Evalúa tus habilidades relacionales con nuestro test gratuito de competitividad

Inicia un proceso de autoconocimiento con nuestro test gratuito de competitividad, diseñado para ofrecer una visión profunda sobre tus habilidades en las relaciones. A diferencia de otros cuestionarios, este incorpora perspectivas externas: invita a tu pareja, amigos o familiares a compartir sus opiniones, revelando fortalezas ocultas y posibles puntos ciegos en tu forma de relacionarte. Este valioso feedback amplía tu comprensión, facilitando el desarrollo de habilidades relacionales efectivas.

Accede a tu Informe Detallado Gratis, que incluye gráficos que ilustran tu progreso en habilidades relacionales. Compara tus resultados con los promedios de otros usuarios para entender tu posición en competitividad en relaciones personales. Nuestro feedback personalizado proporciona una interpretación clara de tus resultados, estableciendo una base para mejoras concretas. Explora nuestra biblioteca de recursos, creada por usuarios como tú, para contar con herramientas que fortalezcan tus conexiones. Además, con el apoyo de nuestro asistente de IA, Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, podrás personalizar un plan de acción gratuito que facilite tu desarrollo hacia relaciones más equilibradas y satisfactorias.

Descubre el potencial de un desarrollo relacional informado

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Concurrentievermogen vragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you figure out clear goals for yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar una meta es básicamente descubrir qué es lo que alguien quiere lograr.

Do you get the info you need before you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información es el proceso de juntar datos relevantes para ayudar a alguien a tomar decisiones.

Do you look at things from different angles when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener en cuenta varios puntos de vista significa pensar en lo que opinan diferentes personas o fuentes.

Do you think through different options when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en tus opciones es el proceso de considerar diferentes alternativas y lo que podría pasar con cada una.

Do you think about what could happen before you make choices?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en las consecuencias es cuando alguien se pone a pensar en lo que podría pasar antes de tomar una decisión.

Do you stick with your decisions and actually follow through on what you chose to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar comprometido con una decisión significa que de verdad quieres seguir el camino que elegiste.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you notice and use what your teammates are good at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las fortalezas de los demás significa usar las habilidades únicas de cada uno para trabajar mejor juntos.

Do you bring your own skills, knowledge, and point of view when you work with others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Agregar valor único significa que aportas tus propias habilidades o roles para mejorar la colaboración.

Do you team up with others to help cover for each other's weak spots?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cubrir las debilidades de los demás significa que alguien compensa en las áreas donde otra persona puede fallar o tener dificultades.

Do you make sure your efforts are in sync with everyone else so you all work toward the same goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir un objetivo en común significa que todos tienen claro cuáles son las metas compartidas y trabajan juntos para lograrlas.

Do you pick up new things from the people you work with?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender unos de otros en el trabajo en equipo significa que las personas que colaboran pueden ganar conocimientos, ideas y habilidades de los demás.

Do you get past creative blocks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos creativos significa que tienes formas de salir de esos momentos en los que no te sale nada creativo.

Do you think outside the box?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar fuera de lo común, cuando hablamos de creatividad, es ver un problema o una situación de una forma única y poco convencional.

Do you find yourself connecting ideas and concepts that don’t really seem related?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar conceptos que parecen no tener nada que ver es la habilidad de encontrar vínculos con sentido entre cosas que al principio parecen no estar relacionadas.

Do you take part in brainstorming sessions to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La lluvia de ideas es un proceso creativo donde se generan un montón de ideas sin rechazar ninguna sugerencia.

Do you work with other people to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Trabajar con otros en el tema de la creatividad es encontrar soluciones juntos que no se te ocurrirían solo.

¿Te pones metas que te motivan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que te motiven significa elegir objetivos que realmente te importen y te animen a ponerte en marcha.

¿Sueles superar los obstáculos sin perder la motivación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es poder pasar por encima de los retos o barreras que te impiden lograr tus metas.

¿Mantienes tu ritmo para que tu motivación siga alta?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener el ritmo significa actuar de forma constante para no perder el impulso.

¿Sueles revisar cómo vas con tus metas para mantenerte motivado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso significa revisar regularmente cómo vas para lograr tus metas.

¿Sueles celebrar tus logros para mantenerte motivado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar los logros es reconocer los éxitos para subir la motivación.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Cuestionarios de Competitividad para otras áreas:

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

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Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Resolución de problemas

Analizar problemas identificar causas raz y generar soluciones innovadoras

Tomar decisiones

Evala opciones sopesa consecuencias y toma decisiones que vayan con tus metas

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Establecer metas

Define objetivos significativos para lograr resultados deseados

Pensamiento analítico

Enfrenta problemas y situaciones con una mentalidad lgica y sistemtica

Colaboración

Aprovecha las fortalezas de los dems comparte tu propia experiencia y logra sinergia

Creatividad

Una habilidad que cambia el juego y impulsa la innovacin y la solucin de problemas

Automotivación

Generando tu impulso interno

¿Cómo impacta la competitividad en la calidad de tus relaciones?

Obtén tu reporte personal gratuito

Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de competitividad

En el ámbito del desarrollo relacional, la falta de autoconciencia suele ser un obstáculo. Completar cuestionarios convencionales puede reforzar una percepción parcial de ti mismo sin ofrecer una visión completa de tus habilidades para relacionarte. Aunque creas tener un buen nivel de competitividad, sin opiniones externas, aspectos clave pueden pasar desapercibidos. Por ello, la autoevaluación puede ofrecer una imagen distorsionada de tus competencias, especialmente en la construcción y mantenimiento de relaciones.

La ausencia de perspectivas externas puede generar un ciclo de malentendidos que limita tu desarrollo personal y profesional. Este sesgo de autopercepción dificulta identificar cómo tu competitividad influye en tus relaciones. En contextos personales y laborales, estos puntos ciegos pueden entorpecer la formación de vínculos significativos, el avance profesional o el cuidado de relaciones existentes. Además, áreas que consideras dominadas pueden requerir atención, afectando la dinámica y generando malentendidos o pérdidas de oportunidades.

Skills Builders ofrece una solución para cerrar la brecha entre tu percepción y la realidad. Te permite invitar a personas cercanas —amigos, familiares o colegas— para obtener perspectivas externas. Esta visión complementaria ayuda a descubrir talentos ocultos y áreas de mejora, proporcionando una imagen más precisa de cómo se manifiestan tus habilidades de competitividad en tus relaciones. Estos insights se acompañan de recursos completos, incluyendo un reporte detallado con gráficos y planes de acción personalizados para potenciar tus habilidades relacionales.

Con Skills Builders, este proceso de aprendizaje enriquecido no solo facilita el autodescubrimiento, sino que también ofrece estrategias específicas para fortalecer tu competitividad en relaciones personales. Ya sea para mejorar tu liderazgo, profundizar conexiones o desenvolverte en entornos colaborativos, dispondrás de herramientas para un desarrollo efectivo. Prepárate con insights y recursos integrales para destacar en las interacciones que más importan, abriendo camino a relaciones más sólidas.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

Puedes tener esa bebida extra con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

Cualquiera puede crecer con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Véase a sí mismo como los demás lo hacen con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Descubre que no estás solo comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Comparte tu viaje compartiendo tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Obtén las relaciones que deseas con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Conviértete en alguien a quien los demás admiran con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para invertir en tu crecimiento de manera inteligente

Entrenamiento de IA

Soporte de IA para aprovechar al máximo su informe

Invitar a otros

Hazlo juntos: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Sabe cómo puedes hacer amigos con retroalimentación personalizada

Salud

Recibe ánimo de tu círculo social

Perspectivas reales

Conócete mejor con la opinión de quienes te conocen

Recibir notificaciones

Ve a reunirte con tus amigos, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Tranquilidad, porque tus datos están seguros con nosotros

Potencia tus habilidades relacionales con resultados reveladores

Explora tu camino hacia una mayor competitividad en las relaciones

Con nuestro reporte gratuito, podrás analizar en profundidad tus habilidades de competitividad en las relaciones. Visualiza gráficos detallados que muestran tus fortalezas y áreas de mejora, facilitando acciones concretas para avanzar. La retroalimentación personalizada basada en tus resultados únicos te permite enfocarte en habilidades específicas que fortalecen tus relaciones y fomentan conexiones más sólidas. Comparar tus resultados con puntajes promedio te ayuda a medir tu progreso y avanzar con confianza hacia un mayor bienestar emocional. Además, nuestras notificaciones de actualización te mantienen informado sobre tu desarrollo, asegurando un compromiso continuo. Garantizamos la seguridad de tus datos: tu información no se comparte ni se vende, para que puedas concentrarte en mejorar tus relaciones sin preocupaciones. Aprovechando los insights de tus resultados, cultivarás habilidades transformadoras que fomentan confianza, empatía y vínculos saludables. Da el primer paso para fortalecer tu competitividad en las relaciones personales hoy mismo.

¿Cómo se posiciona tu competitividad frente a la de otros?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Enriquece tu competitividad con perspectivas comunitarias

Fortalece relaciones mediante opiniones compartidas

Obtén una comprensión más profunda de tus habilidades de competitividad en las relaciones al invitar a otros a compartir sus opiniones. Conocer cómo te perciben amigos y seres queridos puede revelar puntos ciegos y favorecer tu desarrollo personal. Este feedback te permite ajustar y perfeccionar tus habilidades para apoyar relaciones más sólidas, facilitando conexiones significativas y mejor comunicación. Al observarte desde la perspectiva de otros, puedes aumentar la confianza y mejorar tu inteligencia emocional, fortaleciendo la dinámica relacional. Además, al compartir tus resultados públicamente de forma opcional, involucras a tu red social en tu proceso de desarrollo. Esta transparencia fomenta la responsabilidad y permite celebrar avances mientras recibes apoyo de tus contactos. El respaldo comunitario crea un entorno que impulsa tu motivación para mejorar. En conjunto, estas funciones sociales constituyen una vía efectiva para crecer, valorando la conexión y colaboración para potenciar tu competitividad en relaciones personales. Permite que tu comunidad participe en tu proceso de mejora y experimenta el impacto de metas y motivaciones compartidas.

¿Qué revelan las perspectivas externas sobre tu competitividad en relaciones?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus resultados con mayor claridad

Obtén apoyo inmediato y personalizado para tu competitividad en relaciones con AidOn, tu asistente de chat de IA. AidOn facilita la comprensión de tus resultados, proporcionando explicaciones claras y pasos basados en tus puntuaciones específicas. Ya sea que busques mejorar la comunicación, resolver conflictos o fortalecer la confianza, la información que ofrece AidOn se adapta a tus objetivos.

Interactuar con AidOn significa contar con un recurso disponible para interpretar tus resultados en cualquier momento. Puedes plantear preguntas, recibir aclaraciones y explorar tus datos cuando lo necesites. Este soporte interactivo contribuye a transformar los insights en acciones concretas, favoreciendo avances reales en tus estrategias para mejorar habilidades relacionales. AidOn acompaña tu proceso para fortalecer relaciones más competitivas y satisfactorias.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del output de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información que te da.

¿De qué forma la mejora en tu competitividad influirá en tus relaciones?

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Importancia de las habilidades de competitividad en las relaciones

Únete a nosotros para fomentar relaciones más conectadas, competitivas y empáticas a nivel global.

Importancia de las habilidades de competitividad en las relaciones

En el contexto actual, contar con habilidades sólidas de competitividad es fundamental, especialmente en las relaciones. Ya sea en ámbitos sociales o profesionales, la manera en que interactuamos, comunicamos y conectamos influye significativamente en nuestro bienestar y éxito. Sin embargo, muchas personas enfrentan dificultades para identificar y aprovechar sus fortalezas relacionales, lo que puede generar sensación de desconexión o incomprensión. Skills Builders ofrece un enfoque para transformar estas incertidumbres en conocimientos prácticos y fomentar conexiones auténticas.

Nuestra misión

En Skills Builders, buscamos capacitar a las personas con habilidades relacionales que potencien su competitividad en contextos personales y profesionales. Nos dedicamos a democratizar el desarrollo de habilidades blandas mediante herramientas innovadoras que permiten descubrir talentos ocultos y abordar puntos ciegos. Así, apoyamos el proceso de autodescubrimiento y crecimiento, promoviendo igualdad de oportunidades para prosperar en armonía y comprensión.

Nuestra visión

Aspiramos a un mundo donde cada persona pueda desbloquear su potencial relacional completo, construyendo conexiones más fuertes y confiables. Queremos ser un motor de cambio global, ofreciendo herramientas accesibles que proporcionen insights y fomenten el desarrollo personal y profesional. De esta manera, buscamos mejorar entornos laborales y personales, cultivando relaciones significativas y aumentando la satisfacción general.

¿Qué nos diferencia?

Skills Builders destaca por su enfoque integral e innovador en el desarrollo de habilidades de competitividad. Una característica única es nuestra herramienta de evaluación que incorpora perspectivas externas de personas cercanas al participante. Este método ofrece una visión más completa que la autorreflexión, ayudando a descubrir aprendizajes inesperados sobre habilidades relacionales. Nuestro compromiso con la accesibilidad garantiza que estas herramientas estén disponibles en varios idiomas y sin costo para usuarios de todo el mundo.

Nuestros valores, como la igualdad, innovación y empoderamiento, guían todas nuestras acciones. Proporcionamos una comunidad de apoyo donde el aprendizaje es continuo y la privacidad de los datos está garantizada. La tecnología de IA facilita un soporte personalizado, ofreciendo crecimiento en habilidades relacionales mediante retroalimentación y recursos adaptados. Además, nuestra biblioteca de consejos sobre competitividad en relaciones brinda a los usuarios ideas valiosas para mejorar su interacción y comprensión.

Cómo nuestro cuestionario puede ayudarte

Completar nuestro cuestionario representa un paso activo hacia relaciones interpersonales más sólidas. Los insights obtenidos permiten superar limitaciones autoimpuestas, revelando fortalezas ocultas y áreas de mejora. El enfoque, enriquecido con retroalimentación externa, ofrece una referencia confiable para el desarrollo personal, asegurando que comprendas tus habilidades y cómo potenciarlas. Esta perspectiva integral proporciona orientación práctica para avanzar hacia relaciones más fuertes y competitivas.



Impulsa tu desarrollo con funciones de soporte personalizadas

Alcanza competitividad en las relaciones como nunca antes

Imagina contar con una lista personalizada que te ofrezca pasos prácticos para mejorar directamente tus habilidades de competitividad en las relaciones. Esta herramienta facilita enfrentar desafíos específicos mientras desarrollas habilidades complementarias, permitiéndote crear conexiones más profundas. Además, puedes acceder a recursos compartidos por otros usuarios que han recorrido caminos similares. Estas experiencias pueden inspirar nuevas estrategias y fomentar un sentido de comunidad, ayudándote a aprender de casos reales y adaptar lo que mejor funcione para ti. También, nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad y el soporte con IA están diseñados para complementar tu proceso de desarrollo. Al aprovechar conocimientos expertos, podrás manejar con mayor confianza las complejidades de la dinámica relacional. El soporte con IA ofrece insights personalizados para mantener tu enfoque y compromiso, asegurando un progreso constante en la mejora de tu competitividad en relaciones personales. Fomenta un entorno que promueve el cambio, la comprensión y la satisfacción emocional en tus interacciones.

¿De qué manera un Plan de Acción para la Competitividad fortalecerá tus conexiones?

Obtén tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

En Skills Builders, ofrecemos cuestionarios y informes gratuitos para ayudarte a entender tus fortalezas y debilidades basadas en la opinión de las personas que mejor te conocen. Nuestras percepciones y comentarios personalizados te ayudarán a descubrir talentos ocultos y debilidades en las que puedes trabajar para construir un futuro mejor para ti.

Constantemente estás conociendo nuevas personas y buscando hacer conexiones significativas. Nuestros cuestionarios únicos proporcionan información que no puedes obtener de ningún otro cuestionario, y nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones te darán las herramientas para mejorar tu vida y tus relaciones.

Elige un cuestionario sobre un tema que te interese y responde las preguntas. Recibirás un enlace a tu informe, que puedes compartir con otros para obtener su opinión. Tu informe, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien proporcione información sobre ti.

Sí, nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. Queremos ayudar a tantas personas como sea posible y mantener nuestro servicio accesible para todos. El informe gratuito proporciona toda la información que necesitas para crecer, pero también ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen información más detallada.

Utilizamos tus datos para proporcionar comentarios personalizados, planes de acción y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales, y nunca venderemos ni compartiremos tu información con terceros.

Tomamos tu privacidad y confidencialidad en serio y garantizamos que tus datos estén seguros en nuestra plataforma.

Nuestros cuestionarios y apoyo están diseñados para ayudarte a tener éxito y alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Proporcionamos informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu vida. Otros cuestionarios a menudo se centran en obtener tu información de contacto o promocionar contenido.

Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Los cuestionarios proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos, lo que puede ayudarte a enfocar tus esfuerzos en las áreas que marcarán la mayor diferencia en tu progreso.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y no hay límite en la cantidad que puedes realizar. Este servicio es completamente gratuito.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser sesgado, por lo que es importante obtener la opinión de otros que te conocen bien. Esto te ayudará a obtener una imagen más precisa de tu rendimiento e identificar áreas de mejora.

Si bien no es obligatorio, recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información, ya que puede ayudarte a descubrir puntos ciegos y validar tus creencias sobre tu rendimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días, o puedes invitar a más personas a proporcionar información. Recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona. Incluso si no puedes obtener la opinión de cinco personas, los resultados aún pueden ser valiosos, pero podrían ser menos precisos.

El informe que recibas te dará una visión detallada de tus habilidades y destacará áreas de mejora. Verás tus puntuaciones para cada tema y pregunta, y recibirás comentarios y recomendaciones personalizadas para ayudarte a crecer.

Tus resultados son completamente privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con el enlace podrá verlos.

Nos preocupamos mucho por garantizar la precisión de nuestros cuestionarios y consultamos regularmente con expertos para asegurarnos de que nuestras evaluaciones sean confiables. Si te preocupa la precisión de tus resultados, puedes desactivar la opinión de personas específicas que puedan haber proporcionado información inexacta.

El informe gratis te da todos los datos importantes y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye info más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para quienes quieran apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo co

Puedes comparar tus resultados con las puntuaciones promedio de otros que han realizado el cuestionario. Además, puedes aplicar filtros como género, edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en esos grupos.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas, pero solo si tienes las notificaciones activadas.

Entendemos que todos tienen su propia percepción de sí mismos, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si sientes que la opinión de alguien puede haber afectado negativamente tus resultados, puedes desactivar su opinión.

Un plan de acción es una lista personalizada de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Se basa en tu nivel de habilidad y en los comentarios proporcionados en tu informe. A medida que completes acciones, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo.

Proporcionamos recomendaciones de recursos de alta calidad, como artículos, libros, videos y cursos que pueden ayudarte a desarrollar tus habilidades. Estas recomendaciones se actualizan y añaden regularmente con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevas sugerencias.

Los recursos compartidos son información y herramientas valiosas que otros han encontrado útiles para construir y nutrir sus relaciones. Al compartir recursos que han impactado positivamente tus propias habilidades de relación, estás contribuyendo a una comunidad de apoyo enfocada en el crecimiento personal.

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Cuestionarios en línea

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Informes generados

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Veces que se dieron entradas

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