Accede a una evaluación gratuita de autoconciencia para tu desarrollo profesional

Explora cómo una evaluación gratuita de autoconciencia puede aportar claridad a tu carrera. A diferencia de cuestionarios convencionales que solo reflejan tu percepción, esta herramienta incorpora perspectivas externas, revelando fortalezas ocultas y áreas críticas para tu desarrollo profesional. Recibe aportes de parejas, colegas y familiares para obtener una visión integral de tus habilidades, facilitando el fortalecimiento de competencias esenciales para tu desempeño laboral. Además, contarás con un informe detallado gratuito que incluye gráficos para visualizar tu progreso y áreas de oportunidad.

Complementa tu autoconciencia con un plan de acción personalizado y accede a una biblioteca de recursos gratuitos creada por profesionales enfocados en su carrera. Comprende el significado de tus resultados con retroalimentación adaptada, que facilita transformar los hallazgos en estrategias profesionales concretas. Al compartir tus resultados públicamente, puedes fomentar conexiones y ampliar tu red profesional. Con el apoyo gratuito de nuestro asistente de IA, dispones de una herramienta para interpretar y navegar tus resultados en tu proceso de desarrollo profesional.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you feel good about who you are, and recognize both your strong points and your flaws?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptarte a ti mismo es abrazar y valorar quién eres como persona, sin buscar la aprobación o validación de los demás.

Do you share what you really think, feel, and believe in a real and honest way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La expresión personal es decir lo que realmente piensas, sientes y quién eres, sin tener que encajar o fingir.

Do you stick to who you are and what you believe in, even when other people try to push you to change?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser fiel a ti mismo es no cambiar quién eres realmente solo para agradar a otros o por lo que espera la sociedad.

Do you stick to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar según tus valores significa que tu comportamiento va de la mano con lo que piensas y con tu forma de ser.

Do you go with your gut?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar tu intuición es confiar en esa voz interna y en tus instintos que te ayudan a ser auténtico contigo mismo.

Do you try not to judge other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar juzgar significa que no formas opiniones negativas sobre la verdadera personalidad de alguien o sobre cómo se expresa sinceramente.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you really notice and get your own emotions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La autoconciencia es la capacidad de una persona para darse cuenta y entender sus propias emociones.

Do you show empathy to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La empatía es cuando puedes entender y compartir lo que siente otra persona.

Do you stay focused on what's happening right now when other people share how they're feeling?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar en el momento significa que te das cuenta de las emociones que surgen ahora mismo, en vez de quedarte atrapado en emociones del pasado.

Are you good at handling social situations with emotional smarts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Las habilidades interpersonales son la capacidad de alguien para conectar con otras personas de forma efectiva y emocional.

Do you stick to your values when things get emotional or tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La integridad es la capacidad de alguien para actuar según sus valores.

Can you get past self-doubt?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar las dudas sobre ti mismo es confiar más en lo que puedes hacer.

Do you use what you're good at to boost your confidence?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus puntos fuertes es usar esas habilidades y talentos únicos que tienes.

Do you use your past wins to give yourself a confidence boost?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus éxitos anteriores significa usar lo que ya lograste para aumentar la confianza que tienes en ti mismo.

Are you cool with the fact that your abilities are what they are right now, but you can get better over time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser tan bueno como eres significa reconocer lo que puedes hacer ahora, sin sentirte presionado a rendir más allá de lo que puedes.

Do you stick to your own standards?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir según tus propias reglas significa que deberías intentar cumplir tus propias expectativas en vez de las (a veces imposibles) expectativas de los demás.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Tú realmente haces cosas para cuidar y mantener tu salud física?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud física es ocuparte de tu cuerpo haciendo cosas como hacer ejercicio y comer bien.

¿Sueles hacer cosas que te ayudan a cuidar y mantener tu salud mental?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud mental es preocuparse por tu bienestar psicológico.

¿Tú haces cosas para cuidar y mantener tu bienestar emocional?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud emocional es ocuparte de tu bienestar emocional.

¿Te das tiempo para hacer cosas que te ayuden a cuidar tus propias necesidades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidarte significa que te ocupas de tus propias necesidades personales.

¿Tienes y mantienes hábitos y rutinas saludables que te ayudan a sentirte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear hábitos saludables es armar rutinas que te ayuden a estar bien física, mental y emocionalmente.

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Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Cuestionarios de autoconocimiento para otras áreas:

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué manera el cuestionario gratuito puede ayudarte a profundizar en tu autoconciencia?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Autenticidad

Abraza tu verdadero yo y muestra integridad genuina

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Inteligencia Emocional

Entender y manejar las emociones tanto en ti como en los dems

Confianza en uno mismo

Cree en tus habilidades

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Cuidado personal

Mantener la salud fsica mental y emocional

¿Cómo puede una mayor autoconciencia impactar tu carrera profesional?

Obtén tu informe personal gratuito

Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de autoconciencia

En el ámbito profesional, un desafío frecuente es depender únicamente de cuestionarios de autorreflexión que refuerzan nuestras percepciones internas. Estas evaluaciones suelen confirmar cómo nos vemos, pero carecen de perspectivas externas necesarias para una comprensión completa. Sin la opinión de otros, es posible que no identifiquemos puntos ciegos importantes en nuestra autoconciencia, fundamentales para el progreso profesional y la efectividad. Ignorar estas brechas puede limitar el aprovechamiento de nuestro potencial laboral.

Este sesgo de autopercepción representa una barrera significativa para el desarrollo profesional. La ausencia de retroalimentación externa restringe la comprensión y reduce las oportunidades de crecimiento y avance. Esta visión parcial puede provocar la pérdida de oportunidades, tensiones en relaciones laborales, estancamiento profesional o que otros superen nuestro desempeño al conocer mejor sus fortalezas y debilidades. Áreas donde creemos destacar, pero que otros perciben diferente, pueden generar obstáculos y afectar negativamente el éxito en el trabajo.

Skills Builders ofrece una solución integral al integrar la retroalimentación externa con tus propias percepciones. Obtén una visión equilibrada de tus fortalezas y desafíos en autoconciencia invitando a colegas, mentores y amigos a compartir sus puntos de vista. Este enfoque múltiple facilita descubrir aspectos ocultos, proporcionando una comprensión más clara de tu dinámica personal y profesional. Con esta información, ofrecemos estrategias prácticas y herramientas personalizadas que apoyan tu desarrollo y avance en la carrera. Ya sea que busques liderar equipos, ascender profesionalmente o mejorar tus relaciones laborales, Skills Builders proporciona recursos para potenciar tu desempeño. Utiliza esta retroalimentación externa para fortalecer tus habilidades y aumentar tu impacto en tu entorno profesional.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Optimiza tu potencial con información detallada

Utiliza la autoconciencia para progresar en tu carrera

Al aprovechar los datos de tu informe gratuito, puedes identificar áreas clave para fortalecer tus habilidades de autoconciencia, facilitando el avance profesional. Los gráficos detallados muestran tus fortalezas y aspectos a mejorar, permitiéndote concentrarte en lo esencial para tu desarrollo. La retroalimentación personalizada basada en tus resultados te brinda la posibilidad de diseñar un plan de acción alineado con tus objetivos laborales. Además, comparar tus resultados con promedios ofrece un referente claro para entender tu posición respecto a colegas en tu sector. Las notificaciones de actualizaciones te mantienen informado sobre tu progreso, apoyando tu compromiso con la mejora continua. Esta evaluación de autoconciencia se realiza con seguridad, garantizando la protección y confidencialidad de tus datos. Asume el control de tu desarrollo profesional y cultiva las habilidades que contribuyen a un desempeño sostenible.

¿De qué forma puede la comparación de autoconciencia elevar tu nivel profesional?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Fortalece tu autoconciencia mediante la comunidad

Aprovecha las perspectivas colectivas para avanzar en tu carrera

Solicitar la opinión de otros permite obtener perspectivas valiosas sobre cómo colegas y compañeros perciben tus fortalezas y áreas de mejora. Esta retroalimentación es una herramienta que puede profundizar tu autoconciencia, ayudándote a identificar puntos ciegos en tu imagen personal y profesional. Incorporar estas perspectivas favorece el desarrollo, facilitando ajustes que alineen mejor tu desempeño con las expectativas y dinámicas del entorno laboral, mejorando así tu trayectoria profesional. Además, al compartir tus resultados públicamente, accedes a una comunidad que reconoce tus logros y apoya tu progreso. La función de ‘cheers’ permite recibir reconocimientos de tu red, aportando estímulo en tu proceso de desarrollo. El componente social de la autoconciencia fomenta un sentido de responsabilidad e inspiración, motivándote a alcanzar niveles superiores de competencia y reconocimiento. Con estas funciones sociales, gestionas tu crecimiento profesional con un respaldo sólido y mayor claridad sobre tus habilidades de autoconciencia.

¿Qué revelan las opiniones de otros sobre tu autoconciencia?

Explora cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu Asistente Personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tu progreso.

Interactuar con AidOn, tu asistente de IA, proporciona análisis inmediatos y personalizados sobre tus resultados de autoconciencia. AidOn facilita la interpretación de tu informe, destacando fortalezas y señalando áreas con potencial de mejora. Recibirás sugerencias y estrategias prácticas adaptadas a tus objetivos profesionales, facilitando la transformación del conocimiento en acciones concretas.

Ya sea que busques avanzar en tu carrera, fortalecer tu marca profesional o aumentar tu confianza laboral, AidOn está disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Esta herramienta avanzada de autoconciencia para profesionales ofrece soporte contextual justo cuando lo necesitas. Con AidOn, puedes acceder a información que contribuye a decisiones informadas, mejorar tus relaciones y facilitar tu desarrollo profesional.

Aidan es una IA que aún está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

¿De qué manera puede el apoyo de IA en autoconciencia influir en tu carrera?

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Sobre Skills Builders

En Skills Builders, nos enfocamos en facilitar el desarrollo de habilidades de autoconciencia para apoyar el avance profesional. Reconocemos que la autoconciencia es un componente esencial para la toma de decisiones informadas y el progreso en la carrera. Al comprender mejor tus fortalezas y áreas de mejora, puedes adoptar un enfoque proactivo hacia tu desarrollo profesional.


Nuestra plataforma ofrece recursos y herramientas diseñados para fortalecer tu autoconciencia. A través de cuestionarios gratuitos e informes detallados, obtendrás perspectivas valiosas de personas cercanas a ti. Estos comentarios personalizados y gráficos completos proporcionan una visión clara de tu situación actual y resaltan áreas para seguir desarrollando tu autoconciencia.


Entendemos que superar la autocrítica y la incertidumbre puede ser complejo. Por ello, nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones basadas en tus resultados facilitan el desarrollo de tus habilidades y el logro de tus objetivos. Con un mapa claro y pasos concretos, podrás experimentar un sentido de progreso y satisfacción en tus avances.


Las presiones financieras y sociales pueden generar estrés y dificultar el crecimiento personal. Por esta razón, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de forma gratuita. Además, tienes la opción de invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma orientada a quienes buscan fortalecer su autoconciencia y avanzar en su carrera. Con cuestionarios gratuitos, informes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás información valiosa y recursos de personas que también trabajan en su desarrollo. Al ampliar tu conocimiento y habilidades, estarás mejor preparado para alcanzar tus metas profesionales y personales.


Únete hoy y comienza un proceso de autodescubrimiento y desarrollo, construyendo las competencias necesarias para un futuro profesional sólido.



Impulsa tu desarrollo con soporte personalizado

Optimiza tu autoconciencia para avanzar en tu carrera

Con una lista organizada de pasos prácticos, puedes abordar progresivamente las áreas que requieren fortalecimiento en tus habilidades de autoconciencia. Esta guía estructurada enfoca tu atención y facilita avances concretos en tu desarrollo profesional. Al implementar estas acciones específicas, ganarás confianza en tus capacidades y definirás un plan claro para alcanzar tus objetivos laborales. Además, los recursos compartidos por otros usuarios aportan ideas relevantes que enriquecen tu proceso de crecimiento. Complementariamente, nuestras recomendaciones especializadas de productos de calidad aseguran que dispongas de herramientas adecuadas. El soporte adicional del asistente de IA adapta el acompañamiento a tu trayectoria particular, facilitando tu progreso en el desarrollo. Al aprovechar estas funciones de soporte, puedes acelerar tu avance en autoconciencia y posicionarte para un desarrollo profesional sostenido.

¿Qué pasos puede desbloquear la autoconciencia en tu carrera?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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