Descubre ideas con un test gratis de compasión para relaciones

Descubre las dinámicas ocultas de tus relaciones con nuestro test gratis de compasión diseñado para mejorar tus habilidades en las relaciones. Los cuestionarios tradicionales suelen mostrar solo cómo nos vemos a nosotros mismos, pero nuestro enfoque innovador va más allá al invitar a quienes te conocen —ya sea tu pareja, familia o colegas— a dar su opinión, ofreciendo una visión de tus fortalezas ocultas y puntos ciegos.

Recibe un informe detallado con gráficos completos que muestran visualmente tu conexión compasiva en las relaciones, facilitando entender tu perfil único. Compara tus resultados con el promedio de otros usuarios para ver dónde estás en tu camino de desarrollar habilidades de compasión. Nuestro test ofrece retroalimentación personalizada basada en tus puntajes específicos, asegurando que entiendas el verdadero significado de tus resultados, junto con un plan de acción hecho a tu medida. Además, tendrás acceso a una biblioteca gratuita de recursos creados por usuarios para seguir mejorando las relaciones con compasión.

¡Potencia tus relaciones con habilidades compasivas!

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1. Responde preguntas

para ti mismo

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2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

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3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you pick up on and read facial expressions to get what other people are feeling or thinking?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer expresiones faciales significa que puedes entender las emociones que alguien muestra con los gestos de su cara.

Do you get what different nonverbal gestures mean?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El significado de los gestos es entender la comunicación no verbal que se expresa con el lenguaje corporal.

Are you good at picking up on and understanding what someone's posture is saying?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Leer la postura de alguien es poder interpretar y entender las señales no verbales que transmite la posición y alineación del cuerpo de una persona.

Do you pick up on tone when people talk, noticing the little differences in how they say things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Captar la tonalidad significa que puedes interpretar las pequeñas variaciones en el tono y la entonación de la voz de alguien para entender cómo se siente.

Do you keep good eye contact when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener buen contacto visual es mirar a alguien a los ojos sin que se vuelva incómodo.

Do you show respect to people in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar a los demás es tratar a alguien con amabilidad y reconocer su valor y sus límites.

Do you talk openly with people to build good relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar abiertamente es decir lo que piensas, sientes y te preocupa de forma honesta y sin esconder nada.

Do you try to keep things equal in your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar la igualdad en las relaciones significa asegurarse de que el poder esté equilibrado.

Do you usually reach out and keep in touch with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar seguido significa que te tomas el tiempo de hablar y acercarte a alguien regularmente para fortalecer y mantener la relación.

Do you bring something valuable to your relationships?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Valor de intercambio significa que las personas en la relación tienen algo valioso que ofrecerse mutuamente.

Do you notice your own biases?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer tus propios prejuicios significa que te das cuenta de las ideas y juicios que ya tienes de antemano.

Do you make choices on purpose that match up with your values and goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones conscientes significa que decides cómo quieres pensar, sentirte y actuar.

Do you go looking for criticism from other people to get to know yourself better?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas activamente tras comentarios y opiniones para entenderte mejor.

Do you know what you're good at and what you need to work on?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles significa que tienes claro qué cosas se te dan bien y en qué podrías mejorar.

Do you look at things from other people's points of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la mente abierta es estar dispuesto a escuchar diferentes puntos de vista para descubrir cosas que tal vez no habías notado.

Do you deal with conflicts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar conflictos significa que participas activamente cuando hay disputas.

Do you make sure everyone’s clear about what’s going on and what the issues are when there’s a conflict?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aclarar los problemas en los conflictos significa entender bien de qué se trata y hablarlo hasta que todos estén de acuerdo sobre cuál es el problema.

Do you stay away from blaming or pointing fingers at people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar echar la culpa en la resolución de conflictos significa que no te dedicas a buscar culpables.

Do you keep your cool and stay collected when things get heated?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma durante los conflictos significa tener una actitud tranquila y controlada para poder enfrentar y resolver los problemas de manera efectiva.

Do you get everyone involved when you're dealing with conflicts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Involucrar a las personas relevantes significa asegurarse de que todas las personas o grupos afectados por el conflicto estén incluidos en el proceso de resolución, para que todos tengan voz y puedan ayudar a encontrar una solución.

Do you jump in and help figure out solutions when there's a conflict?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar soluciones para los conflictos significa encontrar una opción que, en lo ideal, todos los involucrados puedan aceptar.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you check out different cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descubrir diferentes culturas es aprender sobre culturas diversas para tener una visión más amplia de las distintas formas de ver el mundo.

Do you notice and value different backgrounds and cultures?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar la diversidad es reconocer y valorar las diferencias en los orígenes culturales.

Are you good at handling cultural differences?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con diferencias culturales es adaptarte a las costumbres, creencias y formas de actuar de personas de otras culturas para poder comunicarte bien con ellas.

Do you show respect to people from different cultural backgrounds?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrar respeto en el contexto de la conciencia cultural significa tratar a alguien de otra cultura con dignidad, entendimiento y aprecio por sus creencias, costumbres y valores.

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Objetivos del cuestionario

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Empathy

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Activelistening

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BodyLanguage

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Relationshipbuilding

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Mindfulness

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de compasión

Muchos de nosotros confiamos solo en herramientas de autoevaluación para medir nuestras habilidades en las relaciones, incluyendo nuestra capacidad para practicar la compasión. Lamentablemente, los cuestionarios típicos que no incluyen la opinión de amigos o personas de confianza suelen validar solo nuestra autoimagen. Este ciclo limitado de retroalimentación puede dar una idea distorsionada de cómo realmente interactuamos con los demás. Sin las opiniones de quienes nos rodean—ya sea familia, amigos o colegas—corremos el riesgo de pasar por alto fortalezas y debilidades clave en nuestras habilidades de compasión que son vitales para cultivar relaciones exitosas.

Estos sesgos en la autoimagen pueden frenar mucho tu crecimiento y logros en desarrollar relaciones significativas. Concentrarte solo en tu punto de vista puede hacer que pierdas oportunidades valiosas para mejorar. El problema se vuelve aún más serio cuando te crees hábil en aspectos de la compasión sin serlo, lo que genera expectativas equivocadas y posibles tensiones en las relaciones. Esto puede dejarte estancado, dificultar tu avance en vínculos personales y profesionales, y afectar negativamente tu felicidad y satisfacción general en la vida.

Skills Builders ofrece una solución transformadora al incluir opiniones externas de quienes interactúan contigo regularmente—ya sea tu pareja, un amigo o un compañero de trabajo—dando una visión completa de tu compasión en acción. Al comparar tu autoevaluación con estas opiniones externas, identificamos tus verdaderas fortalezas relacionales y áreas que necesitan atención, ofreciendo una evaluación más completa que la simple reflexión personal. Además, Skills Builders te da estrategias prácticas y un plan de acción personalizado para desarrollar tus habilidades de comunicación compasiva de forma efectiva. Ya sea que quieras crear conexiones armoniosas en casa o mejorar tus interacciones profesionales, este sistema enriquecido de retroalimentación y apoyo te ayuda a superar tus límites actuales, fomentando tanto tu crecimiento personal como relaciones exitosas y satisfactorias.

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Transforma tus habilidades de compasión con ideas profundas

Desbloquea el poder de la compasión en tus relaciones

Con nuestro reporte gratis, vas a obtener ideas valiosas sobre tus habilidades de compasión, dándote el poder para mejorar tus relaciones. Los gráficos completos muestran visualmente tus fortalezas y áreas para crecer, para que puedas identificar fácilmente dónde enfocar tus esfuerzos de desarrollo. Aprovechando este feedback, podés aprender a practicar habilidades de comunicación compasiva que fomentan conexiones más profundas con quienes te rodean. Imaginá saber exactamente dónde estás comparado con los puntajes promedio, ayudándote a fijar metas significativas para tu crecimiento personal. También vas a recibir notificaciones de actualizaciones, asegurando que estés informado y siempre comprometido en tu camino para desarrollar habilidades de compasión. Además, podés estar tranquilo que tus datos están seguros—priorizamos tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos tu información. Aprovechá la oportunidad de entender y enriquecer tu conexión compasiva en las relaciones, convirtiendo las ideas en acción para una satisfacción emocional duradera.

¿Cómo puede comparar tus habilidades de compasión mejorar tus conexiones?

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Mejora tus habilidades de compasión con perspectivas sociales

Conéctate con otros para entender mejor

Aprovechar el poder del feedback de los demás puede transformar tus habilidades de compasión. Al entender cómo te ven los otros, puedes detectar puntos ciegos y encontrar nuevas formas de mejorar tu comunicación compasiva. Esta perspectiva externa te ayuda a ver claramente en qué puedes crecer, preparándote para crear conexiones más profundas en tus relaciones. Recibir este feedback fomenta un ciclo continuo de mejora que genera un ambiente de empatía y comprensión a tu alrededor. Además, piensa en la motivación que surge al compartir tus logros con tu red. Al hacer públicos tus resultados, invitas a que te animen y celebren quienes se interesan en tu camino. Este sentido de comunidad no solo aumenta tu confianza, sino que también refuerza la importancia del apoyo mutuo para desarrollar habilidades de compasión. Aprovecha las funciones sociales como canales clave para fortalecer tu conexión compasiva en las relaciones, creando un ambiente de apoyo que te impulsa a crecer.

¿Qué ideas sobre tu compasión van a transformar tus relaciones?

Descubre cómo te ven los demás

Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Development Assisted Navigator, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu reporte, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan, recibes coaching instantáneo y personalizado basado en los resultados de tu test de compasión. Aidan te ayuda a entender tu perfil único y te da consejos prácticos para mejorar tus habilidades de comunicación compasiva en situaciones reales. Ya sea que quieras resolver conflictos, generar confianza o simplemente conectar más profundo, Aidan te da consejos hechos a tu medida.

Chatear con Aidan significa que siempre tienes un guía que te apoya, listo para responder tus preguntas y sugerirte los siguientes pasos. Este apoyo práctico hace que sea más fácil convertir los insights en acción, para que veas un crecimiento real en tu compasión hacia las relaciones. Usa a Aidan para mantener tu impulso y hacer que cada interacción sea más significativa.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del output de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información que te da.

¿Cómo puede fortalecer la compasión mejorar tus conexiones?

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Por qué las habilidades de compasión son importantes en las relaciones

Únete a nosotros para construir un mundo más compasivo, una relación a la vez.

En el mundo acelerado de hoy, desarrollar habilidades de compasión es más crucial que nunca. Ya sea navegando en relaciones personales o en entornos profesionales, la comprensión y la empatía son las piedras angulares de conexiones significativas. Muchas personas se encuentran atrapadas en patrones que obstaculizan su potencial relacional, a menudo porque carecen de los conocimientos necesarios para cultivar la empatía y la comprensión de manera efectiva. Reconocer el papel crucial de la compasión en las relaciones puede abrir puertas a experiencias transformadoras y conexiones más ricas.

Nuestra misión en Skills Builder es democratizar el desarrollo de habilidades de compasión para el crecimiento personal y relacional. Nos esforzamos por proporcionar las herramientas y recursos necesarios para que las personas descubran sus fortalezas ocultas y mejoren su capacidad para conectarse genuinamente con los demás. Al centrarnos en mejorar la compasión en las relaciones, nuestro objetivo es empoderarte para lograr armonía, confianza y comprensión en todas las áreas de la vida.

Nuestra Misión

Skills Builder existe para desbloquear el potencial dentro de cada individuo al ofrecer herramientas accesibles y perspicaces para el crecimiento personal. Nuestra misión es permitir que personas de todos los orígenes desarrollen y mejoren sus habilidades de compasión transformadora, fomentando una comunidad global que prospere en la comprensión y la empatía. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la autopercepción y la retroalimentación externa, asegurando que todos tengan la oportunidad de ver su verdadero impacto en los demás y mejorar su dinámica relacional.

Nuestra Visión

Imaginamos un mundo donde todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial relacional al obtener poderosas percepciones sobre sus habilidades de compasión. Skills Builder está comprometido a fomentar un futuro donde los individuos puedan lograr un crecimiento en habilidades de compasión, mejorando las relaciones con compasión y empatía. Nuestro objetivo es nutrir comunidades resilientes y armoniosas, comprometidas con la comprensión y el respeto mutuo, elevando a la sociedad en su conjunto.

¿Qué nos hace diferentes?

Lo que realmente distingue a Skills Builder es nuestro compromiso de proporcionar igualdad y accesibilidad en el desarrollo de habilidades de compasión. Ofrecemos un cuestionario único que integra la retroalimentación de quienes mejor te conocen, permitiendo una comprensión más completa de tus capacidades relacionales. Este enfoque facilita un crecimiento genuino al revelar tanto tus fortalezas ocultas como las áreas de mejora. Nuestras características centradas en el valor incluyen informes detallados gratuitos y retroalimentación personalizada, guiándote hacia la auto-mejora accionable. Nuestra extensa biblioteca de recursos, construida por una comunidad de aprendices, ofrece diversas perspectivas y técnicas para mejorar las relaciones, asegurando que tengas el apoyo necesario para tener éxito.

En Skills Builder, priorizamos la privacidad y la confianza, asegurando la seguridad de tus datos a medida que se desarrolla tu viaje de desarrollo personal. Nuestra metodología impulsada por la innovación, potenciada por herramientas avanzadas de coaching de IA, apoya un camino de crecimiento sostenible adaptado a tus necesidades.

Cómo nuestro cuestionario puede ayudarte

Nuestro cuestionario basado en la compasión ofrece percepciones transformadoras sobre tus habilidades relacionales, proporcionando la claridad necesaria para prosperar en varios aspectos de la vida. Al presentar una visión equilibrada de tus fortalezas y debilidades en compasión a través de la retroalimentación externa, te empoderamos con percepciones accionables. Este enfoque holístico asegura que puedas desarrollar estrategias que se alineen con tu crecimiento personal y tus objetivos relacionales. Estas percepciones, junto con nuestros planes de acción integrales y retroalimentación personalizada, te permiten realizar cambios impactantes, mejorando tu capacidad de compasión y fomentando conexiones más profundas y significativas.



Potencia tu camino de compasión con apoyo personalizado

Aprovecha herramientas para crecer en tus relaciones

Imagina tener una lista personalizada que te muestra pasos prácticos para mejorar tus habilidades de compasión. Siguiendo estas acciones hechas a tu medida, puedes mejorar sistemáticamente tu capacidad para conectar y comunicarte con compasión en tus relaciones, asegurando que cada interacción esté basada en la empatía y el entendimiento. Este enfoque proactivo no solo aumentará tu confianza, sino que también inspirará cambios positivos en tus conexiones con los demás. Además, te beneficiarás de una comunidad activa de usuarios que comparten recursos y estrategias que les han funcionado. Al aprovechar sus experiencias y nuestras recomendaciones de productos de calidad, puedes descubrir nuevas formas de desarrollar habilidades de compasión adaptadas a tus gustos. Y con el coaching de IA a tu alcance, recibirás orientación especializada que se adapta a tu camino único de crecimiento. Aprovecha estas funciones de apoyo como herramientas clave para mejorar tu conexión compasiva en las relaciones y desbloquear vínculos emocionales más profundos.

¿Cómo transformará tu plan de acción de compasión tus relaciones?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

En Skills Builders, ofrecemos cuestionarios y informes gratuitos para ayudarte a entender tus fortalezas y debilidades basadas en la opinión de las personas que mejor te conocen. Nuestras percepciones y comentarios personalizados te ayudarán a descubrir talentos ocultos y debilidades en las que puedes trabajar para construir un futuro mejor para ti.

Constantemente estás conociendo nuevas personas y buscando hacer conexiones significativas. Nuestros cuestionarios únicos proporcionan información que no puedes obtener de ningún otro cuestionario, y nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones te darán las herramientas para mejorar tu vida y tus relaciones.

Elige un cuestionario sobre un tema que te interese y responde las preguntas. Recibirás un enlace a tu informe, que puedes compartir con otros para obtener su opinión. Tu informe, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien proporcione información sobre ti.

Sí, nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. Queremos ayudar a tantas personas como sea posible y mantener nuestro servicio accesible para todos. El informe gratuito proporciona toda la información que necesitas para crecer, pero también ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen información más detallada.

Utilizamos tus datos para proporcionar comentarios personalizados, planes de acción y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales, y nunca venderemos ni compartiremos tu información con terceros.

Tomamos tu privacidad y confidencialidad en serio y garantizamos que tus datos estén seguros en nuestra plataforma.

Nuestros cuestionarios y apoyo están diseñados para ayudarte a tener éxito y alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Proporcionamos informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu vida. Otros cuestionarios a menudo se centran en obtener tu información de contacto o promocionar contenido.

Nuestro objetivo es ayudarte a mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Los cuestionarios proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos, lo que puede ayudarte a enfocar tus esfuerzos en las áreas que marcarán la mayor diferencia en tu progreso.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y no hay límite en la cantidad que puedes realizar. Este servicio es completamente gratuito.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser sesgado, por lo que es importante obtener la opinión de otros que te conocen bien. Esto te ayudará a obtener una imagen más precisa de tu rendimiento e identificar áreas de mejora.

Si bien no es obligatorio, recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información, ya que puede ayudarte a descubrir puntos ciegos y validar tus creencias sobre tu rendimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días, o puedes invitar a más personas a proporcionar información. Recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona. Incluso si no puedes obtener la opinión de cinco personas, los resultados aún pueden ser valiosos, pero podrían ser menos precisos.

El informe que recibas te dará una visión detallada de tus habilidades y destacará áreas de mejora. Verás tus puntuaciones para cada tema y pregunta, y recibirás comentarios y recomendaciones personalizadas para ayudarte a crecer.

Tus resultados son completamente privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con el enlace podrá verlos.

Nos preocupamos mucho por garantizar la precisión de nuestros cuestionarios y consultamos regularmente con expertos para asegurarnos de que nuestras evaluaciones sean confiables. Si te preocupa la precisión de tus resultados, puedes desactivar la opinión de personas específicas que puedan haber proporcionado información inexacta.

El informe gratis te da todos los datos importantes y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye info más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para quienes quieran apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo co

Puedes comparar tus resultados con las puntuaciones promedio de otros que han realizado el cuestionario. Además, puedes aplicar filtros como género, edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en esos grupos.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas, pero solo si tienes las notificaciones activadas.

Entendemos que todos tienen su propia percepción de sí mismos, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si sientes que la opinión de alguien puede haber afectado negativamente tus resultados, puedes desactivar su opinión.

Un plan de acción es una lista personalizada de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Se basa en tu nivel de habilidad y en los comentarios proporcionados en tu informe. A medida que completes acciones, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo.

Proporcionamos recomendaciones de recursos de alta calidad, como artículos, libros, videos y cursos que pueden ayudarte a desarrollar tus habilidades. Estas recomendaciones se actualizan y añaden regularmente con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevas sugerencias.

Los recursos compartidos son información y herramientas valiosas que otros han encontrado útiles para construir y nutrir sus relaciones. Al compartir recursos que han impactado positivamente tus propias habilidades de relación, estás contribuyendo a una comunidad de apoyo enfocada en el crecimiento personal.
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