tue capacità o i tuoi ruoli per migliorare la collaborazione.

Lavori insieme agli altri per compensare le vostre debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coprire le debolezze degli altri vuol dire che qualcuno compensa le cose in cui un altro magari non è forte o fa più fatica.

Ti impegni anche tu per lavorare insieme agli altri verso un obiettivo comune?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere un obiettivo comune vuol dire che tutti sanno bene quali sono gli obiettivi condivisi e lavorano insieme per raggiungerli.

Ti capita di imparare dalle persone con cui collabori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli altri, quando si lavora insieme, vuol dire che chi partecipa può prendere spunti, conoscenze e abilità dagli altri del gruppo.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Riesci a mantenere sempre un atteggiamento positivo, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un atteggiamento positivo vuol dire scegliere sempre di vedere il lato buono delle cose.

Accetti e ti adatti alle situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le situazioni vuol dire accettare quello che succede senza opporsi.

Ti concentri su quello che puoi influenzare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi influenzare vuol dire che metti le tue energie su cose che puoi davvero controllare.

Ti capita di apprezzare il percorso e trovare valore in quello che fai, non solo nel risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il percorso vuol dire trovare valore in quello che succede lungo la strada, non solo pensare al risultato finale.

Sei bravo a gestire i dilemmi etici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i dilemmi vuol dire prendere decisioni difficili quando ti trovi davanti a obblighi che si scontrano tra loro.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi degli impegni vuol dire che qualcuno si dedica volontariamente a un obiettivo.

Ti impegni davvero con le cose o le persone a cui tieni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele vuol dire che ti impegni sempre con costanza verso qualcuno o qualcosa, senza mai esitare.

Riesci a creare fiducia con le persone a cui sei fedele?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire fiducia vuol dire creare fiducia e affidabilità con le proprie azioni e intenzioni.

Cerchi di capire quali sono le cause dei conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le cause nella gestione dei conflitti vuol dire scoprire quali sono i motivi che stanno dietro ai conflitti.

Promuovi un dialogo aperto e costruttivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Favorire il dialogo aperto vuol dire creare un ambiente dove tutti possono parlare liberamente e dire quello che pensano senza problemi.

Cerchi di trovare soluzioni win-win che vadano bene per tutti quelli coinvolti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare soluzioni win-win vuol dire cercare opzioni che vadano bene per tutti, così nessuno deve rinunciare del tutto ai propri bisogni o interessi.

Incoraggi gli altri a lavorare insieme?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una spinta alla collaborazione vuol dire incoraggiare le persone a lavorare insieme e a trovare un punto d'incontro per risolvere le loro differenze.

Cerchi occasioni per allargare la tua rete di contatti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire una rete vuol dire darsi da fare per conoscere nuove persone e allargare i tuoi contatti.

Ti capita di iniziare conversazioni con gli altri quando fai networking?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Iniziare conversazioni vuol dire attaccare bottone con qualcuno per fare conoscenza.

Ti capita di creare connessioni che contano con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare connessioni che contano vuol dire costruire rapporti che portano vantaggi a entrambe le parti.

Ti impegni a mantenere i tuoi rapporti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere i rapporti vuol dire prendersi cura delle proprie relazioni in modo costante.

Dai importanza all'empatia quando parli con gli altri per creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guidare con empatia vuol dire che tieni conto delle emozioni, del punto di vista e dei bisogni di qualcuno, e usi queste cose per creare un bel rapporto.

Condividi i tuoi interessi quando ti relazioni con gli interessi degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere interessi vuol dire dare il proprio contributo per trovare interessi in comune su cui legare.

Condividi il tuo punto di vista con gli altri per creare intesa reciproca?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L’intesa reciproca è quando ci si capisce a vicenda e si hanno aspettative allineate.

Ti capita di rispecchiare il comportamento e lo stile di comunicazione degli altri quando vuoi creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispecchiare il comportamento vuol dire imitare le azioni, il modo di parlare o l’atteggiamento di qualcun altro.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

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Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa, utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

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Affidabilit

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità, onestà e riservatezza

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Collaborazione

Sfrutta i punti di forza degli altri, contribuisci con la tua esperienza e raggiungi la sinergia

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Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

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Attitudine positiva

Una mentalità che promuove una visione costruttiva della vita

adjust

Lealt

Una caratteristica che riflette impegno, affidabilità e dedizione

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Gestione dei conflitti

Strategie per gestire i conflitti in modo efficace

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Networking

Costruire e coltivare relazioni per creare opportunità, condividere conoscenze e collaborare

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Costruzione di rapporti

Stabilire e mantenere connessioni positive con gli altri per favorire la fiducia reciproca

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità di costruzione delle relazioni

Nel mondo frenetico in cui viviamo oggi, affidarsi solo alle autovalutazioni per la crescita personale può essere limitante. Quando si compilano i questionari tradizionali, molti finiscono per rispondere basandosi sulla propria percezione. Spesso ci valutiamo da un punto di vista di parte, trascurando le sfumature essenziali che gli altri vedono in noi. Questo può portare a una comprensione superficiale delle tue abilità di costruzione delle relazioni, lasciando aree critiche fraintese o completamente ignorate. Siccome queste abilità sono fondamentali per avere successo nella vita—modellando le nostre interazioni, decisioni e soddisfazione personale—è importante avere una visione completa.

Questo pregiudizio non solo restringe il campo del tuo sviluppo personale, ma ostacola il tuo successo in vari aspetti della vita. Immagina di perdere un avanzamento importante nella carriera solo perché non eri consapevole di un punto da migliorare nel tuo modo di costruire relazioni. Può causare tensioni nelle relazioni personali, blocchi nella crescita professionale o una sensazione generale di stallo, visto che il tuo equilibrio auto-valutato potrebbe non rispecchiare la realtà. Questa discrepanza non influenza solo le opportunità immediate, ma può avere un effetto a catena, impattando i tuoi obiettivi di vita a lungo termine e il potenziale di realizzazione.

Skills Builders offre un approccio rivoluzionario integrando direttamente nel processo di valutazione le opinioni esterne. Invitando colleghi, mentori e amici a condividere il loro punto di vista, ottieni una visione completa che supera i limiti dell’autovalutazione. Questo metodo mette in luce sia i tuoi punti di forza nella costruzione delle relazioni sia le aree da migliorare, fornendo una strada più chiara per migliorare la tua vita. Accompagniamo queste informazioni con una serie di strumenti pratici—feedback personalizzati, esercizi per sviluppare le abilità e una libreria di risorse di supporto. Che il tuo obiettivo sia migliorare le relazioni personali, eccellere nella carriera o emergere come leader, Skills Builders ti dà le conoscenze e le strategie per ridefinire il successo a modo tuo.

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Con il nostro **report gratuito** completo, puoi scoprire intuizioni chiave sulle tue **abilità di costruzione delle relazioni** che guidano le tue interazioni personali. I dettagliati **grafici** ti permettono di visualizzare i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, dandoti il potere di fare passi concreti per migliorare le tue relazioni. Ricevendo un **feedback** personalizzato basato sui tuoi risultati, acquisirai la fiducia per applicare tecniche efficaci di costruzione delle relazioni, aiutandoti a creare legami più profondi in tutti gli aspetti della vita. Immagina di confrontare i tuoi punteggi con i risultati medi, dandoti un punto di riferimento per misurare i tuoi progressi e la tua crescita. Rimani aggiornato con le **notifiche di aggiornamento** tempestive che ti ricordano di rivedere il tuo percorso di sviluppo. Inoltre, goditi la tranquillità sapendo che i tuoi dati sono al sicuro; diamo priorità alla tua privacy e non condividiamo né vendiamo mai alcuna informazione. Dotati di intuizioni che non solo migliorano le tue **abilità di costruzione delle relazioni** ma elevano anche la tua esperienza di vita complessiva, portandoti verso felicità e realizzazione.

Cosa Imparerai Confrontando Le Tue Abilità Nel Costruire Relazioni?

Confronta subito il tuo livello di abilità

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Raccogli Supporto e Consigli per Relazioni Vere

Stare in contatto con gli altri è fondamentale per crescere personalmente, soprattutto quando vuoi migliorare le tue **abilità di costruzione delle relazioni**. Chiedendo opinioni a chi ti sta intorno, capisci meglio come gli altri ti vedono, aprendo la porta a feedback preziosi che possono far risaltare i tuoi punti di forza e mostrarti dove migliorare. Questa nuova prospettiva ti permette di affinare i tuoi rapporti, rendendo le tue relazioni più autentiche e soddisfacenti. Inoltre, condividendo i tuoi progressi e i risultati pubblici opzionali, inviti la tua rete a festeggiare i tuoi successi e il tuo percorso di crescita personale. Sentirai la motivazione salire mentre ricevi incoraggiamenti sinceri e supporto da amici e famiglia—dopotutto, sapere che la tua crescita è riconosciuta può essere un potente stimolo al cambiamento. Usa queste funzionalità social per creare una comunità di supporto intorno a te, trasformando il tuo cammino verso legami più profondi e soddisfazione personale, celebrando ogni passo lungo la strada.

Che idee ti farai sulle tue abilità di costruire relazioni?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Con Aidan, hai coaching istantaneo e personalizzato che ti aiuta a trasformare i risultati del quiz sulla costruzione delle relazioni in miglioramenti concreti nella vita reale. Aidan esamina il tuo feedback unico e offre consigli pratici, passo dopo passo, su misura per te. Che tu voglia rafforzare i legami familiari, migliorare il lavoro di squadra o approfondire le amicizie, la guida di Aidan è sempre disponibile per aiutarti a crescere.

Chattare con Aidan significa non dover mai affrontare le cose da solo. Puoi fare domande sul tuo report, ricevere consigli per costruire relazioni in famiglia o in team, e ottenere incoraggiamento ogni volta che ne hai bisogno. Il supporto di Aidan è pensato per aumentare la tua fiducia, aiutarti a superare le difficoltà e tenerti sempre avanti nel tuo percorso verso una vita più equilibrata e soddisfacente.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Che vantaggi ti porta rafforzare le tue capacità di costruire relazioni?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online gratuita dedicata ad aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere lo stile di vita che desideri! Comprendiamo che coltivare relazioni significative e gestire efficacemente il tuo tempo può essere una sfida nel mondo frenetico di oggi. Ecco perché Skills Builders è qui per supportarti nel tuo percorso di costruzione di relazioni e miglioramento della vita.


La nostra piattaforma intuitiva ti consente di valutare il tuo attuale livello di abilità, identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e intraprendere passi concreti verso la crescita personale. Offrendo preziose intuizioni da parte di chi ti conosce meglio, ti forniamo una visione completa delle tue abilità nella costruzione di relazioni.


Con i nostri rapporti facili da leggere e personalizzati, otterrai feedback preziosi e accesso a grafici completi che forniscono un quadro chiaro dei tuoi progressi. Puoi persino condividere i tuoi risultati con altri, coinvolgendoli nel tuo processo di crescita. Il nostro piano d'azione adattivo e le raccomandazioni su misura si basano sui tuoi risultati unici, fornendoti la guida di cui hai bisogno per costruire relazioni forti e significative e raggiungere i tuoi obiettivi.


Su Skills Builders, comprendiamo l'importanza della gestione del tempo, specialmente per le persone con vite impegnate. Ecco perché la nostra piattaforma è progettata per essere intuitiva e accessibile quando ne hai bisogno. Stai tranquillo, i tuoi dati sono al sicuro con noi e riceverai notifiche tempestive ogni volta che il tuo rapporto viene aggiornato.


Utilizzando Skills Builders, stai facendo un passo significativo verso il mantenimento di uno stile di vita sano, facendo un impatto positivo nella tua comunità e rafforzando le tue relazioni. Siamo qui per supportarti nel diventare la migliore versione di te stesso e raggiungere i tuoi obiettivi.


Allora, perché aspettare? Inizia il tuo questionario oggi e intraprendi un viaggio di crescita personale e costruzione di relazioni. Lascia che Skills Builders ti aiuti ad acquisire le abilità di cui hai bisogno per avere successo!



Dai una spinta alla tua crescita con un supporto su misura

Migliora le tue abilità nel costruire relazioni con risorse dedicate

Immagina di avere una checklist piena di passi concreti pensati apposta per il tuo percorso. Questo **piano d'azione personalizzato** ti permette di individuare le aree chiave dove puoi migliorare le tue **abilità nel costruire relazioni**, rendendo la strada verso il contatto e la comunicazione più chiara che mai. Con i consigli di altri utenti che condividono i loro trucchi e risorse più efficaci, troverai nuovi modi per migliorare i tuoi rapporti, portando nuove prospettive e tattiche direttamente a portata di mano. Inoltre, le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità ti aiuteranno a scoprire strumenti e metodi dedicati a coltivare le tue relazioni. Con l’aiuto del coaching AI, avrai insight su misura per la tua esperienza, che ti guideranno nel processo di crescita come un compagno fidato. Sfrutta queste potenti funzioni di supporto non solo per orientarti nel tuo sviluppo personale, ma anche per arricchire la tua vita con connessioni migliori e felicità duratura, sbloccando il tuo potenziale per interazioni significative.

Come il tuo piano d'azione migliorerà le abilità di costruzione delle relazioni?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.
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