Accede a un cuestionario gratuito para evaluar tu pensamiento estratégico

Explora el alcance del pensamiento estratégico con nuestro cuestionario gratuito, diseñado para líderes empresariales que buscan una evaluación profunda. A diferencia de los cuestionarios convencionales que solo reflejan tu propia percepción, este incluye opiniones de colegas, socios y otros colaboradores, proporcionando una visión integral de tus fortalezas y áreas de mejora. Nuestro enfoque exclusivo está orientado al desarrollo empresarial, entregando un informe detallado sin costo que incluye gráficos claros para visualizar tus capacidades.

Obtén una ventaja al comparar tus resultados con promedios sectoriales y comprende su significado mediante retroalimentación personalizada. Además, recibirás un plan de acción gratuito para implementar mejoras de inmediato. También tendrás acceso a una biblioteca de recursos gratuitos, creada por una comunidad activa y respaldada por AidOn, nuestra Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation. Prepárate con las herramientas necesarias para evaluar y fortalecer tu pensamiento estratégico, y lidera con mayor seguridad en tu organización.

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Vragenlijst strategisch denken

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you usually figure out which tasks to do first?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar tareas es decidir en qué orden vas a hacer las cosas según qué tan importantes y urgentes son.

Do you get your work sorted out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Organizar la carga de trabajo es básicamente repartir bien las tareas para que todo sea manejable y no se te junte todo.

Do you set deadlines that actually make sense?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir en cuánto tiempo alguien tiene que terminar tareas.

Do you plan for things to go wrong sometimes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con contratiempos es anticipar y prepararse para retrasos inesperados.

Do you work out schedules with the other people involved?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Coordinar horarios con las personas involucradas significa organizar y poner de acuerdo los tiempos y la disponibilidad de quienes participan.

Are you good at spotting problems before they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Anticipar posibles problemas es estar preparado para los líos o complicaciones que puedan aparecer.

Do you try to figure out how likely it is that something risky might happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estimar la probabilidad es ver qué tan probable es que pase un evento o resultado.

Do you think about what might happen if risks actually pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el impacto es ver qué consecuencias podrían pasar.

Do you think about the upsides before you take a risk?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar los beneficios es ver si lo que esperas conseguir o los resultados que quieres valen más que los posibles costos.

Do you look at your options when you’re thinking about risks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver las diferentes alternativas que hay para decidir cuál es la mejor forma de actuar.

¿Comunicas claramente tu visión de cómo podrían ser las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar una visión clara es transmitir ideas de forma que sean fáciles de entender y que motiven a los demás.

¿Inspiras a otros con tus ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Inspirar a otros es motivar y encender la pasión.

¿Sueles anticipar tendencias y ajustar tu visión según lo que podrían traer?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ir un paso adelante de las tendencias es la habilidad de predecir patrones en un área determinada.

¿Sueles ver oportunidades que te ayuden a cumplir con lo que quieres lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar oportunidades es ver áreas donde se puede mejorar para sacarles provecho.

¿Tú analizas las causas de un problema?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar causas es averiguar qué factores hicieron que surgiera un problema en particular.

¿Sueles buscar soluciones cuando te enfrentas a problemas complicados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones es crear estrategias efectivas y prácticas para enfrentar un problema.

¿Exploras datos relevantes cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Explorar datos relevantes es juntar y revisar información que es importante para el problema.

¿Sueles notar patrones cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar patrones es darte cuenta de tendencias que se repiten y que pueden ayudarte a entender por qué pasa algo o cómo podrías solucionarlo.

¿Usas el razonamiento lógico cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar el razonamiento lógico es pensar de forma crítica para tomar buenas decisiones.

¿Sueles pensar en lo que puede pasar más adelante?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en lo que puede pasar en el futuro significa que puedes imaginarte situaciones que podrían ocurrir y prepararte para ellas.

¿Tomás acción adecuada según lo que anticipás que puede pasar en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar acción adecuada significa que reaccionás activamente según lo que predecís que va a pasar.

¿Analizás tendencias para anticipar lo que puede pasar más adelante?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El análisis de tendencias es cuando mirás los patrones y cambios a lo largo del tiempo para tratar de predecir lo que va a pasar en el futuro.

¿Sueles planear para posibles escenarios en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La planificación de escenarios es una herramienta estratégica que te ayuda a prepararte para diferentes posibilidades en el futuro creando escenarios que podrían pasar.

¿Sueles aprovechar las oportunidades según lo que crees que va a pasar en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar oportunidades es usarlas a tu favor para anticipar posibles beneficios.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué nuevas perspectivas descubrirás al completar el cuestionario gratuito?

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Pensamiento analítico

Enfrenta problemas y situaciones con una mentalidad lgica y sistemtica

Planificación y programación

Optimiza tu productividad

Evaluación de riesgos

Identifica analiza y maneja riesgos

Visionario

Imagina un futuro atractivo e inspira a otros a alinearse con esa visin

Análisis de problemas

El proceso de examinar sistemticamente problemas complejos

Anticipar

Detecta proactivamente oportunidades desafos o riesgos antes de que pasen

¿De qué manera el pensamiento estratégico puede influir en tus resultados empresariales?

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Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tu pensamiento estratégico

En el entorno empresarial actual, basarse únicamente en la autoevaluación limita el crecimiento efectivo. Los cuestionarios tradicionales que no incorporan perspectivas externas tienden a reforzar la autoimagen, dejando fuera puntos ciegos y fortalezas ocultas que son esenciales para el pensamiento estratégico y el liderazgo. Cuando las evaluaciones se fundamentan solo en percepciones personales, se corre el riesgo de pasar por alto habilidades críticas y áreas de mejora, afectando la capacidad para tomar decisiones estratégicas acertadas.

Esta limitación puede impactar significativamente el desempeño empresarial. Sin retroalimentación desde diferentes perspectivas, los profesionales pueden perder oportunidades clave, interpretar erróneamente interacciones importantes o no innovar adecuadamente. Además, el sesgo de autopercepción puede distorsionar la comprensión de las propias habilidades de pensamiento estratégico, generando vulnerabilidades frente a competidores o expectativas del mercado.

Skills Builders ofrece un enfoque integral para el desarrollo del pensamiento estratégico. Nuestro proceso incorpora opiniones de quienes te rodean — compañeros, mentores y colegas — proporcionando un análisis más completo que supera los métodos tradicionales. Al integrar estas perspectivas, podrás identificar talentos ocultos y reconocer brechas en tus habilidades estratégicas, mejorando tu visión empresarial y capacidad de liderazgo.

Además de identificar áreas de mejora, Skills Builders proporciona herramientas y estrategias prácticas para fortalecer tus habilidades. Con una guía personalizada, podrás transformar debilidades en fortalezas y aprovechar tus capacidades para impactar positivamente en tu organización. Ya sea que busques avanzar en tu empresa, impulsar proyectos innovadores o mejorar la colaboración con socios, Skills Builders ofrece un marco integral para potenciar tu pensamiento estratégico y desempeño empresarial.

Únete y descubre cómo nuestros recursos y la retroalimentación externa pueden apoyar tu desarrollo como líder empresarial, aumentando tu capacidad para tomar decisiones estratégicas y enfrentar desafíos complejos.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de pensamiento estratégico

Aprovecha al máximo tus resultados

Con nuestro informe gratuito, accedes a información relevante que puede fortalecer tu pensamiento estratégico para el crecimiento empresarial. Visualiza gráficos detallados que resumen tus fortalezas y áreas de oportunidad, permitiéndote ajustar tu enfoque con precisión. Al comparar tus resultados con promedios del sector, podrás identificar prioridades y alinear tus estrategias para mejorar tu desempeño en un mercado competitivo. Recibe notificaciones oportunas con nuevos insights y recursos, asegurando que no pierdas oportunidades para avanzar. Además, garantizamos la seguridad de tus datos para que puedas concentrarte en tu desarrollo sin preocupaciones. Obtén retroalimentación práctica basada en tus resultados y toma el control de tu evolución como líder empresarial. Mejora tu pensamiento estratégico hoy y establece bases sólidas para decisiones efectivas mañana.

¿Cómo se compara tu pensamiento estratégico con el de otros líderes?

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Utiliza las conexiones sociales para enriquecer tu pensamiento estratégico

Conecta, comparte y crece con otros profesionales

Aprovecha el valor de la opinión social para fortalecer tu pensamiento estratégico en el ámbito empresarial. Al incorporar perspectivas de colegas, obtendrás una visión más completa sobre tus fortalezas y áreas de mejora. Esta retroalimentación contribuye a una comprensión más profunda de tus capacidades, facilitando ajustes en tus estrategias para aumentar tu impacto y efectividad como líder. Aprovecha la oportunidad para recibir críticas constructivas y colaborar con tu red, obteniendo ideas que apoyen tu desarrollo. Además, al compartir tus resultados públicamente, asumes responsabilidad y fomentas la inspiración en otros. Celebra los avances junto a tu red, promoviendo un entorno de apoyo que favorece la motivación y el crecimiento. Estas interacciones no solo mejoran tus habilidades de pensamiento estratégico, sino que también crean una comunidad enfocada en la excelencia. Conecta con tus colegas y accede a ideas y apoyo que pueden impulsar la innovación y el éxito en tus proyectos empresariales.

¿Qué aportes revelarán otros sobre tu pensamiento estratégico?

Explora cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos con mayor profundidad

Imagina contar con un asistente disponible 24/7 para ayudarte a interpretar los resultados de tu pensamiento estratégico. Con AidOn, nuestro asistente de chat IA, recibes retroalimentación inmediata y personalizada sobre tus fortalezas y áreas de mejora. AidOn facilita la comprensión de tu informe, responde tus consultas y sugiere pasos prácticos alineados con tus objetivos empresariales.

Ya sea que busques optimizar la toma de decisiones, fortalecer tu liderazgo o explorar nuevas técnicas de pensamiento estratégico, AidOn está disponible para apoyar la interpretación de tus datos. La interacción es dinámica y se adapta a tus necesidades específicas, facilitando la transición de la información a la acción. Con el soporte de AidOn, podrás abordar tu desarrollo con mayor claridad y confianza, orientando tu liderazgo hacia resultados más efectivos.

Aidan es una IA que aún está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué forma puede influir un pensamiento estratégico mejorado en tu liderazgo?

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Sobre Skills Builders

En Skills Builders, nos enfocamos en apoyar a profesionales como tú en el desarrollo de habilidades de Pensamiento estratégico para alcanzar objetivos organizacionales. Reconocemos que, como líder empresarial, tu tiempo y bienestar son recursos valiosos. Por ello, ofrecemos herramientas para fortalecer las capacidades necesarias para impulsar el crecimiento de tu empresa.


Nuestra plataforma proporciona una variedad de funciones diseñadas para ofrecer información relevante y retroalimentación personalizada sobre tu nivel actual de habilidad. Al integrar opiniones de personas que te conocen, nuestros cuestionarios e informes detallados brindan una visión clara de tus fortalezas y áreas de mejora. Todo esto está disponible sin costo. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados, promoviendo la colaboración y el desarrollo conjunto.


Entendemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo puede ser un desafío. Por eso, ofrecemos un plan de acción adaptativo que se ajusta a tus necesidades. Este plan orienta los próximos pasos para fortalecer tu pensamiento estratégico, incluyendo recursos utilizados por profesionales exitosos y recomendaciones basadas en tus resultados. También puedes optar por compartir tu progreso públicamente, involucrando a otros en tu proceso.


Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos e información.


Únete hoy y comienza un proceso de desarrollo de habilidades para alcanzar tus metas profesionales y organizacionales. Permite que Skills Builders apoye el crecimiento de tu empresa, mejore tus capacidades y facilite un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal.



Fortalece tu pensamiento estratégico con apoyo personalizado

Impulsa tu desarrollo estratégico

Imagina contar con una lista de acciones prácticas para mejorar tu pensamiento estratégico y alcanzar resultados empresariales. Siguiendo estas recomendaciones personalizadas, podrás concentrarte en áreas clave que impactan directamente tu desempeño y efectividad como líder. Cada paso contribuye al progreso, fomentando la innovación y asegurando que mantengas el rumbo en la toma de decisiones estratégicas. Además, accede a insights valiosos de tus colegas mediante recursos compartidos que destacan estrategias y herramientas efectivas. Nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad facilitan aún más tu desarrollo, ofreciéndote opciones para potenciar tu pensamiento estratégico. Con el apoyo de AidOn en tu proceso, contarás con asistencia adaptada a tus necesidades, permitiéndote tomar decisiones informadas que favorecen resultados positivos. Asume el control de tu crecimiento y desbloquea tu potencial como pensador estratégico hoy mismo.

¿Qué pasos te motivarán a fortalecer tu pensamiento estratégico?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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