Esplora la Crescita con il Nostro Questionario Gratuito sulle Competenze Imprenditoriali

Valuta le tue Competenze Imprenditoriali e di leadership con il nostro questionario gratuito, progettato per offrire una visione completa delle tue capacità nel contesto aziendale. Coinvolgi colleghi, partner o collaboratori per ottenere valutazioni esterne che evidenziano punti di forza e aree nascoste, spesso non percepite da te stesso. Questo metodo fornisce una panoramica più ampia delle tue competenze imprenditoriali, identificando punti ciechi e valorizzando i tuoi talenti naturali.

Ricevi un report dettagliato gratuito con grafici esplicativi e feedback personalizzati che chiariscono il significato dei tuoi risultati. Confronta i tuoi dati con la media degli altri utenti per comprendere la tua posizione nel contesto imprenditoriale. Accedi a un piano d’azione gratuito, adattato alle tue esigenze di sviluppo, e consulta la nostra libreria di risorse, creata da professionisti con esperienza imprenditoriale. Inoltre, con il supporto gratuito di AidOn, il nostro Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, potrai interpretare i dati per supportare le tue decisioni e le iniziative imprenditoriali.

Valuta le tue capacità imprenditoriali per migliorare il business

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Questionario sulle Competenze Imprenditoriali

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Usi stili di leadership diversi a seconda delle situazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare stili di leadership diversi vuol dire cambiare modo di guidare a seconda della situazione.

Motivi gli altri a raggiungere i loro obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Motivare vuol dire ispirare e incoraggiare qualcuno a darsi da fare.

Sei bravo a delegare compiti e responsabilità agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Delegare vuol dire affidare compiti o responsabilità a qualcun altro.

Dai abbastanza supporto alle persone del tuo team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Supportare nella leadership vuol dire dare una mano, guidare e incoraggiare.

Incoraggi davvero la collaborazione tra i membri del team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Favorire la collaborazione nella leadership vuol dire spingere le persone a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Togli le tentazioni che non ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi per restare disciplinato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Togliere le tentazioni vuol dire eliminare tutto quello che ti porta a fare cose che ti allontanano dai tuoi obiettivi.

Hai la disciplina per continuare a lavorare con costanza sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere impegno con costanza vuol dire continuare a darsi da fare senza perdere interesse.

Cerchi di raggiungere quello che vuoi, anche quando ci sono distrazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare a un risultato vuol dire tenere sotto controllo quello che fai e come ti comporti finché non raggiungi l'obiettivo.

Di solito parti in piccolo per non sentirti sopraffatto da tutto quello che serve per raggiungere il tuo obiettivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Partire in piccolo vuol dire che dovresti cominciare con passi piccoli e gestibili.

Ti premi mai quando raggiungi un traguardo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Premiare i successi vuol dire festeggiare i progressi per motivare e rafforzare i comportamenti positivi.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

Riesci a comunicare chiaramente la tua visione di come potrebbero andare le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare una visione chiara vuol dire far passare le idee in modo semplice da capire e che ispira gli altri.

Riesci a ispirare gli altri con le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ispirare gli altri vuol dire motivare e accendere la passione.

Ti capita di anticipare le tendenze e cambiare la tua visione in base a quello che potrebbe succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare sempre un passo avanti alle tendenze vuol dire saper prevedere cosa succederà in un certo settore.

Trovi delle opportunità che ti aiutano a realizzare la tua visione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare opportunità vuol dire vedere dove si può migliorare e approfittarne.

Cerchi di capire e trovare un terreno comune con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare un terreno comune vuol dire scoprire interessi e punti di vista che avete in comune.

Sai gestire bene quando non ottieni quello che vuoi, in modo maturo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere adulti vuol dire che sai dare la priorità al beneficio di tutti invece che solo al tuo o alla competizione.

Sei disposto a lasciar perdere una situazione se non porta a qualcosa di buono per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere la tua integrità vuol dire comportarti in modo che rispecchi i tuoi valori.

Hai una mentalità dell'abbondanza, cioè pensi che ci sia abbastanza per tutti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La mentalità dell'abbondanza è credere che ci sia abbastanza per tutti e che il successo non debba andare a discapito degli altri.

Ti capita di rimandare il giudizio quando ti trovi davanti a idee o punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare il giudizio vuol dire trattenersi dal farsi un'opinione, almeno finché non hai abbastanza informazioni per valutarle davvero.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista senza scartarli subito?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare gli altri vuol dire essere aperti a quello che qualcuno vuole dirti.

Mostri curiosità quando gli altri ti parlano delle loro idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti piace scoprire cose nuove e avere voglia di esplorare nuove idee.

Ti capita di mostrare apprezzamento per le idee degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare la diversità vuol dire dare valore alle differenze.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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Carriera

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può aiutarti a comprendere meglio le tue Competenze Imprenditoriali?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Leadership

Ispirare e guidare gli altri verso obiettivi condivisi

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Autodisciplina

Gestisci il tuo tempo e le tue risorse in modo efficace e segui fino in fondo

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

Visionario

Immagina un futuro coinvolgente e ispira gli altri ad allinearsi a quella visione

Mentalità win-win

Cercare risultati reciprocamente vantaggiosi per tutte le parti coinvolte

Mentalità aperta

Disponibilità a considerare diverse prospettive sfidare assunzioni e abbracciare nuove idee ed esperienze

Come può un report sulle Competenze Imprenditoriali supportare le tue decisioni aziendali?

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Come Skills Builders supporta la valutazione delle tue Competenze Imprenditoriali

I tradizionali questionari di autovalutazione spesso riflettono solo la percezione personale, limitando la comprensione reale delle tue competenze imprenditoriali. Questo può nascondere punti di forza non riconosciuti o criticità che influenzano le strategie e la crescita della tua azienda.

Questa limitazione può rallentare lo sviluppo delle tue capacità e l’avanzamento del business. Senza feedback esterni, rischi di non identificare aspetti fondamentali che incidono sulla gestione, sull’innovazione e sulla leadership. Le discrepanze tra la percezione personale e la valutazione degli altri possono creare lacune nelle tue iniziative imprenditoriali, con effetti sul successo aziendale.

Skills Builders integra valutazioni esterne nel processo, invitando colleghi, mentori e pari a fornire opinioni che ampliano la visione sulle tue Competenze Imprenditoriali. La piattaforma offre risorse gratuite, piani d’azione dettagliati e feedback personalizzati per trasformare queste informazioni in strategie operative. Come professionista, potrai affinare la tua leadership, migliorare le capacità di gestione e favorire la crescita aziendale. Con il supporto continuo di AidOn, il nostro Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, potrai interpretare i dati per sostenere le tue decisioni imprenditoriali.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

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Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

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Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Approfondisci le tue Competenze Imprenditoriali con dati significativi

Utilizza feedback concreti per guidare il successo aziendale

Accedi a un report gratuito che evidenzia le tue Competenze Imprenditoriali con grafici dettagliati che mostrano punti di forza e aree di miglioramento. Questo feedback ti consente di pianificare interventi mirati per sviluppare competenze rilevanti per le sfide specifiche della tua impresa. Conoscendo la tua posizione rispetto alla media, puoi focalizzare gli sforzi sulle capacità che influenzano maggiormente la leadership e i risultati aziendali. La piattaforma offre notifiche personalizzate in base ai tuoi progressi, mantenendoti aggiornato su nuovi dati e strategie. I tuoi dati sono protetti con rigore: non vengono condivisi né venduti. Usa queste informazioni per stimolare l’innovazione e consolidare il tuo ruolo di leader nel settore.

In che modo confrontare le tue Competenze Imprenditoriali può influenzare il successo della tua impresa?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Valuta le tue Competenze Imprenditoriali attraverso il confronto sociale

Interagisci con la tua rete per approfondire la tua crescita

Utilizza i feedback della tua rete professionale per ottenere una valutazione più completa delle tue Competenze Imprenditoriali. Le opinioni di colleghi, mentori e pari ti aiutano a superare i limiti dell’autovalutazione, evidenziando punti di forza e aree da migliorare. Questa prospettiva estesa può aprire nuove opportunità di sviluppo e affinare il tuo approccio alle sfide aziendali, supportando il tuo ruolo di leader e innovatore. Inoltre, condividere pubblicamente i risultati crea un ambiente di responsabilità e supporto reciproco nella tua comunità professionale. Il riconoscimento e il sostegno della rete possono favorire la continuità nel miglioramento delle tue competenze e nella gestione delle iniziative imprenditoriali.

Qual è la percezione degli altri sulle tue Competenze Imprenditoriali?

Scopri come ti valutano i tuoi colleghi

Incontra AidOn: il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e utilizzare AidOn per facilitare la comprensione dei dati relativi alle tue Competenze Imprenditoriali

Con AidOn, hai a disposizione un supporto immediato per interpretare il tuo report sulle Competenze Imprenditoriali. AidOn facilita l’analisi dei risultati, identifica schemi e aiuta a definire obiettivi chiari per migliorare le performance aziendali. Riceverai spiegazioni dettagliate e suggerimenti pratici per applicare le informazioni raccolte.

Che si tratti di sviluppare la leadership, ottimizzare la gestione del team o favorire l’innovazione, AidOn offre un supporto per comprendere i dati e facilitare le decisioni. Puoi interagire con AidOn per ottenere chiarimenti e approfondimenti su misura per le esigenze della tua impresa. Questo servizio esclusivo ti mette a disposizione un’interpretazione esperta, aiutandoti a trasformare i dati in azioni concrete.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e migliorando. Anche se è pensato per aiutarti, a volte può dare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la pazienza mentre continuiamo a migliorarlo. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo il supporto di AidOn può facilitare la comprensione delle tue Competenze Imprenditoriali?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata a supportare la valutazione e lo sviluppo delle tue Competenze Imprenditoriali per migliorare le performance aziendali. Comprendiamo l’importanza del tuo tempo e delle tue responsabilità, per questo offriamo strumenti pensati per facilitare la crescita della tua impresa.


La piattaforma propone funzionalità complete per fornire feedback personalizzati e approfondimenti basati su valutazioni esterne. Grazie al coinvolgimento di persone che ti conoscono professionalmente, i questionari e i report dettagliati offrono una visione chiara dei tuoi punti di forza e delle aree da sviluppare. Tutte queste risorse sono disponibili gratuitamente. Inoltre, puoi invitare altri direttamente dalla pagina dei risultati per favorire un confronto costruttivo e collaborativo.


Consapevoli delle difficoltà nel mantenere la motivazione e trovare tempo per il miglioramento, offriamo un piano d’azione adattivo che suggerisce i prossimi passi per potenziare le tue Competenze Imprenditoriali. Mettiamo a disposizione risorse utilizzate da professionisti esperti e raccomandazioni personalizzate basate sui tuoi risultati. Puoi anche condividere i tuoi progressi con altri tramite risultati pubblici opzionali. La sicurezza e la riservatezza dei dati sono una priorità assoluta per noi.


Unisciti a Skills Builders per intraprendere un percorso di valutazione e sviluppo delle Competenze Imprenditoriali, con l’obiettivo di migliorare la gestione della tua impresa e mantenere un equilibrio efficace tra lavoro e vita privata.



Supporto personalizzato per il tuo percorso nelle Competenze Imprenditoriali

Accedi a strumenti e risorse mirate per la crescita aziendale

Accedi a una checklist personalizzata per lo sviluppo delle tue Competenze Imprenditoriali, con passaggi concreti focalizzati sulle aree che possono migliorare le performance della tua impresa. Attraverso indicazioni chiare e risorse condivise da altri professionisti, potrai scoprire tecniche e soluzioni consolidate adatte al tuo percorso specifico, favorendo un ambiente collaborativo che stimola innovazione e crescita. Inoltre, le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti e servizi di qualità sono facilmente accessibili, offrendo strumenti utili per accelerare il tuo sviluppo imprenditoriale. Con il supporto di AidOn integrato nel processo, potrai affrontare le sfide con maggiore consapevolezza, ricevendo approfondimenti che si adattano alle tue esigenze in evoluzione. Approfitta di questo supporto strategico per far progredire la tua impresa e tradurre le tue Competenze Imprenditoriali in risultati concreti, riconoscimento e soddisfazione professionale.

Quali azioni concrete intraprenderai oggi per sviluppare le tue Competenze Imprenditoriali?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

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