Valuta gratuitamente le tue competenze imprenditoriali per approfondire la tua carriera

Esplora il valore del nostro questionario gratuito sulle competenze imprenditoriali, progettato specificamente per chi desidera avanzare nella carriera. La valutazione integra la tua percezione con i punti di vista di altri—partner, amici, familiari o colleghi—per identificare punti di forza nascosti e aree di miglioramento che possono influire sul tuo percorso professionale. Questo confronto multiprospettico offre una visione completa delle tue competenze imprenditoriali.

Ricevi un report gratuito con grafici dettagliati e feedback personalizzati basati sui tuoi risultati, per comprendere il tuo profilo unico di competenze imprenditoriali. Confronta la tua posizione rispetto alla media degli utenti per valutare il tuo livello. Inoltre, accedi a un piano d’azione gratuito creato per supportare il miglioramento professionale, accompagnato da una vasta libreria di risorse provenienti dalla community globale. Puoi anche usufruire del supporto gratuito del nostro assistente AI, che facilita l’interpretazione dei dati per sostenere il tuo sviluppo professionale. Questi strumenti ti aiutano a gestire consapevolmente la tua crescita lavorativa.

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Questionario sulle Competenze Imprenditoriali

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Usi stili di leadership diversi a seconda delle situazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare stili di leadership diversi vuol dire cambiare modo di guidare a seconda della situazione.

Motivi gli altri a raggiungere i loro obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Motivare vuol dire ispirare e incoraggiare qualcuno a darsi da fare.

Sei bravo a delegare compiti e responsabilità agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Delegare vuol dire affidare compiti o responsabilità a qualcun altro.

Dai abbastanza supporto alle persone del tuo team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Supportare nella leadership vuol dire dare una mano, guidare e incoraggiare.

Incoraggi davvero la collaborazione tra i membri del team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Favorire la collaborazione nella leadership vuol dire spingere le persone a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Togli le tentazioni che non ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi per restare disciplinato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Togliere le tentazioni vuol dire eliminare tutto quello che ti porta a fare cose che ti allontanano dai tuoi obiettivi.

Hai la disciplina per continuare a lavorare con costanza sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere impegno con costanza vuol dire continuare a darsi da fare senza perdere interesse.

Cerchi di raggiungere quello che vuoi, anche quando ci sono distrazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare a un risultato vuol dire tenere sotto controllo quello che fai e come ti comporti finché non raggiungi l'obiettivo.

Di solito parti in piccolo per non sentirti sopraffatto da tutto quello che serve per raggiungere il tuo obiettivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Partire in piccolo vuol dire che dovresti cominciare con passi piccoli e gestibili.

Ti premi mai quando raggiungi un traguardo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Premiare i successi vuol dire festeggiare i progressi per motivare e rafforzare i comportamenti positivi.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

Riesci a comunicare chiaramente la tua visione di come potrebbero andare le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare una visione chiara vuol dire far passare le idee in modo semplice da capire e che ispira gli altri.

Riesci a ispirare gli altri con le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ispirare gli altri vuol dire motivare e accendere la passione.

Ti capita di anticipare le tendenze e cambiare la tua visione in base a quello che potrebbe succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare sempre un passo avanti alle tendenze vuol dire saper prevedere cosa succederà in un certo settore.

Trovi delle opportunità che ti aiutano a realizzare la tua visione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare opportunità vuol dire vedere dove si può migliorare e approfittarne.

Cerchi di capire e trovare un terreno comune con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare un terreno comune vuol dire scoprire interessi e punti di vista che avete in comune.

Sai gestire bene quando non ottieni quello che vuoi, in modo maturo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere adulti vuol dire che sai dare la priorità al beneficio di tutti invece che solo al tuo o alla competizione.

Sei disposto a lasciar perdere una situazione se non porta a qualcosa di buono per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere la tua integrità vuol dire comportarti in modo che rispecchi i tuoi valori.

Hai una mentalità dell'abbondanza, cioè pensi che ci sia abbastanza per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La mentalità dell'abbondanza è credere che ci sia abbastanza per tutti e che il successo non debba andare a discapito degli altri.

Ti capita di rimandare il giudizio quando ti trovi davanti a idee o punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare il giudizio vuol dire trattenersi dal farsi un'opinione, almeno finché non hai abbastanza informazioni per valutarle davvero.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista senza scartarli subito?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare gli altri vuol dire essere aperti a quello che qualcuno vuole dirti.

Mostri curiosità quando gli altri ti parlano delle loro idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti piace scoprire cose nuove e avere voglia di esplorare nuove idee.

Ti capita di mostrare apprezzamento per le idee degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire dare valore alle differenze.

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Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

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In che modo il questionario gratuito può contribuire a sviluppare le tue competenze imprenditoriali?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Leadership

Ispirare e guidare gli altri verso obiettivi condivisi

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Autodisciplina

Gestisci il tuo tempo e le tue risorse in modo efficace e segui fino in fondo

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

Visionario

Immagina un futuro coinvolgente e ispira gli altri ad allinearsi a quella visione

Mentalità win-win

Cercare risultati reciprocamente vantaggiosi per tutte le parti coinvolte

Mentalità aperta

Disponibilità a considerare diverse prospettive sfidare assunzioni e abbracciare nuove idee ed esperienze

Quali competenze imprenditoriali possono influenzare il tuo percorso professionale?

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Come Skills Builders supporta lo sviluppo delle tue competenze imprenditoriali

Chi aspira a crescere professionalmente spesso si affida all’autovalutazione per comprendere le proprie competenze imprenditoriali. Sebbene questo possa offrire qualche indicazione, si basa principalmente sulla percezione personale, senza includere osservazioni esterne. Questo rappresenta un limite, poiché i tradizionali questionari di autovalutazione non integrano il contributo di terzi, lasciando scoperte aree critiche nelle competenze imprenditoriali essenziali. Punti di forza o debolezza non rilevati possono influenzare significativamente la crescita professionale, soprattutto in contesti competitivi dove ogni dettaglio conta.

Il bias della percezione personale può rallentare lo sviluppo professionale. Operare con una comprensione parziale delle proprie capacità rende difficile definire con precisione il percorso verso il successo lavorativo. La mancata identificazione di opportunità o la scarsa comprensione delle dinamiche interpersonali possono causare promozioni mancate o leadership inefficace. Questo limite autoimposto ostacola il potenziale, generando stagnazione e insoddisfazione. Senza consapevolezza, si rischia di sovrastimare competenze che gli altri percepiscono come carenti, compromettendo le ambizioni professionali.

Skills Builders interviene per migliorare la comprensione e lo sviluppo delle competenze imprenditoriali in ambito lavorativo. Integrando feedback da colleghi, amici e mentori, la piattaforma offre una visione completa dei punti di forza e delle aree di miglioramento. Questa conoscenza dettagliata consente di lavorare con precisione sulle competenze. I report dettagliati confrontano i risultati con gli standard del settore e forniscono spunti concreti per favorire il miglioramento. Skills Builders mette a disposizione strumenti e risorse personalizzate per potenziare le competenze. Che si tratti di affinare la leadership, adattarsi a situazioni complesse o migliorare le relazioni professionali, la piattaforma supporta lo sviluppo mirato delle competenze imprenditoriali per favorire la crescita professionale.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Visualizza le tue prestazioni con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

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Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

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Dati Sicuri

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Con il nostro report gratuito sulle competenze imprenditoriali, puoi identificare immediatamente i tuoi punti di forza e le aree da migliorare. I grafici dettagliati illustrano le tue abilità, permettendoti di monitorare i progressi e prendere decisioni informate per la tua carriera. Riceverai feedback personalizzati basati sui risultati, utili per affinare le tue competenze in modo mirato. Conoscendo la tua posizione rispetto alla media, potrai definire obiettivi realistici per favorire la crescita professionale. Rimani aggiornato con notifiche che ti informano sui tuoi sviluppi. La piattaforma garantisce la sicurezza e la riservatezza dei dati; nessuna informazione viene condivisa o venduta. Questa protezione ti consente di concentrarti esclusivamente sullo sviluppo delle tue competenze imprenditoriali. Utilizzando queste funzionalità, non solo valuti le tue capacità, ma compi passi concreti per sostenere la tua crescita professionale, aprendo la strada a nuove opportunità e riconoscimenti nel tuo settore.

In che modo confrontare le tue competenze imprenditoriali può favorire la tua crescita?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Collegati e sviluppa le tue competenze con le funzionalità social

Approfitta delle idee della community per le tue competenze imprenditoriali

Esplora nuove prospettive sulle tue competenze imprenditoriali attraverso i feedback della tua rete. Comprendere come gli altri ti percepiscono può offrire spunti utili per migliorare la consapevolezza di sé e sostenere lo sviluppo professionale. Ricevendo riscontri sulle tue performance, puoi individuare aree specifiche da migliorare, assicurandoti che la tua percezione corrisponda a quella degli altri nel contesto lavorativo. Questo livello di consapevolezza facilita una gestione più consapevole e sicura della carriera. Scegliendo di rendere pubblici i risultati, i colleghi della tua rete possono osservare i tuoi progressi, favorendo uno scambio costruttivo di idee e incoraggiamenti, e creando un senso di responsabilità nel percorso di sviluppo. Ogni riconoscimento ricevuto dalla rete contribuisce a rafforzare la fiducia e l’impegno nel miglioramento continuo. Grazie a queste funzionalità social, non solo migliori le tue competenze imprenditoriali, ma costruisci una rete di supporto che accompagna il tuo sviluppo professionale e favorisce il raggiungimento di nuovi traguardi nella carriera.

Cosa rivelano le tue competenze imprenditoriali sulla tua immagine professionale?

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Incontra AidOn: il tuo assistente AI per lo sviluppo (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati e il tuo percorso di sviluppo

Con AidOn, il nostro assistente AI in chat, hai accesso a un supporto immediato per interpretare il tuo report sulle competenze imprenditoriali. AidOn fornisce spiegazioni sui risultati e suggerimenti basati sui dati per aiutarti a comprendere meglio le tue capacità e le aree di sviluppo. Questa esperienza interattiva facilita l’interpretazione dei dati, riducendo l’incertezza su come procedere.

Se desideri focalizzarti su una competenza specifica, definire obiettivi o affrontare una sfida, AidOn offre informazioni basate sui tuoi risultati per facilitare l’analisi e la riflessione. L’assistente AI supporta la trasformazione del feedback in informazioni utili per il tuo percorso professionale, contribuendo a costruire una maggiore consapevolezza delle tue competenze imprenditoriali.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo le tue competenze imprenditoriali potenziate possono influire sul tuo lavoro?

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Informazioni su Skills Builders

Se desideri approfondire le tue competenze imprenditoriali e sviluppare la tua carriera, Skills Builders offre strumenti dedicati per supportare questo processo. La piattaforma è progettata per aiutare professionisti a comprendere e migliorare le proprie competenze imprenditoriali, con un focus sull’impatto organizzativo e professionale.


Skills Builders riconosce che ogni individuo possiede competenze e talenti unici che possono essere sviluppati. La piattaforma mette a disposizione risorse e strumenti specifici per ampliare la conoscenza e le abilità relative alla crescita professionale, con particolare attenzione alle competenze imprenditoriali.


Attraverso questionari gratuiti e report dettagliati, gli utenti ricevono feedback da persone che comprendono il loro percorso professionale, insieme a indicazioni basate sui risultati per valorizzare le competenze imprenditoriali. Grafici completi e funzionalità di confronto aiutano a comprendere la posizione attuale e a definire azioni concrete per il miglioramento.


Skills Builders considera l’autocritica e il dubbio come possibili ostacoli allo sviluppo. Per questo, offre piani d’azione adattivi e raccomandazioni basate sui risultati, fornendo una mappa per costruire competenze imprenditoriali e raggiungere obiettivi professionali, favorendo un senso di realizzazione.


La piattaforma offre i questionari e i report gratuitamente per ridurre le barriere legate a pressioni finanziarie o sociali. È possibile invitare altri a partecipare direttamente dalla pagina dei risultati e condividere i progressi, se desiderato.


In sintesi, Skills Builders è una piattaforma dedicata a chi desidera sviluppare le proprie competenze imprenditoriali e raggiungere obiettivi professionali. Attraverso questionari gratuiti, report dettagliati, feedback personalizzati e risorse da una community di professionisti, offre strumenti per espandere conoscenze e competenze, supportando il progresso professionale.


Unisciti oggi per iniziare un percorso di sviluppo delle competenze imprenditoriali orientato a un futuro professionale più consapevole e strutturato.



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Strumenti personalizzati per lo sviluppo delle competenze imprenditoriali

Migliora le tue competenze imprenditoriali con una checklist pratica progettata per il tuo percorso di sviluppo. Con passaggi chiari, puoi monitorare i progressi e applicare cambiamenti necessari per raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Accedi inoltre a risorse condivise da altri utenti che hanno seguito percorsi simili, per apprendere dalle loro esperienze e utilizzare strategie consolidate che possono facilitare la crescita professionale. Interagendo con questi contributi della community, arricchisci il tuo bagaglio professionale ed espandi la tua rete, aprendo nuove opportunità. Le nostre raccomandazioni selezionate per prodotti di qualità ti supportano nel fare scelte informate, indirizzandoti verso strumenti e risorse allineati ai tuoi obiettivi imprenditoriali. Inoltre, con l’assistenza AI, ricevi un supporto personalizzato che accompagna il tuo percorso di sviluppo, aiutandoti a mantenere la direzione verso i risultati desiderati. Utilizzando queste funzionalità di supporto, non solo valuti le tue competenze attuali, ma costruisci un percorso che favorisce fiducia, riconoscimento e avanzamento nel tuo settore. Questo sostegno completo contribuisce a prepararti per un successo professionale duraturo.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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