Gratis Vriendschapstest voor Sterkere Relaties

De meeste online tests tonen alleen hoe jij jezelf ziet, maar echte inzichten in relaties ontstaan door te begrijpen hoe anderen jouw vriendschapsvaardigheden ervaren. Onze gratis vriendschapstest maakt het mogelijk om vrienden, partners of collegaā€™s uit te nodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden, waardoor verborgen kwaliteiten en blinde vlekken zichtbaar worden die je zelf misschien niet opmerkt. Deze unieke methode biedt een volledige 360Ā° blik, waardoor je beoordeling van vriendschapsvaardigheden nauwkeuriger en relevanter wordt voor het versterken van relaties via vriendschap.

Ontvang een gedetailleerd rapport met overzichtelijke grafieken, persoonlijke feedback gebaseerd op je scores, en een helder actieplan om je ontwikkeling te ondersteunen. Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van andere deelnemers en ontdek je positie. Toegang tot een gratis bronnenbibliotheek samengesteld door onze community is inbegrepen, en je kunt ervoor kiezen je resultaten te delen voor extra betrokkenheid. Bovendien biedt onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation ondersteuning bij het interpreteren van je vriendschapstips voor relaties. Ontdek wat mogelijk is wanneer je jezelf vanuit verschillende perspectieven bekijkt en gericht werkt aan het versterken van je connecties.

Zie Jezelf Door Anderen Hun Ogen

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Vriendschapsvragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Neemt [name] initiatief in plaats van te wachten tot iemand anders taken toewijst of [hem/haar] verantwoordelijk houdt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Proactief zijn in verantwoordelijkheid betekent initiatief nemen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties zonder te wachten tot iemand anders je aanspoort of herinnert.

Voldoet [name] aan de verwachtingen die anderen van [hem/haar] hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan verwachtingen betekent het vervullen van de verantwoordelijkheden en verplichtingen die van iemand worden verwacht.

Geeft [name] [zijn/haar] fouten toe en neemt [hij/zij] er verantwoordelijkheid voor als ze gebeuren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent verantwoordelijkheid nemen voor je acties en erkennen wanneer iemand een fout heeft gemaakt.

Komt [name] consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen aan anderen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nakomen van beloftes betekent dat iemand verantwoordelijk is voor het vervullen van de verplichtingen of toezeggingen die ze hebben gedaan.

Laat [name] van zich horen en uit [hij/zij] [zijn/haar] meningen, ideeƫn en zorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laat van je horen betekent dat iemand zijn zorgen, meningen of observaties moet uiten om zichzelf of anderen verantwoordelijk te houden voor hun acties of beslissingen.

Kom jij je beloftes na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn of haar verplichtingen nakomt.

Communiceer je eerlijk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn betekent altijd de waarheid vertellen en anderen niet bedriegen.

Kom je je afspraken na zodat anderen op je kunnen rekenen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betrouwbaar zijn betekent dat anderen op je kunnen rekenen.

Communiceer je openhartig over je bedoelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openhartig zijn betekent dat je informatie deelt zonder belangrijke details achter te houden.

Houd jij je waarden hoog in je acties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarden hoog houden betekent dat je consequent handelt volgens je principes.

Laat je van je horen als je dingen ziet die tegen je waarden ingaan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je laten horen betekent dat je je zorgen uitspreekt.

Respecteer je de meningen van anderen, zelfs als ze anders zijn dan die van jou?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De meningen van anderen respecteren betekent hun standpunten erkennen en waarderen.

Blijf je consequent als je je waarden handhaaft?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consequent blijven betekent altijd handelen in lijn met je waarden.

Kom jij je beloftes en verplichtingen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn verplichtingen en toezeggingen nakomt.

Ben je beleefd tegen anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aardig zijn betekent iemand met vriendelijkheid en consideratie behandelen.

Doe je moeite om de perspectieven van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Perspectief begrijpen betekent dat je jezelf in iemand anders' schoenen plaatst en probeert dingen vanuit hun oogpunt te zien.

Laat je anderen hun gedachten en meningen uiten zonder te onderbreken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen laten praten betekent dat je iemand anders de kans geeft om zich uit te drukken zonder te onderbreken of het gesprek te domineren.

Kun je anderen accepteren zoals ze zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen accepteren betekent dat je iemand zichzelf laat zijn zonder oordeel.

Geef je je mening als je het ergens niet mee eens bent op een beleefde en respectvolle manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beleefd oneens zijn betekent dat je op een respectvolle manier een andere mening uit, zonder iemands perspectief te kleineren.

Merk je de goede dingen op en waardeer je ze?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede dingen opmerken betekent actief de positieve aspecten van ervaringen observeren en waarderen.

Neem je de tijd om het huidige moment te waarderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het waarderen van het huidige moment betekent dat je de huidige ervaring herkent en er dankbaar voor bent.

Koester je tevredenheid?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tevredenheid betekent het gevoel koesteren dat het huidige moment genoeg is zoals het is.

Laat je je waardering volledig aan anderen zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waardering volledig laten zien betekent oprechte dankbaarheid tonen en elke vriendelijkheid erkennen die iemand je heeft gegeven.

Oefen je vaak dankbaarheid in je dagelijks leven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Dankbaarheid oefenen betekent dat je bij elke gelegenheid opmerkt waar je dankbaar voor kunt zijn.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Communiceer jij eerlijk in je interacties met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijke communicatie betekent dat iemand open en transparant is in hun communicatie, zonder de waarheid te verdraaien of te verbergen.

Communiceer jij transparant met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Transparant communiceren betekent dat je openlijk en volledig informatie deelt.

Ga je eerlijk om met moeilijke gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met lastige gesprekken betekent dat je gevoelige onderwerpen effectief aanpakt.

Blijf je consistent in je boodschap als je met anderen communiceert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consistent blijven betekent dat iemand consequent de waarheid vertelt zonder de boodschap te veranderen wanneer [hij/zij] een moeilijke reactie krijgt.

Navigeer jij effectief door ethische dilemma's?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Dilemma's navigeren betekent dat je moeilijke beslissingen moet nemen als je te maken hebt met tegenstrijdige verplichtingen.

Kom je je afspraken na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Afspraken nakomen betekent dat iemand zich vrijwillig inzet voor een doel.

Zet jij je in voor je loyaliteiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toegewijd blijven betekent dat je jezelf consequent inzet voor iemand of iets zonder aarzeling.

Zorg je voor vertrouwen met mensen waar je loyaal aan bent?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vertrouwen opbouwen betekent vertrouwen en betrouwbaarheid creƫren met iemands acties en intenties.

Luister je met empathie als anderen hun gedachten en gevoelens met je delen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren met empathie betekent echt proberen iemand te begrijpen zonder oordeel.

Stop je met oordelen en vermijd je het bekritiseren of aannemen van dingen over anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet oordelen betekent dat je je onthoudt van het vormen van meningen over anderen.

Begrijp en relateer je aan de ervaringen, emoties en uitdagingen van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Begrijpen en relateren betekent dat je in staat bent om je in te leven in iemand en een verbinding te maken op basis van gedeeld begrip.

Geef je anderen steun als ze het nodig hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen steunen betekent dat je hulp, begrip en aanmoediging biedt aan iemand die het nodig heeft.

Geef je ondersteuning aan degenen die het nodig hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ondersteuning bieden betekent hulp en begeleiding geven op een manier die nuttig is.

Neem je de tijd om naar zorgen te luisteren voordat je oplossingen voorstelt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oplossingen uitstellen betekent dat je wacht met het aanbieden van oplossingen voor iemands problemen totdat die persoon er klaar voor is om ze te ontvangen.

Geef jij feedback die constructief en gevoelig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Constructieve feedback betekent dat je specifieke en uitvoerbare suggesties geeft op een manier die nuttig is voor de persoon.

Geef je praktische oplossingen als dat gepast is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Praktische oplossingen bieden betekent dat je tastbare strategieƫn geeft om iemand te helpen hun uitdagingen aan te pakken.

Geef je emotionele steun?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emotionele steun betekent troost, begrip en empathie bieden.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-Ć©Ć©n toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken zal deze vriendschapsvragenlijst voor jou onthullen?

Doe vandaag nog de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Aanspreekbaar zijn

Verantwoordelijkheid nemen voor je acties, verantwoordelijkheden en verplichtingen

Vertrouwenswaardigheid

Vertrouwen opbouwen in uw interacties met anderen door betrouwbaarheid, eerlijkheid en vertrouwelijkheid te tonen

Integriteit

Hoge ethische normen handhaven

Respect voor anderen

Het vermogen om diversiteit te waarderen

Dankbaarheid

Merk op en uit wat je kunt waarderen

Kwetsbaarheid

De moed om open en authentiek te zijn, jezelf zichtbaar en hoorbaar te maken

Eerlijkheid

De basis van vertrouwen, integriteit en ethisch gedrag

Loyaliteit

Een eigenschap die toewijding, betrouwbaarheid en inzet weerspiegelt

Medemenselijkheid

Empathiseren, vriendelijkheid tonen en handelen met oprechte bezorgdheid voor het welzijn van anderen

Ondersteuning bieden

Hulp, begeleiding en aanmoediging bieden aan anderen

Hoe kunnen gepersonaliseerde inzichten je vriendschapsvaardigheden beĆÆnvloeden?

Krijg je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builder jouw vriendschapsvaardigheden ondersteunt

In relaties kan het vertrouwen op alleen je eigen beeld een onvolledig beeld geven van je vriendschapsvaardigheden. Zelfperceptie kan ervoor zorgen dat je belangrijke ontwikkelpunten mist of juist sterke kanten over het hoofd ziet die anderen wel herkennen. Traditionele tests bevestigen vaak alleen wat je al denkt, waardoor blinde vlekken blijven bestaan en het lastig is om diepere verbindingen te maken.

Dit verschil kan leiden tot misverstanden, gemiste kansen en gespannen relaties. Je kunt denken dat je een goede vriend bent, maar als anderen dat anders ervaren, kan dat je relaties beĆÆnvloeden. Zonder eerlijke feedback is het moeilijk om te begrijpen waarom je relaties niet zo sterk zijn als je zou willen, en blijf je mogelijk dezelfde patronen herhalen.

Skills Builder maakt het mogelijk om feedback te verzamelen van mensen die jou goed kennen. Door jouw zelfbeeld te vergelijken met hun perspectief krijg je een helder en eerlijk beeld van je vriendschapsvaardigheden. Dit dubbele perspectief helpt je verborgen kwaliteiten en aandachtspunten te ontdekken, zodat je beter toegerust bent om diepere, harmonieuze relaties op te bouwen. Met praktische tips, een persoonlijk actieplan en voortdurende ondersteuning beschik je over de middelen om je vriendschapsvaardigheden te ontwikkelen en te genieten van betekenisvollere connecties in alle aspecten van je leven.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

Gedetailleerd Rapport

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

Uitgebreide Grafieken

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Deel je reis door je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

Gedeelde Bronnen

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

Nodig Anderen Uit

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je sociale kring

Echte Inzichten

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Ontgrendel Je Vriendschapskracht

Zet Inzichten om in Actieve Groei

Je gratis vriendschapsrapport biedt een helder, visueel overzicht van je sterke punten en ontwikkelgebieden. Met overzichtelijke grafieken en persoonlijke feedback zie je precies waar je uitblinkt en waar verbetering mogelijk is. Dit inzicht helpt je om je energie te richten op de vriendschapsvaardigheden die het meest bijdragen aan het versterken van je relaties.

Door je resultaten te vergelijken met de gemiddelde scores van anderen krijg je waardevol perspectief, zodat je begrijpt hoe jouw vriendschapsvaardigheden zich verhouden. Deze duidelijkheid ondersteunt het stellen van realistische doelen en het volgen van je voortgang. Bij elke update zie je je ontwikkeling en krijg je meer vertrouwen in je vermogen om duurzame, ondersteunende connecties te onderhouden. Je privacy blijft gewaarborgdā€”je resultaten zijn alleen voor jou, tenzij je besluit ze te delen.



Hoe kan het vergelijken van je vaardigheden je vriendschapsreis beĆÆnvloeden?

Vergelijk meteen je vaardigheidsniveau

Versterk Je Vriendschap Door Gemeenschap

Gebruik Collectieve Inzichten Voor Diepere Connecties

Door anderen uit te nodigen hun kijk op jouw vriendschapsvaardigheden te delen, ontstaat ruimte voor eerlijke en constructieve feedback. Deze input helpt je jezelf te zien zoals anderen dat doen en onthult zowel verborgen kwaliteiten als aandachtspunten die je mogelijk over het hoofd ziet. Door te begrijpen hoe jouw gedrag je vrienden en kennissen beĆÆnvloedt, kun je veranderingen aanbrengen die leiden tot sterkere en empathischere relaties.

Het openbaar delen van je resultaten, als je daarvoor kiest, kan steun en aanmoediging vanuit je netwerk opleveren. Dit gevoel van verbondenheid kan motiveren om door te gaan met je ontwikkeling en helpt je om je doelen scherp te houden. Elke nieuwe feedback biedt inzichten die je vriendschappen oprechter en waardevoller maken. Maak gebruik van deze sociale functies om een fundament van vertrouwen, respect en duurzame kameraadschap in je relaties te leggen.



Wat zullen anderen vertellen over jouw vriendschapskracht?

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet AidOn, jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation

AidOn is jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je resultaten. Stel vragen over je rapport, vraag om verduidelijking en verken je inzichten met AidOn om je vriendschapsvaardigheden beter te begrijpen.

Met AidOn krijg je directe ondersteuning bij het interpreteren van je vriendschapsvaardigheden en de bijbehorende inzichten. Je kunt vragen stellen over je resultaten, praktische suggesties verkennen om je vriendschappen te versterken, en stapsgewijze uitleg ontvangen die aansluit bij jouw situatie. AidOn helpt je om feedback te vertalen naar duidelijke, uitvoerbare stappen, zodat je weet waar je je op kunt richten.

Of je nu wilt werken aan het oplossen van conflicten, het verdiepen van vertrouwen, of het verbeteren van communicatie, AidOn is beschikbaar als hulpmiddel. Deze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation past zich aan jouw behoeften aan en biedt context bij vriendschapsconnecties die relevant zijn voor jouw doelen en uitdagingen. Met AidOn kun je met meer vertrouwen en inzicht werken aan relaties via vriendschapā€”Ć©Ć©n interactie tegelijk.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te assisteren, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat wij niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe kan de ondersteuning van AidOn je vriendschapsvaardigheden beĆÆnvloeden?

Ontvang direct ondersteuning van onze AI

Over Skills Builders

Waarom Vriendschapsvaardigheden Belangrijk Zijn in Relaties

Sterke vriendschapsvaardigheden vormen de basis van elke gezonde relatie. Of je nu nieuwe connecties aangaat of bestaande relaties verdiept, jouw vermogen om te communiceren, empathie te tonen en conflicten te hanteren bepaalt de kwaliteit van je relaties. Veel mensen onderschatten de invloed van vriendschap op hun emotioneel welzijn, vertrouwen en gevoel van verbondenheid. Door te investeren in vriendschapsvaardigheden creƫer je ruimte voor meer betekenisvolle, ondersteunende en plezierige relaties.

In de snelle wereld van vandaag is het gemakkelijk om uit het oog te verliezen wat echt belangrijk isā€”echte verbinding. StrategieĆ«n voor vriendschapsgroei helpen je om uitdagingen te navigeren, successen te waarderen en samen moeilijke momenten door te komen. Door te focussen op verbinding via vriendschap ontstaat een veilige omgeving voor eerlijkheid, kwetsbaarheid en wederzijds respect. Deze vaardigheden verbeteren niet alleen je sociale leven, maar verrijken ook andere aspecten van je persoonlijke en professionele wereld.

Onze Missie

Bij Skills Builders is onze missie om jou te ondersteunen in het nemen van regie over je persoonlijke ontwikkeling. We geloven dat iedereen toegang moet hebben tot hulpmiddelen die helpen bij het beter begrijpen van zichzelf en anderen. Onze gratis vriendschapstest en bijbehorende bronnen zijn ontworpen om zelfreflectie en relatieopbouw via vriendschap voor iedereen toegankelijk te maken, ongeacht achtergrond of ervaring.

We willen je helpen blinde vlekken te ontdekken, je talenten te ontwikkelen en met vertrouwen te groeien. Door bruikbare feedback en ondersteuning te bieden, streven we ernaar elke stap van je proces waardevol en inzichtelijk te maken. Onze inzet is om je te helpen vriendschapsvaardigheden te ontwikkelen die leiden tot sterkere connecties die een leven lang meegaan.

Onze Visie

We zien een wereld voor ons waarin iedereen de mogelijkheid heeft om sterke, gezonde relaties op te bouwen door zelfbewustzijn en empathie. Door toegang tot vriendschapsvaardighedenbeoordeling en ondersteunende hulpmiddelen te democratiseren, hopen we een wereldwijde gemeenschap te creƫren gebaseerd op vertrouwen, begrip en wederzijds respect. Onze visie is dat mensen overal vriendschapsrapporten en ondersteunende inzichten gebruiken om meer harmonieuze en vervullende levens te leiden.

We blijven innoveren met Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation en community-gedreven inzichten om persoonlijke groei toegankelijker en effectiever te maken. Ons doel is om jou en miljoenen anderen de zekerheid en voldoening te laten ervaren die voortkomen uit betekenisvolle relaties via vriendschap.

Wat Ons Anders Maakt?

Skills Builders onderscheidt zich doordat jij centraal staat in je groeiproces. Onze unieke aanpak combineert zelfreflectie met eerlijke feedback van mensen die jou goed kennen. Dit dubbele perspectief onthult verborgen kwaliteiten en blinde vlekken, en geeft je een compleet beeld van je vriendschapsvaardigheden binnen relaties.

We hechten veel waarde aan privacy en vertrouwenā€”je gegevens worden nooit gedeeld of verkocht, en jij bepaalt wie je resultaten kan zien. Ons platform is gratis en meertalig, zodat iedereen kan profiteren van onze hulpmiddelen. We bieden een gratis bronnenbibliotheek samengesteld door gebruikers, met praktische tips en ervaringen voor vriendschapsgroei.

Onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, AidOn, biedt directe ondersteuning wanneer je dat nodig hebt. Of je nu op zoek bent naar context bij vriendschapsconnecties of een stapsgewijs actieplan, AidOn past zich aan jouw behoeften aan en helpt je op koers te blijven. Daarnaast is er de optie om je resultaten te delen voor extra betrokkenheid en verantwoordelijkheid, waardoor groei een gedeelde ervaring wordt.

We geloven in gelijke kansen en empowerment. Onze betaalbare premium niveaus ondersteunen gratis toegang voor iedereen, zodat jij je kunt richten op je ontwikkeling zonder belemmeringen. Elke functie is ontworpen om je te helpen vriendschapsvaardigheden te ontwikkelen en te genieten van diepere, waardevollere relaties.

Hoe Onze Vragenlijst Je Kan Helpen

Onze vriendschapsvaardighedenbeoordeling is meer dan een testā€”het is een routekaart voor persoonlijke ontwikkeling. Door anderen uit te nodigen hun perspectief te delen, krijg je inzichten die zelfreflectie alleen niet kan bieden. Je gepersonaliseerde vriendschapsrapport laat zien waar je je op kunt richten, terwijl ons actieplan en bronnenbibliotheek je de middelen geven om echte vooruitgang te boeken.

Met voortdurende ondersteuning van AidOn en je community voel je je zeker om uitdagingen aan te gaan en successen te vieren. Elke stap brengt je dichter bij de vervullende, harmonieuze relaties die je nastreeft. Of je nu bestaande banden wilt versterken of nieuwe wilt opbouwen, ons platform staat voor je klaar.

Vertrouw op Skills Builders om je te ondersteunen bij groeien, verbinden en bloeien. Je reis naar betere vriendschapsvaardigheden en sterkere relaties begint hier.



Ondersteun je vriendschapsreis

Ontgrendel op maat gemaakte ondersteuning voor duurzame connecties

Stel je een stapsgewijs actieplan voor dat speciaal voor jou is samengesteld, met praktische manieren om je vriendschapsvaardigheden te versterken. Deze checklist helpt je gefocust en betrokken te blijven, waardoor het eenvoudiger wordt om gewoonten te ontwikkelen die leiden tot betere relaties. Daarnaast krijg je toegang tot een bibliotheek met tips en strategieƫn van anderen die dezelfde weg bewandeld hebben, wat je nieuwe inzichten en bewezen methoden voor vriendschapsgroei biedt.

Onze zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en AI-chatondersteuning bieden extra hulp wanneer dat nodig is. Of je nu voor een uitdaging staat of op zoek bent naar nieuwe manieren om verbinding te maken, je vindt de juiste hulpmiddelen en context om vooruitgang te blijven boeken. Met deze ondersteuningsmogelijkheden kun je met vertrouwen je relaties koesteren, wetende dat je beschikt over alles wat nodig is om duurzame, betekenisvolle connecties te creƫren.



Wat zal jouw persoonlijke vriendschapsactieplan onthullen?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van Ć©Ć©n persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privƩ en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beĆÆnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beĆÆnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht