Tes compétences d’employé soutiennent-elles ta carrière ?
Commence ton questionnaire Esprit d’employé gratuit maintenantÉvaluation gratuite de l’employabilité pour soutenir ta carrière
Prêt à découvrir où en sont tes compétences d’employé pour progresser dans ta carrière ? Notre évaluation gratuite va au-delà de l’auto-analyse en te permettant d’inviter collègues, amis ou famille à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette méthode unique révèle tes forces cachées et tes angles morts, te fournissant un profil professionnel d’employabilité essentiel pour avancer.
Reçois un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour visualiser tes progrès et identifier les points à améliorer. Compare tes résultats avec d’autres professionnels et découvre ta position dans ton secteur. Tu bénéficieras d’un retour personnalisé expliquant tes scores et proposant des étapes concrètes à suivre. En plus, tu obtiens un plan d’action gratuit et l’accès à une bibliothèque de ressources créées par d’autres utilisateurs, pour t’accompagner dans ton développement. Si tu souhaites un soutien complémentaire, notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour t’aider à interpréter tes résultats liés aux compétences d’employé pour ta carrière.
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Questionnaire sur l'employabilité
1. Répondez aux questions
pour vous-même
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)
à répondre aux mêmes questions
3. Comparez vos résultats
dans votre rapport personnel
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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.
La seule plateforme avec un retour social intégré
On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.
Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer
Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.
Quels angles morts le questionnaire sur l’Esprit d’employé va-t-il te révéler ?
Fais le questionnaire gratuit aujourd’huiObjectifs du questionnaire
Ce questionnaire couvre ces sujets
Comment les informations personnalisées sur l’employabilité peuvent soutenir ta carrière ?
Reçois ton rapport personnel gratuitComment Skills Builder éclaire tes compétences d’employé
La plupart des professionnels s’appuient sur l’auto-évaluation pour mesurer leurs compétences d’employé, mais cela offre souvent une vision partielle. Nous avons tous un biais de perception de soi — nous nous voyons comme nous aimerions être, pas toujours comme nous sommes réellement. Les questionnaires classiques reflètent uniquement tes réponses, sans saisir comment les autres perçoivent tes actions et compétences. Cette absence de perspective peut te faire manquer des forces ou faiblesses clés qui influencent directement ta carrière et ta satisfaction au travail.
Si tu ignores tes angles morts, tu risques de passer à côté de promotions, de reconnaissance, voire de la stabilité de ton emploi. Tu peux négliger des domaines où tu pourrais exceller ou ne pas corriger des habitudes qui freinent ta progression. Cela peut engendrer frustration, blocage dans ta carrière, et ce sentiment de stagnation malgré tes efforts. Le décalage entre ta perception personnelle et celle des autres peut limiter discrètement ta progression et t’empêcher d’atteindre ton plein potentiel.
Skills Builder propose une approche différente avec ses outils d’évaluation des compétences d’employé pour les professionnels. En invitant collègues, amis ou mentors de confiance à partager leur avis, tu obtiens une vue à 360° de tes compétences d’employé. Ce retour met en lumière des forces cachées et des pistes d’amélioration, te fournissant un portrait clair et honnête de ton profil professionnel. Avec nos services d’évaluation de carrière en employé, tu reçois un rapport détaillé, un retour personnalisé, et un plan d’action précis. Notre soutien expert en compétences d’employé t’aide à te concentrer sur l’essentiel, pour gagner en confiance, améliorer tes relations, et faire progresser ta carrière avec clarté.
Voil ce que tu obtiens
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Aucune compétence requise avec un rapport détaillé facile à lire
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Comparaison des rsultats
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Fais participer les gens qui te soutiennent avec l'option de partager tes résultats
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Atteins tes objectifs de carrière avec un plan d'action adaptable
Ressources partagées
Sache quoi faire ensuite avec des recommandations basées sur tes résultats
Recommandations
Ressources payantes choisies pour booster ta carrière
Coaching IA
Des conseils pilotés par l'IA pour t'aider à comprendre tes résultats
Inviter les autres
Obtiens des réponses rapides en invitant directement les autres depuis ta page de résultats
Retour personnalis
Progresse plus vite avec un retour personnalisé
Santé
Fais-toi remarquer par ton réseau
Vraies idées
Découvre tes points forts et ce que tu peux améliorer grâce aux avis de ceux qui te connaissent
Sois prvenu
Investis ton temps en toi ; on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour
Donnes scurises
Concentre-toi sur ta promo, tes données sont en sécurité avec nous
Améliore tes compétences d’employé avec des informations pertinentes
Optimise ton potentiel de carrière
Ton rapport gratuit offre une vue claire et visuelle de tes compétences d’employé dans un contexte professionnel. Grâce à des graphiques détaillés, tu peux rapidement identifier tes points forts et les domaines à développer. Cet outil professionnel d’évaluation des compétences d’employé t’aide à concentrer tes efforts là où ils auront le plus d’impact sur ta carrière. Les retours personnalisés expliquent simplement tes résultats, pour que tu comprennes précisément la signification de chaque score et leur lien avec tes objectifs professionnels.
Compare tes résultats avec la moyenne des autres utilisateurs dans ton secteur, pour situer ta position réelle. Cette évaluation avancée met en valeur ton profil unique et établit des repères clairs pour ton évolution. Tu recevras des notifications de mise à jour pour rester aligné avec tes objectifs, tout en garantissant la confidentialité de tes données — elles restent sous ton contrôle. Avec ces informations, tu peux avancer sereinement vers la reconnaissance, la promotion, et une carrière durablement satisfaisante.
Comment comparer tes compétences d’employé peut soutenir ta carrière ?
Compare ton niveau de compétence dès maintenantRencontre AidOn, ton outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation en version Beta
Avec AidOn, ton assistant Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, tu disposes d’un support instantané pour ton développement d’employabilité professionnelle. AidOn analyse tes résultats et fournit des explications adaptées à ton profil unique, aidant à identifier tes points forts et les axes d’amélioration. Tu peux poser des questions, demander des précisions, et recevoir des informations concrètes alignées avec tes objectifs de carrière — au moment où tu en as besoin.
Que tu vises une promotion, que tu construises ta marque professionnelle, ou que tu cherches un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle, le soutien d’AidOn est disponible. Cet outil facilite la transformation des retours en progrès concrets, avec des explications claires et des étapes à suivre. Grâce à ce soutien avancé pour les employés, tu peux gagner en confiance, rester concentré, et aborder de nouveaux défis dans ta carrière.
Comment renforcer ton Esprit d’employé peut-il soutenir ta carrière aujourd’hui ?
Teste directement notre IAÀ propos de Skills Builders
Pourquoi les compétences d’employabilité sont importantes dans ta carrière
Les compétences d’employabilité constituent la base d’une carrière solide. Elles définissent ta capacité à collaborer, t’adapter et contribuer efficacement à ton travail. Sur le marché actuel, les professionnels qui maîtrisent l’employabilité se distinguent — non seulement par leurs compétences techniques, mais aussi par leur fiabilité, leur esprit d’équipe et leur influence positive. Ces compétences font souvent la différence entre rester à un poste et accéder à de nouvelles opportunités.
Beaucoup de professionnels sous-estiment l’importance de l’employabilité, se focalisant uniquement sur les compétences techniques. Pourtant, employeurs et collègues remarquent ceux qui prennent des initiatives, communiquent efficacement et soutiennent leur équipe. Développer des compétences solides en employabilité est essentiel pour être reconnu, conserver son emploi et construire une carrière durable.
Notre mission
Chez Skills Builder, notre mission est de te donner les moyens de piloter ta progression professionnelle. Nous pensons que chacun doit avoir accès à une analyse des compétences d’employabilité et à des outils d’évaluation experts — quel que soit ton parcours ou ton expérience. Notre plateforme est conçue pour t’aider à identifier tes forces, travailler sur tes axes d’amélioration et libérer ton potentiel.
Nous nous engageons à rendre le développement des compétences accessible, pratique et pertinent. En proposant des ressources gratuites et faciles à utiliser, nous aidons à renforcer la confiance, atteindre les objectifs et construire une carrière qui te correspond.
Notre vision
Nous envisageons un monde où chaque professionnel dispose des outils et du soutien nécessaires pour développer ses compétences d’employabilité et progresser dans sa carrière. Notre objectif est de démocratiser l’accès à un accompagnement de qualité en employabilité pour les salariés, afin que chacun bénéficie de retours honnêtes, d’analyses concrètes et d’une communauté bienveillante.
Nous innovons continuellement, en intégrant l’IA et des ressources communautaires pour rendre le développement professionnel plus simple et efficace pour tous.
Ce qui nous distingue
Skills Builder se distingue en offrant plus qu’une simple auto-évaluation. Notre approche unique permet d’inviter d’autres personnes à partager leur point de vue, offrant une vision à 360° de tes compétences d’employabilité. Cet outil professionnel révèle des forces et des angles morts invisibles en solo.
Nous privilégions la transparence et la confidentialité. Tes résultats t’appartiennent — ils ne sont jamais partagés ni vendus. C’est toi qui décides qui peut voir tes progrès et te donner du feedback. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes pour soutenir l’innovation continue et l’accès universel.
Notre évaluation experte du profil d’employabilité et notre soutien avancé sont conçus pour être pratiques et exploitables. Tu reçois des rapports détaillés, des retours personnalisés et un plan d’action clair, soutenus par une communauté engagée et un accompagnement assisté par IA.
Nous croyons en l’égalité des chances et en l’autonomisation. Que tu débutes ta carrière ou que tu vises un nouveau défi, nos ressources sont là pour t’accompagner — à ta manière.
Comment notre questionnaire peut t’aider
Notre soutien en employabilité pour le développement de carrière te fournit les outils pour progresser en confiance. En combinant auto-réflexion et retours sincères des autres, tu obtiens une image complète de tes forces professionnelles et des points à améliorer. Le rapport détaillé, les retours personnalisés et le plan d’action t’aident à cibler tes efforts et suivre tes progrès dans le temps.
Avec l’accès à une bibliothèque de ressources et un accompagnement par chat IA, tu n’es jamais seul dans ton parcours. Tu peux te connecter avec d’autres, partager tes résultats et célébrer tes réussites. Ce système de soutien t’aide à construire des relations solides, gagner en reconnaissance et avancer dans ta carrière avec clarté et constance.
Fais confiance à Skills Builder pour t’accompagner à chaque étape. Notre engagement envers ta confidentialité, ta progression et ta réussite te permet de te concentrer sur l’essentiel — devenir la meilleure version de toi-même et atteindre tes objectifs professionnels.
Soutiens ta progression avec des fonctionnalités adaptées
Ton parcours vers des compétences d’employé renforcées
Fais évoluer tes compétences d’employé grâce à nos fonctionnalités de soutien personnalisées. Notre plan d’action te propose une liste claire et progressive pour te concentrer sur les compétences prioritaires pour ta carrière. En décomposant tes objectifs en étapes réalisables, tu peux avancer régulièrement et observer des résultats concrets. La bibliothèque de ressources partagées, créée par d’autres utilisateurs, offre des stratégies éprouvées et des idées nouvelles pour maintenir ta motivation et ton engagement.
Reçois des suggestions ciblées pour des produits et outils qui soutiennent ta progression professionnelle, te faisant gagner du temps et facilitant des choix éclairés. Notre accompagnement par chat IA est disponible pour répondre à tes questions, t’encourager et t’aider à surmonter les obstacles. Avec cette combinaison d’évaluation experte de ton profil d’employé et de soutien continu, tu disposes de tout ce qu’il faut pour faire avancer ta carrière et réussir durablement.
Quelles stratégies ton plan d’action Employé va-t-il te faire découvrir aujourd’hui ?
Obtiens ton plan d’action gratuit maintenantQuestions et rponses
Rponses aux questions quon nous pose le plus
308
Questionnaires en ligne
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Nombre de saisies données
12.872
Interactions de coaching
Améliore tes compétences d’employé grâce à l’engagement communautaire
Collabore et progresse avec des idées pertinentes
Lorsque tu invites d’autres personnes à partager leur point de vue, tu reçois des retours sincères qui dévoilent tes angles morts et tes forces cachées dans ton rôle d’employé. Ces avis de collègues, amis ou mentors t’offrent une vision plus complète de ton impact professionnel, t’aidant à renforcer tes relations et à élaborer une stratégie de carrière plus efficace. Les encouragements et retours constructifs de ton réseau peuvent renforcer ta confiance et t’aider à te concentrer sur les compétences essentielles pour progresser.
Partager tes résultats publiquement est optionnel, mais cela peut encourager ta progression et célébrer tes avancées. Le soutien de ta communauté crée un environnement positif où la croissance est reconnue et les réussites valorisées. Ce sentiment d’appartenance renforce non seulement tes compétences d’employé, mais ouvre aussi des opportunités, collaborations et connexions professionnelles susceptibles d’accélérer ton parcours.