Questionnaire gratuit sur les compétences entrepreneuriales pour améliorer ton entreprise

Veux-tu savoir où tu te situes en compétences entrepreneuriales dans le contexte professionnel ? Notre questionnaire gratuit dépasse l’auto-évaluation classique. Tu peux inviter collègues, partenaires ou collaborateurs à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour obtenir une vision complète de tes forces et de tes points d’amélioration. Cette méthode offre une perspective externe sur ton leadership et ta capacité d’innovation — des informations rarement accessibles via les questionnaires standards.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques et des analyses personnalisées, pour interpréter précisément tes résultats dans le cadre de ton entreprise. Compare tes scores avec ceux d’autres dirigeants et découvre ta position au sein de la communauté professionnelle. Tu auras aussi accès à un plan d’action structuré et à une bibliothèque de ressources élaborées par d’autres entrepreneurs. En complément, notre assistant IA, AidOn, facilite la compréhension de ces données pour soutenir ta prise de décision. Cette évaluation rapide t’apporte clarté et repères pour faire évoluer ton entreprise.

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Questionnaire sur les compétences entrepreneuriales

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

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Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Observer la situation signifie que tu regardes attentivement les circonstances sans porter de jugements ou faire des suppositions tout de suite.

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'entrée signifie examiner les informations pour déterminer à quel point elles sont utiles.

Tu remets en question tes suppositions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remettre en question les suppositions signifie défier les croyances préconçues sous-jacentes pour évaluer leur validité.

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer différentes perspectives signifie que tu explores divers points de vue pour obtenir une compréhension plus large.

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pensée indépendante signifie la capacité de quelqu'un à formuler ses propres opinions raisonnées.

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions basées sur des preuves signifie utiliser des informations factuelles et un raisonnement logique pour faire des jugements éclairés.

Est-ce que tu appliques différents styles de leadership selon les situations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Appliquer différents styles de leadership signifie utiliser diverses approches pour diriger d'une manière qui convient à la situation.

Est-ce que tu motives les autres à atteindre leurs objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Motiver signifie inspirer et encourager quelqu'un à passer à l'action.

Est-ce que tu délègues efficacement les tâches et responsabilités aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déléguer signifie attribuer des tâches ou des responsabilités à quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu donnes assez de soutien à tes coéquipiers ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le soutien en leadership signifie donner de l'aide, des conseils et de l'encouragement.

Est-ce que tu encourages activement la collaboration entre les membres de l'équipe ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Favoriser la collaboration en leadership signifie encourager les gens à travailler ensemble vers un objectif commun.

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les blocages créatifs signifie que tu as des stratégies pour franchir les barrières qui entravent la créativité.

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser en dehors des sentiers battus en rapport avec la créativité signifie aborder un problème ou une situation de manière unique et non conventionnelle.

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Relier des concepts apparemment sans rapport, c'est la capacité de trouver des liens significatifs entre des choses qui semblent au départ sans rapport.

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le brainstorming est un processus créatif où plein d'idées sont générées sans rejeter aucune suggestion.

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Travailler avec les autres dans le contexte de la créativité signifie trouver ensemble des solutions auxquelles tu ne penserais pas tout seul.

Est-ce que tu élimines les tentations qui ne contribuent pas à tes aspirations pour rester discipliné ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éliminer les tentations signifie supprimer les influences qui mènent à des comportements contraires à l'atteinte des objectifs.

As-tu la discipline pour continuer à travailler avec diligence sur tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la diligence signifie mettre constamment de l'effort dans tes actions sans perdre d'intérêt.

Est-ce que tu t'efforces d'atteindre tes objectifs souhaités, même face aux distractions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Viser un résultat souhaité signifie garder le contrôle sur ses actions et son comportement jusqu'à ce que l'objectif soit atteint.

Tu commences petit pour ne pas être submergé par ce qui est nécessaire pour atteindre ton objectif ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Commencer petit signifie que tu devrais débuter par des étapes petites et gérables.

Est-ce que tu te récompenses pour tes réussites ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Récompenser les succès signifie célébrer les progrès comme un moyen de motiver et de renforcer les comportements positifs.

Tu remarques les aspects positifs des situations, des gens et des événements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses signifie reconnaître activement et apprécier les aspects positifs.

Tu crois au potentiel de résultats positifs, même dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la foi signifie que tu continues à croire en un résultat positif, même quand le résultat est incertain.

Est-ce que tu imagines des résultats souhaités pour toi et les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imaginer des résultats souhaités signifie se représenter des résultats futurs positifs.

Est-ce que tu équilibres l'optimisme avec le réalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être réaliste, c'est reconnaître tes limites.

Tu restes objectif quand tu fais face à des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester objectif, c'est évaluer les situations et les résultats sans être influencé par des biais personnels.

Est-ce que tu communiques clairement ta vision de comment les choses pourraient être ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer une vision claire signifie transmettre des idées de manière efficace, facile à comprendre et inspirante.

Tu inspires les autres avec tes idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Inspirer les autres, c'est motiver et susciter la passion.

Tu anticipes les tendances et ajustes ta vision en fonction de leur potentiel ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester en avance sur les tendances, c'est être capable de prédire les schémas dans un certain domaine.

Tu repères des opportunités qui peuvent t'aider à réaliser ta vision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les opportunités signifie voir des domaines potentiels d'amélioration à exploiter.

Est-ce que tu cherches à identifier et trouver un terrain d'entente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver un terrain d'entente signifie découvrir des intérêts et des perspectives partagés.

Tu gères bien le fait de ne pas obtenir ce que tu veux de manière mature ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être adulte signifie que tu es capable de privilégier le bénéfice mutuel plutôt que le gain personnel ou la compétition.

Es-tu prêt à t'éloigner d'une situation si elle ne mène pas à un résultat mutuellement bénéfique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder ton intégrité signifie agir d'une manière qui correspond à tes valeurs.

Est-ce que tu gardes une mentalité d'abondance, croyant qu'il y a assez pour tout le monde ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La mentalité d'abondance est la croyance qu'il y a assez pour tout le monde et que le succès ne devrait pas se faire au détriment des autres.

Est-ce que tu suspends ton jugement quand tu rencontres de nouvelles idées ou perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter le jugement signifie s'abstenir temporairement de se faire des opinions, au moins jusqu'à ce que tu aies assez de connaissances pour évaluer leur valeur correctement.

Tu prends en compte d'autres perspectives sans les rejeter ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter les autres, c'est être ouvert au message de quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu montres de la curiosité quand les autres te parlent de leurs idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux signifie que tu as tendance à explorer de nouvelles idées.

Est-ce que tu montres de l'appréciation pour les idées des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprécier la diversité signifie valoriser les différences.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

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Questionnaires de comptences entrepreneuriales pour dautres domaines

Carrière

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire pourrait-il révéler dans tes compétences ?

Commence le questionnaire gratuit dès aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilité

Gérer le changement

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Pensée critique

Remettre en question les hypothèses considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

Leadership

Inspirez et guidez les autres vers des objectifs communs

Créativité

Une compétence transformative qui alimente l&39;innovation et la résolution de problèmes

Autodiscipline

Gérez votre temps et vos ressources efficacement et suivez vos engagements

Optimisme

Un état d&39;esprit qui se concentre sur les possibilités

Visionnaire

Envisagez un avenir convaincant et inspirez les autres à s&39;aligner sur cette vision

Mentalité gagnant-gagnant

Recherche de résultats mutuellement bénéfiques pour toutes les parties impliquées

Ouverture d'esprit

Volonté de considérer différentes perspectives de remettre en question les hypothèses et d&39;embrasser de nouvelles idées et expériences

De quelle manière les informations personnalisées peuvent-elles influencer ton entreprise ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Pourquoi les compétences entrepreneuriales sont essentielles à la performance de ton entreprise

Beaucoup de dirigeants s’appuient uniquement sur leur propre jugement pour évaluer leurs compétences entrepreneuriales, ce qui limite souvent la compréhension réelle. L’auto-perception peut masquer des retours essentiels qui influencent la manière de diriger, d’innover et de développer l’entreprise. Ce biais peut empêcher d’exploiter pleinement ses atouts ou de corriger des faiblesses qui freinent la croissance.

Se baser uniquement sur son propre point de vue peut conduire à une image incomplète. Tu peux te percevoir comme un leader efficace ou un innovateur, alors que ton équipe ou tes partenaires ont une autre lecture. Ces angles morts peuvent engendrer des occasions manquées, ralentir le développement et compliquer l’atteinte des objectifs. Sans un regard extérieur sincère, il est difficile de comprendre les véritables leviers de performance.

Skills Builders propose une solution en permettant d’inviter d’autres personnes à partager leur perception de tes compétences entrepreneuriales. Tu obtiens ainsi une vue globale, révélant des forces insoupçonnées et des axes d’amélioration. Notre plateforme fournit un rapport détaillé gratuit, un plan d’action adapté, ainsi qu’un accès à une bibliothèque de ressources conçues par des entrepreneurs. L’assistant IA AidOn accompagne l’interprétation des retours pour faciliter leur mise en œuvre. Ces outils contribuent à une prise de décision plus éclairée, un leadership affirmé et une croissance maîtrisée.

Question preview
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Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Améliore tes compétences entrepreneuriales grâce à des données pertinentes

Libère ton potentiel et optimise ton entreprise avec des retours concrets

Reçois un rapport détaillé gratuit qui analyse tes compétences entrepreneuriales essentielles à la réussite en affaires. Tu visualiseras des graphiques clairs mettant en lumière tes points forts et identifiant les domaines à renforcer, pour concentrer tes efforts efficacement. Cette approche orientée résultats facilite la définition de tes priorités et la prise d’initiatives en toute confiance.

Compare tes résultats avec des indicateurs exclusifs issus d’autres dirigeants et entrepreneurs. Cette évaluation rapide te fournit un repère objectif pour situer ton niveau. Utilise ces informations pour ajuster ta stratégie, renforcer ton leadership et stimuler l’innovation dans ton entreprise. Tes données restent confidentielles, avec des mises à jour régulières pour suivre ta progression.



En quoi comparer tes compétences entrepreneuriales peut-il soutenir ta croissance ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Exploite les retours sociaux pour progresser en entrepreneuriat

Connecte-toi à ton réseau pour renforcer ta croissance et ta crédibilité

Invite collègues, partenaires ou collaborateurs à partager leur perception sincère de tes compétences entrepreneuriales. Leurs retours mettent en lumière des angles morts et des forces invisibles en auto-évaluation. Ce regard externe est un atout pour ceux qui souhaitent obtenir des résultats concrets et développer leur entreprise.

Tu peux choisir de partager tes résultats publiquement et bénéficier du soutien de ton réseau. Ce soutien favorise la régularité dans ta progression. Plus tu recueilles d’avis, plus ta trajectoire vers la réussite devient claire. Crée une communauté autour de ta croissance et célébrez vos avancées collectives.



Que vont révéler les autres sur tes compétences entrepreneuriales ?

Découvre comment tu es perçu par ton entourage

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour faciliter la compréhension de tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien adapté et échange avec AidOn pour mieux interpréter tes données et orienter tes actions.

Avec AidOn, tu bénéficies d’un accompagnement instantané basé sur l’analyse de ton rapport de compétences entrepreneuriales. AidOn facilite la décomposition de tes résultats, identifie les tendances et aide à définir des objectifs précis pour améliorer la performance de ton entreprise. Tu accèdes à des explications claires et des pistes concrètes pour agir rapidement.

Que tu souhaites renforcer ton leadership, optimiser la performance de ton équipe ou encourager l’innovation, AidOn est disponible pour soutenir l’interprétation de tes données. Pose des questions, explore des retours, et découvre des stratégies adaptées à ta situation. Ce service exclusif met à disposition un appui technique pour transformer tes analyses en actions mesurables.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences découlant des résultats d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'action sur les informations fournies.

Comment l’assistance IA peut-elle soutenir tes compétences entrepreneuriales ?

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences entrepreneuriales sont cruciales en affaires

Les compétences entrepreneuriales constituent le socle de toute entreprise performante. Que tu diriges une startup ou une entreprise en expansion, ta capacité à innover, résoudre des problèmes et mobiliser ton équipe influence directement les résultats. Pour les dirigeants, maîtriser ces compétences ne se limite pas à la survie : c’est un levier pour accélérer la croissance, saisir des opportunités et construire une réputation solide. Dans un environnement économique rapide, des compétences entrepreneuriales orientées vers les résultats permettent de se distinguer et d’assurer une réussite durable.

Identifier précisément son niveau n’est pas toujours simple. De nombreux dirigeants ont du mal à percevoir leurs angles morts ou à reconnaître pleinement leurs forces. C’est pourquoi une évaluation claire et objective, incluant des avis externes, est essentielle pour ceux qui souhaitent développer leur entreprise efficacement.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est d’offrir aux dirigeants et entrepreneurs les moyens d’exploiter pleinement leur potentiel. Nous estimons que chacun doit avoir accès à des outils et ressources adaptés pour progresser, indépendamment de son parcours ou de son expérience. Notre plateforme est conçue pour rendre accessibles, pratiques et efficaces les stratégies de développement des compétences entrepreneuriales.

Nous accompagnons la découverte des forces cachées, la levée des obstacles et l’atteinte des objectifs professionnels avec confiance. En proposant un test rapide et des ressources concrètes, nous soutenons chaque étape du développement entrepreneurial.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque entrepreneur dispose de la clarté et du soutien nécessaires pour diriger avec impact. Notre ambition est de démocratiser l’accès aux formations en compétences entrepreneuriales, afin que chacun puisse faire croître son entreprise et contribuer positivement. Nous nous engageons à innover continuellement, en intégrant les technologies intelligentes et les retours du terrain pour offrir des compétences pertinentes et efficaces.

En créant une communauté mondiale de dirigeants partageant leurs expériences et s’entraidant, nous souhaitons élever le niveau de réussite entrepreneuriale partout.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se différencie par son approche qui dépasse l’auto-évaluation classique. Notre méthode unique permet d’inviter d’autres personnes à évaluer les compétences entrepreneuriales, offrant ainsi un regard à 360 degrés, honnête et utile. Ce feedback social révèle des angles morts et met en lumière des forces invisibles en auto-évaluation.

Nous fournissons un rapport d’analyse riche en indicateurs exclusifs, pour que tu puisses identifier précisément tes points forts et tes axes d’amélioration. Notre plateforme est gratuite, multilingue et conçue pour garantir la confidentialité : tes résultats t’appartiennent, sauf si tu choisis de les partager.

Nos ressources sont créées par des dirigeants pour des dirigeants. Tu y trouveras une bibliothèque de stratégies éprouvées, des produits sélectionnés et des outils adaptés à tes besoins. Par ailleurs, notre assistant IA, AidOn, propose un accompagnement personnalisé et instantané pour développer tes compétences entrepreneuriales.

Nous défendons l’égalité des chances et une croissance durable. Nos offres payantes abordables permettent de maintenir l’accès gratuit aux outils essentiels, afin que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : développer ton entreprise et maîtriser tes compétences entrepreneuriales.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire gratuit sur les compétences entrepreneuriales est plus qu’un simple test : c’est une feuille de route pour la réussite en affaires. En combinant ton auto-évaluation avec les retours d’autrui, tu obtiens une image claire et objective de tes capacités. Le rapport détaillé, le plan d’action et la bibliothèque de ressources te fournissent les éléments nécessaires pour progresser, que tu souhaites améliorer ton leadership, accélérer l’innovation ou développer ton entreprise avec assurance.

Avec le soutien de notre assistant IA et d’une communauté d’entrepreneurs partageant les mêmes objectifs, tu ne seras jamais isolé face aux défis. Tu gagneras en clarté, en orientation et en motivation pour transformer tes idées en actions concrètes et en résultats mesurables.

Rejoins Skills Builders dès aujourd’hui et entame ton parcours vers plus d’impact, de reconnaissance et d’épanouissement professionnel. Nous sommes présents pour t’accompagner à chaque étape.



Soutiens adaptés pour accompagner ton développement entrepreneurial

Explore des opportunités de croissance avec des outils et ressources ciblés

Engage-toi dans le développement de tes compétences entrepreneuriales avec un plan d’action personnalisé. Chaque étape est claire et pragmatique, te permettant de te concentrer sur les compétences qui auront un impact réel sur ton entreprise. Grâce aux ressources et conseils partagés par d’autres entrepreneurs, tu découvriras des solutions éprouvées et des idées innovantes pour maintenir ta progression.

Notre plateforme propose également des recommandations sélectionnées de produits et services qui soutiennent ton parcours entrepreneurial. Avec un assistant IA disponible en chat, tu peux obtenir des réponses rapides et des informations pertinentes quand tu en as besoin. Ce mélange de conseils experts, de soutien communautaire et d’outils pratiques te fournit les moyens de transformer tes compétences entrepreneuriales en résultats concrets, avec plus d’efficacité et de confiance.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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