Avanza en tu carrera con nuestra evaluación gratuita de compañerismo

Inicia un proceso de autoconocimiento con nuestra evaluación gratuita de compañerismo, diseñada para apoyar tu desarrollo profesional. Los cuestionarios en línea convencionales suelen reflejar solo la percepción que tienes de ti mismo. Nuestro método único invita a quienes te conocen bien — pareja, amigos, familiares, colegas y conocidos — a responder las mismas preguntas sobre ti. Esta doble perspectiva revela fortalezas ocultas y áreas poco visibles, brindándote una comprensión más completa de tu actitud profesional.

¿Qué hace que esta herramienta sea relevante para tu desarrollo profesional? Recibirás un informe detallado gratuito con gráficos completos y una comparación de tus resultados con el promedio de otros usuarios. Estos datos, junto con comentarios personalizados, facilitan la interpretación de tus resultados y ofrecen estrategias adaptadas para tu mejora. Además, nuestro plan de acción gratuito y el acceso a una biblioteca de recursos creados por otros usuarios te proporcionan herramientas para potenciar tus fortalezas identificadas. Si decides compartir tus resultados públicamente, contarás con el apoyo continuo de nuestro asistente de IA para facilitar la interpretación y navegación de la información. Aprovecha esta oportunidad para fortalecer tus habilidades profesionales y fomentar un ambiente de compañerismo que favorezca tu desarrollo.

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Team Spirit Questionnaire

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you notice your own biases?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer tus propios prejuicios significa que te das cuenta de las ideas y juicios que ya tienes de antemano.

Do you make choices on purpose that match up with your values and goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones conscientes significa que decides cómo quieres pensar, sentirte y actuar.

Do you go looking for criticism from other people to get to know yourself better?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas activamente tras comentarios y opiniones para entenderte mejor.

Do you know what you're good at and what you need to work on?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles significa que tienes claro qué cosas se te dan bien y en qué podrías mejorar.

Do you look at things from other people's points of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la mente abierta es estar dispuesto a escuchar diferentes puntos de vista para descubrir cosas que tal vez no habías notado.

Do you notice and use what your teammates are good at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las fortalezas de los demás significa usar las habilidades únicas de cada uno para trabajar mejor juntos.

Do you bring your own skills, knowledge, and point of view when you work with others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Agregar valor único significa que aportas tus propias habilidades o roles para mejorar la colaboración.

Do you team up with others to help cover for each other's weak spots?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cubrir las debilidades de los demás significa que alguien compensa en las áreas donde otra persona puede fallar o tener dificultades.

Do you make sure your efforts are in sync with everyone else so you all work toward the same goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir un objetivo en común significa que todos tienen claro cuáles son las metas compartidas y trabajan juntos para lograrlas.

Do you pick up new things from the people you work with?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender unos de otros en el trabajo en equipo significa que las personas que colaboran pueden ganar conocimientos, ideas y habilidades de los demás.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you really notice and get your own emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autoconciencia es la capacidad de una persona para darse cuenta y entender sus propias emociones.

Do you show empathy to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La empatía es cuando puedes entender y compartir lo que siente otra persona.

Do you stay focused on what's happening right now when other people share how they're feeling?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar en el momento significa que te das cuenta de las emociones que surgen ahora mismo, en vez de quedarte atrapado en emociones del pasado.

Are you good at handling social situations with emotional smarts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Las habilidades interpersonales son la capacidad de alguien para conectar con otras personas de forma efectiva y emocional.

Do you stick to your values when things get emotional or tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La integridad es la capacidad de alguien para actuar según sus valores.

Do you treat other people with respect?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser buena onda es tratar a los demás con amabilidad y consideración.

Do you try to see things from other people's point of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender la perspectiva es ponerse en el lugar de otra persona e intentar ver las cosas como las ve ella.

Do you let other people share what they're thinking without butting in?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar que los demás hablen es darles la oportunidad de expresarse sin interrumpirlos ni acaparar la conversación.

Are you able to let people be themselves without judging them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar a los demás es dejar que alguien sea como es, sin juzgarlo.

Do you let people know when you disagree, but do it in a nice and respectful way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Discrepar de forma educada es decir que piensas diferente pero con respeto, sin menospreciar lo que piensa la otra persona.

¿Tomas decisiones éticas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones éticas es elegir lo que vas a hacer de acuerdo a principios morales.

¿Tú actúas de forma ética?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento ético es cuando alguien actúa de acuerdo con principios y valores morales.

¿Tú sigues los estándares éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con estándares éticos significa que alguien sigue siempre un conjunto de principios y valores morales en su comportamiento.

¿Sueles actuar buscando lo mejor para todos los que están involucrados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar pensando en el bien de todos los involucrados significa tomar decisiones que sean justas para todas las personas que se ven afectadas por la situación.

¿Cumples con tus compromisos y entregas a tiempo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser confiable significa que siempre cumples con tus obligaciones y responsabilidades.

¿Sueles mantener a todos informados sobre las actualizaciones importantes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener a todos al tanto significa compartir actualizaciones, avances e info importante con todos los que están involucrados, y hacerlo de forma regular.

¿Sueles ser flexible en la forma en que haces las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible es estar abierto a adaptarte a diferentes situaciones.

¿Compartes tus recursos de buena gana para avanzar juntos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir tus recursos significa que estás dispuesto a dar todo lo que tienes disponible para lograr un objetivo en común.

¿Sueles poner los objetivos del grupo por encima de los tuyos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner los objetivos compartidos primero significa que le das más importancia a los objetivos del grupo que a los tuyos propios.

¿Aportas valor para lograr los objetivos en común?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aportar valor es contribuir con algo útil.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Cuestionarios de colegialidad para otras áreas:

Negocios

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué manera completar el cuestionario de compañerismo puede contribuir a mejorar tus habilidades?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Empatía

Compasión genuina por los demás para crear una conexión y entendimiento profundo

Autoconciencia

Reconociendo tus propias creencias y valores

Colaboración

Aprovecha las fortalezas de los dems comparte tu propia experiencia y logra sinergia

Integridad

Mantener altos estndares ticos

Inteligencia Emocional

Entender y manejar las emociones tanto en ti como en los dems

Respetar a los demás

La habilidad de valorar la diversidad

Comportamiento ético

Explora los principios de la conducta ética y aprende a tomar decisiones éticas

Planificacin y programacin

Colabora con otros para lograr metas comunes

Trabajo en equipo

Colabora con otros para lograr metas comunes

¿Cómo puede el fortalecimiento del compañerismo impactar tu desarrollo profesional?

Obtén tu informe personal gratuito

Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de compañerismo

En el ámbito del desarrollo profesional, uno de los principales desafíos es comprender con precisión nuestras fortalezas y áreas de mejora. Los cuestionarios tradicionales suelen ser limitados porque reflejan únicamente nuestra percepción personal, sin incorporar opiniones externas. Este sesgo de autopercepción puede impedirnos reconocer nuestras verdaderas capacidades y limitaciones, especialmente en aspectos clave como el Compañerismo. Esta visión parcial puede dificultar el progreso en el ámbito de la Carrera, donde las habilidades interpersonales son esenciales.

Esta limitación puede frenar tu avance profesional. Sin una evaluación precisa de tus habilidades de Compañerismo, es posible que subestimes o sobrevalores tus capacidades, pasando por alto elementos fundamentales. Esta desconexión puede derivar en oportunidades perdidas, relaciones laborales conflictivas o estancamiento profesional, mientras otros que cuentan con evaluaciones más completas progresan. El desafío se intensifica cuando existe una brecha entre la autoevaluación y la percepción externa, lo que representa un obstáculo significativo en entornos laborales que valoran la colaboración y el trabajo en equipo.

Skills Builders ofrece un enfoque innovador. Al integrar opiniones de colegas, mentores o amigos en tu autoevaluación, nuestra plataforma proporciona una visión integral de tus habilidades de Compañerismo. Identifica fortalezas ocultas y detecta áreas de mejora que podrían pasar desapercibidas. Más allá de señalar estas diferencias, Skills Builders ofrece estrategias personalizadas y herramientas prácticas para optimizar tu desempeño. Ya sea que busques ser un colaborador más efectivo, fortalecer tus relaciones laborales o mejorar tu perfil profesional, brindamos los recursos necesarios para avanzar. Nuestra herramienta garantiza que conozcas y desarrolles tus capacidades en la Carrera conforme a las expectativas profesionales, facilitando un crecimiento sostenido.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Impulsa tu carrera con información sobre tus habilidades de compañerismo

Accede a resultados personalizados que revelan tu potencial

Con nuestro informe gratuito, tienes acceso directo a información detallada que te permite gestionar tus habilidades de compañerismo. Los gráficos precisos muestran tus fortalezas y áreas de mejora, acompañados de retroalimentación práctica basada en tus resultados específicos. Podrás visualizar claramente tu posición en comparación con promedios, facilitando el establecimiento de metas realistas para tu desarrollo profesional. Mantente informado con notificaciones sobre actualizaciones que reflejan tu progreso. Nuestro sistema seguro protege tus datos personales, priorizando tu privacidad y garantizando que no se compartan ni vendan. Esto te permite concentrarte en aprovechar tus resultados para fortalecer el compañerismo profesional, desarrollando habilidades esenciales que fomentan la colaboración y el éxito en el entorno laboral.

¿Cómo se compara tu compañerismo con el de tus colegas?

Compara tu nivel de habilidad ahora mismo

Desarrolla tus habilidades de compañerismo mediante conexiones comunitarias

Utiliza el valor de las perspectivas sociales para tu desarrollo

Interactuar con las opiniones de colegas te permite observar tus habilidades de compañerismo desde diferentes ángulos, mostrando cómo tus acciones y comportamientos impactan a quienes te rodean. Este feedback valioso facilita la identificación de áreas de mejora, ayudándote a fortalecer relaciones dentro de tu red profesional. Al considerar las perspectivas de otros, puedes ajustar tu enfoque, evidenciando tu compromiso con el crecimiento y la colaboración que favorecen ambientes laborales constructivos. Compartir resultados públicos opcionales también te brinda la oportunidad de mostrar tus logros a tu red. Esto genera un sentido de responsabilidad y fomenta que tus compañeros reconozcan y valoren tus avances. Este entorno de apoyo contribuye a mantener tu motivación y refuerza tu rol como un colaborador activo en el equipo. En conjunto, estas funciones sociales potencian tu desarrollo profesional, permitiéndote cultivar habilidades de compañerismo que impactan positivamente en tu comunidad laboral y más allá.

¿Qué perspectivas te ayudarán a fortalecer el compañerismo hoy?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión y navegación de la información.

Con AidOn, nuestro asistente de chat IA, cuentas con apoyo inmediato y personalizado para interpretar los resultados de tu evaluación de compañerismo. AidOn procesa tu perfil único y ofrece análisis adaptados a tus objetivos profesionales, facilitando la toma de decisiones informadas para fortalecer tus relaciones laborales. Ya sea que busques mejorar la colaboración, resolver conflictos o ampliar tu influencia, AidOn proporciona información clara y aplicable para tu desarrollo.

Contar con un asistente de IA disponible significa que tienes un recurso constante para consultar, recibir análisis y explorar tus resultados cuando lo necesites. Este soporte continuo contribuye a mantener tu enfoque y confianza mientras trabajas en el desarrollo de habilidades de compañerismo. Con la asistencia de AidOn, estarás mejor equipado para aprovechar oportunidades y avanzar en tu carrera con mayor claridad.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información que te da.

¿Cómo influirá el dominio del compañerismo en tus relaciones profesionales?

Accede al apoyo de nuestra IA al instante

La relevancia de las habilidades de compañerismo en el desarrollo profesional

Nos comprometemos a brindarte las herramientas necesarias para tu crecimiento profesional y sostenido éxito.

En el entorno profesional actual, caracterizado por cambios constantes, las habilidades sólidas de compañerismo son fundamentales. La capacidad para colaborar, comunicarse y construir relaciones efectivas dentro de tu carrera es clave para el progreso. A menudo, se subestima el papel esencial que desempeña el compañerismo en el logro de objetivos profesionales. Muchas personas buscan integrar estas habilidades en su estrategia laboral para no solo mantenerse, sino también avanzar.

En Skills Builders, nuestra misión es democratizar el desarrollo de habilidades, haciéndolo accesible y práctico para todos, sin importar su experiencia o etapa profesional. Nos enfocamos en aumentar la autoconciencia, descubrir talentos ocultos y abordar brechas que pueden limitar el progreso. A través de herramientas como las evaluaciones de compañerismo profesional, apoyamos el desarrollo del potencial profesional mediante información fundamentada y recursos prácticos.

Nuestra visión es construir un entorno donde cada profesional cuente con la autoconciencia y las habilidades necesarias para destacar en su área. Buscamos empoderar a una comunidad global inclusiva, donde las personas se sientan capacitadas para generar impacto y contribuir significativamente en sus carreras. Creemos que fomentar una cultura de aprendizaje continuo puede transformar los espacios laborales en ambientes más dinámicos, colaborativos y efectivos.

Lo que nos diferencia es nuestro enfoque integral para el desarrollo de habilidades. Proporcionamos informes expertos que identifican áreas clave de mejora y ofrecemos servicios de apoyo diseñados para cerrar brechas específicas. Nuestro compromiso con la accesibilidad y la equidad garantiza que todos tengan oportunidades de crecimiento. Al ofrecer análisis detallados de las habilidades de compañerismo, adaptamos nuestras herramientas para responder a diversas necesidades y aspiraciones.

Nuestra plataforma combina innovación tecnológica con un profundo entendimiento del desarrollo humano. Brindamos soporte personalizado mediante servicios avanzados, utilizando tecnología para ofrecer análisis y recomendaciones adaptadas. Esta dedicación a la innovación asegura que los usuarios reciban estrategias actualizadas y efectivas para mejorar sus habilidades.

Completar nuestro cuestionario de compañerismo proporciona un valor significativo a los profesionales. Esta herramienta está diseñada para identificar con precisión las áreas que requieren atención, ofreciendo información práctica que conduce a oportunidades concretas de desarrollo. Al detectar áreas de mejora y proporcionar recursos para abordarlas, el cuestionario contribuye tanto al avance profesional como a la mejora de las relaciones interpersonales dentro y fuera del entorno laboral. Este enfoque integral garantiza que las acciones estén fundamentadas en datos y orientadas a resultados sostenibles.



Fortalece tus habilidades de compañerismo con apoyo personalizado

Potencia tu desarrollo profesional con herramientas efectivas

Con nuestra lista de verificación orientada a la acción, puedes trabajar de forma estructurada en el perfeccionamiento de tus habilidades de compañerismo, dividiendo tu progreso en tareas concretas que impactan directamente tus relaciones profesionales. A medida que avanzas, accede a recursos compartidos por otros usuarios que han enfrentado desafíos similares, facilitando la conexión con personas que comparten tus intereses. Con este conocimiento colectivo, puedes explorar nuevas estrategias adaptadas a tu trayectoria profesional, fomentando una red de apoyo que impulsa el crecimiento mutuo. Además, nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad garantizan que cuentes con las mejores herramientas para optimizar tu desarrollo. Aprovecha el apoyo de nuestro asistente de IA para obtener análisis y perspectivas personalizadas, facilitando una navegación efectiva y segura en tu proceso. Este enfoque integral no solo mejora tus habilidades de compañerismo, sino que también te proporciona los recursos necesarios para avanzar en tu carrera a largo plazo, permitiéndote establecer conexiones significativas y prosperar en tus proyectos profesionales.

¿Qué estrategias pueden fortalecer tu compañerismo y desarrollo profesional?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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Cuestionarios en línea

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Informes generados

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