Push deinen Erfolg mit unserem kostenlosen Selbstbewusstseins-Fragebogen

Entdeck deine verborgenen Stärken und dein Potenzial mit unserem kostenlosen Selbstbewusstseins-Fragebogen, ein unverzichtbares Tool für alle, die im Business richtig durchstarten wollen. Indem du Kolleg:innen, Freund:innen und Familie einlädst, ihre Meinung zu teilen, bekommst du einen umfassenden Einblick, wie andere dich sehen. Dieses starke Feature deckt deine versteckten Stärken und blinden Flecken auf, damit du deine Business-Skills gezielt verbessern kannst. Unser ausführlicher Bericht mit detaillierten Charts und persönlichem Feedback hilft dir zu checken, was deine Ergebnisse wirklich bedeuten. Vergleiche deine Werte mit dem Durchschnitt anderer Nutzer:innen, um zu sehen, wo du stehst und deinen Wettbewerbsvorteil auszubauen.

Außerdem bekommst du einen kostenlosen Aktionsplan, der genau auf dein Profil zugeschnitten ist, plus Zugang zu unserer umfangreichen Ressourcen-Bibliothek, die von anderen Business-Leuten zusammengestellt wurde. Du kannst deine Ergebnisse teilen, um noch mehr Einblicke zu bekommen, oder sie privat behalten für deine persönliche Entwicklung. Mit kostenlosem Support von unserem KI-Coach hast du immer jemanden an deiner Seite, der dich auf deinem Weg zur Selbstverbesserung begleitet und dir hilft, dein Selbstbewusstsein für deinen Business-Erfolg zu nutzen.

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Fragebogen zur Selbstwahrnehmung

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Weißt du, warum du handelst, wenn du durchhalten musst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Warum zu finden bedeutet, herauszufinden, was dich antreibt.

Passt du dich effektiv an Veränderungen an, auch wenn diese unerwartete Schwierigkeiten mit sich bringen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an Veränderungen anzupassen bedeutet, dass du dich an neue Umstände gewöhnen kannst.

Hast du einen optimistischen Blick auf die Zukunft, auch in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optimistisch in Bezug auf die Zukunft zu sein, bedeutet, eine hoffnungsvolle Einstellung gegenüber dem zu bewahren, was kommt.

Managst du deine Gedanken, um widerstandsfähig zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu managen bedeutet, die Kontrolle über deine Einstellung zu übernehmen und aktiv stärkende Gedanken zu wählen.

Bleibst du ruhig und gelassen in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ruhig bleiben bedeutet, die Nerven zu behalten, wenn du gestresst bist.

Akzeptierst du dich so, wie du bist, und erkennst deine Stärken und Schwächen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dich selbst zu akzeptieren bedeutet, zu schätzen und zu würdigen, wer du als Individuum bist, ohne die Zustimmung oder Bestätigung von anderen zu suchen.

Drückst du deine Gedanken, Gefühle und Meinungen auf eine echte und aufrichtige Weise aus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstausdruck bedeutet, die eigenen Gedanken, Gefühle und die Identität offen und ehrlich auszudrücken, ohne sich anpassen zu müssen.

Bleibst du dir selbst und deinen Werten treu, auch wenn du mit äußerem Druck konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich selbst treu bleiben bedeutet, niemals deine wahre Identität für andere oder gesellschaftliche Erwartungen zu kompromittieren.

Handelst du im Einklang mit deinen Werten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Einklang mit persönlichen Werten zu handeln bedeutet, dass das Verhalten einer Person mit ihren Werten und ihrem Charakter übereinstimmt.

Hörst du auf deine Intuition?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Intuition zu hören bedeutet, der inneren Stimme und den Instinkten zu vertrauen, die dich dazu bringen, dir selbst treu zu sein.

Vermeidest du es, über andere zu urteilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Urteile zu vermeiden bedeutet, dass du darauf verzichtest, negative Meinungen über das wahre Selbst oder den aufrichtigen Ausdruck von jemandem zu bilden.

Definierst du klar deine persönlichen Grenzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Grenzen zu setzen bedeutet, klare Grenzen für dich selbst zu ziehen, um effektiv zu kommunizieren und deinen persönlichen Raum zu schützen.

Kommunizierst du deine Grenzen effektiv an andere?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Grenzen zu kommunizieren bedeutet, deine Limits auszudrücken, um gesunde Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Schützt du deine Grenzen, wenn sie von anderen verletzt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Grenzen zu schützen bedeutet, aktiv deine persönlichen Grenzen zu bewahren und zu verteidigen.

Sagst du nein, wenn es nötig ist, auch wenn du dich unter Druck gesetzt fühlst, ja zu sagen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nein zu sagen bedeutet, für sich selbst einzustehen, indem man die Forderung von jemandem ablehnt, um persönliche Grenzen zu setzen und zu wahren.

Respektierst du die Grenzen, die andere setzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Grenzen zu respektieren, die andere setzen, bedeutet, die Limits und den persönlichen Raum anzuerkennen und zu ehren, den jemand für sich selbst festgelegt hat.

Siehst du Herausforderungen als Chancen für Wachstum?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen als Chancen zu sehen bedeutet, dass du Hindernisse und Schwierigkeiten als Gelegenheiten betrachtest, um zu lernen oder Fortschritte zu machen.

Denkst du aktiv über deine Misserfolge nach und lernst daraus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Über Misserfolge nachzudenken bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, vergangene Fehler zu analysieren und daraus zu lernen.

Arbeitest du aktiv daran, Zweifel loszulassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zweifel loszulassen bedeutet, dass du alle Unsicherheiten loslässt.

Suchst du aktiv nach Kritik?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik suchen bedeutet, aktiv nach Feedback von anderen zu fragen.

Erkennst und verstehst du deine eigenen Emotionen genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstwahrnehmung bezieht sich auf die Fähigkeit von jemandem, die eigenen Emotionen zu erkennen und zu verstehen.

Zeigst du Empathie gegenüber anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Empathie bedeutet, dass du die Fähigkeit hast, die Gefühle anderer zu verstehen und zu teilen.

Bleibst du im gegenwärtigen Moment, wenn andere ihre Emotionen ausdrücken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Im Moment bedeutet, dass du dir der Emotionen bewusst bist, die gerade jetzt auftauchen, anstatt in Emotionen aus der Vergangenheit verstrickt zu sein.

Navigierst du soziale Situationen auf eine emotional intelligente Weise?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zwischenmenschliche Fähigkeiten beziehen sich auf die Fähigkeit einer Person, sich auf emotionaler Ebene effektiv mit anderen zu verbinden.

Zeigst du Integrität in emotional herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Integrität bedeutet, dass jemand in der Lage ist, im Einklang mit seinen Werten zu handeln.

Hast du die Fähigkeit, Selbstzweifel zu überwinden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Selbstzweifel zu überwinden bedeutet, Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten aufzubauen.

Nutzt du deine Stärken, um dein Selbstvertrauen zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit deinen Stärken zu spielen bedeutet, deine einzigartigen Fähigkeiten und Talente zu nutzen.

Nutzt du deine früheren Erfolge, um dein Selbstvertrauen zu stärken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf früheren Erfolgen aufzubauen bedeutet, frühere Erfolge zu nutzen, um dein Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten zu stärken.

Akzeptierst du, dass deine aktuellen Fähigkeiten nicht besser sein können, als sie jetzt sind, sich aber mit der Zeit verbessern können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

So gut zu sein, wie du bist, bedeutet, deine Fähigkeiten so zu erkennen, wie sie jetzt sind, ohne den Druck zu verspüren, über deine Möglichkeiten hinaus leisten zu müssen.

Lebst du nach deinen eigenen Maßstäben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nach deinen eigenen Maßstäben zu leben bedeutet, dass jemand versuchen sollte, seine eigenen Erwartungen zu erfüllen, anstatt die (unrealistischen) Standards anderer.

Schreibst du deine Gedanken auf, um über Erlebnisse nachzudenken?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken aufzuschreiben bedeutet, deine eigenen Überlegungen festzuhalten.

Schaust du dir Situationen an, um aus deinen Erfahrungen zu lernen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Situationen beurteilen bedeutet, die Vergangenheit zu betrachten, um Einblicke in dein Verhalten zu gewinnen.

Schätzt du Feedback von anderen, um verschiedene Perspektiven auf deine Leistung zu bekommen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Feedback von anderen einholen bedeutet, Einblicke von jemandem mit einer Außenperspektive zu suchen.

Reflektierst du ehrlich über dich selbst?

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Ich mache das immer

Ehrlich zu dir selbst zu sein bedeutet, deine wahren Gedanken, Gefühle und Handlungen anzuerkennen, ohne das zu leugnen, was du nicht sehen willst.

Merkst du deine Verbesserungen durch Selbstreflexion?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verbesserungen zu bemerken bedeutet, aktiv deinen Fortschritt zu beobachten.

Übst du Selbstreflexion?

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Ich mache das immer

Selbstreflexion zu üben bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, um deine Gedanken, Emotionen und Handlungen zu erkunden.

Machst du aktiv Dinge, die deine körperliche Gesundheit fördern und erhalten?

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Körperliche Gesundheit erhalten bedeutet, sich um deinen Körper zu kümmern, indem du Aktivitäten wie Sport und gesunde Ernährung machst.

Machst du aktiv Dinge, die deine mentale Gesundheit fördern und erhalten?

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Mentale Gesundheit pflegen bedeutet, sich um dein psychisches Wohlbefinden zu kümmern.

Machst du aktiv Dinge, die dein emotionales Wohlbefinden fördern und erhalten?

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Emotionale Gesundheit pflegen bedeutet, sich um dein emotionales Wohlbefinden zu kümmern.

Nimmst du dir Zeit für Aktivitäten, die deine persönlichen Bedürfnisse pflegen?

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Sich etwas zu gönnen bedeutet, sich um deine persönlichen Bedürfnisse zu kümmern.

Hast du gesunde Gewohnheiten und Routinen, die zu deinem Wohlbefinden beitragen, und hältst du sie aufrecht?

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Gesunde Gewohnheiten aufzubauen bedeutet, Routinen zu schaffen, die das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden sicherstellen.

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

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Selbstfrsorge

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Wie kann Selbstbewusstsein deine Geschäftsstrategie verändern?

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Was Skills Builders für deine Selbstwahrnehmung Skills tun kann

In der dynamischen Geschäftswelt ist Selbstwahrnehmung eine entscheidende Fähigkeit, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden kann. Traditionelle Methoden der Selbsteinschätzung reichen oft nicht aus, weil sie nur bestätigen, wie du dich selbst siehst, statt zu zeigen, wie dich andere wahrnehmen. Diese Lücke im Verständnis kann dazu führen, dass du deine blinden Flecken oder ungenutzten Talente übersiehst. Ohne externes Feedback könntest du mit einem falschen Gefühl von Selbstvertrauen oder Bescheidenheit agieren und wichtige Chancen verpassen, deine Stärken zu nutzen und an deinen Schwächen zu arbeiten. Dieses fehlende umfassende Verständnis schränkt deine Selbstwahrnehmung stark ein, ein wichtiger Baustein für effektive Führung und strategische Geschäftsentscheidungen.

Diese Verzerrung in der Selbstwahrnehmung wird zu einer echten Hürde für dein berufliches Wachstum im Business. Wenn du dich nur auf deine eigene Einschätzung verlässt, bekommst du einen eingeschränkten Blick auf deine Fähigkeiten und verpasst wichtiges Feedback, das dein Business voranbringen könnte. Egal ob es darum geht, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen, ein Team effektiv zu führen oder Verhandlungen zu meistern – wenn du wichtige Aspekte deiner Selbstwahrnehmung übersiehst, kann das negative Auswirkungen auf deine Geschäftsergebnisse haben. Bereiche, in denen du denkst, du bist top, andere aber Defizite sehen, können zu Missverständnissen, verpassten Chancen und sogar zu einem Stillstand in deiner Karriere führen. Die Auswirkungen dieser blinden Flecken können sich auf dein gesamtes Business auswirken, dein Potenzial begrenzen und zu weniger optimalen Ergebnissen führen.

Skills Builders bietet eine transformative Lösung, die diese Lücke schließt und deine Business-Kompetenz auf ein neues Level hebt. Indem du Feedback von Kollegen, Mentor[en/in] und Freunden einholst, hilft dir Skills Builders, umfassende Einblicke in deine Selbstwahrnehmung zu bekommen – Einblicke, die bei reiner Selbsteinschätzung verborgen bleiben. Diese mehrdimensionale Perspektive erlaubt es dir, deine Sicht mit der von Menschen, denen du vertraust, zu vergleichen und genau zu erkennen, wo deine Stärken liegen und wo noch Luft nach oben ist. Über diese Erkenntnisse hinaus stattet dich Skills Builders mit einer Reihe von praktischen Tools und Taktiken aus, die speziell darauf ausgelegt sind, deine Selbstwahrnehmung zu verbessern. Egal ob du ein effektiverer Leader werden, deine Karriere beschleunigen oder deine persönlichen Beziehungen bereichern willst – Skills Builders gibt dir die Power, externes Feedback zu nutzen und strategische Entwicklungen zu planen, die deinen Erfolg im Business antreiben.

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Veränder deine Selbstwahrnehmung für Business-Erfolg

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Mit unserem kostenlosen Bericht kriegst du mega wertvolle Einblicke in deine Selbstwahrnehmung, damit du deine Stärken und Wachstumsbereiche checken kannst. Interaktive, ausführliche Charts zeigen dir klar, wie du performst, was dir nen strategischen Vorteil gibt, um deinen Führungsstil zu verbessern. Nutz maßgeschneidertes Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, um konkrete Schritte zu planen und ein einflussreicher Leader in deiner Branche zu werden. Vergleich deine Ergebnisse mit Durchschnittswerten, damit du weißt, wo du im Vergleich zu anderen stehst. Verpass keine Chance zur Weiterentwicklung dank Update-Benachrichtigungen, die dich über deine sich entwickelnden Selbstwahrnehmungsfähigkeiten informieren. Hab volle Ruhe, weil deine Daten sicher und vertraulich bleiben, so kannst du dich komplett auf deinen Weg zur Business-Exzellenz konzentrieren. Nutz die Tools, die du hast, und übernimm heute die Kontrolle über dein berufliches Wachstum!

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Verbessere deine Selbstwahrnehmung, indem du wertvolle Perspektiven von den Leuten um dich herum bekommst. Das Feedback von deinen Kolleg[en/innen] und deinem Netzwerk gibt dir ein breiteres Verständnis dafür, wie dein Führungsstil und deine Herangehensweise wahrgenommen werden, und hilft dir, deine persönliche und berufliche Persönlichkeit zu verfeinern. Dieses Feedback bietet dir die Chance auf transformative Entwicklung, damit du blinde Flecken angehst und deine Stärken ausbaust – das ist entscheidend für erfolgreichen Business-Erfolg. Teile deine Ergebnisse öffentlich, um zu zeigen, dass du an dir arbeitest, und lade zu konstruktivem Austausch mit deinen Kolleg[en/innen] ein. Indem du anderen erlaubst, deine Leistung zu sehen, schaffst du ein Umfeld von Verantwortung und Motivation, das dich antreibt, dein Bestes zu geben. Feier deine Erfolge mit Applaus aus deinem Netzwerk und mach die Unterstützung zu einem wichtigen Werkzeug auf deinem Wachstumsweg. Mit der Unterstützung einer Community, die an deinem Erfolg interessiert ist, entwickelst du nicht nur mehr Selbstwahrnehmung, sondern auch eine starke professionelle Präsenz, die dir unbegrenztes Potenzial für deine Business-Projekte eröffnet.

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Mit Aidan verbesserst du deine Selbstwahrnehmung, genau zugeschnitten auf deine individuellen Business-Herausforderungen. Er hilft dir, deine Stärken und blinden Flecken zu erkennen und gibt dir umsetzbare Tipps, die deine Entscheidungen und Führung verbessern. Nutze Aidans persönliches Coaching, um einen gezielten Aktionsplan zu erstellen, der dich stärkt und dein Wachstum im Unternehmen vorantreibt.

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Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl er dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass er unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir seine Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die aus Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen dir, dein eigenes Urteilsvermögen zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der Plattform, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir verstehen, dass Ihre Zeit und Ihr Wohlbefinden als Geschäftsinhaber wertvolle Güter sind. Deshalb sind wir hier, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Selbstbewusstseinsfähigkeiten zu verbessern, die für den Erfolg in der Geschäftswelt entscheidend sind.


Unsere Plattform bietet eine umfassende Palette von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen wertvolle Einblicke und personalisiertes Feedback zu Ihrem aktuellen Niveau des Selbstbewusstseins zu geben. Durch die Nutzung von Informationen von Personen, die Sie gut kennen, bieten unsere Fragebögen und detaillierten Berichte Ihnen ein klares Verständnis Ihrer Stärken und Verbesserungsbereiche. Das Beste daran ist, dass diese Ressourcen völlig kostenlos sind. Sie können sogar andere direkt von Ihrer Ergebnisseite einladen, um Zusammenarbeit und Wachstum zu fördern.


Wir verstehen, dass es herausfordernd sein kann, motiviert zu bleiben und Zeit für die Selbstverbesserung zu finden, insbesondere für ehrgeizige Personen wie Sie. Deshalb bietet unsere Plattform einen adaptiven Aktionsplan, der auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dieser Plan leitet Sie nicht nur bei den nächsten Schritten zur Verbesserung Ihrer Selbstbewusstseinsfähigkeiten, sondern bietet auch Ressourcen, die von erfolgreichen Unternehmern genutzt werden, sowie unsere eigenen Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, Ihren Fortschritt mit anderen durch optionale öffentliche Ergebnisse zu teilen, um eine unterstützende Gemeinschaft zu fördern.


Bei Skills Builders legen wir großen Wert auf die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten. Seien Sie versichert, dass Ihre Informationen während Ihrer Reise mit uns sicher und geschützt sind.


Treten Sie noch heute bei und beginnen Sie eine Reise der Selbstverbesserung, um Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns Ihnen helfen, Ihre Selbstbewusstseinsfähigkeiten zu verbessern, Ihr Geschäft auszubauen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu wahren.



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Übernimm die Kontrolle über deine berufliche Entwicklung mit unserer praktischen Checkliste, die dich dabei unterstützt, deine Selbstwahrnehmungsfähigkeiten im Business zu verbessern. Jeder Punkt konzentriert sich auf konkrete Schritte, die messbare Fortschritte bringen und dir helfen, deinen Weg zum Erfolg strategisch zu steuern. Indem du diese maßgeschneiderten Aktionen umsetzt, bekommst du ein besseres Verständnis für deine Stärken und verwandelst Schwächen in starke Wachstumschancen. Entdecke eine Fülle an Ressourcen von anderen Nutzern, die denselben Weg gegangen sind, und finde Lösungen, die am besten zu deiner Reise passen. Unsere sorgfältig ausgewählten Empfehlungen für hochwertige Produkte sorgen dafür, dass du die besten Tools zur Hand hast, um deine Selbstwahrnehmung kontinuierlich zu verbessern. Und mit dem verfügbaren KI-Coaching bekommst du personalisierte Einblicke, die genau auf deine Wachstumsbedürfnisse zugeschnitten sind und dir eine Roadmap bieten, um außergewöhnliches Führungspotenzial freizusetzen. Strebe nicht nur nach Verbesserung; stärk deine Wachstumsreise mit Support und Wissen, die den Unterschied machen.

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Fragen und Antworten

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Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der dir dabei hilft, deine Fähigkeiten zu verbessern, um dein Geschäft zu wachsen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir verwenden Fragebögen mit Eingaben von Personen, die dich kennen, um dir echte Einblicke in deine Leistung zu geben. Diese Einblicke helfen dir, verborgene Stärken und unbekannte Schwächen aufzudecken. Zudem bieten wir personalisiertes Feedback, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und Bildungsmaterialien, um das Beste aus deinen Stärken zu machen und deine Schwächen zu überwinden.

Als geschäftiger Unternehmer, der seine Zeit schätzt und seine Gesundheit priorisiert, benötigen Sie vertrauenswürdige Erkenntnisse, um Ihre Stärken optimal zu nutzen und Ihre Schwächen zu verbessern. Wir bieten Fragebögen mit Beiträgen von Personen, die Sie kennen, sowie umsetzbare Lösungen, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zu dem Thema, das du möchtest. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Lade andere ein, ihre Meinung einzuholen, und deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet hat.

Ja! Wir verstehen die Bedeutung von zugänglicher persönlicher Entwicklung, weshalb unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne völlig kostenlos sind. Wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Deine Informationen werden sicher aufbewahrt und niemals an Dritte verkauft oder weitergegeben.

Deine Daten sind auf unserer Plattform vollständig sicher, um deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Fragebögen und Unterstützung konzentrieren sich darauf, dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen dir detaillierte Berichte, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Das Ziel des Fragebogens ist es, Einblicke in deine Stärken und Schwächen zu geben und blinde Flecken aufzudecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, so oft du möchtest. Es gibt keine Begrenzung und sie sind alle komplett kostenlos.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir senden die E-Mail mit der Einladung und dem Link, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du selbst teilen kannst. Du kannst diesen Link in sozialen Medien posten oder deine eigene Einladung erstellen.

Es wird empfohlen. Fragen über sich selbst zu beantworten kann voreingenommen sein, daher ist es wichtig, Rückmeldungen von anderen einzuholen, die dich gut kennen. Das wird dir helfen, ein genaueres Bild von deiner Leistung zu bekommen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Du kannst Erinnerungen an die Leute schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage. Wenn sie nicht antworten, kannst du immer mehr Leute einladen. Wir empfehlen, dass du von mindestens fünf Personen Feedback einholst, um mögliche Voreingenommenheit auszugleichen.

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der einen leicht verständlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet und Bereiche für Wachstum identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, wie gut Sie in den behandelten Themen und Fragen abgeschnitten haben. Basierend auf diesen Ergebnissen wird Ihr Bericht aktualisiert, sodass Sie nicht ständig nach Updates suchen müssen.

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Sie können der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse vertrauen. Wir verwenden forschungsbasierte Fragebögen, die von Experten überprüft wurden, und unsere fortschrittliche Software generiert die Ergebnisse. Sie haben auch die Möglichkeit, Ergebnisse von Personen, die ungenaues Feedback gegeben haben, auszuschalten, um die höchste Genauigkeit zu gewährleisten.

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Ein Aktionsplan ist eine Liste von empfohlenen Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird dir eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau zur Verfügung stellen. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue zur Liste hinzugefügt.

Wir empfehlen hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die unseren Standards entsprechen. Die Empfehlungen werden ständig aktualisiert und werden im Laufe der Zeit wachsen, also achte darauf, deinen Bericht regelmäßig zu überprüfen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Werkzeuge und Einblicke, die von anderen Unternehmern beigetragen werden, um das Wachstum gegenseitig zu unterstützen. Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen zum Erfolg verholfen haben, geben Sie nicht nur der Gemeinschaft etwas zurück, sondern stärken auch andere auf ihrem unternehmerischen Weg. Ob es sich um ein Buch, einen Artikel, einen Kurs oder einen Ratschlag handelt, diese geteilten Ressourcen können der Schlüssel sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen in Ihren geschäftlichen Bestrebungen zu überwinden.
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