Gratis Open Mindset Test voor Sterkere Relaties

Ontdek hoe een open mindset je relaties vormt met onze gratis open mindset test. In tegenstelling tot gewone vragenlijsten die alleen jouw eigen kijk weergeven, kun je met onze test je partner, vrienden of familie uitnodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke aanpak onthult verborgen krachten en blinde vlekken, waardoor je een echt beeld krijgt van je relatie-dynamiek en hoe anderen jouw open mindset ervaren.

Je krijgt een gedetailleerd rapport met makkelijk te begrijpen grafieken, plus de mogelijkheid om je resultaten te vergelijken met de gemiddelde scores van andere gebruikers. Ontvang een gratis, stapsgewijs actieplan dat op jouw behoeften is afgestemd, en krijg toegang tot een bibliotheek met bronnen gemaakt door mensen zoals jij. Persoonlijke feedback legt je resultaten in gewone taal uit, zodat je precies weet wat je scores betekenen. Als je wilt, kun je je resultaten delen voor extra aanmoediging en steun. En wanneer je begeleiding nodig hebt, staat onze AI-coach klaar om je te helpen je open mindset voor relaties te laten groeien.

Krijg Echte Inzichten om Je Verbindingen te Versterken

Zie Jezelf Duidelijk—Verbeter Je Relatievaardigheden

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Open mindsetvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeën en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieën aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Observeer en analyseer je een situatie voordat je conclusies trekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie observeren betekent dat je zorgvuldig naar de omstandigheden kijkt zonder meteen oordelen of aannames te maken.

Evalueer je kritisch verschillende informatiebronnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Invoer beoordelen betekent informatie evalueren om te bepalen hoe nuttig het is.

Trek jij je veronderstellingen in twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Veronderstellingen in twijfel trekken betekent dat je de onderliggende vooropgezette ideeën uitdaagt om hun geldigheid te beoordelen.

Overweeg jij verschillende perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende perspectieven overwegen betekent dat je verschillende standpunten verkent om een breder begrip te krijgen.

Denk je onafhankelijk zonder te veel beïnvloed te worden door externe vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onafhankelijk denken betekent dat iemand in staat is om met zijn eigen beredeneerde meningen te komen.

Trek jij conclusies op basis van logisch redeneren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies trekken op basis van bewijs betekent dat je feitelijke informatie en logisch redeneren gebruikt om weloverwogen oordelen te maken.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Herken en begrijp je je eigen emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfbewustzijn verwijst naar iemands vermogen om hun eigen emoties te herkennen en te begrijpen.

Toon je empathie naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Empathie betekent dat je het vermogen hebt om de gevoelens van iemand anders te begrijpen en te delen.

Blijf je in het moment als anderen hun emoties uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In-het-moment betekent dat je je bewust bent van de emoties die nu opkomen, in plaats van verstrikt te raken in emoties uit het verleden.

Navigeer je effectief sociale situaties op een emotioneel intelligente manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Interpersoonlijke vaardigheden verwijzen naar iemands vermogen om effectief op emotioneel niveau met anderen te verbinden.

Toon je integriteit in emotioneel uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Integriteit verwijst naar iemands vermogen om te handelen in overeenstemming met hun waarden.

Schrijf je je gedachten op om na te denken over ervaringen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten opschrijven betekent dat je je eigen overpeinzingen vastlegt.

Kijk je situaties na om van je ervaringen te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Situaties beoordelen betekent naar het verleden kijken om inzicht te krijgen in je gedrag.

Hecht je waarde aan inbreng van anderen om verschillende perspectieven op je prestaties te krijgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inbreng van anderen krijgen betekent dat je inzichten zoekt van iemand met een buitenstaandersperspectief.

Reflecteer je eerlijk op jezelf?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn tegen jezelf betekent dat je je ware gedachten, gevoelens en acties erkent zonder te ontkennen wat je niet wilt zien.

Merk je je verbeteringen op door zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbeteringen opmerken betekent actief je vooruitgang observeren.

Oefen jij zelfreflectie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfreflectie oefenen betekent dat je de tijd neemt om je gedachten, emoties en acties te verkennen.

Herken jij je emoties goed?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen verwijst naar het vermogen om specifieke emoties te identificeren.

Begrijp je je eigen emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties begrijpen betekent dat je je gevoelens kunt begrijpen.

Erken je je emoties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emoties herkennen is het vermogen om gevoelens te erkennen.

Druk jij je gevoelens uit op een manier die passend is voor de situatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gevoelens passend uitdrukken betekent dat je je emoties communiceert op een manier die iemand in staat stelt om met die emotionele toestand mee te voelen.

Herzie jij je aannames als ze je vooruitgang in de weg staan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bestaande aannames herzien betekent het heroverwegen van huidige overtuigingen en vooroordelen.

Herken je je eigen biases?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Cognitieve biases herkennen betekent dat je je bewust bent van inherente vooroordelen die je denken beïnvloeden.

Daag je ingesleten patronen in je denken en gedrag uit?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ingesleten patronen in vraag stellen betekent dat je diepgewortelde gewoontes uitdaagt.

Oefen je nieuwe gedragingen om oude gewoontes af te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe gewoontes oefenen betekent acties herhalen om nieuwe gewoontes te creëren die wenselijker zijn dan de vorige.

Formuleer jij hypotheses als je experimenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Hypotheses formuleren betekent voorspellingen maken over mogelijke uitkomsten.

Ontwerp jij experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Experimenten ontwerpen betekent een systematische en gecontroleerde aanpak creëren om gegevens te verzamelen en hypothesen te testen.

Verzamel en analyseer je gegevens om je experimenten te verfijnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gegevens verzamelen verwijst naar het proces van het verzamelen van informatie.

Trek jij betekenisvolle inzichten uit de gegevens die je verzamelt tijdens experimenten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle inzichten tekenen betekent het interpreteren van de gegevens die zijn verzameld uit experimenten om tot nuttige conclusies te komen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Open mindset vragenlijsten voor andere gebieden

Business
hourglass_bottom 14m   visibility 225
  Ga naar Vragenlijst
Carrire
hourglass_bottom 14m   visibility 223
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 14m   visibility 150
  Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

trophy

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

crown

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

workspace_premium

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Klaar om blinde vlekken in je open mindset te ontdekken

Doe vandaag nog de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst gaat over deze onderwerpen

Aanpassingsvermogen

Navigeren door verandering

adjust

Kritisch denken

Vraag aannames in twijfel, overweeg verschillende perspectieven en pas logische redenering toe

adjust

Groeimindset

Een geloofssysteem dat het streven naar verbetering bevordert

adjust

Emotionele Intelligentie

Begrijpen en beheren van emoties, zowel binnen jezelf als bij anderen

adjust

Zelfreflectie

Zich bezighouden met introspectieve oefeningen om een dieper begrip van jezelf te krijgen

adjust

Emotionele expressie

Je emoties overbrengen en communiceren naar anderen

adjust

Ongeleren

Loslaten van verouderde kennis, overtuigingen en gedragingen

adjust

Experimentatie

Verken nieuwe ideeën, methoden en benaderingen om resultaten te verbeteren

adjust

Wil je persoonlijke inzichten om je relaties te laten groeien

Krijg je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builders Jouw Open Mindset Vaardigheden Verandert

De meesten van ons beoordelen onze relatievaardigheden op basis van hoe we onszelf zien. Maar zelfperceptie kan onze beoordeling vertroebelen, waardoor het lastig is om de echte sterke en zwakke punten in onze open mindset te zien. Traditionele online tests laten maar één kant van het verhaal zien—de jouwe. Dit kan ervoor zorgen dat je vast blijft zitten, steeds dezelfde patronen herhaalt en diepere verbinding en begrip in je relaties mist.

Als je geen eerlijke feedback van anderen krijgt, is het makkelijk om de gewoontes over het hoofd te zien die je misschien tegenhouden. Je denkt misschien dat je open en empathisch bent, maar je partner of vrienden zien het misschien anders. Deze blinde vlekken kunnen leiden tot misverstanden, gemiste kansen om te groeien, en zelfs conflicten. Zonder input van buitenaf loop je het risico in je comfortzone te blijven en je open mindset strategieën voor relaties nooit echt te verbeteren.

Skills Builders verandert het spel door je mensen te laten uitnodigen die je kennen—zoals je partner, vrienden of familie—om hun perspectief te delen. Dit geeft je een 360-graden beeld van je open mindset in relaties, waarbij zowel je verborgen sterke punten als groeimogelijkheden zichtbaar worden. Je krijgt duidelijke, bruikbare tips om je open mindset te ontwikkelen, plus tools en middelen om nieuwe gewoontes in praktijk te brengen. Met onze gratis open mindset test krijg je het zelfinzicht en de steun die je nodig hebt om vertrouwen, empathie en blijvende verbinding op te bouwen. Begin echte vooruitgang te zien in je relaties met inzichten die je kunt vertrouwen en elke dag kunt gebruiken.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

campaign

Notifications

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Haal het beste uit je open mindset skills

Ontdek inzichten en verbeter je relatie dynamiek

Je gratis rapport geeft je een duidelijke, eerlijke kijk op je open mindset skills, zodat je beter kunt communiceren en sterkere relaties kunt opbouwen. De makkelijk te lezen grafieken laten je sterke punten zien en waar je kunt groeien, waardoor je eenvoudig kunt focussen op wat het meest belangrijk is voor verbinding en harmonie. Je ziet je vooruitgang in kaart gebracht, wat je gemotiveerd houdt en op koers houdt terwijl je werkt aan je relatie groeimindset technieken.

Door je resultaten te vergelijken met de gemiddelde scores van anderen krijg je waardevol inzicht in je reis. Je begrijpt hoe jouw open mindset voor relaties zich verhoudt en waar je staat in het opbouwen van vertrouwen en empathie. Met update herinneringen weet je altijd wanneer het tijd is om in te checken en te blijven groeien. Je privacy is onze prioriteit—je data blijft veilig, zodat jij je met vertrouwen kunt richten op het verbeteren van je open mindset strategieën voor relaties.



Hoe Vergelijken van Je Vaardigheden Je Open Mindset Verbetert

Vergelijk meteen je vaardigheidsniveau

Verbind voor Meer Groei

Gebruik Inzichten en Steun van Je Community

Feedback vragen aan mensen die je vertrouwt geeft je een frisse blik op je open mindset in relaties. Eerlijke input van je partner, vrienden of familie kan sterke punten laten zien waarvan je niet wist dat je ze had en gebieden benadrukken waar je kunt groeien. Dit externe perspectief is essentieel voor het opbouwen van empathie, begrip en een diepere connectie—kwaliteiten die relaties laten bloeien.

Je resultaten delen (als je dat wilt) kan aanmoediging en steun van je netwerk opwekken, waardoor je groeireis leuker wordt. Als anderen je aanmoedigen, geeft dat je motivatie een boost en helpt het je om positief te blijven veranderen. Deze sociale functies helpen je een ondersteunende kring op te bouwen, zodat je nooit alleen bent terwijl je werkt aan je open mindset oefeningen voor koppels en je relatievaardigheden versterkt.



Welke inzichten kan jouw open mindset over jou onthullen

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan Je Persoonlijke AI Coach Beta

Aidan is jouw strongAIstrong strongDstrongevelopment strongAstrongssisted strongNstrongavigator hier om je te helpen je resultaten te begrijpen Stel vragen over je rapport vraag persoonlijke ondersteuning aan en praat met Aidan om sneller je gewenste resultaten te bereiken

Chat met Aidan, je AI coach, voor direct, persoonlijk advies over je open mindset voor relaties. Aidan bekijkt jouw unieke resultaten en geeft praktische tips om beter te communiceren, conflicten op te lossen en vertrouwen op te bouwen. Je krijgt duidelijke, bruikbare feedback die precies bij jou past, zodat je meteen positieve veranderingen kunt maken.

Of je nu je band met een partner wilt verdiepen of je algemene relatievaardigheden wilt verbeteren, Aidan staat voor je klaar. Stel vragen, krijg ondersteuning en ontvang advies over een open mindset voor relaties dat bij jouw situatie past. Met Aidan’s hulp zet je inzichten om in echte vooruitgang en geniet je van meer vervullende, harmonieuze relaties.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat wij niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen van de output van Aidan, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe kan een open mindset je leven vandaag verbeteren

Krijg direct coaching van onze AI

Over Skills Builders

Waarom een Open Mindset Belangrijk is in Relaties

Een open mindset is de basis van gezonde, blijvende relaties. Als je je partner, vrienden of familie benadert met nieuwsgierigheid en empathie, creëer je ruimte voor vertrouwen, begrip en echte verbinding. Maar zelfs met de beste bedoelingen is het makkelijk om in patronen te vervallen die groei beperken. Daarom is het zo belangrijk om een open mindset voor relaties te ontwikkelen—het helpt je barrières te doorbreken, conflicten op te lossen en harmonie te bouwen in elk deel van je leven.

Veel mensen willen diepere banden, maar hebben moeite te zien wat hen tegenhoudt. Een transformerende mindset voor relaties betekent dat je bereid bent te leren, te luisteren en je aan te passen. Het gaat erom feedback als een cadeau te zien en die te gebruiken om je relatievaardigheden te versterken. Met de juiste tools kan iedereen een groeimindset in relaties ontwikkelen en meer plezier, steun en voldoening ervaren.

Onze Missie

Bij Skills Builders is onze missie jou te helpen groeien—persoonlijk en in je relaties. We geloven dat iedereen toegang verdient tot praktische, effectieve tools voor zelfontdekking en verbinding. Onze gratis open mindset test en bronnen zijn ontworpen om je blinde vlekken te laten zien, je talenten te ontwikkelen en het vertrouwen te geven om de relaties te creëren die je wilt.

We zijn er om soft skills ontwikkeling toegankelijk, uitvoerbaar en lonend te maken. Of je nu je communicatie wilt verbeteren, vertrouwen wilt opbouwen of conflicten wilt oplossen, we staan klaar om je op elke stap van je reis te ondersteunen.

Onze Visie

We zien een wereld voor ons waarin iedereen de kans krijgt om sterke, gezonde relaties op te bouwen—thuis, op het werk en in hun gemeenschappen. Door transformerende relatievaardigheden voor iedereen beschikbaar te maken, hopen we een cultuur van empathie, respect en groei te inspireren. Onze visie is persoonlijke ontwikkeling te democratiseren, zodat jij kunt floreren, waar je ook begint.

We blijven innoveren, gebruiken slimme technologie en echte gebruikersfeedback om tools te maken die echt helpen. Ons doel is jou de inzichten en ondersteuning te geven die je nodig hebt om te groeien, verbinden en slagen.

Wat Ons Anders Maakt?

Skills Builders valt op omdat we jou de controle geven over je groei. Ons open mindset advies voor relaties is gebaseerd op echte input van de mensen die jou het beste kennen—niet alleen jouw eigen perspectief. Deze 360-graden feedback onthult verborgen krachten en blinde vlekken, waardoor je een nauwkeuriger beeld krijgt van je relatievaardigheden.

We hechten waarde aan privacy en vertrouwen. Jouw resultaten zijn alleen van jou, en jij bepaalt wie ze ziet. Ons platform is gratis, meertalig en ontworpen voor iedereen—ongeacht je achtergrond of ervaring. We bieden een gratis actieplan, een door gebruikers opgebouwde bronnenbibliotheek en AI-gestuurde coaching om je reis zo soepel en effectief mogelijk te maken.

Onze aanpak is praktisch en ondersteunend. We richten ons op uitvoerbare stappen, niet alleen theorie, zodat je echte vooruitgang ziet in je relaties. We geloven in gelijke kansen en streven ernaar onze tools voor iedereen toegankelijk te maken.

Transparantie zit in ons DNA. We verkopen je data nooit en zijn open over hoe ons platform werkt. Onze community-gedreven bronnen en AI-coach zorgen ervoor dat je altijd de ondersteuning hebt die je nodig hebt.

Hoe Onze Vragenlijst Je Kan Helpen

Het doen van onze gratis open mindset test is de eerste stap om te begrijpen hoe jij je gedraagt in je relaties. Door anderen uit te nodigen hun perspectief te delen, krijg je inzichten die je nergens anders kunt krijgen. Onze gedetailleerde rapporten, persoonlijke feedback en actieplannen helpen je die inzichten om te zetten in echte verandering. Je leert welke open mindset strategieën voor relaties het beste voor jou werken, en hoe je blijft groeien over tijd.

Of je nu een romantische relatie wilt versterken, betere vriendschappen wilt opbouwen of teamwork wilt verbeteren, onze tools staan voor je klaar. Je ontwikkelt een groeimindset in relaties, leert communiceren met empathie en creëert de soort verbindingen die blijven.

Vertrouw op Skills Builders om je te begeleiden op je reis. We zijn er om je te helpen de vaardigheden, het vertrouwen en het begrip te bouwen die je nodig hebt voor blije, vervullende relaties—vandaag en in de toekomst.



Geef Je Groei Reis Kracht

Essentile Tools om Je Open Mindset Skills te Verbeteren

Ons stapsgewijs actieplan geeft je een duidelijk pad om je open mindset skills in relaties te verbeteren. Met een praktische checklist kun je je vooruitgang bijhouden, gemotiveerd blijven en je richten op de gebieden die het meest belangrijk zijn voor verbinding en harmonie. Deze hands-on aanpak helpt je om transformerende relatievaardigheden op te bouwen en echte resultaten te zien in je dagelijks leven.

Maak gebruik van onze gedeelde bronnenbibliotheek, vol met advies en tools van mensen die dezelfde weg hebben bewandeld. Je krijgt ook zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en doorlopende ondersteuning van onze AI chatcoach, zodat je altijd begeleiding hebt wanneer je het nodig hebt. Samen maken deze functies het makkelijk om je open mindset voor relaties te blijven ontwikkelen en te genieten van sterkere, meer vervullende connecties.



Welke stappen ontgrendelt een open mindset voor jou

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht