Évaluation gratuite de l’hypersensibilité pour soutenir ta carrière

Prêt à comprendre comment ton hypersensibilité peut impacter ta carrière ? Notre évaluation gratuite d’hypersensibilité te propose une approche unique : tu réponds à des questions sur toi-même, puis tu invites collègues, amis ou famille à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette double perspective met en lumière des forces méconnues et des angles morts, offrant une vision claire et objective de ton profil professionnel — un aspect souvent absent des auto-évaluations classiques.

Tu recevras un rapport détaillé, illustré par des graphiques et des retours personnalisés, pour situer précisément ta position. Compare tes résultats avec ceux d’autres professionnels pour mieux comprendre ta place dans ton secteur. Obtiens un plan d’action gratuit avec des étapes concrètes pour développer tes compétences en hypersensibilité au travail, ainsi qu’un accès à une bibliothèque de ressources créées par des utilisateurs. Tu peux choisir de partager tes résultats pour élargir ton réseau ou les garder confidentiels. En complément, notre assistant AidOn, Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, est disponible pour t’aider à interpréter ces informations et faciliter ta progression professionnelle.

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Questionnaire sur la haute sensibilité

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu définis clairement tes limites personnelles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer tes limites signifie établir des limites claires pour toi-même afin de communiquer efficacement et protéger ton espace personnel.

Est-ce que tu communiques efficacement tes limites aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer tes limites signifie exprimer tes limites pour construire et maintenir des relations saines.

Est-ce que tu protèges tes limites quand elles sont violées par les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Protéger tes limites signifie défendre et maintenir activement tes limites personnelles.

Tu dis non quand c'est nécessaire, même quand tu te sens poussé à dire oui ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Dire non, c'est s'affirmer en rejetant la demande de quelqu'un pour établir et maintenir des limites personnelles.

Tu respectes les limites fixées par les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les limites que les autres fixent signifie reconnaître et honorer les limites et l'espace personnel que quelqu'un a établis pour lui-même.

Est-ce que tu fais attention à tes pensées, tes sentiments et tes sensations dans le moment présent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie que tu te concentres consciemment sur ce qui se passe en ce moment.

Est-ce que tu pratiques le fait de vivre dans le moment présent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre dans l'instant, c'est être pleinement conscient sans gaspiller d'énergie mentale sur le passé ou le futur.

Est-ce que tu pratiques l'acceptation dans ta vie quotidienne, en embrassant à la fois les expériences positives et négatives sans jugement ni résistance ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer l'acceptation, c'est embrasser le moment présent sans résistance.

Est-ce que tu calmes ton esprit pendant les activités routinières ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Calmer ton esprit signifie arrêter le flot constant de pensées.

Est-ce que tu observes tes pensées sans les étiqueter ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surveiller tes pensées signifie être conscient des pensées qui surgissent sans s'y attacher.

Est-ce que tu écris tes pensées pour réfléchir sur tes expériences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écrire tes pensées signifie capturer tes propres introspections.

Est-ce que tu revois les situations pour apprendre de tes expériences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les situations signifie regarder le passé pour mieux comprendre ton comportement.

Est-ce que tu apprécies les avis des autres pour avoir des perspectives différentes sur ta performance ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Obtenir des avis des autres signifie chercher des idées de quelqu'un avec une perspective extérieure.

Est-ce que tu réfléchis à toi-même avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête avec toi-même signifie reconnaître tes véritables pensées, sentiments et actions sans nier ce que tu ne veux pas voir.

Tu remarques tes améliorations en te réfléchissant ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les améliorations signifie observer activement tes progrès.

Est-ce que tu pratiques la réflexion personnelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la réflexion personnelle signifie prendre le temps d'explorer tes pensées, émotions et actions.

Tu gères bien tes émotions quand t'es sous pression ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer le stress signifie que tu as des stratégies saines pour réduire l'impact négatif du stress sur les émotions.

Tu gères tes émotions quand tu te sens contrarié ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer la colère, c'est être capable de gérer les sentiments de malaise ou d'agitation.

Tu gères tes émotions quand tu te sens anxieux/anxieuse ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer la peur signifie réduire les sentiments d'inquiétude, d'anxiété et d'inconfort.

Tu reconnais tes déclencheurs émotionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les déclencheurs signifie identifier les causes externes qui provoquent des émotions négatives.

Tu réagis efficacement aux choses qui te déclenchent émotionnellement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Réagir aux déclencheurs fait référence à la façon dont quelqu'un réagit à des stimuli spécifiques qui provoquent une réaction émotionnelle.

Est-ce que tu exprimes tes émotions régulièrement de manière saine ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses émotions, c'est les laisser sortir en les montrant de manière saine.

Est-ce que tu t'engages activement dans des activités qui favorisent et maintiennent ta santé physique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir la santé physique signifie prendre soin de ton corps à travers des activités comme faire de l'exercice et bien manger.

Est-ce que tu participes activement à des activités qui favorisent et maintiennent ta santé mentale ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre soin de sa santé mentale, c'est s'occuper de ton bien-être psychologique.

Est-ce que tu t'engages activement dans des activités qui favorisent et maintiennent ton bien-être émotionnel ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir la santé émotionnelle signifie prendre soin de ton bien-être émotionnel.

Est-ce que tu prends du temps pour des activités qui nourrissent tes besoins personnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre soin de toi signifie répondre à tes besoins personnels.

Est-ce que tu as et maintiens des habitudes et routines saines qui contribuent à ton bien-être ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Construire des habitudes saines signifie créer des routines pour assurer le bien-être physique, mental et émotionnel.

Tu évites de trouver des excuses pour ne pas affronter les difficultés ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, dans le contexte de la gestion des difficultés, signifie donner des justifications pour éviter de prendre ses responsabilités ou de faire face aux conséquences.

Est-ce que tu changes ton état d'esprit quand tu fais face à l'adversité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Changer ton humeur signifie ajuster ton état d'esprit ou ta perspective pour mieux gérer et t'adapter aux situations difficiles.

Tu acceptes les situations difficiles comme elles sont maintenant, en sachant qu'elles peuvent devenir plus désirables à l'avenir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter la situation signifie reconnaître et embrasser la réalité d'une circonstance difficile, te permettant de t'adapter à la situation.

Est-ce que tu te ménages pour rester en équilibre ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre ton temps signifie gérer ton énergie et tes efforts de manière équilibrée et durable, pour ne pas te sentir dépassé.

Tu cherches du soutien auprès des autres quand tu fais face à des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Chercher du soutien signifie demander de l'aide, des conseils ou un appui émotionnel à quelqu'un.

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Questionnaires de haute sensibilit pour dautres domaines

Affaires

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce test d’hypersensibilité au travail peut-il révéler ?

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d&39;établir une compréhension et une connexion profondes

Établissement de limites

Établissez et maintenez vos limites personnelles

Pleine conscience

Une pratique qui cultive la conscience du moment présent et l&39;attention sans jugement

Autorflexion

S&39;engager dans des exercices introspectifs pour mieux comprendre soi-même

Régulation émotionnelle

Contrôlez vos émotions efficacement

Prendre soin de soi

Maintenir la santé physique mentale et émotionnelle

Gestion du stress

Stratégies pour développer la résilience et faire face aux difficultés de manière saine et constructive

Comment les informations personnalisées peuvent-elles soutenir ta carrière ?

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Ce que Skills Builders apporte à tes compétences en hypersensibilité

De nombreux professionnels souhaitent évoluer, mais s’autoévaluer seul offre souvent une vision partielle. Tu penses peut-être bien connaître tes forces en hypersensibilité, mais sans retours extérieurs, il est facile de passer à côté d’angles morts qui freinent ta progression. Ce biais de perception limite ta compréhension globale, compliquant ta capacité à te démarquer ou à progresser.

Si tu te bases uniquement sur ton propre point de vue, tu risques de surestimer certaines compétences ou d’ignorer des domaines essentiels à développer. Cela peut entraîner des occasions manquées, un blocage dans ta carrière, ou un sentiment d’immobilisme alors que d’autres avancent. Tu ne perçois peut-être pas comment ton hypersensibilité est perçue par tes collègues ou supérieurs, ce qui peut influencer ta réputation et tes opportunités.

Skills Builders propose une approche différente en te permettant de confronter ta perception à des retours sincères de personnes qui te connaissent dans ton environnement professionnel et personnel. Ce service d’accompagnement en hypersensibilité met en lumière à la fois tes atouts cachés et les axes d’amélioration. Avec ces informations, tu peux concentrer tes efforts sur ce qui a le plus d’impact. Notre plateforme fournit des outils pratiques, un rapport d’évaluation gratuit de tes compétences en hypersensibilité, et un plan d’action clair — pour renforcer ta confiance, améliorer tes relations professionnelles, et soutenir ta progression. Avec Skills Builders, tu disposes des ressources et des analyses nécessaires pour évoluer, te faire reconnaître, et consolider ta place dans ton domaine.

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Aucune compétence requise avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Visualise ta perf avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Prends l'avantage en comparant tes résultats à ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Fais participer les gens qui te soutiennent avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine tape

Atteins tes objectifs de carrière avec un plan d'action adaptable

Ressources partagées

Sache quoi faire ensuite avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes choisies pour booster ta carrière

Coaching IA

Des conseils pilotés par l'IA pour t'aider à comprendre tes résultats

Inviter les autres

Obtiens des réponses rapides en invitant directement les autres depuis ta page de résultats

Retour personnalis

Progresse plus vite avec un retour personnalisé

Santé

Fais-toi remarquer par ton réseau

Vraies idées

Découvre tes points forts et ce que tu peux améliorer grâce aux avis de ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Investis ton temps en toi ; on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Concentre-toi sur ta promo, tes données sont en sécurité avec nous

Exploite pleinement tes compétences en hypersensibilité pour soutenir ta carrière

Donne du poids à ton parcours professionnel grâce à des retours pertinents

Grâce à nos outils d’évaluation destinés aux professionnels hypersensibles, tu reçois un rapport détaillé qui décompose tes points forts et tes axes d’amélioration à l’aide de graphiques clairs. Cela t’offre une vision précise et visuelle de tes compétences en hypersensibilité et de leur influence sur ta carrière. Les retours personnalisés te permettent d’identifier précisément où tu excelles et où tu peux progresser, afin de prendre des décisions éclairées pour tes prochaines étapes.

Compare tes résultats aux moyennes d’autres professionnels pour situer ton niveau dans ton secteur. Cette analyse des écarts en hypersensibilité professionnelle t’aide à repérer des opportunités de développement et à orienter ta progression. Tes données restent confidentielles et sécurisées, te permettant de te concentrer sereinement sur le développement de tes compétences et ta carrière.



Quelles informations la comparaison de tes compétences en hypersensibilité va-t-elle te fournir ?

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Améliore tes compétences en hypersensibilité grâce à l’engagement communautaire

Bénéficie des idées collectives pour soutenir ta carrière

Obtiens une vision complète de tes compétences en hypersensibilité en sollicitant des retours auprès de tes collègues, amis ou mentors. Leurs avis sincères peuvent révéler des forces insoupçonnées et identifier des points à améliorer, offrant une image plus complète que la simple auto-réflexion. Ce soutien destiné aux professionnels hypersensibles t’aide à comprendre comment ta contribution est perçue, un élément essentiel pour bâtir confiance et crédibilité.

Partager tes résultats peut déclencher des échanges constructifs et ouvrir des opportunités. Le soutien et les perspectives de ton réseau peuvent renforcer ta motivation et t’aider à rester concentré sur tes objectifs. En impliquant ton entourage, tu transformes ta progression professionnelle en un processus collaboratif, facilitant la responsabilité et la persévérance dans le développement de tes compétences en hypersensibilité.



Comment les retours des autres peuvent-ils révéler tes forces cachées ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour faciliter ta progression vers les résultats souhaités.

Avec AidOn, ton assistant IA en chat, tu disposes d’un soutien immédiat et personnalisé pour mieux comprendre tes résultats liés au développement professionnel en hypersensibilité. Pose des questions sur ton rapport, reçois des explications sur des défis spécifiques, ainsi que des suggestions adaptées à ton profil. AidOn facilite la transformation des retours en étapes concrètes pour avancer efficacement.

Que tu souhaites améliorer ta communication, gérer ton stress, ou renforcer tes relations au travail, AidOn est disponible pour t’accompagner. Cet outil spécialisé dans l’évaluation des compétences en hypersensibilité s’adapte à tes besoins, offrant un soutien en temps réel compatible avec ton emploi du temps. Avec AidOn, tu n’es jamais seul dans ta carrière — tu disposes d’un outil intelligent et disponible pour soutenir ton évolution.

Aidan est une AI qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut occasionnellement générer des réponses inattendues, inutiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer son efficacité. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment le soutien IA peut-il accompagner les professionnels hypersensibles ?

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en hypersensibilité sont importantes dans ta carrière

L’hypersensibilité représente un atout réel dans le monde professionnel actuel. Les professionnels dotés de fortes compétences en hypersensibilité savent analyser les situations, comprendre les besoins des autres, et réagir avec attention — des qualités qui favorisent la réussite collective et le leadership. Cependant, sans retours clairs, il est difficile de percevoir comment ces compétences s’expriment au quotidien ou comment elles sont perçues par autrui. C’est pourquoi une évaluation d’hypersensibilité pour les employés est précieuse : elle permet d’identifier tes forces et tes axes d’amélioration sous différents angles, au-delà de ta seule perception.

Dans un environnement professionnel en constante évolution, la conscience de soi et l’adaptabilité sont essentielles. Les compétences en hypersensibilité aident à renforcer la confiance, gérer le stress, et établir des relations positives. En connaissant ta position réelle, tu peux concentrer ton énergie sur les aspects qui favorisent ta progression et ton épanouissement professionnel.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est de te fournir les moyens de piloter ta croissance professionnelle. Nous estimons que chacun doit avoir accès à une évaluation experte des compétences en hypersensibilité et à des outils pratiques qui apportent une réelle valeur. Notre plateforme est conçue pour t’aider à découvrir tes forces uniques, travailler sur tes angles morts, et renforcer ta confiance pour évoluer dans ton domaine.

Nous nous engageons à rendre les services d’accompagnement professionnel en hypersensibilité accessibles à tous. Que tu débutes ou que tu vises une promotion, nos ressources sont disponibles à chaque étape.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque professionnel peut atteindre son plein potentiel, quel que soit son parcours ou son expérience. En proposant une formation spécialisée en compétences d’hypersensibilité et des outils innovants, nous souhaitons égaliser les chances et t’aider à te distinguer pour les bonnes raisons. Notre vision est de bâtir une communauté mondiale où développement personnel et réussite professionnelle avancent ensemble.

Nous restons tournés vers l’avenir, en intégrant la technologie et les retours de la communauté pour améliorer continuellement nos services et te maintenir à la pointe du développement professionnel.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se démarque en dépassant l’auto-évaluation classique. Notre analyse professionnelle du profil d’hypersensibilité combine tes réponses avec les retours de ton entourage — offrant une vue à 360° de tes compétences. Cette méthode révèle des forces cachées et des angles morts, pour t’aider à faire des choix plus éclairés dans ta carrière.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité et à la confiance. Tes résultats t’appartiennent exclusivement, et tu décides qui peut y accéder. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes qui soutiennent l’innovation continue tout en maintenant l’accès aux outils de base pour tous.

Nos ressources sont créées par des utilisateurs, pour des utilisateurs. La bibliothèque partagée de conseils, stratégies, et recommandations de produits te fait bénéficier d’expériences concrètes, au-delà de la théorie. Et avec notre assistant IA en chat, tu disposes d’un soutien immédiat et personnalisé à tout moment.

La transparence, l’équité, et l’autonomisation sont au cœur de notre démarche. Nous souhaitons que tu te sentes confiant, soutenu, et prêt à relever de nouveaux défis dans ta carrière.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre analyse des écarts en hypersensibilité professionnelle t’aide à cibler précisément où concentrer tes efforts. En confrontant ta perception à celle des autres, tu obtiens une image claire et honnête de ton profil professionnel. Le rapport détaillé, le plan d’action, et le soutien IA te fournissent les outils pour transformer ces informations en actions concrètes — afin que tu progresses, sois reconnu, et atteignes tes objectifs.

Que tu souhaites améliorer ta communication, renforcer tes relations, ou préparer ta prochaine étape professionnelle, notre évaluation experte des compétences en hypersensibilité est conçue pour t’accompagner. Tu te sentiras plus sûr de toi, plus connecté, et plus maître de ton avenir.

Rejoins Skills Builders aujourd’hui et fais le premier pas vers une carrière plus équilibrée et adaptée. Nous sommes là pour t’accompagner à chaque étape.



Soutiens ta carrière avec des ressources adaptées

Débloque tes compétences en hypersensibilité avec des outils stratégiques

Prends en main ton développement professionnel grâce à notre accompagnement dédié aux hypersensibles et nos outils de soutien. Notre plan d’action structuré t’aide à définir des objectifs précis et à suivre tes progrès, pour développer les compétences essentielles à ta carrière. Le format checklist te permet de rester organisé et concentré sur tes priorités.

Accède à une bibliothèque évolutive de ressources et de recommandations sélectionnées par d’autres professionnels ayant une expérience similaire. Avec le soutien par chat IA disponible à tout moment, tu bénéficies d’un accompagnement adapté à tes besoins spécifiques. Ce mélange d’outils pratiques et de soutien communautaire te fournit les moyens nécessaires pour transformer ton hypersensibilité en un atout professionnel.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui aide les gens ambitieux comme toi à révéler tout ton potentiel en dévoilant tes forces cachées et tes faiblesses inconnues. On utilise des questionnaires qui intègrent les avis de personnes qui te connaissent pour te fournir des rapports complets et faciles à comprendre. On ne se contente pas de te donner des infos, on t'offre aussi des solutions avec des retours personnalisés, des plans d'action adaptatifs, et des recommandations de ressources éducatives basées sur tes résultats.

Tu devrais utiliser Skills Builders parce qu'on t'offre des idées et des solutions que tu trouves nulle part ailleurs. On sait que t'es motivé et ambitieux et que tu veux grandir perso et pro. C'est pour ça qu'on utilise les retours de gens qui te connaissent pour te donner une image claire de tes compétences et où tu peux t'améliorer. Avec nos retours personnalisés, ton plan d'action et nos conseils, t'as tous les outils pour réussir.

C'est simple ! Choisis juste un questionnaire sur le sujet que tu veux, remplis-le, et reçois un lien vers ton rapport. Tu peux inviter d'autres personnes à donner leur avis sur toi, et tes résultats, retours, plan d'action, et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répond aux questions te concernant. Comme ça, tu peux avoir une meilleure idée de tes points forts et faibles.

Oui, Skills Builders c'est totalement gratuit ! On pense que tout le monde devrait avoir accès aux infos et outils pour réussir. Avec notre rapport gratuit, tu vas avoir une bonne idée de tes compétences et où tu peux t'améliorer. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action adaptés, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour faire des stats générales. On respecte ta vie privée, tes données seront jamais vendues ni partagées avec des tiers.

On prend ta vie privée super au sérieux, et on utilise des mesures de sécurité au top du secteur pour que tes données soient bien protégées chez nous.

Les autres questionnaires sont généralement faits pour récupérer tes infos de contact ou pour promouvoir un contenu. Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t’aider à réussir en te fournissant des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises. Nos analyses viennent de gens qui te connaissent, ce qui te donne une meilleure idée de tes compétences et des points à améliorer.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On pense que se connaître soi-même, c'est la première étape pour grandir perso, et nos questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et ce que tu ne vois pas. Avec ces infos, tu peux prendre des décisions éclairées pour booster tes compétences et atteindre ton plein potentiel.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, et c'est toujours gratuit. On propose des questionnaires sur plein de sujets pour t'aider à repérer tes points forts et tes faiblesses et atteindre tes objectifs.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir l'avis, et on leur enverra une invitation par mail. Tu peux aussi partager un lien unique vers le questionnaire sur les réseaux sociaux ou dans ta propre invitation. On te conseille de récolter l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que pourrait avoir une seule personne.

On te conseille d'inviter d'autres personnes parce que leurs avis peuvent donner une vision plus précise et complète de tes compétences. Parfois, on est un peu biaisé ou on ne se voit pas complètement. En demandant à ceux qui te connaissent, tu peux mieux comprendre tes points forts et ce que tu peux améliorer. Ça va t'aider à avancer vers tes objectifs de développement perso.

Si tu reçois pas assez de réponses, tu peux toujours renvoyer des rappels aux gens que t'as invités tous les trois jours ou inviter plus de monde à participer. On te conseille de viser au moins cinq réponses pour compenser les biais possibles. Même si les résultats avec moins de réponses peuvent être utiles, ils seront peut-être moins précis.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu de tes compétences et de ta performance sur les sujets et questions posés. Le rapport inclura des retours, des actions et des recommandations basés sur les résultats pour t'aider à repérer tes points à améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats. Par contre, tu peux choisir de les rendre publics en partageant un lien avec d'autres. Si tu décides de le faire, les résultats seront visibles par tous ceux qui ont accès au lien.

Oui, tu peux faire confiance aux résultats que tu reçois de Skills Builders. Nos questionnaires sont basés sur des recherches approfondies et ont été vérifiés par des experts. En plus, notre logiciel avancé génère automatiquement les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats pour certaines personnes si tu penses que leurs réponses étaient pas justes.

Le rapport gratuit donne toutes les infos nécessaires, un plan d'action, et des conseils pour évoluer perso. La version payante propose plus de détails, comme des graphiques par question, pour ceux que ça intéresse. Même si on pense que le développement perso devrait être accessible à tous, la version payante est pour ceux qui peuvent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats seront comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres comme le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, les résultats avec ces filtres seront dispos que quand y aura assez de données pour faire une comparaison qui a du sens.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Par contre, tu recevras ces messages seulement si les notifications sont activées.

C’est important de garder l’esprit ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir, même si tu n’es pas d’accord avec eux. Par contre, si tu penses que quelqu’un n’a pas pris les questions au sérieux ou a donné des infos pas justes, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles, plus dures, s'ajouteront à ta checklist.

On va te recommander des ressources qui répondent à nos critères stricts, comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours. Trouver ces recommandations, c'est un boulot de dingue, et on continue à en ajouter au fil du temps. Du coup, on te conseille de jeter un œil à ton rapport régulièrement pour voir les nouvelles recommandations.

En partageant des ressources qui t'ont aidé à avancer, tu contribues à une communauté de pros qui veulent tous progresser et réussir. Tu pourras accéder aux ressources partagées par d'autres qui les ont aidés dans leur parcours pro.

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