Évaluation gratuite d’Excellence pour dynamiser ta carrière

Prêt à évaluer tes compétences d’Excellence dans ta carrière ? Notre évaluation gratuite dépasse la simple auto-évaluation. Tu peux inviter collègues, amis ou même ton supérieur à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour obtenir une vue complète de tes forces et de tes points à améliorer. Cette méthode unique révèle des talents cachés et des axes d’amélioration que les questionnaires classiques en solo ne détectent pas — essentiel pour progresser dans ta carrière.

Reçois un rapport détaillé d’Excellence professionnelle avec des graphiques clairs et une analyse précise de tes résultats. Compare tes scores avec ceux d’autres professionnels pour une analyse concrète des écarts de compétences. Obtiens un plan d’action personnalisé et des retours basés sur tes résultats, pour savoir exactement où concentrer tes efforts. Accède à une bibliothèque de ressources créée par d’autres utilisateurs, et choisis de partager tes résultats pour renforcer ta reconnaissance ou élargir ton réseau. Ces outils t’aident à gagner en confiance et en clarté pour franchir un nouveau palier dans ta carrière.

Débloque ton potentiel professionnel dès aujourd’hui

Questionnaires dexcellence pour dautres domaines

Affaires

Aller au questionnaire

Vie

Aller au questionnaire

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire d’Excellence va-t-il révéler ?

Fais le questionnaire gratuit aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Responsabilité

Prendre possession de vos actions responsabilités et engagements

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Résolution de problèmes

Analyser les problèmes identifier les causes profondes et générer des solutions innovantes

Pensée critique

Remettre en question les hypothèses considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

Fixation d'objectifs

Définir des objectifs significatifs pour poursuivre des résultats souhaitables

Leadership

Inspirez et guidez les autres vers des objectifs communs

Mentalité de croissance

Un système de croyance qui promeut la recherche d&39;amélioration

Autodiscipline

Gérez votre temps et vos ressources efficacement et suivez vos engagements

Attention aux détails

Compétences d&39;observation pour garantir la rigueur dans votre travail

Accomplissement

Accomplir des objectifs significatifs

Comment ton rapport personnalisé peut orienter ta carrière ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Comment Skills Builder enrichit tes compétences d’Excellence

Essayer de progresser dans ta carrière avec uniquement des outils d’auto-évaluation peut limiter ta progression. La plupart des questionnaires en ligne reflètent seulement ta propre perception, pas celle des autres sur tes forces ou faiblesses. Ce biais d’auto-perception peut masquer ton potentiel réel et t’empêcher d’identifier les domaines nécessitant le plus d’attention. Tu pourrais penser maîtriser tes compétences, mais sans retours externes, tu risques de manquer des opportunités clés de développement et de reconnaissance.

En te basant uniquement sur ta perspective, il est facile de négliger des angles morts qui freinent ta progression. Tu ignores peut-être comment tes compétences sont perçues par tes collègues, managers ou pairs — des acteurs essentiels dans ta carrière. Ce décalage peut entraîner des promotions manquées, une stagnation ou des malentendus au travail. Dans un marché du travail compétitif, ne pas connaître tes forces et faiblesses réelles complique ta capacité à te démarquer ou à évoluer.

Skills Builder répond à ce besoin en te permettant de collecter des retours sincères de ceux qui te connaissent bien. Notre évaluation des compétences d’Excellence professionnelle combine ta propre vision avec celle des autres, offrant une image complète de tes compétences. Tu recevras une analyse des écarts, un rapport détaillé et un plan d’action clair pour progresser. Ces informations te permettent de cibler tes efforts, renforcer ta confiance et prendre des décisions plus éclairées pour ta carrière. Prends la maîtrise de ton développement et observe des progrès concrets avec Skills Builder.

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

Garde ton argent de midi avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Aucune compétence requise avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Visualise ta perf avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Prends l'avantage en comparant tes résultats à ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Fais participer les gens qui te soutiennent avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine tape

Atteins tes objectifs de carrière avec un plan d'action adaptable

Ressources partagées

Sache quoi faire ensuite avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes choisies pour booster ta carrière

Coaching IA

Des conseils pilotés par l'IA pour t'aider à comprendre tes résultats

Inviter les autres

Obtiens des réponses rapides en invitant directement les autres depuis ta page de résultats

Retour personnalis

Progresse plus vite avec un retour personnalisé

Santé

Fais-toi remarquer par ton réseau

Vraies idées

Découvre tes points forts et ce que tu peux améliorer grâce aux avis de ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Investis ton temps en toi ; on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Concentre-toi sur ta promo, tes données sont en sécurité avec nous

Dynamise ta carrière avec des analyses précises

Débloque la puissance de tes compétences d’Excellence pour réussir

Reçois un rapport gratuit et détaillé sur ton Excellence professionnelle qui met en lumière tes points forts et identifie les axes d’amélioration. Avec des graphiques clairs et des analyses visuelles, tu comprendras précisément où en sont tes compétences d’Excellence par rapport à d’autres professionnels. Cette évaluation approfondie te donne la clarté nécessaire pour concentrer tes efforts là où cela compte, facilitant des décisions plus pertinentes pour ta carrière.

Compare tes résultats aux moyennes des autres utilisateurs pour une analyse contextualisée de ton profil de compétences. Cette fonction t’offre un cadre précieux, montrant comment tes compétences se positionnent dans ton secteur. Avec ces données, tu peux fixer des objectifs réalistes, suivre ta progression et planifier en toute confiance tes prochaines étapes vers l’évolution professionnelle. Tes données restent privées et sécurisées, te permettant de te concentrer sur ta croissance sans inquiétude.

Comment comparer tes compétences peut enrichir ton parcours d’Excellence ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Ce que les autres disent

Je me sentais coincé dans ma carrière et j'avais besoin de changement. Ce programme m'a donné la motivation et les idées qu'il me fallait pour reprendre ma vie en main et trouver le bonheur.

- Isabella Clark -

J'étais sceptique au début, mais ce programme a dépassé mes attentes. J'ai tellement appris sur moi-même et j'ai reçu des retours personnalisés qui m'ont aidé à évoluer.

- Aiden Miller -

J'ai été impressionné par le niveau de détail dans mon rapport et le plan d'action basé sur mes résultats. J'ai maintenant une voie claire pour atteindre mes objectifs et améliorer mon bien-être global.

- Harper White -

Ce programme m'a aidé à trouver un équilibre dans ma vie et à améliorer mes relations. Maintenant, je me sens plus épanoui et confiant dans ma vie perso et pro.

J'avais jamais réalisé à quel point j'avais besoin de bosser sur moi jusqu'à ce que j'essaie ce programme. Ça a été une expérience qui m'a ouvert les yeux et changé la vie.

- Charlotte Lewis -

J'étais hésitant à partager mes résultats avec les autres, mais la fonction d'invitation a rendu ça simple et pratique. Maintenant, j'ai un réseau de soutien qui m'aide à rester sur la bonne voie.

- Amelia Hall -

La fonction de données sécurisées était importante pour moi, car je voulais être sûr que mes infos étaient protégées. J'étais confiant que mes résultats restaient confidentiels.

- Abigail Walker -

J'ai kiffé les retours personnalisés et les conseils basés sur mes résultats. C'était comme avoir un coach fait juste pour moi.

- Samuel Young -

Les graphiques complets et la comparaison des résultats m'ont beaucoup aidé à comprendre mes points forts et ce que je dois améliorer. J'ai maintenant une meilleure idée de mes progrès.

- Ella Scott -

Ce programme était pile ce qu'il me fallait pour sortir de ma routine et reprendre le contrôle de ma vie. Je le recommande chaudement à tous ceux qui cherchent à grandir perso et à s'épanouir.

- Jackson Rodriguez -

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnel en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour faciliter ton chemin vers les résultats souhaités

Avec AidOn, tu disposes d’un soutien instantané et personnalisé basé sur ton évaluation des compétences d’Excellence professionnelle. Pose des questions sur tes résultats, accède à des explications claires, et bénéficie d’un accompagnement structuré adapté à tes objectifs de carrière. AidOn facilite la compréhension des retours complexes en étapes concrètes, pour que tu puisses commencer à progresser rapidement.

Cette aide experte est disponible à tout moment, pour que tu puisses rester informé et orienté. Que tu souhaites renforcer une compétence spécifique ou te préparer à un nouveau rôle, les informations fournies par AidOn s’adaptent à tes besoins. Obtiens un soutien pour transformer les retours en actions concrètes et faire avancer ta carrière.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, inutiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment le soutien IA peut-il accompagner ta progression vers l’Excellence ?

Utilise notre IA pour un accompagnement immédiat

À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences d’Excellence sont essentielles dans ta carrière

Les compétences d’Excellence constituent la base d’une carrière solide. Que tu vises une promotion, que tu bâtisses ta réputation professionnelle ou que tu cherches la stabilité, maîtriser l’Excellence dans ton travail te distingue. Employeurs et collègues remarquent quand tu fournis un travail de qualité constante, communiques clairement et t’adaptes aux défis. Ces compétences renforcent ta confiance et ouvrent des opportunités pour progresser et être reconnu.

Dans le marché du travail actuel, très compétitif, une évaluation de ton Excellence professionnelle n’est pas un simple avantage — c’est une nécessité. Comprendre tes forces et tes axes d’amélioration t’aide à faire des choix plus pertinents pour ta carrière. En connaissant ta position, tu peux concentrer ton énergie sur l’essentiel et atteindre tes objectifs plus efficacement.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de te fournir les outils pour piloter ta carrière. Nous estimons que chacun doit avoir accès à des ressources révélant son potentiel réel et facilitant sa progression. Notre plateforme rend accessible une analyse précise des écarts de carrière et du développement professionnel, quel que soit ton parcours ou ton expérience.

Nous sommes là pour t’aider à identifier tes forces cachées, dépasser tes doutes et construire la confiance nécessaire pour avancer. En combinant auto-évaluation et retours externes, nous offrons une vision complète de tes compétences d’Excellence en tant que professionnel — pour que tu prennes des décisions éclairées et exploites pleinement ton potentiel.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chacun peut s’épanouir dans sa carrière. En démocratisant l’accès à l’analyse experte des profils d’Excellence et aux outils de développement professionnel, nous souhaitons offrir à tous les mêmes chances. Notre vision est de voir davantage de personnes trouver satisfaction, reconnaissance et stabilité grâce à l’apprentissage continu et à l’amélioration personnelle.

Nous misons sur l’innovation, en intégrant la technologie intelligente et l’IA pour fournir des informations personnalisées et un soutien adapté. Notre objectif est de t’aider à rester performant dans ton domaine et confiant pour l’avenir.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre de son développement. Notre évaluation des compétences d’Excellence professionnelle ne se limite pas à cocher des cases — elle vise un progrès réel. En intégrant les retours de ton entourage, tu obtiens une vision plus juste et complète de tes capacités. Cette méthode révèle les angles morts et forces cachées que les évaluations classiques ne détectent pas.

La transparence et la confidentialité sont des valeurs fondamentales. Tes résultats t’appartiennent, et tu choisis qui peut y accéder. Nous ne partageons jamais tes données sans ton consentement. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes abordables qui soutiennent l’innovation continue et l’accès pour tous.

Nous proposons également une bibliothèque riche en ressources, sélectionnées par les utilisateurs et experts, pour que tu puisses continuer à apprendre. Notre assistant IA, AidOn, offre un soutien instantané et personnalisé à tout moment. Ce mélange d’intuition humaine et de technologie avancée rend notre approche unique et efficace.

Nous croyons en l’égalité des chances. Que tu débutes ou que tu vises le sommet, nos outils sont conçus pour t’accompagner à ton rythme. Nous sommes présents à chaque étape de ton parcours.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre évaluation d’Excellence professionnelle fournit plus qu’un simple score. Tu reçois un rapport détaillé, des graphiques clairs et un plan d’action personnalisé pour orienter ta progression. En comparant tes résultats à ceux des autres, tu gagnes en contexte et en repères. Les retours de collègues et amis montrent comment tes compétences sont perçues concrètement, ce qui t’aide à renforcer tes relations et ta marque professionnelle.

Grâce à notre analyse précise des écarts de carrière, tu peux cibler précisément tes efforts. Nos ressources et le soutien IA t’aident à transformer les retours en actions concrètes. Que tu souhaites améliorer ta communication, ton leadership ou ta résolution de problèmes, notre plateforme facilite une progression mesurable.

Fais confiance à Skills Builders pour révéler ton potentiel et atteindre tes objectifs professionnels. Rejoins une communauté de professionnels engagés dans la croissance, l’Excellence et l’apprentissage continu.

Soutiens ta carrière avec des ressources adaptées

Utilise des outils pour renforcer tes compétences d’Excellence

Accélère ta progression professionnelle avec un plan d’action clair et personnalisé. Ce plan t’aide à prioriser tes prochaines étapes, facilitant le développement de tes compétences d’Excellence et la réalisation de progrès concrets dans ta carrière. Tu auras aussi accès à une bibliothèque de ressources regroupant astuces, outils et stratégies partagés par d’autres professionnels — pour apprendre de leurs expériences et réussites vérifiées.

Notre plateforme propose également des produits sélectionnés et te connecte à AidOn, ton assistant IA en chat, pour un soutien expert à tout moment. Ce mélange de ressources personnalisées et communautaires garantit que tu disposes toujours de l’aide nécessaire pour surmonter les obstacles et avancer. Avec Skills Builder, tu n’es jamais seul dans ta quête d’Excellence professionnelle.

Quelles étapes suivre pour progresser vers l’Excellence aujourd’hui ?

Récupère ton plan d’action gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui aide les gens ambitieux comme toi à révéler tout ton potentiel en dévoilant tes forces cachées et tes faiblesses inconnues. On utilise des questionnaires qui intègrent les avis de personnes qui te connaissent pour te fournir des rapports complets et faciles à comprendre. On ne se contente pas de te donner des infos, on t'offre aussi des solutions avec des retours personnalisés, des plans d'action adaptatifs, et des recommandations de ressources éducatives basées sur tes résultats.

Tu devrais utiliser Skills Builders parce qu'on t'offre des idées et des solutions que tu trouves nulle part ailleurs. On sait que t'es motivé et ambitieux et que tu veux grandir perso et pro. C'est pour ça qu'on utilise les retours de gens qui te connaissent pour te donner une image claire de tes compétences et où tu peux t'améliorer. Avec nos retours personnalisés, ton plan d'action et nos conseils, t'as tous les outils pour réussir.

C'est simple ! Choisis juste un questionnaire sur le sujet que tu veux, remplis-le, et reçois un lien vers ton rapport. Tu peux inviter d'autres personnes à donner leur avis sur toi, et tes résultats, retours, plan d'action, et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répond aux questions te concernant. Comme ça, tu peux avoir une meilleure idée de tes points forts et faibles.

Oui, Skills Builders c'est totalement gratuit ! On pense que tout le monde devrait avoir accès aux infos et outils pour réussir. Avec notre rapport gratuit, tu vas avoir une bonne idée de tes compétences et où tu peux t'améliorer. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action adaptés, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour faire des stats générales. On respecte ta vie privée, tes données seront jamais vendues ni partagées avec des tiers.

On prend ta vie privée super au sérieux, et on utilise des mesures de sécurité au top du secteur pour que tes données soient bien protégées chez nous.

Les autres questionnaires sont généralement faits pour récupérer tes infos de contact ou pour promouvoir un contenu. Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t’aider à réussir en te fournissant des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises. Nos analyses viennent de gens qui te connaissent, ce qui te donne une meilleure idée de tes compétences et des points à améliorer.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On pense que se connaître soi-même, c'est la première étape pour grandir perso, et nos questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et ce que tu ne vois pas. Avec ces infos, tu peux prendre des décisions éclairées pour booster tes compétences et atteindre ton plein potentiel.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, et c'est toujours gratuit. On propose des questionnaires sur plein de sujets pour t'aider à repérer tes points forts et tes faiblesses et atteindre tes objectifs.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir l'avis, et on leur enverra une invitation par mail. Tu peux aussi partager un lien unique vers le questionnaire sur les réseaux sociaux ou dans ta propre invitation. On te conseille de récolter l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que pourrait avoir une seule personne.

On te conseille d'inviter d'autres personnes parce que leurs avis peuvent donner une vision plus précise et complète de tes compétences. Parfois, on est un peu biaisé ou on ne se voit pas complètement. En demandant à ceux qui te connaissent, tu peux mieux comprendre tes points forts et ce que tu peux améliorer. Ça va t'aider à avancer vers tes objectifs de développement perso.

Si tu reçois pas assez de réponses, tu peux toujours renvoyer des rappels aux gens que t'as invités tous les trois jours ou inviter plus de monde à participer. On te conseille de viser au moins cinq réponses pour compenser les biais possibles. Même si les résultats avec moins de réponses peuvent être utiles, ils seront peut-être moins précis.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu de tes compétences et de ta performance sur les sujets et questions posés. Le rapport inclura des retours, des actions et des recommandations basés sur les résultats pour t'aider à repérer tes points à améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats. Par contre, tu peux choisir de les rendre publics en partageant un lien avec d'autres. Si tu décides de le faire, les résultats seront visibles par tous ceux qui ont accès au lien.

Oui, tu peux faire confiance aux résultats que tu reçois de Skills Builders. Nos questionnaires sont basés sur des recherches approfondies et ont été vérifiés par des experts. En plus, notre logiciel avancé génère automatiquement les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats pour certaines personnes si tu penses que leurs réponses étaient pas justes.

Le rapport gratuit donne toutes les infos nécessaires, un plan d'action, et des conseils pour évoluer perso. La version payante propose plus de détails, comme des graphiques par question, pour ceux que ça intéresse. Même si on pense que le développement perso devrait être accessible à tous, la version payante est pour ceux qui peuvent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats seront comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres comme le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, les résultats avec ces filtres seront dispos que quand y aura assez de données pour faire une comparaison qui a du sens.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Par contre, tu recevras ces messages seulement si les notifications sont activées.

C’est important de garder l’esprit ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir, même si tu n’es pas d’accord avec eux. Par contre, si tu penses que quelqu’un n’a pas pris les questions au sérieux ou a donné des infos pas justes, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles, plus dures, s'ajouteront à ta checklist.

On va te recommander des ressources qui répondent à nos critères stricts, comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours. Trouver ces recommandations, c'est un boulot de dingue, et on continue à en ajouter au fil du temps. Du coup, on te conseille de jeter un œil à ton rapport régulièrement pour voir les nouvelles recommandations.

En partageant des ressources qui t'ont aidé à avancer, tu contribues à une communauté de pros qui veulent tous progresser et réussir. Tu pourras accéder aux ressources partagées par d'autres qui les ont aidés dans leur parcours pro.

308

Questionnaires en ligne

2.156

Rapports générés

3.624

Nombre de saisies données

12.872

Interactions de coaching

Évaluation gratuite d’Excellence pour dynamiser ta carrière

Débloque ton potentiel professionnel dès aujourd’hui

Questionnaire d'excellence

1. Répondez aux questions

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

3. Comparez vos résultats

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Est-ce que tu définis le problème avant d'essayer de le résoudre ?

Est-ce que tu analyses efficacement les problèmes ?

Est-ce que tu explores des solutions potentielles aux problèmes ?

Est-ce que tu évalues plusieurs options pour résoudre les problèmes ?

Est-ce que tu mets en œuvre des solutions pour résoudre des problèmes ?

Est-ce que tu mesures les résultats quand tu résous des problèmes ?

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Tu remets en question tes suppositions ?

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Est-ce que tu fixes des objectifs significatifs qui correspondent à tes aspirations ?

Est-ce que tu fais des plans d'action pour atteindre tes objectifs ?

Est-ce que tu suis tes progrès pour atteindre tes objectifs ?

Tu restes flexible dans ton approche quand tu travailles vers tes objectifs ?

Est-ce que tu te concentres toujours sur ce que tu peux contrôler quand tu fixes tes objectifs ?

Est-ce que tu appliques différents styles de leadership selon les situations ?

Est-ce que tu motives les autres à atteindre leurs objectifs ?

Est-ce que tu délègues efficacement les tâches et responsabilités aux autres ?

Est-ce que tu donnes assez de soutien à tes coéquipiers ?

Est-ce que tu encourages activement la collaboration entre les membres de l'équipe ?

Tu vois les défis comme des opportunités de grandir ?

Est-ce que tu réfléchis activement à tes échecs et apprends de ceux-ci ?

Est-ce que tu travailles activement à abandonner le doute ?

Tu cherches activement des critiques ?

Est-ce que tu élimines les tentations qui ne contribuent pas à tes aspirations pour rester discipliné ?

As-tu la discipline pour continuer à travailler avec diligence sur tes objectifs ?

Est-ce que tu t'efforces d'atteindre tes objectifs souhaités, même face aux distractions ?

Tu commences petit pour ne pas être submergé par ce qui est nécessaire pour atteindre ton objectif ?

Est-ce que tu te récompenses pour tes réussites ?

Tu gères les tâches complexes avec une attention méticuleuse aux détails ?

Tu as un œil de lynx pour repérer les erreurs ou les incohérences ?

Tu restes concentré quand tu travailles sur des tâches ?

Est-ce que tu donnes la priorité à la précision dans ton travail, en vérifiant et en confirmant les détails ?

Est-ce que tu te fixes toujours des objectifs clairs et réalisables ?

Est-ce que tu développes des plans d'action efficaces ?

Tu restes motivé et concentré sur tes objectifs ?

Tu montres que tu sais surmonter les obstacles et les défis ?