Impulsa tu desarrollo profesional con una evaluación gratuita de redes de contacto

¿Te has preguntado cómo perciben otros tus fortalezas para establecer conexiones? Con nuestro método exclusivo, invitas a amigos, familiares y colegas a compartir sus observaciones sobre tus habilidades, revelando aspectos que podrían pasar desapercibidos en evaluaciones convencionales. Esta retroalimentación externa es fundamental para identificar áreas de mejora y fortalezas ocultas. Al comprender estas perspectivas, se abren nuevas oportunidades profesionales y se fortalecen las habilidades de redes de contacto necesarias para avanzar en tu carrera.

Al completar la evaluación, recibirás un informe detallado gratuito con gráficos completos que te permiten comparar tus resultados con los promedios de otros participantes. Esta comparación no solo mide tus habilidades, sino que también señala áreas con potencial de desarrollo. Nuestra biblioteca de recursos gratuitos, creada por usuarios, ofrece herramientas y consejos para transformar la retroalimentación en acciones concretas. Además, contarás con comentarios personalizados basados en tus resultados para facilitar la interpretación de tus datos. Si requieres apoyo adicional, nuestro asistente de IA, AidOn, está disponible para facilitar la comprensión y navegación de tu informe.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

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Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you really pay attention when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar con atención es ponerle ganas y realmente entender lo que los demás están diciendo.

Do you actually take the time to get to know the person you're talking to, like their background, what they like, and how they like to chat?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conocer a tu compañero de conversación significa entender de dónde viene, qué le gusta y cómo le gusta comunicarse.

Do you actually care about what the other person wants to talk about or what they're worried about?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Interesarte significa estar realmente metido con alguien, mostrando ganas de entenderle y conectar de verdad.

Do you find out what's important and what's going on before you jump into a conversation?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber qué onda con la situación es entender las circunstancias y el contexto en el que alguien se comunica.

Do you notice what's going on around you and change how you talk if you need to?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar pendiente de lo que pasa a tu alrededor significa que tienes que estar al tanto de tu entorno y de la gente que está cerca de ti.

Can you get past self-doubt?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar las dudas sobre ti mismo es confiar más en lo que puedes hacer.

Do you use what you're good at to boost your confidence?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus puntos fuertes es usar esas habilidades y talentos únicos que tienes.

Do you use your past wins to give yourself a confidence boost?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus éxitos anteriores significa usar lo que ya lograste para aumentar la confianza que tienes en ti mismo.

Are you cool with the fact that your abilities are what they are right now, but you can get better over time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser tan bueno como eres significa reconocer lo que puedes hacer ahora, sin sentirte presionado a rendir más allá de lo que puedes.

Do you stick to your own standards?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir según tus propias reglas significa que deberías intentar cumplir tus propias expectativas en vez de las (a veces imposibles) expectativas de los demás.

¿Te vistes de forma adecuada para diferentes ocasiones y ambientes profesionales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vestirse de forma adecuada significa usar ropa que va bien con la situación en la que estás.

¿Tú mantienes buenos hábitos de higiene personal y te aseguras de estar limpio y bien arreglado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una buena higiene es asegurarse de que la gente siga con sus hábitos de limpieza y cuidado personal.

¿Te mostrás de forma auténtica, reflejando tu personalidad y tus valores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrarse de forma auténtica es expresar quién sos a través de tu estilo personal.

¿Sueles mantener una buena postura, mostrando confianza y profesionalismo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La postura es la forma en que alguien sostiene y coloca su cuerpo.

¿Tú comunicas de forma abierta y transparente, aunque sea incómodo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar con transparencia es compartir lo que piensas, sientes y vives de forma abierta y honesta.

¿Tú practicas la autocompasión?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autocompasión es tratarte con amabilidad y comprensión.

¿Tú expresas tus sentimientos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar sentimientos es compartir tus emociones abiertamente.

¿Te permites confiar en otras personas para que te ayuden?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Confiar en el apoyo significa que dependes de alguien o algo para que te ayude, te guíe o te proteja.

¿Tú sueles dejar ir la vergüenza?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la vergüenza es soltar esos sentimientos de incomodidad o bochorno.

¿Tú dejas ir los sentimientos de culpa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la culpa significa que ya no tienes esos sentimientos de culpa.

¿Usas tus fortalezas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar tus fortalezas es aprovechar tus habilidades para mostrar lo que te hace especial.

¿Tienes claro cuáles son tus valores principales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conocer tus valores principales es entender las creencias y principios más importantes que guían lo que haces.

¿Sueles contar tu historia personal a los demás de una forma que muestre lo que te hace especial?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Contar tu historia es compartir tus experiencias y logros únicos para crear una narrativa que atrape a los demás.

¿Te diferencias de los demás?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Destacar es encontrar esas cosas únicas y cualidades que te hacen diferente a los demás para que te noten.

¿Te esfuerzas por dejar una impresión positiva?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Causar una buena impresión significa que logras que la gente se lleve una imagen positiva y que te recuerde bien después de interactuar con [él/ella].

¿Demuestras tus valores principales de forma coherente?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser coherente significa que das una imagen clara y que tiene sentido.

¿Sueles estructurar el contenido de tus presentaciones de manera clara y organizada?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estructurar contenido es organizar la información de forma lógica y coherente.

¿Logras captar y mantener la atención de tu audiencia cuando haces presentaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enganchar a tu audiencia es llamar la atención de alguien, mantener su interés y hacer que participen activamente.

¿Entregas tu mensaje de forma que tus ideas se entiendan claro y convencen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer que tu mensaje llegue significa que logras transmitir lo que quieres decir de manera efectiva.

¿Respondes bien a las preguntas del público cuando haces presentaciones?

Nunca hago eso

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Responder preguntas significa que puedes contestar cuando te hacen preguntas.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Empatía

Compasión genuina por los demás para crear una conexión y entendimiento profundo

Escucha activa

Prestar atencin total usar seales no verbales y hacer preguntas para aclarar

Comunicación adaptable

Conectando con diferentes personas y manejando varios estilos de comunicacin

Confianza en uno mismo

Cree en tus habilidades

Apariencia

Cmo los dems ven tu presentacin personal

Vulnerabilidad

El valor de ser abierto y autntico permitindote ser visto y escuchado

Marca Personal

Gestin Intencional y Estratgica de Tu Reputacin

Presentación efectiva

Transmitir informacin ideas y mensajes de forma efectiva a una audiencia

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades en redes de contacto

En el ámbito del desarrollo profesional, basarse únicamente en autoevaluaciones puede limitar la comprensión real de tus habilidades. A menudo, nuestra percepción está influenciada por creencias y niveles de confianza, lo que puede impedir una visión completa necesaria para avanzar en la carrera. Las evaluaciones tradicionales reflejan competencias percibidas, pero pueden omitir talentos ocultos o debilidades clave para tus habilidades en redes de contacto, esenciales para construir una carrera sólida.

Este sesgo de autopercepción puede afectar negativamente las oportunidades de desarrollo y progreso profesional. Sin perspectivas externas, es común pasar por alto aspectos sutiles pero importantes de tus habilidades en redes de contacto, lo que puede resultar en la pérdida de conexiones valiosas, relaciones profesionales complicadas o estancamiento laboral. En situaciones donde crees destacar, opiniones externas pueden revelar discrepancias que limitan tu avance profesional. Estos puntos ciegos pueden impedir el acceso a oportunidades significativas y obstaculizar tu trayectoria.

Skills Builders ofrece un enfoque innovador para el desarrollo de habilidades, diseñado para profesionales que buscan una visión completa. A través de evaluaciones que incluyen opiniones de colegas, mentores y personas cercanas, se obtiene una perspectiva multidimensional de tus capacidades en redes de contacto. Esta retroalimentación externa identifica fortalezas y áreas de mejora que podrían permanecer ocultas, proporcionando un marco integral para tu desarrollo. Skills Builders no solo ofrece información, sino también estrategias y herramientas prácticas adaptadas a tus objetivos profesionales. Ya sea que busques liderar con eficacia, ampliar tu red o fomentar un entorno profesional colaborativo, Skills Builders se ajusta a tus metas y apoya tu crecimiento profesional.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades en redes de contacto para avanzar profesionalmente

Accede a ideas y estrategias personalizadas para tu desarrollo

Con tu informe gratuito, podrás identificar claramente tus fortalezas y áreas de mejora en redes de contacto, facilitando la creación de conexiones relevantes para tu trayectoria profesional. Los gráficos detallados visualizan tu progreso y aspectos a fortalecer, permitiéndote establecer objetivos claros y aplicar estrategias efectivas para crecer en tu carrera. Recibirás retroalimentación personalizada basada en tus resultados, que te ayudará a transformar esos aprendizajes en acciones concretas para mejorar tu perfil profesional. Comparar tus resultados con los promedios te ofrece una perspectiva competitiva, permitiéndote evaluar con precisión tus habilidades en redes de contacto para el éxito laboral. También recibirás notificaciones sobre actualizaciones oportunas, manteniéndote informado sobre tu progreso y nuevas oportunidades de mejora. Además, garantizamos la seguridad de tus datos, priorizando tu privacidad y confidencialidad, sin compartir ni vender tu información. Aprovecha esta herramienta para fortalecer tus habilidades en redes de contacto y observar cómo evoluciona tu carrera.

¿Qué descubrirás hoy sobre tus habilidades para establecer contactos?

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Enriquece tus habilidades en redes de contacto con aportes de la comunidad

Colabora y crece con el respaldo de tu red

Al invitar a tu red profesional a compartir sus opiniones, obtienes perspectivas valiosas sobre cómo otros perciben tus habilidades en redes de contacto, ampliando tu comprensión de tus fortalezas y áreas a mejorar. Esta retroalimentación te permite ajustar tu enfoque en tiempo real, alineándolo con las expectativas y dinámicas de tu sector. Compartir tus experiencias también fomenta conexiones más sólidas que pueden ser determinantes para tu desarrollo profesional. La función opcional de resultados públicos facilita mostrar tus logros, promoviendo la responsabilidad y el crecimiento dentro de tu red. Al compartir tu desempeño, no solo motivas a otros, sino que también te posicionas como un referente en tu área. Además, recibir apoyo de tus colegas genera un ambiente colaborativo que impulsa tu motivación y compromiso en el proceso de redes de contacto. Utilizar estas funciones sociales fortalecerá tus habilidades para el éxito profesional, permitiéndote prosperar en una comunidad que respalda tu desarrollo.

¿Qué revelarán tus conexiones sobre tu influencia profesional?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido para Desarrollo y Orientación continua, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos

Con AidOn, dispones de respuestas inmediatas y adaptadas sobre tus habilidades en redes de contacto para tu desarrollo profesional. Puedes consultar tus resultados, recibir sugerencias prácticas y seguir un proceso adaptado a tu situación particular. Ya sea que busques ampliar tu red, mejorar tu comunicación o superar desafíos específicos, AidOn está disponible para apoyar la interpretación y navegación de tu información.

Esta herramienta especializada en estrategias de redes de contacto para profesionales se ajusta a tus necesidades, ofreciendo apoyo cuando lo requieras. Te ayudará a identificar tus fortalezas, reconocer puntos ciegos y presentar recomendaciones prácticas para aplicar. Con AidOn, tendrás mayor claridad y confianza para avanzar en tus habilidades de redes de contacto y en tu carrera.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información que te da.

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Sobre Skills Builders

¿Quieres fortalecer tus habilidades en redes de contacto? En Skills Builders, nos dedicamos a apoyar a profesionales como tú para desbloquear su potencial y alcanzar sus objetivos laborales. Reconocemos que las redes de contacto son fundamentales para el desarrollo profesional y ofrecemos recursos para acompañarte en ese proceso.


Nuestra plataforma proporciona herramientas para ampliar tu conocimiento y habilidades en redes de contacto. A través de cuestionarios gratuitos e informes detallados, obtendrás información valiosa basada en datos y análisis expertos. Estos comentarios personalizados y gráficos completos te brindan una visión clara de tus habilidades actuales y áreas de mejora.


Entendemos que la autocrítica y la incertidumbre pueden dificultar el progreso. Por ello, ofrecemos planes de acción adaptativos y recomendaciones basadas en tus resultados, que facilitan el desarrollo de tus habilidades en redes de contacto y el logro de tus metas profesionales. A medida que avances, podrás reconocer tus logros y avances concretos.


Las presiones financieras y sociales pueden aumentar el estrés en el desarrollo de habilidades. Sin embargo, en Skills Builders, nuestros cuestionarios e informes son gratuitos. Además, puedes invitar a otros a participar desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma diseñada para profesionales interesados en mejorar sus habilidades en redes de contacto. Con cuestionarios gratuitos, informes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás información y recursos basados en evidencia. Únete hoy y comienza a fortalecer tus habilidades para un futuro profesional más sólido.



Fortalece tus habilidades en redes de contacto con apoyo personalizado

Accede a recursos y soporte especializado para avanzar en tu carrera

Con nuestra lista de verificación práctica, puedes implementar acciones inmediatas para mejorar tus habilidades en redes de contacto, transformando ideas en avances concretos que impactan tu trayectoria profesional. Cada punto está diseñado para acompañarte en el proceso, ayudándote a establecer conexiones significativas y construir una red profesional sólida. Además, al aprovechar recursos compartidos por otros usuarios, descubrirás estrategias comprobadas que pueden potenciar tus esfuerzos, aprendiendo de experiencias y resultados ajenos. Nuestras recomendaciones de productos de calidad te proporcionan herramientas para profundizar tu dominio en redes de contacto. Junto con el asistente de IA, AidOn, podrás navegar tu proceso de desarrollo con confianza, recibiendo sugerencias adaptadas a tus objetivos profesionales. Este soporte integral facilita el seguimiento de tu progreso, mantiene tu motivación y perfecciona continuamente tus estrategias para crecer profesionalmente, abriendo camino hacia un futuro laboral más estable y satisfactorio.

¿Estás preparado para fortalecer tus habilidades en redes de contacto y avanzar profesionalmente?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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