Valutazione gratuita per prendere decisioni e avanzare nella carriera

Sei pronto a esplorare le tue capacità di prendere decisioni con la nostra valutazione gratuita? Questa esperienza ti invita a riflettere su te stesso e a ricevere feedback da persone che ti conoscono bene—come partner, amici, familiari o colleghi. Identifica punti di forza nascosti e aree poco evidenti che potrebbero limitare il tuo sviluppo professionale. La nostra valutazione professionale ti consente di confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti, offrendo una visione più precisa delle tue competenze.

Riceverai un report dettagliato gratuito con grafici esplicativi del tuo profilo decisionale, migliorando la tua consapevolezza. Il feedback personalizzato, basato sui tuoi punteggi, supporta l’interpretazione chiara e costruttiva dei risultati. Potrai inoltre accedere a un piano d’azione gratuito su misura per rafforzare le tue competenze lavorative e a numerose risorse condivise da altri utenti. Infine, potrai usufruire del supporto gratuito del nostro assistente AI, che offre strumenti per interpretare e navigare i tuoi risultati mentre progredisci nella carriera.

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Questionario su prendere decisioni

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Raccogli informazioni utili e corrette prima di arrivare a una conclusione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire cercare e mettere insieme dati e fatti utili per capire meglio un argomento o un problema.

Ti capita di scomporre le informazioni complesse nei vari pezzi che le compongono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scomporre le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire dividerle nei vari pezzi e guardarli bene per capirci di più.

Analizzi le informazioni in modo critico e con attenzione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare e valutare dati o fatti per capire meglio una situazione o arrivare a conclusioni utili su un argomento o un problema.

Valuti quanto sono credibili e affidabili le informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare in modo critico e analizzare dati, fatti e prove per arrivare a giudizi o conclusioni ben ragionate.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili e ben fondate dai dati e dalle informazioni che analizzi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni significative nel pensiero analitico vuol dire usare la logica e le prove per arrivare a idee o giudizi importanti e utili.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Sei bravo a prevedere i possibili problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prevedere possibili problemi vuol dire prepararsi in anticipo per eventuali difficoltà che potresti incontrare.

Valuti mai quanto è probabile che certi rischi si verifichino?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stimare la probabilità vuol dire capire quanto è probabile che succeda un certo evento o risultato.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi se dovessero succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'impatto vuol dire capire quali potrebbero essere le conseguenze.

Valuti mai i benefici quando decidi di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i benefici vuol dire capire se i vantaggi che ti aspetti o i risultati che vuoi ottenere valgono più dei possibili costi.

Quando valuti i rischi, prendi in considerazione le opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per capire qual è la cosa migliore da fare.

Raccogli informazioni utili da fonti diverse per fare analisi affidabili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni utili vuol dire andare a cercare e mettere insieme dati che servono davvero.

Valuti in modo critico le informazioni per vedere quanto sono valide e affidabili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni vuol dire guardare i dati in modo critico per capire quanto sono affidabili.

Ti capita di riconoscere schemi per tirar fuori informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere schemi vuol dire accorgersi di tendenze che si ripetono.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili dalle tue analisi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare conclusioni utili vuol dire interpretare i dati per capire cose importanti.

Ti accorgi e riconosci i pregiudizi, sia nei tuoi comportamenti che in quelli degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i pregiudizi vuol dire accorgersi dei punti di vista soggettivi o dei pregiudizi che le persone possono avere.

Metti mai in discussione le tue convinzioni e le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le proprie convinzioni vuol dire farsi domande e riflettere sulle idee che hai già in testa.

Ti capita di dare giudizi obiettivi, tenendo conto di punti di vista diversi e senza farti influenzare dai tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

I giudizi obiettivi sono valutazioni fatte in modo imparziale e senza pregiudizi personali o favoritismi.

Apprezzi i punti di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare punti di vista diversi vuol dire riconoscere e dare valore alle differenze.

Analizzi mai le cause di un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le cause vuol dire capire quali fattori hanno portato fuori un certo problema.

Ti capita di trovare soluzioni quando hai a che fare con problemi complessi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni vuol dire trovare strategie efficaci e pratiche per affrontare un problema.

Ti capita di esplorare i dati rilevanti quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esplorare i dati rilevanti vuol dire raccogliere e guardare le informazioni che contano davvero per il problema.

Ti capita di notare dei pattern quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i pattern vuol dire accorgersi di tendenze che si ripetono e che possono aiutare a capire le cause o trovare soluzioni a un problema.

Usi il ragionamento logico quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare il ragionamento logico vuol dire pensare in modo critico per prendere buone decisioni.

Valuti e capisci l'impatto delle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire l'impatto vuol dire valutare gli effetti e le conseguenze.

Riesci a vedere i possibili vantaggi delle varie opzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire i vantaggi vuol dire rendersi conto di quali cose positive puoi ottenere da una certa situazione.

Quando valuti i possibili vantaggi, prendi in considerazione e pesi vari fattori, sia positivi che negativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i fattori vuol dire prendere in considerazione diversi aspetti o variabili che potrebbero influenzare il risultato.

Quando valuti i benefici, analizzi anche i costi, compresi i possibili svantaggi e lati negativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare i costi vuol dire guardare alle spese fatte per capire che impatto hanno.

Quando prendi decisioni, valuti i pro e i contro tra rischi e benefici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i pro e i contro tra rischi e benefici vuol dire capire quali potrebbero essere i guadagni e le perdite per una persona.

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Questionari per la presa di decisioni in altre aree:

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

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Quali informazioni essenziali sulle decisioni scoprirai oggi?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Pensiero analitico

Affrontare problemi e situazioni con una mentalità logica e sistematica

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Valutazione del rischio

Identificare analizzare e gestire i rischi

Analisi dei dati

Interpretare i dati identificare modelli e trarre conclusioni significative

Consapevolezza dei pregiudizi

Riconoscere e comprendere i pregiudizi che possono influenzare i nostri pensieri decisioni e comportamenti

Analisi dei problemi

Il processo di esame sistematico di questioni complesse

Valutazione dei benefici

Valutare i risultati positivi e i vantaggi associati a una decisione o attività

In che modo il tuo futuro potrebbe cambiare migliorando nel prendere decisioni?

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Come Skills Builders supporta le tue capacità di prendere decisioni

Nel contesto lavorativo attuale, basarsi esclusivamente sull’autovalutazione per comprendere le proprie capacità decisionali può risultare limitante. I tradizionali questionari online spesso riflettono solo la percezione personale, trascurando punti di forza o debolezze non riconosciuti. Senza un feedback esterno, manca una prospettiva fondamentale: come gli altri percepiscono le tue abilità decisionali. Questo può generare una visione incompleta delle tue competenze professionali, lasciando talenti inespressi e aree critiche non affrontate. In un ambiente competitivo, queste lacune possono determinare la differenza tra cogliere un’opportunità o perderla.

Il problema si accentua a causa del naturale bias di autopercezione. È comune non riconoscere le proprie carenze o come i colleghi valutano le tue capacità decisionali. Ciò può rallentare la carriera, ostacolare promozioni, complicare il lavoro di squadra o compromettere i rapporti professionali. Le aree in cui ti ritieni forte potrebbero essere percepite diversamente dai colleghi, influenzando negativamente la tua crescita e facendoti superare dai pari. La sensazione di stagnazione o difficoltà nel progredire deriva proprio da questa mancanza di una visione completa.

Skills Builders propone una soluzione che offre una prospettiva più ampia. Raccogliendo feedback da chi ti conosce bene—colleghi, mentori o amici—ottieni un quadro realistico delle tue capacità decisionali. Questa visione esterna evidenzia sia punti di forza nascosti sia aspetti da migliorare, fornendo una valutazione completa delle tue competenze professionali. L’approccio di Skills Builders include strumenti pratici e strategie personalizzate per sviluppare attivamente le tue abilità. Che tu voglia migliorare la leadership, avanzare nella carriera o consolidare relazioni professionali, le nostre risorse sono progettate per supportarti nel percorso. Con Skills Builders, hai a disposizione feedback esterni e risorse mirate per sviluppare le tue competenze, favorendo un percorso professionale più consapevole ed efficace.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

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Saluti

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Real Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

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Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Migliora le tue capacità decisionali per il successo professionale

Ricevi spunti concreti e feedback affidabili per la crescita

Con il nostro report gratuito e dettagliato, puoi accedere a informazioni approfondite sulle tue capacità decisionali, facilitando passi concreti per il miglioramento. Utilizza grafici interattivi per identificare punti di forza e aree di miglioramento, rendendo più semplice definire obiettivi personalizzati per la tua crescita professionale. Il feedback personalizzato basato sui tuoi risultati ti consente di intraprendere con sicurezza un percorso verso strategie decisionali più efficaci per la carriera. Confronta i tuoi risultati con le medie per comprendere la tua posizione rispetto ai pari, stimolando consapevolezza e motivazione al miglioramento. Le notifiche di aggiornamento ti tengono informato su come potenziare le tue competenze, mantenendoti competitivo nel mercato del lavoro attuale. Inoltre, i tuoi dati sono protetti e riservati; garantiamo la privacy delle tue informazioni e dei tuoi spunti. Inizia oggi il tuo percorso verso una crescita professionale più solida e sicura.

In che modo confrontare le tue capacità decisionali può influenzare la tua carriera?

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Sviluppa le tue capacità decisionali coinvolgendo la community

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Approfitta del valore delle opinioni altrui per arricchire le tue capacità decisionali. Ottenere feedback dai tuoi pari ti consente di comprendere come gli altri percepiscono i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, offrendo una visione più completa delle tue abilità. Questo feedback esterno è uno strumento efficace per affinare le tue strategie, favorire la crescita professionale e aumentare la fiducia nelle tue scelte di carriera. Condividendo pubblicamente i tuoi risultati, crei opportunità di dialogo costruttivo e ricevi stimoli dalla tua rete. I tuoi successi possono essere riconosciuti e i tuoi progressi incoraggiati, rafforzando il tuo impegno verso lo sviluppo personale e professionale. Il sostegno ricevuto non solo migliora il morale, ma crea un ambiente favorevole dove sentirsi motivati a compiere passi significativi verso l’avanzamento della carriera. Connettiti, sviluppati e prospera grazie al supporto di una community che valorizza il tuo percorso.

Quali percezioni avranno gli altri sul tuo modo di prendere decisioni?

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Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, hai accesso a un supporto immediato e personalizzato basato sul tuo profilo unico di presa di decisione. AidOn facilita l’analisi dei risultati, identifica schemi e aiuta a comprendere chiaramente dove sono possibili miglioramenti. Questo supporto pratico consente di tradurre rapidamente il feedback in azioni concrete, favorendo scelte più consapevoli e strategie decisionali più efficaci per la crescita professionale.

Che tu stia puntando a una promozione, gestendo un team o desideri semplicemente sentirti più sicuro nelle attività quotidiane, AidOn è sempre disponibile. Puoi porre domande, esplorare approfondimenti personalizzati e ricevere indicazioni passo dopo passo che si adattano ai tuoi obiettivi. Con AidOn al tuo fianco, potrai sviluppare competenze decisionali professionali che contribuiscono a distinguerti e a progredire nella carriera.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dai risultati di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo decisioni più consapevoli possono influenzare il tuo successo?

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Informazioni su Skills Builders

Vuoi migliorare le tue capacità di prendere decisioni e sviluppare la tua carriera? Skills Builders è dedicato a supportare persone come te nel riconoscere il proprio potenziale e nel raggiungere obiettivi professionali. Comprendiamo che prendere decisioni informate è fondamentale per il successo in ogni percorso lavorativo.


La nostra piattaforma offre una vasta gamma di risorse e strumenti progettati per accompagnarti nel diventare un decisore più efficace. Che tu sia un neolaureato, un professionista esperto o in fase di cambiamento di carriera, la piattaforma si adatta alle tue esigenze specifiche.


Attraverso questionari gratuiti e report dettagliati, otterrai informazioni preziose sulle tue capacità decisionali. Le nostre valutazioni, sviluppate da esperti del settore, forniscono feedback personalizzati su punti di forza e aree di miglioramento. Comprendendo il tuo stile decisionale, potrai fare scelte più consapevoli e strategiche nella tua carriera.


Consapevoli delle pressioni del mondo lavorativo moderno, offriamo questionari e report gratuitamente. Crediamo che tutti debbano avere accesso agli strumenti necessari per il proprio sviluppo. Inoltre, la piattaforma consente di invitare altri a visualizzare i tuoi risultati e condividere i progressi, creando una comunità di supporto dedicata alla crescita personale e professionale.


Unendoti a Skills Builders, avrai accesso a risorse e raccomandazioni personalizzate per le tue esigenze. I nostri piani d’azione adattivi ti accompagneranno nello sviluppo delle capacità decisionali e nel raggiungimento degli obiettivi professionali. Con la piattaforma, potrai superare dubbi e acquisire la fiducia necessaria per prendere decisioni che influenzano il tuo futuro.


Non rimandare il controllo della tua carriera. Unisciti a Skills Builders oggi e inizia a perfezionare le tue capacità di prendere decisioni per un futuro professionale più consapevole e stabile.



Rafforza le tue capacità decisionali con supporti dedicati

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Utilizza la nostra checklist pratica per migliorare in modo mirato le tue capacità decisionali. Questa guida personalizzata ti aiuta a individuare specifiche aree di sviluppo, accompagnandoti con pratiche efficaci che favoriscono strategie decisionali più solide per la crescita professionale. Concentrandoti su azioni concrete, puoi gestire il tuo percorso di sviluppo e aumentare la fiducia nel prendere decisioni rilevanti per il tuo settore. Approfitta di una vasta gamma di risorse condivise da altri utenti e beneficia delle loro esperienze. Scopri prodotti e consigli di qualità allineati ai tuoi obiettivi di crescita, assicurandoti di avere gli strumenti adeguati per il successo. Insieme al supporto AI, hai un alleato che facilita la navigazione del tuo percorso di sviluppo. Questo approccio integrato non solo migliora le tue capacità decisionali, ma ti offre anche la chiarezza e la sicurezza necessarie per cogliere opportunità di avanzamento nella carriera.

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Domande e risposte

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Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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