Explora perspectivas con nuestro cuestionario gratuito de alta sensibilidad

Identifica tus fortalezas y áreas de mejora en el entorno empresarial mediante nuestro cuestionario gratuito de alta sensibilidad. A diferencia de métodos convencionales que solo consideran tu percepción, esta herramienta incluye opiniones de personas cercanas, como colegas o socios, para ofrecer una evaluación integral. Este enfoque múltiple proporciona una visión completa de tus habilidades de alta sensibilidad en el contexto de los negocios. Comprende cómo estas habilidades impactan los resultados empresariales y analiza las dinámicas específicas que influyen en tu desempeño profesional.

El informe detallado, con gráficos claros, facilita el seguimiento de tu progreso y la comparación con promedios de otros usuarios. Para apoyar tu desarrollo continuo, ofrecemos un plan de acción gratuito adaptado a tus necesidades, complementado con retroalimentación personalizada que interpreta tus resultados de manera relevante. Además, tendrás acceso sin costo a una biblioteca de recursos seleccionados por la comunidad, asegurando que dispongas de herramientas para tomar decisiones fundamentadas. El soporte con IA proporciona asistencia para interpretar y navegar la información, facilitando la aplicación de los conocimientos en estrategias empresariales.

Aplica conocimientos profundos para optimizar estrategias empresariales

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Vragenlijst voor hoge gevoeligheid

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

Are you good at handling your emotions when you're stressed out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el estrés significa que tienes formas sanas de reducir el impacto negativo del estrés en tus emociones.

Are you able to keep your cool when you get upset?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el enojo es la habilidad de controlar los sentimientos de molestia o inquietud.

Do you keep your emotions in check when you’re feeling anxious?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con el miedo es reducir las sensaciones de preocupación, ansiedad e incomodidad.

Do you notice what sets off your emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los detonantes es identificar las causas externas que te hacen sentir emociones negativas.

Do you handle it well when something gets an emotional reaction out of you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reaccionar a los detonantes es cómo alguien responde a cosas específicas que le provocan una reacción emocional.

Do you let your feelings out in a healthy way on a regular basis?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar emociones es soltarlas y mostrarlas de una forma sana.

¿Tú realmente haces cosas para cuidar y mantener tu salud física?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud física es ocuparte de tu cuerpo haciendo cosas como hacer ejercicio y comer bien.

¿Sueles hacer cosas que te ayudan a cuidar y mantener tu salud mental?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud mental es preocuparse por tu bienestar psicológico.

¿Tú haces cosas para cuidar y mantener tu bienestar emocional?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud emocional es ocuparte de tu bienestar emocional.

¿Te das tiempo para hacer cosas que te ayuden a cuidar tus propias necesidades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidarte significa que te ocupas de tus propias necesidades personales.

¿Tienes y mantienes hábitos y rutinas saludables que te ayudan a sentirte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear hábitos saludables es armar rutinas que te ayuden a estar bien física, mental y emocionalmente.

¿Evitas poner excusas para no enfrentar los problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas, cuando hablamos de afrontar cosas, es buscar justificaciones para no asumir la responsabilidad o evitar las consecuencias.

¿Cambias tu forma de pensar cuando te enfrentas a problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cambiar tu ánimo es ajustar tu forma de pensar o tu perspectiva para poder manejar y adaptarte mejor a situaciones difíciles.

¿Aceptas las situaciones difíciles tal como son ahora, sabiendo que pueden volverse mejores en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar la situación significa reconocer y asumir la realidad de una circunstancia difícil, lo que te permite adaptarte a lo que está pasando.

¿Te organizas para mantenerte en equilibrio?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomarte tu tiempo es manejar tu energía y esfuerzo de una forma equilibrada y sostenible, para que no te sientas abrumado.

¿Buscas apoyo de otras personas cuando te enfrentas a situaciones difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar apoyo es pedirle ayuda, consejo o respaldo emocional a alguien.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Cuestionarios de alta sensibilidad para otras áreas:

Carrera

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué forma puede el cuestionario gratuito fortalecer tus habilidades de alta sensibilidad?

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Empatía

Compasión genuina por los demás para crear una conexión y entendimiento profundo

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Mindfulness

Una prctica que cultiva la conciencia del momento presente y la atencin sin juzgar

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Regulación emocional

Controla tus emociones de forma efectiva

Cuidado personal

Mantener la salud fsica mental y emocional

Afrontar

Estrategias para desarrollar resiliencia y manejar los desafos de forma sana y constructiva

¿De qué manera la alta sensibilidad puede influir en tu desempeño empresarial?

Obtén tu informe personalizado sin costo

Cómo Skills Builders apoya tus habilidades de alta sensibilidad

En el entorno empresarial actual, basarse únicamente en autoevaluaciones puede limitar la comprensión real de tus habilidades. Al completar cuestionarios sin perspectivas externas, se confirma solo tu propia percepción, lo que puede dejar pasar detalles importantes—puntos ciegos que tú o tus competidores podrían no detectar. Estos aspectos no visibles pueden ser factores que limitan el avance en tus proyectos.

Este sesgo de autopercepción representa un obstáculo silencioso para el desempeño empresarial. Al considerar únicamente tu punto de vista, podrías no identificar debilidades relevantes ni reconocer fortalezas específicas en tu alta sensibilidad. Estas omisiones pueden generar oportunidades perdidas, tensiones en relaciones laborales, estancamiento y desventajas competitivas. El riesgo aumenta en áreas donde percibes competencia pero tus colegas o socios identifican margen de mejora. Esta discrepancia puede afectar decisiones y resultados clave para tu negocio.

Skills Builders aborda esta situación ofreciendo un análisis integral de alta sensibilidad que incluye opiniones de personas cercanas en el ámbito laboral—compañeros confiables, mentores, socios o familiares. Al contrastar sus perspectivas con las tuyas, la plataforma facilita la identificación de fortalezas y debilidades ocultas, proporcionando una visión completa de tus capacidades empresariales. Además, la solución ofrece recursos y estrategias personalizadas para fortalecer tus habilidades, ya sea para mejorar el liderazgo, fortalecer relaciones profesionales o avanzar en tu carrera. Skills Builders proporciona apoyo externo y recursos estratégicos para facilitar el desarrollo y desempeño en el entorno empresarial.

Question preview
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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Potencia tus habilidades de alta sensibilidad para el desempeño empresarial

Utiliza los insights para fomentar crecimiento e innovación

Convierte tus habilidades de alta sensibilidad en un recurso estratégico con nuestras funciones avanzadas de resultados. Con un informe gratuito disponible, puedes acceder a retroalimentación detallada adaptada a tus características únicas, permitiéndote identificar áreas de mejora. Visualiza tu progreso mediante gráficos claros que reflejan fortalezas y oportunidades, apoyando decisiones estratégicas para optimizar el rendimiento empresarial. Mantente actualizado con comparaciones que miden tus habilidades frente a promedios, proporcionando información precisa para fortalecer tu liderazgo y capacidad de resolución. Además, las notificaciones de actualizaciones garantizan acceso continuo a información relevante, preservando la privacidad y seguridad de tus datos. Estas herramientas facilitan no solo la confianza, sino también la apertura a nuevas oportunidades de innovación y desarrollo profesional.

¿De qué manera la comparación de habilidades de alta sensibilidad puede fortalecer tu confianza?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Desarrolla tus habilidades de alta sensibilidad mediante conexiones sociales

Aprovecha perspectivas colectivas para tu desarrollo profesional

Potencia tu desarrollo en alta sensibilidad en el ámbito empresarial a través de la colaboración comunitaria. Al recopilar opiniones de colegas, obtienes perspectivas valiosas sobre cómo se perciben tus fortalezas y áreas de mejora. Esta visión externa permite ajustar tu enfoque, adaptando tu estilo de liderazgo y habilidades interpersonales para mejorar la conexión y colaboración. Comprender el impacto de tu alta sensibilidad en quienes te rodean fomenta relaciones más sólidas y mejora tu capacidad para liderar eficazmente. La participación puede extenderse al compartir resultados públicos opcionales, facilitando la recepción de comentarios constructivos de tu red. Esta transparencia promueve responsabilidad y abre oportunidades para colaboración y apoyo. Además, recibirás estímulos y respaldo de quienes valoran tu potencial, fortaleciendo tu desarrollo profesional. Utilizando estas funciones sociales, puedes transformar percepciones en acciones y crear un entorno que favorezca tu crecimiento en alta sensibilidad.

¿Qué revelan las percepciones externas sobre tu alta sensibilidad y su impacto?

Explora cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente de IA para interpretación (Beta)

AidOn es tu IA Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponible para apoyar la comprensión de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la interpretación de tus datos.

Accede a un apoyo interactivo en tiempo real con AidOn, tu asistente de chat IA. AidOn facilita la interpretación de tu análisis de alta sensibilidad en el contexto empresarial, proporcionando análisis adaptados a tus resultados específicos. Ya sea para optimizar la comunicación en equipo, mejorar la productividad o ajustar tu estilo de liderazgo, AidOn está disponible para apoyar la comprensión en cada etapa.

Consulta a AidOn sobre tu informe, recibe análisis inmediatos y sugerencias prácticas para fortalecer el desarrollo de tus habilidades de alta sensibilidad en negocios. Este soporte interactivo facilita la interpretación de la retroalimentación, ayudando a transformar los datos en información útil para la toma de decisiones empresariales.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué manera puede tu alta sensibilidad influir en tus habilidades de liderazgo?

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Sobre Skills Builders

En Skills Builders comprendemos los retos específicos que presenta la alta sensibilidad en el ámbito empresarial. Nuestra plataforma está diseñada para apoyar el desarrollo de habilidades relacionadas con la alta sensibilidad, facilitando el desempeño profesional.


Como propietario de un negocio, sabemos que tu tiempo y bienestar son prioritarios. Por ello, ofrecemos herramientas para mejorar la gestión de la alta sensibilidad en contextos empresariales.


Nuestra plataforma integral incluye características orientadas a proporcionar análisis detallados y retroalimentación personalizada sobre tu nivel de habilidad actual. A través de cuestionarios accesibles e informes claros, puedes profundizar en tus fortalezas y áreas de mejora, sin costo. Además, puedes invitar a otros a aportar comentarios directamente desde tu página de resultados.


Las gráficas intuitivas ofrecen una representación visual de tu progreso, mientras que la función de comparación permite evaluar tus habilidades frente a otros en situaciones similares. Reconocemos que la motivación y la gestión del tiempo son desafíos comunes para profesionales ambiciosos. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que orienta sobre pasos siguientes para potenciar tus habilidades, complementado con recursos frecuentemente utilizados por emprendedores exitosos y recomendaciones ajustadas a tus resultados.


Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos durante todo el proceso.


Únete a nuestra comunidad y comienza un proceso de desarrollo profesional y personal. Skills Builders te apoya para fortalecer tus habilidades de alta sensibilidad, facilitando un desempeño empresarial equilibrado y efectivo.



Impulsa tu desarrollo con funciones de soporte especializadas

Optimiza tus habilidades de alta sensibilidad para el desempeño empresarial

Eleva tus habilidades de alta sensibilidad con nuestras funciones de soporte diseñadas para tu desarrollo. Con una lista personalizada que detalla pasos concretos, puedes potenciar tus fortalezas y atender áreas que requieren atención. Este enfoque estructurado facilita avanzar con seguridad, transformando ideas en estrategias efectivas para el entorno empresarial. Accede a una comunidad de profesionales con recursos compartidos que reflejan experiencias reales, ampliando tu aprendizaje más allá del cuestionario. Nuestras recomendaciones seleccionadas de productos y servicios de calidad complementan tu desarrollo, mientras que el soporte con IA ofrece asistencia para interpretar y navegar tu progreso. Al aprovechar estos recursos, puedes fortalecer tu resiliencia, mejorar la eficiencia y maximizar el potencial de tus habilidades de alta sensibilidad, posicionándote como un referente en tu sector.

¿Qué estrategias puede desbloquear tu alta sensibilidad para tu desarrollo profesional?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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