Gratis Vragenlijst Moed voor Relaties – Ontdek Je Werkelijke Sterke Punten

Wil je weten hoe moed jouw relaties beïnvloedt? Onze gratis vragenlijst moed in communicatie gaat verder dan zelfreflectie door je de mogelijkheid te bieden om partner, vrienden of familie uit te nodigen dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze aanpak onthult verborgen kwaliteiten en blinde vlekken, waardoor je een volledig beeld krijgt van je moedvaardigheden. Je ziet hoe jouw zelfbeeld overeenkomt met dat van anderen, wat helpt om groeikansen te identificeren en je natuurlijke talenten te erkennen.

Na afronding ontvang je een uitgebreid rapport met overzichtelijke grafieken en persoonlijke feedback op basis van je scores. Vergelijk je resultaten met het gemiddelde van anderen in de moedvragenlijst voor relaties, zodat je precies weet waar je staat. Je krijgt ook een gratis actieplan en toegang tot een bibliotheek met bronnen, samengesteld door gebruikers, boordevol tips om moed in relaties te versterken. Wil je je voortgang delen? Je kunt je resultaten openbaar maken of privé houden—de keuze is aan jou. Daarnaast biedt onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation ondersteuning bij het interpreteren van je inzichten. Zet vandaag de eerste stap naar sterkere, harmonieuze relaties.

Versterk De Verbindingen In Je Relaties

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Moedvragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Bepaal jij duidelijke doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een doel bepalen betekent uitzoeken wat iemand wil bereiken.

Verzamel je relevante informatie voordat je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Informatie verzamelen betekent het proces van het verzamelen van relevante gegevens om iemands besluitvorming te informeren.

Neem je meerdere perspectieven in overweging als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Meerdere perspectieven overwegen betekent dat je rekening houdt met de standpunten van verschillende bronnen.

Weeg je verschillende opties af als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je opties afwegen verwijst naar het proces van het overwegen van verschillende keuzes en hun mogelijke uitkomsten.

Denk je na over de mogelijke gevolgen van je keuzes?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over de gevolgen betekent dat iemand de mogelijke effecten van een beslissing overweegt voordat hij deze neemt.

Ben je toegewijd aan je beslissingen en volg je je gekozen koers?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toegewijd zijn aan een beslissing betekent dat je vastberaden bent om het gekozen pad te volgen.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Besteed je taken of verantwoordelijkheden uit die niet aansluiten bij je sterke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je zwaktes uitbesteden betekent dat je taken delegeert of hulp zoekt op gebieden waar je niet vaardig of bekwaam in bent.

Speel je in op je sterke punten om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden gebruikt.

Zoek je naar kansen om meer autonomie te krijgen om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je autonomie boosten betekent dat je je vermogen versterkt om je eigen beslissingen te nemen en controle over je eigen leven te hebben.

Vier jij je successen met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Successen vieren met anderen betekent genieten van persoonlijke overwinningen.

Erken je je eerdere successen om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerdere successen erkennen betekent dat je prestaties herkent om je bewust te worden van de vooruitgang die je hebt geboekt.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Laat je veerkracht zien in moeilijke tijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met moeilijke tijden betekent manieren vinden om met uitdagingen om te gaan en ze te overwinnen.

Vermijd je het maken van smoesjes als je tegenslagen tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent dat iemand verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid vermijdt door rechtvaardigingen of redenen te geven voor hun tekortkomingen.

Accepteer je omstandigheden die buiten je controle liggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met omstandigheden betekent dat je de uitdagingen die je tegenkomt herkent en omarmt zonder weerstand of ontkenning.

Klaag je niet overmatig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klagen verwijst naar het overmatig uiten van ontevredenheid over omstandigheden waar je geen invloed op hebt.

Neem jij de controle over uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De leiding nemen in moeilijke tijden betekent actief je macht gebruiken om uitdagende situaties te overwinnen.

Merk je de positieve aspecten van situaties, mensen en gebeurtenissen op?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De goede dingen opmerken betekent actief de positieve aspecten herkennen en waarderen.

Geloof je in de mogelijkheid van positieve uitkomsten, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het geloof houden betekent dat je blijft geloven in een positieve uitkomst, zelfs als de uitkomst onzeker is.

Stel je gewenste resultaten voor jezelf en anderen voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gewenste resultaten voorstellen betekent dat je je positieve toekomstige resultaten voorstelt.

Balanceer je optimistisch zijn met realistisch zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistisch zijn betekent dat je je beperkingen erkent.

Blijf je objectief als je met uitdagende situaties te maken hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Objectief blijven betekent situaties en uitkomsten beoordelen zonder beïnvloed te worden door persoonlijke vooroordelen.

Bereken je de mogelijke impact van de risico's voordat je actie onderneemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's inschatten betekent het schatten van de impact van mogelijke negatieve uitkomsten.

Evalueer jij mogelijke uitkomsten voordat je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mogelijke uitkomsten evalueren betekent inschatten hoe waarschijnlijk het is dat bepaalde resultaten gebeuren.

Heb je noodplannen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Back-up plannen hebben betekent dat je klaar bent voor mogelijke tegenslagen door alternatieve oplossingen paraat te hebben.

Pas jij je aan veranderende omstandigheden aan als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan veranderende omstandigheden betekent dat je in staat bent om je aan te passen als reactie op onverwachte gebeurtenissen of uitdagingen.

Maak je gebruik van potentiële kansen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's omzetten in kansen betekent uitdagingen transformeren in voordelige situaties.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Moedvragenlijsten voor andere gebieden

Business

Ga naar Vragenlijst

Carrière

Ga naar Vragenlijst

Leven

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke inzichten over moed ontdek jij met deze gratis vragenlijst?

Start vandaag met de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Weerbaarheid

Terugveren na tegenslagen en een positieve mindset behouden tijdens uitdagende tijden

Besluitvorming

Evalueer opties, weeg gevolgen af en neem beslissingen die in lijn zijn met je doelen

Authenticiteit

Omarm je ware zelf en toon oprechte integriteit

Zelfversterking

Je Sterkten Herkennen en Benutten

Kwetsbaarheid

De moed om open en authentiek te zijn, jezelf zichtbaar en hoorbaar te maken

Omgaan met tegenspoed

Het onder ogen zien en overwinnen van uitdagingen, tegenslagen en obstakels

Optimisme

Een denkwijze die zich richt op mogelijkheden

Risico nemen

Kansen grijpen wanneer de beloning zwaarder weegt dan de risico's

Hoe kan het inzicht in je moed je relaties beïnvloeden?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Wat Skills Builders voor je moedvaardigheden kan betekenen

Vind je het lastig om diepere, vertrouwelijke relaties op te bouwen? De kern ligt vaak in het niet volledig begrijpen van jezelf. De meeste online tests tonen alleen jouw eigen perspectief en missen het cruciale beeld van anderen dat nodig is voor echte groei. Deze zelfperceptie-bias kan je werkelijke sterke en zwakke punten verbergen, vooral op het gebied van moed en verbinding in relaties. Je denkt misschien dat je open en moedig bent, maar zonder eerlijke feedback kunnen blinde vlekken onopgemerkt blijven en je belemmeren om je volledige potentieel te benutten.

Deze onzichtbare hiaten kunnen leiden tot misverstanden, gemiste kansen voor verbinding en terugkerende conflicten. Zonder inzicht in hoe anderen jouw moed ervaren, loop je het risico vast te blijven zitten in patronen die vertrouwen en harmonie belemmeren. Het is frustrerend om betere relaties te willen maar niet te weten wat te veranderen of hoe verder te gaan. Het gevoel niet echt gezien of begrepen te worden kan eenzaamheid veroorzaken, zelfs binnen hechte relaties.

Skills Builders biedt een oplossing door je een volledig, 360-graden beeld te geven van je moedvaardigheden in relaties. Door feedback te verzamelen van mensen die je goed kennen, ontdek je waardevolle moedvaardigheden en krijg je praktische tips om moed in relaties te versterken. Onze gedetailleerde rapporten, persoonlijke feedback en ondersteuning via Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation helpen je inzichten te vertalen naar concrete stappen. Met een helder actieplan en een ondersteunende bronnenbibliotheek beschik je over alles wat nodig is om te groeien in moed voor relaties en de verbinding en harmonie te creëren die je zoekt. Begin vandaag aan je traject naar sterkere, meer betekenisvolle relaties.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

Gedetailleerd Rapport

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

Uitgebreide Grafieken

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Deel je reis door je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

Gedeelde Bronnen

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

Nodig Anderen Uit

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je sociale kring

Echte Inzichten

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Ontgrendel je moedpotentieel voor sterkere relaties

Versterk je verbindingen met inzichtelijke resultaten

Met je gratis moedbeoordeling voor relaties ontvang je een uitgebreid rapport dat je unieke sterke punten en ontwikkelgebieden toont. Overzichtelijke grafieken maken het eenvoudig om te zien waar je uitblinkt en waar je je kunt richten voor het grootste effect. Deze helderheid ondersteunt je bij het zetten van praktische stappen om vertrouwen, empathie en open communicatie in je relaties te bevorderen.

Door je resultaten te vergelijken met het gemiddelde van anderen krijg je waardevolle context over je moedvaardigheden. Je weet precies hoe jouw moed zich verhoudt, wat helpt bij het stellen van realistische doelen en het monitoren van je voortgang. Persoonlijke feedback begeleidt je bij het interpreteren van je resultaten, zodat je uitdagingen met vertrouwen kunt aanpakken en je successen kunt waarderen. Met elk inzicht kom je dichter bij sterkere, meer verbonden relaties.



Hoe verhouden jouw moedvaardigheden zich tot het verbeteren van je connecties?

Vergelijk je niveau direct

Versterk je moedvaardigheden via sociale feedback

Ontvang perspectieven van anderen voor diepere groei in relaties

Vraag mensen die je goed kennen om hun eerlijke mening over jouw moed in relaties te delen. Hun feedback onthult verborgen kwaliteiten en blinde vlekken die je zelf misschien niet opmerkt, waardoor je een rijker en nauwkeuriger beeld krijgt van je moed en de sterke punten in je verbindingen. Deze externe input is een waardevol hulpmiddel voor groei, dat je helpt empathie, vertrouwen en begrip in elke interactie te versterken.

Het delen van je resultaten kan ook steun en aanmoediging vanuit je netwerk opleveren. Vier samen je vooruitgang en laat anderen je ondersteunen terwijl je aan je doelen werkt. Dit gevoel van gemeenschap maakt het opbouwen van moed betekenisvoller en helpt je gemotiveerd te blijven. Met elk nieuw perspectief ontdek je meer manieren om je relaties te verdiepen en te genieten van sterkere, positieve connecties.



Hoe draagt het kennen van andermans perspectieven bij aan je moed?

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Maak kennis met AidOn, jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation

AidOn ondersteunt bij het interpreteren van je resultaten Stel vragen over je rapport, vraag persoonlijke toelichting en verken inzichten om je groei te bevorderen

AidOn, onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, ondersteunt je bij het vertalen van je moedbeoordeling voor relaties naar concrete inzichten. Door interactie met AidOn krijg je context en interpretatie gebaseerd op jouw unieke resultaten. Of je nu zoekt naar oefeningen om moed te versterken of praktische suggesties voor lastige gesprekken, AidOn biedt informatie die aansluit bij jouw situatie en relatiecontext.

Met de ondersteuning van AidOn kun je je resultaten analyseren, heldere doelen formuleren en stapsgewijze informatie ontvangen om moed en verbinding in relaties te versterken. Deze ondersteuning is continu beschikbaar, zodat je op elk moment vragen kunt stellen en verduidelijking kunt krijgen. Dit helpt je om gefocust en zelfverzekerd te blijven terwijl je werkt aan sterkere, meer bevredigende relaties.

Aidan is een AI die nog steeds aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onbruikbare of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat we niet aansprakelijk kunnen worden gesteld voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Hoe draagt moed bij aan het versterken van je relaties?

Ontvang direct ondersteuning via onze AI

Waarom moedvaardigheden essentieel zijn in relaties

Doe mee en ontwikkel moedvaardigheden voor waardevolle en betekenisvolle relaties

In elke relatie vormt moed de basis voor vertrouwen, empathie en authentieke verbinding. Of je nu je mening deelt, een dierbare steunt of samen moeilijke situaties doormaakt, moed in relaties maakt het mogelijk om jezelf oprecht te tonen. Toch wordt het belang van moedvaardigheden vaak onderschat, waardoor mensen vastlopen in patronen van miscommunicatie of terughoudendheid bij kwetsbaarheid. Wil je diepere verbindingen en meer voldoening in je relaties? Dan is het ontwikkelen van moedvaardigheden cruciaal.

Door je te richten op moed en verbinding in relaties creëer je ruimte voor groei, begrip en duurzame harmonie. Moed helpt barrières te doorbreken, conflicten te hanteren en ruimte te maken voor wederzijds respect en liefde. Het gaat niet alleen om dapper zijn, maar om eerlijkheid, empathie en de bereidheid om samen te groeien. Dit zijn de kernaspecten van moed in relaties die elke band versterken en betekenisvoller maken.

Onze Missie

Bij Skills Builders is onze missie om jou te ondersteunen in het nemen van regie over je persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden dat iedereen toegang moet hebben tot middelen die blinde vlekken zichtbaar maken, talenten waarderen en moedige inzichten bieden. Door onze bronnen gratis en toegankelijk te maken, helpen we je je sterke kanten te ontdekken en te werken aan wat voor jouw relaties belangrijk is. Onze aanpak is gericht op het bieden van vertrouwen en helderheid om te groeien, ongeacht je startpunt.

Onze Visie

Wij streven naar een wereld waarin moed in relaties wordt gewaardeerd en voor iedereen bereikbaar is. Onze visie is het opbouwen van een wereldwijde gemeenschap waar mensen elkaar ondersteunen in het versterken van moed, vertrouwen en begrip. Door te focussen op moed in relaties hopen we meer mensen te inspireren om verbinding, harmonie en emotionele vervulling te zoeken in alle aspecten van hun leven. We zetten ons in om moedvaardigheden voor iedereen en overal beschikbaar te maken.

Wat Ons Onderscheidt

Skills Builders onderscheidt zich doordat we jou centraal stellen. Ons platform is gebaseerd op toegankelijkheid, gelijkheid en empowerment. We bieden onze moed voor relaties tools in meerdere talen aan, zodat iedereen kan profiteren. Je privacy is gewaarborgd—je resultaten zijn alleen van jou, tenzij je besluit ze te delen. We zetten ons in voor duurzaamheid, houden onze kernfuncties gratis en bieden betaalbare upgrades ter ondersteuning van onze missie.

Onze unieke aanpak combineert zelfreflectie met feedback van mensen die jou goed kennen. Dit levert een volledig en eerlijk beeld van je moedvaardigheden op, zodat je daadwerkelijk vooruitgang kunt boeken. We bieden een gratis actieplan, persoonlijke feedback en een uitgebreide bibliotheek met advies om moed in relaties te versterken. Onze Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, AidOn, ondersteunt je bij het vertalen van inzichten naar concrete stappen, waardoor je groeipad effectiever verloopt.

We geloven in innovatie en voortdurende verbetering. Onze tools passen zich aan jouw behoeften aan, met ondersteuning en aanmoediging bij elke stap. Door te focussen op moedige verbindingen en praktische groei helpen we je relaties te bouwen die duurzaam zijn.

Hoe Onze Vragenlijst Je Kan Ondersteunen

Het invullen van onze vragenlijst moed in communicatie voor relaties is de eerste stap naar betekenisvolle verandering. Je ontdekt blinde vlekken, ontvangt eerlijke feedback en krijgt een helder groeiplan. Onze aanpak ondersteunt je bij het versterken van moed en verbinding in elke relatie, van familie tot vrienden en partners. Met elk inzicht vergroot je zelfvertrouwen, empathie en begrip—kwaliteiten die elke relatie versterken en waardevoller maken. Laat ons je ondersteunen in het ontwikkelen van moed voor relaties en geniet van de harmonie en steun die je verdient.

We zijn er om je te ondersteunen op je traject. Vertrouw op Skills Builders voor het verdiepen van je connecties—één moedige stap tegelijk.



Ondersteuning op maat voor je moedtraject

Ontdek bronnen voor effectieve groei in relaties

Ontvang een stapsgewijs actieplan dat speciaal voor jou is samengesteld, zodat je moedvaardigheden systematisch kunt ontwikkelen en relatie-uitdagingen met vertrouwen kunt aanpakken. Elke stap is praktisch en gericht op het bevorderen van vertrouwen, begrip en harmonie in je verbindingen. Tijdens het doorlopen van je plan vind je ook bronnen gedeeld door anderen met vergelijkbare ervaringen, die je waardevolle tips en inspiratie bieden om moed op te bouwen.

Onze samengestelde productaanbevelingen en ondersteuning via Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation bieden extra hulp wanneer nodig. Of je nu zoekt naar oefeningen om moed te versterken of behoefte hebt aan aanmoediging, je hebt de middelen om door te zetten. Met deze ondersteuningsfuncties kun je obstakels overwinnen, je emotionele banden verdiepen en de voordelen van moed en verbinding in elke relatie ervaren.



Welke moedstrategieën helpen je succesvol te zijn in je relatie?

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht