Gratis Moedvragenlijst voor Ondernemers

Klaar om te ontdekken hoe moedig je eigenlijk bent in het zakenleven? Onze gratis moedvragenlijst geeft je een unieke voorsprong door jezelf te zien door je eigen ogen—en die van de mensen die je het beste kennen. Nodig collega’s, partners of teamleden uit om dezelfde vragen over jou te beantwoorden, zodat verborgen krachten en blinde vlekken aan het licht komen die jouw zakelijk succes kunnen maken of breken. Dit dubbele perspectief is een game-changer voor iedereen die serieus is over moed voor zakelijk succes.

Ontvang een gedetailleerd rapport boordevol makkelijk te begrijpen grafieken, zodat je meteen ziet waar je staat en hoe je je verhoudt tot andere ondernemers. Krijg persoonlijke feedback op basis van je scores, plus een gratis actieplan om je moedvaardigheden te laten groeien voor zakelijke groei. Maak gebruik van een bronnenbibliotheek samengesteld door andere ambitieuze ondernemers, en krijg doorlopende ondersteuning van onze AI-coach. Met deze exclusieve moedconsulting functies heb je alles wat je nodig hebt om slimmer te beslissen, vol vertrouwen te leiden en resultaten te boeken in je bedrijf.

Ontdek Je Verborgen Krachten en Versnel Je Zakelijke Groei

Krijg Ongekende Inzichten en Til Je Zakelijke Skills naar een Hoger Niveau

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Moedvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Bepaal jij duidelijke doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een doel bepalen betekent uitzoeken wat iemand wil bereiken.

Verzamel je relevante informatie voordat je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Informatie verzamelen betekent het proces van het verzamelen van relevante gegevens om iemands besluitvorming te informeren.

Neem je meerdere perspectieven in overweging als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Meerdere perspectieven overwegen betekent dat je rekening houdt met de standpunten van verschillende bronnen.

Weeg je verschillende opties af als je beslissingen neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je opties afwegen verwijst naar het proces van het overwegen van verschillende keuzes en hun mogelijke uitkomsten.

Denk je na over de mogelijke gevolgen van je keuzes?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over de gevolgen betekent dat iemand de mogelijke effecten van een beslissing overweegt voordat hij deze neemt.

Ben je toegewijd aan je beslissingen en volg je je gekozen koers?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toegewijd zijn aan een beslissing betekent dat je vastberaden bent om het gekozen pad te volgen.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Besteed je taken of verantwoordelijkheden uit die niet aansluiten bij je sterke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je zwaktes uitbesteden betekent dat je taken delegeert of hulp zoekt op gebieden waar je niet vaardig of bekwaam in bent.

Speel je in op je sterke punten om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je unieke vaardigheden gebruikt.

Zoek je naar kansen om meer autonomie te krijgen om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je autonomie boosten betekent dat je je vermogen versterkt om je eigen beslissingen te nemen en controle over je eigen leven te hebben.

Vier jij je successen met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Successen vieren met anderen betekent genieten van persoonlijke overwinningen.

Erken je je eerdere successen om jezelf te versterken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerdere successen erkennen betekent dat je prestaties herkent om je bewust te worden van de vooruitgang die je hebt geboekt.

Communiceer jij open en transparant, zelfs als het ongemakkelijk is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Communiceren met transparantie betekent dat je open en eerlijk je gedachten, gevoelens en ervaringen deelt.

Oefen je zelfcompassie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfcompassie betekent dat je jezelf met vriendelijkheid en begrip behandelt.

Uit jij je gevoelens?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gevoelens uiten betekent dat je openlijk je emoties deelt.

Sta je jezelf toe om op anderen te vertrouwen voor hulp?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steunen op support betekent dat je afhankelijk bent van iemand of iets voor hulp, begeleiding of bescherming.

Laat jij gevoelens van schaamte los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Loslaten van schaamte betekent het loslaten van gevoelens van verlegenheid.

Laat je schuldgevoelens los?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuldgevoelens loslaten betekent dat je je niet meer schuldig voelt.

Laat je veerkracht zien in moeilijke tijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met moeilijke tijden betekent manieren vinden om met uitdagingen om te gaan en ze te overwinnen.

Vermijd je het maken van smoesjes als je tegenslagen tegenkomt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent dat iemand verantwoordelijkheid of aansprakelijkheid vermijdt door rechtvaardigingen of redenen te geven voor hun tekortkomingen.

Accepteer je omstandigheden die buiten je controle liggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met omstandigheden betekent dat je de uitdagingen die je tegenkomt herkent en omarmt zonder weerstand of ontkenning.

Klaag je niet overmatig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klagen verwijst naar het overmatig uiten van ontevredenheid over omstandigheden waar je geen invloed op hebt.

Neem jij de controle over uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De leiding nemen in moeilijke tijden betekent actief je macht gebruiken om uitdagende situaties te overwinnen.

Merk je de positieve aspecten van situaties, mensen en gebeurtenissen op?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De goede dingen opmerken betekent actief de positieve aspecten herkennen en waarderen.

Geloof je in de mogelijkheid van positieve uitkomsten, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het geloof houden betekent dat je blijft geloven in een positieve uitkomst, zelfs als de uitkomst onzeker is.

Stel je gewenste resultaten voor jezelf en anderen voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gewenste resultaten voorstellen betekent dat je je positieve toekomstige resultaten voorstelt.

Balanceer je optimistisch zijn met realistisch zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistisch zijn betekent dat je je beperkingen erkent.

Blijf je objectief als je met uitdagende situaties te maken hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Objectief blijven betekent situaties en uitkomsten beoordelen zonder beïnvloed te worden door persoonlijke vooroordelen.

Bereken je de mogelijke impact van de risico's voordat je actie onderneemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's inschatten betekent het schatten van de impact van mogelijke negatieve uitkomsten.

Evalueer jij mogelijke uitkomsten voordat je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mogelijke uitkomsten evalueren betekent inschatten hoe waarschijnlijk het is dat bepaalde resultaten gebeuren.

Heb je noodplannen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Back-up plannen hebben betekent dat je klaar bent voor mogelijke tegenslagen door alternatieve oplossingen paraat te hebben.

Pas jij je aan veranderende omstandigheden aan als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan veranderende omstandigheden betekent dat je in staat bent om je aan te passen als reactie op onverwachte gebeurtenissen of uitdagingen.

Maak je gebruik van potentiële kansen als je risico's neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Risico's omzetten in kansen betekent uitdagingen transformeren in voordelige situaties.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Moedvragenlijsten voor andere gebieden

Carrire
hourglass_bottom 15m   visibility 189
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 116
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 38
  Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

trophy

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

crown

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

workspace_premium

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken laat jouw moedskills zien

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Weerbaarheid

Terugveren na tegenslagen en een positieve mindset behouden tijdens uitdagende tijden

adjust

Besluitvorming

Evalueer opties, weeg gevolgen af en neem beslissingen die in lijn zijn met je doelen

adjust

Authenticiteit

Omarm je ware zelf en toon oprechte integriteit

adjust

Zelfversterking

Je Sterkten Herkennen en Benutten

adjust

Kwetsbaarheid

De moed om open en authentiek te zijn, jezelf zichtbaar en hoorbaar te maken

adjust

Omgaan met tegenspoed

Het onder ogen zien en overwinnen van uitdagingen, tegenslagen en obstakels

adjust

Optimisme

Een denkwijze die zich richt op mogelijkheden

adjust

Risico nemen

Kansen grijpen wanneer de beloning zwaarder weegt dan de risico's

adjust

Hoe gaan gepersonaliseerde inzichten jouw bedrijf een boost geven

Krijg je gratis persoonlijk rapport

Wat Skills Builders voor jouw moedskills kan doen

De meeste ondernemers vertrouwen op hun onderbuikgevoel of zelfreflectie om hun moed-skills te beoordelen. Maar zelfbeeld is vaak gekleurd door vooroordelen, waardoor je makkelijk je sterke punten overschat of je zwakke punten over het hoofd ziet. Dit kan je vast laten lopen, kansen laten missen of dezelfde fouten blijven maken. In het zakenleven, waar elke beslissing telt, kan het niet weten van je echte moed-niveau je tegenhouden om gedurfd te leiden, te vernieuwen of nieuwe kansen te grijpen.

Als je jezelf alleen vanuit je eigen perspectief bekijkt, loop je het risico de blinde vlekken te missen die anderen wel zien. Die verborgen gaten kunnen je leiderschap stilletjes ondermijnen, je groei vertragen en zelfs je reputatie schaden. De frustratie van niet weten wat je tegenhoudt kan leiden tot gemiste promoties, verloren deals of een gebrek aan vertrouwen in je beslissingen. Zonder eerlijke feedback en duidelijke richting is het lastig om door te breken naar het volgende niveau van zakelijk succes.

Skills Builders verandert het spel door je zelfbeoordeling te combineren met eerlijke input van mensen die je kennen—collega’s, mentoren of partners. Dit 360-graden beeld onthult je echte moed-metrics voor ondernemers, waardoor je helderheid en bruikbare feedback krijgt. Je krijgt een persoonlijk actieplan, toegang tot een bronnenbibliotheek gemaakt door andere ondernemers, en ondersteuning van onze AI-coach. Met deze moed-gedreven zakelijke strategieën zie je niet alleen waar je staat, maar weet je precies hoe je kunt groeien, leiden en meer bereiken in je bedrijf. Neem de controle over je ontwikkeling en maak van je moed een krachtig middel voor zakelijke groei.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

credit_card_off

Cost free

Maak je geen zorgen over de kosten, je vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport dat iedereen snapt

insert_chart

Charts

Krijg een duidelijk beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Weet hoe je het doet door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Betrek je team met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je zakelijke doelen met een flexibel actieplan gebaseerd op je resultaten

vital_signs

Resources

Haal het beste uit jezelf met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde premium bronnen om professionele groei te stimuleren

smart_toy

AI Coaching

Interactieve AI-coaching om je door je rapport te loodsen

stylus_note

Input

Input krijgen is makkelijk: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet wat je score voor jou betekent met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je netwerk

cognition

Insights

Leer jezelf kennen met input van mensen die je kennen

campaign

Notifications

Verspil geen tijd, we laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Richt je op het laten groeien van je bedrijf, wetende dat je data veilig is bij ons

Haal het beste uit je moedskills voor zakelijk succes

Ontdek inzichten en neem de leiding over je groeipad

Krijg direct duidelijkheid over je moed-skills voor zaken met een gratis, gedetailleerd rapport. Onze makkelijk te begrijpen grafieken laten je sterke punten zien en wijzen op groeikansen, zodat je precies weet waar je staat. Deze visuele feedback helpt je om je energie te richten op de moed-skills die het meest belangrijk zijn voor zakelijke groei en leiderschap.

Vergelijk je resultaten met andere ondernemers en zaakvoerders om te zien hoe jij ervoor staat. Deze vergelijking geeft je extra motivatie om te verbeteren en geeft je een helder gevoel van richting. Met persoonlijke feedback en veilige, privédata kun je deze moed-metrics voor ondernemers met vertrouwen gebruiken om nieuwe doelen te stellen, je voortgang bij te houden en je bedrijf naar meer succes te leiden.



Hoe Vergelijken van Je Moedvaardigheden Je Groei Versnelt

Vergelijk meteen je vaardigheidsniveau

Til je moedskills naar een hoger niveau met hulp van je community

Gebruik sociale inzichten om je professionele groei aan te wakkeren

Vraag collega’s, partners of teamleden om hun eerlijke mening over jouw moed-skills. Hun feedback onthult blinde vlekken en verborgen krachten die je zelf misschien nooit ziet, wat je een flinke voorsprong geeft in de business. Die input van buitenaf is superbelangrijk voor ondernemers die met vertrouwen en echtheid willen leiden.

Deel je voortgang en resultaten met je netwerk om verantwoording af te leggen en aanmoediging te krijgen van anderen die dezelfde weg bewandelen. Deze community-gedreven aanpak geeft niet alleen een boost aan je motivatie, maar helpt je ook om je moed-gedreven businessstrategieën te verbeteren. Door feedback en support te omarmen, groei je sneller, neem je slimmere beslissingen en word je erkend als een resultaatgerichte leider.



Welke inzichten delen anderen om je moed te vergroten

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan Jouw Persoonlijke AI Coach Beta

Aidan is jouw strongAIstrong strongDstrongevelopment strongAstrongssisted strongNstrongavigator hier om je te helpen je resultaten te begrijpen Stel vragen over je rapport vraag om persoonlijke ondersteuning en praat met Aidan om sneller je gewenste resultaten te bereiken

Ervaar het voordeel van real-time, persoonlijke coaching met Aidan, jouw AI-gedreven business gids. Aidan analyseert je moedresultaten en geeft praktische, stapsgewijze adviezen die zijn afgestemd op jouw unieke sterke punten en groeigebieden. Dit betekent dat je direct bruikbare feedback krijgt om betere beslissingen te nemen en met meer zelfvertrouwen te leiden.

Of je nu voor een lastige zakelijke uitdaging staat of je leiderschap wilt versterken, Aidan staat klaar om je te helpen inzichten om te zetten in resultaten. Stel vragen, krijg moedstrategieën voor ondernemers en ontvang aanmoediging wanneer je het nodig hebt. Met Aidan aan je zijde heb je altijd een betrouwbare partner om je moedvaardigheden voor zakelijk succes te laten groeien.

Aidan is een AI die nog steeds leert en zich ontwikkelt. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van de prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de verstrekte informatie.

Klaar om je moed te ontgrendelen voor grotere successen

Krijg direct coaching van onze AI

Waarom moedige skills belangrijk zijn in zaken

We zijn hier om je te versterken en te steunen op je weg naar moedige zakelijke uitmuntendheid omdat we geloven in jouw potentieel om het verschil te maken

Waarom moedige skills belangrijk zijn in zaken

Moed is de drijvende kracht achter elke gedurfde beslissing, doorbraak en innovatie in het bedrijfsleven. Of je nu een nieuw bedrijf start, een team leidt, of door onzekerheid navigeert, moedige zakelijke skills maken jou een leider die actie onderneemt en anderen inspireert. Toch hebben veel ondernemers en zaakvoerders moeite om hun eigen sterke punten te zien of te herkennen waar ze moeten groeien. Zonder moed glippen kansen voorbij en stokt groei. Moed beheersen is essentieel voor iedereen die resultaatgerichte moed voor ondernemers wil bereiken en een blijvende impact wil maken.

Je echte moedniveau begrijpen is de eerste stap om je volledige zakelijke potentieel te ontgrendelen. Als je weet hoe anderen je zien en waar je blinde vlekken zitten, kun je slimmer beslissen, sterkere relaties opbouwen en met vertrouwen leiden. Moed gaat niet alleen over risico’s nemen—het gaat erom te weten wanneer je moet handelen, wanneer je moet luisteren, en hoe je van elke ervaring kunt groeien.

Onze missie

Bij Skills Builders is onze missie om moed voor zaakvoerders voor iedereen toegankelijk te maken. We geloven dat elke ondernemer en professional de tools verdient om hun verborgen krachten te ontdekken, zelftwijfel te overwinnen en hun doelen te bereiken. Ons platform is ontworpen om jou te versterken met exclusieve moedconsultatie, praktische bronnen en bruikbare feedback die echte zakelijke resultaten opleveren.

We zijn hier om je te helpen de controle over je groei te nemen, je zelfvertrouwen op te bouwen en je ambitie om te zetten in succes. Door moedinzichten voor zakelijke groei te bieden, steunen we je in elke fase van je reis—van zelfontdekking tot meesterschap.

Onze visie

We zien een wereld voor ons waar elke zaakvoerder en ondernemer de moed heeft om te leiden, innoveren en slagen. Ons doel is een wereldwijde community te creëren waar moedgedreven zakelijke strategieën de norm zijn, niet de uitzondering. We zetten ons in om tools te ontwikkelen die niet alleen inzichtelijk zijn, maar ook transformerend—die jou en je bedrijf helpen te floreren in elke omgeving.

Door onze zakelijke moedbeoordelingstools gratis en toegankelijk te maken, willen we het speelveld gelijk trekken en een nieuwe generatie leiders inspireren die zelfverzekerd, veerkrachtig en klaar zijn om het verschil te maken.

Wat ons anders maakt?

Skills Builders valt op omdat we jou centraal zetten in je groeiproces. Onze aanpak combineert zelfreflectie met eerlijke feedback van degenen die jou het beste kennen, waardoor je een 360-graden beeld krijgt van je moedige skills. Deze exclusieve moedconsultatie-ervaring helpt je blinde vlekken te ontdekken, verborgen krachten te herkennen en moedstrategieën voor zaakvoerders te ontwikkelen die echt werken.

We bieden resultaatgerichte moed voor ondernemers via gedetailleerde rapporten, uitgebreide grafieken en persoonlijke feedback. Je kunt je moedmetrics voor ondernemers vergelijken met anderen in jouw vakgebied, zodat je duidelijk ziet waar je staat en waar je kunt verbeteren. Onze bronnenbibliotheek, opgebouwd door andere zaakvoerders, en onze AI-coach bieden voortdurende ondersteuning en praktische tools voor blijvende groei.

Transparantie, privacy en gebruikersversterking staan centraal in alles wat we doen. Je data is veilig, je resultaten zijn alleen van jou, en jij bepaalt wie je voortgang ziet. We zetten ons in om moedinzichten voor zakelijke groei voor iedereen beschikbaar te maken, ongeacht achtergrond of ervaring.

Ons platform is ontworpen om intuïtief, bruikbaar en gericht op echte resultaten te zijn. Of je nu net begint of je bedrijf naar een hoger niveau wilt tillen, wij geven je de moedgedreven zakelijke strategieën en ondersteuning die je nodig hebt om te slagen.

Hoe onze vragenlijst jou kan helpen

Het invullen van onze gratis moedvragenlijst is de eerste stap om je echte sterke punten en groeigebieden te begrijpen. Door anderen uit te nodigen hun perspectief te delen, krijg je een dieper, nauwkeuriger beeld van je moedige zakelijke skills. Dit inzicht helpt je betere beslissingen te nemen, sterkere teams te bouwen en met meer impact te leiden.

Met persoonlijke feedback, een duidelijk actieplan en toegang tot een ondersteunende community heb je alles wat je nodig hebt om moed om te zetten in je concurrentievoordeel. Onze tools zijn ontworpen om je te helpen meesterschap, erkenning en voldoening te bereiken in je zakelijke reis.

Vertrouw op Skills Builders om je te begeleiden naar meer moed, zelfvertrouwen en zakelijk succes. We zijn er om je bij elke stap te steunen.



Boost je groei met deskundige ondersteuningsfuncties

Pas je reis aan naar betere moedskills

Versnel je moed-skills voor zakelijk succes met een stapsgewijs actieplan dat speciaal voor jou is gemaakt. Elke taak is praktisch en gericht, en helpt je gewoontes op te bouwen die leiden tot echte, meetbare groei. Terwijl je je checklist doorloopt, zie je je zelfvertrouwen en leiderschapskwaliteiten groeien, waardoor het makkelijker wordt om uitdagingen aan te gaan en innovatie in je bedrijf te stimuleren.

Maak gebruik van een bibliotheek met bronnen en zorgvuldig geselecteerde producten aanbevolen door andere ondernemers die vergelijkbare uitdagingen hebben gehad. Met voortdurende ondersteuning van onze AI-chatcoach heb je altijd deskundige begeleiding en aanmoediging binnen handbereik. Deze combinatie van praktische tools en communitywijsheid zorgt ervoor dat je gemotiveerd blijft, slimme beslissingen neemt en blijft doorgaan op je weg naar zakelijk meesterschap.



Hoe Zal Jouw Moedreis Je Toekomstige Succes Veranderen

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Skills Builders is een online dienst die je helpt je vaardigheden te verbeteren om je bedrijf te laten groeien en een betere balans tussen werk en privé te krijgen. We gebruiken vragenlijsten met input van mensen die je kennen om je echte inzichten te geven over je prestaties. Deze inzichten helpen je verborgen krachten en onbekende zwaktes te ontdekken, en we bieden persoonlijke feedback, een flexibel actieplan en educatieve bronnen om het beste uit je krachten te halen en je zwaktes te overwinnen.

Als drukke ondernemer die je tijd waardeert en je gezondheid vooropstelt, heb je inzichten nodig waarop je kunt vertrouwen om het beste uit je sterke punten te halen en je zwakke punten te verbeteren. Wij bieden vragenlijsten met input van mensen die je kennen en praktische oplossingen om je doelen te bereiken.

Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt. Kies eerst een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig anderen uit om hun input te geven en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand de vragen over jou beantwoordt.

Ja! We snappen hoe belangrijk toegankelijke persoonlijke ontwikkeling is, daarom zijn onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen helemaal gratis. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie nieuwsgierig is naar specifieke details.

We gebruiken je resultaten om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. Je info blijft veilig en wordt nooit verkocht of gedeeld met derden.

Je gegevens zijn helemaal veilig op ons platform om je privacy en vertrouwelijkheid te waarborgen.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op jouw succes. We geven je gedetailleerde rapporten, een adaptief actieplan en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze echt iets gaan veranderen in jouw vooruitgang.

Ons doel is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. Het doel van de vragenlijst is om inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken te onthullen. Zonder deze inzichten is het moeilijk te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten zo vaak invullen als je wilt. Er is geen limiet en ze zijn allemaal helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. Wij sturen de e-mail met de uitnodiging en link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Jij krijgt ook een unieke link die je zelf kunt delen. Je kunt deze link op social media zetten of je eigen uitnodiging maken.

Het wordt aangeraden. Vragen over jezelf beantwoorden kan bevooroordeeld zijn, dus het is belangrijk om input te krijgen van anderen die je goed kennen. Dit helpt je om een beter beeld te krijgen van je prestaties en om verbeterpunten te ontdekken.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd. Als ze niet reageren, kun je altijd meer mensen uitnodigen. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooringenomenheid te compenseren.

Je krijgt een uitgebreid rapport dat een makkelijk te begrijpen overzicht geeft van je vaardigheden en aangeeft waar je kunt groeien. De resultaten laten zien hoe goed je scoorde op de onderwerpen en vragen die gesteld werden. Op basis van deze resultaten wordt je rapport bijgewerkt, dus je hoeft niet steeds te checken voor updates.

Je resultaten zijn privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met wie je de link deelt ze bekijken.

Je kunt vertrouwen op de nauwkeurigheid van je resultaten. We gebruiken op onderzoek gebaseerde vragenlijsten die door experts zijn beoordeeld, en onze geavanceerde software genereert de resultaten. Je kunt ook resultaten uitschakelen van mensen die onjuiste input hebben gegeven om zo de hoogste nauwkeurigheid te garanderen.

Het gratis rapport geeft je waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruitgang te helpen boeken. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, en is voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met de gemiddelde score van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen op basis van geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij scoort ten opzichte van anderen. Deze filters zijn echter alleen beschikbaar als er genoeg data is om jouw score mee te vergelijken.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen. Je kunt zelf kiezen of je meldingen aan of uit zet.

Iedereen ziet zichzelf anders, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te gebruiken als een kans om te groeien. Als je denkt dat iemand de vragen niet serieus heeft beantwoord of niet met jouw beste belangen in gedachten, kun je hun input uitschakelen om de nauwkeurigheid van je resultaten te waarborgen.

Een actieplan is een lijst met aanbevolen acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport geeft je een checklist met acties op basis van je vaardigheidsniveau. Terwijl je deze acties voltooit, worden er nieuwe aan de lijst toegevoegd.

We raden hoogwaardige bronnen aan zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die aan onze normen voldoen. De aanbevelingen worden voortdurend bijgewerkt en zullen in de loop van de tijd groeien, dus check je rapport regelmatig.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle tools en inzichten die mede-ondernemers bijdragen om elkaar te helpen groeien. Door bronnen te delen die jou hebben geholpen om succesvol te zijn, geef je niet alleen iets terug aan de community, maar geef je ook anderen kracht op hun ondernemersreis. Of het nu een boek, een artikel, een cursus of een advies is, deze gedeelde bronnen kunnen de sleutel zijn tot het openen van nieuwe kansen en het overwinnen van uitdagingen in je bedrijf.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht