Valutazione gratuita per prendere decisioni e far carriera

Sei pronto a far decollare la tua carriera con la nostra valutazione gratuita sulle decisioni? Questa esperienza unica ti aiuta a riflettere su te [stesso/a] e ti permette di ricevere feedback da chi ti conosce meglio—che sia il/la tuo/a partner, amici, famiglia o colleghi. Scopri punti di forza nascosti e individua i punti ciechi che potrebbero frenarti nel tuo percorso professionale. La nostra valutazione professionale delle capacità decisionali ti fa confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti, dandoti una visione più chiara delle tue abilità.

Ricevi un report dettagliato gratuito con grafici completi che spiegano il tuo profilo decisionale, migliorando la tua consapevolezza. Il nostro feedback personalizzato, basato sui tuoi punteggi, ti aiuterà a interpretare i risultati in modo chiaro e costruttivo. Approfitta di un piano d’azione gratuito fatto su misura per potenziare le tue competenze lavorative e accedi a tante risorse create da altri utenti. Infine, goditi il supporto gratuito del nostro coach AI, che ti suggerirà come migliorare continuamente mentre avanzi nella tua carriera.

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Raccogli informazioni utili e corrette prima di arrivare a una conclusione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire cercare e mettere insieme dati e fatti utili per capire meglio un argomento o un problema.

Ti capita di scomporre le informazioni complesse nei vari pezzi che le compongono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scomporre le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire dividerle nei vari pezzi e guardarli bene per capirci di più.

Analizzi le informazioni in modo critico e con attenzione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare e valutare dati o fatti per capire meglio una situazione o arrivare a conclusioni utili su un argomento o un problema.

Valuti quanto sono credibili e affidabili le informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare in modo critico e analizzare dati, fatti e prove per arrivare a giudizi o conclusioni ben ragionate.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili e ben fondate dai dati e dalle informazioni che analizzi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni significative nel pensiero analitico vuol dire usare la logica e le prove per arrivare a idee o giudizi importanti e utili.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Sei bravo a prevedere i possibili problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prevedere possibili problemi vuol dire prepararsi in anticipo per eventuali difficoltà che potresti incontrare.

Valuti mai quanto è probabile che certi rischi si verifichino?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stimare la probabilità vuol dire capire quanto è probabile che succeda un certo evento o risultato.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi se dovessero succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'impatto vuol dire capire quali potrebbero essere le conseguenze.

Valuti mai i benefici quando decidi di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i benefici vuol dire capire se i vantaggi che ti aspetti o i risultati che vuoi ottenere valgono più dei possibili costi.

Quando valuti i rischi, prendi in considerazione le opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per capire qual è la cosa migliore da fare.

Raccogli informazioni utili da fonti diverse per fare analisi affidabili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni utili vuol dire andare a cercare e mettere insieme dati che servono davvero.

Valuti in modo critico le informazioni per vedere quanto sono valide e affidabili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni vuol dire guardare i dati in modo critico per capire quanto sono affidabili.

Ti capita di riconoscere schemi per tirar fuori informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere schemi vuol dire accorgersi di tendenze che si ripetono.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili dalle tue analisi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare conclusioni utili vuol dire interpretare i dati per capire cose importanti.

Ti accorgi e riconosci i pregiudizi, sia nei tuoi comportamenti che in quelli degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i pregiudizi vuol dire accorgersi dei punti di vista soggettivi o dei pregiudizi che le persone possono avere.

Metti mai in discussione le tue convinzioni e le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le proprie convinzioni vuol dire farsi domande e riflettere sulle idee che hai già in testa.

Ti capita di dare giudizi obiettivi, tenendo conto di punti di vista diversi e senza farti influenzare dai tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

I giudizi obiettivi sono valutazioni fatte in modo imparziale e senza pregiudizi personali o favoritismi.

Apprezzi i punti di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare punti di vista diversi vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze.

Analizzi mai le cause di un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le cause vuol dire capire quali fattori hanno portato fuori un certo problema.

Ti capita di trovare soluzioni quando hai a che fare con problemi complessi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni vuol dire trovare strategie efficaci e pratiche per affrontare un problema.

Ti capita di esplorare i dati rilevanti quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esplorare i dati rilevanti vuol dire raccogliere e guardare le informazioni che contano davvero per il problema.

Ti capita di notare dei pattern quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i pattern vuol dire accorgersi di tendenze che si ripetono e che possono aiutare a capire le cause o trovare soluzioni a un problema.

Usi il ragionamento logico quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare il ragionamento logico vuol dire pensare in modo critico per prendere buone decisioni.

Valuti e capisci l'impatto delle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire l'impatto vuol dire valutare gli effetti e le conseguenze.

Riesci a vedere i possibili vantaggi delle varie opzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire i vantaggi vuol dire rendersi conto di quali cose positive puoi ottenere da una certa situazione.

Quando valuti i possibili vantaggi, prendi in considerazione e pesi vari fattori, sia positivi che negativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i fattori vuol dire prendere in considerazione diversi aspetti o variabili che potrebbero influenzare il risultato.

Quando valuti i benefici, analizzi anche i costi, compresi i possibili svantaggi e lati negativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare i costi vuol dire guardare alle spese fatte per capire che impatto hanno.

Quando prendi decisioni, valuti i pro e i contro tra rischi e benefici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i pro e i contro tra rischi e benefici vuol dire capire quali potrebbero essere i guadagni e le perdite per una persona.

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Cosa può fare Skills Builders per le tue capacità decisionali

Nel mondo del lavoro di oggi, affidarsi solo all'autovalutazione per capire le tue capacità decisionali può essere fuorviante. I classici questionari online spesso confermano solo come ti vedi, facendoti perdere di vista punti di forza o debolezze che non conosci. Senza un feedback esterno, queste valutazioni mancano di una prospettiva fondamentale: come gli altri vedono le tue abilità decisionali. Questo può portare a una visione distorta delle tue competenze professionali, lasciando talenti nascosti inutilizzati e punti ciechi non affrontati. In un ambiente competitivo, queste lacune possono fare la differenza tra cogliere un'opportunità o lasciarla scappare.

Il problema si aggrava per via del naturale bias di autopercezione che molti hanno. È facile non accorgersi delle proprie mancanze o di come i colleghi vedono le tue capacità decisionali. Questo può rallentare la tua carriera, facendoti perdere promozioni, ostacolare il lavoro di squadra o mettere a dura prova i rapporti professionali. Le aree in cui pensi di essere forte potrebbero essere proprio quelle in cui i colleghi ti vedono carente, influenzando la tua crescita e facendoti superare dai pari. La frustrazione di sentirsi bloccato o di non riuscire a fare il salto deriva proprio da questa mancanza di una visione completa.

Skills Builders offre una soluzione che cambia le carte in tavola. Raccogliendo feedback da chi ti conosce meglio—che siano colleghi, mentori o amici—ottieni un quadro completo delle tue capacità decisionali. Questa prospettiva esterna mette in luce sia punti di forza nascosti che aree da migliorare, dando una visione realistica e completa delle tue competenze professionali. L'approccio di Skills Builders va oltre, fornendoti strumenti pratici e strategie personalizzate per migliorare attivamente le tue abilità. Che tu voglia guidare meglio, salire nella scala aziendale o costruire rapporti professionali più solidi, le nostre risorse sono pensate per supportarti e far crescere il tuo percorso. Con Skills Builders, hai a disposizione feedback esterni e risorse mirate per sviluppare le tue competenze, assicurandoti un cammino verso il successo professionale più consapevole e efficace.

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Ottieni Spunti Preziosi e Feedback Sicuri per la Crescita Personale

Con il nostro report gratuito completo, puoi scoprire approfondimenti sulle tue capacità decisionali, dandoti la forza di fare passi concreti per migliorare. Usa grafici interattivi per vedere i tuoi punti di forza e debolezza, così ti sarà più facile fissare obiettivi su misura per la tua crescita professionale. Ricevendo feedback personalizzati basati sui tuoi risultati, potrai iniziare con sicurezza un percorso che porta a strategie decisionali migliori per far crescere la tua carriera. Confronta i tuoi risultati con le medie per capire dove ti posizioni tra i tuoi pari, stimolando un senso di soddisfazione e voglia di migliorare ancora. Con le nostre notifiche di aggiornamento, sarai sempre al passo su come potenziare le tue abilità, restando avanti nel mercato del lavoro competitivo di oggi. Inoltre, i tuoi dati sono protetti e privati; diamo priorità alla tua riservatezza, assicurandoci che i tuoi spunti restino solo tuoi. Inizia oggi il tuo percorso verso la crescita professionale e la sicurezza lavorativa!

Come confrontare le tue capacità decisionali può far decollare la tua carriera?

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Sfrutta la forza dei consigli degli altri per arricchire le tue capacità decisionali. Avere opinioni dai tuoi pari ti permette di vedere come gli altri percepiscono i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, dandoti una comprensione più completa delle tue abilità decisionali. Questo feedback esterno è uno strumento potente per affinare le tue strategie, migliorare la tua crescita professionale e aumentare la fiducia nelle tue scelte di carriera. Condividendo pubblicamente i tuoi risultati, apri la porta a un dialogo costruttivo e a motivazione dalla tua rete. Possono festeggiare i tuoi successi e incoraggiare i tuoi progressi, rafforzando il tuo impegno verso lo sviluppo personale e professionale. Gli applausi che ricevi non solo alzano il morale, ma creano anche un ambiente di supporto dove ti senti spinto a fare passi audaci verso l’avanzamento della carriera. Connettiti, cresci e prospera con il sostegno di una community che apprezza il tuo percorso!

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Con Aidan, trasformerai le tue capacità decisionali ricevendo intuizioni su misura basate sulla tua valutazione unica. Questo coaching personalizzato ti aiuta a identificare i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, dandoti la carica per fare scelte di carriera sicure. Usa l’esperienza di Aidan per sviluppare passi concreti, migliorare il tuo processo decisionale e sbloccare opportunità di crescita, così resti sempre avanti nella tua carriera.

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Informazioni su Skills Builders

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La nostra piattaforma offre una gamma completa di risorse e strumenti progettati per supportare il tuo percorso verso diventare un decisore più efficace. Che tu sia un neolaureato, un professionista esperto o qualcuno che cerca di cambiare carriera, la nostra piattaforma è personalizzata per soddisfare le tue esigenze specifiche.


Con i nostri questionari gratuiti e report dettagliati, otterrai preziose informazioni sulle tue capacità decisionali. Le nostre valutazioni sono sviluppate da esperti del settore e forniscono feedback personalizzati sui tuoi punti di forza e aree di miglioramento. Comprendendo il tuo stile decisionale unico, sarai in grado di fare scelte più sicure e strategiche nella tua carriera.


Comprendiamo che le pressioni del posto di lavoro moderno possono essere opprimenti. Ecco perché offriamo i nostri questionari e report gratuitamente. Crediamo che tutti debbano avere accesso agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Inoltre, la nostra piattaforma ti consente di invitare altri a visualizzare i tuoi risultati e condividere i tuoi progressi, favorendo una comunità di supporto di individui dedicati alla crescita personale e professionale.


Unendoti a Skills Builders, avrai accesso a una ricchezza di risorse e raccomandazioni personalizzate per le tue esigenze specifiche. I nostri piani d'azione adattivi ti guideranno verso lo sviluppo delle tue capacità decisionali e il raggiungimento dei tuoi obiettivi professionali. Con la nostra piattaforma, puoi superare l'auto-dubbio e acquisire la fiducia necessaria per prendere decisioni impattanti che plasmeranno il tuo futuro.


Non aspettare oltre per prendere il controllo della tua carriera. Unisciti a Skills Builders oggi e inizia a perfezionare le tue capacità decisionali per un futuro più luminoso e di successo.



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Usa la nostra checklist pratica per migliorare strategicamente le tue capacità decisionali. Questa guida personalizzata ti aiuta a individuare le aree specifiche da migliorare, accompagnandoti passo dopo passo con pratiche efficaci che favoriscono strategie decisionali migliori per la crescita professionale. Concentrandoti su azioni mirate, puoi prendere il controllo del tuo sviluppo professionale e aumentare la fiducia nel prendere decisioni importanti che fanno la differenza nel tuo campo. Approfitta di una marea di risorse condivise da altri utenti e beneficia delle loro esperienze. Scopri prodotti di qualità e consigli che si allineano ai tuoi obiettivi di crescita, assicurandoti di avere gli strumenti migliori per avere successo. Insieme al coaching AI, hai un partner che ti supporta nel navigare efficacemente il tuo percorso di crescita. Questo approccio completo non solo migliora le tue capacità decisionali ma ti dà anche la forza per cogliere con chiarezza e sicurezza le opportunità di avanzamento nella carriera.

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