Valutazione gratuita della comunicazione per il progresso professionale

Esplora il tuo potenziale professionale con la nostra valutazione gratuita della comunicazione, un metodo innovativo che offre una visione completa delle tue competenze. I questionari tradizionali riflettono solo la tua percezione, mentre il nostro coinvolge colleghi, amici e familiari per una valutazione più ampia. Questa caratteristica unica evidenzia sia punti di forza nascosti sia aspetti da migliorare, fornendo un quadro più completo per lo sviluppo professionale. Ricevi un report dettagliato gratuito con grafici chiari che mostrano le tue competenze comunicative nel contesto lavorativo.

Inoltre, puoi confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti per comprendere la tua posizione nel settore. Ricevi feedback personalizzati basati sui tuoi punteggi, utili per migliorare in modo mirato e sostenere la tua crescita professionale. Con un piano d'azione gratuito personalizzato, puoi intraprendere subito passi concreti verso i tuoi obiettivi. La nostra libreria di risorse gratuite, curata dalla comunità, offre supporto continuo e materiali per approfondire le tue competenze comunicative.

Sviluppa la tua carriera con informazioni pratiche

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Questionario di comunicazione

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Riesci a riconoscere e capire le espressioni facciali per capire le emozioni e i sentimenti degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le espressioni facciali vuol dire che riesci a capire le emozioni che una persona esprime con i movimenti del viso.

Capisci cosa vogliono dire i vari gesti non verbali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il significato dei gesti vuol dire capire la comunicazione non verbale che passa attraverso il linguaggio del corpo.

Sei capace di leggere e capire bene la postura delle persone?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la postura di qualcuno vuol dire saper interpretare e capire i segnali non verbali che si vedono da come una persona tiene il corpo e da come si muove.

Riesci a capire la tonalità quando parli con qualcuno, cioè noti le sfumature che vengono fuori dal modo in cui una persona parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la tonalità vuol dire che riesci a cogliere le sfumature nella voce e nel tono di qualcuno per capire come si sente.

Riesci a mantenere un buon contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un buon contatto visivo vuol dire guardare qualcuno negli occhi senza farlo diventare strano o imbarazzante.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Ti vesti in modo adatto alle diverse occasioni e nei contesti professionali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vestirsi in modo adeguato vuol dire scegliere i vestiti giusti per la situazione in cui ti trovi.

Ti prendi cura della tua igiene personale, facendo in modo di essere sempre pulito e in ordine?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere una buona igiene vuol dire assicurarsi che le persone si tengano pulite e curate ogni giorno.

Ti presenti in modo autentico, facendo vedere la tua personalità e i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentarti in modo autentico vuol dire mostrare chi sei davvero attraverso il tuo stile personale.

Tieni una buona postura, dando l'impressione di essere sicuro di te e professionale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La postura è il modo in cui una persona tiene e posiziona il proprio corpo.

Crei materiali che catturano l'attenzione nella tua comunicazione visiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare materiali coinvolgenti vuol dire produrre contenuti che attirano l'occhio e convincono, trasmettendo il messaggio in modo chiaro ed efficace.

Usi elementi grafici per rendere la comunicazione più chiara e visiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare elementi grafici vuol dire usare cose visive come immagini, illustrazioni e grafici per far passare delle informazioni.

Usi bene i colori per rendere i tuoi visual più efficaci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'uso dei colori vuol dire scegliere apposta diverse sfumature, tonalità e colori per far passare meglio un messaggio.

Usi un layout chiaro quando comunichi visivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare un layout chiaro vuol dire sistemare gli elementi in modo che chi guarda possa capire e trovare facilmente le informazioni.

Strutturi i contenuti delle tue presentazioni in modo chiaro e organizzato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Strutturare i contenuti vuol dire organizzare le informazioni in modo logico e chiaro.

Riesci a catturare e coinvolgere il tuo pubblico quando fai presentazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere il pubblico vuol dire attirare l'attenzione di qualcuno, mantenerlo interessato e farlo partecipare attivamente.

Riesci a spiegare le tue idee in modo chiaro e convincente quando parli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi capire quando parli vuol dire che riesci davvero a trasmettere quello che vuoi dire.

Sei bravo a gestire le domande del pubblico quando fai una presentazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le domande vuol dire che sai rispondere alle domande.

Quando parli in pubblico, organizzi i tuoi contenuti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare i contenuti vuol dire mettere insieme le informazioni in modo logico e chiaro.

Coinvolgi il pubblico quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere il pubblico vuol dire attirare l'attenzione di qualcuno e far sì che resti interessato.

Riesci a farti capire bene quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi capire quando parli vuol dire che riesci a comunicare le tue idee e i tuoi pensieri in modo chiaro e facile da capire.

Proietti la tua voce quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La proiezione della voce è la capacità di parlare forte e chiaro.

Riesci a tenere incollati chi ti ascolta quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere chi ascolta vuol dire che tieni l'attenzione di chi ti sta ascoltando.

Riesci sempre a farti capire bene quando scrivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere chiari nella comunicazione scritta vuol dire far sì che chi legge capisca facilmente quello che vuoi dire.

Organizzi e strutturi i contenuti per far sì che le idee abbiano un filo logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare la comunicazione scritta vuol dire sistemare e strutturare i contenuti in modo chiaro.

Usi una grammatica e un'ortografia corrette?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La grammatica e l'ortografia sono le regole che ti dicono come usare la lingua nel modo giusto.

Usi un tono e uno stile giusto, pensando allo scopo e a chi ti rivolgi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tono e stile vuol dire adattare il modo in cui presenti i contenuti per andare incontro ai gusti di chi ti ascolta o legge.

Controlli e sistemi sempre gli errori prima di condividere i tuoi contenuti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Correggere le bozze vuol dire controllare e sistemare gli errori.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo questo questionario gratuito può aiutarti a sviluppare le tue competenze di comunicazione?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Linguaggio del corpo

Comprendere la comunicazione non verbale

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Aspetto

Come la tua presentazione personale percepita dagli altri

Comunicazione visiva

Creare materiali visivamente coinvolgenti per supportare il tuo messaggio

Presentazione efficace

Fornire informazioni idee e messaggi in modo efficace a un pubblico

Parlare in pubblico

Fornire discorsi coinvolgenti e impattanti a un pubblico

Comunicazione scritta

Trasmettere i tuoi messaggi in modo efficace attraverso la scrittura

In che modo padroneggiare la comunicazione può influire sulla tua carriera?

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Come Skills Builders supporta lo sviluppo delle tue competenze comunicative

Nel contesto professionale competitivo attuale, affidarsi esclusivamente all'autovalutazione può limitare la crescita lavorativa. Senza un feedback esterno, è difficile sapere se le tue competenze comunicative sono efficaci. La maggior parte dei questionari tradizionali riflette solo la tua prospettiva, senza evidenziare punti ciechi o talenti nascosti, rischiando di trascurare aspetti fondamentali per il successo professionale. La comunicazione è essenziale per la crescita, ma il suo potenziale rimane nascosto se si considera solo la propria percezione.

Questo bias di autovalutazione può ostacolare lo sviluppo e ridurre le opportunità professionali. Affidarsi solo al proprio giudizio significa ignorare aree chiave in cui le competenze potrebbero non essere adeguate, oltre a non riconoscere i propri punti di forza naturali. La discrepanza tra come ti percepisci e come gli altri percepiscono le tue capacità comunicative può causare la perdita di occasioni, stagnazione o rallentamenti nella carriera. Può influire negativamente sulle relazioni lavorative e limitare le possibilità di avanzamento.

Skills Builders propone una soluzione specifica per questa problematica diffusa. Attraverso la nostra piattaforma innovativa, puoi raccogliere feedback da chi interagisce direttamente con le tue capacità comunicative — colleghi, mentori e pari. Questo input esterno evidenzia sia le aree di miglioramento sia i punti di forza da valorizzare. Grazie a questo feedback multidimensionale, Skills Builders identifica aspetti della tua comunicazione che potresti non aver considerato, offrendo una direzione chiara per il miglioramento.

Oltre alle informazioni, forniamo strumenti pratici e risorse strategiche per potenziare le tue competenze, supportandoti nel percorso verso la crescita professionale. Che tu voglia migliorare la leadership, ottenere una promozione o rafforzare le relazioni lavorative, Skills Builders offre dati e strategie per sviluppare le tue capacità e sostenere il tuo progresso. Con il nostro supporto, la comunicazione diventa una risorsa concreta per la tua carriera.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

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Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

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Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

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Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

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Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

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Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

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Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

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Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

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Migliora le tue competenze comunicative per il successo professionale

Utilizza risultati dettagliati per sostenere la tua crescita lavorativa

Con il nostro report gratuito e completo, ottieni informazioni dettagliate sulle tue competenze comunicative, identificando punti di forza e aree da sviluppare. I grafici chiari facilitano la comprensione dei risultati, aiutandoti a definire un piano d'azione coerente con le tue ambizioni professionali. Confrontando i tuoi punteggi con la media, puoi monitorare i progressi e stabilire obiettivi per un miglioramento continuo, mentre il feedback personalizzato offre indicazioni per aumentare efficacia e sicurezza negli ambienti di lavoro. Ricevi notifiche sugli aggiornamenti per restare informato su nuove funzionalità e risorse. La protezione dei dati è garantita: la tua privacy è una priorità e le informazioni non vengono condivise o vendute. Usa questi risultati per pianificare la tua carriera, affinare le tue competenze comunicative e accedere a nuove opportunità di crescita e riconoscimento nel tuo settore.

Quali spunti emergono confrontando le tue competenze comunicative con quelle degli altri?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Sviluppa le tue competenze comunicative attraverso le relazioni sociali

Approfitta delle idee e del supporto della tua rete professionale

Sfrutta il valore delle diverse prospettive raccogliendo opinioni da colleghi e pari sulle tue competenze comunicative. Questo feedback offre una comprensione più completa di come vieni percepito, mettendo in luce punti di forza non evidenti e opportunità di miglioramento. Integrando questi suggerimenti nel tuo piano di sviluppo, potrai affinare le tue capacità comunicative in modo più efficace, migliorando la collaborazione e ampliando le opportunità di networking. Inoltre, scegliendo di rendere pubblici i risultati, puoi mostrare i tuoi progressi e ricevere feedback costruttivi dalla tua rete professionale. Celebra i tuoi successi e mantieni alta la motivazione con i 'Cheers' dei colleghi che supportano il tuo percorso. Queste funzionalità sociali non solo migliorano le tue competenze comunicative, ma rafforzano anche le tue connessioni professionali, favorendo un avanzamento più solido nella carriera.

Quali informazioni emergono dal feedback sulle tue competenze comunicative?

Scopri come gli altri percepiscono il tuo modo di comunicare

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati relativi alla tua comunicazione

Immagina di avere un assistente sempre disponibile per aiutarti a comprendere meglio le tue competenze comunicative. AidOn, il nostro assistente AI in chat, analizza il tuo profilo e offre spiegazioni dettagliate e contestualizzate in base ai tuoi obiettivi professionali. Che tu voglia migliorare le presentazioni, gestire conversazioni complesse o aumentare la tua sicurezza, AidOn fornisce informazioni utili da utilizzare immediatamente.

Con AidOn, non ricevi indicazioni generiche, ma interpretazioni basate sui tuoi dati specifici e sulle situazioni reali. Puoi porre domande, richiedere chiarimenti ed esplorare modi per rafforzare la tua comunicazione. Questo supporto pratico ti accompagna nell’analisi dei risultati, senza sostituirsi al tuo giudizio, facilitando una migliore comprensione del tuo percorso professionale.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo una comunicazione efficace può influenzare il successo della tua carriera?

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Perché le competenze comunicative sono fondamentali nella carriera

Affidati a Skills Builders per approfondire le tue competenze comunicative e sostenere il tuo sviluppo professionale

Perché le competenze comunicative sono fondamentali nella carriera

Nell’attuale ambiente lavorativo dinamico, la capacità di comunicare efficacemente rappresenta una competenza chiave che può influenzare il percorso professionale. Le competenze comunicative per l’avanzamento non si limitano a parlare o scrivere in modo chiaro, ma includono l’ascolto attivo, la comprensione e la risposta in modo da favorire collaborazione e innovazione. Molti professionisti incontrano difficoltà perché non hanno una chiara percezione di come gli altri interpretano il loro modo di comunicare, con conseguenti opportunità perse. Superare le barriere comunicative e affinare queste competenze è essenziale per chi desidera progredire nella carriera.

Spesso le persone tendono a sovrastimare le proprie capacità, osservando le proprie competenze comunicative attraverso una prospettiva soggettiva che può non corrispondere alla realtà. Questa discrepanza può ostacolare lo sviluppo e limitare il successo professionale, evidenziando l’importanza di una valutazione esterna delle competenze comunicative. La chiave per superare queste difficoltà è comprendere i propri punti di forza e di debolezza attraverso feedback esterni e un miglioramento mirato.

La nostra missione

In Skills Builders, il nostro obiettivo principale è rendere accessibile a tutti lo sviluppo di competenze trasversali fondamentali come la comunicazione. Siamo qui per aiutare le persone a scoprire il proprio potenziale reale, soprattutto nell’ambito professionale, dove una comunicazione efficace può favorire il progresso nella carriera. Offriamo strumenti per analizzare il profilo delle competenze comunicative, fornendo agli utenti le informazioni necessarie per eccellere in qualsiasi contesto lavorativo. Ci impegniamo a fornire strategie pratiche che rispondano alle esigenze individuali, supportate da una comunità di sostegno e empowerment.

La nostra visione

Immaginiamo un mondo in cui tutti abbiano la possibilità di raggiungere il successo, indipendentemente dal punto di partenza. Concentrandoci sull’analisi delle lacune nelle competenze comunicative dei lavoratori, puntiamo a costruire una piattaforma completa che non solo identifichi le aree di miglioramento, ma favorisca anche la crescita e lo sviluppo. Vogliamo ridefinire il panorama della formazione professionale, assicurando che ogni utente sia preparato e potenziato per affrontare le sfide della carriera.

Cosa ci distingue

Skills Builders si caratterizza per un approccio integrato all’apprendimento e al miglioramento personale. Combiniamo tecnologie avanzate basate sull’IA con programmi di formazione personalizzati sulle competenze comunicative, offrendo formazione di qualità per professionisti. La nostra piattaforma si fonda su valori di accessibilità, equità e empowerment. Forniamo strumenti gratuiti e approfonditi che permettono agli utenti di valutare le proprie competenze con input da parte di chi li conosce, offrendo una visione più equilibrata e accurata di sé.

Inoltre, il nostro impegno per la privacy e la fiducia garantisce che i dati siano protetti e che il feedback sia sincero e costruttivo. Attraverso un approccio innovativo alla valutazione, i partecipanti possono confrontare la propria posizione rispetto alla media, interpretare i risultati con chiarezza e tracciare un percorso di miglioramento. La nostra soluzione è supportata da una vasta biblioteca di risorse, pensate per favorire lo sviluppo continuo delle competenze professionali, ponendo così i professionisti su un percorso di crescita nella carriera.

Come il nostro questionario può supportarti

L’utilizzo dei nostri strumenti di valutazione delle competenze comunicative può avere un impatto significativo sulla tua carriera. Fornendo un’analisi approfondita delle tue competenze, mette in luce le aree di sviluppo, aiutandoti a diventare un comunicatore più efficace. Il feedback esperto, basato su input diretti da colleghi e mentori, offre una visione completa di come le tue competenze si allineano alle esigenze professionali. Personalizziamo piani d’azione specifici per il tuo percorso, assicurando che ogni indicazione sia immediatamente applicabile e rilevante. Grazie a questi strumenti, non solo comprendi la tua situazione attuale, ma puoi anche orientare attivamente la tua carriera verso nuovi traguardi.



Potenzia le tue competenze comunicative con supporti dedicati

Accedi a risorse e strumenti per sostenere la tua crescita professionale

Immagina di avere una checklist dettagliata progettata per sviluppare le tue competenze comunicative, che ti accompagna passo dopo passo nel percorso di crescita. Ogni azione è pensata per migliorare concretamente le tue capacità, facilitando progressi nelle interazioni professionali. Insieme alle risorse condivise dalla comunità, avrai accesso a strategie efficaci che hanno dimostrato risultati sul campo, arricchendo il tuo bagaglio con consigli pratici. Potenzia la tua crescita con raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità, pensati per affinare la tua esperienza comunicativa, investendo in strumenti realmente utili. Inoltre, la nostra funzione di assistenza AI offre un supporto personalizzato, aiutandoti a orientarti nel processo di apprendimento con suggerimenti contestualizzati e stimoli motivazionali. Con queste risorse a disposizione, puoi migliorare le tue competenze comunicative con sicurezza, accelerando il tuo percorso professionale e valorizzando il tuo potenziale.

Quali passi possono favorire il successo attraverso una comunicazione efficace?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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Rapporti Generati

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