Valutazione gratuita dell'equilibrio vita-lavoro per la crescita professionale

La nostra valutazione gratuita dell'equilibrio vita-lavoro è pensata apposta per migliorare le tue competenze professionali e far emergere il tuo vero potenziale. Invitando i tuoi partner, amici, famiglia e colleghi a partecipare, ottieni una prospettiva unica su come ti vedono gli altri. Questo non solo mette in luce i tuoi punti di forza nascosti, ma rivela anche eventuali punti ciechi che potrebbero frenare la tua crescita professionale.

Riceverai un Report Dettagliato gratuito con grafici completi, che ti mostrano chiaramente i tuoi parametri di equilibrio vita-lavoro come dipendente. Confronta i tuoi risultati con le medie di altri utenti per capire dove ti trovi e quali aspetti migliorare. Inoltre, potrai accedere a una libreria di Risorse gratuite create da altri, con strategie preziose su misura per potenziare la tua esperienza professionale.

I nostri feedback personalizzati spiegano il significato dei tuoi punteggi, guidandoti passo passo in un piano d'azione gratuito per migliorare il tuo equilibrio vita-lavoro. E con il supporto del nostro coach AI, sei pronto a fare cambiamenti immediati ed efficaci. Cambia il modo in cui gestisci il tuo equilibrio vita-lavoro, capendo meglio te [stesso/stessa] e ottenendo risultati concreti nella tua carriera.

Sblocca il tuo potenziale di carriera con consigli personalizzati

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Questionario sull'equilibrio tra lavoro e vita privata

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

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2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Tu capisci bene quali sono i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire qual è il proprio obiettivo vuol dire capire cosa si vuole davvero ottenere.

Raccogli le informazioni giuste prima di prendere una decisione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni vuol dire prendere i dati giusti per aiutare qualcuno a decidere cosa fare.

Ti capita di considerare diversi punti di vista quando prendi delle decisioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere conto di più punti di vista vuol dire prendere in considerazione le opinioni di persone diverse.

Quando devi decidere qualcosa, pensi mai alle diverse opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le tue opzioni vuol dire pensare alle varie scelte che hai e a cosa potrebbe succedere scegliendo l’una o l’altra.

Ti capita di pensare alle possibili conseguenze delle tue scelte?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare alle conseguenze vuol dire che una persona si mette a riflettere su cosa potrebbe succedere prima di prendere una decisione.

Ti impegni davvero nelle tue decisioni e porti avanti quello che hai scelto di fare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere deciso su una scelta vuol dire che sei determinato a portare avanti la strada che hai scelto.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Ti capita di fare dei piani e poi seguirli per gestire bene il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare i piani vuol dire mettere insieme e programmare le attività per usare al meglio il tempo che hai a disposizione.

Tieni un programma per gestire il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere un programma vuol dire organizzare le cose da fare in un certo periodo di tempo.

Dai la priorità alle attività per assicurarti che quelle urgenti e importanti vengano fatte in tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare la priorità vuol dire capire quali attività sono più importanti o urgenti.

Dividi i compiti in attività più gestibili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spezzettare vuol dire dividere i compiti grandi in azioni più piccole e facili da gestire.

Blocchi le distrazioni per restare concentrato su quello che stai facendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Bloccare le distrazioni vuol dire togliere tutto quello che ti può far perdere la concentrazione.

Ti dai delle scadenze realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare le scadenze vuol dire decidere un momento preciso entro cui bisogna finire le cose.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Analizzi i compiti per capire quanto sono importanti e urgenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare i compiti vuol dire guardare bene le attività per capire cosa serve davvero per portarle a termine.

Dai delle priorità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare le priorità vuol dire capire quali compiti sono più importanti da fare per primi.

Ti capita di assegnare le risorse per assicurarti che i compiti vengano finiti in tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Assegnare le risorse vuol dire decidere come distribuire quello che hai a disposizione in base a quanto è importante o urgente.

Rifiuti le richieste che non sono in linea con le tue priorità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rifiutare le richieste vuol dire dire di no a delle richieste o domande.

Riconosci i tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i tuoi pregiudizi vuol dire che sei consapevole delle idee e dei giudizi che hai già in testa.

Fai scelte intenzionali che sono in linea con i tuoi valori e i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare scelte consapevoli vuol dire che decidi tu come vuoi pensare, sentirti e agire.

Cerchi le critiche dagli altri per capire meglio te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare attivamente a chiedere feedback per capire meglio te stesso.

Sai quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi punti di forza e debolezza vuol dire che hai ben chiaro quali sono le tue qualità e dove invece puoi migliorare.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere la mente aperta vuol dire essere disposti a prendere in considerazione punti di vista diversi per scoprire cose che magari ti sfuggono.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Questionari sul bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata per altre aree:

Affari
Affari
Vita

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

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Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Come può aiutarti il questionario gratuito a migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilit

Navigare attraverso il cambiamento

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Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

adjust

Presa di decisioni

Valuta le opzioni, pesa le conseguenze e prendi decisioni in linea con i tuoi obiettivi

adjust

Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

adjust

Gestione del tempo

Ottimizza l'uso del tuo tempo

adjust

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

adjust

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l'attenzione non giudicante

adjust

Prioritizzazione

Determinare l'importanza e l'urgenza di compiti e responsabilità

adjust

Consapevolezza di s

Riconoscere le proprie credenze e valori

adjust

Come può migliorare la tua soddisfazione lavorativa il saper bilanciare lavoro e vita?

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità di equilibrio tra lavoro e vita

Molti professionisti si trovano ad affrontare la sfida di basarsi solo sull'auto-riflessione per valutare le proprie abilità di equilibrio tra lavoro e vita. Le valutazioni tradizionali spesso confermano solo le nostre percezioni, che potrebbero non raccontare tutta la verità sulle nostre capacità. Questi risultati auto-riferiti possono ingannare, facendo perdere preziose informazioni sui tuoi punti ciechi o talenti nascosti che altri potrebbero notare. Senza un feedback esterno, la tua carriera può risentirne a causa di una comprensione sbagliata delle tue abilità di equilibrio tra lavoro e vita.

Questo bias di auto-percezione può essere un grosso ostacolo per la crescita professionale. Quando non individui le aree chiave da migliorare, potresti involontariamente sabotare le opportunità di crescita. Potresti perdere occasioni di lavoro, avere rapporti tesi con i colleghi e rimanere bloccato nella tua carriera se le lacune nel tuo equilibrio tra lavoro e vita passano inosservate. Credere di essere bravo in abilità che invece richiedono sviluppo può davvero danneggiare il tuo percorso professionale.

Skills Builders offre una soluzione incorporando il feedback di chi ti sta intorno—che siano colleghi, mentori o anche conoscenti personali. Questa prospettiva esterna svela punti di forza nascosti e aree da migliorare nelle tue qualità di equilibrio tra lavoro e vita, spesso mostrando aspetti che potresti aver trascurato. Grazie a questa valutazione completa, capirai davvero dove ti trovi professionalmente.

Oltre a fornire semplici informazioni, Skills Builders ti mette a disposizione un arsenale di strumenti pensati per far crescere le tue capacità. Offrendo strategie pratiche e risorse gratuite su misura per te, ti dà il potere di migliorare sistematicamente le tue abilità. Che il tuo obiettivo sia diventare un leader carismatico, avanzare nella carriera o bilanciare vita personale e lavoro, Skills Builders ti accompagna nel percorso verso il successo. Con queste intuizioni e un supporto continuo, il tuo viaggio verso una crescita professionale significativa e una vita equilibrata diventa realtà.

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Ecco cosa ottieni:

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Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

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Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

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Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

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Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

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Resources

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

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Recommendations

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

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Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Dai una spinta al tuo equilibrio tra lavoro e vita

Scopri insight preziosi per la soddisfazione professionale

Con il nostro report gratuito, avrai una visione unica sulle tue abilità di bilanciamento lavoro-vita, così potrai capire dove migliorare e tracciare una strada chiara verso una carriera più appagante. Grafici dettagliati mostrano i tuoi punti di forza e debolezza, offrendoti una prospettiva speciale che ti aiuta a prendere decisioni consapevoli per la tua crescita professionale. Confrontando i tuoi risultati con le medie, capirai subito dove ti posizioni rispetto agli altri, spingendoti a migliorare le tue strategie di work-life balance e a cercare nuove opportunità di crescita. Il nostro feedback personalizzato, basato sui tuoi risultati, ti dà la carica per mettere in pratica un coaching efficace sul bilanciamento lavoro-vita per i dipendenti, assicurandoti di acquisire le competenze per raggiungere autonomia e soddisfazione lavorativa. Inoltre, con le notifiche di aggiornamento, resterai sempre coinvolto nel tuo percorso di crescita personale, mantenendoti motivato e informato. E stai tranquillo, i tuoi dati sono al sicuro; diamo priorità alla tua privacy e non condividiamo né vendiamo le tue informazioni. Accogli i risultati e diventa l’artefice del tuo piano per migliorare il work-life balance oggi stesso!

Come Confrontare le Competenze sull'Equilibrio Vita-Lavoro Ti Aiuterà a Crescere?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Migliora il tuo equilibrio lavoro-vita con le funzioni social

Sfrutta intuizioni collettive e supporto per crescere

Immagina di ottenere preziose informazioni sulle tue capacità di equilibrio lavoro-vita attraverso gli occhi degli altri. Incorporando i pareri di colleghi e amici, arricchirai la tua comprensione dei tuoi punti di forza e delle tue lacune, permettendoti di fare miglioramenti più mirati ed efficaci nella tua carriera. Questo cambio di prospettiva può aprire nuove opportunità di crescita, aiutandoti ad allineare il tuo percorso professionale a come gli altri percepiscono i tuoi contributi e le tue capacità. Inoltre, la possibilità di condividere i tuoi risultati pubblicamente crea un senso di responsabilità e trasparenza, motivandoti a puntare all’eccellenza e a premiare i progressi. Quando la tua rete ti fa il tifo, aumenta la tua fiducia, trasformando la ricerca dell’equilibrio lavoro-vita in un’esperienza condivisa piena di incoraggiamento e supporto. Interagire con gli altri non solo favorisce collaborazione e networking, ma aiuta anche a consolidare le strategie che sviluppi, garantendo la crescita e la stabilità che cerchi nella tua carriera. Abbraccia la forza della comunità e lascia che i feedback e gli applausi degli altri ti guidino verso una vita professionale più appagante e bilanciata.

Come può il parere degli altri migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Chatta con Aidan, il tuo coach AI, per ricevere feedback istantanei e personalizzati sui tuoi risultati di equilibrio tra lavoro e vita privata. Aidan ti aiuta a capire i tuoi punteggi, mette in evidenza i tuoi punti di forza e indica le aree dove puoi migliorare. Questo supporto one-to-one ti dà consigli su misura per la tua situazione lavorativa unica, rendendo più facile agire e vedere progressi reali.

Con la guida di Aidan, riceverai passi pratici e strategie che si adattano ai tuoi obiettivi, che tu voglia più autonomia, una gestione del tempo migliore o un equilibrio più sano tra lavoro e vita. Le intuizioni di Aidan sono sempre disponibili, così puoi fare domande, ricevere incoraggiamenti e restare concentrato sul tuo piano di miglioramento dell’equilibrio lavoro-vita quando vuoi. Questo supporto ti aiuta a costruire fiducia e andare avanti nella tua carriera con chiarezza e determinazione.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Come Trasformerà La Tua Vita Rafforzare L'equilibrio Tra Lavoro E Vita?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Stai cercando di migliorare il tuo equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e prendere il controllo della tua carriera? Su Skills Builders, comprendiamo l'importanza di trovare armonia tra la tua vita professionale e personale. La nostra piattaforma è progettata per aiutarti a migliorare le tue competenze nell'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, permettendoti di creare una carriera soddisfacente e di successo mantenendo uno stile di vita sano.


Crediamo che raggiungere un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata sia cruciale per il benessere generale e la produttività. Con le nostre risorse e strumenti completi, puoi sviluppare le competenze necessarie per gestire efficacemente il tuo tempo, stabilire confini e dare priorità ai tuoi impegni. I nostri questionari gratuiti e i rapporti dettagliati forniscono preziose informazioni sul tuo attuale equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e offrono feedback personalizzati sulle aree che necessitano di miglioramento.


Superare l'autocritica e il dubbio su se stessi è una sfida comune quando si cerca di raggiungere un equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Con i nostri piani d'azione adattivi e le raccomandazioni basate sui tuoi risultati, guadagnerai chiarezza sui passi necessari per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Seguendo queste raccomandazioni, sperimenterai un senso di realizzazione e orgoglio per i tuoi successi.


La pressione finanziaria e le aspettative sociali possono spesso aggiungere stress al mantenimento dell'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Ecco perché offriamo i nostri questionari e rapporti gratuitamente. Inoltre, la nostra piattaforma ti consente di invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, permettendoti di condividere i tuoi progressi e le tue intuizioni con la tua rete di supporto.


Skills Builders è la piattaforma ideale per individui come te che sono impegnati a sbloccare il loro pieno potenziale e raggiungere un equilibrio armonioso tra vita lavorativa e vita privata. Unisciti a noi oggi e accedi ai nostri questionari gratuiti, rapporti dettagliati e feedback personalizzati. Inizia a costruire le competenze di cui hai bisogno per un futuro più luminoso, dove puoi eccellere nella tua carriera mentre godi di una vita personale soddisfacente.



Dai una spinta alla tua carriera con le nostre funzioni di supporto

Strumenti su misura per far crescere il tuo equilibrio tra lavoro e vita

Immagina di avere una checklist personalizzata a portata di mano, che ti guida passo dopo passo per migliorare le tue abilità nel bilanciare lavoro e vita da professionista. Questo approccio strutturato ti permette di fare miglioramenti mirati, trasformando i tuoi obiettivi in progressi concreti nella carriera. Insieme a risorse condivise dagli utenti, puoi scoprire soluzioni pratiche che hanno funzionato per altri, ampliando il tuo kit con consigli basati su esperienze reali, per una vita professionale più coinvolgente e soddisfacente. Inoltre, le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità ti facilitano l’investimento nel tuo sviluppo personale. Con il coaching AI, riceverai indicazioni personalizzate che si adattano al tuo percorso di crescita unico, mantenendoti motivato e concentrato sul raggiungimento dei tuoi traguardi. Sfruttando queste funzioni di supporto, affronterai con sicurezza il tuo cammino verso una carriera equilibrata, assicurandoti di non limitarti ad assorbire conoscenze ma di applicare attivamente strategie di work-life balance che portano risultati. Approfitta dell’occasione per coltivare l’autonomia e la soddisfazione che cerchi, e prendi in mano il tuo percorso oggi stesso.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.
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