Esplora i tuoi punti di forza con il nostro test gratuito sull'amicizia

Nel complesso ambito delle relazioni, comprendere come gli altri ti percepiscono è un elemento prezioso. Il nostro test gratuito sull'amicizia supera la semplice autovalutazione, coinvolgendo chi ti circonda—che siano partner, amici o colleghi—a condividere la loro percezione delle tue competenze di amicizia. Questa caratteristica distintiva ti permette di scoprire punti di forza nascosti e aree meno evidenti, offrendo una prospettiva nuova per approfondire le tue connessioni. Confrontando i tuoi risultati con la media degli utenti, otterrai una visione più chiara del modo in cui costruisci relazioni attraverso l'amicizia.

Ricevi un report dettagliato gratuito che evidenzia i tuoi punti di forza nell'amicizia per la tua riflessione personale, con grafici completi e feedback specifici basati sui tuoi punteggi. Accedi a una libreria di risorse gratuite selezionate dalla nostra comunità, pensate per supportare lo sviluppo delle tue competenze di amicizia e migliorare le tue relazioni. Inoltre, puoi usufruire del supporto continuo del nostro assistente AI, progettato per facilitare l'interpretazione dei tuoi risultati in ogni fase del percorso di crescita nell'amicizia. Unisciti a noi per esplorare le tue relazioni con dati e strategie basate su evidenze.

Apri la strada a connessioni più autentiche

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Questionario sull'amicizia

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a rispettare i tuoi valori nelle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere alti i tuoi valori vuol dire comportarti sempre secondo i tuoi principi.

Parli apertamente quando vedi cose che vanno contro i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare apertamente vuol dire dire quello che pensi quando qualcosa non ti torna.

Riesci a rispettare le opinioni degli altri, anche quando non sei d'accordo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le opinioni degli altri vuol dire riconoscere e dare valore ai loro punti di vista.

Riesci a rimanere coerente quando segui i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere coerente vuol dire agire sempre secondo i tuoi valori.

Riesci a mantenere le tue promesse e i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre quello che dice e porta a termine gli impegni che prende.

Sei gentile con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere gentili vuol dire trattare qualcuno con gentilezza e attenzione.

Cerchi di capire il punto di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire il punto di vista degli altri vuol dire mettersi nei loro panni e provare a vedere le cose dal loro lato.

Lasci gli altri esprimere le loro idee e opinioni senza interromperli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare parlare gli altri vuol dire dare a qualcuno la possibilità di esprimersi senza interrompere o prendere il controllo della conversazione.

Sei capace di accettare gli altri per come sono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare gli altri vuol dire lasciarli essere se stessi senza giudicarli.

Quando non sei d'accordo con qualcuno, riesci a dirlo in modo gentile e rispettoso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere in disaccordo con gentilezza vuol dire dire la tua anche se non sei d'accordo, ma sempre in modo rispettoso, senza sminuire il punto di vista degli altri.

Noti e apprezzi le cose belle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi delle esperienze.

Ti prendi mai un attimo per apprezzare il momento che stai vivendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il momento presente vuol dire accorgersi di quello che sta succedendo adesso ed esserne grati.

Ti capita di sentirti soddisfatto della situazione così com'è?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Soddisfazione vuol dire riuscire a sentirsi a posto così come si è, nel momento presente.

Mostri sempre tutta la tua gratitudine agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare tutta la tua gratitudine vuol dire essere davvero riconoscente e far capire che apprezzi ogni gentilezza che qualcuno ti ha fatto.

Ti capita spesso di essere grato nella tua vita di tutti i giorni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere grato vuol dire accorgersi ogni volta che puoi di quello per cui puoi dire grazie.

Comunichi in modo aperto e trasparente, anche quando è scomodo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare con trasparenza vuol dire condividere apertamente e onestamente quello che pensi, provi e vivi.

Ti capita di essere auto-compassionevole con te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere auto-compassione vuol dire trattarti con gentilezza e capirti quando ne hai bisogno.

Tu esprimi i tuoi sentimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i sentimenti vuol dire condividere apertamente le tue emozioni.

Ti permetti di affidarti agli altri quando hai bisogno di una mano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affidarsi al supporto vuol dire che dipendi da qualcuno o qualcosa per avere aiuto, consigli o protezione.

Riesci a lasciar andare la vergogna?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare la vergogna vuol dire smettere di sentirsi in imbarazzo.

Riesci a lasciar andare il senso di colpa?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare il senso di colpa vuol dire che non ti senti più in colpa.

Comunichi in modo sincero quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare in modo onesto vuol dire essere aperti e trasparenti quando si parla, senza girare intorno alle cose o nascondere la verità.

Comunichi in modo trasparente con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare in modo trasparente vuol dire condividere tutte le informazioni in modo aperto e completo.

Sei onesto quando affronti conversazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire conversazioni difficili vuol dire che affronti argomenti delicati in modo efficace.

Riesci a essere coerente nel tuo messaggio quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere coerente vuol dire che una persona dice sempre la verità senza cambiare versione anche quando [lui/lei] si trova davanti a una reazione difficile.

Sei bravo a gestire i dilemmi etici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i dilemmi vuol dire prendere decisioni difficili quando ti trovi davanti a obblighi che si scontrano tra loro.

Riesci a mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi degli impegni vuol dire che qualcuno si dedica volontariamente a un obiettivo.

Ti impegni davvero con le cose o le persone a cui tieni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele vuol dire che ti impegni sempre con costanza verso qualcuno o qualcosa, senza mai esitare.

Riesci a creare fiducia con le persone a cui sei fedele?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire fiducia vuol dire creare fiducia e affidabilità con le proprie azioni e intenzioni.

Ascolti con empatia quando gli altri ti raccontano i loro pensieri e sentimenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con empatia vuol dire davvero cercare di capire qualcuno senza giudicare.

Di solito eviti di giudicare e non critichi o fai supposizioni sugli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non giudicare vuol dire che eviti di farti opinioni sugli altri.

Riesci a capire e a entrare in sintonia con le esperienze, le emozioni e le difficoltà degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire e entrare in sintonia vuol dire che riesci a metterti nei panni di qualcuno e a connetterti grazie a una comprensione condivisa.

Ti capita di dare una mano agli altri quando ne hanno bisogno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una mano agli altri vuol dire offrire aiuto, comprensione e incoraggiamento a chi ne ha bisogno.

Dai una mano a chi ne ha bisogno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una mano vuol dire aiutare e dare consigli in modo che siano davvero utili.

Ti prendi il tempo di ascoltare le preoccupazioni prima di proporre soluzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le soluzioni vuol dire aspettare a proporre rimedi ai problemi di qualcuno finché quella persona non è pronta a riceverli.

Dai feedback che siano costruttivi e con tatto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il feedback costruttivo vuol dire dare suggerimenti specifici e utili in modo che siano davvero d'aiuto alla persona.

Suggerisci soluzioni pratiche quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proporre soluzioni pratiche vuol dire dare consigli concreti per aiutare qualcuno a superare le sue difficoltà.

Dai supporto emotivo agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Supporto emotivo vuol dire offrire conforto, comprensione ed empatia.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può aiutarti a comprendere meglio le tue competenze di amicizia?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Responsabilità

Assumere la responsabilità delle proprie azioni responsabilità e impegni

Affidabilità

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità onestà e riservatezza

Integrità

Mantenere elevati standard etici

Rispetto per gli altri

La capacità di valorizzare la diversità

Gratitudine

Nota ed esprimi ciò che puoi apprezzare

Vulnerabilità

Il coraggio di essere aperti e autentici permettendo di essere visti e ascoltati

Onestà

La base della fiducia integrità e comportamento etico

Lealtà

Una caratteristica che riflette impegno affidabilità e dedizione

Compassione

Empatizzare mostrare gentilezza e agire con genuina preoccupazione per il benessere degli altri

Fornire supporto

Offrire assistenza guida e incoraggiamento agli altri

In che modo migliorare la tua amicizia può influire sul tuo benessere?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di amicizia

Nel contesto delle relazioni, affidarsi esclusivamente al proprio giudizio per valutare le competenze di amicizia può risultare limitante. I questionari tradizionali spesso confermano solo la percezione che abbiamo di noi stessi, senza offrire una visione completa delle nostre capacità. Rispondere a domande sulle tue caratteristiche di amicizia da un unico punto di vista lascia aree inesplorate e talenti nascosti non riconosciuti. Senza un feedback esterno, potresti non identificare alcuni punti di forza o debolezze fondamentali per costruire e mantenere relazioni solide.

Questa distorsione di autopercezione rappresenta un ostacolo significativo alla crescita e al successo nelle relazioni. Trascurare competenze essenziali di amicizia a causa di una visione limitata di sé può rallentare i progressi, ridurre opportunità e compromettere i legami interpersonali. Tale mancanza di prospettiva può portarti a ripetere schemi ricorrenti, perdere occasioni di miglioramento o restare indietro rispetto agli altri. Diventa particolarmente problematico quando aree in cui ti ritieni forte sono percepite diversamente dagli altri, generando incomprensioni e tensioni.

Skills Builders propone una soluzione innovativa integrando il feedback di chi ti conosce meglio—amici, colleghi o mentori. Confrontando la tua autovalutazione con le percezioni esterne, emergono aspetti nascosti delle tue competenze di amicizia. Questa doppia prospettiva consente di comprendere più a fondo i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento nelle relazioni. Oltre a queste intuizioni, Skills Builders offre strategie mirate e risorse per potenziare le tue competenze. Che il tuo obiettivo sia migliorare la leadership, avanzare nella carriera, arricchire la vita personale o rafforzare i legami, Skills Builders fornisce strumenti e risorse essenziali per il tuo sviluppo. Accedi a risorse innovative e supporto completo per affinare le tue strategie di crescita nelle amicizie e raggiungere risultati significativi in tutti gli ambiti relazionali.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

Coaching AI

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

Invita Altri

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

Real Insights

Conosci meglio te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Incontra i tuoi amici, ti notificheremo quando il tuo rapporto è aggiornato

Dati Sicuri

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sblocca il tuo potenziale nelle relazioni di amicizia

Trasforma le intuizioni in progressi concreti

Con il tuo report gratuito, otterrai una visione chiara delle tue competenze di amicizia, che ti consentirà di apportare modifiche consapevoli nelle tue relazioni. I grafici dettagliati e i feedback offrono indicazioni precise per identificare i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare. Questa analisi personalizzata ti permette di costruire legami più profondi, migliorando la capacità di comunicare, empatizzare e sostenere chi ti è vicino. Inoltre, confrontando i tuoi risultati con le medie, potrai monitorare i tuoi progressi rispetto agli altri, stimolando lo sviluppo di competenze di amicizia che favoriscono relazioni durature. Grazie alle notifiche di aggiornamento, rimani sempre informato sul tuo percorso di crescita. La tua privacy è tutelata; i tuoi dati sono protetti e non vengono condivisi né venduti. Approfitta di questa opportunità per migliorare le tue capacità di connessione amicale e creare un ambiente relazionale più soddisfacente nella tua vita.

In che modo confrontare le tue competenze può arricchire il tuo percorso nell'amicizia?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Rafforza la tua amicizia attraverso la comunità

Sfrutta le intuizioni collettive per connessioni più autentiche

Scopri molto sulle tue competenze di amicizia invitando gli altri a fornire un feedback. Questi commenti preziosi rivelano come ti percepiscono amici e pari, offrendo spunti che possono influenzare il modo in cui ti relazioni. Con queste informazioni, puoi apportare modifiche consapevoli che rispecchiano le aspettative di chi ti circonda, approfondendo il legame grazie a empatia e comunicazione efficace. Considerare i punti di vista altrui consente di costruire legami più solidi basati su rispetto e comprensione reciproca, aprendo la strada a relazioni significative. Inoltre, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, crei un'opportunità di responsabilità e sostegno nella tua rete. Sapere che gli altri possono osservare i tuoi progressi genera un senso di comunità, favorendo incoraggiamento e supporto da chi è interessato alla tua crescita. Questo rinforzo positivo non solo sostiene la motivazione, ma crea un ambiente in cui le competenze di amicizia si sviluppano attraverso esperienze condivise e apertura. Utilizzando queste funzionalità social, fai passi avanti nel coltivare le tue relazioni, assicurandoti soddisfazione emotiva e compagnia durature.

Qual è la percezione degli altri sulle tue competenze di amicizia?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione del tuo percorso

Con AidOn, accedi a suggerimenti immediati e personalizzati sulle tue competenze di amicizia per migliorare i legami. Puoi porre domande sui tuoi risultati, ottenere strategie pratiche per sviluppare le amicizie e ricevere un supporto dettagliato adattato alla tua situazione specifica. AidOn facilita la scomposizione del feedback in azioni concrete e realizzabili, aiutandoti a identificare i prossimi passi.

Che tu voglia affrontare conflitti, rafforzare la fiducia o migliorare la comunicazione, AidOn è disponibile per supportarti. Questo assistente AI si adatta alle tue esigenze, offrendo informazioni sulle amicizie in linea con i tuoi obiettivi e le tue sfide. Con AidOn, potrai affrontare il percorso di costruzione di relazioni significative attraverso l'amicizia, un'interazione alla volta.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e migliorando. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo un supporto esperto può influire sulle tue competenze di amicizia?

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Informazioni su Skills Builders

Hai difficoltà a bilanciare le tue responsabilità accademiche o professionali con una vita sociale soddisfacente? Trovi complesso gestire il tempo e selezionare gli eventi sociali più rilevanti? Comprendiamo le sfide di gestire molteplici impegni e di aspirare a una crescita personale. Skills Builders è dedicato a supportarti nello sviluppo delle tue competenze relazionali.


Attraverso i nostri questionari e report gratuiti, offriamo approfondimenti sui tuoi punti di forza e sulle aree da migliorare. Integrando il feedback di chi ti conosce meglio, i nostri report dettagliati e i grafici completi forniscono una chiara comprensione dei tuoi progressi. La funzione di confronto dei risultati ti consente di valutare la tua posizione rispetto agli altri, facilitando decisioni informate.


La solitudine può rappresentare una sfida, ma siamo impegnati a supportarti nello sviluppo delle competenze necessarie per relazioni significative. Che si tratti di feedback personalizzato, piani d'azione adattivi o della possibilità di condividere i tuoi risultati pubblicamente, mettiamo a disposizione le risorse per favorire connessioni di supporto.


In Skills Builders, crediamo nel potere di offrirti strumenti per costruire un futuro migliore. Che tu voglia migliorare le tue competenze sociali, trovare un partner di qualità, gestire il tempo in modo più efficace o acquisire maggiore assertività nel dire di no, siamo qui per accompagnarti in ogni fase del percorso.


Unisciti a Skills Builders oggi e inizia un percorso di crescita personale, sviluppando le competenze necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi.



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Immagina di avere una checklist personalizzata che ti accompagna passo dopo passo con azioni pratiche pensate per sviluppare le tue competenze di amicizia. Questo strumento ti consente di agire concretamente, assicurandoti di migliorare e coltivare costantemente le tue relazioni. Insieme alle risorse condivise da altri utenti, puoi accedere a consigli e strategie utili che riflettono le tue esperienze, modificando il modo in cui costruisci amicizie. Seguendo questi suggerimenti, potrai creare legami più profondi basati su rispetto e comprensione reciproca. Durante il tuo percorso, i nostri consigli su prodotti di qualità ti supporteranno, fornendoti gli strumenti adeguati per rafforzare i tuoi legami. Inoltre, con l'assistenza AI a disposizione, puoi ricevere indicazioni personalizzate che si adattano alle tue esigenze specifiche, affrontando le sfide che incontri. Approfitta di questa opportunità per coltivare relazioni significative attraverso l'amicizia e trasformare le tue aspettative in realtà. Scoprirai che investire nelle tue capacità di connessione amicale porta soddisfazioni emotive e personali.

Quali passi ti porterà oggi rafforzare la tua amicizia?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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Questionari Online

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Rapporti Generati

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Volte di input fornite

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