Fortalece tu carrera con una evaluación gratuita de Pensamiento estratégico

Explora cómo una evaluación gratuita de pensamiento estratégico puede ofrecer una perspectiva más completa de tus capacidades profesionales. A diferencia de las autoevaluaciones convencionales, nuestro enfoque permite incluir opiniones de personas que te conocen bien: pareja, amigos y colegas. Esta retroalimentación aporta una visión integral de tus habilidades de pensamiento estratégico, revelando aspectos que quizás no habías considerado y proporcionando una base sólida para tu desarrollo profesional.

La evaluación incluye un informe detallado gratuito con gráficos claros y una retroalimentación personalizada basada en tus resultados, facilitando la interpretación de tus puntuaciones. Podrás comparar tus resultados con el promedio de otros usuarios y visualizar tu posición. Además, recibirás un plan de acción gratuito adaptado a tus objetivos profesionales y acceso a una biblioteca de recursos gratuitos creada por una comunidad comprometida. Utiliza esta información para comprender mejor tus habilidades y avanzar en tu carrera con mayor claridad.

Identifica fortalezas ocultas y progresa profesionalmente

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Vragenlijst strategisch denken

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you usually figure out which tasks to do first?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar tareas es decidir en qué orden vas a hacer las cosas según qué tan importantes y urgentes son.

Do you get your work sorted out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Organizar la carga de trabajo es básicamente repartir bien las tareas para que todo sea manejable y no se te junte todo.

Do you set deadlines that actually make sense?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir en cuánto tiempo alguien tiene que terminar tareas.

Do you plan for things to go wrong sometimes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con contratiempos es anticipar y prepararse para retrasos inesperados.

Do you work out schedules with the other people involved?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Coordinar horarios con las personas involucradas significa organizar y poner de acuerdo los tiempos y la disponibilidad de quienes participan.

Are you good at spotting problems before they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Anticipar posibles problemas es estar preparado para los líos o complicaciones que puedan aparecer.

Do you try to figure out how likely it is that something risky might happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estimar la probabilidad es ver qué tan probable es que pase un evento o resultado.

Do you think about what might happen if risks actually pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el impacto es ver qué consecuencias podrían pasar.

Do you think about the upsides before you take a risk?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar los beneficios es ver si lo que esperas conseguir o los resultados que quieres valen más que los posibles costos.

Do you look at your options when you’re thinking about risks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver las diferentes alternativas que hay para decidir cuál es la mejor forma de actuar.

¿Comunicas claramente tu visión de cómo podrían ser las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar una visión clara es transmitir ideas de forma que sean fáciles de entender y que motiven a los demás.

¿Inspiras a otros con tus ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Inspirar a otros es motivar y encender la pasión.

¿Sueles anticipar tendencias y ajustar tu visión según lo que podrían traer?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ir un paso adelante de las tendencias es la habilidad de predecir patrones en un área determinada.

¿Sueles ver oportunidades que te ayuden a cumplir con lo que quieres lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar oportunidades es ver áreas donde se puede mejorar para sacarles provecho.

¿Tú analizas las causas de un problema?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar causas es averiguar qué factores hicieron que surgiera un problema en particular.

¿Sueles buscar soluciones cuando te enfrentas a problemas complicados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones es crear estrategias efectivas y prácticas para enfrentar un problema.

¿Exploras datos relevantes cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Explorar datos relevantes es juntar y revisar información que es importante para el problema.

¿Sueles notar patrones cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar patrones es darte cuenta de tendencias que se repiten y que pueden ayudarte a entender por qué pasa algo o cómo podrías solucionarlo.

¿Usas el razonamiento lógico cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar el razonamiento lógico es pensar de forma crítica para tomar buenas decisiones.

¿Sueles pensar en lo que puede pasar más adelante?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en lo que puede pasar en el futuro significa que puedes imaginarte situaciones que podrían ocurrir y prepararte para ellas.

¿Tomás acción adecuada según lo que anticipás que puede pasar en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar acción adecuada significa que reaccionás activamente según lo que predecís que va a pasar.

¿Analizás tendencias para anticipar lo que puede pasar más adelante?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El análisis de tendencias es cuando mirás los patrones y cambios a lo largo del tiempo para tratar de predecir lo que va a pasar en el futuro.

¿Sueles planear para posibles escenarios en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La planificación de escenarios es una herramienta estratégica que te ayuda a prepararte para diferentes posibilidades en el futuro creando escenarios que podrían pasar.

¿Sueles aprovechar las oportunidades según lo que crees que va a pasar en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar oportunidades es usarlas a tu favor para anticipar posibles beneficios.

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué aspectos de tu pensamiento estratégico descubrirás hoy?

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Pensamiento analítico

Enfrenta problemas y situaciones con una mentalidad lgica y sistemtica

Planificación y programación

Optimiza tu productividad

Evaluación de riesgos

Identifica analiza y maneja riesgos

Visionario

Imagina un futuro atractivo e inspira a otros a alinearse con esa visin

Análisis de problemas

El proceso de examinar sistemticamente problemas complejos

Anticipar

Detecta proactivamente oportunidades desafos o riesgos antes de que pasen

¿De qué manera el pensamiento estratégico puede influir en tu carrera?

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Cómo Skills Builders apoya tus habilidades de pensamiento estratégico

Muchos profesionales enfrentan limitaciones al evaluar sus habilidades de Pensamiento estratégico debido a la dependencia exclusiva de la autoevaluación, que puede distorsionar la percepción real de sus capacidades y potencial. Esta limitación es especialmente relevante en el ámbito de la Carrera, donde comprender con precisión la capacidad para la planificación estratégica es fundamental para el progreso profesional. Sin incorporar las percepciones de colegas o mentores, es posible pasar por alto puntos ciegos o talentos que podrían influir positivamente en el desarrollo profesional.

Este sesgo de autopercepción puede generar estancamiento, ya que la falta de una visión completa dificulta identificar oportunidades de crecimiento. Además, las discrepancias entre cómo uno se percibe y cómo lo perciben otros pueden afectar las relaciones profesionales y la capacidad para desenvolverse en entornos laborales complejos, limitando el avance en la jerarquía organizacional.

Skills Builders ofrece una solución que permite comparar la autoevaluación con la retroalimentación de personas cercanas, como compañeros y asesores, proporcionando una visión integral de las habilidades de Pensamiento estratégico. Esta perspectiva amplia ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora, y ofrece estrategias y recursos prácticos adaptados a las necesidades individuales. Ya sea para mejorar el liderazgo, explorar nuevas oportunidades o equilibrar aspectos personales y profesionales, Skills Builders proporciona herramientas para integrar estas opiniones externas en un plan de desarrollo efectivo, facilitando un progreso más informado y sostenido en el ámbito profesional.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de pensamiento estratégico

Obtén ideas para avanzar en tu carrera

Con tu informe personalizado de pensamiento estratégico, recibirás información clave para comprender tus fortalezas y áreas de mejora. Los gráficos detallados muestran visualmente tus habilidades, facilitando la identificación de aspectos destacados y oportunidades de desarrollo. Esta claridad te permite diseñar un plan de acción enfocado, transformando posibles debilidades en ventajas estratégicas para tu trayectoria profesional. Al comparar tus resultados con promedios, tendrás un referente que te ayudará a evaluar tu progreso. Las notificaciones periódicas te mantienen actualizado durante tu desarrollo, asegurando una mejora continua. Además, garantizamos la seguridad y privacidad de tus datos, que son exclusivamente tuyos y no se comparten ni venden. Utiliza esta información para fortalecer tu pensamiento estratégico y aumentar tu confianza en el ámbito laboral.

¿Cómo se posiciona tu pensamiento estratégico frente a los estándares del sector?

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Aprovecha las perspectivas de tu red

Utiliza las funciones sociales para ampliar la comprensión de tus habilidades de pensamiento estratégico. Al invitar a otros a compartir sus opiniones, puedes obtener perspectivas valiosas sobre cómo te perciben colegas y compañeros. Esta visión externa puede revelar fortalezas desconocidas y señalar áreas de mejora, enriqueciendo tu desarrollo profesional y habilidades de liderazgo. La retroalimentación fomenta una mentalidad orientada al aprendizaje continuo, facilitando el perfeccionamiento de tus capacidades. Además, al compartir tus resultados públicamente, puedes recibir comentarios constructivos y apoyo de tu red, lo que puede motivar la colaboración y el reconocimiento de tus avances. Este enfoque comunitario contribuye a fortalecer tus habilidades de pensamiento estratégico y a consolidar relaciones profesionales que favorecen tu progreso laboral. Con el respaldo de tu red, contarás con mayor seguridad para enfrentar retos y aprovechar oportunidades.

¿Qué perspectivas sobre pensamiento estratégico puedes obtener de otros?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente de IA para desarrollo y navegación (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos.

Interactuar con AidOn, tu asistente de IA, proporciona retroalimentación inmediata y adaptada sobre los resultados de tu evaluación de pensamiento estratégico. AidOn facilita la interpretación de tus puntuaciones, explicando su relevancia para tu carrera e identificando posibles acciones para mejorar. Recibirás explicaciones claras y específicas basadas en tus fortalezas y áreas de oportunidad, facilitando la definición de objetivos profesionales.

Con el soporte de AidOn, puedes explorar diferentes enfoques, aclarar dudas y acceder a información contextual cuando lo necesites. Esta herramienta apoya la toma de decisiones informadas y contribuye a aumentar la confianza en tu desarrollo profesional. Ya sea que busques avanzar en tu carrera o perfeccionar tus habilidades, AidOn está disponible para facilitar la comprensión de tus resultados en cada etapa.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para asistirte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias derivadas de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué manera el pensamiento estratégico puede influir en tus decisiones profesionales?

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Acerca de Skills Builders

Si buscas fortalecer tus habilidades de Pensamiento estratégico y avanzar en tu carrera, Skills Builders ofrece recursos diseñados para apoyar ese proceso. Nuestra plataforma está orientada a facilitar el acceso a evaluaciones y herramientas que permiten comprender y desarrollar estas habilidades clave.


En el contexto laboral actual, contar con habilidades sólidas de Pensamiento estratégico es fundamental para analizar situaciones complejas, pensar críticamente y tomar decisiones alineadas con objetivos a largo plazo. Tanto profesionales con experiencia como quienes inician su trayectoria pueden beneficiarse de mejorar estas capacidades para influir en su desarrollo profesional.


Nuestra plataforma ofrece cuestionarios gratuitos y reportes detallados que proporcionan información sobre el nivel actual de habilidad y retroalimentación personalizada para orientar el desarrollo. Los planes de acción adaptativos y las recomendaciones basadas en resultados brindan claridad sobre los pasos necesarios para fortalecer el pensamiento estratégico y alcanzar metas profesionales.


Reconocemos que las presiones financieras y sociales pueden dificultar el acceso a recursos de desarrollo, por lo que ofrecemos estos cuestionarios y reportes sin costo. Además, la plataforma permite invitar a otros desde la página de resultados para compartir avances y fomentar la colaboración.


Skills Builders está dirigida a personas comprometidas con su crecimiento profesional. Únete para acceder a recursos que facilitan la construcción de habilidades de Pensamiento estratégico, con el respaldo de herramientas y una comunidad que apoyan un desarrollo informado y sostenido en tu carrera.



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Explora estrategias para fortalecer tu pensamiento estratégico

Nuestra lista de verificación personalizada ofrece pasos prácticos vinculados directamente a mejorar tus habilidades de pensamiento estratégico. Esta guía específica detalla acciones concretas para avanzar en tus áreas de desarrollo, asegurando que no solo identifiques oportunidades de mejora, sino que también trabajes activamente en ellas. Al aplicar estas estrategias, construirás una base sólida para progresar en tu carrera y ganar confianza para enfrentar retos complejos. Además, el respaldo de una comunidad que comparte recursos y nuestras recomendaciones de herramientas especializadas te permiten aprovechar experiencias y métodos probados. Combinado con el apoyo de la IA, que ofrece análisis personalizados, dispondrás de un proceso de desarrollo adaptado a tus necesidades. Utiliza estos recursos para navegar tu trayectoria profesional con claridad y propósito, asegurando un avance constante en tus capacidades de pensamiento estratégico.

¿Qué pasos puede aportar el pensamiento estratégico a tu camino profesional?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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Cuestionarios en línea

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