Desbloquea tu Crecimiento Profesional con una Evaluación Gratis de Mentalidad Abierta

Emprende un viaje de autodescubrimiento con nuestra evaluación gratis de mentalidad abierta diseñada para los apasionados de su carrera. Este cuestionario va más allá de las medidas tradicionales al permitirte verte a través de los ojos de colegas, amigos y familia. Al invitar a otros a evaluarte, obtén perspectivas únicas sobre tus fortalezas ocultas y puntos ciegos. Con nuestra evaluación de habilidades de mentalidad abierta para empleados, descubre cómo tus habilidades percibidas se alinean con tus ambiciones profesionales.

Profundiza más con un reporte detallado gratis que incluye gráficos completos, ofreciendo una representación visual clara de tus resultados. Compara tus hallazgos con los puntajes promedio de otros usuarios, brindándote una perspectiva única sobre tu posición profesional. También recibirás un resumen personalizado de retroalimentación para entender el significado de tus resultados, ayudándote a trazar un camino claro en tu trayectoria profesional. Para potenciar aún más tu crecimiento profesional, aprovecha un coach de IA gratis que ofrece apoyo y guía personalizada.

Potencia tu Carrera con Perspectivas Únicas

Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Open mindsetvragenlijst

assignment
1. Responde preguntas

para ti mismo

sms
2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

insert_chart
3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you really notice and get your own emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autoconciencia es la capacidad de una persona para darse cuenta y entender sus propias emociones.

Do you show empathy to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La empatía es cuando puedes entender y compartir lo que siente otra persona.

Do you stay focused on what's happening right now when other people share how they're feeling?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar en el momento significa que te das cuenta de las emociones que surgen ahora mismo, en vez de quedarte atrapado en emociones del pasado.

Are you good at handling social situations with emotional smarts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Las habilidades interpersonales son la capacidad de alguien para conectar con otras personas de forma efectiva y emocional.

Do you stick to your values when things get emotional or tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La integridad es la capacidad de alguien para actuar según sus valores.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Sueles identificar bien tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es la habilidad de identificar emociones específicas.

¿Entiendes tus propias emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender tus emociones significa que puedes comprender lo que sientes.

¿Reconoces tus emociones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer emociones es saber validar los sentimientos.

¿Sueles expresar tus sentimientos de una forma que encaje con la situación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus sentimientos de forma adecuada significa comunicar tus emociones de una manera que permita a alguien empatizar con ese estado emocional.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Sueles formular hipótesis cuando experimentas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Formular hipótesis es hacer predicciones sobre lo que podría pasar.

¿Diseñas experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Diseñar experimentos es crear una forma organizada y controlada de recopilar datos y probar ideas o hipótesis.

¿Tú recolectas y analizas datos para mejorar tus experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recolectar datos es básicamente juntar información.

¿Sacas conclusiones útiles de los datos que recoges en los experimentos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones útiles significa interpretar los datos que sacas de los experimentos para llegar a ideas que realmente sirvan.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios de mentalidad abierta para otras áreas:

Negocios
hourglass_bottom 14m   visibility 225
  Ir al cuestionario
Vida
hourglass_bottom 14m   visibility 150
  Ir al cuestionario
Relaciones
hourglass_bottom 14m   visibility 151
  Ir al cuestionario

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

trophy

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

crown

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

workspace_premium

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Cómo transformará tu crecimiento un cuestionario gratuito de mentalidad abierta?

Haz el cuestionario gratis hoy

Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptability

Adaptability

adjust

Criticalthinking

Critical-thinking

adjust

Growthmindset

Growth-mindset

adjust

EmotionalIntelligence

Emotional-Intelligence

adjust

Selfreflection

Self-reflection

adjust

Emotionalexpression

Emotional-expression

adjust

Unlearning

Unlearning

adjust

Experimentation

Experimentation

adjust

¿Cómo puede una mentalidad abierta acelerar el crecimiento de tu carrera?

Consigue tu reporte personal gratis

Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de mentalidad abierta

Navegar el mundo del desarrollo profesional depende mucho de tener una buena autoconciencia. Pero, los cuestionarios tradicionales suelen fallar porque solo confirman cómo nos vemos a nosotros mismos. Se basan solo en autoevaluaciones, donde la gente responde según cómo interpreta su desempeño. Este método da retroalimentación que carece de profundidad y de una mirada crítica a tus puntos ciegos o talentos ocultos. Sin aportes externos, corres el riesgo de perder info vital sobre tus habilidades de mentalidad abierta, que son clave para triunfar en tu carrera.

Este sesgo de autopercepción puede limitar mucho tu progreso profesional. Al evaluarte solo tú, es fácil pasar por alto aspectos importantes de tus habilidades de mentalidad abierta. La falta de validación externa puede hacer que pierdas oportunidades clave, dañar relaciones profesionales o quedarte estancado mientras otros avanzan. Lo más peligroso es cuando crees que eres bueno en algo, pero tus colegas ven que puedes mejorar. Ignorar esas diferencias puede afectar negativamente tu camino y frenar tus resultados laborales.

Con Skills Builders, tienes una visión completa al comparar tu autoevaluación con la opinión de colegas, mentores o amigos de confianza. Este aporte esencial revela las fortalezas de tu mentalidad abierta que quizá no habías notado y las debilidades que debes trabajar. Con nuestro enfoque innovador, entiendes a fondo tus capacidades profesionales. Además, te damos herramientas y estrategias concretas adaptadas a tu camino laboral, para que mejores tus habilidades de mentalidad abierta y avances en tu carrera. La plataforma llena de recursos de Skills Builders no solo te da retroalimentación externa, sino que también te equipa con lo necesario para crecer y asegurar el éxito en liderazgo, networking, relaciones o vida personal. Es esta combinación única de opiniones y recursos de desarrollo lo que acelera tu progreso y asegura un camino dinámico y exitoso en tu carrera.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

credit_card_off

Cost free

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

assignment_ind

Report

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

insert_chart

Charts

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

compare_arrows

Comparison

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

share

Public results

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

directions

Actionplan

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

vital_signs

Resources

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

shopping_cart

Recommendations

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

smart_toy

AI Coaching

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

stylus_note

Input

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

chat_info

Feedback

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

cheer

Cheers

Sé reconocido por tu red

cognition

Insights

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

campaign

Notifications

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

encrypted

Secure data

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Aprovecha tus habilidades de mentalidad abierta para el éxito profesional

Convierte ideas en acciones y oportunidades

Con tu reporte gratis, recibirás insights personalizados que te ayudarán a entender tus habilidades de mentalidad abierta como nunca antes. Usa gráficos completos para visualizar tus fortalezas y áreas a mejorar, dándote la claridad que necesitas para potenciar tu camino profesional de forma estratégica. Al comparar tus resultados con los promedios, puedes medir tu progreso frente a otros, motivándote a buscar la excelencia en tu carrera. La retroalimentación personalizada basada en tus resultados será como un mapa estratégico para tu crecimiento profesional, guiándote hacia entrenamientos relevantes de mentalidad abierta para profesionales. Mantente al tanto con notificaciones de actualizaciones que te mantendrán conectado con tu desarrollo. Además, ten la tranquilidad de que tus datos están seguros; damos prioridad a tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos tu información. Este nivel de confianza te permite enfocarte en mejorar tus habilidades sin preocupaciones. ¡Aprovecha la oportunidad para avanzar en tu carrera con confianza hoy!

¿Cómo se compara tu mentalidad abierta con la de los demás?

Compara tu nivel de habilidad ahora mismo

Potencia tu carrera con la conexión social

Aprovecha las ideas colectivas para tu crecimiento personal

Al pedir la opinión de otros, puedes obtener perspectivas valiosas sobre tus habilidades de mentalidad abierta que quizás no habías considerado antes. Este feedback enriquece tu autoconciencia, permitiéndote identificar con más claridad tus fortalezas y áreas para mejorar. Cuando compartes resultados públicos opcionales, abres la puerta a un diálogo constructivo dentro de tu red profesional, fomentando una cultura de apoyo y crecimiento colaborativo que impulsa tu camino hacia un mayor éxito profesional. Recibir ánimos y apoyo de tu red no solo aumenta tu motivación, sino que también refuerza un sentido de comunidad alrededor de tu desarrollo profesional. Este ambiente de apoyo te anima a dar pasos audaces en tu carrera, sabiendo que tienes aliados que celebran tu progreso. Interactuar con otros mientras mejoras tus habilidades de mentalidad abierta fortalece tu identidad profesional, dándote el poder para buscar mejores oportunidades con confianza. Usa estas funciones sociales para crear conexiones que impulsen tu carrera y abran nuevas vías para lograr tus metas.

¿Qué revelarán sobre ti una mente abierta?

Descubre cómo te ven los demás

Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan, tu coach personal de IA, recibes consejos instantáneos y personalizados basados en los resultados de tu evaluación de mentalidad abierta. Aidan te ayuda a desglosar tu feedback, resalta tus fortalezas y señala áreas para mejorar—todo en un lenguaje sencillo que puedes aplicar de inmediato. Esto significa que puedes empezar a hacer cambios que realmente importan para tu carrera, sin adivinar ni confundirte.

Ya sea que quieras mejorar tu adaptabilidad, colaborar mejor o desarrollar nuevas estrategias para crecer, Aidan está listo para guiarte. Haz preguntas, recibe consejos prácticos y apoyo continuo mientras trabajas en tus metas. Este coaching profesional de mentalidad abierta te da la confianza y claridad para llevar tu carrera al siguiente nivel, paso a paso.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

¿Cómo transformará tu carrera tener una mente abierta?

Recibe coaching de nuestra IA al instante

Acerca de Skills Builders

¿Estás buscando mejorar tus habilidades de mentalidad abierta y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, estamos dedicados a ayudar a individuos como tú a desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus metas profesionales. Entendemos que las personas motivadas y ambiciosas buscan satisfacción y aspiran a tener un impacto positivo en el mundo. Ya sea que te enfoques en el crecimiento personal o busques hacer una diferencia en tu comunidad, nuestra plataforma está aquí para apoyarte en cada paso del camino.


En Skills Builders, creemos firmemente que todos poseen habilidades y talentos únicos que pueden ser desarrollados y refinados. Nuestra plataforma ofrece una amplia gama de recursos y herramientas para expandir tu conocimiento y habilidades, con un énfasis particular en áreas relacionadas con el crecimiento personal y el desarrollo profesional. Al utilizar nuestros cuestionarios gratuitos y recibir informes detallados, obtendrás valiosos conocimientos de personas que realmente te comprenden. Además, nuestras gráficas completas y características de comparación de resultados te proporcionarán una comprensión clara de tu situación actual y pasos accionables para mejorar.


Entendemos que superar la autocrítica y la duda puede ser un desafío. Por eso, nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones, basados en tus resultados, te guiarán hacia el desarrollo de tus habilidades y la consecución de tus metas. A medida que avances, experimentarás un sentido de logro y orgullo en tus logros.


La presión financiera y las expectativas sociales a menudo pueden aumentar el estrés del crecimiento personal y profesional. Para aliviar esta carga, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes completamente gratis. Además, tienes la opción de invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es la plataforma ideal para individuos que buscan desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus metas. Con nuestros cuestionarios gratuitos, informes detallados, retroalimentación personalizada y recursos de personas afines, obtendrás verdaderos conocimientos y recomendaciones para expandir tu conocimiento y habilidades. Únete a nosotros hoy y emprende un viaje hacia un futuro más brillante.



Mejora tus habilidades de mentalidad abierta con apoyo personalizado

Potencia tu camino de crecimiento con herramientas esenciales

Con una lista de acciones bien pensada, puedes tomar pasos proactivos para mejorar tus habilidades de mentalidad abierta y posicionarte para avanzar en tu carrera. Esta hoja de ruta práctica no solo resalta tus oportunidades específicas de crecimiento, sino que también te anima a mantenerte enfocado para lograr el reconocimiento profesional. Al incorporar productos de calidad recomendados, puedes elevar tu experiencia de aprendizaje, equipándote con las herramientas necesarias para tu éxito. Además, aprovechar recursos compartidos por otros usuarios te da un sentido de comunidad, permitiéndote descubrir qué les ha funcionado a otros en sus propios caminos profesionales. Con el coaching de IA a tu disposición, navegar tu proceso de crecimiento se vuelve una experiencia entretenida y adaptada a tus necesidades únicas. Este apoyo personalizado te permite abrazar con confianza los programas de desarrollo profesional de mentalidad abierta que son esenciales para tu evolución, asegurando que desbloquees tu verdadero potencial en cada paso. ¡Empieza tu viaje transformador hoy y mira cómo tu carrera despega!

¿Cómo puede una mentalidad abierta impulsar tu carrera?

Consigue tu plan de acción gratis ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.
summarize

308

Cuestionarios en línea

analytics

2.156

Informes generados

sms

3.624

Veces que se dieron entradas

person_raised_hand

12.872

Interacciones de coaching

Envíanos un mensaje