Erkenne deine Stärken mit unserem kostenlosen Freundschaftstest

In der komplexen Welt der Beziehungen ist es wertvoll zu wissen, wie andere dich wahrnehmen. Unser kostenloser Freundschaftstest geht über die reine Selbsteinschätzung hinaus, indem er Menschen aus deinem Umfeld – wie Partner, Freunde oder Kollegen – einlädt, ihre Sicht auf deine Freundschaftsfähigkeiten zu teilen. Dieses besondere Merkmal unterstützt dich dabei, verborgene Stärken und blinde Flecken zu erkennen und eröffnet neue Perspektiven, um deine Verbindungen zu vertiefen. Durch den Vergleich deiner Ergebnisse mit Durchschnittswerten anderer Nutzer erhältst du ein klareres Bild davon, wie du Freundschaften gestaltest.

Du erhältst einen detaillierten kostenlosen Bericht, der deine Freundschaftshighlights für deine persönliche Entwicklung mit übersichtlichen Grafiken und umsetzbarem Feedback darstellt, das genau auf deine Ergebnisse abgestimmt ist. Zusätzlich steht dir eine Bibliothek kostenloser Ressourcen zur Verfügung, die von unserer Community zusammengestellt wurde, um deine Freundschaftskompetenzen für bessere Verbindungen zu stärken. Außerdem bietet dir unser Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (AidOn) fortlaufende Unterstützung bei der Interpretation deiner Ergebnisse. Nutze diese Möglichkeit, um deine Beziehungen mit fundierten Einsichten und Strategien weiterzuentwickeln.

Finde Wege zu tieferen Verbindungen

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Freundschaftsfragebogen

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Ergreifst du die Initiative, anstatt darauf zu warten, dass dir jemand Aufgaben zuteilt oder dich zur Verantwortung zieht?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Proaktiv in der Verantwortung zu sein bedeutet, die Initiative zu ergreifen und deine Handlungen zu übernehmen, ohne darauf zu warten, dass dich jemand auffordert oder daran erinnert.

Erfüllst du die Erwartungen, die andere an dich haben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erwartungen zu erfüllen bedeutet, die Verantwortungen und Verpflichtungen zu erfüllen, die von jemandem erwartet werden.

Gibst du deine Fehler zu und übernimmst die Verantwortung dafür, wenn sie passieren?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fehler zuzugeben bedeutet, Verantwortung für deine Handlungen zu übernehmen und anzuerkennen, wenn jemand einen Fehler gemacht hat.

Hältst du immer deine Versprechen und Verpflichtungen gegenüber anderen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand dafür verantwortlich ist, die Verpflichtungen oder Zusagen zu erfüllen, die er gemacht hat.

Sprichst du und äußerst deine Meinungen, Ideen und Bedenken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sag was bedeutet, dass jemand seine Bedenken, Meinungen oder Beobachtungen äußern sollte, um sich selbst oder andere für ihre Handlungen oder Entscheidungen zur Verantwortung zu ziehen.

Hältst du deine Versprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen erfüllt.

Kommunizierst du ehrlich?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrlich sein bedeutet, immer die Wahrheit zu sagen und andere nicht zu täuschen.

Hältst du deine Zusagen ein, damit andere sich auf dich verlassen können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zuverlässig sein bedeutet, dass andere sich auf dich verlassen können.

Kommunizierst du transparent über deine Absichten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparent sein bedeutet, dass du offen Informationen teilst, ohne wichtige Details zurückzuhalten.

Hältst du deine Werte in deinen Handlungen hoch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Werte hochzuhalten bedeutet, konsequent im Einklang mit deinen Prinzipien zu handeln.

Sagst du was, wenn du Aktionen siehst, die gegen deine Werte gehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Etwas zu sagen bedeutet, deine Bedenken zu äußern.

Respektierst du die Meinungen anderer, auch wenn sie sich von deinen unterscheiden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Meinungen anderer zu respektieren bedeutet, ihre Ansichten anzuerkennen und wertzuschätzen.

Bleibst du konsequent, wenn du deine Werte hochhältst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent zu bleiben bedeutet, immer im Einklang mit deinen Werten zu handeln.

Hältst du deine Versprechen und Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versprechen halten bedeutet, dass jemand konsequent seine Verpflichtungen und Zusagen erfüllt.

Zeigst du anderen gegenüber Höflichkeit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nett sein bedeutet, jemanden mit Freundlichkeit und Rücksicht zu behandeln.

Bemühst du dich, die Perspektiven anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Perspektive verstehen bedeutet, sich in die Lage von jemand anderem zu versetzen und zu versuchen, die Dinge aus deren Sicht zu sehen.

Lässt du andere ihre Gedanken und Meinungen äußern, ohne sie zu unterbrechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere reden zu lassen bedeutet, jemandem die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken, ohne ihn zu unterbrechen oder das Gespräch zu dominieren.

Kannst du andere so akzeptieren, wie sie sind?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu akzeptieren bedeutet, jemanden ohne Urteil er selbst sein zu lassen.

Äußerst du deine Meinungsverschiedenheiten mit anderen auf eine höfliche und respektvolle Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Höflich widersprechen bedeutet, eine andere Meinung respektvoll zu äußern, ohne die Perspektive von jemandem herabzusetzen.

Bemerkst und schätzt du die guten Dinge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gute Dinge zu bemerken bedeutet, aktiv die positiven Aspekte von Erlebnissen zu beobachten und zu schätzen.

Nimmst du dir die Zeit, den Moment zu schätzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Moment zu genießen bedeutet, die aktuelle Erfahrung zu erkennen und dankbar dafür zu sein.

Förderst du Zufriedenheit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zufriedenheit bedeutet, das Gefühl zu kultivieren, dass der jetzige Moment so, wie er ist, genug ist.

Zeigst du anderen deine Wertschätzung voll und ganz?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Wertschätzung voll und ganz zu zeigen bedeutet, echte Dankbarkeit auszudrücken und jede Freundlichkeit anzuerkennen, die dir jemand erwiesen hat.

Übst du häufig Dankbarkeit in deinem täglichen Leben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dankbarkeit zu üben bedeutet, bei jeder Gelegenheit zu bemerken, wofür du dankbar sein kannst.

Kommunizierst du offen und transparent, auch wenn es unangenehm ist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Transparenz zu kommunizieren bedeutet, offen und ehrlich deine Gedanken, Gefühle und Erfahrungen zu teilen.

Übst du Selbstmitgefühl?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstmitgefühl bedeutet, sich selbst mit Freundlichkeit und Verständnis zu behandeln.

Drückst du deine Gefühle aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gefühle ausdrücken bedeutet, deine Emotionen offen zu teilen.

Lässt du dich darauf ein, auf andere für Unterstützung zu vertrauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf Unterstützung angewiesen sein bedeutet, dass du von jemandem oder etwas für Hilfe, Anleitung oder Schutz abhängig bist.

Lässt du Schamgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Scham loslassen bedeutet, das Gefühl der Verlegenheit loszulassen.

Lässt du Schuldgefühle los?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schuldgefühle loslassen bedeutet, dass du keine Schuldgefühle mehr hast.

Kommunizierst du ehrlich in deinen Interaktionen mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ehrliche Kommunikation bedeutet, dass jemand offen und transparent in seiner Kommunikation ist, ohne die Wahrheit zu verdrehen oder zu verbergen.

Kommunizierst du transparent mit anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Transparente Kommunikation bedeutet, Informationen offen und vollständig zu teilen.

Gehst du schwierige Gespräche ehrlich an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schwierige Gespräche führen bedeutet, dass du heikle Themen effektiv angehst.

Bleibst du konsequent in deiner Botschaft, wenn du mit anderen kommunizierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konsequent bleiben bedeutet, dass jemand immer die Wahrheit sagt, ohne die Botschaft zu ändern, wenn [er/sie] auf eine harte Reaktion stößt.

Gehst du effektiv mit ethischen Dilemmas um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dilemmas meistern bedeutet, schwierige Entscheidungen zu treffen, wenn du mit widersprüchlichen Verpflichtungen zu tun hast.

Hältst du deine Verpflichtungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verpflichtungen eingehen bedeutet, dass sich jemand freiwillig einem Ziel widmet.

Widmest du dich deinen Verpflichtungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Engagiert bleiben bedeutet, dass du dich konsequent jemandem oder etwas widmest, ohne zu zögern.

Baust du Vertrauen zu Leuten auf, zu denen du loyal bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vertrauen aufbauen bedeutet, Vertrauen und Zuverlässigkeit durch die eigenen Handlungen und Absichten zu schaffen.

Hörst du mit Empathie zu, wenn andere ihre Gedanken und Gefühle mit dir teilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Empathie zuzuhören bedeutet, wirklich zu versuchen, jemanden ohne Vorurteile zu verstehen.

Hältst du dich mit Urteilen zurück und vermeidest es, andere zu kritisieren oder Annahmen über sie zu treffen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nicht zu urteilen bedeutet, dass du darauf verzichtest, dir Meinungen über andere zu bilden.

Verstehst und fühlst du dich in die Erfahrungen, Emotionen und Herausforderungen anderer ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verstehen und sich einfühlen bedeutet, dass du in der Lage bist, mit jemandem mitzufühlen und dich auf der Grundlage eines gemeinsamen Verständnisses zu verbinden.

Gibst du anderen Unterstützung, wenn sie es brauchen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu unterstützen bedeutet, Hilfe, Verständnis und Ermutigung anzubieten, wenn jemand es braucht.

Gibst du Unterstützung an diejenigen, die sie brauchen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Unterstützung geben bedeutet, Hilfe und Anleitung auf eine nützliche Weise zu leisten.

Nimmst du dir die Zeit, um dir Sorgen anzuhören, bevor du Lösungen vorschlägst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Lösungen aufzuschieben bedeutet, die Bereitstellung von Lösungen für die Probleme von jemandem hinauszuzögern, bis die Person bereit ist, sie anzunehmen.

Gibst du Feedback, das konstruktiv und einfühlsam ist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Konstruktives Feedback bedeutet, spezifische und umsetzbare Vorschläge auf eine Weise zu geben, die für die Person hilfreich ist.

Schlägst du praktische Lösungen vor, wenn es angebracht ist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Praktische Lösungen anzubieten bedeutet, greifbare Strategien bereitzustellen, um jemandem zu helfen, seine Herausforderungen zu meistern.

Bietest du emotionale Unterstützung an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionale Unterstützung bedeutet, Trost, Verständnis und Empathie anzubieten.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Wie kann dir der kostenlose Fragebogen helfen, deine Freundschaftskompetenzen zu verstehen?

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Fragebogen Ziele

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Rechenschaftspflicht

Die Verantwortung für Ihre Handlungen Pflichten und Verpflichtungen übernehmen

Vertrauenswürdigkeit

Vertrauen in Ihren Interaktionen mit anderen aufbauen indem Sie Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Vertraulichkeit demonstrieren

Integrität

Hohe ethische Standards wahren

Respekt gegenüber anderen

Die Fähigkeit Vielfalt zu schätzen

Dankbarkeit

Bemerkung und Ausdruck dessen was Sie schätzen können

Verwundbarkeit

Der Mut offen und authentisch zu sein sich sehen und hören zu lassen

Ehrlichkeit

Die Grundlage von Vertrauen Integrität und ethischem Verhalten

Loyalität

Eine Eigenschaft die Engagement Vertrauenswürdigkeit und Hingabe widerspiegelt

Mitgefühl

Empathie zeigen Freundlichkeit zeigen und mit echtem Interesse am Wohlbefinden anderer handeln

Unterstützung bieten

Hilfe Anleitung und Ermutigung für andere anbieten

Wie kann das Stärken deiner Freundschaft dein Wohlbefinden beeinflussen?

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Was Skills Builders für deine Freundschaftskompetenzen leisten kann

Im Bereich Beziehungen kann es irreführend sein, sich ausschließlich auf die eigene Einschätzung zu verlassen, um deine Freundschaftskompetenzen zu bewerten. Traditionelle Fragebögen bestätigen oft nur die eigene Selbstwahrnehmung, anstatt einen umfassenden Blick auf deine Fähigkeiten zu ermöglichen. Wenn du Fragen zu deinen Freundschaftseigenschaften nur aus einer Perspektive beantwortest, bleiben blinde Flecken und verborgene Talente häufig unentdeckt. Ohne externes Feedback entdeckst du möglicherweise nie bestimmte Stärken oder Schwächen, die entscheidend sind, um stabile Freundschaften aufzubauen und zu erhalten.

Diese Verzerrung in der Selbstwahrnehmung kann erhebliche Hindernisse für dein Wachstum und deinen Erfolg in Beziehungen darstellen. Wichtige Freundschaftskompetenzen zu übersehen, weil du dich nur begrenzt siehst, kann deinen Fortschritt hemmen, Chancen verhindern und zwischenmenschliche Verbindungen belasten. Das kann dazu führen, dass du in wiederkehrenden Mustern verharrst, wichtige Beziehungsschritte verpasst oder hinter anderen zurückbleibst. Besonders problematisch ist es, wenn Bereiche, in denen du dich stark einschätzt, von anderen anders wahrgenommen werden – das kann Missverständnisse und Spannungen verursachen.

Skills Builders bietet eine alternative Herangehensweise, indem Feedback von Menschen einbezogen wird, die dich gut kennen – sei es Freund*innen, Kolleg*innen oder Mentor*innen. Durch den Vergleich deiner Selbsteinschätzung mit der Wahrnehmung von außen entdeckst du verborgene Aspekte deiner Freundschaftskompetenzen. Diese doppelte Perspektive ermöglicht ein tieferes Verständnis deiner Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten in Beziehungen. Darüber hinaus stellt Skills Builders gezielte Strategien und Ressourcen bereit, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Unabhängig davon, ob du deine Wirkung in sozialen Kontexten erhöhen, deine Karriere fördern, dein Privatleben bereichern oder deine Verbindungen stärken möchtest – Skills Builders bietet dir unterstützende Werkzeuge für deine persönliche Entwicklung. Nutze innovative Ressourcen und umfassende Unterstützung, um deine Freundschaftsstrategien zu verfeinern und in allen Bereichen deines Beziehungslebens Fortschritte zu erzielen.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

Geteilte Ressourcen

Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

Empfehlungen

Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

KI Coaching

KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

Andere einladen

Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem sozialen Umfeld

Echte Einblicke

Lerne dich selbst besser kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Seelenfrieden, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Entfalte dein Potenzial in Freundschaft

Nutze Erkenntnisse für greifbare Entwicklung

Mit deinem kostenlosen Bericht erhältst du einen klaren Einblick in deine Freundschaftskompetenzen, der dir ermöglicht, bewusste Anpassungen in deinen Beziehungen vorzunehmen. Die detaillierten Grafiken und Rückmeldungen bieten dir Orientierung, wo deine Stärken liegen und wo noch Entwicklungspotenzial besteht. Diese persönliche Einsicht unterstützt dich dabei, tiefere Verbindungen aufzubauen und deine Fähigkeiten in Kommunikation, Empathie und Unterstützung der Menschen in deinem Umfeld zu verbessern. Zudem kannst du durch den Vergleich deiner Ergebnisse mit Durchschnittswerten deinen Fortschritt im Verhältnis zu anderen einschätzen – das fördert ein besseres Verständnis deiner Entwicklung. Mit Benachrichtigungen zu Updates bleibst du stets informiert über deine Fortschritte. Deine Daten sind sicher; wir legen großen Wert auf Datenschutz und geben keine Informationen weiter oder verkaufen sie. Nutze diese Gelegenheit, deine Freundschaftskompetenzen zu stärken und ein erfüllteres Beziehungsleben zu gestalten.

Wie kann dir der Vergleich deiner Fähigkeiten auf deiner Freundschaftsreise nützen?

Vergleiche jetzt dein Kompetenzniveau

Stärke deine Freundschaft durch die Gemeinschaft

Nutze kollektive Einsichten für tiefere Verbindungen

Erhalte wertvolles Feedback zu deinen Freundschaftskompetenzen, indem du andere um ihre Einschätzung bittest. Dieses Feedback zeigt dir, wie dich Freunde und Bekannte wahrnehmen und liefert Einsichten, die deine Beziehungen nachhaltig beeinflussen können. Mit diesen Informationen kannst du gezielt anpassen, wie du auf dein Umfeld wirkst, und so deine Verbindungen durch mehr Empathie und bessere Kommunikation vertiefen. Wenn du die Perspektiven anderer anerkennst, baust du stärkere Bindungen auf, die auf gegenseitigem Respekt und Verständnis basieren – das schafft Raum für nachhaltige Beziehungen. Zudem ermöglicht das Teilen deiner Ergebnisse öffentlich eine Form von Verantwortung und Motivation innerhalb deines Netzwerks. Das Wissen, dass andere deine Entwicklung sehen können, fördert ein Gemeinschaftsgefühl und lädt zu Anerkennung und Unterstützung von Menschen ein, die dein Wachstum begleiten. Diese positive Rückmeldung stärkt nicht nur deine Motivation, sondern schafft auch ein Umfeld, in dem Freundschaftskompetenzen durch gemeinsame Erfahrungen und Offenheit gedeihen. Indem du diese sozialen Funktionen nutzt, trägst du aktiv dazu bei, deine Beziehungen zu pflegen und dauerhafte emotionale Verbundenheit zu fördern.

Welche Einsichten erhältst du zu deinen Freundschaftskompetenzen?

Entdecke, wie dich andere wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist dein KI Development Assisted Navigator, der dich bei der Interpretation deiner Ergebnisse unterstützt. Stelle Fragen zu deinem Bericht, erhalte individuelle Unterstützung und interagiere mit AidOn, um deine Ergebnisse besser zu verstehen

Mit AidOn erhältst du sofort individuelle Hinweise zu deinen Freundschaftskompetenzen, um deine Verbindungen zu verbessern. Stelle Fragen zu deinen Ergebnissen, erhalte praktische Strategien zum Aufbau von Freundschaften und Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die auf deine Situation abgestimmt sind. AidOn unterstützt dich dabei, dein Feedback in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen, damit du stets weißt, woran du als Nächstes arbeiten kannst.

Ob du Konflikte klären, Vertrauen stärken oder deine Kommunikation verbessern möchtest – AidOn steht dir zur Verfügung. Dieser KI-Assistent passt sich deinen Bedürfnissen an und liefert Hinweise, die zu deinen Zielen und Herausforderungen passen. Mit AidOns Unterstützung kannst du dich sicherer fühlen und deine Freundschaften schrittweise weiterentwickeln – Gespräch für Gespräch.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dafür gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung weiter verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kann Assistenz durch KI deine Freundschaftskompetenzen beeinflussen?

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Über Skills Builders

Fällt es dir schwer, akademische oder berufliche Verpflichtungen mit einem erfüllenden sozialen Leben zu verbinden? Hast du Schwierigkeiten, deine Zeit sinnvoll zu priorisieren und weniger wichtige soziale Termine abzulehnen? Wir verstehen die Herausforderungen, mehrere Verpflichtungen zu managen und gleichzeitig persönliches Wachstum anzustreben. Bei Skills Builders unterstützen wir dich dabei, deine Freundschaftskompetenzen zu erweitern.


Mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten bieten wir wertvolle Einblicke in deine Stärken und Entwicklungsbereiche. Indem wir Feedback von Menschen einbeziehen, die dich gut kennen, liefern unsere detaillierten Berichte und umfassenden Grafiken ein klares Bild deines Fortschritts. Die Funktion zum Vergleich von Ergebnissen ermöglicht es dir, dich mit anderen zu messen und so fundierte Entscheidungen zu treffen.


Einsamkeit kann eine Herausforderung sein, doch wir möchten dich dabei unterstützen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die für bedeutungsvolle Beziehungen notwendig sind. Ob durch individuelles Feedback, anpassbare Aktionspläne oder die Möglichkeit, deine Ergebnisse zu teilen – wir stellen dir die Ressourcen bereit, die du für unterstützende Verbindungen benötigst.


Bei Skills Builders liegt unser Fokus darauf, dich zu befähigen, eine positive Zukunft zu gestalten. Ob du deine sozialen Fähigkeiten verbessern, einen passenden Partner finden, deine Zeit besser managen oder deine Durchsetzungsfähigkeit stärken möchtest – wir begleiten dich auf deinem Weg.


Beginne noch heute mit Skills Builders deine persönliche Entwicklung und baue die Kompetenzen auf, die du für deine Ziele brauchst.



Nutze zusätzliche Unterstützung auf deiner Freundschaftsreise

Erhalte gezielte Hilfen für nachhaltige Verbindungen

Stell dir vor, du hast eine persönliche Checkliste mit umsetzbaren Schritten, die dich dabei begleitet, deine Freundschaftskompetenzen zu verbessern. Dieses Tool ermöglicht es dir, aktiv zu werden und deine Beziehungen kontinuierlich zu pflegen und weiterzuentwickeln. Zusammen mit Ressourcen, die von anderen Nutzern geteilt werden, erhältst du wertvolle Einblicke und Strategien, die zu deinen Erfahrungen passen und deine Art, Freundschaften zu gestalten, beeinflussen können. Wenn du diese Hinweise anwendest, kannst du tiefere Verbindungen schaffen, die auf gegenseitigem Respekt und Verständnis beruhen. Während du dich weiterentwickelst, unterstützen dich unsere Empfehlungen für hochwertige Produkte, die dir die passenden Werkzeuge bieten, um deine Bindungen zu stärken. Und mit dem KI-Assistenten AidOn direkt zur Hand bekommst du individuelle Hinweise, die sich an deine Bedürfnisse anpassen und dir bei Herausforderungen helfen. Nutze diese Möglichkeiten, um durch Freundschaft nachhaltige Beziehungen zu fördern und deine Ziele zu verwirklichen. Du wirst feststellen, dass sich die Investition in deine Freundschaftskompetenzen mit emotionalem Gewinn und persönlicher Zufriedenheit auszahlt.

Welche Schritte fördern heute deine Freundschaft am meisten?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

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