Questionnaire gratuit de pensée stratégique pour la croissance de ton entreprise

Veux-tu évaluer précisément tes compétences en pensée stratégique dans un contexte professionnel ? Notre questionnaire gratuit va au-delà de l’auto-évaluation en te permettant d’inviter collègues, partenaires ou membres de ton équipe à partager leur perception de tes aptitudes. Cette méthode offre une vision complète de tes forces et de tes zones d’amélioration, pour mieux comprendre ton potentiel de leadership stratégique.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, qui identifient rapidement tes points forts et ceux à développer. Compare tes résultats avec ceux d’autres dirigeants et entrepreneurs pour situer ta position. Obtiens des analyses personnalisées basées sur tes scores, accompagnées d’un plan d’action précis pour renforcer ta pensée stratégique et soutenir la réussite de ton organisation. Accède également à une bibliothèque de ressources élaborée par la communauté, et bénéficie du soutien de notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation à tout moment. Ces outils d’évaluation te permettront de gagner en clarté et en assurance pour piloter efficacement ton entreprise.

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Questionnaire sur la pensée stratégique

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Observer la situation signifie que tu regardes attentivement les circonstances sans porter de jugements ou faire des suppositions tout de suite.

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'entrée signifie examiner les informations pour déterminer à quel point elles sont utiles.

Tu remets en question tes suppositions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remettre en question les suppositions signifie défier les croyances préconçues sous-jacentes pour évaluer leur validité.

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer différentes perspectives signifie que tu explores divers points de vue pour obtenir une compréhension plus large.

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pensée indépendante signifie la capacité de quelqu'un à formuler ses propres opinions raisonnées.

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions basées sur des preuves signifie utiliser des informations factuelles et un raisonnement logique pour faire des jugements éclairés.

Est-ce que tu rassembles des informations pertinentes et précises avant de tirer une conclusion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rassembler des informations, en lien avec la pensée analytique, fait référence au processus de collecte et de compilation de données et de faits pertinents pour obtenir une compréhension plus approfondie d'un sujet ou d'un problème particulier.

Est-ce que tu décomposes les informations complexes en leurs parties constitutives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déconstruire l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie la décomposer en ses composants et les examiner pour obtenir une compréhension plus profonde.

Tu analyses l'information de manière critique et réfléchie ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser l'information, dans le contexte de la pensée analytique, signifie examiner et évaluer des données ou des faits pour obtenir une compréhension plus profonde ou tirer des conclusions significatives sur un sujet ou un problème particulier.

Est-ce que tu évalues la crédibilité et la fiabilité de l'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie évaluer et analyser de manière critique les données, les faits et les preuves pour arriver à des jugements ou des conclusions bien fondés.

Est-ce que tu tires des conclusions significatives et bien étayées à partir des données et informations que tu analyses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions significatives dans la pensée analytique signifie utiliser le raisonnement logique et les preuves pour arriver à des idées ou des jugements perspicaces et importants.

Tu priorises les tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La priorisation des tâches, c'est décider dans quel ordre les tâches doivent être faites en fonction de leur importance et de leur urgence.

Tu organises ta charge de travail ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'organisation de la charge de travail fait référence au processus d'attribution efficace des tâches pour s'assurer que le travail est gérable.

Est-ce que tu fixes des délais réalistes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des délais signifie établir des périodes spécifiques pour que quelqu'un termine des tâches.

Tu prends en compte les revers ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les revers signifie anticiper et prévoir les retards inattendus.

Tu coordonnes les plannings avec les autres personnes impliquées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Coordonner les plannings avec les personnes impliquées signifie organiser et aligner le timing et la disponibilité des individus concernés.

Est-ce que tu anticipes efficacement les problèmes potentiels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Anticiper les problèmes possibles, c'est se préparer aux soucis potentiels que tu pourrais rencontrer.

Est-ce que tu évalues la probabilité que des risques potentiels se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Estimer la probabilité, c'est déterminer à quel point il est probable qu'un certain événement ou résultat se produise.

Est-ce que tu évalues l'impact potentiel des risques s'ils se produisaient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'impact signifie évaluer les conséquences possibles.

Est-ce que tu évalues les avantages de prendre un risque ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les avantages signifie déterminer si les bénéfices attendus ou les résultats souhaités l'emportent sur les coûts possibles.

Est-ce que tu pèses les options disponibles quand tu évalues les risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les options signifie examiner les différents choix disponibles pour déterminer la meilleure marche à suivre.

Est-ce que tu communiques clairement ta vision de comment les choses pourraient être ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer une vision claire signifie transmettre des idées de manière efficace, facile à comprendre et inspirante.

Tu inspires les autres avec tes idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Inspirer les autres, c'est motiver et susciter la passion.

Tu anticipes les tendances et ajustes ta vision en fonction de leur potentiel ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester en avance sur les tendances, c'est être capable de prédire les schémas dans un certain domaine.

Tu repères des opportunités qui peuvent t'aider à réaliser ta vision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les opportunités signifie voir des domaines potentiels d'amélioration à exploiter.

Est-ce que tu analyses les causes d'un problème ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier les causes signifie comprendre quels facteurs ont contribué à l'apparition d'un problème particulier.

Tu développes des solutions quand tu es face à des problèmes complexes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Développer des solutions signifie créer des stratégies efficaces et pratiques pour résoudre un problème.

Est-ce que tu explores des données pertinentes quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Explorer des données pertinentes signifie rassembler et examiner des informations importantes pour le problème.

Est-ce que tu repères des motifs quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les motifs signifie reconnaître les tendances récurrentes qui peuvent aider à comprendre les causes ou les solutions possibles à un problème.

Est-ce que tu appliques le raisonnement logique quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Appliquer le raisonnement logique signifie penser de manière critique pour prendre de bonnes décisions.

Est-ce que tu anticipes les scénarios futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Regarder vers les scénarios futurs signifie que tu es capable de prédire les situations possibles qui pourraient se présenter à l'avenir et de t'y préparer.

Est-ce que tu prends des mesures appropriées en fonction de ton anticipation des événements futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des mesures appropriées signifie réagir activement en fonction des prévisions.

Tu analyses les tendances pour anticiper les événements futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'analyse des tendances fait référence au processus d'examen des modèles et des changements au fil du temps pour prédire les développements futurs.

Tu planifies des scénarios possibles pour l'avenir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La planification de scénarios est un outil stratégique qui t'aide à te préparer à différentes possibilités futures en créant des scénarios plausibles.

Est-ce que tu profites des opportunités en fonction de ton anticipation des événements futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Saisir les opportunités signifie les utiliser à ton avantage pour prévoir des bénéfices potentiels.

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Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

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Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire pourrait-il révéler dans ta pensée stratégique ?

Commence le questionnaire gratuit dès aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilité

Gérer le changement

Pensée critique

Remettre en question les hypothèses considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

Pensée analytique

Aborder les problèmes et les situations avec un esprit logique et systématique

Planification et programmation

Optimisez votre productivité

Évaluation des risques

Identifier analyser et gérer les risques

Visionnaire

Envisagez un avenir convaincant et inspirez les autres à s&39;aligner sur cette vision

Analyse de problème

Le processus d&39;examen systématique des problèmes complexes

Anticipation

Identifier proactivement les opportunités défis ou risques potentiels avant qu&39;ils ne se présentent

De quelle manière des informations personnalisées peuvent-elles améliorer tes résultats en entreprise ?

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Ce que Skills Builders apporte à tes compétences en pensée stratégique

La plupart des dirigeants évaluent leurs compétences en pensée stratégique uniquement à travers leur propre perspective. Ce biais peut masquer à la fois tes points forts et tes opportunités de développement. Se limiter à son propre regard risque de faire passer à côté des retours essentiels qui pourraient faire progresser ton organisation.

Ce manque de recul peut freiner l’innovation, ralentir la prise de décision et exposer ton entreprise à des concurrents plus lucides. Tu pourrais négliger des approches stratégiques clés ou ne pas détecter des tendances qui favoriseraient la croissance. Sans retours externes, il est facile de rester enfermé dans des schémas habituels et de manquer des opportunités.

Skills Builders apporte une perspective extérieure. Notre questionnaire gratuit de pensée stratégique te permet d’inviter collègues, partenaires ou clients à partager leur évaluation de tes compétences. Ces retours offrent une vision plus complète de ta pensée stratégique et de son impact sur ton organisation.

Au-delà des insights, tu recevras un rapport détaillé, des graphiques explicites et un plan d’action personnalisé pour orienter tes prochaines étapes. Notre plateforme te connecte aussi à une bibliothèque de ressources et à l’outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, pour un accompagnement disponible en continu. Ces outils facilitent l’identification des lacunes, le renforcement du leadership et l’amélioration de ta pensée stratégique orientée résultats.

Ne laisse pas le biais personnel freiner ta progression. Obtiens la clarté, les analyses et le soutien nécessaires pour renforcer ton leadership stratégique et faire évoluer ton organisation avec méthode.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Renforce tes compétences en pensée stratégique

Exploite pleinement le potentiel de tes résultats

Grâce à notre rapport gratuit, tu accèdes à des informations clés pour améliorer ta pensée stratégique et soutenir la croissance de ton organisation. Visualise des graphiques détaillés qui synthétisent tes points forts et les axes à développer, te permettant d’ajuster précisément ta démarche. En comprenant ta position par rapport aux moyennes, tu peux cibler tes efforts et aligner tes stratégies pour performer dans un environnement concurrentiel.

Reçois des notifications actualisées pour rester informé des nouvelles données et ressources, afin de ne manquer aucune opportunité d’amélioration. Tes données sont protégées avec la plus grande rigueur, garantissant ta confidentialité et te permettant de te concentrer pleinement sur ton développement. Bénéficie de retours concrets basés sur tes résultats et prends en main ton parcours pour devenir un leader stratégique plus efficace. Améliore ta pensée stratégique dès aujourd’hui et prépare des décisions éclairées pour demain.



Comment ta pensée stratégique se positionne-t-elle par rapport à celle des autres ?

Compare ton niveau de compétence immédiatement

Utilise tes connexions professionnelles pour enrichir ta pensée stratégique

Partage, échange et progresse ensemble

Profite de la richesse des retours sociaux pour approfondir tes compétences en pensée stratégique dans un contexte professionnel. En recueillant les avis de tes collègues, tu découvres des perspectives précieuses sur la manière dont tes forces et faiblesses sont perçues. Ces retours te fournissent une vision plus complète de tes capacités, te permettant d’ajuster tes stratégies pour accroître ton impact et ton efficacité en tant que leader. Saisis cette opportunité d’intégrer des critiques constructives et de collaborer avec ton réseau pour mieux suivre ton évolution.

En choisissant de partager tes résultats publiquement, tu assumes une responsabilité tout en inspirant ton entourage dans leur propre parcours. Célèbre les progrès collectifs en recevant encouragements et reconnaissance de la part de ta communauté, créant un environnement favorable à la motivation et à la croissance. Ces échanges renforcent non seulement ta pensée stratégique, mais construisent aussi une communauté engagée autour d’objectifs communs d’excellence. Interagis avec tes pairs et découvre une source d’idées et de soutien qui favorise l’innovation et le succès dans tes projets professionnels.



Quelles révélations les points de vue des autres sur ta pensée stratégique peuvent-ils apporter ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn : Ton assistant IA personnel (Bêta)

AidOn est ton IA Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponible pour t’aider à interpréter tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien adapté, et échange avec AidOn pour mieux comprendre tes données stratégiques

Imagine disposer d’un assistant disponible 24/7, prêt à t’aider à analyser tes résultats en pensée stratégique. Avec AidOn, notre assistant IA en chat, tu reçois un retour personnalisé sur tes points forts et les aspects à améliorer. AidOn facilite la compréhension de ton rapport, répond à tes questions, et propose des pistes d’action concrètes adaptées à tes objectifs professionnels.

Que tu souhaites affiner ta prise de décision, renforcer ton leadership ou explorer de nouvelles méthodes en pensée stratégique, AidOn est un outil d’aide à l’interprétation centré sur tes besoins spécifiques. La conversation est interactive, pour t’accompagner dans la transition de l’analyse à l’action. Grâce à ce soutien, tu gagnes en clarté et en assurance pour piloter ton organisation avec des compétences stratégiques plus pertinentes et orientées résultats.

Aidan est une IA qui apprend encore et évolue. Même si elle est conçue pour t’aider, elle peut parfois sortir des réponses inattendues, pas utiles, voire fausses. Merci de ta compréhension pendant qu’on continue à améliorer ses performances. Note qu’on ne peut pas être tenus responsables des conséquences liées aux réponses d’Aidan, et on te conseille de toujours faire preuve de ton propre jugement quand tu utilises les infos fournies.

Comment une pensée stratégique renforcée peut-elle transformer ton leadership ?

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en pensée stratégique sont essentielles en entreprise

La pensée stratégique constitue la base de toute organisation performante. En tant que dirigeant ou entrepreneur, ta capacité à anticiper les défis, identifier les opportunités et prendre des décisions éclairées te distingue. Sans une pensée stratégique solide, il est facile de se laisser distancer, de manquer des occasions de croissance ou de peiner à s’adapter dans un environnement en constante évolution. Maîtriser des compétences en pensée stratégique orientée résultats permet de transformer des idées en résultats concrets et durables.

Dans le contexte actuel des affaires, il ne suffit pas d’avoir de l’ambition : il faut un plan clair et des informations pertinentes pour orienter les prochaines étapes. C’est pourquoi développer des insights exclusifs en pensée stratégique est crucial pour tout leader souhaitant innover, diriger et faire croître son organisation avec assurance.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est de te donner les moyens de maîtriser ta croissance et ta réussite. Nous estimons que chaque entrepreneur et dirigeant mérite un accès rapide à des outils d’évaluation et d’analyse en pensée stratégique qui révèlent leurs forces réelles et leurs angles morts. En rendant ces outils gratuits et accessibles, nous facilitons la libération de ton potentiel et l’avancement de ton organisation.

Nous proposons des retours concrets, des indicateurs clairs et une communauté de soutien. Notre ambition est que tu atteignes l’autonomie, la reconnaissance et la satisfaction de bâtir une organisation performante.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque dirigeant peut accéder aux ressources nécessaires pour maîtriser la pensée stratégique et réussir en affaires. En démocratisant ces compétences, nous souhaitons niveler le terrain de jeu et offrir à tous la possibilité d’innover, de diriger et de s’épanouir, quel que soit leur parcours.

Nous nous engageons à innover continuellement, en intégrant l’IA et les retours de la communauté pour proposer les cadres de pensée stratégique les plus efficaces. Notre vision est de t’aider à atteindre la maîtrise, l’épanouissement et la liberté de gérer ton organisation selon tes choix.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre de son développement. Nos questionnaires ne se limitent pas à l’auto-évaluation : ils intègrent aussi les retours de personnes de confiance, révélant des forces cachées et des angles morts invisibles autrement. Cette approche à 360 degrés offre des insights exclusifs en pensée stratégique qui produisent un réel impact.

Nous fournissons plus qu’un simple score : un rapport détaillé, des graphiques explicites et un plan d’action personnalisé pour orienter tes prochaines étapes. Notre plateforme inclut une bibliothèque de ressources créées par d’autres entrepreneurs, des recommandations sélectionnées, et un soutien rapide en pensée stratégique via notre assistant IA, AidOn. Tu peux comparer tes résultats aux métriques de pensée stratégique des entrepreneurs du monde entier, pour situer ta position et identifier tes axes d’amélioration.

La confidentialité et la confiance sont nos priorités absolues. Tes données restent privées et tu contrôles qui peut accéder à tes résultats. Nous sommes engagés pour la transparence, l’équité et pour que chaque utilisateur se sente soutenu et valorisé.

Nous croyons en des compétences pratiques et orientées résultats en pensée stratégique. C’est pourquoi tout ce que nous proposons est conçu pour t’aider à passer à l’action, constater des progrès et atteindre tes objectifs professionnels plus rapidement.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire gratuit de pensée stratégique est une porte d’entrée vers des décisions plus éclairées, un leadership renforcé et une innovation accrue. En combinant ton auto-évaluation avec des retours sincères d’autres personnes, tu obtiens une image complète de tes forces et des points à améliorer. Le rapport détaillé, les analyses personnalisées et le plan d’action te permettent de te concentrer sur l’essentiel pour diriger avec assurance et clarté.

Avec l’accès à notre bibliothèque de ressources, à l’assistance IA et à une communauté de soutien, tu disposeras toujours des outils nécessaires pour progresser. Que ton objectif soit de développer ton organisation, d’améliorer la performance de ton équipe ou de renforcer ton leadership, Skills Builders est un partenaire pour t’accompagner.

Rejoins des milliers de dirigeants et entrepreneurs qui font confiance à Skills Builders pour maîtriser la pensée stratégique en entreprise. Commence ton parcours dès aujourd’hui et constate la différence par toi-même.



Améliore tes compétences en pensée stratégique avec un accompagnement adapté

Prends le contrôle de ta croissance stratégique

Imagine disposer d’une liste d’étapes concrètes pour renforcer ta pensée stratégique et soutenir la réussite de ton organisation. En suivant ces recommandations personnalisées, tu peux te concentrer sur les leviers qui auront un impact réel sur ta performance et ton leadership. Chaque action te fait progresser, stimule la croissance et l’innovation, tout en te maintenant sur la bonne voie pour maîtriser les décisions clés en entreprise.

Profite également des conseils précieux de tes pairs via des ressources partagées qui mettent en avant des stratégies et outils éprouvés. Nos recommandations sélectionnées pour des produits de qualité simplifient tes efforts, en te proposant les meilleures options pour renforcer ta pensée stratégique. Avec l’assistance continue de notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, tu n’es jamais seul dans ce parcours. Bénéficie d’un accompagnement personnalisé adapté à tes besoins spécifiques, te permettant de faire des choix éclairés qui conduisent à des résultats mesurables. Prends en main ton développement et libère ton potentiel stratégique dès aujourd’hui.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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