Evaluación gratuita de desarrollo personal para el avance profesional

En el entorno dinámico del progreso profesional, comprenderte a ti mismo es fundamental para alcanzar tus objetivos. Nuestra evaluación gratuita de desarrollo personal supera las herramientas tradicionales de autoevaluación al incluir la perspectiva de otros en el proceso. Invita a colegas, amigos y mentores a responder preguntas sobre ti, obteniendo así nuevas visiones sobre tus fortalezas ocultas y áreas poco visibles. Este método te permite observarte desde diferentes puntos de vista, un aspecto esencial para tu desarrollo profesional.

Recibirás un informe detallado con gráficos completos y análisis personalizados. Podrás comparar tus resultados con los promedios de otros usuarios para identificar tu posición y obtener una visión más completa de tus habilidades profesionales con retroalimentación personalizada. Además, nuestro asistente de IA, Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, facilita la interpretación continua y ofrece planes de acción automáticos que apoyan tus habilidades de desarrollo personal para profesionales, ayudándote a destacar en cualquier entorno laboral. Explora nuestra biblioteca de recursos gratuitos, creados por usuarios como tú, para perfeccionar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

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Vragenlijst voor persoonlijke ontwikkeling

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

¿Tú analizas las causas de un problema?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar causas es averiguar qué factores hicieron que surgiera un problema en particular.

¿Sueles buscar soluciones cuando te enfrentas a problemas complicados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones es crear estrategias efectivas y prácticas para enfrentar un problema.

¿Exploras datos relevantes cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Explorar datos relevantes es juntar y revisar información que es importante para el problema.

¿Sueles notar patrones cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar patrones es darte cuenta de tendencias que se repiten y que pueden ayudarte a entender por qué pasa algo o cómo podrías solucionarlo.

¿Usas el razonamiento lógico cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar el razonamiento lógico es pensar de forma crítica para tomar buenas decisiones.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you really notice and get your own emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autoconciencia es la capacidad de una persona para darse cuenta y entender sus propias emociones.

Do you show empathy to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La empatía es cuando puedes entender y compartir lo que siente otra persona.

Do you stay focused on what's happening right now when other people share how they're feeling?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar en el momento significa que te das cuenta de las emociones que surgen ahora mismo, en vez de quedarte atrapado en emociones del pasado.

Are you good at handling social situations with emotional smarts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Las habilidades interpersonales son la capacidad de alguien para conectar con otras personas de forma efectiva y emocional.

Do you stick to your values when things get emotional or tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La integridad es la capacidad de alguien para actuar según sus valores.

Do you get rid of temptations that don't help you reach your goals so you can stay on track?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quitar tentaciones es básicamente eliminar cosas o influencias que te llevan a hacer cosas que van en contra de lo que quieres lograr.

Do you keep at your goals and work hard, even when it’s not easy?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la constancia es esforzarte siempre en lo que haces sin perder el interés.

Do you go after what you want, even when stuff tries to throw you off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apuntar a un resultado que quieres es mantener el control de lo que haces y cómo te comportas hasta que logras lo que buscas.

Do you start off with small steps so you don't get overwhelmed by everything you need to do to hit your goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar de a poco significa que deberías arrancar con pasos pequeños y manejables.

Do you celebrate your wins?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recompensar los logros es celebrar el progreso para motivar y reforzar el buen comportamiento.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Sientes que tienes un propósito más grande en lo que haces?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con un propósito más grande es encontrarle sentido y valor a lo que uno hace.

¿Tú superas los retos cuando se te presentan obstáculos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar retos es poder seguir adelante y no rendirse cuando las cosas se ponen difíciles.

¿Tú practicas a propósito para mejorar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La práctica consciente es cuando haces un esfuerzo a propósito para mejorar tus habilidades.

¿Tomas acción sin importar el resultado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La independencia del resultado significa que puedes separarte de resultados específicos.

¿Tú realmente sigues lo que te interesa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Seguir tus intereses es meterte de lleno en cosas que te parecen valiosas o que te llaman la atención.

¿Te rodeas de personas que demuestran mucha determinación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Rodearte de personas que van a por todas significa estar con gente que no se rinde, incluso cuando las cosas se ponen difíciles.

¿Sueles manejar el estrés cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el estrés significa que tienes formas efectivas de reducir los efectos negativos del estrés.

¿Sueles mantener una actitud positiva cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva significa que siempre enfrentas los retos y los problemas con optimismo.

¿Tú sigues adelante cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aguantar en los momentos difíciles significa que alguien puede seguir adelante cuando las cosas se ponen complicadas.

¿Sueles superar obstáculos cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es la capacidad de alguien para enfrentarse y resolver desafíos con éxito.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Análisis de problemas

El proceso de examinar sistemticamente problemas complejos

Establecer metas

Define objetivos significativos para lograr resultados deseados

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Inteligencia Emocional

Entender y manejar las emociones tanto en ti como en los dems

Autodisciplina

Maneja tu tiempo y recursos de forma efectiva y cumple con lo que te propones

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Determinación

Una mezcla de pasin y perseverancia que impulsa a la gente a seguir actuando hasta lograr lo que quieren

Fortaleza mental

Mantenerse resistente y enfocado bajo presin

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Cómo Skills Builders apoya tus habilidades de desarrollo personal

Navegar en el ámbito profesional requiere más que conocimientos técnicos; es fundamental comprender las habilidades de desarrollo personal. Sin embargo, muchas personas enfocadas en su carrera solo utilizan cuestionarios de autoevaluación que no incorporan opiniones externas. Estos métodos tradicionales confirman únicamente la percepción propia sin revelar puntos ciegos o talentos ocultos, elementos clave para el crecimiento personal y profesional. Sin la perspectiva de otros, es posible que no reconozcas tus verdaderas fortalezas y áreas de mejora, lo que limita tu desarrollo personal.

Confiar exclusivamente en la autoevaluación puede afectar significativamente tu carrera. La ausencia de retroalimentación diversa impide identificar áreas cruciales para mejorar. Esto puede frenar tu progreso, afectar tus relaciones laborales o restringir tus oportunidades de ascenso. Subestimar las áreas a fortalecer puede estancar tu carrera, generando frustración o quedando rezagado frente a quienes adoptan un enfoque más integral para crecer.

Skills Builders ofrece una solución innovadora para cerrar esta brecha en tu desarrollo personal. Al permitir que colegas, mentores y amigos compartan sus opiniones, obtienes una visión más completa de tus capacidades. Este proceso revela fortalezas ocultas y señala áreas para avanzar en tu carrera. Además de la retroalimentación valiosa, Skills Builders proporciona herramientas y recursos para evaluar habilidades profesionales y fomentar la mejora continua. Desde informes personalizados hasta recursos gratuitos y apoyo con IA, facilitamos que te conviertas en un profesional más competente, mejores tus relaciones laborales y avances en tu carrera. Nuestra plataforma impulsa tu desarrollo integral, asegurando que alcances tu máximo potencial en todos los aspectos profesionales.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Descubre tu potencial en desarrollo personal

Accede a ideas que impulsan tu crecimiento profesional

Con nuestro informe gratuito, obtienes acceso inmediato a numerosas ideas diseñadas para fortalecer tus habilidades de desarrollo personal. Gráficos detallados muestran claramente tus fortalezas y áreas de mejora, facilitando pasos concretos hacia tus objetivos profesionales. Al comparar tus resultados con los promedios, comprendes mejor tu posición y las áreas clave en las que enfocarte para avanzar en tu carrera. No solo recibas retroalimentación, utilízala para abrir caminos hacia el progreso. Mantente activo en tu proceso de desarrollo con notificaciones que te recuerdan reevaluar y mejorar tus habilidades. La gestión segura de datos garantiza que tu información esté protegida; nunca compartimos ni vendemos tus datos. Con esta seguridad y comodidad, puedes explorar el apoyo de desarrollo personal para profesionales y diseñar un plan sólido de desarrollo personal para empleados alineado con tus metas laborales. Prepárate para un futuro con reconocimiento y logros, sabiendo que cuentas con las herramientas necesarias para avanzar.

¿Cómo puede ayudarte la comparación de tus habilidades a mejorar tu desarrollo personal?

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Conéctate y fortalece tu crecimiento

Aprovecha las perspectivas de tu red para avanzar

Al incorporar las opiniones de otros, puedes obtener perspectivas profundas sobre cómo tus compañeros y colegas perciben tus fortalezas y áreas de mejora. Esta visión externa es valiosa porque añade dimensiones a tu proceso de desarrollo personal, permitiéndote observarte desde distintos ángulos. Con esta retroalimentación, puedes ajustar tu plan de crecimiento para que se alinee mejor con cómo te perciben profesionalmente, aumentando tu potencial de avance y tu reputación en el entorno laboral. Compartir tus resultados públicamente abre oportunidades para responsabilidad y motivación dentro de tu red. Cuando otros pueden ver tu desempeño, se fomenta un ambiente de apoyo y validación. Al utilizar estas funciones sociales, fortaleces tus habilidades de desarrollo personal y estableces conexiones que pueden generar oportunidades valiosas de networking, mentoría y reconocimiento en tu sector.

¿Qué perspectivas obtendrás sobre tu desarrollo personal?

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Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar tu progreso hacia los resultados que buscas

AidOn, tu asistente de chat con IA, está disponible para facilitar la interpretación de tus resultados de desarrollo personal y apoyar la transformación de esos datos en progreso tangible. Al interactuar con AidOn, accedes a análisis inmediatos y personalizados basados en tus puntuaciones y comentarios específicos. Facilita la identificación de patrones, la definición de metas claras y la elaboración de estrategias acordes a tus objetivos profesionales.

Ya sea que busques fortalecer tu confianza, mejorar tu comunicación o enfrentar un desafío particular en el trabajo, AidOn ofrece análisis especializados de desarrollo personal adaptados a tus necesidades. Su función es facilitar la comprensión y navegación de tu proceso, ayudándote a avanzar con mayor claridad en tu trayectoria profesional.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información que te da.

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Sobre Skills Builders

¿Buscas fortalecer tus habilidades de desarrollo personal y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, nos dedicamos a facilitar que personas como tú desbloqueen su potencial y alcancen sus objetivos profesionales. Reconocemos que quienes están motivados y ambiciosos buscan satisfacción y desean generar un impacto positivo. Por ello, ofrecemos apoyo en cada etapa de este proceso.


Skills Builders considera que todos poseen habilidades y talentos únicos que pueden desarrollarse y perfeccionarse. Nuestra plataforma proporciona las herramientas necesarias para ampliar tus conocimientos y capacidades, especialmente en áreas vinculadas al crecimiento personal y profesional. Al utilizar nuestros cuestionarios gratuitos y reportes detallados, obtendrás perspectivas valiosas de personas que te conocen. Además, la retroalimentación personalizada facilita comprender la relevancia de tus resultados y su contribución a tu desarrollo personal.


Reconocemos que superar la autocrítica y la incertidumbre puede ser complejo. Sin embargo, con planes de acción adaptativos y recomendaciones personalizadas según tus resultados, obtendrás claridad sobre los pasos necesarios para fortalecer tus habilidades y alcanzar tus metas, generando un sentido de logro.


Las presiones financieras y sociales a menudo incrementan el estrés asociado al desarrollo personal. Por ello, ofrecemos nuestros cuestionarios y reportes de forma completamente gratuita. También puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma diseñada para quienes desean desbloquear su potencial y avanzar profesionalmente. Con cuestionarios gratuitos, reportes detallados, retroalimentación personalizada y recursos de una comunidad comprometida con el progreso profesional, obtendrás perspectivas y recomendaciones para expandir tus habilidades. Únete hoy y comienza un proceso de desarrollo personal y profesional hacia un futuro más claro.



Impulsa tu proceso de crecimiento

Utiliza las herramientas adecuadas para avanzar en tu carrera

Imagina contar con una lista personalizada que te ofrece acciones específicas para fortalecer tus habilidades de desarrollo personal. Este enfoque estructurado establece un marco claro para tu mejora, permitiéndote monitorear tu progreso de manera efectiva. A medida que avanzas, puedes inspirarte con recursos compartidos por otros usuarios, aportando nuevas perspectivas y estrategias para enfrentar desafíos profesionales. Cada acción contribuye a una sensación de logro, impulsándote hacia mayor reconocimiento y éxito en tu área. Además de los recursos comunitarios, nuestras recomendaciones de productos de calidad aseguran que dispongas de herramientas que realmente aportan valor a tu desarrollo profesional. Utiliza el apoyo de IA para optimizar tu proceso de crecimiento, asegurando que avances con claridad y propósito. Con estas funciones de soporte, puedes diseñar un plan sólido de desarrollo personal que se alinee con tus objetivos profesionales y fomente un enfoque seguro y fundamentado en tu trayectoria. Prepárate hoy para abrir nuevas oportunidades y avanzar hacia el futuro que buscas.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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