Valutazione gratuita sull'equilibrio tra lavoro e vita privata per lo sviluppo professionale

La nostra valutazione gratuita sull'equilibrio tra lavoro e vita privata è progettata per supportare lo sviluppo delle tue competenze professionali e far emergere il tuo potenziale reale. Invitando colleghi, amici, familiari e partner a partecipare, ottieni una visione esterna su come vieni percepito. Questo processo evidenzia non solo i tuoi punti di forza nascosti, ma anche eventuali aree di miglioramento che potrebbero limitare la tua crescita professionale.

Riceverai un report dettagliato gratuito con grafici completi che illustrano chiaramente i tuoi parametri di equilibrio tra lavoro e vita privata come dipendente. Potrai confrontare i tuoi risultati con le medie di altri utenti per comprendere la tua posizione e identificare le aree su cui lavorare. Inoltre, avrai accesso a una libreria di risorse gratuite create dalla community, con strategie specifiche per potenziare la tua esperienza professionale.

I feedback personalizzati spiegano il significato dei tuoi punteggi e supportano l'elaborazione di un piano d'azione gratuito per migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata. Con il supporto del nostro assistente AI, sei facilitato nell'interpretazione dei dati per intraprendere cambiamenti concreti e mirati. Migliora la gestione del tuo equilibrio tra lavoro e vita privata, acquisendo una comprensione più profonda di te stesso e ottenendo risultati tangibili nella tua carriera.

Scopri il tuo potenziale di carriera con feedback personalizzati

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sull'equilibrio tra lavoro e vita privata

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Tu capisci bene quali sono i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire qual è il proprio obiettivo vuol dire capire cosa si vuole davvero ottenere.

Raccogli le informazioni giuste prima di prendere una decisione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni vuol dire prendere i dati giusti per aiutare qualcuno a decidere cosa fare.

Ti capita di considerare diversi punti di vista quando prendi delle decisioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere conto di più punti di vista vuol dire prendere in considerazione le opinioni di persone diverse.

Quando devi decidere qualcosa, pensi mai alle diverse opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le tue opzioni vuol dire pensare alle varie scelte che hai e a cosa potrebbe succedere scegliendo l’una o l’altra.

Ti capita di pensare alle possibili conseguenze delle tue scelte?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare alle conseguenze vuol dire che una persona si mette a riflettere su cosa potrebbe succedere prima di prendere una decisione.

Ti impegni davvero nelle tue decisioni e porti avanti quello che hai scelto di fare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere deciso su una scelta vuol dire che sei determinato a portare avanti la strada che hai scelto.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Ti capita di fare dei piani e poi seguirli per gestire bene il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare i piani vuol dire mettere insieme e programmare le attività per usare al meglio il tempo che hai a disposizione.

Tieni un programma per gestire il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere un programma vuol dire organizzare le cose da fare in un certo periodo di tempo.

Dai la priorità alle attività per assicurarti che quelle urgenti e importanti vengano fatte in tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare la priorità vuol dire capire quali attività sono più importanti o urgenti.

Dividi i compiti in attività più gestibili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spezzettare vuol dire dividere i compiti grandi in azioni più piccole e facili da gestire.

Blocchi le distrazioni per restare concentrato su quello che stai facendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Bloccare le distrazioni vuol dire togliere tutto quello che ti può far perdere la concentrazione.

Ti dai delle scadenze realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare le scadenze vuol dire decidere un momento preciso entro cui bisogna finire le cose.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Analizzi i compiti per capire quanto sono importanti e urgenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare i compiti vuol dire guardare bene le attività per capire cosa serve davvero per portarle a termine.

Dai delle priorità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare le priorità vuol dire capire quali compiti sono più importanti da fare per primi.

Ti capita di assegnare le risorse per assicurarti che i compiti vengano finiti in tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Assegnare le risorse vuol dire decidere come distribuire quello che hai a disposizione in base a quanto è importante o urgente.

Rifiuti le richieste che non sono in linea con le tue priorità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rifiutare le richieste vuol dire dire di no a delle richieste o domande.

Riconosci i tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i tuoi pregiudizi vuol dire che sei consapevole delle idee e dei giudizi che hai già in testa.

Fai scelte intenzionali che sono in linea con i tuoi valori e i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare scelte consapevoli vuol dire che decidi tu come vuoi pensare, sentirti e agire.

Cerchi le critiche dagli altri per capire meglio te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare attivamente a chiedere feedback per capire meglio te stesso.

Sai quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi punti di forza e debolezza vuol dire che hai ben chiaro quali sono le tue qualità e dove invece puoi migliorare.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere la mente aperta vuol dire essere disposti a prendere in considerazione punti di vista diversi per scoprire cose che magari ti sfuggono.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari sul bilanciamento tra vita lavorativa e vita privata per altre aree:

Affari

Vai al Questionario

Vita

Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può contribuire a migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata?

Completa il questionario gratuito ora

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Presa di decisioni

Valuta le opzioni pesa le conseguenze e prendi decisioni in linea con i tuoi obiettivi

Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

Gestione del tempo

Ottimizza l&39;uso del tuo tempo

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l&39;attenzione non giudicante

Prioritizzazione

Determinare l&39;importanza e l&39;urgenza di compiti e responsabilità

Consapevolezza di sé

Riconoscere le proprie credenze e valori

In che modo un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata può influire sulla tua soddisfazione professionale?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta lo sviluppo delle tue competenze di equilibrio tra lavoro e vita privata

Molti professionisti si affidano esclusivamente all'auto-riflessione per valutare le proprie competenze di equilibrio tra lavoro e vita privata. Tuttavia, le valutazioni tradizionali spesso confermano solo le percezioni personali, che potrebbero non riflettere completamente la realtà delle proprie capacità. Questi risultati auto-riferiti possono nascondere punti ciechi o talenti non riconosciuti, che invece emergono attraverso il feedback esterno. Senza questa prospettiva, la comprensione delle proprie competenze può risultare incompleta, influenzando negativamente il percorso professionale.

Questa distorsione di auto-percezione rappresenta un ostacolo significativo per lo sviluppo professionale. Non riconoscere le aree chiave di miglioramento può portare a perdere opportunità, creare tensioni nei rapporti di lavoro e rallentare la crescita. Sovrastimare le proprie competenze può compromettere il progresso nella carriera.

Skills Builders integra il feedback di colleghi, mentori e conoscenti, offrendo una visione esterna che mette in luce punti di forza e aspetti da migliorare nelle tue competenze di equilibrio tra lavoro e vita privata. Questa valutazione completa consente di comprendere con maggiore precisione la propria posizione professionale.

Oltre a fornire informazioni dettagliate, Skills Builders mette a disposizione strumenti pratici per sviluppare le tue competenze. Attraverso strategie concrete e risorse gratuite personalizzate, potrai migliorare sistematicamente le tue abilità. Che tu aspiri a ruoli di leadership, a progredire nella carriera o a bilanciare meglio vita personale e lavoro, Skills Builders supporta il tuo percorso verso risultati professionali significativi e un equilibrio sostenibile.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Visualizza le tue prestazioni con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

Fatti riconoscere dalla tua rete

Real Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Potenzia il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata

Accedi a informazioni utili per la soddisfazione professionale

Con il nostro report gratuito, otterrai una panoramica dettagliata delle tue competenze di equilibrio tra lavoro e vita privata, per identificare le aree di miglioramento e definire un percorso chiaro verso una carriera più soddisfacente. I grafici illustrano punti di forza e debolezza, offrendo una prospettiva che facilita decisioni consapevoli per la tua crescita professionale. Confrontando i tuoi risultati con le medie, potrai valutare la tua posizione rispetto ad altri, stimolando l'adozione di strategie più efficaci per l'equilibrio tra lavoro e vita privata e l'individuazione di nuove opportunità. Il feedback personalizzato, basato sui tuoi dati, supporta l'applicazione di un approccio mirato al miglioramento delle competenze di bilanciamento per i dipendenti, favorendo autonomia e soddisfazione lavorativa. Inoltre, grazie alle notifiche di aggiornamento, resterai coinvolto nel tuo percorso di sviluppo, mantenendo attenzione e motivazione. La protezione dei tuoi dati è garantita: la tua privacy è una priorità e le informazioni non vengono condivise o vendute. Accogli i risultati e costruisci il tuo piano per migliorare l'equilibrio tra lavoro e vita privata oggi stesso.

In che modo confrontare le competenze di equilibrio tra lavoro e vita privata può favorire la tua crescita?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Arricchisci il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata con le funzionalità social

Utilizza il contributo collettivo e il supporto per il tuo sviluppo

Immagina di acquisire informazioni preziose sulle tue competenze di equilibrio tra lavoro e vita privata attraverso la percezione degli altri. Integrando i feedback di colleghi e amici, potrai approfondire la conoscenza dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare, facilitando interventi più mirati ed efficaci nella tua carriera. Questo cambio di prospettiva può aprire nuove opportunità, allineando il tuo percorso professionale alla percezione esterna dei tuoi contributi e capacità. Inoltre, la possibilità di condividere pubblicamente i tuoi risultati favorisce trasparenza e responsabilità, incentivando l'impegno verso il miglioramento continuo. Il sostegno della rete aumenta la fiducia, trasformando la ricerca dell'equilibrio tra lavoro e vita privata in un processo condiviso, ricco di incoraggiamento e collaborazione. Interagire con gli altri promuove networking e consolidamento delle strategie sviluppate, garantendo crescita e stabilità nella tua carriera. Sfrutta la forza della comunità e lascia che i feedback collettivi supportino un percorso professionale più equilibrato e soddisfacente.

In che modo il feedback degli altri può arricchire il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata?

Scopri come vieni percepito dagli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati e il tuo percorso di sviluppo

Interagisci con AidOn, il tuo assistente AI, per ricevere feedback immediati e personalizzati sui tuoi risultati relativi all'equilibrio tra lavoro e vita privata. AidOn facilita la comprensione dei tuoi punteggi, evidenziando punti di forza e identificando le aree di miglioramento. Questo supporto individuale offre informazioni contestualizzate alla tua situazione lavorativa, agevolando l'interpretazione e l'applicazione dei dati.

Con l'assistenza di AidOn, potrai accedere a suggerimenti pratici e strategie adattate ai tuoi obiettivi, che si tratti di aumentare l'autonomia, migliorare la gestione del tempo o raggiungere un equilibrio più sostenibile tra lavoro e vita privata. Le informazioni fornite da AidOn sono sempre disponibili, permettendoti di porre domande, ricevere chiarimenti e mantenere il focus sul tuo piano di sviluppo quando preferisci. Questo supporto contribuisce a rafforzare la fiducia e a progredire nella carriera con maggiore chiarezza e determinazione.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo rafforzare l'equilibrio tra lavoro e vita privata può influire sulla tua vita?

Sfrutta subito il supporto del nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Se desideri migliorare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata e gestire con consapevolezza la tua carriera, Skills Builders offre una piattaforma dedicata a questo scopo. Comprendiamo l'importanza di mantenere un'armonia tra gli impegni professionali e personali. La nostra piattaforma è progettata per supportare lo sviluppo delle competenze necessarie a gestire efficacemente questo equilibrio, favorendo una carriera soddisfacente e uno stile di vita equilibrato.


Riteniamo che un equilibrio tra lavoro e vita privata sia fondamentale per il benessere complessivo e la produttività. Attraverso risorse e strumenti completi, puoi acquisire competenze per gestire il tempo, stabilire confini chiari e dare priorità agli impegni. I nostri questionari gratuiti e i report dettagliati offrono una panoramica sul tuo attuale equilibrio e forniscono feedback personalizzati sulle aree da sviluppare.


Superare l'autocritica e i dubbi personali è una sfida comune nel percorso verso un equilibrio efficace tra lavoro e vita privata. I nostri piani d'azione adattivi e le raccomandazioni basate sui risultati aiutano a chiarire i passi necessari per sviluppare le competenze e raggiungere gli obiettivi prefissati. Seguendo queste indicazioni, potrai sperimentare un senso di progresso e soddisfazione per i risultati ottenuti.


Le pressioni finanziarie e le aspettative sociali possono aumentare lo stress nel mantenere l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Per questo motivo, offriamo questionari e report gratuitamente. Inoltre, la piattaforma consente di invitare altri direttamente dalla pagina dei risultati, facilitando la condivisione dei progressi e delle intuizioni con la propria rete di supporto.


Skills Builders è pensata per chi desidera sviluppare pienamente il proprio potenziale e raggiungere un equilibrio armonioso tra lavoro e vita privata. Unisciti a noi oggi per accedere a questionari gratuiti, report dettagliati e feedback personalizzati. Inizia a costruire le competenze necessarie per un futuro professionale equilibrato e una vita personale appagante.



Sostieni la tua carriera con le nostre funzionalità di supporto

Strumenti dedicati per sviluppare il tuo equilibrio tra lavoro e vita privata

Immagina di avere a disposizione una checklist personalizzata che ti accompagna passo dopo passo nel migliorare le tue competenze di bilanciamento tra lavoro e vita privata. Questo approccio strutturato consente interventi mirati, trasformando gli obiettivi in progressi concreti nella carriera. Grazie a risorse condivise dalla community, potrai scoprire soluzioni pratiche già testate, arricchendo il tuo repertorio con consigli basati su esperienze reali, per una vita professionale più coinvolgente e soddisfacente. Inoltre, le nostre selezioni di prodotti di qualità facilitano l'investimento nel tuo sviluppo personale. Con il supporto dell'assistente AI, riceverai indicazioni personalizzate che si adattano al tuo percorso unico, mantenendoti focalizzato e motivato nel raggiungimento dei tuoi obiettivi. Utilizzando queste funzionalità di supporto, affronterai con sicurezza il cammino verso una carriera equilibrata, assicurandoti di applicare attivamente strategie efficaci di equilibrio tra lavoro e vita privata. Approfitta di queste risorse per coltivare autonomia e soddisfazione e prendi in mano il tuo percorso oggi stesso.

In che modo raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata può influire sul tuo benessere?

Ottieni subito il tuo piano d'azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio