Sblocca intuizioni con il nostro questionario gratuito ad alta sensibilità

Scopri i tuoi punti di forza nascosti e i punti ciechi nel business con il nostro innovativo questionario gratuito ad alta sensibilità. A differenza dei metodi tradizionali che mostrano solo i tratti percepiti da te, il nostro strumento invita chi ti sta vicino, come colleghi o partner, a dare il loro contributo. Questo approccio a più facce offre una visione completa delle tue abilità di alta sensibilità nel contesto lavorativo. Capisci meglio come queste abilità influenzano i risultati della tua attività ed esplora le dinamiche uniche che guidano il tuo successo imprenditoriale.

Il nostro report dettagliato, completo di grafici esaustivi, rende facile visualizzare i tuoi progressi e confrontarti con i punteggi medi di altri utenti. Per facilitare il miglioramento continuo, offriamo un piano d’azione gratuito su misura per le tue esigenze, supportato da feedback personalizzati pensati per interpretare i tuoi risultati in modo significativo. Migliora il tuo percorso con l’accesso gratuito a una libreria di risorse curata da altri utenti, così avrai gli strumenti necessari per prendere decisioni consapevoli. Sfrutta il supporto basato su AI per ricevere consigli esperti, trasformando le intuizioni in strategie aziendali concrete.

Trasforma le strategie aziendali con approfondimenti dettagliati

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario di alta sensibilità

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

sms
2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

insert_chart
3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Riesci a gestire bene le tue emozioni quando sei sotto pressione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire lo stress vuol dire che hai delle strategie sane per ridurre l’impatto negativo dello stress sulle emozioni.

Riesci a gestire le tue emozioni quando sei arrabbiato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire la rabbia vuol dire saper affrontare i momenti in cui ti senti agitato o a disagio.

Riesci a gestire le tue emozioni quando ti senti ansioso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare la paura vuol dire ridurre le sensazioni di preoccupazione, ansia e disagio.

Riesci a riconoscere i tuoi trigger emotivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i trigger vuol dire capire quali cause esterne ti fanno venire emozioni negative.

Riesci a reagire bene alle cose che ti fanno scattare emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Reagire ai trigger vuol dire come una persona risponde a certe cose che fanno scattare una reazione emotiva.

Ti capita di sfogare le tue emozioni spesso e in modo sano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le emozioni vuol dire lasciarle uscire, mostrandole in modo sano.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Eviti di trovare scuse per non affrontare le difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse, quando si parla di affrontare le cose, vuol dire inventare giustificazioni per non prendersi le proprie responsabilità o per non affrontare le conseguenze.

Ti capita di cambiare il tuo stato d’animo quando ti trovi davanti a delle difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cambiare umore vuol dire aggiustare il tuo modo di pensare o il tuo punto di vista per affrontare meglio e adattarti alle situazioni difficili.

Accetti le situazioni difficili per come sono adesso, sapendo che in futuro potrebbero anche migliorare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare la situazione vuol dire riconoscere e accettare davvero la realtà di un momento difficile, così puoi adattarti a quello che sta succedendo.

Ti dai il tempo giusto per restare in equilibrio?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersela con calma vuol dire gestire le tue energie e i tuoi sforzi in modo equilibrato e sostenibile, così non ti senti sopraffatto.

Cerchi aiuto dagli altri quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere aiuto vuol dire rivolgersi a qualcuno per avere una mano, un consiglio o un po' di supporto emotivo.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari ad alta sensibilità per altre aree:

Carriera
hourglass_bottom 13m   visibility 79
  Vai al Questionario
Vita
hourglass_bottom 13m   visibility 143
  Vai al Questionario
Relazioni
hourglass_bottom 13m   visibility 108
  Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

trophy

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

crown

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

workspace_premium

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Come ti aiuterà il questionario gratuito a migliorare le tue abilità di alta sensibilità?

Fai il questionario gratuito oggi

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

adjust

Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

adjust

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l'attenzione non giudicante

adjust

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

adjust

Regolazione emotiva

Controlla le tue emozioni in modo efficace

adjust

Autocura

Mantenere la salute fisica, mentale ed emotiva

adjust

Coping

Strategie per sviluppare la resilienza e affrontare le difficoltà in modo sano e costruttivo

adjust

Come può la tua alta sensibilità spingere il tuo successo?

Prendi il tuo report personale gratis

Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità di alta sensibilità

Nel mondo dinamico del business, affidarsi solo alle autovalutazioni può essere una trappola grossa. Quando compili questionari senza input esterni, stai principalmente confermando le tue percezioni personali. Questo vuol dire che le tue valutazioni sulle tue abilità di alta sensibilità potrebbero mancare di sfumature importanti—punti ciechi che tu o i tuoi competitor potreste facilmente non vedere. Questi elementi nascosti potrebbero essere proprio quello che ti blocca dal raggiungere nuovi traguardi nel tuo lavoro.

Questo bias di autopercezione è una barriera subdola al successo nel business. Guardando solo attraverso la tua lente, potresti trascurare debolezze importanti o addirittura non riconoscere punti di forza unici nelle tue capacità di alta sensibilità. Questi errori possono portare a opportunità perse, rapporti tesi, progressi bloccati e svantaggi competitivi. I rischi sono maggiori nelle aree dove pensi di essere bravo ma i tuoi colleghi e partner vedono margini di miglioramento. Questo divario potrebbe influenzare negativamente decisioni e risultati cruciali per il tuo successo.

Skills Builders affronta questo problema trasformandolo in un’opportunità di crescita. Ti offriamo un’analisi completa della tua alta sensibilità includendo i pareri di chi ti conosce meglio nel contesto lavorativo—colleghi fidati, mentori del settore, associati d’affari o partner stretti. Confrontando le loro prospettive con le tue, la nostra piattaforma ti aiuta a scoprire punti di forza e debolezze che potevano essere nascosti, dandoti una visione completa delle tue capacità professionali. Inoltre, la nostra soluzione ricca di risorse non si limita a rivelare informazioni. Ti fornisce strumenti e strategie personalizzate pensate per rafforzare le tue competenze, che tu voglia guidare meglio, costruire relazioni professionali più solide o accelerare la tua carriera. Skills Builders offre l’input esterno e le risorse strategiche essenziali per far decollare la tua crescita e il tuo successo nel mondo del lavoro.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

credit_card_off

Cost free

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

assignment_ind

Report

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

insert_chart

Charts

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

compare_arrows

Comparison

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

share

Public results

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

directions

Actionplan

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

vital_signs

Resources

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

shopping_cart

Recommendations

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

smart_toy

AI Coaching

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

stylus_note

Input

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

chat_info

Feedback

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

cheer

Cheers

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

cognition

Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

campaign

Notifications

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

encrypted

Secure data

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sblocca le Tue Abilità di Alta Sensibilità per il Successo nel Business

Sfrutta le Intuizioni per Guidare Crescita e Innovazione

Trasforma le tue abilità di alta sensibilità in un vantaggio competitivo con le nostre funzionalità complete dei risultati. Con un report gratuito a portata di mano, puoi sfruttare feedback dettagliati su misura per le tue caratteristiche uniche di alta sensibilità, permettendoti di individuare aree di miglioramento. Visualizza il tuo percorso con grafici completi che mostrano i tuoi punti di forza e le opportunità, aiutandoti a prendere decisioni strategiche per migliorare le performance aziendali. Rimani informato e un passo avanti! Il nostro confronto dei risultati ti permette di confrontare le tue abilità di alta sensibilità con punteggi medi, offrendoti intuizioni chiare per migliorare la tua leadership e capacità di risolvere problemi. Inoltre, con le notifiche di aggiornamento, avrai sempre le ultime informazioni a disposizione senza compromettere la tua privacy – garantiamo che i tuoi dati restino sicuri, mai condivisi o venduti. Usa questi strumenti non solo per aumentare la tua fiducia, ma anche per sbloccare nuove opportunità di innovazione e crescita nel tuo percorso professionale.

Come Confrontare le Abilità ad Alta Sensibilità Ti Darà Più Fiducia?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Migliora le Tue Abilità di Alta Sensibilità attraverso le Connessioni Sociali

Sfrutta le Intuizioni Collettive per la Crescita Personale e Professionale

Scatena la forza della community mentre sviluppi le tue abilità di alta sensibilità nel business! Raccogliendo input dai tuoi pari, ottieni intuizioni preziose su come gli altri vedono i tuoi punti di forza e di debolezza. Questa prospettiva esterna ti permette di affinare il tuo approccio, adattando il tuo stile di leadership e le tue capacità interpersonali per un coinvolgimento e una collaborazione migliori. Capire come la tua alta sensibilità influisce su chi ti sta intorno crea legami più profondi e migliora la tua capacità di ispirare e guidare efficacemente. Il coinvolgimento non finisce qui—pensa a condividere i tuoi risultati pubblici opzionali per mostrare le tue performance e invitare feedback costruttivi dalla tua rete. Questa trasparenza non solo incoraggia la responsabilità, ma apre anche opportunità di collaborazione e supporto. Inoltre, ricevi applausi e incoraggiamenti da chi crede nel tuo potenziale, rafforzando il tuo percorso verso l’eccellenza. Usando queste funzionalità social, puoi migliorare le tue abilità di alta sensibilità, trasformando le intuizioni in azioni e creando un ambiente che nutre la tua crescita professionale.

Che Cose Ti Rivelerà l'Alta Sensibilità Sul Tuo Impatto?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Prova il vantaggio di un coaching personalizzato in tempo reale con Aidan, il tuo coach AI in chat. Aidan ti aiuta a interpretare la tua analisi di alta sensibilità per imprenditori, offrendo consigli pratici e strategie su misura per i tuoi risultati unici. Che tu voglia migliorare la comunicazione nel team, aumentare la produttività o affinare il tuo stile di leadership, Aidan è pronto a guidarti in ogni passo.

Fai domande ad Aidan sul tuo report, ricevi feedback immediati e ottieni passi concreti per rafforzare lo sviluppo delle tue competenze di alta sensibilità per il business. Questo supporto interattivo significa che non sei mai solo nel tuo percorso di crescita—gli insight di Aidan ti aiutano a trasformare il feedback in risultati misurabili per il business, così puoi guidare con sicurezza e far crescere la tua impresa.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Come Trasformerà la Tua Alta Sensibilità le Tue Capacità di Leadership?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Presso Skills Builders, comprendiamo le sfide uniche affrontate da individui con alta sensibilità nel mondo degli affari. La nostra piattaforma è dedicata ad aiutarti a migliorare le tue abilità nel gestire l'alta sensibilità, permettendoti di prosperare nei tuoi sforzi professionali.


In qualità di imprenditore, riconosciamo che il tuo tempo e il tuo benessere sono di fondamentale importanza. Ecco perché siamo qui per supportarti nel migliorare le tue abilità per navigare efficacemente le complessità dell'alta sensibilità in un contesto aziendale.


La nostra piattaforma completa offre una gamma di funzionalità specificamente progettate per fornirti preziose intuizioni e feedback personalizzati sul tuo attuale livello di abilità. Attraverso i nostri questionari facili da usare e report dettagliati, puoi ottenere una comprensione più profonda dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento, tutto gratuitamente. Inoltre, hai la possibilità di invitare altri a fornire input direttamente dalla tua pagina dei risultati.


I nostri grafici facili da leggere forniscono una chiara rappresentazione visiva dei tuoi progressi, mentre la nostra funzione di confronto dei risultati ti consente di confrontare le tue abilità con quelle di altri in situazioni simili. Comprendiamo che la motivazione e la gestione del tempo possono essere sfide significative per individui ambiziosi come te. Ecco perché la nostra piattaforma offre un piano d'azione adattivo, guidandoti sui prossimi passi da compiere per migliorare le tue abilità. Ti forniamo risorse comunemente utilizzate da imprenditori di successo e personalizziamo le nostre raccomandazioni in base ai tuoi risultati unici.


Stai tranquillo, diamo priorità alla sicurezza e alla riservatezza dei tuoi dati. Le tue informazioni sono mantenute al sicuro e protette durante il tuo percorso con noi.


Unisciti a noi oggi e intraprendi un viaggio di crescita personale e professionale. Lascia che Skills Builders ti dia il potere di migliorare le tue abilità di alta sensibilità, permettendoti di eccellere nei tuoi sforzi aziendali mantenendo un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.



Dai una spinta alla tua crescita con funzioni di supporto su misura

Sfrutta al massimo le tue abilità di alta sensibilità per eccellere nel business

Porta le tue abilità di alta sensibilità a un livello superiore con le nostre funzioni di supporto dedicate, pensate apposta per la tua crescita. Con una checklist personalizzata che indica passi concreti, puoi affinare sistematicamente i tuoi punti di forza e lavorare sulle aree da migliorare. Questo approccio strutturato ti permette di affrontare lo sviluppo personale con sicurezza, trasformando le tue intuizioni in strategie efficaci per il successo nel business. Scopri una community di innovatori a portata di mano! Accedi a risorse condivise da altri utenti per scoprire cosa funziona davvero nella vita reale, andando oltre il semplice questionario. Le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti e servizi di qualità migliorano ulteriormente il tuo percorso verso la padronanza, mentre il coaching AI ti offre una guida personalizzata per il tuo sviluppo. Sfruttando queste risorse, puoi coltivare la resilienza, aumentare l'efficienza e sbloccare tutto il potenziale delle tue abilità di alta sensibilità, posizionandoti infine come un leader nel tuo campo.

Quali strategie sbloccherà la tua alta sensibilità per la tua crescita?

Prendi subito il tuo piano d'azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.
summarize

308

Questionari Online

analytics

2.156

Rapporti Generati

sms

3.624

Volte di input fornite

person_raised_hand

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio