Gratis Test voor Relatieopbouw om Je Relaties te Laten Groeien

Onze gratis test voor relatieopbouw gaat verder dan zelfreflectie door je de mogelijkheid te geven mensen uit te nodigen die jou goed kennen—zoals je partner, vrienden of collega’s—om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke aanpak onthult verborgen krachten en blinde vlekken, waardoor je een dieper inzicht krijgt in je Relatieopbouw vaardigheden binnen Relaties. Je ziet hoe jouw zelfbeeld overeenkomt met de meningen van de mensen om je heen, wat je helpt vertrouwen, empathie en sterkere connecties op te bouwen.

Krijg een gedetailleerd rapport met makkelijk te begrijpen grafieken en persoonlijke feedback op basis van je scores, zodat je precies weet waar je uitblinkt en waar je kunt groeien. Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van andere gebruikers voor een frisse kijk op je relatieopbouwtechnieken voor groei. Geniet van een gratis actieplan op maat van jouw behoeften, plus toegang tot een bronnenbibliotheek gemaakt door onze community. Je kunt er zelfs voor kiezen je resultaten openbaar te delen en ondersteuning te krijgen van onze AI-coach wanneer je maar wilt. Dit is jouw kans om echte, bruikbare inzichten te krijgen en je Relaties naar een hoger niveau te tillen.

Ontdek Je Verborgen Sterktes en Laat Je Relaties Groeien

Ontdek Vandaag Je Echte Sterke Punten in Relatieopbouw

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Vragenlijst voor relatieopbouw

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Kom jij je beloftes na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn of haar verplichtingen nakomt.

Communiceer je eerlijk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn betekent altijd de waarheid vertellen en anderen niet bedriegen.

Kom je je afspraken na zodat anderen op je kunnen rekenen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betrouwbaar zijn betekent dat anderen op je kunnen rekenen.

Communiceer je openhartig over je bedoelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openhartig zijn betekent dat je informatie deelt zonder belangrijke details achter te houden.

Herken en benut je de sterktes en expertise van je collega's?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De sterktes van anderen gebruiken betekent unieke vaardigheden benutten om de samenwerking te verbeteren.

Draag je je unieke vaardigheden, kennis en perspectieven bij tijdens het samenwerken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Unieke waarde toevoegen betekent dat je met je eigen vaardigheden of rollen bijdraagt om de samenwerking te verbeteren.

Werk je samen met anderen om elkaars zwaktes op te vangen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Elkaars zwaktes opvangen betekent dat iemand compenseert voor de gebieden waar een ander misschien tekortschiet of moeite mee heeft.

Stem jij je inspanningen af om samen te werken aan een gedeeld doel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een gezamenlijk doel delen betekent dat iedereen duidelijk is over de gedeelde doelen en samenwerkt om ze te bereiken.

Leer jij van de mensen met wie je samenwerkt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Van elkaar leren in de context van samenwerking betekent dat de individuen die betrokken zijn bij de samenwerking kennis, inzichten en vaardigheden van elkaar kunnen opdoen.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Houd jij altijd een positieve kijk, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een positieve kijk houden betekent dat je er steeds voor kiest om het goede in situaties te zien.

Accepteer en pas je je aan uitdagende omstandigheden aan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met omstandigheden betekent de huidige situatie omarmen zonder weerstand.

Focus jij op wat je kunt beïnvloeden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op wat je kunt beïnvloeden betekent dat je je energie richt op dingen waar je controle over hebt.

Waardeer je de reis en vind je waarde in het proces?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De reis waarderen betekent waarde vinden in het proces in plaats van alleen te focussen op het eindresultaat.

Navigeer jij effectief door ethische dilemma's?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Dilemma's navigeren betekent dat je moeilijke beslissingen moet nemen als je te maken hebt met tegenstrijdige verplichtingen.

Kom je je afspraken na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Afspraken nakomen betekent dat iemand zich vrijwillig inzet voor een doel.

Zet jij je in voor je loyaliteiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toegewijd blijven betekent dat je jezelf consequent inzet voor iemand of iets zonder aarzeling.

Zorg je voor vertrouwen met mensen waar je loyaal aan bent?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vertrouwen opbouwen betekent vertrouwen en betrouwbaarheid creëren met iemands acties en intenties.

Doe je moeite om de oorzaken van conflicten te achterhalen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oorzaken identificeren in conflicthantering betekent het uitzoeken van de onderliggende factoren die bijdragen aan conflicten.

Bevorder je open en constructieve dialoog?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Open dialoog bevorderen betekent een omgeving creëren waar iedereen veilig kan communiceren en hun zorgen kan uiten.

Probeer je win-win oplossingen te vinden die aan de behoeften van iedereen voldoen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Win-win oplossingen vinden betekent oplossingen identificeren die alle betrokken partijen ten goede komen, zodat niemand volledig hoeft in te leveren op hun behoeften of interesses.

Moedig je anderen aan om samen te werken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Samenwerking verbeteren betekent mensen aanmoedigen om samen te werken en een gemeenschappelijke basis te vinden om hun verschillen op te lossen.

Zoek je naar kansen om je netwerk uit te breiden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een netwerk opbouwen betekent actief contact maken met anderen om je relaties uit te breiden.

Begin jij gesprekken met anderen in netwerksituaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gesprekken beginnen betekent een praatje aanknopen met iemand om een connectie te maken.

Maak jij betekenisvolle connecties met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle connecties maken betekent relaties opbouwen die wederzijds voordelige kansen bieden.

Doe je moeite om je relaties te onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Relaties onderhouden betekent dat je consequent je connecties verzorgt.

Geef je prioriteit aan empathie als je met anderen omgaat om een goede band op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Leiden met empathie betekent dat je rekening houdt met iemands emoties, perspectief en behoeften, en die kennis gebruikt om een goede verbinding op te bouwen.

Deel jij je interesses als je je verhoudt tot de interesses van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interesses delen betekent dat je input geeft om gemeenschappelijke interesses te vinden om over te binden.

Deel jij je standpunt met anderen om wederzijds begrip te creëren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Wederzijds begrip verwijst naar het gedeelde begrip dat verwachtingen op één lijn brengt.

Spiegel je het gedrag en de communicatiestijl van anderen om een goede band op te bouwen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gedrag spiegelen betekent het imiteren van iemands acties, taal of houding.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Vragenlijsten voor relatieopbouw voor andere gebieden

Business
hourglass_bottom 16m   visibility 72
  Ga naar Vragenlijst
Carrire
hourglass_bottom 16m   visibility 19
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 16m   visibility 228
  Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

trophy

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

crown

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

workspace_premium

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken zal de vragenlijst voor jou onthullen

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

adjust

Actief luisteren

Onverdeelde aandacht geven, non-verbale signalen gebruiken en verduidelijkende vragen stellen

adjust

Vertrouwenswaardigheid

Vertrouwen opbouwen in uw interacties met anderen door betrouwbaarheid, eerlijkheid en vertrouwelijkheid te tonen

adjust

Samenwerking

Benut de sterke punten van anderen, draag je eigen expertise bij en bereik synergie

adjust

Adaptieve communicatie

Betrekken van diverse individuen en navigeren door verschillende communicatiestijlen

adjust

Positieve houding

Een mindset die een constructieve kijk op het leven bevordert

adjust

Loyaliteit

Een eigenschap die toewijding, betrouwbaarheid en inzet weerspiegelt

adjust

Conflictbeheer

Strategieën om Conflicten Effectief te Behandelen

adjust

Netwerken

Relaties opbouwen en onderhouden om kansen te creëren, kennis te delen en samen te werken

adjust

Rapport bouwen

Positieve verbindingen met anderen tot stand brengen en onderhouden om wederzijds vertrouwen te bevorderen

adjust

Hoe helpt jouw persoonlijke rapport je groei

Krijg je gratis persoonlijke rapport

Hoe Skills Builders jouw vaardigheden in relaties opbouwen verandert

Alleen op je eigen kijk vertrouwen kan het lastig maken om het hele plaatje van je vaardigheden in relaties opbouwen te zien. Zelfbeoordeling mist vaak de subtiele manieren waarop je contact maakt met anderen, waardoor je niet doorhebt welke sterke punten je kunt gebruiken of welke zwakke punten je misschien tegenhouden in relaties. Zonder feedback van buitenaf val je makkelijk in de val van zelfperceptie-bias—denken dat je beter (of slechter) bent in relaties opbouwen dan je eigenlijk bent.

Deze bias kan je groei stilletjes beperken. Je blijft misschien dezelfde patronen herhalen, mist kansen om je connecties te verdiepen of conflicten beter op te lossen. Misverstanden kunnen zich opstapelen, en je merkt misschien niet hoe anderen jouw acties zien. Na verloop van tijd kan dit leiden tot frustratie, afstand, of zelfs gespannen relaties, waardoor het lastiger wordt om het vertrouwen, de empathie en harmonie te vinden die je wilt.

Skills Builders verandert het spel door de stemmen van mensen die je het beste kennen erbij te halen. Als je vrienden, familie of collega’s uitnodigt om hun eerlijke feedback te geven, krijg je een duidelijker, evenwichtiger beeld van je vaardigheden in relaties opbouwen. Dit perspectief van buitenaf helpt je verborgen sterke punten en groeimogelijkheden te ontdekken, waardoor je de helderheid en richting krijgt die je nodig hebt. Met onze gedetailleerde rapporten, persoonlijke actieplannen en een bibliotheek vol bronnen heb je alles wat je nodig hebt om effectieve vaardigheden en technieken voor relaties opbouwen te oefenen en te verbeteren. Of je nu een betere communicator wilt zijn, conflicten makkelijk wilt oplossen, of gewoon meer verbonden wilt voelen, Skills Builders geeft je de tools en ondersteuning om het voor elkaar te krijgen. Begin vandaag nog aan je reis naar sterkere, meer bevredigende relaties.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

campaign

Notifications

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Geef je relaties meer kracht met inzichtelijke resultaten

Ontgrendel je potentieel voor verbinding en groei

Je gratis rapport over relatieopbouw geeft je een duidelijk, visueel overzicht van je sterke punten en groeimogelijkheden. Met makkelijk te begrijpen grafieken zie je precies hoe jouw relatieopbouwvaardigheden ervoor staan, waardoor je eenvoudig patronen herkent en doelen stelt om te verbeteren. Persoonlijke feedback op basis van je scores helpt je te focussen op de relatieopbouwtechnieken die voor jou het belangrijkst zijn, zodat je diepere vertrouwen en verbinding in je relaties kunt opbouwen.

Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van andere gebruikers om te zien waar je staat en laat je inspireren om te blijven groeien. Deze vergelijking zorgt voor helderheid en zelfinzicht, en laat zien hoe jouw reis past in het grotere geheel. Met regelmatige updates en veilige data kun je je voortgang in de loop van de tijd volgen en erop vertrouwen dat je inzichten privé zijn en alleen voor jou. Gebruik deze inzichten uit het relatieopbouwrapport om je volgende stappen te bepalen en je belangrijkste connecties te versterken.



Hoe Geeft Het Vergelijken Van Je Relatievaardigheden Je Meer Kracht

Vergelijk meteen je vaardigheidsniveau

Gebruik de Kracht van de Community voor Groei

Verbeter Samen Je Relatievaardigheden

Als je anderen uitnodigt om hun kijk te delen, open je de deur naar eerlijke feedback en aanmoediging die je aanpak van Relatieopbouw kan veranderen. Vrienden, familie en collega’s kunnen je helpen je blinde vlekken te zien en je verborgen krachten te vieren, waardoor je een completer beeld krijgt van je strategieën voor waardevolle connecties. Deze feedbacklus bouwt vertrouwen op en helpt je met zelfvertrouwen te groeien, wetende dat je gesteund wordt door mensen die geven om jouw succes in Relaties.

Je resultaten openbaar delen is optioneel, maar het kan een krachtige manier zijn om aanmoediging uit te nodigen en betekenisvolle gesprekken op gang te brengen. Terwijl je met je community bezig bent, inspireer je anderen om na te denken over hun eigen relatievaardigheden en met je mee te doen op het groeipad. Dit gevoel van gezamenlijke vooruitgang creëert een ondersteunende omgeving waar iedereen samen kan leren, verbinden en bloeien. Laat de collectieve wijsheid van je netwerk je leiden naar meer harmonieuze en bevredigende relaties.



Wat Zullen Anderen Vertellen Over Jouw Relatieopbouw

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan Je Persoonlijke AI Coach Beta

Aidan is jouw strongAIstrong strongDstrongevelopment strongAstrongssisted strongNstrongavigator hier om je te helpen je resultaten te begrijpen Stel vragen over je rapport vraag persoonlijke ondersteuning aan en praat met Aidan om sneller je gewenste resultaten te bereiken

Met Aidan, je AI chatcoach, krijg je direct persoonlijke hulp om je resultaten van de relatievaardigheden test te snappen. Aidan analyseert je scores en feedback, en geeft praktische tips en strategieën die precies bij jouw unieke situatie in relaties passen. Of je nu beter wilt communiceren, conflicten wilt oplossen, of je connecties wilt verdiepen, Aidan staat klaar met concrete stappen die je meteen kunt toepassen.

Praten met Aidan betekent dat je nooit alleen bent op je groeipad. Je kunt vragen stellen over je rapport, duidelijkheid krijgen over je blinde vlekken, en aanmoediging krijgen wanneer je dat nodig hebt. Deze directe, interactieve coaching helpt je om inzichten om te zetten in echte vooruitgang, waardoor het makkelijker wordt om transformerende relatievaardigheden te oefenen en resultaten te zien in je dagelijks leven. Laat Aidan je helpen vertrouwen, empathie en begrip op te bouwen die leiden tot blijvende, fijne relaties.

Aidan is een AI die nog steeds aan het leren en evolueren is. Hoewel het ontworpen is om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhelpzame, of zelfs incorrecte antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de gegeven informatie.

Hoe kan AIcoaching je helpen betere relaties op te bouwen

Krijg direct coaching van onze AI

Over Skills Builders

Waarom Relatievaardigheden Belangrijk Zijn in Relaties

Sterke relatievaardigheden zijn de basis van gezonde, blijvende relaties. Of je nu diepere connecties zoekt met dierbaren, vertrouwen opbouwt met een partner, of harmonie creëert in je sociale kring, deze vaardigheden bepalen elke interactie. Als je weet hoe je open communiceert, conflicten oplost en empathie toont, creëer je een omgeving waar begrip en wederzijds respect kunnen groeien. Zonder deze vaardigheden kunnen zelfs de hechtste relaties worstelen met misverstanden en afstand.

Relatievaardigheden gaan niet alleen over vrienden maken of een partner vinden—het gaat om het koesteren van de emotionele banden die vreugde, steun en voldoening in je leven brengen. Door te focussen op effectieve relatievaardigheden kun je de manier waarop je met anderen omgaat veranderen en elke dag meer betekenisvolle, waardevolle relaties ervaren.

Onze Missie

Bij Skills Builders is onze missie om jou te helpen groeien door zelfinzicht en eerlijke feedback. We geloven dat iedereen de kans verdient om zijn relatievaardigheden te ontwikkelen, ongeacht achtergrond of ervaring. Onze tools zijn ontworpen om je sterke punten te ontdekken, je blinde vlekken aan te pakken en het vertrouwen op te bouwen dat nodig is voor sterke, gezonde relaties.

We zetten ons in om persoonlijke groei toegankelijk en uitvoerbaar te maken. Door transformerende relatievaardigheidstechnieken te combineren met praktische ondersteuning, helpen we je echte stappen te zetten naar betere communicatie, vertrouwen en verbinding in alle gebieden van je leven.

Onze Visie

We zien een wereld voor ons waarin iedereen de kans krijgt om vervullende, harmonieuze relaties op te bouwen. Door gratis, makkelijk te gebruiken tools en bronnen aan te bieden, willen we de ontwikkeling van soft skills democratiseren en groeistrategieën voor relatievaardigheden voor iedereen beschikbaar maken. Onze visie is om mensen overal relatieadvies te zien gebruiken om meer begrip, empathie en vreugde in hun leven te creëren.

We blijven innoveren, met slimme technologie en inzichten vanuit de community om jou te helpen groeien. Ons doel is je te ondersteunen op je reis, ongeacht waar je begint of welke uitdagingen je tegenkomt in je relaties.

Wat Ons Anders Maakt?

Skills Builders valt op doordat jij centraal staat in je groeiproces. Onze beoordeling van relatievaardigheden vertrouwt niet alleen op jouw eigen kijk—het haalt ook feedback op van degenen die jou het beste kennen. Deze unieke aanpak helpt je verborgen sterke punten en verbeterpunten te zien, waardoor je een completer beeld krijgt van je relatievaardigheden.

We hechten waarde aan privacy en vertrouwen. Je gegevens worden nooit gedeeld of verkocht, en jij bepaalt wie je resultaten ziet. Ons platform is gratis te gebruiken, met betaalbare opties die zorgen voor blijvende toegang voor iedereen. We geloven in gelijkheid en toegankelijkheid, en bieden onze tools in meerdere talen aan zodat niemand wordt buitengesloten.

Onze bronnen worden gemaakt door een wereldwijde community, zodat jij profiteert van echte ervaringen en praktische tips. Met functies zoals gedetailleerde rapporten, actieplannen en AI-chatcoaching krijg je de ondersteuning die je nodig hebt om blijvende veranderingen te maken. We zijn transparant over onze methodes en richten ons altijd op jouw behoeften, niet alleen op de nieuwste trends.

Innovatie drijft ons. We gebruiken AI om gepersonaliseerde inzichten en aanbevelingen te geven, waardoor het makkelijker wordt om actie te ondernemen en resultaten te zien. Onze samenvattingen van relatievaardigheden en highlights voor effectieve relaties zijn ontworpen om je te helpen groeien met vertrouwen en duidelijkheid.

Hoe Onze Vragenlijst Je Kan Helpen

Het invullen van onze vragenlijst is de eerste stap naar sterkere, meer vervullende relaties. Je krijgt een beter inzicht in je relatievaardigheden, ziet hoe anderen jou ervaren, en ontvangt duidelijke, bruikbare feedback. Onze gedetailleerde rapporten en grafieken maken het makkelijk om je vooruitgang te volgen, terwijl onze actieplannen en bronnenbibliotheek je de tools geven om te blijven groeien.

Met ondersteuning van onze AI-coach en de aanmoediging van je community heb je alles wat je nodig hebt om transformerende relatievaardigheidstechnieken te oefenen en de connecties te bouwen die je wilt. Of je nu communicatie wilt verbeteren, conflicten wilt oplossen, of gewoon meer verbonden wilt voelen, Skills Builders helpt je bij elke stap.

Vertrouw op Skills Builders om je te begeleiden op je weg naar betere relaties. We zijn er om je groei te ondersteunen, je vooruitgang te vieren en je te helpen de relaties te creëren die je verdient.



Versnel Je Groei met Op Maat Gemaakte Ondersteuning

Geef Je Relatieopbouwreis Kracht

Neem de controle over je relatieopbouw voor persoonlijke groei met een stapsgewijs actieplan dat speciaal voor jou is gemaakt. Deze checklist geeft je duidelijke, praktische taken om elke dag effectieve relatievaardigheden te oefenen. Terwijl je elke stap doorloopt, zie je echte vooruitgang in je vermogen om te communiceren, conflicten op te lossen en vertrouwen op te bouwen in je relaties.

Ontdek een bibliotheek met bronnen en zorgvuldig geselecteerde producten aanbevolen door andere gebruikers die vergelijkbare uitdagingen hebben gehad. Deze gedeelde inzichten bieden praktische oplossingen en aanmoediging, zodat je gemotiveerd en gefocust blijft op je doelen. Met voortdurende ondersteuning van onze AI-chatcoach heb je altijd begeleiding en advies binnen handbereik. Laat deze combinatie van actieplannen, bronnen en coaching je helpen de empathie, het begrip en de verbinding te ontwikkelen die je nodig hebt voor blijvende, vreugdevolle relaties.



Wat ga je bereiken met een krachtig actieplan voor het opbouwen van relaties

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht